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在全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议上讲话【完整版】

发布时间:2023-12-16 10:52:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议上讲话【完整版】,供大家参考。

在全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议上讲话【完整版】

在全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议,主要任务是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记对**工作的重要指示批示和重要题词精神,贯彻落实***书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神,准确把握**当前面临的新形势新任务新挑战,动员全市上下进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,坚持底线思维着力防范化解重大风险,奋力开创**改革发展新局面,为打造西江经济带龙头城市和万亿工业强市持续夯实基础,以优异成绩向党的20D献礼。

一、深刻领会*书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神,切实增强解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的思想自觉和行动自觉

*书记在讲话中深刻剖析了当前和今后一个时期**发展的大势、大局、大事,对以更宽视野更大气魄解放思想、改革创新、扩大开放和坚持底线思维着力防范化解风险进行了部署,要求全区各级领导干部要担当实干、奋发有为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态开拓发展新局面。*书记指出,发展不平衡不充分仍是**最突出的问题,从对标对表共同富裕示范区、高质量发展、全国和兄弟省份、人民美好生活需要四个方面看,**还存在差距和不足,最根本的原因在于解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的差距。必须通过破除六种落后思想、树立六种先进意识,“六破六立”来推进思想再解放。通过在供给侧结构性改革、优化营商环境、激发市场主体活力、推动乡村振兴、补齐民生短板、生态文明建设“六个聚焦发力”来推动改革再深入。通过破解“企业创新创造不活跃、科研与产业发展‘两张皮’、人才引不进留不住、科研人员积极性不高”四个难题来推进创新再提速。通过畅通开放通道、提升开放平台、加强招商引资“三大抓手”来推进开放再扩大。*书记强调,要增强担当实干的高度自觉,干在实处、走在前列,发挥好领导班子的“火车头”作用和领导干部的“关键少数”作用。要练就善于担当实干的真本领,围绕重点工作干中学、学中干。要强化激励担当实干的鲜明导向,选拔重用一大批“猛将”“闯将”“干将”。要建立推动担当实干的科学机制,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,提高容错纠错的“分辨率”。要大力开展“基层减负年”活动,同时评选表彰宣传学习一批先进典型,在全社会形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。

*书记的讲话思想深刻、内涵丰富、直面现实、切中要害、振聋发聩、发人深省,我们一定要认真学习、深刻领会。一要深刻领会*书记讲话的重大意义。*书记在讲话中既精准判断了**的大势、大局、大事,明确了**当前和今后一个时期的使命和任务,又深刻剖析了**存在问题差距的根源,提出了今后的努力方向,更激发了全区上下建设壮美**的精神担当,对**当前和今后一个时期的发展具有重大的指导意义。二要深刻领会*书记讲话的丰富内涵。*书记的讲话围绕解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和着力化解重大风险进行阐述,对**当前和今后一个时期工作作了一系列新部署,提出了新要求,具有很强的针对性,我们要主动对标对表深刻领会。三要结合**实际贯彻落实好*书记讲话精神。去年,市委、市政府在自治区的大力支持下,明确了建设现代制造城、打造万亿工业强市的新目标;
今年作出了开展经济发展提质、项目建设提速、精准脱贫攻坚、营商环境突破“四个年”活动等一系列新思路新举措。我们必须按照*书记的讲话要求,持续解放思想、改革创新、扩大开放,着力防范化解重大风险,勇于奉献、担当实干,不断开创**改革发展新局面。

二、认清差距不足,强化忧患意识,切实增强发展危机感责任感使命感

自治区成立63年来,特别是党的十八大以来,在党中央、国务院的坚强领导下,在自治区党委、政府的正确领导下,**经济社会面貌发生了巨大变化,但从对标对表高质量发展、区内外城市和人民美好生活需要四个方面来看,依然存在明显差距和不足。

第一,推动经济高质量发展还存在差距和不足。一是经济下行压力很大。我市从2015年起经济增速转入个位数,2019年起的增速均低于*%,特别是受到新冠肺炎疫情的音响,2020年增速为负值,2021年仅为*%。2022年一季度,工业总产值、规模以上工业增加值增速分别为**%和**%,均低于全区增速,在全区排名靠后,虽然增速下滑与大形势有关,但也直接反映出我们发展后劲不足,稳增长任务和压力非常繁重。二是结构性问题依然突出。工业方面重工业比重接近**%,汽车、钢铁、机械三大支柱产业比重接近四分之三,汽车产业占全市工业比重接近**%,工业经济运行容易随着国家宏观调控和市场需求变化产生波动。战略性新兴产业成长相对缓慢,占工业比重仅为**%,支撑今后发展的新动能尚未形成。农业产业化程度仍然较低,服务业发展总体仍滞后于工业发展。三是质量效益还不够好。2015年以来财政收入占GDP比重维持在**%~**%之间,低于全国平均水平,去年非税收入占公共财政预算收入的比重为**%,高于全国水平,规模以上工业亏损面比全区高,也比前年有所扩大。四是科技创新水平有待提高。科技成果转化率偏低、规上工业企业有科技活动的占比不高、对重大共性关键技术缺乏平台支撑。

第二,与区内城市和外省兄弟城市相比还存在差距和不足。从区内看,**经济总量与**有差距,而自身工业发展速度又有所放缓,再加上自治区“强首府战略”的实施,**与**的发展差距有被拉开的趋势。**、***、**等城市规模以上工业总产值增速都比**高出不少,追赶的步伐在不断加快,与我们的差距在逐步缩小。从区外看,2015年**GDP是**的**倍,到2021年,**GDP与我市基本持平。**高新技术产业占比达**%以上,**战略性新兴产业比重超过**%,这些方面**都有不小差距。

第三,民生和公共服务领域还存在差距和不足。一是居民收入水平不高。去年**城镇居民人均可支配收入*****元,农村居民人均可支配收入*****元,分别比全国水平低****元和****元。二是基本公共服务供给还有短板。就业方面,稳就业还有许多工作要做;
教育方面,学前教育“入园难”的问题在乡村、城市都还存在;
养老方面,养老专业护理人才匮乏,养老产业发展不足;
老旧小区改造方面,硬件配套设施得到了提升,但物业管理等服务还没跟上。诸如此类还有很多,还有大量复杂细致的工作需要我们做实做好。

这些差距和不足是实实在在的,归根结底就是我们自己解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干有差距、有不足。解放思想的意识不够,就会导致因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面极端,只能是贻误战机、坐失良机;
改革创新的力度不大,只会被体制机制障碍束缚,被利益固化的藩篱绊倒,被墨守成规的枷锁禁锢,只能原地踏步、裹足不前;
扩大开放的视野不宽,只能鼠目寸光、闭门造车,发展的路子越走越窄,无法在合作共赢的大潮中稳行致远;
担当实干的劲头不足,再好的思路也只是“纸上谈兵”,再好的规划也只是“空中楼阁”,再好的目标也只是“镜花水月”,许多事情只能名实相悖、落而不实。面对这些差距和不足,我们看清楚、想明白后就要迅速行动起来,尽快缩小差距,填补不足,进一步激发**改革发展的活力与动力。

三、突出问题导向,抓牢关键环节,不断开创**改革发展新局面

必须突出问题导向,注重传承创新,继续深化“实业兴市,开放强*”战略的丰富内涵,把稳把牢推进“三大建设”的工作抓手,持续激发建设现代制造城、打造万亿工业强市的内生动力,以发展思路创新带动工作举措创新。

第一,要打开解放思想的“总阀门”。每位党员干部都必须以问题为导向,从自身入手,发现、分析、解决问题,以思想大解放推动事业大发展。

一要坚决破除“假大空”。有的干部习惯“报喜不报忧”,为了提效率、抓利益、抢政绩,用假象粉饰太平、掩盖矛盾;
有的喜欢夸大成绩,成绩一沓纸、问题半页纸;
有的在工作举措上空洞无物,用形式上的“虚大”填补落实上的“亏空”。有些问题确实出在上级部门,一方面一些同志只喜欢听好的方面,听不得差的方面,另一方面习惯以“痕迹”论“政绩”,导致基层制造一些“虚痕”“假痕”来应付。我们一定要解放思想扭转观念,评价干部不仅要看他是否“报喜”,还要看他是否如实“报忧”,更要看他如何勇于善于“解忧”。同时,要将考核向实绩倾斜,多为基层解决实际困难,努力营造说实话、办实事、求实效的良好环境,让“假大空”没有市场,无处遁形。

二要坚决破除“庸懒散”。有的干部精神不振、暮气沉沉,安于现状、不思进取,业务不精、能力不强,只想躺在“功劳簿”上当太平官;
有的平时既不加强学习和思考,又不深入基层调查研究,关键时刻不靠前指挥,重大决策不落实,重要工作不抓实;
有的自由散漫,无组织无纪律,“神龙见首不见尾”,整天混日子凑时间。在这个千帆竞发、奋楫者先,逆水行舟、不进则退的时代,我们必须打破这种淡泊超然、“佛系人生”的“庸懒散”,坚决爬坡过坎、争创一流,对党负责、不负重托。

三要坚决破除“等靠要”。有的干部干工作总是先放一放、搁一搁,等着上面出文件、出办法、出措施,自己不主动谋划,守株待兔,坐失良机;
有的靠上级排任务、给方案,靠上级政策、资金、项目支持,大树底下好乘凉,妄想着坐享其成;
有的一干工作就先要扶持、要条件、要待遇,什么都伸手要一把,又什么都没有把握住,该办的事情没办好。这种现象看似按程序处事、找依据谋事、凭经验办事,实则是缺乏干劲、冲劲、韧劲的表现,我们必须要打破等的观望思想、靠的依赖思想、要的功利思想,更加积极主动地变等为抢、变靠为拼、变要为闯,争做干事创业的破题人、推动者、实干家。

四要坚决破除“怕躲推”。有的干部干工作怕出问题、怕担责任,不敢越“雷池”半步,在落实上级工作部署时,不怕没创新,只盼少出错,照本宣科、机械执行;
有的对棘手问题退避三舍、敬而远之,特别是对上任领导留下来的矛盾问题避犹不及,导致一些问题越累越多、越积越深;
有的善于“打太极”,对于本职工作“你推来我让去,你让来我推去”,决策推给上级,麻烦推给同级,责任推给下级。我们必须始终坚持临难不却、履险不惧、行事不推、担责不误,放开手脚主动作为,攻坚克难勇于争先。

五要坚决破除“管卡压”。有的部门为了所谓的“管理方便”,程序上能简而不简,人为设置门槛、添加障碍,让服务对象和办事群众疲于填表、排队、兜圈子;
有的执法部门习惯性地以罚代管、罚而不管、重罚轻教,滥用自由裁量权,搞选择性执法、随意性执法。有的向服务对象和办事群众乱摊派,利用职务影响办私事、谋私利;
有的打着按规定、按程序走的旗号,压件不办、办事拖拉,出了问题就往下级、往基层压责任、甩包袱。这些行为都是损害群众、企业利益,影响我市经济社会发展最硬、最臭的“中梗阻”,我们必须坚决向“管卡压”“开刀问斩”,彻底让这些丑陋行为在**销声匿迹、偃旗息鼓!

解放思想永无止境!我们要牢牢把握解放思想这个重要法宝,主动自觉地从传统观念认识中解放出来,从传统发展模式中解放出来,从传统利益格局中解放出来,坚决冲破妨碍发展的思想观念,坚决改变束缚发展的做法和规定,坚决革除影响发展的体制弊端,力争在观念上有新飞跃,思路上有新突破,工作上有新标准,作风上有新改进。我们有经验、有阅历的干部是**的宝贵财富,他们为**改革发展作出了很大贡献,时代在进步,社会在发展,老的经验不一定全都灵验,希望这些同志能少一些小富即安,多一些精益求精,“百尺竿头更进一步”,继续加强解放思想、努力做到与时俱进。年轻干部是推动**发展的生力军,他们的活力和朝气是奠定未来发展的基石,希望这些同志能少一些精致利己的“自我设计”,多一些埋头苦干的“自我磨砺”,“初生牛犊不怕虎”,在解放思想的大潮中,敢于冲锋陷阵、赴汤蹈火。相信只要大家一起努力,就一定能够把解放思想转化为推动**改革发展的强大动力!

第二,要激发深化改革这个“主动力”。我市老龄化的形势异常严峻,人口红利正快速下降。必须深刻认识到,不改革,**就没有红利;
不改革,**就没有出路;
不改革,**就没有未来。推进全面深化改革,要重点在以下几个方面发力。

一是持续深化供给侧结构性改革。要关注自身存在的突出问题,持续深化供给侧结构性改革,着力优化经济结构,完善产业链条,提高产品档次。今年,中央推出了力度空前的“减税大餐”,让增值税总量占多数的**制造业相关企业成为本轮减税的最大受益者。各级各部门要加强主动服务,尽快将这盘“减税大餐”送到企业。生产要素成本居高不下,也是我市企业发展的“痛点”,自治区也正在研究制定相关政策措施加以解决,我们有关部门也要在职责权限内,创新推出工作举措,落实好各项优惠扶持政策,让企业实实在在享受到改革带来的好处。

二是进一步优化营商环境。要继续深化优化营商环境重点指标百日攻坚行动,对标对表先进发达地区,持续深化“放管服”改革,大力推广网上审批、并联审批。重点要在“一个窗口”的后台整合上下功夫,防止“一口办理”流于形式,防止压缩审批时限失真。要尽快把推进“最多跑一次”改革取得的经验,复制推广到各县区,实现“最多跑一次”改革市县乡村全覆盖,让全市企业和群众都能享受到高质量的政务服务。

三是着力激发市场主体活力。**市属国有资产突破****亿元,但这些资产主要分布在平台公司,存在整体资源配置效率不高、竞争力不强的问题。必须全面深化国资国企改革,完善国有资产管理体制,推进国有资本授权经营体制改革,增强国有企业的活力和竞争力。当前经济下行压力加大,不少民营企业遭遇到困境,各级各部门要多帮助企业解决问题,以实际行动坚定企业家信心,针对不同的对象、不同的困难精准施策,帮助企业渡过难关。

四是全面实施乡村振兴战略。推动人才、土地、资本等要素在城乡间双向流动和平等交换,激活乡村振兴内生动力。在产业发展上更加注重质量和效益,走一条集约、高效、生态、可持续的发展道路。按照自治区部署,加快推进幸福乡村建设,持续巩固提升清洁乡村、生态乡村、宜居乡村建设成果,加快“三清三拆”,全面改变农村“有新房没新貌”的问题。加快农村土地“三权分置”改革、“三变”改革以及农村金融改革等各项改革,进一步提升农村发展活力。

五是切实补齐民生短板。从小处着眼,从细处入手,进一步解决好人民群众普遍关心的突出问题。坚持教育公益属性,统筹各级各类教育发展,解决教育发展不均衡的问题。完善公立医院现代医院管理制度,完善紧密型医联体和医共体运行机制,全面提升乡村医疗卫生服务水平,推动医疗服务向精细化发展。持续加大养老服务供给,提升养老服务能力,真正实现“老有所养,老有所依,老有所乐”。

六是稳步推进生态文明建设。重点发展节能环保装备、新能源汽车等新型生态产业,推广应用先进节能技术。大力发展低碳循环经济,加快推进国家循环经济示范城市建设。大力发展生态服务业,加快发展乡村特色旅游和森林旅游,积极推广绿色产品和绿色服务。加大柳江河流域保护力度,加快建设北部生态新区、官塘等湿地公园,加快莲花山城市“绿肺”工程建设进度。

第三,要点燃创新创造这个“主引擎”。必须加快汇聚创新资源,凝聚创新力量,激发创新活力,让创新成为引领高质量发展的主引擎,为培育发展新动能、加快构建现代化经济体系提供强劲动力。

一是推动大众创业万众创新。以创建国家大众创业万众创新示范基地为抓手,加大企业技术中心、工程技术研究中心、重点实验室建设力度。引导众创空间、孵化器、公共服务平台等创业创新载体向专业化、精细化方向升级,进一步加快工业设计城、上海漕河泾柳东创新创业园等平台建设。鼓励大型企业积极带动产业链上下游,全面推进“双创”工作,促进大中小微企业融通发展。加快鼓励引导一批有实力的科技型企业到科创板上市。

二是打通科研向产业应用转化的主渠道。着力解决产学研用联系不紧密、创新聚焦产业不够等问题,使创新成果更好地支撑产业高质量发展。坚持前端聚焦、推进中间协同、注重后端转化,形成以创新为主要引领的产业发展格局。完善科技管理体制、知识产权保护和运用机制、利益分配机制,使更多的转化收益向科研人员倾斜,最大限度地提高科研人员的积极性。

三是着力解决人才短缺问题。针对市委、市政府出台的《关于加快新时代人才集聚的若干措施》,进一步细化工作举措,确保承诺的待遇落实到位。加快建立“用人不养人,留人不拴人”的柔性引才机制,吸引“候鸟型”高层次人才为我所用。进一步深入挖掘、精准识别、用足用好**本土人才,鼓励外出经商和务工的**籍人才返乡创业,汇聚才智共同推动家乡发展。

第四,要走好扩大开放这条“主路径”。坚定走好开放发展之路,进一步拓展开放合作新空间,构筑开放合作新优势,加快形成全方位、宽领域、多层次的对外开放新格局。

一是打通对外交通发展瓶颈。要抓紧与自治区对接,加快推进**—广州的货运铁路建设,推动形成**与粤港澳大湾区直通的快速“东融”通道。要加大工作力度,推进机场开通航空口岸,进一步推动通关便利化,优化通关软环境,加快形成航空、陆运、内河“三位一体”的口岸开放格局。

二是积极对接融入粤港澳大湾区。按照自治区构建“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局的要求,以东融、南向为重点,充分利用现有合作交流机制和粤桂黔高铁经济带合作试验区**园等平台,进一步加强与大湾区的发展战略和发展规划衔接,扎实推动重大合作事项落地,全面对接融入粤港澳大湾区。

三是继续加大招商引资力度。大力实施产业招商五年行动计划,围绕建设现代制造城,以强龙头、补链条、聚集群为方向,重点引进强链补链延链项目。深化与国内知名企业的合作,引进关联度大、技术含量高、上下游衔接好的综合性项目。柳东新区、北部生态新区要充分发挥“主战场”作用,多引新项目培育新动能;
柳江区作为城市发展新的承载地,多引新项目塑造新形象。各县区“一把手”也要带头走出去招商引资,争取用大项目带动大发展。

四、崇尚实干有为,勇于担当奉献,在新征程中展现新作为作出新贡献

新时代不是“空谈”出来的,而是干出来的。广大党员干部要以时不我待的精神“挂图作战”,努力把“规划图”变成“施工图”,让美好蓝图在**化为生动现实。

第一,要激发“愿为”的动力。一是提升担当作为觉悟。以深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机,提升各级党员干部的觉悟境界,争做忠诚干净担当的好干部。树立强烈的创先争优意识、担当尽责意识、实干苦干意识,始终保持浓厚的工作热情。二是营造崇尚实干氛围。要在全社会营造乐于担当实干的良好氛围,形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。各级党组织要认真履行主体责任,坚决把中央为基层减负的政策落实好,让基层干部腾出更多时间和精力聚焦主业抓发展、抓落实。三是树立正确用人导向。发展是第一要务,发展就要解放思想,解放思想关键在于用人。用人,也要拿出负面清单:那些过于四平八稳、按部就班、屁股指挥脑袋的干部,不能放在关键岗位;
没有宏观战略,没有科学思维,没有落地本事的干部,不能放在关键岗位;
有智无勇善空谈、有勇无谋好蛮干的干部,不能放在关键岗位;
有事禀告,无事退朝安于现状的干部,不能放在关键岗位;
窜上窜下,谋大官不谋大事的干部,不能放在关键岗位;
不识好马,自诩伯乐的干部,不能放在关键岗位;
不去鼓舞士气、主动关爱,而热衷于问责督办折腾基层的干部,不能放在关键岗位;
有情绪没情怀,问题是别人的自己永远是对的干部,不能用在关键岗位。四是发挥考核评价激励作用。合理设置干部考核指标,改进考核方式方法,增强考核的科学性、针对性、可操作性。要激励先进、鞭挞落后,大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的干部,对慢作为、不作为、乱作为的干部,要加大督查和问责力度。

第二,要提高“善为”的本领。一是提高“善学”的本领。要深入学习党的理论知识、法律法规、上级决策部署和本领域专业知识,努力做到学以致用、知行合一,增强解决实际问题的能力。二是提高“善谋”的本领。要深入调查研究,在基层一线掌握第一手资料。要集思广益“开门决策”,真心听取企业和群众反映的问题和意见。要勤于思考,时刻在思辨中研究工作、推进工作。三是提高“善作”的本领。要善于谋全局、议大事、知分寸、得要领,聚焦重点领域和关键环节,以点带面达到“四两拨千斤”的效果。

第三,要增强“敢为”的信心。一是健全容错纠错机制。各级党组织要把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,正确使用问责手段,不能搞泛化问责、随意问责,更不允许以问责替代管理、以问责推卸责任。二是严惩诬告陷害。要及时为受到污蔑陷害的干部澄清正名、消除负面影响,让他们消除顾虑、轻装上阵。对那些恶意中伤、诬告陷害、散布谣言的,要严肃查处、通报曝光,让别有用心者受到惩戒。三是建立正负双向清单。在贯彻落实中央和自治区文件精神的基础上,借鉴其他城市有益做法,探索建立正向激励和反向约束机制,以正负清单的形式,对政商交往行为作出详细规定。

各级各部门一定要以这次大会为契机,进一步吹响思想再解放、改革再深入、创新再提速、开放再扩大的“冲锋号”,以勇于担当、真抓实干的精神,在新时代的新征程上展示新形象、展现新作为。会后,各县区各部门要针对当前存在的重大问题开展专题讨论和研究,拿出行之有效的解决思路和措施,快速行动,狠抓落实,破解难题,努力做勇敢的变革者、勤勉的实干家,为加快建设现代制造城和打造万亿工业强市作出新的更大贡献,以优异的成绩向党的20D献礼!

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