党委班子年度抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的党委班子年度抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
党委班子2022年度抓基层D建工作述职报告
一、履职情况
(一)落实“从严”要求抓D建,做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。召开党委会议40次,研究事项77项,决议“三重一大”事项18项。督导基层D建工作32次,制定调研报告16个,开展走访座谈16次。二是从严管党治党到位。深入推进“严真细实快”作风建设活动,推进“三色预警”处置机制,对两个基层单位进行了黄色预警。严肃党纪,对一名违纪党员开除党籍。三是强化理论武装到位。组织党委中心组成员集中学习12次,党委班子成员召开专题党课、主题宣讲20场。
(二)坚持“强基”导向抓D建,促使“三力合一”。一是在基层阵地建设上聚焦发力。升级改造了后勤支部党员活动室,实施了D建特色品牌创建活动,与XX公司签订了《D建共建合作协议书》,创新实施党群工作人员轮训举措,促进了业务水平提升。二是在加强党务管理上持久用力。深化党支部规范化建设,以较高的评分顺利通过国资中心党委的年度考核,组织召开了年度组Z生活H和民主评议党员工作,开展D建专项督导检查12次,规范实施党员纳新工作,转正预备党员17名,发展预备党员1名、入党积极分子17名,组织集中申请入党活动2次入党申请人45名。二是在夯实管理人员队伍建设上精准着力。开展了三级管管理人员年度考评工作,调整三级管理人员11人次;
组织开展了管理人员能力提升活动,开展管理人员集中学习暨业务大讲堂12场、专题研讨活动3场,开展了党员管理人员“亮身份、亮承诺”活动。
(三)强化“阵地”建设抓D建,巩固“三大平台”。一是持续抓稳思想阵地。建立了宣传工作“六个一”机制和宣传稿件三级审核机制,累计对外发表稿件200多篇。开展了“爱岗敬业争做优秀员工”主题教育活动,评选“最美员工”10名、工人先锋号8个。二是持续抓活党群工作阵地。开展党员安全示范岗、党员责任区、党员身边“三无”活动,实施“金点子”工程,引导党员开展科技创新70多项。成立“党员防疫服务先锋队”和“学雷锋工作室”,开展志愿服务280余人次。实施“3456”家园文化工作模式,开展特色活动30多项,走访慰问及困难帮扶职工130多人次,发放慰问金26万多元。三是持续抓实员工服务阵地。深入基层召开矿长直通车4次、工会主席接待日12次,搜集员工意见建议300多条,全部给予落实解决或答复。切实为员工办实事,实施民心工程20多项。
二、存在的问题
(一)落实D建责任还不够好。深入研究基层D建工作的时间偏少,个别班子成员仍存在重生产轻D建现象,对D建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓D建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实的还不到位。
(二)思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足,有的支部学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉,导致部分同志出现谨小慎微,害怕担责的畏难情绪。
(三)基层党务工作不够理想。党务工作者队伍基本上都是兼职的,特别是基层党支部负责人,工作多是以安全生产为主,对党群工作过问不多。基层组织宣传员大多兼职工区考勤员或文书,平时有大量的业务工作处理,投入党群工作的精力有限、热情不高,工作水平也参差不齐。
(四)作风顽疾尚未完全根除。虽然深入开展了“严真细实快”作风建设和“微腐败”专项整治行动,但“四风”问题仍然不同程度存在。党员管理人员中吃拿卡要、推诿扯皮、互相拆台问题仍然存在,不作为、慢作为、乱作为现象时有发生。
(五)服务员工力度还需增强。对员工的意见诉求了解还不够深入,员工对企业发展存在较高的期待,惠及员工政策落实力度还需进一步加强,解决员工实际问题的意识和能力还需要提升。
三、改进措施
(一)坚持问题导向,落实D建工作责任。充分发挥D建把方向、控大局的作用,坚持将D建工作全面融入矿井安全发展稳定大局,全年深入基层党支部调研指导不少于4次,每季度召开1次D建工作专题会,全年开展D建工作督查不少于12次。
(二)坚持思想建党,加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度,召开学习会不少于12次。坚持参加支部组织和学习活动,为基层党员开展宣讲或党课不少于2次。创新宣传思想工作模式,以广播、简报、展板为主、探索“两微一端”等为主要宣传载体,占领思想阵地。
(三)坚持重心下移,提升基层D建水平。以“一支部一特色”的工作思路,精准打造D建工作特色品牌,努力培育矿党委“融创北煤”D建品牌。健全完善人才培养“双通道”机制,加大对入党积极分子、发展对象和后备干部的培养,大力抓好党支部评星定级,严格党内组织生活,坚持高质量召开MZ生活H和组Z生活H。
(四)坚持学用结合,建强党群工作队伍。建立党群例会制度,加强业务培训,邀请专家来矿讲座授课,组织党群人员外出学习考察,开展党群工作业务交流与技术比武活动,开展各类轮训、实训等活动,全面提升基层党群工作人员整体水平。加强监督考核,持续开展基层D建月度检查考核机制,通过评先树优、增加激励机制,提升党群工作者积极性。
(五)坚持常态监督,深入推进作风建设。进一步深化管理人员作风整治工作,以重要时间节点、重点部门为突破口,“零容忍”严查违纪行为。进一步培育廉政文化,创新廉洁高效宣教机制。建立健全帮扶机制,继续开展联系基层、志愿服务及党员示范网等活动,扎实开展为员工办实事,构筑清廉、和谐、稳定的矿井发展环境。
推荐访问:党委班子年度抓基层党建工作述职报告 班子 党委 党建工作
热门文章:
- 党风党性警示教育内容2024-11-01
- 党风党纪自我剖析材料范文2024-11-01
- 党费收缴存在的问题人民日报(4篇)2024-11-01
- 党费减免讨论会议纪要(2篇)2024-11-01
- 过党生日有感(4篇)2024-11-01
- 文化自信党员(5篇)2024-11-01
- 2024党员干部贿赂多少钱违法(3篇)2024-11-01
- 党管党员党管干部存在问题(2篇)2024-11-01
- 深入查摆在落实管党治党责任方面的不足(5篇)2024-11-01
- 党委班子画像报告(3篇)2024-11-01
相关文章:
- 班子团结整改措施五篇【完整版】2023-03-19
- 最新对班子成员个人批评意见和建议七篇简短免费下载(3篇)(完整文档)2023-04-23
- 支部书记对班子成员提出批评意见免费(4篇)(全文)2023-04-23
- 2023年社区书记班子述职报告(4篇)(全文完整)2023-05-05
- 最新班子述职报告(五篇)2023-05-09
- 2024年班子成员民主生活会征求意见表2023-12-19
- 班子成员年度民主生活会批评意见汇集整理(2024年)2023-12-19
- 班子副职年度民主生活会2023-12-19
- 2024年班子组织生活会对照检查材料(四个对照)(完整)2024-02-02
- 班子成员在专题民主生活会发言材料2024-02-21
- 党委主体责任和纪检监督责任(8篇)2022-12-16
- 党委年度民主生活会方案4篇(精选文档)2023-03-31
- 党委意识形态工作总结及计划2023-12-02
- 党委班子考核民主生活会对照检查材料(4)(全文完整)2023-12-05
- 党委党组主题教育开展情况汇报材料(全文)2023-12-06
- 2024年度党委年度民主生活会领导班子对照检查材料2023-12-08
- 党委“一把手”开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题民主生活会对照检查材料2023-12-09
- 2024年度党委班子成员学习教育专题民主生活会对照检查材料(3216字)2023-12-09
- 党委办公室党员个人组织生活会对照检查(范文推荐)2023-12-10
- 2024年党委(党组)书记在主题教育专题民主生活会会前学习集中研讨会上发言2023-12-11
- 2023年党建工作述责述廉述职报告4篇2023-02-18
- 2023年公司党建工作总结报告9篇2023-02-21
- 2023年度基层党建工作述职报告3篇2023-02-24
- 关于基层党建工作述职报告10篇2023-03-18
- 2023年党建工作各种制度4篇2023-03-22
- 村,加强党建工作总结报告4篇【优秀范文】2023-03-27
- 机关党建工作座谈会上的讲话稿5篇2023-11-09
- 社区基层党建工作述职报告汇总4篇2023-11-12
- 机关书记个人抓党建工作述职报告4篇2023-11-13
- 2024党建工作计划合集(全文)2023-12-01