开展“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料
下面是小编为大家整理的开展“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料,供大家参考。
开展“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料
2月17日,全市“三抓三促”行动动员大会召开。会议号召,全市各级各部门和广大党员干部要聚焦“作示范、勇争先”的目标定位,大力弘扬伟大建党精神,自觉廖续红色血脉,我深入学习了三抓三促动员大会精神及市第五次党代会精神,深刻体会到,新时代机构编制工作更需干部担当作为、奋勇争先。
一、需厚积薄发,加强党性修为。
坚强的党性是锤炼党员干部思想作风之源。信守职业道德是一种基本工作态度,有了它才不会迷失方向,更不会缺失公平。机构编制部门掌握着党的重要执政资源,必须坚持原则,严格按照政策规定和程序办事,公正公平处理每一件机构编制事项,当好党委政府的“守门员”。身为编办干部,要把公道正派作为党性修养的核心要求,始终出以公心,公道对待部门单位和干部群众,严格按政策办事,按规矩办事,按程序办事。党性修养既是认识问题,更是实践问题。对于我来讲,要对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,深刻反思自身党性修养方面的问题,认真剖析根源,着力整改提高;
要树立群众观点,践行群众路线,不断提升思想境界,加强党性锻炼,提升工作能力。
二、需尽职尽责,强化历史担当。
进入中国特色社会主义新时代,我们要直面社会矛盾新要求,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,要深刻领会新时代党的历史使命的内涵要求,自觉担负起新时代的伟大使命,党员干部要在各项工作中发场斗争精神,提高斗争本领,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,切实增强实干意识、使命意识、担当意识、责任意识。作为一名编办干部,深知改革往往都是从易到难,进入攻坚期、深水区,最重要的是攻坚克难。我们要深刻把握机构编制工作规律和内在要求,不断提高攻坚克难的能力水平,聚焦当前制约我县经济社会发展的思想、作风、质效问题,工作落实中的重点、难点、堵点问题,人民群众的“急难愁盼”问题,深入查找分析问题根源,找准用好解决问题的办法举措,促使自己思想观念升级更新、工作作风根本好转、办事效能显着提升。
三、需奋勇争先,落实顶格标准。
站在新的历史起点上,我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻落实***总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神和党中央决策部署,继往开来、锐意进取,把顶格标准作为抓落实的基准线。我们要聚焦“作示范、勇争先”目标定位,把巩固我县党政机构改革和事业单位改革试点工作成果为工作重点,牢牢把握机构编制资源是重要政治资源、执政资源的根本定位,结合机构职能划转运行情况,优化协同高效配置机构编制,进一步理清职责边界,建立健全上下贯通、便捷高效的工作体系,不断推动机构编制工作高质量发展,为党和国家各项事业发展提供坚强体制机制和机构编制保障,以实际行动和优异成绩践行党的20D精神。
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