最新行政文员岗位职责和要求(3篇)
下面是小编为大家整理的最新行政文员岗位职责和要求(3篇),供大家参考。
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行政文员的岗位职责和要求篇一
2、反馈处理业务部门的问题、数量差异、单据异常及货损追溯
3、负责业务部门日报表,月经营分析会报表,绩效考核报表等相关报表的统计
4、负责盘点、领用、借用、报损、报废物品相关事宜的操作
5、负责定期收集和整理业务部门中心各项数据并完成数据报表,分析业务数据,为决策和计划提供数据支持
9、负责库业务部门的异常数据原因核查工作。
10、负责收集整理每月绩效管理数据,分析各流程操作人效和异常绩效数据。
11、负责日报、周报、月度业务部门分析会等数据报表整理工作,分析异常数据。
12、负责业务部门费用核对
行政文员的岗位职责和要求篇二
1、日常购票开票、签收登记进项发票,更新销项进项表:
2、月初勾选进项发票进行抵扣,更新进项发票抵扣状态,申报增值税、附加税等事宜;
3、统计销售业绩基础数据,计算工资以及计算提成和奖金;
4、每月税期前完成个税申报、社保申报,申请划扣各项税费和每季度完成企业所得税,财务等申报工作;
5、应收账款催收、合同整理归档工作;
6、整理原始单据,编辑凭证,登记好明细流水账:
7、日常付款提交,银行流水账户查账;
8、供应商对账,应收、应付账款的核对、统计和汇总;
9、外账的工作对接;
10、负责公司部门日常行政事务,配合领导做好相关工作;
11、负责管理员工劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;
12、完成领导安排的其他事项。
行政文员的岗位职责和要求篇三
岗位名称:行政专员 岗位等级:ⅲ级 岗位编号
所属部门:办公室 直接上级:办公室主任
下属职位:无
工作目标
负责学校各项行政工作,发放、推行、监督学校各项行政规章制度的执行。
工作职责
1、 负责学校各部门的文件处理、审稿及归档工作,建立完善的文书管理目录及手册。
2、 负责学校各项规章制度文件的发放、推行、执行和追踪,维护学校各项规章制度的权威。
3、 稽查考勤记录,并统计制作出勤日报表,负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档。
4、负责学校各部门办公室的日常管理工作和综合服务工作,监督各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作的正常有序进行,无违纪现象,确保学校后勤工作的及时到位。
5、负责学校各项会议的准备工作,包括会议室整理、会议组织、资料准备、会前人员通知及相关提案的信息收集工作,及时做好各项会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。
6、负责做好与上级部门及横向部门之间的联络、协调、沟通工作,做好与其它外联机构(所在地司法部门、立法机构、监管机构、法律中介机构等)的沟通协调以及相关的手续办理工作。
7、 负责学校日常办公用品的库存管理,并按照学校相关规定发放办公用品,负责各部门的资料打印、复印等工作,并建立相关登记薄。
8、 负责协助各部门主要负责人起草学校各项制度章程,并向其提出文书修改的意见和建议。
9、 负责协助学校处理各项突发事件,做好各种自然灾害的预防工作。
10、负责学校各部门及校领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作。
11、负责汇总各部门月度、季度、年度的工作及工作总结,提交校领导审阅,并进行相关的归纳、整理。
12、负责校领导及各部门负责人出行的飞机、火车、轮船、汽车等车票的预定工作。
13、负责主管部门领导的办公室卫生清洁工作。
14、参与学校后勤、人事、绩效考核、采购等事务。
15、完成领导交办的其他工作事项。
工作联系
本部门内
办公室主任、部门其他同事
本校内机构 学校各部门及校领导 本校外机构 行政类外联机构
工作条件
工作环境:办公室
仪器、设备:计算机、打印机、复印机、日常办公用品等
职务资格
学历资格:大专以上学历、行政管理、文秘等相关管理类专业
工作经验:一年以上行政、文秘等管理工作经验
资格证书:学历证书等
知识技能
1、熟悉计算机操作,熟悉excel、word等办公软件操作。
2、具备一定的法律知识,具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。
3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。
4、有较强的工作责任心和上进心,工作细心谨慎,能够承受一定的工作压力。
5、具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作。
6、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。
7、有较强的团队协作意识。
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