为什么你扎实工作,却惨遭同事排挤?(全文完整)
下面是小编为大家整理的为什么你扎实工作,却惨遭同事排挤?(全文完整),供大家参考。
为什么你扎实工作,却惨遭同事排挤?
不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象:在某些体系内,新到一个单位,有时候越是积极、扎实地工作,就越是会遭到同事的排挤和孤立。相反,不那么积极和扎实,甚至还有点浑水摸鱼,反而会得到同事们的接纳。(这种现象,在体制内较为明显。)
其实,这是特定体系存在的一种特殊现象。主要原因有三个方面:
1.你打破了大家的舒适区,主观上制造了“内卷”。
原来,需要一个星期完成的工作,你来了以后,两三天就整完了,会让其他人产生无形的压力。毕竟,在相互比较之下,其他人的工作效率不高,好像在磨洋工一样。你的出现和所作所为,被动地逼着其他人卖力工作,影响了别人的安逸状态,别人能不对你有意见吗。
2.你会被误认为领导的亲信,替领导“监视”着下面。
你工作积极主动,经常向领导请示汇报工作。在你看来,这貌似没什么问题,毕竟作为下属最为基本的职业素养,就是常请示、多汇报。但是,在其他人看来,你经常往领导办公室里跑,就是领导的亲信,很有可能会向领导报告下面的情况,别人能不对你有所戒心吗。
3.一个人过于突出和优秀,总是会遭到他人的嫉妒。
俗话说得好:“木秀于林,风必摧之;
行高于众,众必非之。”你工作积极主动,就是想表现,这在其他人眼中,就是一种威胁。因为你的优秀,会间接影响别人的发展和进步。所以,其他人定会无形地心生嫉妒,甚至给你使绊子,等你出了问题的时候,看你的笑话。
那么,到底该如何破解这种局面呢?给大家几点建议:
1.新到一个单位,不要着急表现,一定要先摸清单位方方面面的情况;
2.工作要把握一个合适的节奏,为了工作加班加点,很多时候不可取;
3.即便很有水平和能力,也不要全部表现出来,要给自己留点空间;
4.即便是请示汇报工作,也要把握一个合适的尺度,至少不能让别人认为你太积极;
5.不要太在乎同事对你的看法,但要搞好团结,但至少不能成为不合群的另类。
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