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(10篇)大庆市基层法院党组书记述责述廉报告汇编【完整版】

发布时间:2024-01-21 10:13:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的(10篇)大庆市基层法院党组书记述责述廉报告汇编【完整版】,供大家参考。

(10篇)大庆市基层法院党组书记述责述廉报告汇编【完整版】

目录

1.分党组书记、院长周兴佳:

高新区法院

1

2.党组书记、院长魏林白:

林甸县法院2

3.许凤玖(代党组):

杜蒙县法院3

4.党组书记、院长徐犇:

肇州县法院4

5.党组书记、院长宋玉庆:

肇源县法院5

6.党组书记、院长邹吉东:

萨尔图区法院6

7.党组书记、院长赵岩:

让胡路区法院7

8.党组书记、院长刘文革:

龙凤区法院8

9.党组书记、院长刘登斌:

红岗区法院9

10.党组书记、院长李艳艳:

大同区法院10

大庆市基层法院党组书记述责述廉

(2023年1月29日)

高新区法院

分党组书记、院长周兴佳

2022年,高新法院牢记使命、担当作为,收案11847件,结案11307件,各项工作取得新成效。

坚持D建引领,持续加强队伍建设。出台“四个体系”建设方案,完善“D建+文明创建”等13项配套机制。抓好理论武装,以讲、以考、以研、以赛、以评促学。1人获评全省政法英模。抓实主责主业,巩固提升审执质效。在全省作流程监管典型发言。深化研发式办案,在全省发出首份《当事人本人到庭令》等。涌现出全国办案标兵、全省审判专家各1人,获全省“优秀文书”“优秀庭审”一、二等奖4项。发挥司法职能,助力优化营商环境。对严重影响群众安全感的犯罪依法从严打击,办理涉油犯罪40起71人,挽回损失近8200万。能动办结涉商涉企案件5014件,使近27.04亿涉案资财重新投入生产流通。秉持为民情怀,自觉办好民生实事。推出首问导诉责任制等30多项措施,诉服达标率100%, 平台考核全国并列第一。民生领域案件1617件,总标的额近4.67亿元。

林甸县法院

党组书记、院长魏林白

2022年,林甸县法院在上级法院的精心指导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责,统筹疫情防控与司法办案,努力增能力转作风提质效优环境。

努力维护人民群众合法权益,依法惩治刑事犯罪。坚持为人民群众提供一站式多元解纷服务,线上线下融合服务让司法服务实现“加速度”,一站式诉讼服务信息平台得分始终稳居全省第一梯队。加强规范执行工作,首执实际执结率排名全市基层院第一。着力优化法治化营商环境,走访人大代表、政协委员所在企业52家,制定《优化营商环境助企服务十条措施》,在3个旅游景区成立“法官工作站”。全力服务保障乡村振兴,依法审执结涉农纠纷案件892件。每月制作一期《法官说法》栏目,打击整治养老诈骗等集中宣传活动有效开展。持续加强D建及队伍建设,林甸县法院被确定为全县“能力作风建设年”活动示范点。

杜蒙县法院

许凤玖(代党组)

杜蒙县法院在市中院精心指导下,全体干警锐意进取、履职尽责,较好完成全年工作任务。

一是致力于加强党的建设。跟进学习领会***总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,深入学习贯彻20D精神。二是致力于提升办案质效。全年审结案件8512件,结收比同比增长7.43%,第一、二季度质效指标列全省基层法院第一、第九位。三是致力于优化营商环境。着力优化便民举措、强化繁简分流。持续开展“访企业、进法院”活动。协调市场监管部门对强制清算公益诉讼进行有益的试点探索。四是致力于强化队伍管理。加强审判管理,专项研究统一裁判标准。坚持问题导向,谈心谈话经常化,违法典型案通报和警示教育会、家族助廉会制度化。五是致力于提升能力素质。对标“四个体系”建设和“四大”专项行动,扎实开展“能力作风建设年”活动。加大典型选树力度, 以点带面推动整体工作质效提升。

肇州县法院

党组书记、院长徐犇

2022年,肇州县法院坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面学习贯彻党的20D精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断强基础、攻主业、提质效。

加强D建及队伍建设。院党组从院长做起,强化自身建设,运行“四个体系”机制,督导推进工作。发挥党员先锋作用,16名干警外援大庆市区,80名干警深入社区点位对接管控。推进“能力作风建设年”活动,落实案例警示教育3次;
开展“解放思想、振兴发展”专题研讨4次。推进优化营商环境工作。服务大局,推进“两个擂台赛”,办理涉金融、涉企案件,6条工作经验被省级媒体刊发。增强基础承载功能。强化功能区设置,对办公场所通盘规划,整合资源,改造审判法庭,新建集中审判功能区等。一年来,班子队伍团结向上, 干劲高涨,精气神空前。

肇源县法院

党组书记、院长宋玉庆

深化政治引领,坚持党对法院工作的绝对领导。牢牢把握人民法院作为政治机关的政治属性,旗帜鲜明讲政治,把党对法院工作的绝对领导贯穿到各项工作全过程。聚焦主责主业,推动经济社会高质量发展。全年受案13861件,结案13280件,同比上升33.36%,法官人均结案308.8件,16项指标位列全省第五, 连续4个季度获得“流动红旗”,执行合同和破产办理擂台赛均全市第一。践行司法为民,满足群众多元化司法需求。创建“一镇(乡)一法官”工作模式, 促进矛盾纠纷就地化解、高效化解;
开展“三资”案件清理、执行专项行动;
 探索“1+4+1”基层人民法庭新模式,工作经验被《中国审判》刊载,《聚焦“三个服务”打造“三型法庭”》入选最高法院第四批人民法庭建设典型案例。强化廉政建设,营造风清气正司法环境。紧盯节假日关键节点,持续开展谈心谈话、警示教育,严格执行防止干预司法“三个规定”,从严开展审务督察和司法作风检查,推动党风廉政建设持续向好。

萨尔图区法院

党组书记、院长邹吉东

全面提升案件质效。强化层级管理、流程监管、案件评查,抓好未归档案件清理,常态化开展“会战攻坚”行动,努力克服疫情影响和案多人少矛盾。审执结案14255件,结案率97.5%,首执“3+1”核心指标全年领跑全市,各项工作指标创历史新高,获得2022年第一季度及年度两面“流动红旗”。

持续强化队伍建设。精心组织党的20D精神学习活动,深入开展“能力作风建设年”系列活动,组织干警多岗位交流历练,全面提升能力素质,刘宏博等12名同志获得省级以上荣誉。铁人法庭获评“全国法院先进集体”。

助力优化营商环境。成立“金融”“油企”两个调解室。锚定“快、便、新”目标,深化繁简分流,6个快审团队平均结案685件,平均审限10.8天,排名均在全省前列。深入走访辖区企业400余家,帮助解决法律问题182个。破产办理工作全年全市排名第一,一站式建设质效评估全省排名第一。

让胡路区法院

党组书记、院长赵岩

带班子、强队伍,抓质效、争站位,提能力、转作风,全年受理各类案件20831件,结案20155件,案件结收比96.75%,案件量再创历史新高,全年质效稳中有优。“四个体系”助力能力作风深化,7人获省级以上表彰,贾*强获评“全国法院先进个人”。

坚持政治统领,强化政治担当。坚持重大事项请示报告,向上级法院党组、区委请示报告24次。将疫情防控作为检验忠诚的“实战场”,班子成员到社区担任“第一书记”,干警分6批支援高风险区,全年支援防控8347人次。

聚焦主责主业,创新服务举措。分段集约执行模式在全省法院“龙法讲坛” 上做介绍,“司法护企”做法入选省法院优化营商环境执行典型案例。推行“普惠式”司法,全年助力消减2.2万件潜在纠纷,“一站式建设”入选“全国法院一站式建设优秀改革创新成果”。

从严管党治警,锻造过硬队伍。坚持上级法院“一体化”管理,党组与派驻纪检组沟通会商,全面落实“一岗双责”,确保“八小时内外”廉洁司法、廉洁齐家。

龙凤区法院

党组书记、院长刘文革

紧紧围绕“夯实基础,扎实工作,争当标杆旗帜”的总体思路,各项工作取得新进展。全年结案9188件,结收比106.25%,全市首位;
一站式建设得分保持全省第一梯队。

扎实推进队伍建设。深入贯彻党的20D精神,开展“两个确立”主题教育,确保正确政治方向。积极应对疫情防控,坚决高站位,坚决听指挥,坚决敢冲锋,出色完成各项疫情防控任务。扎实推进优化营商环境。走访辖区企业96家,组织座谈、征求意见、解决难题。清理僵尸企业10家,重整成功2家,审结破产案件1件。执行合同11项核心指标有7项位于全市前三位。扎实推进能力作风建设。组建工作专班,制发方案、台账20余项。召开专题会、推进会、周例会100余次。常态化开展“振兴发展”研讨20余次,“回头看”查摆整改问题19项。扎实推进党风廉政建设。严格落实《中国共产党政法工作条例》,严格遵守中央八项规定和防止干预司法“三个规定”,认真落实对“一把手”和领导班子监督的有关要求,严守政治纪律和政治规矩。

红岗区法院

党组书记、院长刘登斌

回应人民群众高品质司法需求。审执结各类案件3035件,综合结案率95.11%。“争先创优年”活动中,1项创品牌、19项争占位、3项出成果指标全部完成。“一站式”建设得分处于全省第一梯队。

持续优化辖区法治化营商环境。6件破产案件全部审结。诉前化解涉企纠纷22件,标的额839万元。审结涉企民事纠纷450件,标的额1.3亿元。执结企业申请人案件287件,执行到位2649万元。回访各类市场主体55家,收集意见建议18 条,解决法律问题27个。

锻造忠诚干净担当的法院队伍。对党的20D精神分层级学习17次。扎实开展“能力作风建设年”活动,开展“解放思想、振兴发展”研讨3轮次,撰写学习体会120篇、研讨文章76篇、调研报告19篇。2篇论文获国家级奖项,3篇论文获省级奖项,2篇论文在省级期刊发表,4名干警获省级荣誉。召开警示教育大会2次,与区纪委监委专题会商4次,对新入职人员开展廉政谈话9人次,签订家属助廉承诺书81份。

大同区法院

党组书记、院长李艳艳

筑牢对党忠诚政治品格,把学习宣传贯彻党的20D精神作为首要政治任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢牢把握***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。全面加强党风廉政建设,落实从严治党主体责任,筑牢拒腐防变思想防线,强化监督检查问责。

充分发挥审判职能,全年收案6294件,结案6127件,综合结案率97.4%,同比分别提升12、14.5、2.3个百分点,获两面“流动红旗”。助力营商环境优化, 审结商事案件1236件,涉案标的1.5亿元。办理金融案件404件,清收不良贷款7500余万元,审结破产强制清算案件15件。推进执行攻坚克难,执结案件3471 件,执行到位金额2.49亿元,执行质效“3+1”核心指标全部达标。全年8人获省级表彰、2人获市级荣誉称号、9人获区级表彰,1人被评为全省“审判业务专家”,2篇学术论文获得国家级三等奖。

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