军队采购人员廉洁自律剖析(2篇)

篇一：军队采购人员廉洁自律剖析

　　公车私用整改报告

　　篇一：公车私用问题自查自纪报告

　　监察大队关于公车私用问题的自查报告

　　按照《邓州市委整改通知书》（20xx）文件要求，我中心近期对公款吃喝、公车私用问题进行了集中自查自纠，现将自查情况报告如下：

　　一、精心组织，周密安排

　　接到通知之后，我中心领导高度重视这项工作，及时组织全体职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次整治的内容和工作步骤。同时结合我中心的实际情况，进行了安排部署。成立集中整治工作领导小组，由副主任专门负责，主抓我系统集中整治工作。第二，我们决定在全系统对公款吃喝、公车私用等问题进行集中整治，并要求各所属科室及时开展自查自纠，并上报自查自纠结果。第三，扎扎实实在局机关内部开展公款吃喝、公车私用的集中整治工作。

　　二、加强学习，统一思想，提高认识

　　本月全体干职工会议上再次强调了我中心的《公务接待用餐制度》、《公务车辆管理和使用制度》，再次学习了中央八项规定以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这公款吃喝、公车私用进行集中整治的自觉性和积极性。

　　三、认真揭摆，自查自纠

　　召开全体干部职工会议进行自查自纠，充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。

　　通过自查，总的来说，我中心干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有公款吃喝、公车私用的违规行为。

　　一是能够坚持勤俭节约的良好习惯。特别是近年广电系统局机关经费紧张，所以我们大力倡导勤俭节约减少不必要的支出，没有参加任何用公款支付的吃喝等活动。公务用餐接待，一般定点进行，接待点要相对固定，同时考虑优质优价原则。所有公务来客接待，由中心办公室按照接待标准，确定接待地点，餐费单上一律注明了接待对象事由和用餐金额。二是公务用车统一调配，源头上杜绝公1车私用现象。单位公务用车统一由办公室调派。优先保证中心领导工作、电视台交接班（含送菜、检修）工作、新闻部记者紧急用车；车辆的清洗、保养和检修都是定点，没有车现私自出车或私人接车的情况。

　　篇二：公务用车自查自纠工作报告

　　公务用车专项治理工作自查自纠报告

　　根据XX号文精神，为认真贯彻落实关于公务用车使用管理办法等相关文件精神，对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：

　　一、自查自纠情况

　　经自查自纠，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整，具体如下：

　　1、无违反规定换车、借车行为。

　　2、无“车随人走”行为。

　　3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。

　　4、公务用车都登记在本单位名下。

　　5、无占用其他单位车辆、违规新购置车辆、以企业或其他服务对象等名义购置公务用车行为。

　　6、对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。

　　7、无酒后驾驶公车和严重道路交通违法行为。

　　8、无公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜

　　二、自查自纠措施

　　（一）提高认识，加强教育

　　加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我所严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同

　　时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。

　　（二）加强管理，严格纪律

　　严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车，不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于XX、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

　　（三）强化日常监管，扎实开展治理

　　为进一步规范我所公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。

　　我单位的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。

　　XXX20xx年4月28日

　　篇三：公车整治自查报告

　　市某某单位关于公车专项治理工作的自查报告

　　为进一步贯彻落实中央和省市关于厉行节约的要求，加强和改进领导干部作风建设，促

　　进领导干部廉洁从政，密切党群干群关系，根据市委办公室、市政府办公室《关于开展党政

　　机关公务用车问题专项治理的工作方案》（十办文[20xx]37号）的总体要求，市某某单位对

　　本单位公务用车配备、登记、运行等情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：

　　1、建立公车专项治理工作机构和机制。全市开展公务用车专项治理工作以

　　后，市某某单

　　位迅速成立公务用车专项治理工作领导小组，由某某单位副主席、党组成员刘某某担任组长，秘书长吴某、办公室主任昝某某、主任科员戴某为小组成员，领导小组下设办公室，办公室

　　设在某某单位办公室，具体负责专项治理工作。领导小组召开动员会议，传达治理工作的具

　　体要求和具体部署，明确工作任务、工作措施和完成时限。

　　2、公务用车配备合规合法。目前，本单位配备公务用车两台，一台品牌型号为，另

　　一台品牌型号为：，无超编制配车，无超标准配车，没有对车辆加装豪华内饰。公务用车

　　的配备一直本着遵纪守法的原则，没有违反规定换车、借车、转送或借用下属单位车辆的情

　　况发生。

　　3、公务用车运行规范有序。本单位公务用车的日常运行维护由办公室主任专人负责，车

　　辆的使用、停放、维护保养都做到规范有序，没有将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休

　　闲、接送亲友等违规现象的发生。公车在节假日封存于单位，有效做到了杜绝公车私用。

　　4、公务用车登记信息准确真实。专项治理工作开展以后，我单位指定专人对单位自有车

　　辆进行了清理核实，将车辆信息登记上报，并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。

　　经本单位专项治理工作领导小组的审查核实，登记上报的信息真实、完整、准确，不存在弄

　　虚作假的现象。

　　特此汇报。某某某某单位

　　二〇一一年八月篇二：公车治理自查报告

　　城区区委办公室公车治理自查报告

　　根据中央办公厅、国务院办公厅《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施

　　意见》（厅［20xx］6号）精神，和省委、省政府，市委、市政府规定，及《**市城区开展党

　　政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案》要求，我办高度重视，认真部署，仔细进行

　　了对照检查，进一步规范了公车配备使用情况。现将自查情况报告如下：

　　一、超编制配备使用公务车情况。根据《城区区属行政事业单位公务用车配备使用办法》

　　规定，区委办可配备领导用车3辆，公务用车3辆，离退休用车1辆，***室公务用车1辆，***办公室公务用车1辆，***局公务用车1辆，***中心公务用车1辆，编制合计11辆。目

　　前配备7辆公务用车，其中领导用车3辆，公务用车4辆，***室、***办公室、***局、***

　　中心均未配备车辆，没有超编制配备公务车。

　　二、超标准配备使用公务车情况。根据《城区区属行政事业单位公务用车配备使用办法》

　　规定，区委办目前共有3辆领导用车超标准配备。其中2辆***为政府统一采购，国库集中支

　　付；另外1辆***为前任领导享受***待遇后，按标准配备。

　　三、违反规定换车、借车情况。没有采取任何方式处理能够正常使用的公务用车，也没

　　有利用职权以各种名义借

　　用、调用、换用下属单位、企事业单位或其他服务管理对象车辆的情况。

　　四、无摊派款项购车情况。

　　五、无豪华装饰公务用车情况。

　　六、无公车私用情况。

　　在下一阶段公车治理工作中，区委办将严格落实中央、省、市、区相关规定，建立工作

　　机制，明确方法步骤和目标要求，强化举措，狠抓落实，加强公务用车管理，努力降低消耗，节省车辆开支费用。

　　中共**市城区区委办公室

　　二〇一一年***月***日篇三：公务用车自查自纠工作报告

　　公务用车自查自纠工作报告

　　县纪委：

　　为认真贯彻落实《关于**违规驾驶公车造成交通事故案件的通报》和中共**县纪委、**

　　县监察局《关于开展公务车自查自纠专项治理的通知》（的文件精神，我局对本单位公务用车

　　情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将

　　有关情况报告如下：

　　一、加强组织领导，确保工作实效

　　本次自查自纠专项治理工作时间紧、要求高，为确保工作有序推进，取得实效，我局成

　　立了以局党组书记、局长温志刚任组长，局党组副书记、直属机关党委书记*为副组长，局党

　　组成员、纪检组长王萍等相关人员为成员的领导小组，落实专人，对私驾公车和公车私用等

　　问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严

　　守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。

　　二、强化思想教育，增强法纪意识

　　组织党员干部认真传达、学习了《市委办公室、市政府办公室关于进一步加强党政机关

　　和事业单位公务用车配备管理意见》、《县委办公室、县政府办公室关于进一步加强党政机关

　　和事业单位公务用车配备管理意见》等文件精神和有关规定，进一步加强党员干部队伍的思

　　想政治教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重

　　性，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝违规驾驶公车行为。

　　三、强化日常监管，扎实开展治理

　　为进一步规范我局公务用车，专门出台了《**县建设局公务用车管理规定》，按照领导相

　　对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪

　　律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基

　　础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干

　　部违规驾驶公车的监控环境。

　　公务用车专项治理工作自查自纠报告

　　根据南车治[20xx]2号文精神，现将近期公车自查自纠工作总结如下：

　　一、自查自纠情况

　　经自查自纠，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审

　　批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整，具体如下：

　　1、无违反规定换车、借车行为。

　　2、无“车随人走”行为。

　　3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。

　　4、公务用车都是登记在本单位名下。

　　5、无占用其他单位车辆、违规新购置车辆、以企业或其他服务对象等名义购置公务用车

　　行为。

　　二、工作总结

　　1、提高认识，加强教育加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁

　　自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进

　　一步密切党群、干群关系的迫切要求。我办严格按照要求，在组织干部职工认真学习文

　　件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定

　　了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部

　　带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。

　　2、加强管理，严格纪律严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车，不向企业

　　调换、借用车辆或摊派资金购买车辆。在公务

　　用车管理方面，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善

　　专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安

　　全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

　　我办的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。

　　今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务

　　用车管理。公务用车问题专项治理工作自查自纠报告

　　根据上级文件精神，我街道高度重视机关公务用车问题专项治理工作，加强管理，认真

　　自查，狠抓落实，较好地完成了各项任务，现将工作开展情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我街道目前共有公务用车14辆，小轿车10辆，商务车4辆，其中街道公务用车7辆，所属事业单位公务用车2辆，执法执勤公务用车5辆。

　　街道公务用车由党政办公室统一调配管理，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维

　　修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。燃油费按照

　　每车280公升/月标准定点加油，超出部分由公车使用者自费解决。车辆维修由公车驾驶员提

　　出维修申请，党政办主任审批同意后在定点维修店进行维修，产生费用年终由办公室统一结

　　算。公车缴纳保险费等由党政办公室统一管理，公务用车因公离开本地需经办事处主任同意，路桥费等由公车驾驶员持发票等凭证经办事处主任签字批准后报销。

　　二、自查自纠情况

　　街道现有车辆符合公务用车编制规定，无超额配备使用、未经审批配备使用、不在编制

　　内配备使用公务用车等问题，无借车、换车、豪华装饰、公车私用等其他车辆违规情况，无

　　公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措

　　施，杜绝酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行

　　节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

　　三、自查自纠措施

　　一是统一思想，高度重视公务用车专项治理工作。我街道高度重视机关公务用车配备使

　　用问题，把治理公务用车问题与反腐倡廉、党风廉政建设相结合，及时成立公务用车问题专

　　项治理工作领导小组，形成了有专人负责该项工作，各个部门互相配合的工作格局，对私驾

　　公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行

　　上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。

　　二是强化思想教育，增强法纪意识。街道纪委组织党员干部认真传达、学习了省、市、区关于开展公务用车专项治理的文件精神和有关规定，进一步加强党员干部队伍的思想政治

　　教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性，切

　　实做到从领导做起，从自身做起，杜绝违规驾驶公车行为。

　　三是强化日常监管，扎实开展治理。为进一步规范我街道公务用车，按照《廉政准则》

　　等相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进

　　行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规

　　驾驶公车的监控环境。

　　四是加强公务用车管理，严格公务用车纪律。严格按照上级有关规定，不超标准配备公

　　务用车、用公款擅自购买公务用车。在公务用车管理方面，制订

　　“车辆管理制度”，严格执

　　行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一

　　派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅

　　游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒

　　后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取

　　有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

　　山城街道将按照有关规定，继续加强对公务用车的专项治理工作。我街道将以本次检查

　　活动为契机，进一步落实制度，强化管理，不断提高公务用车配备使用管理的规范化制度化

　　水平，为山城街道经济社会发展做出积极贡献。篇四：超标配备公车及公车私用专项整治自

　　查情况汇报

　　超标配备公车及公车私用专项整治自查情况汇报

　　根据《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》要求，为认真整治超标配备公务用

　　车及公车私用问题，中心高度重视，认真部署，并结合公务用车管理使用现状，仔细进行了

　　对照检查，进一步规范了公车配备使用情况，现将自查情况汇报如下：

　　一、组织情况

　　为落实《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》文件精神，中心成立了以主任为

　　组长，副主任为副组长，各部室负责人为成员的专项整治工作领导小组。要求结合实际，高

　　标准、严要求，集中精力，全身心地投入到自查中，达到了预期的目的。

　　二、自查内容

　　（一）关于超标超编配备使用公务车情况

　　根据《党政机关公务用车配备使用管理实施办法》规定，中心按标准配备公务用车1辆

　　（微型面包车），没有超标超编配备公务车。

　　（二）关于违反规定换车、借车、豪华装饰公务用车情况

　　中心没有采取任何方式处理能

　　够正常使用的公务用车，也没有利用职权以各种名义借用、调用、换用企事业单位或其他服

　　务管理对象车辆的情况。无豪华装饰公务用车情况。

　　（三）关于滥用、私用公车情况中心公务用车由局办公室（车队）实行集中管理、统一调度和节假日集中封存，未出现

　　公车私用情况。

　　三、整改措施

　　在下一阶段公车治理工作中，中心要严格落实上级相关规定，进一步严肃对待整治工作，明确方法步骤和目标要求，强化举措，狠抓落实，加强公务用车集中管理，统一调度，完善

　　公务用车监管体系和责任追究机制。努力降低消耗，节省车辆开支费用。用

　　11改革的办法、科

　　技的手段解决公务用车配备使用管理中现实的、具体的、干部职工反映强烈的突出问题，如

　　期完成整治任务。对整治工作态度消极、简单应付、自查自纠不到位、问题整改不力或反弹、规定时间内不能完成整治工作、整治效果不好的，将通报批评，并作为年度党风廉政建设责

　　任制考核重要依据。对顶风违纪行为及责任人依法依纪依规进行处理。篇五：公务用车自查

　　自纠工作报告

　　公务用车专项治理工作自查自纠报告

　　根据xx号文精神，为认真贯彻落实关于公务用车使用管理办法等相关文件精神，对本单

　　位公务用车情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车

　　行为。现将有关情况报告如下：

　　一、自查自纠情况

　　经自查自纠，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审

　　批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整，具体如下：

　　1、无违反规定换车、借车行为。

　　2、无“车随人走”行为。

　　3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。

　　4、公务用车都登记在本单位名下。

　　5、无占用其他单位车辆、违规新购置车辆、以企业或其他服务对象等名义购置公务用车

　　行为。

　　6、对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。

　　7、无酒后驾驶公车和严重道路交通违法行为。

　　8、无公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜

　　12二、自查自纠措施

　　（一）提高认识，加强教育加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁

　　自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我所严

　　格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有

　　关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有

　　针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在

　　切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好

　　榜样。

　　（二）加强管理，严格纪律严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车，不向企业

　　调换、借用车辆或摊派资金购买车辆。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于xx、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格

　　执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安

　　全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方

　　面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

　　（三）强化日常监管，扎实开展治理

　　为进一步规范我所公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车

　　13的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督

　　和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。

　　我单位的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。

　　今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。

　　14

篇二：军队采购人员廉洁自律剖析

　　【

　　导语】述职报告是指各级各类机关?作?员，?般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履?岗位职责，完成?作任务的成绩、缺点问题、设想，进??我回顾、评估、鉴定的书?报告。本篇?章是??忧考?为您整理的《部队个?述职报告最新范?5篇》，供?家阅读。1.部队个?述职报告最新范?　　?年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的???持下，我安?本职，努??作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业?和职责感，认真履?职责，使单位各项?作有了较?的发展，??素质和综合潜?也明显提?。现述职如下，请?家进?评议。　　?、廉洁?律状况　　能严格执??不准和?条措施等廉政规定，认真对照检查，?不廉洁和违法违纪之处。在?部调整使?、?官选改等重?、敏感问题上，坚持党委群众研究，按原则办事，不徇私情，不任?唯亲，做到?碗?端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插?基层单位的敏感问题，严于律?，不搞请客送礼及?吃?喝等，做到了洁??好，廉洁?律。　　?、履?职责状况

　　(?)??加强党委班???建设。　　班?好与坏，班长是关键。?个?的潜?是有限的，团结?家，发挥每个?的聪明才智是?分重要的。我是这样想的，也是这样做的。?先，注重搞好班?内部团结。妥善处理与班?成员的关系，多沟通、多交流，诚恳理解批评，带头开展谈?谈话及批评与?我批评。牢固树?团结就是?量，团结才能出战??的思想。以?局为重，多看他?的长处、多帮他?短处、多想他?好处、多体谅他?难处，?作中相互理解?持，?活上相互关?帮忙，维护了班?团结，增强了凝聚?;其次，在民主集中制的原则下，按照?六字原则，很好地坚持了党委群众领导下的?长分?负责制和党委议事制度。有事摆在桌?上，虚?听取别?的意见，不以?把??居，不搞个?说了算，?群众智慧保证了决策的性和科学性;再次，以?作则、严于律?。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业?度负责的态度正确使?权?，靠原则把关定向，统?思想;靠原则消除分歧，凝聚??。做到不以个?好恶论是?，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲??。凡要求下属做到的???先要做到，不搞特殊化;最后，严格坚持党委中?组学习和站?的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写?得体会，使??的思想修养和政治理论?平有了必须程度的提?。

　　(?)突出抓了?作。　　作为主官我深知?作的重要性，能带着问题经常深?现场调研，根据发现的新状况新问题，不失时机地组织?家认真研究，深?探讨科学有效的好?法。在施?，?员增多，任务繁重的状况下，严密组织勤务，狠抓的落实，进?步加强了?度，成功地查获和堵截了?员。还能定期主持召开业务会，就业务?作中的具体问题进?研讨。??协调，对执勤和?活设施进?了改造。针对业务量?，?员综合素质与先进单位有必须差距的实际，在提?业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下，司令部对业务资料等进?了规范整理，健全完善各类考核档案，及时制定了业务培训计划，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及?部量化管理等有机地结合起来，构成了浓厚的学习氛围。作为代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了中的?些具体问题，保证以业务?作的顺利开展，增进了双?友谊。　　我??采取有效措施，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。?先是按照活动的有关要求，从软硬件上逐项进?了规范。同时，把建设作为业务?作的?项重要资料来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警?下沉、主动服务等为资料的?项措施，保证了?程顺利进?，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利?各种场合，??向市?提出合理化推荐，其中有些还被采纳。

　　(三)??推进部队正规化建设。　　带好队伍是部队全?建设的基础，只有打牢基础，部队各项?作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破?，狠抓部队正规化建设。　　?是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全?建设进?考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进?了落实。从严格???活制度抓起，进?步规范了四个秩序，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统?和规范，加强了对单??部8?时以外管理。在我的推荐下成?了?作督察组，坚持每周四对正规化管理落实状况等?作进?监督检查并通报，加?了落实?度。　　?是始终把两防?作放在?位。在抓好?、酒、车、枪、款、章等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格职责追究，实?安全?作职责倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深?基层中队及?、远、散、直单位进?检查和抽查，保证了部队的安全稳定。　　三是切实加?了部队管理?度。针对管理中存在的薄弱环节，我下?决?、花???进?了整治。从制度建设上??，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和??的作?，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领?作组深?基层就部队管理?作进?调研，对带兵?部?把?的交?法。在我的倡导和努?下，突出了?性化管理。今年，我提出要创新队伍建设新机制，把队伍建设作为?个重点，不断探索管理?法。7?份，在单位深?开展了事业?职责?专题教育整顿活动，增强了?家的职责?、事业?。在?练兵活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每?天出

　　早操，充分利?早操和?间操等时间进?体能、擒敌、射击等科?的训练，同时将?练兵与?部量化管理等有机地结合起来，充分调动了?家?觉参与的??性。

　　(四)努?提?综合服务保障潜?。　　由于站?经费紧张，为此我和党委?班?经过认真分析研究，提出了过紧??思想，并从??做起，厉?节约。我带头坚持党委群众理财，加?对财务管理的?度。如今年在研究全站财务预算时，本着精打细算原则，有效地控制经费?出。进?步完善并很好地坚持了群众采购制度，从?保证了财务?出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约?张纸、?滴?、?度电做起，勤俭节约，艰苦奋?。就是靠这种精神，在较短时间内不但解决了倒挂帐问题，?且实现了收?平衡，略有节余的?标，并集中财?办?事、办实事，综合服务保障潜?明显提?。　　认真落实以?为本和从优待警的思想。在上级部门的关?和帮忙下，建成了温室?棚和净化?设备，中队官兵告别了多年饮?超标?的历史，喝上了?甜可?的净化?。对全站官兵进?体检，建?健全官兵医疗档案和健康档案。在资?紧张的状况下投资建成了微机培训室，??组装微机?于业务培训并联?机关局域?，为业务培训带给了保障。

　　(五)不断加强??建设。　　作为党委书记，其决策的正确与否、??综合素质及潜?的?低等对部队建设影响极?。为此，我不断加强??建设，努?提?综合素质。?年来，刻苦钻研各??的书籍等资料，丰富了业务知识，不断提???的政治理论?平和指导部队全?建设的潜?。今年8?上旬?10?初，我参加了在举办的?部培训班。我牢记组织的信任，不负厚望，在不到两个?的时间?，努?学习各科?化知识，撰写了5份调研材料，不断拓宽了知识?，综合素质得到了进?步提?。　　我?分注意提?指导部队全?建设的潜?和科学决策?平。对部队整体?作基本做到了整体把握、思路清晰。全年有哪些重要?作，具体阶段重点抓什么、解决什么问题，?求?中有数。把抓?事和抓实际?作有机地结合起来，找准?作的切?点和着?点，统筹兼顾，合理规划。根据我站具体状况，在把握?局的前提下，不失时机地提出部队建设?作的新理念。今年初制定?作安排时，我和班?成员认真研究，在吃透上级精神的同时，结合我站实际状况，提出今年的奋??标，今年，我们成功召开了建站以来的第?次党员?会。在会议筹备期间，我与各党委成员深?讨论，?泛征求意见，对今后五年的?作进?了科学规划。　　在?作上我?丝不苟，严于律已，做事兢兢业业，但求问??愧。要求别?做的，?先??做到，?论是每?天的早操、?间操，还是?练兵活动，再忙再累，我每?天总是很早就起床，和其他党委成员?齐坚持跟在队伍中，起到了表率作?。我喜欢求真务实的?作作风，反对弄虚作假和做表??章，????格魅?和优良的品德影响?家，带领?家??作谋事业。我坚持经常往下?跑，多听基层的声?，了解基层的困难并想?设法加以解决。在?活上我作风朴实，厉?节约，不贪图享受，不讲究排场，并要求其他同志向??看齐。在我的带动下，全站的?作作风和?活作风继续向好的?向发展。　　三、存在不?　　成绩的取得是上级部门正确领导和???持的结果，也是全体官兵团结??，共同努?的结果。当然由于各??原因，距离上级要求还有必须的差距。?年来虽然在?作中取得了?些成绩，但也还存在着差距。主要表此刻:　　?是?作还不够扎实，浮在?上的多，对?些深层次问题认识不够，估计不?，对基层真实状况摸的不深不细，致使有些?作在机关喊得出，在基层抓的不够紧，流于形式;　　?是整天忙于事务性?作多，真正静下?来抓理论学习少，虽然能??参加党委中?组学习和站?组织的政治学习，但在挤时间?学上还做的还不够。今后在这??要不断克服?我，战胜?我，不断给??加油充电;　　三是在处理问题时，有时不够冷静，批评同志有过激的??，?法还不够灵活，今后在这??要加以克服。　　以上是我的述职，请考核组和同志们评议。谢谢!2.部队个?述职报告最新范?　　尊敬的各位领导：　　我叫___，现在是?名部队?官，在今年?，较好地完成了组织交给的?作任务，在实践中学到了知识，得到锻炼，政治素质和业务素质有了?定提?。下?将我任职来的?作、学习情况向领导和同志们作以下汇报：

　　1、强化政治思想学习及部队条令条例的学习，努?提?思想意识，不断增强政治觉悟　　俗话讲：思想是?动的先导，理论是思想的基础。只有理论上清醒，才能保证政治上的坚定性。因此，我积极参加?队组织的培训和中队的政治理论学习，不断?正确的理论和先进的思想武装??的头脑，?觉投?到党的教育学习活动中去，在作风纪律整顿教育和?学习?讨论活动中，积极开展批评与?我批评，深刻查摆剖析??在党性修养和党性观念??存在的问题，制定措施，积极进?整改。通过学习和培训，不仅提?了??理论知识?平，思想政治觉悟也得到了升华。

　　2、加强本职业务学习，提??作能?

　　　　作为副中队长，由于我也是战训岗位的新?，在中队的?常管理中，经常和中队主管及其他中队?部?班?开碰头会的形式互相沟通，交流、交?、共同探讨管理和建设部队的思路和?法，总结经验，寻找不?，寻找对策。我?觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，严要求、?标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度，在?作上，坚持做到与战?“五同”，?觉克服个?的问题，把主要精?放在抓好中队全?建设上来，坚持以条令条例为依据，以部队正规化建设为准绳，结合中队建设实际，同中队全体官兵扎实开展“六熟悉”、灭?演练等基础?作。对辖区所有的消?栓和?源情况进?清理造册，所有重点单位消防设施运?情况进?了摸底调查。　　在部队的安全管理??，我深知安全??事的道理，组织中队战?按照安全建设夺旗争先活动的相关要求，以实现“五?”为?标，定期开展安全形势分析会，学习安全规章制度和安全?作警?，排查中队在训练、管理上存在的安全隐患，将整改责任落实到?，使隐患消灭在萌芽状态。同时通过与官兵签订《安全责任书》，开展安全知识竞赛等多种形势的活动，使安全观念能够?脑??。　　在官兵的成长进步??，我积极协助中队党?部?作，与中队服役期满的?名战?还有新同志进?交?谈?，了解他们对部队?活的见解和看法，积极解决他们?作?活中的困惑和困难，使部队内部能够保持?度稳定。　　总结在副中队任职以来的?作、学习情况，我主要存在以下?点不?之处：　　?是?作思路不够新，不够?胆，抓?作落实?度不够?。　　?是个?的管理能?还有待进?步提?，管理中的?式?法不够灵活。　　三是不善于搞总结?作，不能在总结中找不?，找缺点，个?素质有待进?步提?。　　此致　　敬礼!3.部队个?述职报告最新范?　　尊敬的领导：　　我是20__?伍的战?，到部队后能够认真学习政治理论，熟悉本职业务，积极履?职责，尤其是在今年的业务?作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚?好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉??在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，?作作风是深?扎实的，贯彻执?上级的命令指?态度坚决，??要求?较严格，有较强的事业?和责任?，从?较好地发挥了?名基层党员??的作?。　　?、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定　　理论是实践的先导与指南，在?作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深?学习邓?平理论及其新时期军队建设思想、江泽民“三个代表”重要思想，切实运?所学理论知识指导?作的开展与实践，注意时刻?“三个代表”重要思想来规划和检验?作，时刻要求??在思想上、?动上与中央保持?度?致。　　?、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实?好本职?作　　我作为?名基层党员，能坚持学习，认真研读党的理论著作和“三个代表”思想，不断?先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努?提?政策理论?平，提?思想道德素质和政治鉴别?，牢固树?正确的世界观，??观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正??的位置并保持宁静淡泊的?境，坚持原则，公道正派。　　平时?作中能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助?作好参谋，积极为单位建设提出合理化建议。认识到??存在的诸多不?与?缺，我觉得不加强业务知识的学习就?法胜任?作要求，就?法达到新时期军?应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治?的原则，在较短的时间内掌握了?作开展中必须具备的基本素质要求，适应了?作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。　　三、积极履???职责，注重?作作风的培养，敬业精神?较强　　我坚决贯彻领导的指?精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑?，??思，切实增强?作的针对性、有效性，确保上级指?精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。躬?实?，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个?得失，珍惜集体荣誉，坚持个?服从组织，?良好的形象感染和带动其他同志?好?作;坚持实事求是的原则，?胆?作，敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘?问题??，树?起了严谨的?作作风。作为?名基层党员，我能牢固树?为官兵服务的思想，帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐?教育与严格管理结合起来，多做得??、暖??、稳??的?作，真正让战?们感受到部队?家庭的温暖。　　四、注重道德情操的培养，??要求?较严　　如果说?个?能?的不?，可以通过???格的感召?去弥补，那么?格上的缺陷将是致命的，为此，我?觉地?条令条

　　例规范??约束??，要求战?做到的???先做到。?作中，敢于正视??的缺点、弱点和错误，能够经常反省??在?作中存在的问题和不?，平时能够积极开展批评与?我批评，努?做加深感情的有??。坚持做到团结同志，以诚待?，不搞背后?动作，不搞?团体，胸怀坦荡，从不说有害于战?团结的话。　　存在问题和不?:反省??在这?年当中的?作、学习、?活情况，我感到还很多不?，集中反映在以下两个??:1、学习还不够认真刻苦，特别在遇到难题、?对较为枯燥的内容时，没有那种?钻到底，不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。2、?作中还有不深不细的问题存在，有时为了轻松?些就降低标准，能过就过了。4.部队个?述职报告最新范?　　我叫_，_年_??伍，20__年?愿加?中国共产党，?转改?官以来，在?作?分平凡，但始终是在平凡的?作岗位上实践着??的?党誓?，默默?闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的?作岗位锻造了??吃苦肯?的品格，过硬的素质，严谨的作风。?作中以?命情怀对待本职?作，爱连如家，?愿奉献。　　?、思想??

　　(?)刻苦学习政治理论，期望要求??做到政治上合格。转改?官以来，学习我们党的各类思想著作，认真学习党的?六?精神和党的?针、路线、政策，?觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、?动上持续?致。

　　(?)平时注重对政治理论的积累，??参加各级组织的政治思想教育，加强了??的??观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个?家庭各种?盾，思想稳定，热爱军队，安?服役。加强了献?国防，?好?作的信?和决?。

　　(三)关注国内外形势，关?军队建设，在?事???前能够正确地坚定??的?命信念，拥护党中央、中央军委的决策，认真学习中共“?六?”精神，使我更加明?作为?名?命军?就应努?发展的?向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。　　?、?作??

　　(?)热爱本职?作，爱岗敬业，职责?强。并做到忠诚于国防事业，牢固树?以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个?学校中摔打磨练??，不断给??加压，刻苦训练，努?学习，不断加强世界观、??观改造，有较强的事业?和职责感，具有?尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进?强，作风正派，?作扎实，任劳任怨，为?忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

　　(?)?论在什么岗位，都能??扑在?作上，扎实?作;视事业为?命，??进取。对待本职?作认认真真，兢兢业业，?丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，??本职脚踏实地??作。在处理个?与群众利益上，做到以群众利益为重，?事讲原则，?事讲风格。在?作过程中注意合理安排时间，采取科学的?作?法来提??作效率。从没有因?作多，任务重?产?消极抵触情绪，?始?终持续了良好的敬业精神和?作?劲。　　三、作风??

　　(?)平时??要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为??的?动指南，?作中能以普通?兵的标准严格要求??，具有较强的组织纪律观念，?活上不给组织讲价钱谈条件。献爱?，助?为乐，作为???作和?活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在?作和?活中始终持续严谨的?作和?活作风，认真履??名?官的职责，能够事事想在前，?在先，不折不扣地完成好领导交给的每?项任务，具有忘我的奉献精神。

　　(?)能严格要求??，加强?控潜?，注意作风纪律养成，努?树?良好的??形象，发挥好??模范带头作?，?觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反?教材中汲取教训，不到地?营业性舞厅、录象厅等不该去的场所，不抽烟不酗酒。

　　(三)关?时事政治，??参加各种政治学习，?违法违纪?为，并模范执?国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把??置?于组织监督之下，能虚?向其他同志学习，并诚恳地理解批评意见，时刻注重摆正??的位置，要求??持续团结、学习的良好?作作风。时时事事把??置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，?觉维护党和军队纪律的严肃性，?丝不苟地执?军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律?，养成???致，表?如?，忠诚?实，令?禁?的作风。　　存在的问题

　　(?)对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，??不?，浅学辄?，笔记体会也不够认真扎实。

　　(?)对平时的学习时紧时松，不够全?扎实，???作学习中取得成绩后有?满的?理。

　　(三)?作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。　　以上是我的述职，为了促进下?步?作上台阶，我必须加强??的政治学习，不断提???的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提???的业务技能;不断学习新知识，提?解决新状况，新问题的潜?。5.部队个?述职报告最新范?

　　　　尊敬的领导：　　时间过的真快，转眼间?年?过去了。今年过得真的很快，?会的?夫?年过去了，现将今年的的?作情况述职如下：　　?、主要?作

　　(?)个?部队?作　　作为?名部队?官，??在今年的?作中来看，基本上还是?较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党?的信念。能够认真的训练、?作、?活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。

　　(?)休假回家的?作　　休假回家以后，??能够按照军?的标准来严格要求??，对待家?、长辈、亲朋、好友。都有着?颗炙热的?情，回家能够帮助?妈打扫卫?，洗?做饭。?爸在打牌时能够及时的把?杯端上。??在家中玩没有出现过有损军?形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。

　　(三)归队以后的?作　　归队会??很快适应连队的环境，和???活制度，对各项?作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。

　　(四)?作??　　??没有把??当做?名?兵来看待，和其他的战??样，甚??他们?的还要好，还要多。因此得到了?家的认可。没有出现过不服从的现象。　　?、完成的任务和收获

　　(?)主要任务　　??能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待??的兄弟?样。以情促训，以严促管。因此全班?员都能够在考核中达标，同时也没有出现过?起训练伤。在连队???是?名?同志，?先??能够起好模范带头作?，稳步全班向前发展。

　　(?)主要收获　　今年以来??收获很?，??懂得如何做事，如何做?。可能说你以前就不会做?了?如果这样问我会告诉你，以前会，现在更会。?以前坐的还要好。??难测，做?难做啊。　　三、存在的问题　　今年以来??存在的问题很多，?先，是对待各项?作不能按照上级领导的意图去做，对待?作想的过于简单，有时也只求表?没有把?作做细，因此也吃了不少亏。其次，??的脾?暴躁。性格太急，对待?作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个?感情问题，训练热情不?。?没全部放在?作训练上　　四、下?步的?作及努?的?向　　以后??要改掉??的缺点，踏踏实实的?好各项?作。增强??的事业?、责任感、和主?翁意识。充分发挥党员、?官、?名?兵的作?。坚决做到，我的岗位?差错，我的岗位请放?的原则。　　此致　　敬礼!

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