2024年(3篇)关于冲刺四季度大会上讲话汇编(2024年)
下面是小编为大家整理的2023年(3篇)关于冲刺四季度大会上讲话汇编(2023年),供大家参考。
关于冲刺四季度大会上的讲话汇编(3篇)关于冲刺四季度大会上的讲话汇编
(3篇)
篇1:
在冲刺四季度大会上的讲话
同志们:
今天区委、区政府召开小范围、高规格的会议,议题很明确,就是“冲刺四季度、全力抓决胜”;
目标很明确,就是要完成年初区委区政府下达的经济工作方面争先创优目标;
任务很明确,就是动员全区上下进一步认清形势、迎难而上,以时不我待、只争朝夕的决战姿态,紧扣目标抓落实,争分夺秒赶进度,全力以赴冲刺全年目标任务。刚才x个部门也作了交流发言,为什么请区级机关有关部门发言,意图也很明确,就是抓决胜不仅是“块”上的任务,也是“条”上的责任,条块结合,合力攻坚。总体上讲,各单位、部门目标任务明确、工作思路清晰、手段举措扎实,信心很足,干劲很足,措施可行。我相信,只要大家步步为营抓好落实,把干劲使出来,把工作深下去,就一定能抓出成效,干出成果,圆满完成全年目标任务。下面,我再谈三点意见:
一、冲刺四季度须竭尽全力
今年只剩下x天时间了,到了全年百米冲刺的决战决胜阶段。一方面,四季度既是今年各项工作“大阅兵”的盘点阶段,同时也是明年工作起好步、开好头的关键时期,一季关两年,地位举足轻重。另一方面,由于国际影响,实现今年年度目标困难多、难度大、压力空前,组织好今年的百米冲刺比以往任何时候都显得迫切和重要。如何评判我区当前的经济形势,总体可以概括为两句话:即“好于预期,形势严峻”。所谓“好于预期”即经济运行状况比预想的要好,自金融危机以来经济下滑的势头得到初步遏制,并逐渐向好的方向发展。从五大考核指标完成情况来看,前三季度,全区完成财政收入x亿元,同比增长x%,比上半年增幅提高了x个百分点,实现一般预算收入x亿元,同比增长x%,高于上半年增幅x个百分点。x-x月,预计实现服务业税收收入x亿元,占全年计划的xx.x%,超序时进度x.x个百分点。从各街道和开发区完成情况来看,x-x月,x除外资实际到帐略低于序时进度外,其他各项主体指标均能达到或超过序时进度;
开发区财政总收入和一般预算收入呈弥补性快速增长态势,同比分别增长x%和x%,受益于x等项目,服务业税收预计可超额完成序时进度;
x规模服务业税收也达到序时进度。可以说,在矛盾困难凸显的不利形势下,能够有这样的可圈可点之处,是全区上下万众一心克时艰,齐心协力保增长的结果,同时,也为我们“冲刺四季度、全力抓决胜”打下了坚实的基础。从最近调研的情况来看,x五大指标有望全面完成,部分指标可以超额完成;
开发区可以完成五大指标中的三项;
x可以完成五大指标中的两项,x能完成一项。这是开发区和街道各自的预测,一方面,可能留有余地,另一方面,我相信通过四季度的百米冲刺,全力拼一拼、搏一搏,最终结果一定会好于预期。所谓“形势严峻”,即全区经济仍然处于“U”型的谷底,指标脱幅较大、增长后劲乏力、滞后影响明显。一是指标脱幅较大。各街道和开发区均不同程度存在主体指标脱幅现象,尤其是规模工业应税销售收入、注册外资实际到帐两大指标,脱幅严重。x-x月,全区完成规模工业应税销售收入x亿元,仅完成全年计划的x%,脱幅达x个百分点,全年尚有缺口x亿元,其中开发区占了总缺口数的x%。全区前八月平均每月完成x亿元,后四月要平均每月完成x亿元,几乎要翻一番才能完成任务。x-x月,预计完成注册外资实际到账x万美元,仅占全年任务的x%,低于序时进度x个百分点,全年尚缺口x万美元,四季度每月要完成近x万美元到帐数才能完成全年任务。二是增长后劲乏力。项目断层现象逐步显现,难以快速形成新的增长点,发展后劲支撑不足。从“x”重点工业项目推进情况来看,年初排定的x个续建项目、x个新开工项目和x个新招引项目,到目前为止,竣工仅x个,开工仅x个,真正投产达效的项目还很少。从招商引资情况来看,成效不够理想,全年计划分别招引A、B、C三类项目x个、x个、x个,截止目前分别完成了x个、x个和x个,还有个别单位的部分类别项目实绩为零。三是滞后影响明显。作为我区支柱产业的船舶修造及配套产业目前仍依靠原有订单,保持了产出速度的一定增长,但自去年x月份以来,全区主要船舶企业基本没有接到新的订单,手持订单预计最迟维持到明年年中。一旦手持订单完全交付,各企业明年产出将大幅下滑,船舶行业受金融危机滞后影响将严重影响全区工业增长,形势严峻程度不容半点忽视。
全面完成今年的目标任务,是区委、区政府下达的硬任务、死命令,年初的经济城建工作会议上,各单位也都与区政府签署了“责任状”,上缴了保证金,责任状就是军令状,不管困难有多大,任务有多重,今年的目标任务还是要咬住,全力以赴去完成。关于四季度的冲刺目标,会议上已经印发了五大指标完成情况表,排出了各单位各项指标的缺口,已经一目了然。一方面,各单位要始终保持高压态势,始终保持积极进取的精神状态,力度再加大,措施再加码,切实破除:难度大,两手一摊、破罐破摔的消极情绪;
任务重,怨天尤人、找客观原因自我安慰的懒汉思想;
留一手,放弃今年保明年、放任自流的“聪明做法”,振奋精神,迎难而上,一天不松、一着不让、一步不拉,拼命跳,全力冲,紧张快干,确保全年目标任务的全面完成。另一方面,缺口小、潜力大的单位要能超则超,力争多超,为全区多做贡献。
二、冲刺四季度须狠抓关键
抓冲刺,主体是企业,作为在政府。怎么去冲?关键要聚焦目标,以做大存量、创造增量、培植后劲为突破口,提速度、赶进度、弥补缺口、决胜全年。第一,做大存量。重点要解企业之难,在挖潜上下功夫、求突破。现有企业是冲刺四季度最现实、最直接的来源所在,也是我们保增长、冲目标的潜力所在。当务之急,是雪中送炭和颗粒归仓。
一是雪中送炭。集中一段时间,分出几条专线,继续开展走进企业活动,及时掌握企业所需、所难,想方设法帮助企业解决融资、用工等方面面临的困难,当前是冲刺的关键时期,我们一定要真走进、高层走进,现场去解决问题,真心实意、高效快捷地为企业排忧解难,既让企业在服务中感受到温暖、坚定信心,又为企业开足马力、多产多出提供有力支持。区民发担保中心要在年底再组织几次银企对接活动,牵线搭桥,帮助有条件、有能力的企业争取金融支持,确保企业能够吃饱开足。由区发改委牵头,对船舶及配套企业进行一次全面、深入的调研,针对企业目前以及今后一段时间面临的困难,有针对性地提出对策措施和扶持政策,做到政府与企业共渡难关。最近,区发改委在调研中排出了一批企业提出的问题,要抓紧梳理分类,诸如道路、给排水、电力配套等该由政府解决的问题,要尽快解决,诸如产学研对接、参展摊位等政府可以作为的问题,要全力搞好协调服务。要全力支持企业科技创新,在课题申报、科研经费争取、人才引进等方面提供扎实有效的服务,为企业转型升级、开辟新的发展空间创造条件。二是颗粒归仓。要坚持“大小税种一起抓、各种资源一齐用”,着力抓好税源分析和催报催缴工作,确保税源不遗漏、不流失。要针对我区“两栖型”企业较多的实际状况,加强与企业的信息沟通和感情联络,强化督促检查和政策激励,确保应收尽收。同时,要有针对性地出台一些优惠举措,加强与企业主的沟通交流,打好服务牌、感情牌,争取一批潜在的产能和税源,发展一批楼宇经济。本月底前要出台二三产剥离的政策措施,加大二三产销售收入分开列统力度,加快推进步伐,改善税源结构。
第二,创造增量。重点要解项目推进之难,在培育新增长点上下功夫、求突破。在年初的经济城建会议上,我们把重点工业“x”、重点服务业“x”工程作为项目建设主抓手。从目前推进的情况来看,进展不一,参差不齐,服务业项目总体上推进有力、进展顺利,重点工业项目差距较大,达产较少,未能形成新的支撑力,这也是造成规模工业应税销售收入脱幅较大的原因之一。当务之急是要以快竣工、快开业运营、快投产达产为着力点,全力突破项目推进中的制约瓶颈,放大服务业项目建设战果,加快工业项目建设进程,为保增长开辟新的增长点。一是要合力抓推进。项目推进中需要协调解决的问题很多,既要明确专人跟踪服务,按时间节点组织推进,按责任要求抓好落实,又要上下联动、左右互动解决推进中的难题。各街道、开发区是项目推进的主体,要尽全力解决项目推进中的难题,尽量把问题解决在当地。对需要市和区解决的问题,区相关部门要义不容辞担当责任,全力以赴抓好协调服务,绝不允许推诿扯皮打太极拳。对涉及到多个部门的问题,由区重大项目领导小组、服务业发展领导小组牵头,采取现场办公、联合会办等措施,确保一次协调到位,一步落实到底。对涉及到市级部门的问题,区相关部门要主动协调衔接,主动盯紧粘牢,推动问题尽早尽快解决。二是要超前抓推进。相关配套工作滞后是制约我区项目快速投产运营的突出问题,有些项目都竣工了,但路还不通、水还不通、电还不通,不仅业主叫苦不迭,而且往往造成我们工作上很被动。各街道、开发区和区有关部门一定要增强超前意识,像抓项目开工那样抓后续配套工作,能提前做的一定要提前做,能交叉做的一定要交叉做,确保项目建成,投产运营的条件具备。
第三,培植后劲。招商引资和项目转化既是今年的任务,更是明年的后劲和基础。从招商引资来讲,到目前为止,x家单位均未能达到序时进度,而且缺口还比较大,尤其是在手成熟的A类项目寥寥无几。现在已近年底,招商引资工作要全力抢抓三大机遇:一是投资商制订明年投资计划的机遇,二是上级部门编制明年项目规划的机遇,三是服务业特别是地产市场升温的机遇。各单位要抓紧有限时间,及早沟通协调。一方面,对今年以来接触过的一批重大项目进行梳理,尤其是对体量大、质量高、带动性强的A类、B类项目以及软件等服务外包项目,要加强与投资商的沟通与对接,力争年前再突破一批项目。另一方面,要精心准备,继续组织开展好各类主题招商活动,搞好推介,提高活动成效。今年服务业发展势头好、推进快,四季度要在抓好项目开工、竣工、开业的同时,及时评估和论证在手的项目信息源,力争在服务业外资项目上有所突破。招商引资管全年、管来年,事关今后一个时期的发展,没有“松”与“紧”可言,就是要一年紧下去、一路抓到底,切忌前紧后松、时紧时松。从项目转化来讲,上半年新登记注册的x个项目,推进情况总体是好的,基本都达到时间节点的要求,一方面,各街道和开发区要一着不让抓好推进和落实,区有关部门一定要严格按照延伸考核的办法进行考核,该奖的奖,但没有达到推进要求的,预发的奖金一定要扣回,下月初的三季度点评会兑现。另一方面,既要严格按照时间节点来推进,但又不囿于既定时间节点,能快则快,能超则超,力促这批项目早建成、早见效。同时,对三季度新登记注册的项目,要抓紧排出推进计划,实行延伸考核,加大推进力度,力争年内外资到帐一批、项目落地一批。
三、冲刺四季度须强势推动
冲刺四季度,强有力的组织领导是决定性因素,各级干部特别是领导干部敢拼敢为、善拼善为是决定性因素。一方面,全区上下要切实强化对“冲刺四季度”的组织领导,聚焦目标奋力冲刺,迎难而上决战决胜,确保各项工作强势推进、不遗余力,全力突破、不留遗憾。另一方面,冲刺四季度能否达到预期效果,是对我们各级干部特别是领导干部打硬仗的能力、打恶战的干劲、打攻坚战的水平的考验和检验,全区上下要把冲刺四季度作为一个赛场,作为衡量干部能力和水平的检阅场,比出干劲,赛出水平。
一要统筹有力。各单位一把手要全权负责,对照目标找差距,对照进度找缺口,细化分解落实冲刺的目标任务和序时进度,确保各项冲刺目标有人抓、抓得紧、抓得实、抓到位。x街道提出围绕年初确定的招商选资“x”、经济运行“x”、服务业推进“x”等一系列工程,结合责任包保冲刺四季度,就很有针对性和借鉴意义。各部门尤其是“五大工程”x项重点工作的责任部门,既要积极主动服务冲刺,又要在分管领导的统一调度下围绕目标合力攻坚,做到既分工包干,又协作配合,形成冲刺四季度的强大合力。冲刺过程中遇到的难点问题,各单位、各部门主要领导和分管领导要切实承担起责任,亲自关心、亲自过问、亲自协调、亲自解决,在关键时刻发挥关键作用。为加强冲刺四季度的组织领导,区委、区政府建立两条专线,一条是财政总收入、财政一般预算收入、服务业税收专线,由x区长总牵头、总负责,一条是规模工业应税销售和招商引资专线,由x区长总牵头、总负责。
二要互动有力。冲刺四季度,街道、开发区是主体,但是区级机关部门也责无旁贷,一定要增强主体意识、责任意识和靠前意识,与各街道开发区同心同向、密切配合、通力合作。我们在工作中也发现一些沟通不畅的问题,比如在一些问题的处理上,街道不打报告,部门不到现场;
比如一些项目、工程,街道和部门各自的工作都“无可挑剔”,恰恰因为沟通不畅,存在“互等”的现象,白白浪费了宝贵时间。破解这种状态,其实方法很简单,就是要担责任、当主体、争主动、先作为。特别是在一些问题的协调上,有时街道层面难以协调,这时部门就要靠前站位,主动担责,主动解决,既当“出卷人”、“监考人”,又和基层一起做“解题人”,绝不当“甩手掌柜”。为帮助基层有效化解发展难题,从明天开始集中一段时间组织现场办公,这次现场办公分两个层面进行,第一个层面,由部门先行现场办公,各街道和开发区把需要协调解决的问题,分门别类报送相关部门,由部门集中十天时间进行现场办公、协调解决,同时把问题汇总报区委、区政府备案,由区委、区政府组织督查;
第二个层面,在部门现场办公的基础上,对需要区委、区政府协调解决的问题,区委、区政府在本月底前组织联合办公,现场解决问题。
三要落实有力。困难和落实是一对矛盾,但是困难往往也是胜利的开始和超越的起点。今年冲刺四季度无疑存在诸多困难,但是沧海横流方显英雄本色,狭路相逢勇者胜,在困难面前我们的目标不能降低,士气不能低落,自我要求不能下滑,落实力度不能减弱,创新思维不能停滞。今年我们通过推进“五大工程”x项重点工作和考核奖惩的“杠杆”作用,已经形成了“你追我赶”的竞争超越态势,四季度是关键之关键,各单位、各部门务必保持不达目的誓不罢休的锐气和“舍我其谁”的霸气,在最后的冲刺阶段持续发力,创新思路抓冲刺,扎扎实实抓决战。
四要督查有力。由区纪委监察局牵头,区委办、区政府办等部门参与,建立冲刺四季度督查组,对冲刺阶段各项工作开展全方位、全过程的督查,以严格的督查保障冲刺的效果。要深入基层和项目建设一线开展督查,不仅要查找问题、发现问题,而且要盯牢、紧逼,力求取得督查实效,防止督查失之于“远”。要结合考核奖惩开展督查,各项指标不打折扣,不打和牌,动真碰硬,该奖的奖,该扣的扣,该罚的罚,防止督查失之于“软”。要深入各项具体工作开展督查,既查面上的推进情况,又查点上的落实情况,把督查推向纵深,防止督查失之于“短”。既要注重事前督促,又要注重事后监督,更要注重过程提醒,使督查的过程转变成推进的过程、帮促的过程和协调的过程,防止督查失之于“晚”。区委、区政府计划在十二月下旬或明年元月上旬组织年度发展亮点大检阅,由各街道和开发区自行申报年度发展成效最明显、让人眼前一亮的项目,在检阅中反映出各自的成绩、赛出各自的水平。
同志们,冲刺四季度、全力抓决胜,时间紧迫,任务繁重。让我们以高度的责任感和使命感,以昂扬的斗志和饱满的热情,以求真务实的作风和勇争一流的精神风貌,扎实工作,埋头苦干,奋力冲刺第四季度,确保圆满完成全年目标任务!
在冲刺四季度推进会上的讲话
同志们:
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。一转眼,三季度已过,2023年的生产经营与改革发展到了决战决胜、“临门一脚”的关键时刻。四季度是“一季关两年”的关键节点,定全年保全局的收官阶段,更需要公司上下进一步坚定信心、咬定目标、乘势而上,拿出更大决心、更强力度、更实举措,大干xx天,决战四季度,全力以赴打好“xxxxxx”总体战略布局开局之年收官战,以冲刺决胜之势圆满完成全年预期目标任务,为2024年开好局、起好步打下坚实基础。刚才,相关部室负责同志就生产经营、安全环保、党群等工作计划进行了宣讲,我都同意,希望大家认真去落实。下面,我结合当前形势任务,针对四季度及今后工作,讲以下三个方面意见:
一、冲刺四季度、决胜收官战,就要正视自我、坚定信心,在知优明劣中辨清发展之“势”
老子说:“知人者智,自知者明”。认清自己,就是用全面的,发展的眼光看待自己;
既不能骄傲自满,也不能自卑自轻。前三季度,我们深入践行“xxxxxx”总体战略布局,始终永葆“攀高”“逐新”之劲头,系统研判形势任务,准确把握思路目标,找准平衡点,寻求最优解,精准靶向发力,跳起脚来摘桃子,铆足干劲抓落实,全力推动质量变革、效率变革、动力变革,指标方面,x-x月份,实现利润总额x亿元,完成云时代年度考核指标的x%;
实现营业收入x亿元,完成云时代年度考核指标的x%;
x-x月份,处理矿量完成x万吨,为年计划的x%;
铜精矿含量完成x万吨,为年计划的x%;
生产阴极铜x万吨,为年计划的x%;
生产硫酸x万吨,为年计划的x%;
生产金锭xkg为年计划的x%;
生产银锭xkg,为年计划的x%。当然,也有个别单位小指标完成不理想的,四季度要自我加压,赶进度完成。静水深流中,企业持续保持了高开高走、高举高打、高位高进之势,继续呈现出稳中有进位、稳中有新高、稳中有倍增、稳中有突破的喜人态势。我们倾尽力量资源,聚焦企业发展所需,全力打造最优化的发展生态,办成了一些大事要事,向全公司员工交出了一份精彩的答卷。
一是产业链培育打造离目标要求更近一步。高度重视,充分准备,精准发力,向省厅递交了链主企业申报材料,顺利通过了铜基新材料产业链链主企业专家评审会;
蓝佛安书记在省委财经委(省转型综改委)第五次会议上强调,“要用好用活产业链‘链长制’工作抓手,大力培育新型储能、废弃资源综合利用、碳基新材料、信息技术融合应用、铜基新材料、装配式建筑等第二批x条省级重点产业链”。由此可见,我们成为链主企业的目标已近在咫尺。二是第一届自然崩落法技术论坛成功举办。作为中国铜工业的老企业、老大哥,我们始终砥砺“铜业报国”之初心,主动融入国家战略,服务产业转型升级,主动搭建了自然崩落法高质量发展的重要平台,为新时代铜行业发展写下浓墨重彩的新篇章。通过本次论坛,我们向世人昭示了x集团作为国内自然崩落法成果转化的重要发祥地、实践地、推广地、交流地的重要地位,较好地传播并展示了“x亮点”“x技术”“x经验”“x模式”,公司作为重要的采矿技术策源地,在国内的品牌力显著提高,在业界的影响力显著增强,在资本市场的运作力显著提升。三是安全文化建设高位启动。召开了安全文化建设启动大会,近期,与xx团队深入开展了多渠道多层次的安全文化建设对话交流,在不断探索安全发展的路上,翻开了新的篇章;
安全文化建设的启动,体现了公司用文化力量引领企业安全发展、全面发展的意志和决心,对企业的高质量发展具有战略性意义。四是x集团总医院顺利移交。x集团总医院的管理权移交,虽说过程一波三折,但在三季度终于修成正果,总医院的身份与归属得以明确,总医院职工的利益得以保障,推进了企业得减负、民众得健康、社会得民生、员工得发展、单位得提升、医院得效益的多方共赢,坚信总医院将朝着公立医院专业化发展的方向涅槃重生、行稳致远。五是出清工作取得重大进展。启动陶瓷科技公司、新型建材公司职工的分流安置工作,无论是干部还是职工,都得到妥善安置;
截止x月底,两个公司的大部分员工均完成转岗培新,正式踏上新的工作岗位,备受关注的分流安置工作取得较好的成效;
在企业发展的道路上,我们不会落下一名员工。六是重点工作取得较好成效。xx项目,按照年初确定的时间节点目标积极推进,基本具备了xx月x日点火,xx月中旬投料的条件。xx成功置入上市公司,距三年整体上市目标又递进一步。侯马铁路专用线改造完成,正在办理启用相关手续。新材料科技公司铜箔、熔铸车间开始试生产,铜带车间设备的安装、单体试车等工作有序推进。非铜产业转型以xx公司为先拉开帷幕,项目可行性论证完成,尾矿利用实验和干混砂浆试验取得重要成果。七是主题教育圆满收官。在主题教育中,广大党员领导干部坚持以身作则、以上率下,全面加强理论武装,坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;
大兴调查研究之风,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验;
各级组织及广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,良好地助推了企业高质量发展。八是文化创建取得新的进步。公司举办了“七一”颂党恩暨安全生产月文艺汇演,职工羽毛球比赛、乒乓球比赛,开展了“情系职工·清凉一夏”、金秋助学、“会聚良缘”新分大学生联谊等活动,“该唱的厂歌唱了起来”“该搞的活动搞了起来”“该造的氛围造了起来”“该有的传统传了下来”,企业上下呈现出一派生机盎然、欣欣向荣之气象,企业向心力、凝聚力不断增强,“承千年铜韵、铸百年x”的自信心、自豪感不断增强。
讲了这么多,我想表达的意思是:对于一个人而言,最可怕的不是资质平平不受信任,而是身怀才能而不自信。明明能够做好的事情,却因为过度的自我否认而失败,岂非人生一大憾事?企业也是如此,虽然我们有很多“历史欠账”,但是我们更有“硬核支撑”;
厚重的历史文化给予x良好的发展底蕴;
丰富的矿产储量给予x良好的资源禀赋;
省委的定位嘱托给予x良好的政策机遇;
职工的不息求索给予x良好的发展后劲。事实证明,x人有意愿、有决心、也有能力,将当前企业高质量发展的大事要事办好办实。我曾经讲过,“任何时候,我们都不能妄自菲薄,我们必须自信自强,持续放大我们的先天优势”,坚定“没有条件创造条件也要上”的进取之心,团结一致向前看,以更新的措施、更新的作为乘势而上,推进企业各项工作蓬勃开展,奋力开创企业高质量发展新局面。
二、冲刺四季度、决胜收官战,就要咬定目标,聚焦重点,在善作善成中彰显发展之“为”
“发展重任在肩,定当一往无前”。现如今,我们赋予企业发展更深更新的时代内涵,开放、创新成为企业最鲜明的气质,“做强做优做大”成为企业的最优化的路径;
在座的大家及兄弟单位都深刻感受到了x的变化,x敢于变革、敢于突破的发展进步已经成为大家的广泛共识。我们要完整、准确、全面贯彻新发展理念,以宽广的眼光看待新生事物,以宽容的态度对待新生事物,以进取的精神培育新生事物,一切围绕发展转,一切围绕发展干,一切围绕发展办,推动我们的发展水平、发展本领、发展能力不断增强、不断提高,培育更多发展新动能、新优势,形成更多发展增长点、增长极,畅通大动脉,打通主干道,驶入快车道,确保企业在市场经济的浪潮中尽显身手、奔涌向前。所以,要按照“四个全面发力”要求抓好重点工作的落实。
关于数智化转型、科技创新等重点工作干些什么、如何干、怎么干,我之前已经强调、要求过很多,在此不再详细赘述要求,今天,我从四个方面谈一谈我对一些工作的认识与思考,有些工作是企业发展进程中新派生出来的,现在已经逐渐成为我们的重点工作,希望各单位会后能够认真转化落实,切实做到补短板强弱项。
一是要在深化落实“五保一促一推”上全面发力。慢慢腾腾,抓不住发展机遇;
轻轻松松,实现不了发展目标;
躲躲闪闪,破解不了发展难题。各单位要用心落实公司“xxxxxx”总体战略布局,不断深化落实“五保一促一推”目标要求,对照任务,全面清仓盘点,围绕保安全生产、保环保达标、保经营业绩、保扭亏减亏、保信访稳定、促优化提升、推整体上市的内涵要素,聚焦重点,集中火力,对一些难啃的“硬骨头”和短板问题加大攻势,想出思路“破题”、拿出措施“破局”,尽最大努力、挖最大潜力、争最好结果,确保营业收入x亿元,利润总额x亿元的全年目标圆满实现,奋力谱写高质量发展的崭新篇章。保安全生产方面,要以安全文化创建为契机,深入落实“xxxx”安全工作思路,深化落实“五必理念”和“十抓要求”,逐渐变革安全管理思维与管理模式,全面强化关键环节管控,对症下药提高安全管控精益水平,逐级加大隐患排查治理,倒逼四季度零伤害目标圆满实现,推动安全生产从“零事故”向“零隐患”的不断转变(二季度我提出“五必理念”:“两级班子成员到场必督安全”“履职必抓安全”“总结必述安全”“考核必查安全”“失职必追责任”。三季度我提出“十抓要求”:提高站位抓安全、问题导向抓安全、突出重点抓安全、强化责任抓安全、严格整改抓安全、强化监管抓安全、夯实基础抓安全、加大投入抓安全、强化应急处置抓安全、从严问责抓安全;
大家要认真转化落实);
在此,我也强调一下,保安全生产仍是我们的短板弱项,必须常抓不懈,不能放松分毫,也希望大家多思考抓实践促提高。保环保达标方面,四季度是空气重污染高发季节,要提升环保隐患排查治理和环境风险防控能力,扎实开展环境隐患排查治理工作,积极强化设备设施日常巡检、维护,从源头上杜绝跑、冒、滴、漏,确保各项污染物指标达标排放;
尤其冶炼厂要高度重视。保经营业绩方面,各单位要营造“全员比学赶超”的浓厚氛围,各自耕好各自属地“经营田”,不断提升“跳起脚来摘桃子,铆足干劲抓落实”的驱动力,“火力全开”抓落实,按照四季度冲刺的“时间表”“路线图”,带领全体党员干部职工全面完成2023年各项生产经营目标。保扭亏减亏方面,扭亏减亏已到最后的关键时刻,形势不容乐观,公司上下要进一步强化“减亏即增效”的观念,深刻认识扭亏减亏的极端重要性,切实增强完成任务的责任感、紧迫感,精益管理控成本、压缩开支降费用、效益为先配资源、盘活存量提效能、多措并举治亏损,采取有效措施实现亏损面和亏损金额双下降,确保扭亏减亏工作取得明显实效;
着重说一下,由财务部牵头,战略规划部、技术中心配合,整体考虑全年的利润指标、扭亏减亏及研发费用,统筹协调推进各项任务高质量完成。保信访稳定方面,我后面要着重强调。促优化提升方面,要将主题教育成果展现在高质量发展的新成效上,运用到生产经营、改革发展的新举措上,有效解决一批突出矛盾,加快补齐一批能力短板,坚决整治一批顽瘴痼疾,真正推动各项重点工作实现新跃升、再上新台阶、展现新作为、取得新突破;
要紧盯投产时间节点和任务要求,全面梳理、细致审核、统筹考虑每个细节,加快项目建设扫尾工作,为顺利投产提供坚强保障;
要持续推进“六定”改革优化提升工作,精简高效设置机构,按照效率效益核定定员,优化专业技术人员配置,完善工资与效益联动机制,合理确定薪酬标准,理顺管理体制,厘清职责边界,确保从组织层面推动企业“减员增效”。推整体上市方面,我们要继续按照梯次培育、动态管理的思路,加快股权收购、资产置入等工作进程,前瞻做好胡家峪、篦子沟、机电设备公司、以及相关贸易公司股权收购、资产置入的前期各项基础工作,向着“资产证券化率达xx%以上”的目标不断进发,推动整体上市的战略布局早日实现。
二是要在发挥链主企业作用上全面发力。现代经济的竞争是整个产业链的竞争,产业链的竞争取决于链主企业的竞争,链主企业起到了主导及影响整个产业链的作用。x集团作为xx地区最大且完备的铜行业全产业链企业,一个企业就代表了xx省的一个行业,“成”或者“不成”为链主企业,我们都得发挥引领作用、主导作用。要前瞻谋划,拿出作为链主链核企业对产业链的配套发展方案,在“形成和推动产业集聚,有效提升产业承载能力”“增强产业生态集聚力、产业链建构力、高端要素运筹力”“进一步放大产业集群的规模效应、集聚效应和辐射效应”等方面亮真招、出实招、动硬招,促进我省铜基新材料产业链上企业降本增效和集聚提能。“链主”企业不仅是一份殊荣,更是一份沉甸甸的责任;
获批链主不代表结束,他只是一个新的开端,新的起点,意味着我们要踏上新的征程;
成为链主企业后,我们要召开好建圈强链的相关会议,组织链上16户企业合理分工、高效合作,围绕锻造产业链“长板”和突破产业链“短板”做实文章,不断激发产业链发展的动力源泉,形成推进发展的强大合力。
三是要在做好市值管理上全面发力。资本市场最新讲话系列,不断发展,唯变不变。要在风云变幻的中国股票市场实现“北方铜业”板块的长期市值提升,需要我们拿出日拱一卒、不弃微末、不舍寸功、持续发力的精神状态与实际行动,我们必须从现在开始就认真梳理符合当前发展趋势的市值管理路径,探索符合自身可持续发展的市值管理模式,开展科学、有效、合规的市值管理实践,沿着市值管理的正道坦途坚定不移的走下去,推进x股票市值一路飙升、高歌猛进。网上有句话说的很好:“资本市场是个‘倍数’市场,一家小小媒体的蝴蝶翅膀的煽动,有可能引发资本市场的惊涛骇浪”。审视自身,自然崩落法技术论坛的成功举办,大力提振了企业及投资者的信心,同时也为企业赢得了较好的增长空间。放眼全国,从淄博烧烤、xx“村BA”再到xx“村超”,新经济时代,“流量”真真正正的成为了经济“增量”,成为了资源优势、竞争优势。我想,虽然市值管理的模式手段很多,但媒介关系管理乃重中之重,其内容涵盖了信息披露、品牌宣传、产品推广等信息传播、形象宣传和价值推介要素,是我们阔步走向资本市场前沿高端的催化剂,希望党工部、证券部等相关单位深入思考媒介关系管理这一关键课题,按照要求做好相关工作。下一步,xx投产仪式、铜基新材料科技应用与产品发布会、尾矿利用产品论坛等高端会务活动将适时开展,要打好宣传组合拳,将x声音传播到一个新的高度。总之,在市值管理工作上,我们要建立对标学习、会议研讨、品牌推广包装、媒介联系等机制,进一步扩大在国内及行业的“存在感”“曝光度”,促进北方铜业市值管理工作健康持续的成长与发展。
四是要在安全文化创建上全面发力。实践已证明,技术措施只能实现低层次的基本安全,管理和法制措施能实现较高层次的安全,而要实现本质上的安全最终的出路还在于安全文化。各单位要树牢“安全是最大的政治、安全是最大的发展、安全是最大的效益、安全是最大的政绩”的理念,将安全文化创建工作融入到日常管理的各个环节,细化到生产组织的方方面面,把抓安全的心思集中在安全文化创建上,把抓安全的责任体现在安全文化创建上,把抓安全的才气展现在安全文化创建上,把抓安全的目标落实到安全文化创建上,准确把握公司安全管理脉搏,学会用文化的力量引领开展人、机、环科学匹配化建设,构建具有x特色的安全文化,进而不断推动公司安全管控水平向科学化与系统化、精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与模式化发展。
三、冲刺四季度、决胜收官战,就要科学统筹,行而不辍,在笃行实干中勇担发展之“责”
我们必须发扬“拼”的精神、强化“抢”的劲头、保持“争”的状态,把卯足干劲、接力奔跑、奋力冲刺、争先进位作为主旋律,按下快进键、跑出加速度,努力把“力争实现”变为“确保完成”,把“确保完成”变成“超额完成”,把“超额完成”变成“历史新高”,把“历史新高”变成“行业最优”,“咬定青山不放松”“敢教日月换新天”,以实实在在的成效交出全年生产经营、改革发展的过硬答卷。所以,要按照“求快、求效、求稳、求进”的“四个核心追求”目标抓好执行与落实。
第一,要“求快”。要将工作重点迅速转移到生产经营、改革发展各项指标及任务的保障和完成上来,落实重点工作资源要素优先配置机制、定期会商机制、专班化推进机制、重点督导机制,不遗余力、全面发力、竭尽全力,紧盯每一项指标、每一个流程、每一个环节,进一步挖掘潜力、激发动力,奋力完成全年目标任务。今年的职代会上,各单位已签订了责任状,君子一言、掷地有声,白纸黑字,年终兑现,希望大家回去倒排进度、合理摆布,将各项指标完成的更好。各单位要认真梳理总结好一年来的工作,取得哪些成绩,存在哪些问题,下步如何打算,通过总结工作、查找不足,分析原因,推动“点”的突破、优化“面”的布局,为筹划好明年工作任务打下坚实基础。
第二,要“求效”。要优化生产经营的组织调度和过程控制,全力做好生产要素保障,确保生产活动开足马力,安全平稳协调运行。要积极采取措施,强化市场分析研判,捕捉销售价格高点和采购价格低点,做好营销创效。要加强成本费用管控考核,严格控制非生产性和一般性支出,进一步抓实经济化生产,优化生产工艺过程控制,推进企业开源增效、降本增效、提质增效。要开展生产经营管理提升诊断分析工作,认真全面查找并解决影响经营效益的突出问题,着力打通生产经营管理过程中的堵点淤点难点,推进生产经营提质提速,实现效益最大化。四季度,两级班子成员要带领相关部室经常深入到基层去现场办公,主动到困难最大、矛盾最多的地方去排难除险,确保生产经营指标万无一失、高质量完成。
第三,要“求稳”。要切实压实各级党组织全面从严治党主体责任、各级纪委的监督责任,严格执行中央八项规定精神和勤俭节约、反对浪费等一系列规定,紧盯中秋节、国庆节及岁末年初“四风”问题易发多发的关键节点,加强对重要时间节点期间纪律作风情况的监督检查,早部署、早提醒,防患于未然,确保风清气正过节。进入岁末年关,各类社会矛盾凸显,社会保险、劳资纠纷等各类信访维稳问题易发高发,各单位要及早预判谋划抓部署,认真落实好《党委书记议稳制度》,统筹推进好各类维稳举措,做好各种稳定预案,做到信访矛盾“控增量减存量防极端”,为企业发展营造安全稳定的良好环境;
近期,公司正在草拟信访舆情相关考核处置办法,我想强调的是:由于工作不力造成信访舆情事件的,将严肃问责。要牢牢掌握网络意识形态工作领导权、主动权,妥善做好突发事件和热点问题的舆情应对和舆论引导,为企业高质量发展提供坚强的思想保障。
第四,要“求进”。面对最新讲话系列的时代,知识都有“保质期”,能力都有“折旧率”,我们每个人只有不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,大力提升能力、增强本领,才能真正成为让人信服、勇立潮头的行家里手。广大干部要提振“一日无为、三日难安”的责任心、激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,坚决杜绝“停停站站、等等看看”的工作姿态,不当“背手干部”,不当“挥手干部”,不当“甩手干部”,不当“伸手干部”,把出发点放到促发展上,着力点放到解难题上,落脚点放到办实事上,不断强化攻坚克难、解码破题的硬核担当,全力以赴跑出人生与事业的“加速度”。“刀在石上磨,人在事上练”,要多喊“跟我上”、不喊“给我上”,要敢说“我先来”、不说“你先去”,要敢讲“跟我学”、不讲“你要学”,对照目标,全力以赴抓环节、抓推进、抓落实、抓成效,以实干实效交出高质量发展的生动答卷,努力创造经得起企业和职工检验的实绩,为决战决胜全年目标任务,为2024年开好局起好步做出新的更大的贡献。
同志们,星光不负赶路人,江河眷顾奋楫者;
号角声声催奋进,一篙松劲退千寻。面对所剩无几的时间,让我们继续保持“攀高”“逐新”之劲头,深入落实好“四个全面发力”“四个核心追求”,增强战略定力,坚定战略自信,理清思路,瞄准目标,多干实事,狠抓落实,踢好“临门一脚”,打赢“收官之战”,推动我们的x号巨轮在市场经济的海洋里继续劈波斩浪,扬帆远航。
我就讲这么多,谢谢大家!
在2023年“决战四季度奋战一百天”动员上的大会讲话
同志们:
今年以来,在区委区政府和镇党委的坚强领导下,在全镇上下的共同努力下,经济社会各项工作按照既定目标有序推进,值得肯定。
经济发展方面,各项经济运行指标总体稳中有进,全镇实现财政总收入x亿元,同比增长x%,地方财政收入x亿元;
完成规模以上工业产值达到x亿元。其中,原x镇区域实现财政总收入x亿元,同比增长x%;
地方财政收入x亿元,与去年同期基本持平,完成区指标x%;
规上工业产值x亿元,同比增长x%,其中美丽健康产业规模以上工业产值继续排名全区八镇第一,x辐射溢出效应日渐凸显。借助管委会“一事一议”平台,享受政策叠加红利,临港x经济园区持续做大做强。城市建设方面,立足“x”,全力保障一批市、区重点项目建设,稳步推进一批民生实事工程,全域品质面貌焕然一新。聚焦国际休闲旅游度假区建设,完成住宿业提档升级,启用国象冠军之家,推动x公路沿线城市功能配套有机更新,文体旅元素在融合中不断汇聚,体育休闲小镇核心功能区显示度逐步彰显。生态文明方面,坚持“生态优先、绿色发展”理念,持续推动生态优势转化为发展胜势,x月正式启动x首个全要素城镇型“低碳发展实践区”创建,目前x个年度重点项目正在有序实施中,对于这项全新的重点工作,真正实现了从一无所知到基本厘清工作思路,从一无所有到项目逐步推进实施,绿色低碳转型成效不断显现。民生保障方面,聚焦《x建设三年行动计划》,围绕老百姓的“衣食住行”和“急难愁盼”,有序推进x大领域x个项目建设,新迁建的社区卫生服务中心即将启用,分级就诊、社区首诊能力将显著提升,微光公园、健身步道等一批民生项目竣工投入使用,老百姓的获得感、幸福感、安全感持续增强。
整体看来,全镇各项工作都在有序推进,发展态势总体向上向好,这些都得益于各部门的扎实工作,但我们也要清醒地认识到,各方面还存在瓶颈短板。比如,区域发展能级还不够高,经济运行不确定性依然存在,融入x产业体系的步伐还需进一步加快。聚拢区域文化、体育、人才等活力元素的力度还不够大,城市功能品质有待进一步提升。绿色低碳发展项目实施进度不及预期,低碳发展实践区建设还需进一步加大研究、推进力度。民生领域教育、养老、交通等一系列优质公共服务配置还不够均衡等等。因此,最后一百天,我们要一以贯之持续抓好各项工作,提速攻坚、全力冲刺,确保高质量完成全年既定目标任务。下面,我从四个方面对政府口年底收官冲刺工作进行部署:
一、聚焦提质增效,全力推进经济高质量发展
推动产业转型升级。要进一步夯实实体经济,持续做大做强生物医药、健康食品两大优势主导产业,培育扶持新xx汽配、高端装备、双碳等战略性新兴产业,全力布局临港x未来空间产业园一期试点,争取年内落地产税,不断推动国际生态商务区建设。要继续以“五型经济”为引领,持续加大“淘金”“淘汰”力度,全力承载x辐射溢出效应。要全力支持x冲刺A股上市,加快x跨国公司地区总部认定进程,助推优质企业发展。加大招商引资力度。要进一步放大x政策叠加优势,拓宽招商引资思路,加快引进基金类、投资类以及证券营业部等金融头部企业,做大做强临港x经济园区。要充分发挥区域联动优势,集聚资本、人才、产业等高端要素,精准招商、以商招商、以情招商,争取招商新成效。强化安全监管能力。要紧盯重点行业、重点领域、重点区域,持续开展“春风行动”、“春风除患”、燃气安全等专项整治活动,全力做好国庆节、中秋节和进博会期间等重点时段安全防范工作,坚决防范遏制重特大事故发生,确保全镇安全形势总体平稳。
二、聚焦品质提升,全力推进城市高水平建设
深入推进“x”。要紧紧围绕x国土空间规划“一主两辅”的城市功能核心和x特色功能片区定位,加快编制单元规划及xx分钟社区生活圈专项规划,明确镇域空间格局。要加强征收净地工作和收储土地管理,全力保障xxxx地块收储开发以及xx路幼儿园、xx路建设等项目用地需要。要加快推动xx线延伸至x地区,持续构建x地区中心大交通网络体系,全面提升城市承载力与核心竞争力。提速重大项目攻坚。要积极对照“四个一批”、“政府投资项目”以及年初既定的重点项目计划,全面梳理工程进度,在保障安全和质量的前提下,及时协调解决工程建设中遇到的问题,确保一批重点在建项目按照时间节点顺利推进。要积极响应“x”联动发展,激活区域优质空间资源,项目化推进x地区“一纵两横”提档升级,不断完善“xx分钟社区生活圈”功能布局,持续打造体育休闲小镇核心功能区。推进城市数字化转型。要继续加快经济数字化,支持x建设数字创新创业孵化器和数字产业基地,促进数字经济和实体经济融合发展。要继续加快生活数字化,不断探索建立便捷就医、文化旅游、适老服务等重点应用场景,逐步优化“爱游x”等智慧平台的功能。要继续加快治理数字化,持续拓展x特色智能场景开发与应用,推动城市治理“两张网”高效运转。
三、聚焦优势转化,全力推进乡村振兴战略实施
加快低碳发展实践区建设。绿色低碳是未来发展的必然趋势,同时也是一项专业性、复杂性、系统性高度集成的重大挑战。要充分利用专业技术资源优势,深入研究拓展绿色低碳发展实施路径。要聚焦绿色低碳产业,积极搭建交流沟通合作平台,坚持走政策引领、政府搭台、企业唱戏的市场化道路,避免政府大包大揽。要全面盘点x个年度重点项目推进情况,加快项目启动落地实施步伐,确保完成年度工作目标任务。要加强统筹谋划,组织开展好明年拟实施项目的调查研究,做好项目储备。对于后期计划实施的重点项目,要依托专业机构的力量,深入开展项目可行性和经济性分析,提高项目实施决策的科学性和可靠性。拓展绿色生态空间。要不断深化完善河林长制工作机制,强化河林长责任担当,发挥河林长在统筹协调河道、林绿地管理保护工作上的作用。要进一步加强与各驻地单位的沟通,动员壮大企业河林长、部队河林长、民间河林长等社会力量,打造水林资源利用保护共同体。要积极争取上级水务部门和专业院校资源支持,开展跨区域水系综合调查,实施精准水环境治理,不断提升全镇断面水质优Ⅲ类占比。要根据创森创园的指标要求,大力实施造林绿化、绿地提质工程,重点是要抓紧推进火车头公园绿化提升设施改造项目,为xx月迎接国家生态园林城市创建验收做好准备。推进环境综合治理。要进一步理顺我镇生态环境保护工作机制,形成生态办牵头协调、各相关职能部门分工协同的工作格局。要常态化开展全覆盖式生态环境保护巡查,切实巩固历次生态环境保护督查问题整改成果。要全面分析并采取有力措施改善市容环境面貌,确保x市市容环境卫生综合管理示范镇创建成功。要进一步健全“联勤联动”工作机制,对破坏生态环境的行为,持续加大执法力度,形成生态环境保护的高压态势。
四、聚焦民生福祉,全力推进人民生活品质提升
筑牢民生保障底线。要进一步扎实做好稳就业工作,针对新增就业岗位、企业新型学徒制、离校未就业毕业生帮扶就业等指标,定期集中梳理问题短板,千方百计拓展就业岗位。要聚焦“老小困残”,持续深化“xxx救助服务顾问”工作,不断释放“向阳”工程红利。要继续深化x特色品牌,组织开展孝贤文化节,积极打造“x话x说”思政工作室及x退役军人微优待服务发布会,不断增进民生福祉。加快社会事业发展。要进一步整合区域教育联盟资源,推动镇域教育研究和创新,不断提升区域教育教学水平。要加快优质医疗资源均衡配置,持续与市胸科医院等D建共建单位开展合作,不断满足人民群众期盼。要聚焦国际休闲旅游度假区建设,围绕“农垦美食”、“四季之旅”等特色项目,办好上x首届户外运动节暨2023年x红叶节,持续深耕国象和四季赏花品牌,进一步擦亮x“国家级运动休闲小镇”名片。推动社会治理创新。要持续对标国际化社区建设标准和品质要求,做深做实“x+x+x”管理架构,做精做细x管理办和大临社区服务站,不断提升x地区现代化治理水平,全力推动x产城融合示范区建设。要持续推进新一轮“贤城贤治和美楼组”行动,积极抢占全区xxx个“贤治和美小区”份额,激发居民自治活力。要围绕美丽约定积分制、“x幸福里”协商议事制度等特色项目,形成一些可推广的案例和可复制的经验,不断提升社区治理效能。
同志们,四季度既是全年工作的收官冲刺之时,也是新一年工作的谋篇蓄势之时。希望政府口相关单位、部门进一步统一思想、提高认识,精准对表工作要求、精确对标任务节点,压实责任、明确举措、蓄力攻坚、全力奋进,高质量完成全年各项目标任务,以优异的成绩向镇党委和全镇人民交上一份满意的答卷。
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