创岗建区点评意见(2篇)

篇一：创岗建区点评意见

　　领导点评意见

　　领导点评意见

　　1、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。

　　2、工作主动，踏实，肯干，和同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

　　3、勤于工作，善于学习，使自己全面发展，注意提高独立思考解决问题和学习的潜力，能够虚心理解同事给予的推荐并学习改正。

　　4、该员工性格温和平静，以柔克刚，处世低调。在工作中能平衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。

　　5、该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展。

　　6、×××同志注重政治理论学习，能克服各种困难，创新工作方式方法，较好地完成本职工作人际交往上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的人际关系。

　　7、在工作上，该同志用心肯干，职责心和协同潜力强，有创新潜力。工作态度认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实。在复杂工作上逻辑清晰决定潜力强沟通潜力强踏实忠诚，能做到工作兢兢业业，锐意进取，发挥了榜样作用，树立了良好形象。在生活上，该同志用心参加适当的体育煅炼以持续健康体魄，充足精力有良好的日常生活习惯，团结关心帮忙同事，锐意进取，乐于助人，关心同事，善于合作，能与与他人相处融洽。

　　8、学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。

　　9、行事果断准确，企图心强，机灵敏捷，关心同事，与同事相处融洽。起

　　到了带头作用。

　　10、自某某年入职以来，自觉遵守厂规厂纪，个人素质好忠于职守吃苦耐劳，在工作中虚心诚恳，勤学好问，处事公平，用心服从上级领导的安排和指示，与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。

　　11、工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务，工作认真，业务知识扎实，是一个优秀的人。

　　12、出新不断尝试，对错误的言行能及时提出善意的批评和指正。对未来敢于大胆设想，懂得未雨绸缪，能替领导分忧，是不可多得的有力助手。该员工的兰心慧质冰雪聪明以及处处为别人着想的无私胸襟，不仅仅仅重现了人间的温暖与关怀，还另无数人为之感动。

　　13、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;14、×××同志政治坚定，党性观念强;较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调潜力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和职责感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

　　15、平时工作仔细认真负责，能吃苦耐劳，任劳任怨，有着高速度高效率高质量的工作表现，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，工作主动热情，默默地在自己的岗位上尽职尽责

　　16、×××同志自觉同党中央持续高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调潜力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不一样意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄

　　不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

　　17、表现格外出色，善于社交，观察潜力强，做是有条有理，能令人放心。

　　18、×××同志自觉同党中央持续高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调潜力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不一样意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

　　19、人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

　　20、同志具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心传授技术和安全操作流程。

　　21、×××同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了公司的各项工作任务。

　　22、×××同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富，组织协调和驾驭全局潜力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。

　　23、该员工在思想上，勤劳踏实公正无私品行端正心地善良有正义感。工作潜力突出敢于谏言有同不良风气做斗争的勇气和魄力，行事有主见，肯承担职责。

　　24、×××同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏观决策潜力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局潜力强;注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

　　25、该同志在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有职责心，与同事之间和睦相处，社交潜力强。

　　26、工作态度端正，工作比较突出，自身修养良好，用心主动，能胜任本职工作。

　　27、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中进步，处处为公司思考，不记个人得失;28、该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业用心，学习认真踏实，简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，约束自己，克服困难，用心主动。

　　29、该员工安分守则，甘于平淡，与同事间紧密合作，互为补充。是工作中最佳的搭档与理想助手。

　　30、在学习上，该同志目标明确，刻苦勤奋，能认真学习党的路线方针政策及法律法规知识，同时高度重视专业课基础课程，努力提高自己的业务工作潜力，能严格要求自己，31、该员工工作上，用心肯干，职责心强，细心，独立又协同，有创新潜力。

　　32、工作上，用心肯干，职责心强，细心，独立又协同，有创新潜力。

　　33、专业技术水平优秀，为人诚实正直，处事公正。工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，能带领全体组员用心工作，保质保量完成生产任务，深得员工的尊敬和信任。

　　34、×××同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富，组织协调和驾驭全局潜力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。

　　35、×××同志政治上坚定，政治意识大局意识和职责意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导潜力和宏观决策潜力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局。他抓班子带队伍潜力强，重视领导班子思想政治建设和执政潜

　　力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持群众研究决定，注意调动各方面用心性。×××同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于××××工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心职责感强，工作务实，重视和关心群众工作生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。

　　36、×××同志政治坚定，党性观念强;较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调潜力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和职责感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

　　37、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，38、该同志在工作中态度认真，用心向上，为人乐观，自我检讨潜力较强，思想态度端正，发现本组员工有思想问题时，能主动谈心进行疏导，在他的带领下，顺利完成了旺季时繁重的生产任务，在沟通和思想疏导方面有相当的经验，为部门员工队伍的稳定发挥了作用，促进了生产的有序进行。

　　39、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，40、进入公司以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，职责心强，能独立完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。对新入职同事能主动热情给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。

　　41、×××同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调潜力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

　　42、该员工反映机敏，行动迅速，执行力强，在第一时间给与对手最有力的回击。得到相关领导的赞叹与欣赏。

　　43、×××同志政治坚定，党性观念强;较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调潜力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和职责感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

　　44、×××同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富，组织协调和驾驭全局潜力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。

　　45、能够遵守公司纪律，不迟到不早退，在工作时间内能坚守岗位，对工作负责;工作上主观能动性强，能够较为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行领导的具体工作要求，并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别潜力与分析潜力较强，对待问题能准确及时辨别对错，思想上成熟;工作上能够主动的进行学习，并且在具体工作中能用心发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题提出问题，提出解决办法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，思考问题处理问题稳妥;人际交往上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的人际关系。

　　46、×××同志政治上成熟,党性原则大局观念强，自觉同党中央持续高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局潜力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不一样意见，善于团结同志一道工作。事业心职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

　　47、在工作上能够主动的进行学习，并且在具体工作中能用心发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题提出问题，提出解决办法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，思考问题处理问题稳妥;48、×××同志政治上成熟,党性原则大局观念强，自觉同党中央持续高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论

　　水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局潜力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不一样意见，善于团结同志一道工作。事业心职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

　　49、具有较强的组织协调潜力，勤恳务实，善于学习，注重个人成长，善于管理本班员工，对员工一视同仁，在工作中发挥模范带头作用。

　　50、作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。

　　51、善于释放压力，总把工作放在第一位，独立工作潜力强，眼光长远，具有极佳的口才。

　　52、当然该同志还存在一些缺点，其经验阅历较缺乏，不善于自我表现等。希望该同志更加努力学习，以更加认真仔细负责的心度去做好自己的工作，并将所学知识应用于实践中。

　　53、该员工到公司以后做到了认真,努力的工作，给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接再厉!!54、该员工天生丽质，心灵手巧，不惧危难，深得领导信任。在工作中刚正不阿，不怕得罪人。更重要的是，该员工的岗位技艺高超，纯熟，无人能比。是技术上的顶尖人才，堪与大师相姘美。

　　55、×××同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏观决策潜力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局潜力强;注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

　　56、某某同志从不计较时间的早晚，总是严格的履行着自己的职责。他不仅仅仅认真学习业务知识，对自己不了解的，及时向主管部门人员请教，对一些棘手的事情，他也用心的与管理部门协调，使业务能顺利进行。

　　57、×××同志自觉同党中央持续高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和

　　××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调潜力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不一样意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

　　58、×××同志政治坚定，党性观念强;较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调潜力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和职责感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

　　59、沟通潜力强，踏实忠诚，富于幽默感，性格开朗，总能带动公司气氛，是一个优秀的人才。

　　60、该员工平时认真好学，不断的向工作时间长的人请教，不断的从书本中汲取知识，并能够运用于实践，还注重和同事们交流和沟通，处理和解决新问题,希望继续持续这种谦虚好学的精神，再接再励，争取为公司做出更大的奉献!61、××××同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的潜力较强。善于团结同志，注意调动干部的用心性。作风民主，注意广泛听取意见。×××同志事业心职责感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

　　62、某某-某同学在我单位工作期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将在单位所学到的知识技能运用到实际工作当中。实属难得。

　　63、×××同志注重，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了单位的各项工作任务。

　　64、××××同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的潜力较强。善于团结同志，注意调动干部的用心性。作风民主，注意广泛听取意见。×××同志事业心职责感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

　　65、该员工工作上，工作兢兢业业,工作态度诚恳有上进心，能坚持原则。用心肯干职责心强细心独立又协同创新潜力强勇于推旧出新不断尝试。踏踏实实的完成本职工作，努力提高自身专业技能和业务水平。

　　66、该员工随机应变审时度势，能很好的在人与人之间架起一座沟通桥梁。是传递信息互通消息的首要人选。

　　67、×××同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调潜力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

　　68、在本职工作方面能兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

　　69、×××同志政治上坚定，政治意识大局意识和职责意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导潜力和宏观决策潜力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局。他抓班子带队伍潜力强，重视领导班子思想政治建设和执政潜力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持群众研究决定，注意调动各方面用心性。×××同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关

　　于××××工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心职责感强，工作务实，重视和关心群众工作生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。

　　70、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改善自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，71、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐

　　72、勤恳务实，善于学习，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改善自己的工作方式，73、×××同志，人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。

　　74、该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。工作潜力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见，肯承担职责。该员工还志向远大谋略出众，敢做敢为，是少有的巾帼英雄。

　　75、能够敢于创新，寻求突破，表现出了良好的创新意识，得到各个同事的一致好评。

　　76、×××同志政治上坚定，政治意识大局意识和职责意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导潜力和宏观决策潜力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局。他抓班子带队伍潜力强，重视领导班子思想政治建设和执政潜力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持群众研究决定，注意调动各方面用心性。×××同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于××××工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心职责感强，工作务实，重视和关心群众工作生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。

　　77、×××同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富，组织协调和驾驭全局潜力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。

　　78、该同志能遵守公司的各项规章制度，用心做好自己的本职工作，爱岗敬业，业务知识扎实，工作认真负责，服从整体安排，能尽心尽责的完成领导

　　交办的各项工作。在思想上，该同志为人正直，稳定谦虚，人品端正德行优良自身修养较高，其事业心进取心强，能设身处地为他人着想。该同志是一位具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，能爱岗敬业诚实守信遵纪守法奉献社会。

　　79、与公司同行十多年，对公司有归属感，对本职工作兢兢业业，能顾全大局不计个人得失，具有良好的个人素养和优秀的技术水平，班组管理中公平公正，在员工中有必须的威信，取得了员工的信任和支持。

　　80、×××同志政治上成熟,党性原则大局观念强，自觉同党中央持续高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局潜力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不一样意见，善于团结同志一道工作。事业心职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

　　81、能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

　　82、某某同志一向持续着勤奋主动的工作作风,能够自觉遵守公司的各项规定和要求，用心协助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，职责心比较强，在工作中取得了必须的成绩

　　83、同志服从上级安排，按时完成生产任务。能够以身作则身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有必须的经验，具有必须的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一致好评。

　　84、××××同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的潜力较强。善于团结同志，注意调动干部的用心

　　性。作风民主，注意广泛听取意见。×××同志事业心职责感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

　　85、该员工温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮忙同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。

　　86、×××同志自觉同党中央持续高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调潜力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不一样意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

　　87、×××同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调潜力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

　　88、该员工娇憨可爱，性情纯朴。有较强的求知欲望和学习潜力，可塑性强。是最具发展潜力的青年。

　　89、该员工思路清晰，有很好的语言表达和组织潜力。随机应变审时度势，能很好的在人与人之间架起一座沟通桥梁。

　　90、自入公司年多以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管理，凡事能以大局出发，不搞个人主义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人

　　前头，具有团队合作精神，用心配合仓库的管理工作，发挥了必须的模范带头作用。

　　91、该员工思路清晰，有很好的语言表达和组织潜力。不仅仅仅口齿伶俐，语言婉转，更有远大的理想抱负。

　　92、在某某年的时间里，工作认真负责，待人热情，用心参加公司举办的各项活动，关心同事，发扬互助友爱的精神，主动协助其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验，能够做到物品进仓熟练准确率高。

　　93、×××同志政治上成熟,党性原则大局观念强，自觉同党中央持续高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局潜力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不一样意见，善于团结同志一道工作。事业心职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

　　94、能在复杂工作上逻辑清晰决定潜力强事业心强。而且为人随和是模范员工。

　　95、××××同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的潜力较强。善于团结同志，注意调动干部的用心性。作风民主，注意广泛听取意见。×××同志事业心职责感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

　　96、该员工忠厚仁义，体贴入微。创新潜力强，勇于推旧

　　97、该同志能用心主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。受到我公司领导及同事的一致好评!

　　98、能够遵守公司纪律，不迟到不早退，在工作时间内能坚守岗位，对工作负责;工作上主观能动性强，能够较为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行领导的具体工作要求，并能很好的配合好其它部门完成工作

　　99、×××同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏观决策潜力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局潜力强;注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

　　100、×××同志政治上坚定，政治意识大局意识和职责意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导潜力和宏观决策潜力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局。他抓班子带队伍潜力强，重视领导班子思想政治建设和执政潜力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持群众研究决定，注意调动各方面用心性。×××同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于××××工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心职责感强，工作务实，重视和关心群众工作生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。

　　领导点评意见

　　1、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。

　　2、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。

　　3、同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。考核合格，给予转正。

　　4、同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。

　　考核合格，给予转正。

　　5、同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到

　　不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。

　　6、同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。

　　7、同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格，成绩优秀，给予转正。

　　8、同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

　　9、同学聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。

　　10、同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

　　11、同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。

　　领导点评意见

　　思想品德端正，工作热情较高，责任心较强。对分管的人大、水电和蹲村工作认真负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋献策，从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。

　　能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众

　　生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　　能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总量，努力提升发展质量水平;既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和-谐发展上来。

　　能够以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。

　　能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

　　能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。通过解放思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。

　　能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激-情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。

　　能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快发展。

篇二：创岗建区点评意见

　　班组党支部党员大会创岗建区

　　月度考评情景模拟

　　各位领导大家好！

　　我们是来自呼和电务段呼和电子设备车间的4名党员，今天在此为大家模拟演练的内容是：班组党支部党员大会“创岗建区”月度考评。

　　首先自我介绍：

　　我叫王岩，演练TDCS中心班组党支部书记；

　　大家好，我叫孙惠超；

　　大家好，我叫蒋丽；

　　大家好，我叫刘宇楠。

　　王

　　岩：现在，模拟演练正式开始。

　　我先点一下名，孙惠超（到），蒋丽（到），刘宇楠（到）。此次会议应到党员4人，实到党员4人。由蒋丽作好会议记录。

　　今天的支部党员大会我们对10月份

　　“创岗建区”情况进行考评。第一项内容，是对“责任岗”进行自评及互评，包括10月份的承诺践诺情况；第二项内容，是对“责任区”进行自评及互评；第三项内容，由我进行综合点评，并对11月份党员“创岗建区”重点工作进行明示。

　　-1-

　　首先是第一项内容，对“责任岗”进行自评及互评，每次自评完都要进行互评。

　　自评的顺利是：我、孙惠超、蒋丽、刘宇楠。

　　我先来自评。10月份，在支部工作方面，15号组织党员集中学习《2015党员教育读本》第二章的内容，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”；19号就党员包保设备组织互检；22号检查了党员个人政治理论学习记录；安全生产方面，我组织参与马盖图、西里等站修改联锁软件施工8次；处理机调一台显示器，及动车所车务终端打印机等日常设备故障6次；月初时组织召开了1次班组生产及安全分析会;在职工教育方面，组织了针对通信前置机、应用服务器双套故障后的应急演练1次。不足之处，没有帮助职工解决好学习中存在的问题，造成包括一名党员在内的2名职工10月份月度技术业务考试不合格，以至整个工区考试合格率仅为86%，按照责任岗考评标准扣5分。

　　10月份我个人“责任岗”自评95分。

　　10月份我承诺的“保证质量组织完成月度施工任务以及组织1次应急演练”已经兑现完成。

　　以上是我个人的自评，请大家对我进行互评。

　　孙惠超：我先说两句，首先呢我同意王岩的自评意见。我提一点建议，作为工区工长，一定要抓好职工日常业务学习，-2-

　　提高职工检修和处理故障的能力，更好确保安全生产。

　　蒋

　　丽：同意王姐的自评意见。关于职工业务培训，想提个建议，今后遇有故障处理，尽量把青工都叫上，对他们来说能够上手会学得更快些。

　　刘宇楠：我也同意王姐的自评意见。王姐在工作上那是没得说，任务完成方面也非常出色，但我就觉得，作为班组党支部书记，平常跟我们青工沟通交流得少，希望以后能多跟我们聊聊天。

　　王

　　岩：大家说的很对。若是我能早点看出问题并想法子解决，这次工区的月度技术业务考试合格率就不会这么低了。

　　根据大家说的和我上个月工作情况，11月份我所作岗位承诺是：1.组织好技术业务培训，保证工区11月份技术业务考试合格率达到100%；2.与工区每名职工至少谈心一次。

　　下面由孙惠超进行自评。

　　孙惠超：10月份，我积极参加支部组织的政治理论学习，按时完成巡视任务，参与葫芦站、旗下营站修改联锁软件施工2次，19日当班期间处理了工务处终端网络故障，本月没有发生任何安全问题。存在问题是19日处理工务处终端网络故障时，由于着急处理故障，没有认真检查核对所带的备品，导致带错了备品，被上板考核丙类问题，按考核标准扣5分，责任岗自评95分。10月

　　-3-

　　份我个人承诺的“保证质量完成西里站改模拟仿真试验”已兑现完成。

　　王

　　岩：好，请大家对孙惠超进行互评。

　　蒋

　　丽：我同意孙师傅的自评意见。孙师傅虽然业务能力强，但也确实存在工作中有时不认真，马虎，就如19日处理故障时带错了备品，今后在工作上还需认真，防止出现类似的错误发生。

　　刘宇楠：我同意孙师傅说的。孙师傅是工区的技术业务骨干，但有时工作上还没有做到认真细致，这次处理工务处的故障，工务处离我们工区近，如果是处理外站的故障，如果带错备品，就会影响处理故障的时间。在此，我也建议王姐在日常的工作中，尤其是处理故障前，要提醒职工认真检查核对备品，以免耽误故障处理。

　　王

　　岩：孙惠超技术不错，但若是带错备品到了现场，你有再好的技术可能也处理不了故障。10月份孙惠超有一个加分项，他的一条合理化建议，“采用光端交换盒信息传输实现服务器实时监控”被段采纳，按照考评标准，加3分。大家觉得行不行？

　　（同意、行）

　　孙惠超：刚才大家对我存在的问题呢，都点出来了，我接受大家的评议。作为工区的老职工，出现这种错误也确实不应该，再着急处理故障，也要认真的核对所带的备品，正

　　-4-

　　像蒋丽所说的，还是不认真，在以后的工作中，我一定认真改正，保证不出现类似的问题。在帮教年轻人方面和技术业务培训方面尽自己所能多做工作。在这里呢我也做出11月份的承诺，就是“在日常处理故障时认真核对所带备品，确保不出任何差错”，请大家监督。

　　王

　　岩：下面由蒋丽进行自评。

　　蒋

　　丽：

　　10月份，我积极参加党支部各项活动，但值班巡视时没有按作业流程进行，对立体化机柜电源一路断电现象没能及时发现，导致乙类问题发生，按照考评标准扣10分，责任岗自评90分。反思问题原因，主要是没有严格执行巡视制度，标准化作业执行不到位。我会认真吸取教训，今后严格按规程巡视作业，杜绝此类问题发生。我10月份承诺的“严格盯控站改施工临站信息更换数据作业”已完成。

　　王

　　岩：请大家对蒋丽进行互评。

　　孙惠超：我先说吧，我同意蒋丽的自评意见。蒋丽呢平常不论在工作上还是生活上乐于助人，团结同志，就是有时工作中不够细致，执行规章制度不够严格，导致不该出现的问题发生。我觉得蒋丽在今后工作上，在值班时认真进行巡视，因为我们中心呢承担着全局的调度指挥系统维护和监控工作任务，工作非常重要，所以要求我们每一个人都要认真执行标准，按程序作业，确保全局的运输

　　-5-

　　安全。

　　刘宇楠：我也同意蒋丽的自评意见。我想说蒋丽除加强学习规章制度外，更须注意按标准化进行作业，提高检修质量。

　　王

　　岩：在巡视时不够认真导致问题发生，这种现象在工区带有普便性，但是发生在党员身上，不应该。对此其他同志要引以为戒。10月份蒋丽有一个加分项，16日，她下夜班后，洗了工区值班室的床单、被罩，按照责任岗加分标准，做好人好事加3分。看大家同意不同意？

　　（孙惠超：同意。刘宇楠：同意。）

　　蒋

　　丽：我诚恳接受大家的批评，一定会认真整改，克服自身毛病和存在的问题。11月份我的承诺是“认真学习并严格执行工区巡视制度和标准化作业程序，不发生违章违纪”，请大家监督我。

　　王

　　岩：下面由刘宇楠进行自评。

　　刘宇楠：作为青工，我现在已经熟悉了自己的岗位职责，独立作业能力也有所提升，具体表现就是能够较好地完成各项工作任务，10月份没有发生安全问题。不足的地方就是，自身业务水平还有待提高，且思想上还是不够重视，导致10月份的技术业务考试没有合格，按照标准扣5分；还有就是迟到1次，按照标准扣3分，责任岗自评92分。上月我承诺“跟师傅学会删除安全数据网报警文件”已经掌握，承诺兑现。

　　-6-

　　王

　　岩：请大家对小刘进行互评。

　　孙惠超：蒋丽先说吧。

　　蒋

　　丽：我先说，我同意小刘的自评，同时希望小刘在今后的工作中，对自己高标准、严要求，要多学多问，更要注意劳动纪律。

　　孙惠超：我同意小刘的自评。小刘虽然技术业务方面还有较大差距，又有迟到现象，但是作为工作不满一年的新职工，能够服从组织安排，工作中不怕苦、不怕累，工作态度值得肯定。

　　王

　　岩：作为青工，小刘要加强学习，尽快掌握技术业务，工作起来才能得以应手。

　　刘宇楠：我虚心接受大家的意见，还请大家在今后的工作中对我多加帮助和指导，我会努力学习，尽快提高。11月份我的岗位承诺是：1.不再发生迟到现象；2.努力学习业务知识，保证月度技术业务考试合格。

　　王

　　岩：现在进行第二项内容，对“责任区”进行自评及互评。党支部现有党员责任A区和党员责任B区。自评顺序是：先A区,后B区。

　　王

　　岩：TDCS中心党员责任A区，现有党员2名（我和蒋丽），群众6名，我是负责人。10月份责任区内党员发生1件乙类问题，就是刚才蒋丽的乙类考核，扣10分；群

　　-7-

　　众发生1件丙类问题，是先进入机械室后补的出入记录，扣2分；区内群众包保设备被查出连接线绑扎不规范，扣2分，TDCS中心党员责任A区自评86分。对于以上自评内容，看蒋丽是否还有补充意见？

　　蒋

　　丽：挺全面的，没有需要补充的地方。我想说的是由于我发生乙类问题，给责任区的整体工作脱了后腿，今后我一定认真工作，按标准作业。

　　王

　　岩：好，现在进行互评，请大家评议。

　　孙惠超：A区一名党员被乙类考核，一名职工被丙类考核，说明党员作用发挥得不好，同时也说明责任区内自控、互控都没有落实到位，希望王岩在这方面加强盯控力度。

　　刘宇楠：王姐工作压力大，班组的事比较多，责任区内工作任务完成还是好的。

　　王

　　岩：听到小刘在帮我解释，有种被大家理解的感觉，但也正是因为大家这样的理解与支持，我才更应该组织完成好责任区以至工区的各项工作。

　　下面由孙惠超说一下党员责任B区的情况。

　　孙惠超：我们责任区，现有党员2名（我和小刘），群众5名，我是负责人。10月份责任区内小刘月度技术业务考试不合格扣3分；迟到一次扣3分；我被丙类考核扣3分；群众发生丙类问题1件，扣2分，还有就是小刘月度技术业务考试不合格，我也有一定的责任，因为我

　　-8-

　　和小刘是党员“一帮一”结对子对象，作为师傅没有发挥好作用，没有督促好小刘的业务学习，扣2分。自评87分。我说这么多，请大家评议。

　　王

　　岩：小刘有需要补充的吗？

　　刘宇楠：没有。

　　王

　　岩：现在对责任B区进行互评。蒋丽先说吧。

　　蒋

　　丽：B区两名党员被考核，一名职工被考核，说明党员作用发挥得不好，同时也说明责任区内自控、互控都没有落实到位，今后需加强自控、互控。

　　王

　　岩：蒋丽说得挺好。我们一直在说遵章守纪，真正的遵章守纪是要从身边一件件小事上做起，就比如说去现场前核查所带备品，以及认真正确地填写记录，认真巡视发现问题就都属于遵守规章，而不迟到早退就属于执行纪律。好，就说这么多。

　　孙惠超：作为B区的负责人，责任区内党员职工被上板考核，发生违纪现象，主要原因是我没有很好的进行盯控。在今后的工作中我一定积极发挥责任区负责人的作用，严格执行责任区内自控、互控制度，带领区内党员群众良好的完成生产任务。

　　王

　　岩：刚才大家就“创岗建区”情况进行了自评、互评，总体感觉比较真实，也符合实际情况。

　　现在进行第三项内容，我做一下综合点评，并就11月

　　-9-

　　份“创岗建区”重点工作内容进行明示。

　　孙惠超技术业务虽强，但工作上粗心马虎不够细致，这次的丙类考核就当给你提个醒。切记今后工作中不要因缺失细节而导致失误犯错。而作为党员责任B区负责人，带头及帮带作用发挥不够，以至直接影响到责任区作用的发挥。

　　蒋丽执行巡视制度不规范，导致发生乙类问题，确实不应该，作为党员，没有发挥好带头作用。但刚刚蒋丽的提议非常好，不管谁处理故障时都带上青工，虽说打破了以往一个师傅带一个徒弟的惯例，但对于青工来说，这样学的更多，也学得更快。至于说到集中培训，我们确实可以多请厂家技术人员来讲课，作为研发人员，他们讲解起来实用性、针对性会更强，这样的培训效果会事半功倍。

　　小刘作为青工，工作上积极肯干，值得肯定。但小刘应该了解，目前工区维护和监控着全局18个调度台、176个终端、52套服务器、192个车站的TDCS设备，这些设备就如同铁路运输的血脉，重要性不言而喻。因此，加强学习是当务之急，一定不能再出现业务考试不合格以及迟到现象。

　　（刘宇楠：我接受批评。）

　　说到我自己，我的责任区里一名党员、一名职工分

　　-10-

　　别被乙类和丙类考核，作为负责人，我没有发挥好互控作用。另外，作为工长，没能抓实职工业务培训，致使2名职工月度技术业务考试不合格，这次教训会促使我加强职工业务培训，也希望大家象蒋丽一样，帮着出谋画策，让我们一起把职工培训工作做好。

　　我平常与大家沟通交流不够，在学习工作生活上服务职工不到位，今后会改进，同时也希望大家多加关注，若发现职工遇有困难情况及时跟我反馈。

　　下面我把党员“责任岗区”评议结果给大家公布一下：

　　孙惠超责任岗自评95分，加3分，综合评定98分；

　　蒋丽责任岗自评90分，加3分，综合评定93分；

　　刘宇楠责任岗自评92分，综合评定92分；

　　王岩责任岗自评95分，综合评定95分。

　　TDCS中心党员责任A区自评86分，综合评定86分；

　　TDCS中心党员责任B区自评87分，综合评定87分。

　　大家对以上评分结果有没有不同意见？

　　孙惠超：没有

　　蒋

　　丽：没有

　　刘宇楠：没有

　　王

　　岩：10月份党员责任岗区评议结果，将作为季度先锋岗、红旗区的评定依据。各位党员对11月份的岗位承诺符

　　-11-

　　合实际情况，会后要认真填写承诺卡以便公示，接受职工监督。

　　王

　　岩：下面对11月份创岗建区工作重点进行明示。11月份中心要进行设备年检，我们要重点盯控好以下四个方面。一是包保设备的党员，要重点盯控点内超范围作业及设备检修后的运行。特别是蒋丽要重点检查TDCS机房旧电源屏放电问题，要加强巡视，以防部分查询终端出现被断电。孙慧超和小刘要关注工务处TDCS终端死机问题，争取彻底解决。二是人员方面。孙惠超的责任区里，11月份2名职工年休，2名职工到武汉进行高铁培训，人员明显不足，要关注职工思想动态。同时新安排进班的小张技术业务不熟，一定要安排一名经验丰富的职工带着她，这事就由孙慧超负责；三是岗区重点控制，加强盯控各自岗位标准作业，增强责任心，把好安全质量关。严控党员“两违”问题发生，努力实现“三无”目标；四是党员不仅要在月度技术业务考试中合格过关，而且要考出好成绩，给职工作出好的示范。

　　好，刚才所说内容。看看大家还有没有什么想补充的？

　　孙惠超：没有

　　蒋

　　丽：没有

　　刘宇楠：没有

　　王

　　岩：呼和电务段呼和电子设备车间TDCS中心班组党支部党

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　　员大会“创岗建区”月度考评情景模拟演练到此结束。请大家多提宝贵意见。

　　谢谢大家！

　　-13-

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