党内法规工作情况总结(6篇)

篇一：党内法规工作情况总结

　　党内法规制度建设工作总结

　　一、落实全面从严治党主体责任规定情况

　　（一）严格落实管党治党主体责任。（二）严肃党内生活。（三）注重示范引领，抓好“我为群众办实事”实践活动。

　　二、落实党风廉政建设责任制情况

　　（一）加强组织领导。（二）狠抓作风建设。（三）选好用好干部。

　　三、宣传和意识形态工作情况

　　（一）强化意识形态工作建设和宣传工作。（二）防范化解意识形态风险。（三）加强宣传工作和意识形态阵地建设和队伍建设。

　　四、党内法规执行情况

　　（一）强化党内法规学习贯彻。（二）严格执行各项党内法规。

　　五、加强和改进民族工作及统一战线工作情况

　　（一）完善工作领导机构，加强学习宣传。（二）立足本职，积极开展特色创建活动。

　　六、落实中央八项规定精神情况

　　（一）加强思想教育。（二）加强日常监督。

　　七、存在问题

　　一是非公经济党组织党建工作能力有待提高。二是党建工作制度机制建设需要加强。三是党员队伍发挥作用不够明显。

　　八、下一步工作计划

　　一是持续抓强全面从严治党工作。二是切实抓严党风廉政建设工作。三是深化拓展政法队伍教育整顿和党史学习教育成果。四是全面推动党业融合有机统一。

篇二：党内法规工作情况总结

　　组织部法治建设自查总结

　　为了进一步加强组织部的法治建设，提高党内法规的贯彻执行力和组织部门的法治水平，我部开展了一次自查工作。经过全体同志的共同努力，我们取得了一定的成效，也发现了一些问题。现将自查总结如下：

　　一、法规宣传教育存在不足

　　在自查过程中，我们发现组织部法规的宣传教育工作存在一定的不足之处。首先，在法规宣传方面，我们的宣传手段和渠道还不够多样化，只是简单地通过会议、文件等方式进行宣传，没有充分利用现代化的信息技术手段，如微信公众号、网站等，使法规宣传更加直观、生动。其次，在法规培训方面，我们的培训内容和形式还有待改进，应更加注重实际操作，增加案例分析和讨论，提高培训效果。

　　二、法规执行存在偏差

　　在自查过程中，我们也发现了一些法规执行存在的问题。一方面，有部分同志对法规的理解存在偏差，导致执行不够到位。例如，在干部选拔任用方面，有的同志对党内法规的要求不够明确，造成一些不合规的情况发生。另一方面，有部分同志对法规执行不够严格，存在侥幸心理，对违规行为睁一只眼闭一只眼，影响了法规的刚性执行。

　　三、法规监督存在不足

　　自查中我们也发现了法规监督存在的一些问题。一是监督机制不健全，对违规行为的发现和处理不够及时、有力。二是监督手段不多样化，主要依靠日常巡查和检查，缺乏有效的监督手段和渠道，无法全面掌握各级各部门的法规执行情况。三是监督责任不明确，有的同志对法规监督任务认识不足，责任心不强，导致监督工作不够有力。

　　针对以上问题，我们制定了相应的整改措施：

　　一、加强法规宣传教育

　　1.利用现代化的信息技术手段，建立微信公众号和网站，定期发布法规宣传资讯，提高宣传效果。

　　2.组织部门每季度组织一次法规培训，加强实践操作和案例分析，提高培训质量。

　　3.加强与其他部门的协作，共同开展法规宣传教育活动，形成合力。

　　二、加强法规执行

　　1.加强对党内法规的解读和学习，确保党内法规的正确理解和准确执行。

　　2.严格执行法规，做到无论大小事都要依法办事，绝不姑息违规行为。

　　3.组织部门加强内部督查，建立健全违规行为查处机制，严肃处理违规行为。

　　三、加强法规监督

　　1.健全法规监督机制，明确各级各部门的监督责任和任务。

　　2.拓宽监督手段和渠道，加强对法规执行情况的巡查、抽查和检查。

　　3.加强对干部的法规教育，引导干部自觉遵守党内法规，提高自律意识。

　　通过此次自查，我们深刻认识到了组织部法治建设的重要性，也明确了我们当前存在的问题和不足。我们将以此为契机，进一步加强组织部的法治建设，以更好地推动组织工作的科学化、规范化和法治化。希望全体同志共同努力，共同促进组织部法治建设取得更大的成效。

篇三：党内法规工作情况总结

　　党内法规工作总结

　　篇一：工作总结

　　安平“三个坚持”着力规范和加强党组建设

　　新华网河北频道

　　稿件：

　　新华网河北频道综合

　　近来，安平县认真学习贯彻中央新出台的《中国共产党党组工作条例（试行）》，在对部门党组设置和成员配备情况进行细致摸排的基础上，进一步完善制度，采取针对性措施，着力规范和加强部门党组建设，强化了党的领导核心作用，推动了全县各项工作的顺利开展。

　　坚持领导带头，真正学深悟透。中央新《条例》出台后，安平县委理论中心组先学一步，先后5次组织集中学习研讨，县委书记、组织部长分别结合自身体会，针对党组设立、职责、组织原则、议事决策、责任追究等项内容，逐段逐句解读培训，真正让大家吃透精神，做到入脑入心。县委组织部将《条例》纳入对党员领导干部培训的重要内容，与县委党校联合举办3期学习新《条例》专题培训班，轮训各部门党组书记和党组成员，进一步增强了他们运用《条例》做好党组工作的能力。

　　坚持细致摸排，建立完善制度。为全面掌握各部门党组设置、成员配备、工作规则等真实情况，县委组织部抽调4名精干人员，严格对照《条例》各项规定，利用一周时间开

　　展拉网式摸排，形成了详实的调研报告并上报县委常委会研究讨论。在此基础上，县委出台《关于进一步规范和加强部门党组建设的意见》，规范了党组的设置范围，明确了党组的主要职责和组成原则，建立完善了党组抓党建责任制度、党组书记述职制度、党组成员带头参加党组织活动制度、机关干部选任奖惩制度、党务干部培养交流制度、党建工作经费保障制度等6项主要制度，将党组及其成员执行《条例》、推动工作开展情况列入本部门年度综合考核的一项重要内容，作为干部选拔任用的重要参考，切实增强了决策者的责任意识和担当精神。同时，要求县委组织部迅速行动，对与《条例》不符的问题要立即整改，确保党组的设立符合中央规定。

　　坚持问题导向，大刀阔斧整改。对照《条例》要求，查找出部门党组建设中存在的党政分设、应设未设、班子不健全等问题，县委组织部拿出初步整改意见，县委3次召开常委会集体研究，确定解决方案。解决了人社、教育、交通、发改、财政等5个县直部门党政分设的问题；新设立党组8个，其中政府办、电视台、安监局、工信局、工会、妇联、残联等7个部门原来未设党组，供销社由于现有党员人数已达不到设立党委的要求，重新研究撤销党委，设立党组；新设立分党组1个，即县政府政务服务中心分党组，由中心主任任分党组书记，在政府办党组领导下开展工作，对30个

　　窗口单位党员干部职工实行双重管理模式；分两次调整充实29个部门党组成员44名。截至目前，全县32个应设立党组的部门全部设立了党组，配齐了党组书记和成员。

　　辛桂梓：紧密联系党组工作实际

　　严格贯彻执行好《条例》

　　作者::中华先锋网20XX-7-914:08:3在学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》培训班上的讲话

　　（20XX年7月5日）

　　省委常委、组织部长

　　辛桂梓

　　同志们：

　　这次《中国共产党党组工作条例（试行）》培训班，是经省委同意举办的。虽然仅有一天时间，但非常必要和及时，对于学习领会和贯彻落实《条例》，是一个有力的推动。

　　上午，中央办公厅法规局副局长宋功德同志作了一个很好的报告，详细介绍了《条例》的起草过程，认真解读了《条例》的重大意义和主要内容，使我们对《条例》有了一个总体把握。下午，结合消化理解功德同志的辅导报告，分组进行了认真学习讨论。刚才，4位同志的发言，既谈了对《条例》的理解和认识，也有对贯彻执行《条例》的思考和建议，充分反映出这次培训的成果。听了之后，很受启发。

　　下面，我就深入学习贯彻《条例》，再强调三点意见，也算作是一个学习交流。

　　一、要高度重视，切实增强学习贯彻《条例》的政治责任感和现实紧迫感

　　《条例》的发布实施，是我们党执政治国和加强自身建设的一件大事。这个《条例》，是我们党从新的党情国情出发，制定的党执政治国的重要组织制度，适应了加强和改善党的领导的新要求，是全面从严治党的重要制度保证。认真学习、掌握运用好《条例》，是我们必须抓好的一项重大政治任务。

　　第一，要认清重要性，增强使命感。学习贯彻《条例》的极端重要性，是由党组的地位和作用决定的。《条例》规定：“党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。”这就明确了党组在中央和地方国家机关及其他非党组织的领导机关中的领导核心地位，以制度的形式来保证我们党总揽全局、协调各方的领导核心作用的发挥，为党治国理政提供了有力的组织制度保障，充分体现了我们党独特的政治优势、组织优势、制度优势。回顾我们党的历史，自党的七大把党组制度写入党章，到现在已经70年了，经历了建立、撤销、恢复、规范的曲折历史过程，在革命、建设、改革的不同时期，党组制度都发挥了重要作用。在新的历史条件下，贯彻落实“四个全面”

　　战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，必须始终不渝地加强和改善党的领导，把党的建设放在更加突出位置，进一步完善党的建设制度，其中一项重要制度就是党组制度。为此，我们一定要从党组的地位、作用和担负的职责，对于我们党治国理政和加强自身建设的极端重要性出发，充分认识学习贯彻《条例》的重大意义，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，以高度的政治责任感学习好、领会好、执行好《条例》。

　　第二，要认清紧迫性，增强忧患感。大家知道，党组制度建立的时间虽然不短了，但对其设立、职责和工作运行一直没有一项具体的制度来加以全面规范。从过去党组工作的情况看，虽然发挥了这一制度的重要作用，但还要清醒地看到，仍存在一些不容忽视的问题。主要是，党组设立不统一，比较混乱，怎么设的都有，不够规范统一。党组职责不明确，对于应当履行的政治领导责任不清晰，应当讨论决定的重大问题不明晰，应当对哪些组织加强领导和如何领导不明确。党组运行不规范，有的民主集中制执行的不好，议事决策不规范，民主不够和集中不够的问题都不同程度地存在着，有党组书记大权独揽、发扬民主不够的现象；也有党组成员把分管领域作为自己的领地，不允许别人过问等问题。党组规矩不健全，向上级党的组织请示和报告工作不够，有的长期不向上级党的组织报告和请示工作，政治纪律、政治规矩和组织纪律意识不强。党组履行管党治党的责任不到位，主体意识、主角意识、主业意识淡化，致使一些领导机关发生重大腐败问题，有些重大案件就发生在我们身边；有的单位选人用人风气不正，有的人利用选人用人权设租寻租，有的单位跑要走送之风很盛，干部“逆淘汰”现象屡有发生，政治生态遭到破坏，影响了党和人民事业的健康发展，等等。《条例》的制定和发布，正是适应新的形势，特别是针对这些问题，在党的建设制度改革上取得的重大成果，是依据党内法规管党治党的重要体现，是推进党组工作的纲领性文件。因此，我们要强化问题意识、问题导向，增强忧患感和紧迫感，扎扎实实地学习贯彻好《条例》，保证党组工作科学化、规范化运行。

　　第三，要认清艰巨性，增强责任感。制度的生命在于执行。制定一个好的制度不容易，执行好制度就更难了，需要付出不懈的努力。《条例》把党章的原则性规定具体化，对党组的设立、职责、组织原则、议事决策等作出规范，对监督检查、责任追究提出明确要求，是党组工作方面的一部基础主干党内法规，是党组设立和运行的总依据总遵循。对于抓好《条例》的执行，我们要有充分的思想准备，认清艰巨性、复杂性和长期性，党组工作在不断规范中，势必受到习惯势力、传统思维定势的干扰。要把好的制度贯彻执行好绝非易事，必须下决心、花功夫，保持定力，以“钉钉子”、“拧螺丝”的韧劲，坚定不移地抓好贯彻实施，务求使之落地生根。

　　二、紧密联系党组工作实际，严格贯彻执行好《条例》

　　《条例》的政策性、指导性、操作性很强。各级党组（党委）要紧密结合工作实际，按照《条例》的具体规定和刚性要求，不折不扣地抓好贯彻实施，不变通、不打折、不走样。要在4个方面下足功夫，确保将《条例》规定落到实处。

　　第一，要在落实党组职责使命上下功夫。依据党章，《条例》对党组的地位、工作遵循的原则、职责作出明确规定。学习贯彻《条例》，首先要把这些规定领会好、落实好。特别要准确理解和把握党组“在本单位发挥领导核心作用”的规定。怎样发挥领导核心作用?《条例》作出一系列规定。我体会，要着重把握三个方面。一要准确把握党组工作应当遵循的原则。《条例》第三条规定了四条：（1）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实；（2）坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任；（3）坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一；（4）坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。这四条，既规定了党组工作的原则，实际上也明确了党组工作应坚持的方向和要求，必须很好地落实到实际工作之中去。二要准确把

　　握党组与其他各种组织的关系。《条例》除了规定，党组在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中发挥领导核心作用外，还规定：“党组应当加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导。”三要准确把握党组应当履行的各项职责。《条例》把党章的原则规定具体化，特别对如何发挥领导核心作用作出明确具体的规定。《条例》第九条规定：“党组应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。”第十条，明确了党组讨论决定的七个方面重大问题，包括：（1）需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级单位党组、机关和直属单位党组织请示报告的重要事项；（2）内部机构设置、职责、人员编制等事项；（3）重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项；（4）基层党组织和党员队伍

　　建设方面的重要事项；（5）意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；

　　（6）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；（7）其他应当由党组讨论和决定的重大问题。这七条，对党组讨论决定的事项规定的清清楚楚。按照这个规定，该由党组讨论决定的，必须由党组讨论决定。同时，《条例》第十三条

　　明确规定：“党组应当认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。党组书记应当履行抓党建第一责任人的职责，其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。”各党组要按照全面从严治党要求，结合本单位工作实际，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任，严格落实党建工作责任制，把抓党建作为最大政绩；党组书记要切实履行抓党建第一责任人的职责，其他党组成员要根据分工抓好职责范围内党的建设工作，推动形成聚精会神抓党建的工作新格局。

　　第二，要在严格按照组织原则和规矩办事上下功夫。《条例》一个鲜明特点是，专门用一章，对组织原则作出明确规定。这是适应全面从严治党新形势，对党组制度赋予的新内容和新要求。《条例》第十八条规定：“党组必须坚决执行党中央和上级党组织的指示和决定，坚决维护党中央权威，确保中央政令畅通。”这是对党组严守政治纪律和政治规矩提出的要求，必须作为一条铁律严格遵守。针对过去存在的请示报告工作不够的问题，《条例》第十九条规定：“建立健全党组向批准其设立的党组织请示报告工作制度。党组每年至少作1次全面报告，遇有重大问题应当及时请示报告。”从制度上，进一步明确了请示报告工作的要求，这是起码的组织规矩，各党组（党委）要认真执行，自觉强化组织意识和程序观念，重大问题必须请示报告，决不允许搞“先斩后

　　奏”、“斩而不奏”。去年，省委印发了《关于建立市县（市、区）委和省市县（市、区）直属部门党组（党委）向上一级党委例行报告工作制度的规定（试行）》，明确提出，市县（市、区）委和省市县（市、区）党委机关和部门、政府组成部门和直属机构党组（党委）每半年向上一级党委报告一次工作；需要向党委报告的重要工作和重要事项，应当及时报告；同时还规定，在报告的形式上，主要以书面的形式报告工作，必要时也可向上一级党委常委会汇报。对于这个《规定》，各党组要认真贯彻执行。《条例》对党组成员遵守组织规矩作出更具体、更明确、更严格的规定。第二十二条规定：“以党组名义发布或者上报的文件、发表的文章，党组成员代表党组的讲话和报告，应当事先经党组集体讨论或者传批审定。党组成员署名发表的与工作有关的文章，应当事先经党组审定或者经党组书记批准”“党组成员在调查研究、检查指导工作或者参加其他活动时发表的个人意见，应当符合党组决定精神。”对于这些规定，党组要切实加强对党组每个成员的教育，引导他们不能随心所欲、我行我素，必须严格按党的组织纪律和组织规矩办事。

　　第三，要在贯彻民主集中制上下功夫。民主集中制是我们党的最大规矩，是领导班子的根本工作制度。我们党贯彻民主集中制的实践证明，充分的民主和正确的集中有机统一，才能保证党的各级组织有效运转。《条例》第四章、第

　　五章，都对贯彻民主集中制作出规定。第二十一条规定：“党组实行集体领导制度。凡属党组职责范围内的事项，应当按照少数服从多数原则，由党组成员集体讨论决定。”特别对党组书记和党组成员贯彻民主集中制提出具体明确的要求，规定：“党组书记应当带头执行民主集中制，不得凌驾于组织之上，不得独断专行。党组成员应当认真执行党组集体决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责。”各党组要认真落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，进一步完善议事规则和决策程序，真正把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，使各方面工作更加科学有效。

　　第四，要在严肃明责追责上下功夫。《条例》明确了党组和党组成员的责任，有责必践责，违责必追责。只有做到这一点，才能把好的制度落实好。《条例》第六章，专门对“责任追究”作出规定，彰显了中央贯彻执行好《条例》的决心和信心。《条例》提出：“建立党组及其成员履职考核制度，由批准设立党组的党组织负责，纪律检查机关、党委有关工作部门、党的机关工作委员会参与。考核应当每年开展1次，可以与党组工作报告和领导班子年度考核、民主生活会结合开展。”考核是追责问责的基础，更是保证党组和党组成员履行好职责的“指挥棒”、“助推器”。各级党委及其组织部门要研究建立具体的考核评价办法，真正把对党

　　组和党组成员履职情况的考核落到实处。《条例》第三十条对应当追究党组成员的八种情形作出规定，包括：（1）贯彻执行党的理论和路线方针政策、上级党组织指示和决定不及时不得力的；（2）因违反决策程序或者决策失误造成重大损失或者恶劣影响的；

　　（3）干部选拔任用方面出现重大问题的；（4）不认真履行从严治党责任，造成本单位党组织软弱涣散、党建工作削弱的；（5）不履行党风廉政建设主体责任，造成严重后果的；（6）擅自公开发表或者出版同中央精神、党组决定不符的讲话、报告、文章、著作的，或者在互联网上发表同中央精神、党组决定不符的言论的；（7）泄露应当保密的会议内容和讨论情况的；（8）对其他造成严重后果或者恶劣社会影响的行为负有责任的。我之所以在这里原文复述这些内容，就是要提醒大家，对于这八条应当铭记在心，时刻对照检查，坚决防止这样的问题发生，做到警笛常响、时刻提防。

　　三、深入学习贯彻《条例》，需要注重把握好的几个问题

　　这期培训班，对于学习贯彻《条例》只是开了个头，今后的任务更加繁重。各党组（党委）要按照中央部署和省委要求，把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，一抓到底，务求使好的制度落地生根。

　　第一，要抓好《条例》的宣传解读和学习培训。贯彻执行《条例》，首先必须学深学透《条例》。各党组（党委）要把《条例》的学习培训摆上重要议事日程，集中一段时间，组织好《条例》的宣传和学习培训工作。要把学习贯彻《条例》作为省直机关“三严三实”专题教育的一项内容，通过中心组学习和举办研讨班、培训班等形式，组织党组成员和党员干部原原本本、逐章逐条、逐字逐句，认真学习好《条例》，把各项要求搞清楚，把各项规定学扎实，真正用《条例》规范言行、指导实践、推动工作。党组书记、党组成员要切实发挥好表率作用，先学一步、学深一筹，带头做《条例》的宣讲者、执行者、维护者。

　　第二，要在贯彻执行《条例》中注意解决存在的问题。在党委的领导下，组织部门要积极会同有关部门，对照《条例》规定，对现有党组设立、成员配备、工作规则等，进行一次全面清理规范，确保党组的设立和运行符合中央规定，这项工作要在20XX年底前完成。在清理规范工作中，要重点看应设立党组的是否设立了党组；看党组是否发挥了领导核心作用，党组职责是否明确、党组成员是否按要求配备；看党组是否建立议事决策规则，是否明确议事决策事项、规范议事决策行为；看党组是否严格执行请示报告制度，是否承担起从严治党和党风廉政建设的主体责任，等等。对于符合《条例》要求的，要继续抓好工作落实；对于不符合《条

　　例》要求的，要及时采取措施，认真加以纠正；对于有些一时解决不了的问题，要提出意见，逐步解决。各党组要对照《条例》对自身工作进行一次集中自检自查，发现与《条例》不符的问题，要主动整改、自觉纠正。《条例》的贯彻执行政策性、政治性、原则性很强，对有些问题的解决，要按照管理权限，认真请示报告，遵守组织纪律和组织规矩，绝不可以擅自作主。要加强对《条例》贯彻执行情况的监督检查，对《条例》要求落实不到

　　篇二：10年纪检监察法规工作总结

　　20XX年纪检监察法规工作总结

　　20XX年以来，周口市纪检监察法规工作在省纪委和市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻落实中央惩防腐败体系建设?20XX—20XX年工作规划?、省委?实施办法?和市委?实施方案?，认真实践科学发展观，以落实市纪委五次全会精神为契机，大力加强法规制度建设，各项工作进展顺利、成效明显，为全市反腐倡廉建设和反腐败工作提供有力的制度保证。

　　一、以改革创新精神科学谋划全年纪检监察法规工作

　　为认真做好20XX年纪检监察法规工作，按照全国、全省纪检监察法规工作会议和市二次党代会、市纪委二届五次全会的总体部署，市纪检监察法规室根据?20XX年全省纪检

　　监察法规工作要点?的具体要求，深入开展调研，广泛征求各方意见，结合周口实际，研究制定并印发了?20XX年全市纪检监察法规工作要点?（周纪办发?20XX?7号）。?工作要点?紧紧围绕贯彻落实科学发展观来谋划和推进反腐倡廉制度建设，切实把以人为本的理念贯穿于反腐倡廉法规制度建设的全过程，进一步明确了全年法规工作的指导思想，提出了专项法规调研、全省?案件监督管理条例?试点、法规制度起草、法规清理、法规制度审议审核、宣传、备案、咨询、解析以及法规业务培训和法规信息等项工作任务，同时对全年法规工作任务实行目标管理，确保取得成效。

　　二、围绕促进科学发展，扎实开展法规制度调研

　　针对影响和制约科学发展观的突出问题和薄弱环节，围绕中央关于扩内需保增长促进经济平稳较快发展、调整经济结构、转变发展方式、加强节能减排和生态环境保护、推进农村改革发展等决策部署，加强对制度执行情况的调研，为中央和省、市党委政府确定的各项政策措施顺利执行提供建设性的意见。认真组织开展对?周口市党政领导干部述职述廉制度?落实情况的调研，进一步规范和明确领导干部述职述廉的内容和形式。

　　深入做好公共资源交易立法调研。紧紧围绕充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，全面推进公共资源交易立法调研工作，加强对政府投资项目全过程的监督，从制度体制

　　机制上规范行政行为、市场行为，推进市县两级公共资源交易平台建设。积极协调有关部门起草?关于严厉打击招投标领域行贿行为的意见?和?关于加强工程建设领域诚信体系建设的意见?等规范性文件。加大对?关于严格禁止违反规定干预和插手公共资源交易的若干规定?的宣传力度和贯彻落实情况的监督检查。

　　三、认真做好《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《中国共产党巡视工作条例（试行）》《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》立法后评估工作

　　按照中纪委、省纪委关于开展?关于实行党政领导干部问责的暂行规定?、?中国共产党巡视工作条例（试行）??国有企业领导人员廉洁从政若干规定?立法后评估工作的部署，组织全市各级纪检监察机关要坚持从科学立法、民主立法的高度，充分认识开展立法后评估

　　工作的重要性，切实加强领导，认真组织实施，积极做好座谈会筹备和个案抽查等工作，及时互通信息，按时汇总上报材料，受到上级机关的肯定。

　　四、围绕作风建设，推进委局机关工作规范化、制度化

　　为促进和深化全市纪检监察机关“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，市纪检监察法规室以“转变作风、服务群众”活动为契机和完善机关内部制度为抓手，不断推进委局机关工作规范化、制度化。按照“行、改、立、废”的原则，对本级机关起草颁布并正在实施的制度和规范性文件进行清理，对委局机关内部21项制度进行修订和完善。按照归口管理的要求和有件必审的原则，对机关内部县（市、区）纪委起草制定的法规制度和规范性文件认真审核把关。今年来，先后对?周口市政务公开工作考核暂行办法?、?周口市纪委监察局案件监督管理规定?、?周口市县处级党政领导干部勤政廉政双月谈制度?、?中共郸城县纪委、郸城县监察局关于违纪案件查处及监督管理运行程序的暂行规定?、?中共沈丘县纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见?等33项制度进行审核把关，提高了制度的可行性和科学性。其中实行县处级党政领导干部勤政廉政双月谈制度，在?中国监察?20XX年第18期专门进行报道。

　　五、完善目标管理，促进全年法规工作任务的完成

　　为确保全年法规工作各项任务的完成，根据市纪委二届五次全会的部署和省纪委法规室的要求，及时对市、县两级纪检监察法规工作进行了细划分解，并将工作任务分解落实到相关部门和责任人，提出量化指标，加强监督检查，实行目标考核，促进了各项工作任务的完成。

　　六、加强组织领导，健立法规工作长效机制

　　为适应当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势的需要，突出地方和部门特色，提高执法水平，市纪检监察法规室加强与全市43个法规工作联系点的沟通，充分发挥联系点在

　　全市反腐倡廉法规制度建设中的参谋和桥梁作用，推动法规制度建设工作的深入开展。今年，市纪检监察法规室先后对县市区和市直17个法规工作联系点的工作进行了检查，并就加强联系和沟通、切实发挥作用方面进行了具体的指导。

　　七、发挥职能作用，认真开展法规制度的宣传和咨询工作

　　今年以来，围绕贯彻落实?建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划?，市、县两级纪检监察法规工作部门积极配合各级党校、行政学院及其他干部培训机构开展反腐倡廉法规制度宣传教育，通过以案说法、专题报告、知识竞赛、文艺汇演等党员干部易于接受的形式开展反腐倡廉法规制度的法规宣传。指导市直机关工委于4月19日至7月30日举办了?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?暨党内法规知识电视竞赛活动。本次竞赛决赛活动由法规室推荐、?中国监察?20XX年第18期以图片和文字说明两种方式给予报道。

　　按照省纪委监察厅法规室的统一安排，纪检监察法规室共为全市各级各单位处级以上领导干部以及各县市区纪检监察干部发放??中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?学习资料汇编?1600本，为各级各单位一把手及县市区纪委监察局发放??中国共产党巡视工作条例（试行）?解说?300余本，达到了深入宣传廉政准则和巡视工作的目的。

　　八、及早汇报，积极准备，全力做好委局机关的“五五”普法依

　　法治理检查验收工作

　　今年年初，?周口市“五五”普法依法治市工作检查验收方案?下发后，及时向分管领导汇报，并就迎接检查验收工作提出合理建议。严格按照我市“五五”普法和依法治市工作规划的总体要求，全面客观地总结委局普法依法治理工作。并以检查验收促进普法依法治理规范化建设，不断完善普法依法治理长效工作机制，充分调动委局各方面的积极性、主动性和创造性，为确保“五五”普法规划确定的各项任务落到实处积极准备了两个多月。并于规定时间前向市普法依法治市领导小组办公室提交了书面自查报告。6月份，顺利通过检查验收组的验收。

　　九、明年工作安排

　　明年继续对已颁布的党内法规制度贯彻执行情况进行监督检查；适时对委局机关起草颁布的制度和规范性文件进行清理；积极协同有关部门开展党风廉政法规制度的宣传教育；开展法规制度调研，提交法规工作服务全局工作的能力和水平。

　　周口市纪检监察纪委法规室

　　20XX年12月3日

　　篇三：三年来工作总结

　　三年来工作总结

　　三年来，在局党组的正确领导下，通过同志们的密切配合和大力支持，我自觉践行科学发展观的要求，努力学习，提高自身修养，严格要求自己，认真履行职责，始终保持求真务实、谦虚谨慎的工作作风，较好地完成了局领导交办的各项工作任务。现将三年来的思想、工作情况总结如下：

　　一、努力学习、加强修养，不断提高理论水平和政治素质。

　　本人始终坚持把学习贯穿于工作的全过程，将党的十七大、十七届四中全会、省委十二届六次全会、市三届七次党代会精神、科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村等一系列政策理论知识作为学习重点。同时还根据本职工作需要，深入学习党内法规、党的工作政策及机关后勤管理、保障、服务各方面业务知识。通过学习不断提高应对新局面、新问题的能力，理论水平有了新的提高，政治敏感和鉴别力进一步增强。

　　二、严格要求、求真务实，扎实完成本职工作。

　　自任职以来，我一直严格按照党员标准要求自己，严格按照党员干部的标准要求自己，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真干好每一件事。

　　1、当好农村工作指导员。20XX年9月至20XX年8月，我在xxx村担任农村工作指导员，协助村两委班子，努力服

　　务于当地的三农工作。一是强化组织建设。对于村两委的选

　　举工作，我一方面认真开展摸底调查，另一方面加强宣传，协助当地政府使东边村的选举大会顺利召开；二是抓好基础设施建设。xxx村两委一直在一间破旧低矮的木结构房子里办公，我尽了自己最大努力，配合村里建造了一幢新办公楼；三是着力化解矛盾纠纷。依靠原来在基层的工作经验，我协助乡、村两级干部化解村里的矛盾纠纷，共协助调解纠纷43起，成功率为96%。

　　2、扎实做好党务工作。作为专职副书记，我按照上级党组织要求，认真做好各项党务工作。一是完成局开展学习实践科学发展观活动的各项工作。协助制订了《局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和具体学习计划安排，起草整改方案和活动总结，组织召开2次以“谋科学发展，创满意机关”为主题的民主恳谈会，并起草了领导小组办公室例会制度、形势分析制度、讲评制度、检查抽查制度等相关督促制度；二是完成党建创建各项工作。组织机关党员到xxx参观学习，还组织党员在沙家浜新四军纪念碑前开展了“七一”主题党日活动。认真做好发展党员工作，共发展党员2名，按期转正3名，并安排8名入党积极分子参加了市直工委组织的培训。加强宣传，通过学习会、宣传墙报、《xx》杂志和网站等多种形式，宣传党的路线、方针、政策和企业精神，使党员同志明确了自己的责任和使命感，提升了凝聚力。关心困难群众，在局领导的支持下积极作好结对帮扶工作。

　　3、认真做好办公室工作。自从兼任局办公室副主任以来，我对待工作主动、积极，认真完成领导交办的各项任务。一是做好文字工作。局里的几类大的文字材料要求比较高，我通过加强业务学习，勤于思考动脑，都能按时高质量的完

　　成；二是做好局办公OA系统维护升级工作。我运用自身掌握的知识，对OA系统维护、软件编写以及升级改造等各个方面把好关，使得办公自动化系统顺利运行；三是做好各项经常性工作。办公室有好多琐碎的经常性工作，我是脚踏实地，集中精力把事情做好。

　　三、转变作风，谦虚谨慎，认真做好自身廉政工作。

　　在实际工作中，我努力转变思想和工作作风，服从领导，团结同志，谦虚谨慎，当好领导的参谋，履行好自己职责，思想上、行动上同局党组保持高度一致。同时加强自身党风廉政建设，工作中遵守党的纪律，认真学习和严格执行《纪律条例》和《监督条例》，自觉增强反腐防变意识，踏实做事，清白做人，在各方面均无违法违纪言行。

　　总之，三年来，经过自己努力，各项工作都取得了一定的成绩。但是一分为二的分析自己，还有很多问题和不足。主要是工作方法有时简单，存在急躁情绪，领导能力和水平有待于进一步提高等等。今后，要进一步加强学习，严格要

　　求自己，埋头苦干、扎实工作，为xx事业的科学发展做出积极贡献。

篇四：党内法规工作情况总结

　　党内法规制度建设情况汇报

　　党内法规制度建设情况汇报

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我是XX部门的成员，今天非常荣幸向大家汇报我们部门党内法规制度建设的情况。

　　党内法规制度建设一直是我们党组织建设的重要内容，是加强党的自身建设、推进党风廉政建设的重要途径。为此，我们部门高度重视，按照上级党委的要求和部门的实际情况，积极开展了相关工作。

　　首先，在党内法规制度建设方面，我们制定了一系列的党内法规，其中包括党组工作规则、纪律处分规定、干部选拔任用规定等。这些法规从不同方面细化了党员行为准则，明确了党内纪律，为党组织的正常运转提供了有力的保障。

　　其次，我们注重对党内法规制度的宣传和落实。通过党员大会、党课、党委会等形式，我们向全体党员介绍了党内法规制度的内容和重要性，使他们对党的纪律要求有了更深入的了解。同时，我们严格执行党内法规制度，依法查处违纪行为，坚决维护了党的光荣形象和纪律底线。

　　第三，我们加强了党内法规制度的学习和培训。通过组织党员学习党内法规制度，提高大家的法律意识和纪律观念，在日常工作和生活中时刻提醒自己要经得起法律和纪律的考验。同时，我们邀请相关专家对党内法规制度进行培训，提高党员干部的法律水平和对法规制度的理解，增强全体党员干部的执行力和服务意识。

　　最后，我们注重了党内法规制度的完善和改进。在制定和执行的过程中，我们不断总结经验，听取意见和建议，并根据实际情况对党内法规制度进行调整和修改，使之更加符合实际需要和党员干部的实际情况。

　　通过以上几年来的工作，我们部门在党内法规制度建设方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，比如宣传落实不够充分、制度执行不够严格等。在今后的工作中，我们将进一步加强党内法规制度建设，完善制度，加强宣传和培训，确保党内法规制度真正落到实处。

　　最后，谢谢各位领导和同事们对党内法规制度建设工作的支持和关注！同时，也欢迎大家对我们的工作进行批评和建议，共同推动党内法规制度建设工作取得更好的成绩。

　　谢谢大家！党内法规制度建设是党组织自身建设的重要内容，也是推进党风廉政建设的重要途径。我们部门始终高度重视党内法规制度建设，认识到只有通过规范和约束党员行为，才能提高党员的自律意识，做到遵纪守法、廉洁奉公。经过一段时间的努力，我们部门在党内法规制度建设方面取得了一些成绩。

　　首先，我们注重制定和完善党内法规制度。党内法规制度是党组织对党员行为的规范和约束，是党员干部的“行动指南”。我

　　们部门制定了一系列党内法规制度，包括党组工作规则、纪律处分规定、巡视工作规定等。这些法规的制定，不仅是对党员行为准则的具体细化，更是为党组织的正常运转提供了有力的保障。同时，我们也认识到制定法规制度仅仅是一个开始，还需要不断完善和更新，以适应实际工作的需要。

　　其次，我们注重党内法规制度的宣传和落实。党内法规制度的宣传是让党员干部了解法规的内容和要求，树立正确的法律意识和纪律观念。我们组织了一系列的宣传活动，如党员大会、党课、党委会等，向全体党员介绍了党内法规制度，并通过形式多样的宣传材料，让党员对法律法规有更深入的了解。此外，我们还利用微信、公众号等新媒体平台，不定期发布相关法规制度的宣传内容，让广大党员和干部时刻牢记党规党纪。

　　同时，我们高度重视党内法规制度的执行。制定出的法规如果不被严格执行，就只能是一纸空文。我们在执行党内法规制度方面，严格按照法规的要求进行操作，坚守党纪党规。针对违反党内法规制度的行为，我们及时查处，依法进行纪律处分，充分体现了党的严肃性和纪律性。

　　第三，我们注重加强党内法规制度的学习和培训。党内法规制度的学习和培训是提高党员干部法律素养和纪律观念的有效途径。我们定期组织党员干部学习党内法规制度，注重理论与实践相结合，通过案例分析等形式，使大家更加深入地理解法规。同时，我们还邀请相关专家对党内法规制度进行培训，提高党员干部的法律水平和对法规制度的理解，增强全体党员干部的执行力和服务意识。

　　最后，我们注重党内法规制度的改进和完善。制定和执行党内法规制度是一个不断完善和发展的过程。通过总结经验，听取意见和建议，我们不断对党内法规制度进行调整和修改，使之更加贴近实际需要和党员干部的实际情况。我们还定期开展党内法规制度的评估和检查，发现问题及时改进和解决，确保党内法规制度的有效执行。

　　在今后的工作中，我们将进一步加强党内法规制度建设，不断完善制度，加强宣传和培训，确保党内法规制度真正落到实处。我们会利用各种形式和渠道，加强对法规制度的宣传，增加党员干部的法规意识和纪律观念；同时，我们将加强对党员干部的培训，提高他们的法律素养和对法规制度的理解；我们还将不断总结经验，听取意见和建议，对党内法规制度进行调整和修改，确保其符合实际需要和党员干部的实际情况。

　　让我们共同努力，推动党内法规制度建设取得更好的成绩，为促进党组织的健康发展和党员干部的良好形象做出更大的贡献！谢谢大家！

篇五：党内法规工作情况总结

　　只做精品

　　政府办党内法规制度建设工作汇报

　　一、主要做法。党的X大以来，党中央高度重视党内法规和规范性文件制定、审查、备案和清理等工作，先后印发了一系列相关制度，对加强党内法规和规范性文件工作作出明确规定。

　　面对新形势、新任务，我们高度重视，自觉把党内法规制度建设作为全面从严治党的重要组成部分，切实加强党内法规制度建设，同时紧密结合政府办公室工作实际，狠抓工作落实，为推动全面从严治党向纵深发展提供了有力的制度保障。

　　1.落实主体责任。严格按照“党要管党，从严治党”要求，深刻理解落实“两个责任”的重大意义，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好办公室党的整治建设的领导者、执行者、推动者。将廉政工作纳入整体工作进行部署安排，纳入各科室、各局年度目标考核，做到年初专题安排、季度督导推进、半年述责述廉、年终综合考评。

　　今年与各代管单位签订了党风廉政责任书，主要领导多次主持召开会议，研究安排党风廉政工作，协调解决具体问题；严格执行民主集中制、“四重一大”集体决策等制度。班子成员认真履行“一岗2责”责任，做到管事与管人、抓业务与抓廉政相结合。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度。班子成员带头参加主题党日活动，推动党内政治生活规范化。认真贯彻

　　只做精品

　　落实中央八项规定及实施细则精神，修订完善公务接待、财务管理等制度等各项制度。

　　2.加强理论武装。为了切实抓好党内重要法规制度贯彻执行情况，县政府办高度重视学习宣传和贯彻落实工作，制定学习计划，班子成员带头认真学习党内重要法规制度，做到集中学习和自学相结合，同时开展形式多样的教育活动，牢牢守住党和政府的核心阵地。

　　狠抓廉洁教育。党组带领全办党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要党内法规条例，进一步增强了纪律意识和规矩意识。

　　同时运用好学习强国、法宣在线、干部网络学院等教育渠道，瞄准党内各项法律法规新理念新内容，联系实际学、见缝插针学、原原本本学，引导全办干部坐下来读原著、静下心学原文、稳住神悟原理，逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，不断规范党员干部的行为。

　　3.狠抓落实执行。围绕从严治办、依规治办，从议事决策、督促检查、机要保密、财务管理等多个方面，对规章制度进行全面梳理完善。

　　一是继续严格落实首问负责制、限时办结制、工作督办制度等各项制度；继续完善文稿起草、调查研究、信息报送、党内法规、督促检查、机要密码、保密、档案、机关党的建设等内部管理制度；大力减少各类文件和简报，按照“必发才

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　　发”原则，减少临时性发文，可发可不发的文件一律不发；进一步健全完善财务管理制度；着力强化“三公”经费管理，严格落实节电、节水等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用，充分利用办公自动化系统，推动公文无纸化，节约经费，提高效率财务工作增收节支、量入为出的职能作用日益制度化、规范化。

　　二是不断加强领导同志身边工作人员的监督和管理，明确划出“禁区”“红线”，严格工作纪律，强化组织管理，抓好日常教育、检查、考核工作，定期给大家开会、通报情况、提出要求，引导工作人员做到“不自恃、不自负、不自诱、不自卑、不自以为是”，确保工作“到位”而不“离位”，更不“越位”。

　　三是扎实推进党务公开，凡是党内要求公开的内容、凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，根据公开的不同事项，限定公开范围和时限，严格进行公开。应该在党内公开的，通过会议、文件、简报等形式进行公开;应该对社会进行公开的，通过座谈、测评、简报、展板进行公开。

　　四是坚持从严从实，认真较真，对不作为、乱作为、缓作为的从严问责，努力营造风清气正的发展环境，以公开透明的制度规范权力运行，努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　二、存在的问题及下一步打算

　　一是个别党员对学习贯彻X思想和党的X大精神认识还不到位；

　　二是部分党员干部在实际工作中仍存在对党的思想路线、方针政策的理解、

篇六：党内法规工作情况总结

　　党内规范性文件工作汇报（共5篇）

　　党内规范性文件工作汇报（共5篇）

　　利益、加强和改进党的建设等方面的重要文件。主要有三个本质特征：一是规范性，二是普遍性，三是反复适用性。

　　2.不需要报送市委备案的文件。（1）人事调整、内部机构设置、表彰决定方面的文件；（2）请示、报告、会议活动通知、会议纪要、领导讲话、情况通报、工作要点、工作总结；（3）机关内部工作制度和工作方案；（4）其他不具有普遍约束力、不可反复适用的文件。

　　（二）报送备案期限。党内规范性文件应当自发布之日起30日内由制定机关报送市委备案。

　　（三）报送备案材料及格式。

　　1.报送备案材料：（1）备案报告。抬关写"中共湛江市委办公室"，落款署制定机关名称，并加盖公章。

　　（2）正式文本。含发布通知，电子版和纸质版应当一致。

　　（3）制定说明。是对党内规范性文件制定情况所作的解释，主要包括制定意图、主要内容、起草及征求意见情况、审议签发情况，以及其他需要向备案机关报告的重要事项。

　　2.格式及方式：纸质文本要用A4型纸张装订成册，一式30份，同时报送PDF、TXT电子文本。

　　1三、审查工作（一）备案登记。收到报送备案材料后，首先从形式上审查：（1）是否属于报送备案范围；（2）是否自发布之日起30天内报送；（3）报送材料是否齐全；（4）报送材料是否符合规定格式；（5）电子文本与纸质文本是否一致。

　　根据情况作出不同处理：（1）属于报送备案范围且报送材料符合备案要求的，予以备案登记；（2）不属于备案范围的，不予备案登记；（3）属于报送备案范围但报送材料不符合备案要求的，通知报送机构在规定时间内补正。

　　（二）审查内容。主要从七个方面对党内规范性文件进行审查。（1）是否同党章和党的理论路线方针政策相抵触；（2）是否同中央精神相违背；（3）是否同宪法和法律不一致；（4）是否同上位党内法规和规范性文件相抵触；（5）是否与其他同位规范性文件对同一事项的规定相冲突；（6）规定的内容是否明显不当；（7）是否符合制定权限和程序。

　　（三）审查步骤。这里所说的审查指实质审查，一般包括以下几个步骤：（1）书面审查。（2）征求意见。（3）实地调研。

　　（4）请作说明。一般采取以下三种方式请报送机关作说明情况：一是发函；二是电话沟通；三是当面说明。（5）提出意见。

　　（四）审查处理。审查处理方式：（1）通过；（2）反馈；（3）提醒；（4）纠正。包括两种情形，一是主动纠正；二2是发函纠正。

　　四、备案审查工作制度（一）存档备查制度。建立党内规范性文件管理档案。存档包括纸质档案和电子档案两种方式。

　　（二）目录报送制度。每年1月1日前将上一年度发布的所有文件目录，报送市委办公室法规工作机构备案。同时报送文件目录纸质文本和电子文本（三）备案通报制度。市委办公室每年年初对上一年度各报备机构备案工作开展情况进行通报。通报内容主要包括上一年度备案工作基本情况、存在的主要问题、下一步工作要求。

　　各报备机构的文件报备总数、报备及时率、合法合规率，以及纠正、提醒、反馈情况，综合得分一般按照报备机构性质以列表形式全面反映。

　　(四)备案审查衔接联动机制。指党委系统的备案审查工作机构与人大、政府系统备案审查工作机构之间建立的备案审查协作机制。

　　（五）备案审查体制。各地级以上市党委应当按照下备一级原则开展备案工作，市纪委、市委各部门根据工作需要建立本系统备案制度。

　　（六）备案工作保密规定。备案文件严格按照保密规定存放和管理。

　　3及时将备案情况通报报送机构，同时公布已备案的党内规范性文件目录。

　　(二)目录报送制度各地各部门应在每季度规定的时间及次年1月31日前将上一季度和上一年度发布的党内规范性文件目录，送到县委办公室法规工作机构备查。

　　制定机关报送目录应当符合下列要求：（1）目录范围。各地各部门上年度发布的所有文件。

　　（2）报送形式。同时报送文件目录纸质文本和电子文本。

　　（3）报送时间。在每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日及次年1月31日前报送。

　　（4）目录内容。包括制定机关上一季度和年度发布的所有文件的名称、文号、发布机关、发布日期、施行日期等。编制目录时如出现漏报、误报，应当在目录注明；漏报的党内规范性文件，另行补报。

　　（5）报送格式。报送目录应当按照发布时间顺序排列。

　　（三）备案通报制度备案机关可以就以下两种情况进行通报：一是通报备案情况。

　　每半年通报党内规范性文件备案情况，主要包括报备文件总数、备案文件目录、漏报误报情况以及报备率、及时率、规范率等信息。二是通报突出问题。主要有以下几种情况：备案审查发现党内规范性文件存在突出性问题的；不报送或不按时报送应当备案的党内规范性文件，经告知仍不按时报送的；提交的备案材料不齐全、不符合规定格式或没有提交电子文本，经告知仍不补正的；报送备案的党内规范性文件存在问题，不按照备案机关的书面建议要求在30日内作出适当处理，或逾期未做反馈处理情况的；其它需要通报的问题。

　　（四）备案审查工作衔接联动机制备案审查工作衔接联动机制，是指党委系统的备案审查工作机构与人大、政府备案审查工作机构之间建立的备案审查协作机制。

　　备案审查工作衔接联动机制主要包括以下内容：（1）组织形式。党委、人大、政府备案审查机构之间建立工作联系，形成沟通协调机制。

　　（2）工作机制。

　　六、备案工作开展时间从年1月1日起，我县党内的规范性文件将按照下备一级的原则实行备案审查。县纪委、县委各部门、县直各党委和各乡（镇）党委最迟应于年3月1日前按照下备一级的原则开展党内规范性文件备案审查工作。

　　3、周密安排部署，保障清理工作高效进行今年3月份，区委常委会专门听取了清理工作有关汇报，研究部署了相关工作。一周后，区委办组织召开清理和备案工作会议，动员和部署清理工作具体事项，并及时进行了清理工作的培训，此次培训涉及区委各部门及7各街道办事处办公室主任及工作人员共计20余人，有力提高了清理工作队伍的整体素质，为此项工作开展奠定了基础。

　　4、拨出专项经费，保障清理工作物资所需区委专门拨出清理工作专项经费，专门购置电脑3台、多功能传真一体机1台等办公用品，与此同时，调配办公室用房2间，安排工作人员3名集中开展文件清理工作。

　　截止3月22日，*区已完成1978年-年文件全面梳理工作，初步确定待清理党的规范性文件110余份，约占文件总数的1.4%。

　　二、主要做法1、注重学_沟通根据我们的实际工作经验，即使业务水平很高的法制机构，尽管对清理工作了解非常全面，但对实际情况和业务知识撑握不全面不准确，是难以避免的问题。工作中，一方面加强学_，认真学_上级有关文件精神，结合*区实际，及时总结清理过程出现的问题，有针对性地开展清理工作；另一方面加强沟通，及时与上级部门对接，参观学_其先进经验，遇有不懂、不清楚不情况，工作公用品，与此同时，调配办公室用房2间，安排工作人员3名集中开展文件清理工作。

　　截止3月22日，xxxx区已完成1978年20xx年文件全面梳理工作，初步确定待清理党的规范性文件110余份，约占文件总数的1.4%。

　　二、主要做法1、注重学_沟通根据我们的实际工作经验，即使业务水平很高的法制机构，尽管对清理工作了解非常全面，但对实际情况和业务知识撑握不全面不准确，是难以避免的问题。工作中，一方面加强学_，认真学_上级有关文件精神，结合xxxx区实际，及时总结清理过程出现的问题，有针对性地开展清理工作；另一方面加强沟通，及时与上级部门对接，参观学_其先进经验，遇有不懂、不清楚不情况，作人员通过联系起草单位、寻访起草人等途径寻找原文件，尽量做到清理工作不漏一件，不少一件，原原本本做好党的规范性文件。

　　3、精心组织实施我区根据市里要求，结合实际，将整个清理工作细分为五个阶段：一是全面梳理（20xx年3月1日至20xx年4月30日）。

　　二是逐件审核（20xx年5月1日至7月31日）。三是意见审批（20xx年8月1日至8月31日）。四是发布决定（意见审批后20日内）。五是汇编报备（20xx年10月31日前）。同时，指导区纪委、区委各部门及早开展部门内部的清理工作，并要求各级单位每月15日前及时报送当月清理工作进展情况。

　　三、下步打算这次清理工作虽然超进度完成了任务，但我们也清醒地看到，清理工作仍然有许多需要完善的地方。一是清理工作第一次开展，还不是很彻底；二是部门法律意识较为淡薄，规范性文件的制定仍需进一步规范；三是规范性文件的管理存在断层和脱节现象，等等。对此，我们将采取有效措施，认真加以解决。下一步，我们将以此次规范性文件清理工作为基础，积极探索完善规范性文件管理的长效机制，着力抓好以下三方面工作：1、继续做好规范性文件清理工作。下一阶段，我区将进入逐件审核阶段，此阶段业务素质要求高，任务相对较为繁重，需要再接再厉，确保清理工作如期完成。

　　2、做好规范性文件清理工作后续工作。继续完善现有的规范性文件数据库，启动拟修改规范性文件的修改工作，使本次清理后续工作圆满结束。

　　3、做好制定、规范性文件长效机制工作。总结规范性文件清理经验，我们将建立健全规范性文件制定程序、制定中的责任追究、制定实施后的评估、定期清理等制度，进一步规范规范性文件的管理，为全面推进依法行政、加快建设法治政府提供坚强的保障。

　　党内规范性文件清理工作汇报党内规范性文件自查报告（共16篇）规范性文件工作汇报（共8篇）政府规范性文件备案工作汇报xx局规范性文件审查工作汇报（共8篇）

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