xx年度市直单位廉政建设目标责任书（精选文档）

发布时间：2024-03-22 08:26:01 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的xx年度市直单位廉政建设目标责任书（精选文档）,供大家参考。

xx年度市直单位廉政建设目标责任书

为深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把党的政治建设摆在首位，加强对市直各单位党风廉政建设和反腐败工作的领导，努力营造风清气正的良好政治生态，结合实际，制订年度市直各单位廉政建设责任目标如下：

一、认真履行党风廉政建设岗位职责。认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，全面落实主体责任，把廉政建设和其他各项工作同部署；
严格按照“一把手”负总责和班子成员各负其责的要求，认真履行党风廉政建设岗位职责，驰而不息地推进廉政建设，推进干部清正、政府清廉、政治清明；
对不履行或不正确履行职责，发生违法违纪案件或严重损害群众利益的不正之风的，严肃进行责任追究。

二、严格遵守各项纪律规定。严明党的政治纪律，时刻把纪律挺在前面，确保党中央、国务院，省委、省政府，周口市委、市政府和我市市委、市政府重大决策部署的贯彻落实；
不折不扣地落实《中央八项规定实施细则》；
继续贯彻落实《关于党员领导干部报告个人事项的规定》，对隐瞒不报、弄虚作假的要严肃查处；
认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚决整治领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等问题，严禁领导干部插手市场经济活动；
严禁领导干部违反规定从事营利性活动；
严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；
严禁领导干部相互托请，大吃大喝请客送礼；
继续深入开展治理公款出国（境）旅游工作；
严格遵守党纪政纪，进一步规范从政行为。

三、强化廉洁从政行为监督。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，加强廉政文化建设，认真开展廉政文化“六进”活动。建立健全决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的权力结构和运行机制；
增强监督的针对性，加强对人财物管理使用等关键岗位的监督，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，认真落实领导干部述职述廉述学，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度；
深化政务公开，进一步扩大基层民主，落实干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权，把专门机关监督与群众监督、新闻舆论监督相结合，切实把防治腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，确保权力的正确行使。

四、进一步加强作风建设。深入开展作风整顿，着力解决干部工作漂浮、纪律涣散、敷衍了事、怕苦畏难的现象；
着力纠正脱离群众、铺张浪费、作风庸俗的不良习气；
改进文风会风，压缩经费开支；
坚决纠正损害群众利益的不正之风；
深入查找岗位责任、业务流程、制度机制等方面存在的薄弱环节和存在的廉政风险点，制定规范权力运行的制度和监督措施；
对作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大损失的，以及弄虚作假、虚报浮夸的，坚决严肃追究责任。

五、加大查案惩处力度。重视和支持执纪执法部门依法依纪办案，严肃查处各类腐败案件，坚决维护党纪国法的严肃性；
严肃查办以权谋私、贪污受贿、失职渎职、滥用职权、与民争利、涉黑涉恶、侵吞国家和集体资产、干扰破坏甚至操纵基层选举等方面的案件。着力解决群众反映强烈的突出问题，认真解决好发生在群众身边的腐败问题，继续深入治理农村集体土地利用中的违规问题，维护群众的切身利益；
重视责任追究和廉洁自律案件的查办、重视管辖范围内干部违法违纪案件的查办；
提倡和鼓励自办案件，严肃处理有案不查、瞒案不报问题。

六、认真组织实施反腐倡廉其他重点工作。按照“谁主管谁负责”的原则，切实发挥职能部门作用，认真抓好反腐倡廉各项重点工作的落实。1.认真落实建立健全惩治和预防腐败体系纲要，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作；
2.深入推进重点领域或关键环节改革，深化治本抓源头工作；
3.全面实行“三公”经费管理使用情况公开；
4.增强服务意识，提高办事效率；
坚决纠正行政不作为、乱作为以及以权谋私、权钱交易等损害经济发展环境的问题，着力打造优良的经济发展环境，促进项城跨越发展；
5、针对本部门内廉政建设方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题，结合实际，制定目标，采取措施，务求实效。积极研究和探索新形势下开展反腐倡廉建设工作的新途径、新方法，不断创出新特色、推出新亮点、提供新经验、开创新局面。

责任人：

市长：

签订日期：年月日

推荐访问:xx年度市直单位廉政建设目标责任书廉政建设市直单位