珍惜同事缘分

下面是小编为大家整理的珍惜同事缘分,供大家参考。

珍惜同事的缘分

　　说起来，我们公务员队伍属于体制内人士，既然是在体制内，那么我们的工作生活就有一个重要的“体制内特点”，这个特点就是“单位制”，即单位和同事是我们生活中的重要组成部分。可以说，单位是你一生的营盘，同事是你一生的伙伴。

　　当你想明白了这一点，你就要懂得对单位和同事的珍惜，从某种意义上说，你与同事在单位中相处的时间甚至比与自己子女在一起的时间还长。这真不是开玩笑，就以我为例，我和孩子一起生活的时间满打满算也就是十来年，而与同事共处的时间则有三十多年。所以，我们与单位和同事可以说有着一种剪不断的缘分，对这种缘分我们必须以善良之心精心呵护，倍加珍惜，因为相当一部分你的朋友乃至贵人就在其中。

　　要珍惜同事之间的缘分需要相互信赖。人与人的相处首要的一点在于真诚，与单位里的同事在一起最重要的也在这里。我的体会是，真诚是一种力量，你对别人真诚地信任，往往能够得到正面的回报，这也是我多年来在单位里与同事们的相处之道。实践证明，你不对别人使歪心眼，别人也不会故意跟你过不去。我工作了三十多年，从来对同事们都是信任有加，也正是因为如此，我才会在每一个关键节点上都能得到大家的帮助和支持，在岗位上干出政绩，赢得口碑。曾经有的人对我说，真羡慕你们单位的风气好，我就对他说，你说的没错，这个单位里的每一个人都没有害人之心，从我这个一把手做起，对每一个同事都真心实意地“望人富”，这样的单位才能团结，而团结不仅出凝聚力、出政绩，还出干部，我当了十多年的单位主要负责人，最得意的事情之一就是在我的努力下，一批同事走上了各部门的领导岗位。

　　要珍惜同事之间的缘分需要相互理解。一个单位里的同事，由于每个人的出身不同、成长经历不同、家庭条件不同，所以对有些事情的处理方式也会有不同。这时的关键在于我们能否设身处地地和别人进行换位思考，最大限度地理解对方。有的时候，可能你对同事的某些做法也会有不同的看法，甚至可能会有些看不惯，我的建议是，只要不是原则性问题，就尽量予以包容。比如，我曾经讲过我有一次说错话的经历，那次就是和同事们在一起聊天，我随口说了一句：“我最烦离婚的人。”话一出口我就后悔了，因为和我聊天的同事当中就有一位离过婚的人。我至今很感激那位同事，当时包容了我的失言。不过从此以后，我再没有这样信口乱说，而是注意看看周围都是一些什么人，努力设法站在别人的角度考虑问题，尽量不给别人添堵。

　　要珍惜同事之间的缘分需要相互尊重。尊重他人是一种美德，也是一个人最重要的修养。我在前面曾经说过，我始终主张在机关里对别人不说反话、不说冷话、不说狠话，更不能说粗话、脏话，因为这些言辞都能表现出对他人的敌意，会给别人的心里留下很恶劣的印象。尤其是，当你成为了一名领导干部之后，对待下级更要注意这一点，因为你是领导，你的强势地位很容易造成以势压人，即使你话说得并不算太重，但在下级的耳中已经能够造成足够的压力。所以，只要不是重大问题，或者别人已经对你失去了应有的尊重的时候，应该尽量克制自己的情绪，以一种相对温和的态度对待他人。天长日久，尊重他人的人也会得到他人的尊重。

　　要珍惜同事之间的缘分需要相互激励。每个人都有自己的长处，关键在于你是不是善于发现。一个成熟的机关干部应当是一个懂得欣赏他人的人。注意，这不是对别人进行一种虚伪的廉价表扬，而是真心实意地看到他人的长处。其实，能够发现别人长处，这本身就是一个人的最大长处之一。我在前面说过，要“眼里有人”，关键是把心态放低。当你自己不再高傲的时候，你就会从别人那里学习人家的长处，从而不断提升自己。如果你是一个领导，在看到下属的长处之后，还要注意在第一时间及时给予表扬，给同事以正向激励，有时看似一句普通的话语，会让下属在工作中极大地增添动力。

　　要珍惜同事之间的缘分需要相互沟通。沟通是理解和尊重的基础，一个单位当中最怕的是鸦雀无声，同事之间相互提防。一个人也是如此，如果你在同事面前把自己封闭起来，大家就无法知道你的真实想法，结果很容易使你在单位当中变得边缘化。我是一个快人快语的人，我也喜欢那种有话说在当面，和同事们能够谈心交心的人。二十年前，我在单位里创办了一个油印的内部小刊物，名字就叫《交流》，让单位里的同事们把自己工作中的思考写下来，让另外几个人负责在后面写上自己的点评，从而在单位当中营造了相互沟通、相互学习的氛围，收到了很好的效果。

　　要珍惜同事之间的缘分需要相互补台。一个单位内部，不同的岗位各有分工，但是作为单位的一部分，还是应该分工不分家，有的时候一个部门忙不过来，或者其他人发现同事在工作中出现了疏漏或差错，一定要及时提醒并帮助，确保整个单位总体工作目标的实现。这种相互补台一方面可以为单位带来政绩，另一方面也会为同事们之间带来友谊，从而增强单位中的凝聚力。很多时候，就是在这种相互补台的过程中，每个人都能得到锻炼和成长，最后实现共同进步。相反地，如果你处处想给人挖坑埋雷，在背后使绊子拆台，领导和同事也都会看得清清楚楚，最后倒霉的必定是你自己。所以，一定要记住一句话：互相补台，好戏连台；
相互拆台，一起垮台。

　　当然，我们珍惜与同事之间的缘分并不意味着不讲原则或者对别人讨好逢迎，对于那些品德差、素质低的人该远离的还是要远离，不过尽管如此，不到不得已时也不必撕破脸。毕竟，这样的人也是同事，即使与你三观不合也赶不走他。

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