2023年房地产销售主管岗位职责要求,房地产销售主管岗位任职要求(10篇)（范文推荐）

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房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇一

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

1、专科以上学历（经验丰富者高中或中专以上学历亦可），对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、具有较强的.大客户公关能力、有业务开拓经验者优先；

3、思维敏捷，具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力；

4、独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识；

5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先；

6、懒人，闲人，没创业精神、没感恩精神的请绕行！

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇二

1.负责市场调研和需求分析；

2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3.确定销售部门目标体系和销售配额；

4.制定销售计划和销售预算；

5.负责销售渠道和客户的管理；

6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；

7.组建销售队伍，培训销售人员；

8.评估销售业绩，建设销售团队。

房地产销售主管任职条件

1.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

2.具备较强的市场分析、营销、推广；

3.具有良好的.人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；

4.有良好的市场确定本事和开拓本事，有极强的组织管理本事；

5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作活力和进取精神；

6.具有较强谈判本事，出色的营销技巧、销售技能与说服本事；

7.刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇三

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作；

7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；

8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的`日常培训。

9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇四

1、负责销售团队的日常管理；

2、负责完成各类销售培训工作；

3、根据公司的年、季、月度销售计划，做好销售定额分配工作，并提交实施方案；

4、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；

5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势；

6、销售数据的分析，销售报表的"制作，各类销售报告的撰写。

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇五

1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；

2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；

3、检查工装、工牌的"穿戴，树立良好的团队形象；

4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力；

5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在；

6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；

8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇六

1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理

3、主持周会和每日例会

4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作

5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践

6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告

7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的.各种资料及日常工作汇报

8、完成销售经理交办的临时性任务

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇七

1、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表；

2、负责协助项目经理审核置业顾问成交客户的档案及合同资料；

3、建立客户档案目录，妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心；

4、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据；

5、主动配合产权人员及时将办理好的`《房地产产权证》交给客户，并对领取《房地产产权证》客户的相关税费和发票进行核对；

6、负责对项目经理传达的各种公告、通知的发布及张贴工作。

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇八

1、完成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责，

2、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的"售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑;

3、销售成交，催收房款，完成销售收入指标;

4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;

5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;

6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;

7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;

8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇九

职责阐述：

1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等)，按时准确完成各项报表;

3、负责发现现场销售问题并及时上报;

4、负责客户资料建档、合同初审工作;

5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作;

6、当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理;

7、对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;

8、协调置业顾问之间的`关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;

9、以身作则为置业顾问起典范作用;

10、完成销售经理下达的其他工作任务。

房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求篇十

1。配合销售经理管理销售现场的日常管理工作；

2。负责销售人员言行举止规范化管理

3。做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的"疑难问题解释工作

4。就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调，争取在最短时间内解决问题

5。配合销售经理及后台做好数据分析

6。协助置业顾问解决客户问题

7。配合其他部门做好工作

8。随时了解团队置业顾问的状态及情况，及时沟通反馈

9。加强自身的学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高

10。根据公司规定，定期配合销售经理对置业顾问进行考核

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