__某公司年度党委领导班子民主生活会方案（2024年）

下面是小编为大家整理的__某公司年度党委领导班子民主生活会方案（2023年）,供大家参考。

某公司2022年度党委领导班子MZ生活H方案

根据****（上级单位）《关于认真开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》文件要求，结合***实际，特制定**2022年度领导班子MZ生活H方案如下。

一、会议主题

全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的20D作出的重大决策部署。

二、会议准备

（一）深化学习研讨

1.领导班子成员带头自学。全面准确学习领会党的20D精神，原原本本、逐字逐句学习党的20D报告和党章，学习***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。

责任部门：党委宣传部

责任事项：向领导班子成员提供自学学习材料，掌握学习进度和完成情况。

完成时间：2022年12月28日前

2.党委理论学习中心组开展学习讨论。一是传达****（上级单位）2023年工作会议精神。二是针对自学中的重点篇章进行集中深入学习，交流学习心得，在着力点上做到“七个聚焦”。三是开展学习讨论，对学习宣传贯彻党的20D精神情况进行回顾梳理，重点看是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义、是否深刻理解党的20D对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。

责任部门：党委宣传部

责任事项：组织召开党委中心组学习会议，完成上述学习及研讨内容，并形成相应的书面材料。

完成时间：2023年1月6日前

（二）广泛征求意见

一是下发《关于***2022年度领导班子MZ生活H征求意见的通知》，结合***改革发展稳定工作实际，广泛征求意见。二是班子成员采取召开座谈会、走访调研等方式，深入基层一线，广泛听取党员、干部和群众的意见。三是与****巡察整改工作结合，认真查找存在的突出问题。

责任部门：党委组织部

责任事项：正式下发文件，广泛征求意见，完成意见梳理并根据分工分别提供给领导班子成员。

完成时间：2022年12月31日前

（三）开展谈心谈话

1.坚持做好“四必谈”。一是党政正职同班子每个成员必谈，二是班子成员相互之间必谈，三是班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，四是班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。可适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。

2.谈话内容紧扣主题。一是重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事；
二是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

责任部门：党委办公室、党委组织部

责任事项：党委办公室负责领导班子成员谈话的时间及地点安排；
党委组织部及时掌握相关情况并形成书面材料。

完成时间：2023年1月6日前

（四）认真准备班子对照JC材料和个人发言提纲

领导班子撰写对照JC材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“四个部分”、做到“六个对照”。

“四个部分”是：第一部分为“基本情况”，主要对在2022年全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况进行全面深入地概括。第二部分为“存在的主要问题”，主要对照党的20D精神和党章党规党纪，联系带头做到“两个维护”、带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面的实际，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。第三部分为“产生问题的原因分析”，对查摆到的问题进行认真分析，深入剖析根源，认清问题实质。第四部分为“今后的努力方向和改进措施”，把可整改可落实的举措列出来。

“六个对照”是：对照带头深刻领悟“两个确立”决定性意义等情况，对照带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等情况，对照带头坚持和加强党的全面领导等情况，对照带头坚持以人民为中心的发展思想等情况，对照带头发扬斗争精神等情况，对照带头落实全面从严治党政治责任等情况。具体要求如下：

1.领导班子对照JC材料。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照JC材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。

责任部门：党委办公室、党委组织部

责任事项：根据征求的意见起草领导班子对照JC材料，并组织召开专门会议研究、讨论及修改。

完成时间：2023年1月13日前

2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚、谈透彻，收到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检讨。

责任部门：党委办公室、党委组织部、纪检监察部

责任事项：党委组织部负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，党委办公室负责对班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理，纪检监察部负责通报各方反映及函询处分等情况。

完成时间：2023年1月13日前

3.党委书记审核把关。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；
内容是否全面、具体、符合个人实际；
是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。

责任部门：党委组织部

责任事项：及时向党政正职提供班子成员发言提纲，并将修改意见反馈给班子成员。

完成时间：2023年1月16日前

三、会议召开

（一）时间及地点

时   间：2023年1月19日上午8:30

地   点：第*会议室

（二）参加人员范围

主 持 人：***（党委书记）

参加人员：党委领导班子成员

（三）议  程

1.***同志通报DS学习教育专题MZ生活H整改措施落实情况及本次MZ生活H征求意见情况；

2.***同志通报领导班子对照JC情况；

3.领导班子成员依次发言并开展批评与自我批评；

4.****（上级单位）督导组领导对MZ生活H情况进行评价；

5.***同志作总结讲话。

（四）相关要求

公司各级党委领导班子和班子成员要贯彻“团结—批评—团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。

四、会议落实

（一）抓好整改落实

一是建立整改方案和整改台账。制定详细的整改措施，规定完成时限，明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受党员、群众监督。三是建立长效机制。进一步完善制度规定，强化刚性执行。

责任部门：党委组织部

责任事项：根据查摆的问题起草领导班子整改方案，协助班子成员制定个人整改措施，按要求进行公示。

完成时间：2023年1月31日前

（二）材料归档和上报

一是将MZ生活H方案报***党组纪检组、人事部审核。二是将MZ生活H召开情况报告于会议召开后一周内报送****党组纪检组、人事部备案。

责任部门：党委组织部

责任事项：按时做好方案及报告的起草和报送工作。

完成时间：2023年1月31日前

（三）参加基层单位MZ生活H

一是领导班子成员根据分工至少参加1个所属单位领导班子MZ生活H。二是会前对所属单位领导班子MZ生活H方案进行审核把关，坚持时间服从质量，准备的不充分不得开会。三是由机关党群部门负责人组成督导组，列席所属各单位MZ生活H，加强指导和监督。

责任部门：机关党群部门

责任事项：党委办公室负责会议组织、会场布置、通知领导及参会人员、接待****部门领导等具体事务；
党委组织部负责对会议情况进行整理、总结，协调领导参加基层单位领导班子MZ生活H；
机关党群部门派员列席指导所属各单位MZ生活H。

完成时间：2023年2月10日前  

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