2024年XX区直机关党委创新党建工作理论交流报告
下面是小编为大家整理的2023年XX区直机关党委创新党建工作理论交流报告,供大家参考。
XX区直机关党委创新D建工作理论交流报告
***总书记明确指出,机关D建工作必须适应新形势、新任务的需要,走在党的基层组织建设的前头。近年来,XX区直各部门机关党委深入学习贯彻***总书记关于机关党的建设的重要论述,以党的政治建设为统领,紧扣“三个表率、一个模范”目标,围绕中心、建设队伍、服务群众,深入开展政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关创建活动,抓理论武装固根基、抓基层组织强功能、抓队伍建设肃风纪、抓工作责任促落实,推动机关D建在开新局中体现高度,在应变局中展现担当,在稳大局中发挥作用。
机关党委是部门机关D建工作的专责机构,承担着协助部门党组(党委)落实全面从严治党责任、组织推动部门机关D建任务落实的重要职责,发挥着承上启下和示范引领重要作用,地位特殊、责任重大,自身建设直接关系到机关D建工作质量和水平。机关党委建设是全面从严治党的重要基础。只有建强建好机关党委,充分发挥机关党委协助党组(党委)履行全面从严治党主体责任的重要作用,才能确保机关D建各项工作部署落到实处、见到实效。机关党委建设是落实中心工作的重要保障。围绕中心、服务大局是机关党委工作的出发点、着力点、落脚点,改革发展的要求越高、任务越重,越需要加强机关党委建设,引领带动机关党组织和党员干部凝心聚力抓落实。机关党委建设是党员队伍建设的重要依托。只有机关党委更好地知责担责,把方向、定政策、明要求,才能带动机关党支部肩负起教育、管理、监督党员的重要职责,建设一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。机关党委建设是联系服务群众的重要渠道。只有让机关党委这条联系服务群众的渠道更顺畅、更通畅,把机关党员干部队伍组织起来、发动起来,把群众的好事办好、实事办实,才能在群众中树立党的良好形象和威信,进一步密切党群干群关系。
做好新时代机关D建工作,离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。机关党委书记是机关D建工作的“操盘手”,是上下联动的关键一环。要始终保持高度的政治责任感和使命感,把机关D建放在心上、扛在肩上、抓在手上,聚焦主责主业,主动担责尽责,以“五争当”在推动机关D建工作走在前列、作出表率中发挥更大作用。
一、争当党的创新理论的传播者
学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想是机关党员干部的首修课、必修课、常修课,机关党委书记要有更高思想觉悟、更高思想领悟,在深刻把握“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”中当好“领头雁”。要在走深走心走实上走在前列,在学懂弄通做实上当好示范,始终做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。一是“学习”在前。要始终带着信念、带着感情、带着使命,在自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学上下更大功夫,不断提高对党的创新理论的领悟之力、增进对党的创新理论的信仰之情、发掘对党的创新理论的信心之源。二是“领悟”在前。要带头深刻感悟***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的真理伟力、理论伟力、实践伟力,学悟结合促深化,学研结合促消化,学用结合促转化,从中找到加强机关D建的方向方法、思路新路。三是“阐释”在前。机关党委书记担负着宣传阐释党的创新理论的重要使命。要在载体、手段、形式上求新创新,拓展深度、保持热度、加大力度,以自己“先懂”促进党员“真懂”,切实把党的创新理论“传”遍机关、“播”进心田、“化”为行动。
二、争当党委决策实施的推动者
推动党中央重大决策部署落实落地,是机关D建的根本所在、活力所在,也是机关党委书记的职责所在、使命所在。要把抓好机关D建同贯彻党中央决策部署、完成部门重点任务、履行好各自职责结合起来,一体把握、一体推进、一体贯彻。一是注重理念融合。思路决定出路,理念引领发展。要自觉把机关D建放在党和国家工作大局、全区经济社会发展全局中去思考、谋划、推进,找准结合点、着力点,实现形式“相加”向工作“相融”转变。二是注重工作结合。机关D建只有围绕中心才有强大凝聚力、只有服务大局才有强大战斗力。要坚持中心工作推进到哪里、机关D建就引领到哪里,发展任务部署到哪里、机关党组织就奋斗在哪里,引导机关党员干部在改革发展主战场、乡村振兴最前沿、维护稳定第一线担当使命、展现作为、体现价值。三是注重考评契合。考评是“指挥棒”“助推器”“风向标”。要围绕模范机关创建、机关D建年度考核、星级党组织评定等内容,探索完善D建和业务联动式评价、一体化考核的机制,既考核抓D建工作实绩,又评价D建促业务实效。
三、争当D建任务落实的督导者
督导指导是加强机关D建的重要环节,是落实D建任务的重要手段,是提升D建质量的重要保证。机关党委书记要率先垂范抓落实,以有力督导指导确保有效贯彻执行。一是下足建机制的功夫。机制管根本、管全局、管长远。要健全完善精准督查、随机抽查、现场核查等常态化机制,加快构建机关党委指导督促机关党支部的有效体系,明确细化机关D建的任务清单、责任清单、考评清单,打通“中梗阻”,畅通“微循环”。二是下足拓方式的功夫。方法得当、事半功倍。机关D建工作要想出新出彩,方式方法必须务实管用。要探索创新互观互检、专项督查、整改督办、访谈座谈、列席旁听等方式,充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段,开展全过程、全方位、点穴式、随机式督查,确保督在关键处、查在要害上。三是下足保落地的功夫。千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;
千条万条,不抓落实都是白条。要强化问题意识、坚持问题导向,聚焦任务落实、工作落实、责任落实严督实导,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,督促党支部建立台账、定期交账、全面销账,确保各项工作符合政治标准、落实组织要求、不折不扣完成。
四、争当党内政治生活的组织者
党内政治生活是锤炼党性的大熔炉、提升修养的大课堂。机关党委书记要坚持抓在日常、严在经常,真正让党内政治生活严起来、活起来、实起来。一是突出政治性。要强化政治引领,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,引导党员干部经常参与政治生活、接受政治教育、参加政治体检,督促党员干部自觉打扫政治灰尘、净化政治灵魂、增强政治免疫。二是突出时代性。要主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化,充分运用“互联网+D建”模式,把支部建在网上、让党员连在线上,使党内政治生活更具时代气息、深受党员欢迎。三是突出原则性。要按照原则开展党的工作和活动,认真落实频次、内容、质量等要求,决不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员,确保党内政治生活更加庄重、更加严肃、更加规范。四是突出战斗性。要严格落实民主集中制,不断完善MZ生活H、组Z生活H列席指导、及时叫停、责令重开等措施,坚决纠正以讲道理代替摆问题、以工作点评代替互相批评等问题,不断提高党内政治生活质量,努力营造良好政治生态。
五、争当党员干部职工的服务者
机关D建工作,说到底是做人的工作;
人在哪里,工作就要做到哪里,服务就要开展到哪里。机关党委书记要坚持全方位培育、全覆盖管理、全身心关爱,真正服务好广大党员干部职工。一是精心培育。党员干部的素养决定了机关D建的质量。要充分运用研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式教学方法,加强案例培训、典型教育、风采展示,引导党员补短板、强弱项、固根基,不断提高政治能力和专业能力。二是用心管理。过硬的队伍是选出来的,更是管出来的,严管才是厚爱。要完善日常管理工作链条,健全配套发展党员、党籍管理、权利保障、处分处置等制度,搭建党员日常发挥作用的平台,畅通党员参与日常事务的途径,抓在经常、严在平时、管在要害,真正把党员管住管好。三是真心关爱。对党员干部,既要严格管理,体现组织的力度,又要关心关爱,体现组织的温度。要经常与党员干部谈心谈话、坦诚相见、交流思想,把解决思想问题与解决实际困难结合起来,注重在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难,让党员更安心、更放心、更舒心。
***总书记明确指出,只有与时俱进、改革创新,勇于探索实践、善于总结经验,机关D建工作才能不断提高质量,充满活力。设立机关党委D建创新榜,既是D建工作的现实需要,也是机关党委的重要任务。要着力打造有特色、有影响、有活力的平台,推动机关D建工作由点及面、由浅入深、由虚变实,不断提升机关D建工作质量水平。着力打造理念宣介平台,把抓好D建是最大政绩、D建业务深度融合等理念讲出来、推出去,使创新榜更具创造力、更富影响力、更有生命力。着力打造经验交流平台,对机关D建工作中形成的重要启示、积累的宝贵经验,要深入总结归纳、深度交流推广,使创新榜有形有实、有表有里、有声有色。着力打造成果展示平台,把机关D建工作中的典型做法转化为机制、固化为制度,更好地指导实践、推动实践,使创新榜的参与度更广、活跃度更强、满意度更高。着力打造比学赶超平台,加大选树宣介力度,大力营造在干中比、比中干的浓厚氛围,推动机关党委建设迈上新台阶、实现新跨越,以优异成绩迎接党的20D胜利召开。
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