关于某组织部科长组织,生活会个人检视材料
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关于某组织部科长组Z生活H个人检视材料关于某组织部科长组Z生活H个人
检视材料
按照市委关于开好专题组Z生活H的有关要求,我深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想,认真检视问题,深刻剖析原因,明确整改措施与努力方向。现汇报如下。
一、存在的问题
(一)在政治上
对党的理论和路线方针政策学习不够深入。有时候对党的路线方针政策学习不深、理解不透,在内外于心、外化于行上做得还不到位。比如,在调研总结农村基层D建工作经验时,往往就D建说D建,没有把党中央提出的抓D建促乡村振兴作为有机整体、系统总结。
政治敏锐性还不够强。虽然自己能做到不妄议党中央大政方针,但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不到位。比如,在听到网络、社会上一些违背党的路线方针政策的错误言论时,未能从政治上看到其潜在危害,没有及时反驳和坚决纠正。
(二)在工作上
动真碰硬的斗争精神还不强。在参加各类检查考核工作,基本做到了坚持原则、公道正派,但对被检查单位的一些非原则性的问题,往往是当场指出来,要求他们立即整改,有时候认为只要整改了就行,没有及时将这些问题上报。
偶尔带有亲疏远近的个人情感。平时在工作沟通协调对接中,经常会与不同单位的党员干部打交道,对有些积极配合自己工作的党员干部,会在情感上有所亲近。当遇到自己负责某项工作时,在不违反政策纪律的前提下,会对积极配合自己工作的同志适当给与帮助照顾。
(三)在作风上
服务意识树立得不牢。在实际工作中,对上级组织和领导交给的各项任务坚决完成,但是有时对党员群众的合理诉求和实际需要关注不够、解决不够。比如:有时候在办公室碰到来访党员群众,咨询组织口的相关政策业务,有的政策业务自己也知道,但还是让来访同志去相关股室,没有设身处地为群众答疑解惑、解决问题。
调查研究不深入。研究室的工作职能之一就是为领导决策提供参谋,但是在平时工作中,虽然经常去基层调研,但是对先进地方的经验总结较多,对落后地方的原因剖析较少。
(四)在生活上
偶尔存在虚荣心理。有时候觉得自己作为一名组织部的干部,内心觉得很光荣,再加上有时候别的单位和干部对自己称赞几句,会误认为自己确实很不错,产生一种虚荣感。
吃苦的精神还不够。虽然能够时刻保持严肃的生活作风,但艰苦奋斗的思想少了,贪图安逸的思想多了。比如,有时候某项工作需要到基层去了解实际,遇到酷热严寒或雨雪天气,都不想去,觉得不如在办公室舒服。
二、原因剖析
一是政治意识减弱了。有时候觉得自己是一名普通的年轻干部,错误的认为始终把讲政治放在首位,会让人感觉不接地气、不好沟通,不利于工作的开展。
二是工作标准降低了。初来组织部的时候,对自己要求都很高,工作总想着创先争优;
后来觉得各项工作风险点和矛盾点越来越多,只要求把上级的部署要求做到位就行,在创先争优方面做得不够。
三是自我要求放松了。以前时时刻刻都始终按照组工干部的标准严格要求自己,后来有时候觉得搞工作也不能太原则,不然就会让人觉得很机械,而且要与其他党员干部搞好关系,有利于工作开展,因此自我要求有所放松。
三、整改措施
我将从自身做起,认真解决存在的问题,切实加强自身建设,更好的履行岗位职责,重点在以下方面加以改进。
一要提高政治站位,表里如一。深入学习A新时代中国特色社会主义思想和组织工作系列法规,坚持重点学与一般学相结合,全面学和具体学相结合,筑牢思想理论根基。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治上思想上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。
二要强化务实担当,高效工作。弘扬求真务实的作风,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,大力发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲、一件一件抓到底,不断解决问题、破解难题。作为一名组工干部,始终坚持党性原则,坚持公道正派,坚持谦虚谨慎,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做,自觉维护组织部门良好形象。
三要筑牢宗旨意识,真情服务。牢固树立为民服务意识,始终把人民群众放在心中,切实把全心全意为人服务落实到行动上,想问题、提建议都要认真思考是否能够解决群众难题、增加人民福祉,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升服务党员群众的能力。
四要永葆清正廉洁,坚守本色。严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻学习廉洁自律准则,以党章党规约束自己的行为,不做越位犯规的事,不做有损党员干部形象的事,自觉净化社交圈,做到慎独慎微慎友,坚决抵制各种歪风邪气侵袭,培养健康的生活情趣,永葆清正廉洁政治本色。
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