2024年街道党内法规工作推进情况报告（完整）

发布时间：2024-03-19 14:26:01 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年街道党内法规工作推进情况报告（完整）,供大家参考。

2023年街道党内法规工作推进情况报告（完整）

街道党内法规工作推进情况报告

按照中共XX县委办公室工作提示，现将党内法规工作情况报告如下:

一、党内法规工作的推进做法和成效

XX街道成立以来，认真贯彻执行省、市、县委对党内法规各项工作安排部署，并通过街道党工委会议，理论中心组学习，主题党日，三会一课，干部大会等集体学习，将各条党内法规制度等贯穿于日常大小工作当中,并严格要求党员干部严守法规底线，依法守规、依法办事。

(一)学习贯彻***法治思想，传达学习***总书记关于制度治党、依规治党重要论述

学习贯彻***法治思想方面。加强***法治思想的学习和研究阐释推动辖区内各村社区)、各(站、办、所)深入学习宣传贯彻***法治思想，教育引导干部职工学深悟透，把握核心要义,参加党内法规制度,明确工作要求及工作做法。学习***总书记关于制度治党方面。一是自觉尊崇党章党规党纪，充分认识制度治党、依规治党的重大意义。深刻领会***总书记重要论述的思想精髓，体现党的意志主张、体现党章的要求，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，以党章为根本遵循推进党内法规各项工作。二是抓住领导干部这个“关键少数”，带头尊规、学规，守规、用规，以实际行动为党员干部作出示范。健全考核评价机制，加大监督检查力度，让严守党内法规制度蔚然成风。依规治党重要论述方面。街道党内班子成员认真通过中心组理论学习以从严治党纪律要求严格执行干部职工纪律不能成为“稻草人”,不能成为聋子的耳朵、摆设。把严明政治纪律、组织纪律作为重要任务，严肃查处有令不行、有禁不止的行为,在查办违纪案件中重点审查违反政治纪律、组织纪律的问题，确保党内法规标准执行。

(二)提高思想认识，落实中央及省委、市委，县委关于加强党内法规制度建设决策部署。

街道党工委认真学习贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于加强党内法规制度建设决策部署,在党工委中心组理论学习组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等，党员大会、三会一课等相续开展学习，并要求班子成员和党员干部要提高政治站位，统一思想标准，自觉遵守好党内相关法规。各分管领导将各自分管业务板块业务人员做好培训，做到烂熟于心、将党内法规贯穿于日常各项工作，提高工作原则、工作质量，把各项工作在党内法规制度标准指引下执行完成。

(三)提高政治站位，不折不扣抓好省第十二次党代会以来党内法规制度建设

一是认真学习贯彻省第十二次党代会以来党内法规制度建设，认真研判核心要义，把握目标要求落到实处。二是抓各种平台学习。通过中心组理论学习和干部会议学习党内法规，截止目前已学习66条法规;机关支部学习26条,党员大会36条,接下来将通过工作"菜单式”增加学习方式，便利干部职工“出行学、坐起学、家里学、会议学”。三是抓好理论和实践结合。熟学各种政策法规，高标准、高质量融入日常工作，以政策法规作为标准开展各项工作，坚决禁止“越红线、闯红线”。同时提高干部职工廉洁自律、勤俭节约、树新风、换正气，以更加优良的作风在街道做好表率，已更勤政务实干劲服务群众。

二、党内法规制度建设存在的问题和不足

一是学习内容不够全面，还剩余40条党内法规没学习完成。XX年12月底街道党工委班子组建以来，主要以学习领导讲话、业务知识、有关文件和会议精神为主，对法规的内容学习掌握不够到位特别是按照党的十八大以来党中央制定惨订的重要党内法规执行责任清单》要求,学习内容欠账较大。二是部分党员学习主动性不强，在思想上认识不到位，虽能按时参加集体组织学习,铭记于心和联系实际工作不够深入。三是学习贯彻党内法规工作的监督考核机制不够完善，对于自学内容和延伸学习内容监督指导不够到位。

三、下一步党内法规学习计划

一是认真制定学习计划。按照《XX制定修订的重要党内法规执行责任清单》认真制定学习计划，将剩余40条党内法规在下半年底之前学习完成，并研究部署，强化党内法规学习贯彻落实。通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径,不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。通过学习,着力打造一支对党绝对忠诚，遵规守纪、能力过硬、勇于担当、甘于吃苦奉献的党员领导干部。

二是运用媒体学习。充分利用QQ、微信、等新媒体，开设专版、专栏、专题等方式方法，加大党内法规宣传力度。让广大党员及时了解党内法规的主要内容和基本精神,深刻认识到党内法规是党组织工作.活动和党员行为的基本遵循遵守党内法规是每个党员的应尽义务，强化党员干部崇规意识、守规意识、执规意识，做到依规办事、依规用权、依规施政

三是加强监督检查。对各个党支部，党员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期开展督促检查,对于检查发现的问题，建立问题清单，明确责任人，并要求责任人在规定期限内整改;对于需要长期整改的问题，紧盯不放，坚决防止问题反弹回潮，确保检查成果制度化、长效化。

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