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2024年度X公司党风廉政建设及反腐败工作会议上报告(全文完整)

发布时间:2024-01-21 09:00:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度X公司党风廉政建设及反腐败工作会议上报告(全文完整),供大家参考。

2023年度X公司党风廉政建设及反腐败工作会议上报告(全文完整)

X公司2023年党风廉政建设及反腐败工作会议上的报告

同志们:

今天,我们召开**公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。受**公司党委委托,我向大会作报告。

一、2022年主要工作完成情况

2022年,在上级党委、纪委坚强领导下,**公司党委、纪委以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针,紧扣**公司中心任务,夯实日常监督、持续正风肃纪、深化标本兼治,全面推进“廉洁项目建设”,科学制定“大监督”制度体系,精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。**公司纪委被授予公司纪检系统十九大以来先进集体荣誉称号。

(一)强化政治引领,在重大部署推进上持续发力

深入学习贯彻党的20D精神。组织各级**个党组织,**余名党员收听收看直播盛况,研究制定学习宣贯工作计划,组织中心组学习、视频参加集团、专题辅导讲座,举办党支部书记党务干部培训班,**公司领导带头开展宣讲,推动20D精神入脑入心,确保党的20D精神学习紧扣重点、全员覆盖。持续夯实“两个维护”思想根基。**党委严格落实“第一议题”制度,开展党委中心组学习*次,传达***总书记重要讲话和指示批示*项;
组织逐级签订党风廉政建设责任书*份,层层传递责任压力;
细化“双引双建”工作计划,制定了*项任务清单;
编制年度重点工作任务表,明确*项重点工作,任务分解到人、逐项落实;
严格落实MZ生活H、组Z生活H和民主评议党员制度,领导班子围绕主题召开MZ生活H,认真开展批评和自我批评,党组织书记带头讲党课或作形势任务报告,推动了党内政治生活常态化开展。

(二)强化第一职责,在推动全面从严治党上精准发力

推动“两个责任”一体化。**纪委协助党委推进全面从严治党,专题研究党风廉政建设和反腐败工作*次,及时向党委提出管党治党的意见和建议*条;
召开*次纪委书记办公会,研究推动重点工作;
全年**全级次开展各类谈话*人次。推动“日常监督”清晰化。严把选人用人关,坚持纪委书记参与重要人事任免的初始酝酿并全过程监督,认真做好党风廉政意见回复,出具党风廉政意见书和廉洁鉴定*份;
监督本部“三重一大”民主决策事项*项;
组织开展珠海前山河项目选人用人专项监督,营造风清气正的选人用人环境;
强化廉洁项目建设,通过学习培训、基层调研、专项检查等形式,指导基层项目全面实施廉洁项目建设,推动廉洁项目落地生根,保障项目管理规范、履约受控、干部优秀,全年对*个项目开展廉洁项目建设专项检查。推动“一把手”监督常态化。实施党委书记、纪委书记对项目“一把手”谈话机制,全年谈话*人次;
认真开展政治生态分析,对*名领导班子成员逐一进行“画像”评价。推动“大监督”机制系统化。召开党风廉政建设联系会议*次,进一步压实各职能部门“一岗双责”,建立协同配合、信息互通、相互衔接、全方位覆盖的立体化监督网络的“大监督”工作格局,联合审计部对**项目开展后续跟踪审计,监督项目部整改落实到位;
推动职能部门开展监督工作*项,发现管理类问题**项,健全各类制度**项,大监督作用得到有效发挥。

(三)强化专项整治,在综合治理专项行动上有序发力

深化“靠企吃企”问题整治。深入开展境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私“四个专项”整治,推动民企挂靠国资问题综合整治,进一步强化“影子公司”、“影子股东”等专项整治,有效堵塞管理漏洞、完善内控机制。其中“影子股东、影子公司”问题整治覆盖全体职工**人,“化公为私”问题整治覆盖**名领导干部。

(四)强化作风建设,在激浊扬清气正风清上靶向发力

深入落实中央八项规定精神。狠治“节日腐败”,防止“四风”反弹回潮,紧盯重要节日,强化“中央八项规定”精神落实情况的监督,坚持节前信息提醒、节中监督检查、节后总结报告。以自查自纠、专项调研和现场抽查等方式形成立体化、常态化的监督机制。对*个项目开展公务用车及领导人员职务消费专项飞检;
*名领导干部主动向组织申报个人事项,以优良党风带动政治生态持续向好。

(五)深化标本兼治,在推进“三不”体系上全面发力

强化“不敢腐”的震慑。全年收到信访举报*件,党纪处分*件,对*名责任人组织处理,并按规定给予*人扣减绩效薪金处理。监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步深化。扎牢“不能腐”的笼子。制定《“大监督”体系实施细则(试行)》,完善工作职责和规则,切实把监督资源和监督力量整合起来;
制定《负面清单》,从*个方面梳理出**条廉洁风险点,突出重点领域重点问题,精准发力。增强“不想腐”的自觉。制定廉洁文化建设任务清单,大力弘扬“学廉崇廉尚廉”核心理念;
以党委书记讲党课、形势教育和送教基层等形式开展廉洁教育,集中观看《**》《**》等警示教育片,举办廉洁讲座*余场次,用纪律营造风清风正经营环境,两级领导干部纪律意识、规矩意识不断增强。

(六)深化政治巡察,在推进“全覆盖”上统筹发力

统筹配合公司党委巡察工作。认真配合公司党委巡察“政治体检”,对照反馈的问题细化*条整改措施,高质量完成巡察整改。统筹完成年度巡察工作。围绕**提质增效的管理要求,以上下联动、交叉互巡的方式开展巡察,圆满实现20D前对*家项目党支部巡察全覆盖,发挥巡察利剑震摄作用,助力**高质量发展作用得到有效发挥。统筹开展巡察整改“成效评估年”活动。研究制定“成效评估年”活动方案,对***个项目党支部开展巡察整改评估工作,扎实推动巡察整改工作落实。

(七)强化队伍建设,在凝聚共识形成合力上同向发力

建强机构和队伍。严肃党内政治生活,强化纪律和规矩意识,胜利召开**第二次代表大会,选举产生了新一届党委和纪委班子,选举新一届纪委委员*名,部署了新时期全面从严治党各项任务。全年组建派驻纪检员*名,人员力量进一步加强。提升能力和素质。开展纪检业务培训*次,集中培训纪检干部*人次,选派*名同志配合**巡察工作,以干代训,扎实提升业务能力。

同志们,过去的一年,**党风廉政建设和反腐败工作态势,总体稳中向好。在总结工作成绩之余,对标新发展阶段、贯彻新发展理念、推动合规经营高质量发展的目标要求,**党风廉政建设和反腐败工作,仍面临诸多困难和挑战。希望全体员工坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不变、决心不减、尺度不松,奋力书写全面从严治党新篇章,以实绩实效为**高质量发展作出新贡献。

二、2023年重点工作安排

2023年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年,抓好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。2023年党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握全面贯彻落实党的20D精神这条主线,深入贯彻二十届中央纪委二次全会精神,全面落实上级2023年党风廉政建设和反腐败工作会议部署,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”和“两个永远在路上”,坚持稳中求进,围绕“国之大者”强化政治监督,做实做细日常监督,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以全面做实监督,护航**合规经营提升行动、确保高质量发展迈上新台阶。

(一)树立政治监督“风向标”,保障“十四五”规划顺利实施

聚焦“国之大者”,推动政治监督常态化。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,将“两个维护”作为政治监督的根本任务,加强“第一议题”监督,保障***总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署在**落实到位,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕公司、**决策部署,推动政治监督聚焦“靶心”,精准监督、做实监督。聚焦中心任务,加强对高质量发展的监督。监督推动**“十四五”规划落实落地,围绕**规划部署、生产经营等方面主动监督、靠前监督,围绕提质增效、“两金压降”、亏损项目等工作实施重点监督。聚焦关键少数,加强对“一把手”和领导班子的监督。一是强化对两级“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督检查。二是强化**党委书记和纪委书记对下级“一把手”谈话制度,对领导班子成员履行全面从严治党主体责任、防范廉洁风险、营造良好政治生态等提出明确的要求,对苗头性、倾向性问题敢于亮剑,对违纪行为严肃查处。

(二)严明监督制约“高压线”,确保权力运行阳光有序

推动“两个责任”贯通协同。一是监督党委扎实开展全面从严治党各项工作,当好参谋助手,落实好全面从严治党的各项要求。二是清单化落实责任,梳理各部门党风廉政建设责任清单、问题清单、风险清单,定期进行“盘点对账”。三是推动全面从严治党与生产经营深度融合,做到党风廉政建设和反腐败工作同生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。推动日常监督质效提升。一是综合运用“提醒式、跟进式、嵌入式、联动式”等多种监督方式,紧盯生产经营、财务资金管理、选人用人等环节,规范履职用权。二是深化大监督管理,统筹推动各类监督贯通融合,督促业务部门发挥职能监督作用,做实党风廉政建设和反腐败工作协调小组功能,准确研判形势,不断完善监督管理措施。三要突出选人用人监督,严把用人关口,防止“用人失察”“带病上岗”。从严从实加强对年轻干部的教育管理,扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”。推动廉洁项目建设做深做细。一是制定廉洁项目建设实施计划、强化全过程监督检查,推动廉洁项目建设成果验收及推广,积极参加公司“廉洁示范项目”评选。二是深查工程分包、结算、设备物资采购、废旧物资处置等各环节廉洁风险点,查漏洞、强规范、抗风险,推动健全项目合规管理制度机制。三是严格执行领导干部违规插手干预重大事项追责机制,推动项目提质增效。

(三)扣紧四风问题“风纪扣”,营造风清气正发展环境

毫不松懈纠治“四风”。一是紧盯重要时间节点、紧盯关键部位、紧盯职工反映的突出问题,加强明察暗访和教育提醒。二是持续纠治享乐主义、奢靡之风,紧盯重点场所、重点人群,纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放福利补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用等问题,严禁餐饮浪费,着力防范隐形变异问题。重点突出纪律建设。一是要把纪律建设摆在更加突出的位置,把严的要求贯彻到制度建设、党纪教育、执纪监督全过程,通过开展参观警示教育基地、到监狱开展警示教育等正反两方面教育方式,督促领导干部以优良党风带动政治生态持续向上向善。二是查缺补漏、建章立制,以强化制度约束、解决思想源头问题,推动作风建设向纵深发展。三是创新监督方式,充分发挥工作作风职工监督员作用,在重要节假日期间运用多种形式发信号,划出高压线,打好预防针。

(四)发挥惩治腐败“威慑力”,完善综合施策治理体系

持续深化“不敢腐”的震慑。聚焦**权力集中、资源富集的领域和环节,加大执纪审查力度和惩戒力度,加大对工程分包、设备物资采购、财务资金、项目管理、选人用人等领域的严格监督检查,常态化一体推进专项问题治理,严惩违规经营、靠企吃企、领导干部亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐等行为。持续扎牢“不能腐”的笼子。一是以制度“废改立留”为切入口,认真梳理工作流程,补齐制度短板,夯实全面从严治党工作机制。二是强化制度执行情况的监督,对关键领域、权力运行的重要制度执行情况开展监督检查,发现问题举一反三、彻底整改。持续增强“不想腐”自觉。一是筑牢廉洁自律防线,创新廉洁教育形式和载体,加大对“一把手”和领导班子成员、项目经营团队、年轻干部的廉洁教育,不断增强领导干部纪律意识、规矩意识和法制意识。二是有针对性地加强执纪“后半篇”文章,坚持查办案件、完善制度、促进治理、加强教育贯通起来,对查出的典型案件进行深入剖析,查找行业和基层治理中的薄弱环节、管理漏洞和制度短板,推动标本兼治。三是着力发挥“三个区分开来”和“四种形态”在认错容错、指错纠错、抓早抓小等方面的综合效应。

(五)用好政治巡察“广角镜”,发挥靶向纠治利剑作用

高质量完成常规巡察工作。把握监督重点,全面落实《项目巡察指导意见》,聚焦项目党组织作用发挥、项目风险管控等重点难点,高质量做好项目巡察工作,拟对*家项目党支部开展常规巡察。高效运用巡察联动机制。一是加强对巡察工作的指导,组织召开培训会,及时准确把握公司党委对巡察工作的新部署新要求。二是推动巡察与纪检、审计、业务监督统筹工作,更好发挥横向贯通、上下联动,切实发挥“大监督”作用。高水平发挥巡察标本兼治作用。一是强化问题整改,推动**领导班子成员参加巡察反馈,增强反馈效果;
发挥职能部门专业督导作用,指导和推动职能范围内的问题整改;
健全整改公开机制,督导被巡察党组织按规定通报整改情况;
对近三年以来巡察、审计发现问题开展“回头看”,全面推进问题整改清仓见底。二是加强对整改报告的审核,综合运用听取汇报、参加专题组Z生活H的方式,强化经常性督导检查,组织部门督促落实新时代党的路线方面的问题整改,把整改情况纳入项目领导班子年度考核。三是坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治,查找体制机制短板和制度漏洞,强化巡察成果运用,完善管理体系,不断提升巡察监督治理效能。

(六)当好政治生态“侦察兵”,永葆对党忠诚红色血脉

强化理论武装,深化纪检体制机制改革。一是深化政治理论学习,用***新时代中国特色社会主义思想凝心聚力,用党的创新理论武装头脑、指导实践,坚持以优良作风推动工作落实,保障**高质量发展。二是进一步健全完善纪检组织建设,持续推动各项目部选优配强派驻纪检干部,确保监督执行全覆盖。强化素质建设,提升纪检队伍履职水平。一是加大对纪检干部的培养、管理和使用力度,深化业务学习,不断提升纪检监察干部业务能力和斗争本领,坚定不移提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力,厚植担当作为的底气。二是积极参加公司及**属地纪委纪检人才业务培训,进一步提升纪检干部工作的规范化管理水平和能力。三是强化履职考核,采取平时考察、年度考核相结合的方式,加强对纪检干部政治素养、担当作为、工作实绩和廉洁自律等情况的考核。

同志们,新征程任重道远,新使命催人奋进。做好新时代的党风廉政建设和反腐败工作,责任重大、任务艰巨。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围,在**纪委和**党委坚强领导下,不忘初心使命,忠诚履职尽责,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为实现**高质量发展提供坚强纪律保障!

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