2023年给员工表扬信(4篇)【完整版】
下面是小编为大家整理的2023年给员工表扬信(4篇)【完整版】,供大家参考。
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
给员工的表扬信篇一
金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的20xx年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别:
20xx年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的`员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长。年终十一厂被总公司授予一等奖!20xx年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:你们辛苦了!
与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念…。.希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福!
可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,tata公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间,公司将在中央电视三台,五台和八台加大公司产品宣传,届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐,这每一步的发展都离不开你们的支持!每一个tata人都应该对家人深鞠一躬,对他们说声谢谢!在此我更想说的是,tata今天的荣誉,同样属于你们!
我们来自五湖四海,虽然家境、性格不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标,预计全年完成今年三倍即三万套的产量,力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工,通过以后不懈的发展,最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中,希望你们为公司推荐更多有志青年,公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。
这是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;
企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20xx的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩,携手共享新繁荣。
最后,祝你一路顺利!再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福,祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐!
给员工的表扬信篇二
碧桂园的领导:
您好,我是韶关碧桂园云林水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。
今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。
因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。
小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。
我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。
祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
给员工的表扬信篇三
市人民医院护理部领导:
您们好!
今天我怀着十分感激的心情给您们写信,感谢贵院二十四病区护师樊凤华等人,在我母亲患病住院期间给予精心的医治和护理。
上月16 日,我母亲孙xx因患病而住院治疗,住二十四病区41 床,在住院十几天中,护师樊凤华以及主治医师刘霆、护师张悦悦、张静、实习护士徐盈等人都给予我母亲倍加呵护和照顾。
我的母亲今年己78岁了,由于年龄大、病种多、体质差,到医院时病情极为严重,在我们全家束手无策、不知所措时,是主治医师刘霆伸出仁爱之手,及时为我母亲办了住院手续,让她住院治疗。由于我母亲病情较重,大便有点失禁,但与我素昧相识的护师樊凤华却一点也不嫌弃,她总是面带微笑劝导我母亲,让我母亲忘记紧张和害怕,让我们感动的是小樊等人一点也不嫌弃我母亲把床单弄脏,每天多次到病床测量体温、血压,关注输液进度及身体的微小变化。对我们的不懂、不清楚的地方总是耐心和气的讲给我们听,给我们很多的指导,直到让我们听懂为止。刘霆医师也是认真观察我母亲的病情,每天多次到病房查看病况,对症下药,及时调整治疗方案。
他们对病人这种不是亲人胜似亲人的工作热情,让我们永远感激在心。
我母亲在住院期间,由于得到刘霆医师精心治疗、樊凤华、张悦悦、张静、徐盈护师等人的倍加护理,病情逐步得到控制,并一天比一天好转,看到母亲脸上又露出笑容,我们紧张的心终于放下来了。母亲经过她们的治疗和护理,十多天后终于能出院了。十几天中,我母亲从烦燥不安到喜欢她们,让我们很是欣喜。
兴化市人民医院不仅硬件设施是我市一流的,医生和护士的技术水平也是数一的,更难得可贵的是他们的医德和爱心,在他们的身上我们又看到救死扶伤的社会公德和良好的医院风气,我们和樊护师互不相识,我们只是普通的老百姓,但樊护师却一视同仁,为每位病人尽心服务,面对每个病人都是带着微笑,让病人家属很是满意,她的细心、耐心、爱心深深地感动着我们,她是一位人见人夸、人见人爱的好护师。她们虽然都很年轻,但我却看到我们兴化卫生事业的明天,她们是明天的希望和骄傲。
感谢的心情用语言无法表达,只好向贵部书信一封,以表我们全家的感谢之情。最后,再次真诚感谢好护师樊凤华,感谢张院长及贵部领导培养出的优秀人员。
病人家属:xx
xxxx年六月六日
给员工的表扬信篇四
瓦房店市人民法院:
北京市盈科(大连)律师事务所接受当事人刘申委托,代理其交通事故损害赔偿纠纷一案,贵院法官刘本远同志承办该案的过程中,认真负责,积极解决当事人的实际困难,特此提出表扬。
20xx年8月17日,66岁的土城乡农民刘申发生交通事故,造成胫骨、腓骨骨折,手术及医疗费用高达12万余元。由于肇事方拒绝支付医疗费用,刘申及其家人也无力支付相关费用,医院多次下达催款通知书)白话文○(,并停止用药。据医生介绍,如果不能及时恢复用药,刘申可能面临截肢的危险。
北京市盈科(大连)律师事务所刘志永律师多次与肇事方、医院、保险公司协商未果的情况下,无奈提前启动诉讼程序,垫付诉讼费向贵院起诉。贵院复州城法庭受理该案,刘本远法官承办。经过慎重考虑,刘志永律师代理刘申提出先予执行的申请,请求法院裁定先予执行医疗费10万元,以解决刘申的燃眉之急。
刘本远法官接到申请后,及时和律师取得联系,了解刘申的伤情和救治的情况。并两次乘坐公交车从复州城赶到刘申救治的大连市某医院,向刘申本人及刘申的主治医师做详细调查。20xx年10月19日,贵院下达了(20xx)辽0281民初5002号民事裁定书,裁决保险公司在交强险限额内先行支付刘申10万元。刘本远法官再次坐公共汽车赶到保险公司,亲自送达了裁定书。现在,先予执行的款项已经到位,刘申即时结清了拖欠的医疗费,恢复了正常治疗,并已经办理出院手续。
刘本远法官作为贵院基层法庭的一名法官,本着对当事人负责,对生命负责,对法律负责的态度,认真履行法律赋予的责任 。不推诿,不刁难,积极解决当事人的实际困难,以实际行动践行了人民法官的神圣使命。
北京市盈科(大连)律师事务所全体律师对刘本远法官深表敬意,并通过贵院,向刘本远法官提出表扬。
此致
敬礼
刘志永律师
20xx年11月15日
推荐访问:员工 表扬信 给员工表扬信(4篇) 给员工的表扬信(4篇) 给员工的表扬信怎么写
热门文章:
- 党风党性警示教育内容2024-11-01
- 党风党纪自我剖析材料范文2024-11-01
- 党费收缴存在的问题人民日报(4篇)2024-11-01
- 党费减免讨论会议纪要(2篇)2024-11-01
- 过党生日有感(4篇)2024-11-01
- 文化自信党员(5篇)2024-11-01
- 2024党员干部贿赂多少钱违法(3篇)2024-11-01
- 党管党员党管干部存在问题(2篇)2024-11-01
- 深入查摆在落实管党治党责任方面的不足(5篇)2024-11-01
- 党委班子画像报告(3篇)2024-11-01
相关文章:
- 房地产员工个人报告(全文完整)2022-11-15
- 2022年度酒店员工个人计划(完整文档)2022-11-16
- 酒店员工个人报告【精选推荐】2022-11-16
- 员工个人工作内容总结2022-11-19
- 2022年员工个人辞职报告7篇(全文完整)2022-11-25
- 2022年度员工半年总结10篇2022-11-26
- 员工入职通知offer【精选推荐】2022-12-06
- 员工个人表扬信(五篇)2022-12-10
- 员工奖惩制度标准(全文)2022-12-10
- 员工年度工作总结怎么写(7篇)(完整)2022-12-13
- 个人表扬信10篇2023-03-13
- 2023年度表扬信和,表扬信医生护士信(3篇)(全文)2023-06-14
- 2023年表扬信组成(6篇)2023-06-15
- 高中生表扬信(完整文档)2023-07-26