在“大调研,大走访”活动动员大会上讲话（精选文档）

下面是小编为大家整理的在“大调研,大走访”活动动员大会上讲话（精选文档）,供大家参考。

在“大调研 大走访”活动动员大会上的讲话

同志们：

这次会议，主要任务是贯彻落实党中央《关于推动DS学习教育常态化长效化的意见》精神，动员广大党员干部走出机关、深入一线，倾听群众心声，解决民生难题，转变工作作风，密切干群联系，真正做到党政齐心，干群联手，攻坚克难，以昂扬的精神，奋进的姿态，凝心聚力迎接党的20D胜利召开。根据会议要求，下面，我讲三个方面的问题：

一、提高站位，充分认识大调研大走访活动的重要意义

基层一线，是党员干部了解社情民意、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部强化宗旨意识、提升群众工作能力水平的大考场。开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，下基层是改进作风、推动工作的切入点，是必须走深走实的第一步。

（一）开展大调研大走访是密切干群关系的需要。这次大调研活动，根本目的是要走进群众，走进农村，了解社情民意，知群众所需，解群众所难，访群众所忧，转变作风，主动作为，在一线解决各项重点工作，党政齐心，干群联手，保证党的20D顺利召开。

（二）开展大调研大走访是推进党代会精神贯彻落实的必要举措。脚下沾泥土，心中有真情。从根本上说，基层情怀就是人民情怀。今年的省党代会，面向基层，针对农村，提出一系列发展的规划，蓝图已绘就，落实是关键，对重点工作是否按照年初的计划落实到位，只有我们走进农村、深村入户，与群众面对面倾听意见，实打实解决问题，才能把党代会的精神落到实处。大调研就是一次深入群众、真办实事的活动。

二、把握重点，全面落实大调研大走访目标任务

察民情，是下基层的着力点，也是解民忧的第一步。民情“察”得全面、“察”得精准，才能把群众的所思所忧所盼切实转化为问题清单、任务清单、效果清单，才能为精准解决问题提供第一手资料。具体说来要把握好以下几点：

（一）要摸清基层D建情况。通过与群众、党员、村两委班子成员进行深入交流，对村班子、党员的表现、党组织活动、阵地建设等情况做到了然于胸、摸清吃透。要把党员干部队伍的年龄结构、性格特点以及干群关系等各方面的情况摸清楚，为开展好D建工作提供决策依据。

（二）要排查化解矛盾纠纷。要以敏锐的政治嗅觉，深入访查社会矛盾。坚持吃在村、住在村，做到家家访、户户到，广泛深入排查各种矛盾隐患，将隐患化解在萌芽状态，要立足发现在早、防范在先，对重大苗头性、倾向性问题要第一时间上报、第一时间处置。要实行日排查制度，写好民情日记，对排查出的矛盾纠纷逐一列出单子，逐一进行“把脉”，确保将各类不稳定因素全部纳入视线。要对矛盾纠纷的复杂性有充分的认识，灵活、妥善地解决各种久拖不决的问题，要多了解，多沟通，弄清来龙去脉，对症下药；
对于既不合法又不合情的诉求，一定要深入做好工作，不留尾巴。

（三）要认真筹备三夏生产。要精心做好三夏生产和秸秆禁烧的准备工作，驻村干部、村干部都要深入田间地头，做好秸秆禁烧宣传发动，督促指导抓好农业生产、农机具调度等各项工作，全力提高机收率和秸秆还田率；
同时要及时做好玉米秸秆、杂草等垃圾的清运工作，抓好村级日常保洁，确保环卫工作不滑坡、不反弹。

（四）要助推进当前重点工作。围绕最脏、最乱、最差和群众反映最强烈的问题，认真进行回头看，督促开展夏季环境卫生集中整治活动。围绕乡村振兴、安全生产等当前重点工作，帮助党员群众将思想认识统一到镇党委政府的工作大局上来，加快各项工作的进度。

三、加强组织领导，确保大走访活动顺利开展

下基层有方法问题、能力问题，但更重要的是感情问题、立场问题。下基层首先要解决感情问题，情感和心灵上的到达，才是真正的到达。这次走访调研，既是抓D建强作风的主题活动，更是一项解决实际问题、推进实际工作的实事工程。全体党员干部务必按照党委、政府的总体部署，对照实施方案，精心组织，落实责任，确保走访调研活动达到预期目的，杜绝“车子转一转、隔窗看一看、干部谈一谈”的作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。

一是坚持领导模范带头。坚持领导带头、以身示范，坚持各级党员干部应下尽下、能下尽下，深入到一线去、到条件较差的地方去、到情况复杂的地方去，不仅拉近党员干部与群众之间的空间距离，更拉近两者之间的心理和情感距离，我们就能不断密切与人民群众的血肉联系，不断增强战胜困难挑战的勇气和力量。用自身的实际行动，影响带动全体工作人员发自内心、充满感情的进行走访调研活动。

二是坚持干部全员参与。这次走访调研活动要求全员参与，由科级领导干部牵头，要全程参与、全力配合，提前制定分户上门计划和路线图。各组成员要按照方案要求各司其责，在走访调研前先自己做好功课，要熟悉走访调研内容，了解相关政策法规；
在走访调研过程中，要站在群众立场上开袋问题，会讲会听群众语言，用群众易于接受的方式，切忌态度简单粗暴。

三是坚持严格考核。建立走访调研活动督查考评机制，对人员到岗到位和走访调研任务落实情况进行督导检查，结果在全镇通报，最终走访调研情况将作为各党总支、村基层D建考核及个人评先树优的重要依据。

四是及时展示成果。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，形成“三个清单”。要通过实地走访“察”、蹲点调研“察”、座谈交流“察”等多种方式，及时汇总、分析、研判，定期梳理群众反映的问题清单，研究确定服务群众的任务清单，跟踪形成任务落实的效果清单，让所办的事情与群众的期待“合拍”，让办出的效果接受群众“评单”。腿勤，做群众见得着的人，要深入一线，特别是要到问题多、困难大、矛盾突出、意见强烈的地方，去调查研究，去听真话，去察实情，多和群众见面谈心。身正，做群众看得起的人，看得见但看不起，还不如不见，干部的作风和形象，直接关系干群关系的好坏，尤其要注意的是在走访入户的过程中，一律到办事处统一就餐，镇村干部严禁饮酒。真诚，做群众信得过的人，与群众真心坦诚平等相待，甘当群众的倾听者和知心人。 实干，做群众用得上的人，了解群众的所需、所想、所盼，多提供“对路管用”的服务，让群众觉得值得托付和依靠。 

同志们，开展大调研大走访活动，既是一项政治任务，也是造福群众的一件好事。我们一定要按照部署要求，积极行动、真抓实干，真心访民情，热心解民忧，全面完成各项目标任务，不断开创新形势下群众工作新局面，以优异成绩迎接党的20D胜利召开！

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