卫健局长在医疗机构监督执法工作会议上的讲话(4篇)

篇一：卫健局长在医疗机构监督执法工作会议上的讲话

　　在卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作会议上

　　的讲话2篇

　　在卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

　　同志们：

　　按照今天会议安排，下面我就2023年度卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作做以简要的回顾与总结，并就2023年工作进行安排部署。

　　一、2023年工作回顾

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导和区纪委监委的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区纪委全会精神，全面落实从严治党责任，以加强党员干部思想建设、作风建设为主线，认真履行工作职责，扎实开展了以案促改警示教育、落实中央八项规定精神监督检查过一遍、公职人员违规经商办企业等专项工作，推动了全面从严治党责任落实。抓好疫情防控、经济发展和党风廉政建设工作，为卫生健康各项工作开展提供了坚强的纪律保障

　　（一）落实主体责任及廉洁自律情况

　　一是强化责任落实，重视自身建设

　　领导班子把党风廉政建设责任落实与业务工作紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，根据分管工作职责要求，层层抓好责任落实，完善相关制度，做好风险管控，保证了党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。召开了系统党风廉政建设工作会议，对2023年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，委党组主要负责人与委属各单位、班子成员层层签订党风廉政建设目标责任书18份。制定《关于调整党风廉政建设工作领导小组的通知》、《湖滨区卫健委2023年党风廉政建设主体责任清单》。2023年委党组专题研究党风廉政建设工作3次，确保了党风廉政建设工作的有效落实。

　　二是加强廉政警示教育，筑牢思想防线

　　1.加强理论学习，提升党性修养。组织党员干部认真学习《筑牢理想信念根基树立践行正确政绩观》、党的二十大工作报告等理论文章，通过深入学习，进一步坚定理想信念，提高党员干部的党性修养。2.常抓警示教育，筑牢思想防线。认真开展郑州“7?20”特大暴雨灾害追责问责以案促改工作，领导班子和班子成员认真对照在做到“两个维护”、遵守政治纪律、政治规矩、坚持底线思维、推进改革发展、贯彻新发展理念等六方面存在的问题，认真开展谈心谈话和自查自纠，制定问题清单和整改台帐，明确整改重点。开展陕州区3.24”盗采矿产资源案件以案促改工作，查摆剖析问题，建章立制，堵塞工作漏洞。开展《严防年轻干部“失足”网络不良嗜好》警示教育，教育年轻干部坚定理想信念，增强纪法意识，筑牢拒腐防

　　变防线。2023年共开展以案促改警示教育6次，剖析典型案件7件，接受警示教育248人次。

　　三是抓实专项整治，推进作风转变

　　1开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”和违反中央八项规定精神专项整治工作，对照整治重点内容认真做好自查自纠和监督检查，与财务科联合到区医院进行督导检查，充分发挥监督的再监督和“检查的再检查”作用，确保专项工作取得实效。2.与业务部门配合做好行政执法（审批）队伍学习教育整顿、“一老一少一青壮“民生领域腐败和作风问题集中整治、社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治、单位及干部职工债权债务摸排清理专项行动等工作，对照整治内容认真按要求做好各项工作的自查整改，举一反三，确保各项工作规范有序开展。

　　四是强化重点监督，提升监督实效

　　1加强对重点工作的监督。严格按照《干部选拔任用条例》相关规定对干部选拔任用实施全程监督，确保干部作用公开、公平、公正，对新调整任职的干部开展任职前集体廉政谈话。做好春、秋季征兵体检工作的全程监督。完善更新系统内所有监察对象的信息采集工作，加强对项目采购招投标过程的参与监督。2.加强对纪律作风的监督。不定时对委机关、委属各二级机构干部职工的上下班工作纪律、工作作风进行了督查。通过督查，发现问题，积极整改，2023年开展纪律督查7次，下发纪律通报一期。完善了严肃会风会纪及机关请销假制度等。3.加强重要节点

　　监督。重要节日前通过短信提醒确保廉洁过节，按要求做好公车的封存和报备。

　　五是严格执行廉洁纪律

　　湖滨区卫健委领导班子严格遵守党纪党规、法律法规，始终把党和人民的利益放在首位，坚持以身作则，率先垂范，严格执行政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，坚决服从上级党委的各项决定，不折不扣执行落实好上级的各项决策部署，坚定不移地做到对组织忠诚严格遵守党的组织纪律；民主集中原则进一步凸显，能坚决执行党的决议、服从组织安排，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，抓好工作落实。坚持民主集中制，公道正派，不搞小圈子；严格遵守党的廉洁纪律，风清气正环境进一步营造。严格要求自己，坚决抵制“四风”问题隐形变异、反弹回潮。在廉洁自律上坚持以身作则，班子团结，坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙，维护班子同心同德，群策群力。坚决落实好上级各项工作要求，按时按质完成分配任务；严格遵守生活纪律，艰苦朴素作风进一步养成。在日常生活中，保持朴素节俭，不讲排场，注意生活圈、社交圈，做到慎重交友，洁身自爱。

　　二、存在的问题

　　今年以来卫健委领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，全面推动党风廉政建设和反腐败各项工作落实，党员干部职工的知规守矩意识明显增强，但是还存在一些不容忽视的问题。

　　一是廉政警示教育学习还需进一步加强。党员干部的纪律规矩意识还不强，还需要进一步通过多形式的廉政警示教育学习增强意识，提升讲纪律守规矩的自觉性。学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显。

　　二是压力传导还有差距。“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接责任落实还不平衡，-定程度还存在着“上热下冷”的现象；

　　三是监督问责还有差距。做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。

　　四是党风廉政建设信息宣传力度不够。平时多是按要求完成工作任务，工作中缺乏创新和亮点，在对外宣传上缺乏力度，尤其是在市级以上媒体发的稿件很少。

　　二、2023年工作安排

　　（一）总体要求：2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实“十四五”规划的中坚之年，也是卫生健康系统新冠疫情之后奋进新征程、展现新作为、实现新跨越的关键之年，做好今年全面从严治党及党风廉政建设工作的总体要求

　　是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会和省、市、区纪委全会十九届中央纪委六次全会、H届省纪委三次全会、八届市纪委三次全会、十四届区纪委三次全会及区委十四届三次全会部署要求，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续深化行业系统治理，为推动卫生健康系统高质量发展提供坚强政治保障。

　　（二）主要工作任务

　　一是强化政治统领，推进思想建设。持续强化政治建设，把做好干部职工思想政治建设作为重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，注重实效，把加强干部职工思想政治建设同提升组织力、凝聚力、战斗力和履职尽责、担当作为有机结合起来，教育引导党员干部进一步统一思想认识、增强廉政意识、坚定理想信念。

　　二是健全防控体系，严格督促落实。梳理完善各项制度政策文件，进一步强化制度执行。认真落实中央八项规定精神和有关廉政规定，严肃规范党内政治生活，抓好党委中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等制度的严格规范执行。加强制度执行情况的日常监督力度，定期检查，确保制度落到细

　　处，抓在日常。

　　三是是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的干部队伍，不断推进湖滨区卫生健康事业再上新台阶。

　　2023年，委属各单位要在委党组的正确领导下，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓在经常、融入日常、嵌入工作，持续巩固能力作风建设成效成果，凝心聚力、攻坚克难，为实现党的二十大确定的目标任务，推进现代化湖滨建设做出卫生健康系统的努力。

　　谢谢大家!在卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

　　一、用钉钉子精神，长管长严，形成党风廉政建设和反腐败工作是硬指标的工作导向

　　反腐倡廉不能搞“突击风”，不能打“应付仗”，我们要保持足够的定力，要有打持久战、攻坚战的决心和勇气。一要落实班子成员“一岗双责”o班子成员在分管业务工作的同时，承担本条线党风廉政建设和反腐败工作的主要责任，要定期了解分管条线的反腐倡廉工作开展情况，经常性开展廉政谈话等活动，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时制止，要敢于唱“黑脸”，对违纪违规的“身边人”要敢抓敢管、勇于批评。二要落实各级

　　党组织“主体责任”。明确“一把手”为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要切实肩负起反腐倡廉的主体责任，带头学法遵纪，以身作则，以上率下，层层传导压力。三要“借东风”。镇在全县率先成立党建办，将大党建工作具体化、系统化、制度化，形式多样的党建活动也正在酝酿中，我镇今年要借着“党建年”的东风，让反腐倡廉工作更有针对性、多样性和实效性，要紧密联系党建办组织开展的各项党员活动，如“亲民履职面对面”、“说时评人“、党员志愿服务等等，增强我镇广大党员干部的服务意识、责任意识，消除官本位思想和“四风”问题，将我镇反腐倡廉工作推向新的层次。四要强化“一把手”的全面教育。在对分管领导及各单位“一把手”进行党性教育的同时，加强法律法规、党纪党规、《廉政准则》等理论知识的学习，让每一位分管领导和各单位“一把手”成为兼职的纪委书记，从而在全镇形成不想腐、不能腐、不敢腐的风清气正的政治生态。五要重抓凸显问题。结合镇情，我镇发生巨贪、巨腐的可能性微乎其微，我们还是要将主要精力、力量放在作风建设上，维护党的纪律上，主抓“四风”问题是否死灰复燃，是否还有顶风作案的胆大之徒，工作人员能否严格执行落实省市县镇的各项政策、决策等等，都将是今年我们长管长严的重点。

　　二、采取“零容忍”态度，一案双查，达到不仅查一案而要牵一串的工作效果

　　2015年，镇党委一如既往地全力支持镇纪委依法依纪履行

　　职责，镇所有单位及个人也要积极配合镇纪委的执纪问责工作，分管领导、单位负责人要勇于担当，切切实实担负起分管条线及本单位的党风廉政建设责任。一是拉紧作风建设的“高压线”。镇纪委要对违纪违规、顶风作案的党员干部及党组织，采取零容忍态度，做到有错必究，有违必惩，要敢抓敢管，用好惩治这把利剑，对不正之风、不良之气保持高压态势。二是分好“责任田”。反腐倡廉绝不光是党委和纪委的职责，也绝不是我和纪委书记两个人的职责，挂包的村（社区）和负责的站所都是分管班子成员的“责任田”，自己“责任田”里滋生出的腐败问题就要由分管领导负责。三是加强“一案双查”。对党风廉政建设主体责任履行不到位的单位要进行调查处理；对严重违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风作案违纪问题和不正之风长期滋生蔓延的单位，都要坚决实行“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究单位领导责任，同时追究分管领导的责任，从而达到不仅查一案而是牵一串的责任追究效果。

　　三、用扎笼子方式建章立制，取得治标亦治本的工作要求

　　一是坚持依规治党。党的规矩主要包括四方面内容：党章是全党必须遵循的总章程，是总规矩；党的纪律是红线，党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律及和生活纪律是党员干部必须遵守的硬性约束；国家法律是党员干部必须遵守的规矩，要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触

　　碰；党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩，需要我们长期坚持并自觉遵循。二是强化制度管理。健全有效的管理制度是消除作风顽疾最直接有效的办法，2015年，我镇将着力完善改进作风的常态化制度，按照中央、省市县新要求，进一步完善中央八项规定精神有关的管理制度，增强针对性和可操作性，不断编织、扎牢制度的笼子。今天

　　“三公”经费管理制度已经三套班子研究通过，下发给你们。近期，镇党委政府将对上下班制度、值班制度等进一步完善。三是突出纪检督查作用。今年，镇纪委一要以季度为单位，选择两个村（社区）、两个站所，以“三公”经费支出为着力点开展专项巡查。巡查要做到有针对性，确保查有所获，查有所惩；二要加大对“懒散慢”等行为的督查力度，是否按时上下班、值班能否到位、党委政府交待工作能否按时完成等等，都要列为今年纪委督查的重点，打击歪风邪气，肃风正气；三要加强对班子成员的督查，值班是否带头到岗，党委政府决策能否执行到位，民主生活会上点出的不足之处是否落实整改等等，使班子成员能够以身作则、率先垂范，树立规矩意识、制度意识，以一级干给一级看，一级带着一级干的良好工作氛围，带动我镇全体工作人员自觉响应和执行党风廉政建设。

　　反腐倡廉工作任重道远，需要各级党委、党组织时刻保持清醒，不断加强党员干部的思想教育、党性教育，经常性开展自查与自纠，对歪风邪气、违纪违规做到抓早抓小，预防“四风”问

　　题反弹。我镇作为城关镇，特殊的地理位置、政治环境、经济条件，决定了我们肩上的责任重大，我希望镇广大党员干部都能够具有“做官当做父母官”的觉悟，都能够拥有“谋利当谋天下利”的胸怀，为我镇在2015年跨越式发展添砖加瓦。

篇二：卫健局长在医疗机构监督执法工作会议上的讲话

　　在全市医疗卫生领域突出问题专项治理推进会暨反腐倡廉警示教育会上的讲话

　　同志们：

　　刚才我们观看了警示教育片，X主任通报了前期专项治理工作情况，X组长从三个方面就进一步做好专项治理工作提出了明确要求，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就全面推进、扎实做好全市医疗卫生领域突出问题专项治理工作，再讲三点意见。

　　一、正视存在问题，切实增强专项治理工作的主动性

　　习近平总书记指出，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。落实并做好突出问题专项治理工作是我市卫生健康系统坚持党要管党、全面从严治党的迫切需要，是根除我市医疗卫生领域顽疾、扭转整个行业不良风气的重要举措。一要坚持严字当头，打通落实的“最后一公里”。“教者，效也”，严下必须先严上，严人必须先严己。要充分发挥各级党组织的功能作用，焊牢层层衔接、环环相扣的“责任链条”，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局，彻底解决传导“梗阻”、压力衰减和本末倒置等问题，坚决杜绝专项治理工作中出现“温差”“落差”“偏差”等现象。二要以“权力清单和流程图”为抓手，理顺“权力网”。制定好“权力清单和流程图”是开展突出问题专项治理工作的前提。在前期专项治理工作中，部分公立医院制定的权力清单和流程图针对性还不强。对此，各级公立医院一定要认真组织“回头看”，深入排查新形势下本单位新的风险点，按照权力清理、风险分析、流程再造、建立长效机制、权力运行监控、责任追究的工作流程，进一步完善符合本单位实际的内控措施，修订廉洁风险防控手册，切实强化风险防控。市及市（区）卫生健康部门要加强对公立医院权力清单管理工作的督查指导力度，协同各级纪检监察部门全程监管，提高工作运行流程图的可操作性，不断在实际工作中完善权力清单，深化“微官微权微腐败”监督治理体系建设，以强烈的政治担当推动专项治理落地见效。三要坚持失责必问、问责必严。“不讲责任、不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人”。今年上半年全市卫生健康系统查处违纪违法案件情况表明，各地各单位在运用监督执纪“四种形态”过程中，落实主体责任还不平衡，少数单位责任追究失之于宽、失之于软，这种状况必须彻底改变。要进一步发扬一追到底精神，发挥问责利器作用，违规必究、动辄则咎，以责任追究激发担当精神，以严明纪律纯正政治生态，切实解决“制度空转”“压力空传”“责任空置”等问题，准确运用“四种形态”减少腐败存量、科学遏制腐败增量。

　　二、突出工作重点，不断推动专项治理工作精准发力

　　坚持问题导向，突出重点、抓住关键，集中力量完成具有牵引性、关键性的治理任务，以点上突破带动面上整治。一要持续开展“X卫健”系列专项执法行动。围绕医疗卫生行风建设“九不准”规定，聚焦领导关注度高、群众反映强烈的医疗服务领域突出问题，组织实施“X卫健”系列专项执法行动，严厉查处医疗卫生机构出租承包科室、严重过度诊疗、转诊收取费用、违规收取会诊费等违规违法行为，严肃行业纪律，坚决纠正侵害群众利益的不正之风。目前，“X卫健X号”专项整治行动已取得初步成效，对查出的X家医疗机构X个合作项目和X个出租承包科室问题，已全部整改到位。今年还将以政府办医疗机构和一定规模的民营医疗机构为对象，以推进“合理检查、合理用药和合理治疗”为目标，开展医疗服务质量专项执法行动，重点检查医务人员临床诊疗指南及技术操作规范执行、临床路径实施等，严厉打击医疗质量管理混乱、医务人员利用职务便利谋取不正当利益的行为；大力整治医疗机构之间或医疗机构与相关人员之间存在的违法违规利益输送问题，重点打击“转诊回扣”“医托”等破坏正常诊疗秩序、侵害患者权益的行为。二要持续开展医药购销领域专项治理。各级医疗卫生机构要认真组织开展自查自纠，突出抓好三个整治重点：第一，单位领导及有关工作

　　人员，在药品、高值医用耗材等采购活动中，收受生产经营企业及其代理人以各种名义给予的财物或回扣的行为；第二，医务人员在临床活动中，收受药品、高值医用耗材等生产经营企业及其代理人以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为；第三，单位接收药品、高值医用耗材等生产经营企业以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为。对通过自查自纠发现违法行为并已改正的，可依法依规从轻、减轻或免予行政处罚；对拒不自查自纠、掩盖问题或我行我素的，一经发现，从严从重处理。各级卫生健康部门要督促二级以上公立医院认真落实抗菌药物、辅助治疗药物、营养性药物、高值医用耗材临床使用监测预警机制，对使用异常的药品、高值医用耗材等，及时实行“熔断”或停用。三要严肃查处工程项目中违纪违法行为。各地各单位一定要认真梳理近年来工程建设、设备装备招标采购等环节的全过程情况，深入排查工程邀标、项目实施过程谋取私利的问题，检查在项目招投标中是否存在违反规定规避招标、虚假招标以及授意指定工程项目施工方违规指定供应企业等问题。对查出的问题，要以“零容忍”态度，运用监督执纪“四种形态”严肃处理，决不姑息迁就。四要加强“红包”管理。各级医疗卫生机构必须指定部门、明确专人负责本单位医务工作人员上交“红包”的登记、退还等相关工作。要切实加强“红包”登记、上交管理制度的监督检查，严禁医务人员收受“红包”后逾期不报告、不上交，严禁医务人员对自己的配偶、子女利用其职权或职务上的影响收受“红包”不制止、不退回、不上交。对违反规定的，根据国家法律法规和党纪政纪规定，视情节轻重、造成的影响与后果，由所在单位或卫生健康部门给予党纪政纪处分或行政处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。医疗卫生机构对工作严重不负责任或失职渎职的，各地卫生健康部门要严肃追究单位领导责任。

　　三、周密组织实施，全力确保专项治理工作落地落实

　　各级党组织要从切实维护广大人民群众健康权益的高度出发，充分认识此次专项治理的重要性和紧迫性，将专项治理摆到工作全局的突出位置，把治理工作

　　记在心上、抓在手里、落实在行动上。一是加强宣传教育，把“要求”传到位，打好舆论战。注重示范引领。与“不忘初心

　　牢记使命”主题教育结合，加大正面宣传力度,以高尚的精神塑造人，以榜样的力量鼓舞人，弘扬浩然正气，树立白衣天使的良好形象。强化警示教育。要以此次会议为契机，在全市卫生健康系统开展以“自省自警、拒腐防变”为主题的警示教育，用“身边事”鞭策“身边人”、警醒“边缘人”，注重全员覆盖，让整个行业动起来，确保每一名党员干部受警醒、有触动，常修为医之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念。构建共治格局。今年，我们创新推出“行风监督百人团”，在人大代表、政协委员、网民代表和市民代表中选聘了X名行风监督员当系统“纪委书记”，既代表政府去发现问题、沟通情况、传递信息，也代表被监督对象，反映执法人员的执法质量，推动党内监督和群众监督有效衔接，促进自律和他律相结合。强化媒体监督。发挥新闻媒体舆论监督作用，加大曝光力度，实事求是、真实客观的反映问题，合力推进专项治理工作，构筑起全方位、无死角的监督屏障。各市（区）卫生健康委要及时总结归纳专项治理的好做法、好经验，不断丰富方法、创新举措，巩固和完善各项专项治理的工作机制和格局，推动专项治理在坚持中发展、在实践中深入。二是注重协同联动，把“钉子”钉到位，打好攻坚战。牢固树立“一体推进”的工作理念，结合“微官微权微腐败”监督治理专项行动、“纠‘四风’、树新风”专项治理、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作，建立“分管领导-责任科室-责任人”全程跟踪、主动作为的治理落实体系，对治理工作中出现的共性、难点问题实行集体点评、集中会诊，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。三是强化监督检查，把“担子”压到位，打好持久战。充分发挥各级组织“调压器”和“催化剂”的转化作用，把主体责任变强、增大，把专项治理的压力传递到基层每个角落。建立“一月一督查、一季一通报”常态化机制。结合大型医院巡察等工作，通过随机抽查、专项检查、实地走访等方式，动态管控专项治理落

　　实成效。实时公示进度，精准跟踪问效，对工作不实、进展不快、效果不好的，及时给予通报批评、提醒约谈或函询问责，以严明的纪律推动专项治理落实到位。

篇三：卫健局长在医疗机构监督执法工作会议上的讲话

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实省市卫健委和全县党的工作会议要求，总结2020年全县卫健系统全面从严治党工作，安排部署2021年重点任务，推动全面从严治党各项工作向纵深发展。刚才，X局长传达了全县党的工作会议精神，通报了部分违纪违法典型案例。部分医疗卫生单位作了表态发言，签订了责任书。下面，根据局党委研究的意见，我讲以下几个方面：

　　一、开拓进取，真抓实干，2020年党的工作取得新成效

　　一年来，在县委、县政府的坚强领导下，全县卫健系统各单位党组织积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全面从严治党要求，围绕全县经济社会发展大局，以“健康XX、阳光卫健”为总体目标，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党的各项建设取得新的进展，在推动全县卫健事业改革发展中发挥了重要保证作用。

　　一是以学习贯彻党的十九届五中全会精神为主线，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。去年局党委把学习十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开了动员会议，出台了专门方案，组织了不同层面、多种形式的学习宣传和研讨活动，提高了广大党员干部的政治素养和理论水平，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，全县卫健系统广大干部职工听党话、跟党走的意识和行动更加自觉。

　　二是坚持党委总揽全局，以党建统领各项工作。深刻理解“东西南北中、党政军民学，党是领导一切的”的思想，全面发挥党委核心领导作用。去年年初局党委研究确定了“一个总体目标、五个着力点、落实X项重点工作”的总体工作目标和任务，为全年卫健事业改革发展理清思路。严格落实“三重一大”事项党委会议事决策制度，去年共召开党委会及党委扩大会X余次，全面贯彻落实卫生创建、深化医改、健康扶贫、计划生育、服务体系建设、健康教育等重点工作。按照“一岗双责”要求，建立并坚持党建工作联系点制度，组织领导班子成员定期到联系单位开展工作。

　　三是强化主体责任落实，提升党组织的责任和担当。局党委坚持以上率下，坚持层层传导压力，通过抓住局领导班子成员、各医疗卫生单位主要负责人等这一“关键少数”，坚持年度第一个系统性会议就是党建工作会议这一工作惯例，印发《落实党风廉政建设责任制的意见》《理论学习中心组学习方案》《党建工作要点》等X多个党内文件，建立健全了全面从严治党责任清单和职责体系，各单位党组织管党治党的责任意识不断增强。

　　四是坚持用制度管人管事，扎紧扎牢制度的“笼子”。通过制度创新，推进实施廉政谈话全覆盖、廉政责任书签订全覆盖、个人重大事项报告全覆盖，加强了对全体党员干部的教育、管理和监督。严格落实中央八项规定精神和省市县委实施细则，抓好建章立制工作，制定出台《关于进一步严明劳动人事纪律的通知》《关于进一步重申严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》《关于开展隐形“四风”问题专项整治活动的实施方案》等文件，从源头预防违规违纪现象发生。五是以党建带动文明创建，以文明创建促进行风建设。全面开展系统精神

　　文明建设，谋划了以党建带文明创建、以文明创建促全面从严治党的思路，提出X家县级文明单位争创市级文明单位，X家医疗卫生单位X年内创成县级文明单位的创建目标，从X个方面组织开展了各项活动，形成了以上带下、以下促上的文明创建机制，创建工作取得积极成效，2020年度全系统有X家单位成功创建县级文明单位。

　　这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是县纪委等相关部门精心指导的结果，也凝聚了大家的辛勤努力和艰苦付出，在此，我代表局党委对同志们表示衷心感谢并致以崇高敬意。

　　二、清醒认识，正视不足，进一步提高全面从严治党的责任感和紧迫感

　　全县卫健系统全面从严治党工作虽然取得了一定成绩，但是我们必须清醒地看到，工作中仍然存在不少问题和不足，突出表现在以下方面：

　　一是责任意识仍有待提高。有的单位党组织全面从严治党主体责任意识不强、重业务轻党建现象仍然存在，个别单位主要负责人履行第一责任人的职责仍不到位；有些领导班子成员仍然认为党风廉政建设不是自己的事，对“一岗双责”不主动认领。

　　二是基层党建存在抓而不实的问题。有的基层党组织领导班子执行力不强，对党员监督管理不严格，“三会一课”制度落实不规范，流于形式；有的基层党组织政治生活没有真正严起来、实起来，原则性、战斗性不强，辣味不够；党员队伍的先锋模范作用发挥不够，个别党员党性觉悟不高、组织纪律松弛、参加组织生活不积极，不能高标准严格要求自己；仍有个别领导干部不按要求如实向组织报告个人重要事项。

　　三是违纪违规事件时有发生。党风党纪方面，落实中央八项规定精神不到位，违规吃请请吃、违规接受礼品礼金、工作期间庸懒散慢等问题仍时有发生。在当前全市上下开展党员干部纪律作风集中整顿的严峻形势下，我们卫健系统仍有工作人员违规违纪被纪委暗访发现，说明个别工作人员仍然我行我素、心存侥幸。行业作风方面，医疗服务缺乏人文关怀、医药购销领域商业贿赂、开单提成、拿红包等侵害群众利益的不正之风和腐败问题仍然存在。

　　四是廉政风险防控机制不完善。我们系统摊子大、人员多，资金量大，在医疗服务、药品器械采购、健康扶贫、公共卫生专项资金管理使用以及工程建设、物品采购等环节，极易发生廉政风险，但我们的防控措施还不够细、不够实，利益输送的空间仍然存在、风险很大。

　　以上这些问题，尽管我们逢会必讲，多次强调，但还是一而再、再而三的发生。分析问题产生的原因，有外部环境因素的影响，有监管机制和制度执行的漏洞，有个人主观法纪意识的淡薄，但其中一个最重要原因，就是我们管党治党主体责任没有得到真正落实，全面从严治党压力传导“信号衰减”，同时也从另一个方面反映出我们系统党的建设、行风建设任务依然艰巨，再次给全系统敲响了警钟，时刻提醒我们决不能有“差不多了、基本行了、歇歇脚、松口气”的思想，艰巨繁重的任务还在后头。为此，我们必须把管党治党作为最根本的政治责任、最紧迫的工作任务，强化主责主业意识，切实把抓好党建作为最大政绩理念贯穿于各项工作中、落实到具体行动上。

　　三、加强领导，狠抓落实，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展

　　面对新时代新形势新要求，结合我们行业自身实际，2021年，全县卫健系统全面从严治党工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九届五中全会战略部署，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央和省市县委部署要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以“走在前、作表率”为目标，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以更加坚定的态度、更加有力的举措，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，为全县卫健工作持续健康发展提供坚强保证。

　　要实现2021年工作目标，保持卫健事业持续健康发展，需要我们进一步强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，涵盖了我们党治国理政的方方面面，是一个系统完整、逻辑严密的科学体系。在党的建设方面，我们要深刻把握好十个方面内容：一是坚持党对一切工作的领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。领导我们事业的核心力量是中国共产党。二是坚持思想建党和制度治党相统一。从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。三是从严治党关键是从严治吏。坚持党管干部原则，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。四是树立大抓基层的鲜明导向。把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，推动基层建设全面进步、全面过硬。五是抓“关键少数”和管“绝大多数”。既对广大党员提出普遍性要求，又对“关键少数”特别是领导干部提出更高更严的标准，进行更严的管理和监督。六是严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。七是持之以恒纠正“四风”。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。深化作风建设，必须坚持问题导向，发扬“钉钉子”精神，抓常抓细抓长。八是用铁的纪律维护党的团结统一。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，做到纪严于法、纪在法前。九是以零容忍态度惩治腐败。腐败是我们党面临的最大的威胁，反腐倡廉必须常抓不懈，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，“老虎”“苍蝇”一起打。十是落实管党治党责任。各单位党组织必须树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，切实担负起全面从严治党主体责任。我们要运用好这十个方面的指导理论，做好当前主要工作：

　　一要把政治建设放在首位，严肃党内政治生活。政治建设是党的根本性建设。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。党的政治建设要立起来，关键要靠党内政治生活严起来、实起来。各单位党组织要认真组织学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，党员干部要带头从谏如流、敢于直言，带头在民主生活会、组织生活会上开展批评和自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造正气充盈的良好政治局面。要强化党内监督，经常性督导检查党建工作。要结合卫健工作特点，积极探索思想政治工作的新途径新办法，持续强化对党员的教育、管理和监督，使党员成为能战斗、能冲锋的坚强战士，确保在改革发展中充分发挥作用。

　　二要强化思想建设，夯实党员干部的理想信念基础。思想建设是党的基础

　　建设，有助于提升党员干部的政治觉悟、理论修养、道德素质和精神追求。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕做新时代XX卫健好党员，把理想信念教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，进一步保持党的先进性、纯洁性、战斗性，使全体党员干部在推动“健康XX、阳光卫健”事业中有担当、有作为。

　　三要强化组织建设，充分发挥党组织的作用。我们卫健系统单位多、人员数量大，这既意味着我们有推进业务发展的优秀力量和优势资源，同时也意味着我们的党建工作任务繁重。基础不牢，地动山摇，要树立抓好基层的鲜明导向，重点提升基层党组织的能力。要加强支部标准化建设，扎实开展“双知双强”活动，积极评选优秀支部工作法，争创红旗党支部。要扎实做好基层党组织换届选举工作，按照“公推直选”要求，再打造一批过硬党支部示范点，坚决整顿软弱涣散支部班子。要继续推进民营医疗机构组织建设，按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，督促有条件的民营医疗机构进一步加强阵地建设，发挥党组织的政治功能，引导民营医疗机构合法经营、依法执业、服务社会。

　　四要强化作风建设，驰而不息纠“四风”、改行风。作风建设永远在路上。各单位党组织要密切关注“四风”问题新表现新动向，高度重视项目建设、医药购销、招标采购、选人用人、监督执法、健康扶贫等关键领域存在的廉政风险，制定出台管用的措施、办法和制度，提高防控效果。要围绕群众反映强烈的看病就医突出问题，深化行业作风建设，继续实施耗材零差率销售、控费、降价等惠民利民措施，严查过度医疗、过度检查、拿回扣、收红包及优亲厚友等行为。积极实施新一轮改善医疗服务行动计划，切实推进卫健系统干部职工作风转变。今年，省市卫健委分别提出了“双创双提双满意”三年行动计划和“两医两化两提升”工程，省里提出的双创就是创建优质服务示范单位和智慧服务示范品牌，双提就是提升医疗质量和服务效益，双满意就是人民群众满意和医务人员满意；市里提出的两医是医养结合和医联体建设，两化是医疗机构管理标准化、信息化，两提升是提升患者满意度和职工满意度。下一步省市还将出台具体工作方案，各单位要统筹抓好落实，通过扎扎实实的开展活动，促进系统内党风行风进一步好转。

　　五要强化纪律建设，切实增强纪律规矩意识。纪律建设是全面从严治党的治本之策，党的十九届五中全会进一步强调了纪律建设在全面从严治党中的重要地位和作用，体现了党纪严于国法的要求。纪律不严，从严治党就无从谈起，只有用严明的纪律管住管好各级党组织和全体党员，全面从严治党才能真正落到实处。在纪律教育这方面，我们做了一些工作，也取得了一些成效，但还有许多不尽人意的地方。我们要坚决抓住用好市县开展纪律作风集中整顿这个契机，深入扎实地开展整顿活动。目前第二阶段活动已结束，通过前期学习教育、对照检查阶段活动的开展，系统在纪律作风方面有了较大转变；活动第三阶段，大家一定要对查摆出的问题分类梳理，建立专项台账，做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。要严格抓好制度的执行落实，继续强化督导，加大执纪问责力度，确保广大党员干部职工遵规守纪。要积极探索纪律教育常态化、制度化的有效途径，把活动中行之有效的做法固定下来、坚持下去，形成教育管理党员干部队伍

　　的长效机制。要开展经常性教育，充分发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。要把纪律的螺丝拧得紧而又紧，加强监督管理，引导党员干部从自身做起，管好身边的人，守好自己的门，干好自己的事，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　六要强化制度建设，进一步健全完善工作机制。党的十九届五中全会提出把制度建设贯穿党的各项建设之中，回归和强化了制度建设在管党治党中的根本性、全局性、长远性作用。我们要在深化卫健事业改革的进程中积极做好制度规章“立改废”工作，积极推进各项制度的健全完善，堵上制度漏洞，斩断利益输送链条，扎牢不能腐的笼子。制度建设的关键是要执行好、发挥作用，不能成为“稻草人”和“摆设”，要强化对制度执行情况的监督检查，对有明确规定却有章不循、执行不力的要坚决作出处理，确保相关法规制度发挥刚性作用。同时，各单位领导干部要树立强烈的模范意识、表率意识，自觉发挥“头雁”、风向标作用，经常摆摆表现、找找差距，带头转变作风，带头遵规守纪，通过不懈努力确保系统内风清气正、海晏河清。

　　四、强化责任，勇于担当，全力推进卫健事业改革发展

　　党的领导是中国特色社会主义的最大优势，也是我们做好卫健工作的最大优势。当前正值推动健康XX建设和卫健领域新旧动能转换的关键时期，越是在关键时期，越需要强化党的领导、加强党的建设，发挥好党“总揽全局、协调各方”的作用。

　　一要严格落实全面从严治党主体责任。党的十八大以来，党中央推进党的建设，一条宝贵的经验就是抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”。习总书记反复讲“责任”二字，强调权力有多大，责任就多大，不能只想当官不想做事，只想揽权不想揽责，只想出彩不想出力。我们要牢记总书记的要求，坚持党管一切，提高政治站位、增强政治觉悟，切实把管党治党责任扛在肩上、落到实处。各单位党组织书记都要明白，自己的身份首先是政治身份，自己的责任是政治责任，各单位主要负责同志要以对党的事业高度负责的精神担当尽责，主动履行好第一责任人的职责。

　　二要使用好监督执纪“四种形态”。综合运用监督执纪“四种形态”，核心价值在于立足抓早抓小、防微杜渐，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小毛病演化为大问题，这是我们党十八大以来推进作风建设的一大创新，也是一条重要经验。卫健系统资金流量大、建设项目多、廉政风险密集，相关岗位的干部职工容易受到围猎，各单位党组织要切实纠正“运用四种形态是纪委的事”的错误认识，在“第一种形态”上下功夫，坚持挺纪在前，抓早抓小，对有关人员经常咬耳扯袖，及时提醒、及时教育，防止小错变成大错。要始终保持执纪问责的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，进一步加大违纪违法案例查处和通报曝光力度，对医药购销领域和医疗服务中的商业贿赂行为，要露头就打，坚决查处，及时曝光，严肃问责，强化不敢腐的震慑。近期，局党委将组织开展廉政谈话活动，主要就单位党风廉政建设责任落实情况及个人廉洁自律情况进行谈话提醒，各单位领导班子成员特别是新任职的各位院长、副院长，要认真查摆分析，扎实做好准备工作。

　　三要着力增强管党治党能力本领。面对日益繁重的管党治党任务，不熟悉、不了解的东西越来越多，本领不足、本领恐慌的问题不同程度存在。解决这个问题的唯一途径，就是提升能力本领。如何提升？首先，各单位主要负责同志要带头主动学习、加强实践锻炼、提升素质能力。要突出工作重点，每年确定几项重点任务，集中精力攻关，而不能撒“芝麻盐”，平衡用力。要抓重点领域，加强人事、财务、药剂、基建、后勤等重点领域的管理，健全风险防控措施，防范廉政风险。要针对医疗卫生行业特点，强化精细化管理和差异化指导，不搞“一刀切”“齐步走”。要强化工作创新，紧密联系新形势新任务，创新党建工作形式内容、方式方法，为中心工作开展提供坚强保障。

　　同志们，新时代开启新征程，新使命需要新担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照中央和省市县委的部署要求，不忘初心、牢记使命，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，努力开创全县卫健系统全面从严治党工作新局面，为健康XX建设提供坚强保证！

篇四：卫健局长在医疗机构监督执法工作会议上的讲话

　　卫健工作领导讲话稿

　　在社会发展不断提速的今天，接触并使用讲话稿的人越来越多，讲话稿可以帮助发言者更好地表达。写讲话稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是店铺整理的卫健工作领导讲话稿，欢迎大家分享。

　　卫健工作领导讲话稿1各位领导、同志们：

　　近年来，我们xx卫生院在市、县药监部门和卫生行政部门的领导和指导下，以创建“诚信药房”为契机，健全组织网络，硬化基础设施，狠抓制度管理，落实便民措施，推动了卫生院整体管理水平不断提升，促进了卫生院经济效益的持续发展，现将我们的具体做法汇报如下：

　　一、健全创建组织，明确工作职责

　　近年来我院始终把诚信药房创建当作提高管理水平，促进医院发展的大事来抓，成立了以一把手院长为组长的创建工作领导小组和药事管理小组，认真制订创建计划和实施方案，明确一名副院长专门负责诚信药房创建和药事管理工作，坚持每月组织一次会办，总结分析创建工作中取得的成绩和存在问题，及时制定相应整改措施，还分别制定了一把手院长、分管院长、药剂科主任、药房药库人员的工作职责，并把各项制度、职责落实到人头，明确到细节，层层签订责任状，实行院科两级考核，推行工作质量月百分考核结分制。把创建成效与相关人员绩效工资挂勾，与年终评优评先挂勾，从组织措施上保证各项工作落到实处，努力巩固我院诚信药房创建成果。

　　二、加大资金投入，硬化基础设施

　　硬化设施是创建诚信药房的基础。为了满足药品仓储要求，几年来，我院在用房十分紧张的情况下先后挤出xxx多平方米药房、药库用房，使药房药库用房占整个医疗用房的xx，同时又投入x万多元为中西药房和药库添置了空调x台，冰箱x台，特殊药品保险柜x只，所有高、低药架更换一新，还添置了电脑、办公桌椅、操作台等办公用品，安装了防盗报警系统和不锈钢防盗门窗，使药房药库达到分区清

　　晰、分类清楚、货架存放、隔地离墙、整齐清洁，防盗防潮防鼠措施全部到位，改善了办公条件，保证了药品质量。在此同时我们采取了控制药品库存数量，提高药品仓储用房使用率的措施，推行了常规药品零报损的制度，规定常规药品库存量不得超过x个月，这样既改善了仓储条件，又控制药品的积压，提高了流动资金运行质量，促进卫生经济良性循环，为创建诚信药房夯实物质基础。

　　三、狠抓制度建设，规范药事管理

　　俗话说：“没有规距，不成方圆”。为了保证药事管理有关法律、法规和规章制度能够得到全面实施，我们着重抓了以下几个方面：一是健全制度。我们对照创建标准，根据《药品管理法》和上级要求，及时修订完善“十五项”制度，并把这些制度印发到药事管理小组成员和药剂科工作人员，逐条对照，保证各项工作规范开展。二是规范管理。我们以《药品购进、验收、储存、养护、发放等环节管理制度》为重点，坚持所有药品、药械集中招标和药品供货企业、药品审核制度，推行经品管理失职追究制，努力规范药事管理。三是加大内部检查力度。院部每月一次、科室每周一次，对相关制度执行情况进行全面检查，并量化到人、到工作细节，把制度执行情况检查结果纳入个人月考核积分，列为绩效工资测算系数，保证存在的问题能够及时纠正，我们的口号是“小事不过周，大事不隔月”。四是加大社会监督力度。我们将相关制度及要求对社会公布，并作出公开承诺，接受社会监督，还实行合理化建议奖励制，即凡能改进药事管理水平，提高服务质量的合理建议奖xx－xx元，近年来，采纳使用了x项合理化建议，其中印发《合理用药指南》宣传单，《家庭平安药品存放注意事项》宣传单和“慢性长期服药病人用药电话随访、指导”，受到了广大干群的一致好评。

　　四、强化业务培训，提升服务水平

　　在培训教育方面，我们一是将药事管理“十五项基本制度”与卫技人员的“基本理论、基本操作、基本技能”合并组成“四基”，同步学习、同步演练、同步考核。二是及时参加药监、卫生行政部门的药事管理法规和专业知识培训，每月组织一次卫生院药剂人员及辖区

　　内村卫生室、厂校卫生室从药人员学习相关法律、法规和药学专业知识。三是加强对全体职工“诚信药房”创建重要性、必要性教育，树立全体员工的质量意识、服务意识、安全意识，营造“诚信药房”创建的氛围。

　　在提升服务水平方面，我们一是严格处方调配制度，严格“四查十对”，保证每位窗口患者都能熟悉掌握处方药品使用及注意事项。二是建立临床医生、药剂人员联席会议制，每月组织一次临床医生和药剂人员共同学习相关制度及药学知识，探讨新品种药品的临床使用和疗效评估，总结老药新用的经验及药物不良反应的处理等，及时调整医院用药目录。三是推行“出院病人和慢性病人合理用药电话随访、指导”制度，印发药品使用、存放宣传单，开设合理用药咨询窗口，购置中药煎药机，免费为患者煎药，积极探索实施便民措施，努力提升服务水平。

　　各位领导、同志们：几年来，我们在诚信药房创建工作上，虽然取得一点成绩，但是对照《xx市医疗机构药品质量管理办法》和市、县药监部门、卫生行政部门的要求仍存在许多不足，与兄弟单位相比也有一定的差距。在今后的工作中，我们将乘这次大会东风，进一步加大各项制度的执行力度，健全诚信药房长效管理机制，不断优化便民服务措施，努力普及合理用药知识，巩固诚信药房创建成果，着力提高药事管理水平，保证临床用药安全，为发展农村医药事业再作新的贡献。

　　卫健工作领导讲话稿2各位领导、同志们：

　　根据组织安排，我到咱们镇医院任职主持全面工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。

　　作为全市医疗机构的大乡镇，多年来在市卫生局中心卫生院的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善、还是医疗水平的提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。近几年来对我市来讲，医疗技术，人才培养，服务水平，职工意识上有了较大提高，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。规功于我们局领导的指引，规功于全院职工的共同努力的结果。

　　医院职能。防病治病，救死扶伤，再铸辉煌，确保人民身体健康是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，都必须要抓好三好一满意工作才能让领导满意，让职工满意，让群众满意。要实现好三好一满意活动，需要我们全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市卫生局的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织全体员工和人民群众交上一份合格的答卷。

　　通过近期的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。

　　第一、加强学习。我在本系统单位工作多年，今天到更大的医院任职，这对我来说，在各项工作上既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。望全体员工多支持，从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受局党组织的安排任这一职位，首要的任务就是要加强学习。学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

　　第二、增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责人，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。

　　同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行感情与工作、制度与约束、资金与鼓励民主监督的管理，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结

　　向上的集体，关键在于我们全体成员，请我们班子成员大胆支持

　　其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们镇卫生事业的各项工作搞好。

　　第三、加快医院发展步伐。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把公共卫生服务市场做大做好，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的"落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，制度过硬加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神管理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的公共卫生服务和医疗服务团队，以此推动医院全面进步。

　　第四，加强自身建设。结合新的工作实际，要着重把握好三个方面的问题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，发扬以院为家，外树形象内强素质。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以共同事业维护团结，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。

　　多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位，我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，造福一方。总之，我们在卫生

　　局中心卫生院的正确领导下通过自己和在座各位的共同努力，抓住机遇开拓创新，竭忠尽智全力以赴，为广大人民群众提供更优质高效的服务，为全镇人民的健康提供有效保障，不辜负局党组织的重托和大家期望，为我们的卫生事业作出更大贡献，用优异成绩回报社会。

　　卫健工作领导讲话稿3同志们：

　　你们好!由于国家政策原因，石院长不能继续担任天衢卫生院院长，经办事处党委、政府研究决定，由我全面负责卫生院的工作。希望大家能在以后的工作中多多支持、互相配合、同心协力、齐抓共管把我们卫生院建设成为和谐、和睦、祥和、团结互助、友爱的团队。今后的工作中，希望我们全体工作人员心往一处想，劲往一处使，排除私心杂念，时刻都要为医院着想。今天借这个机会，简单说说我的看法。

　　一、形势，天衢卫生院的工作在办事处党委、政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，各项工作都很扎实，尤其是我们的公共卫生服务工作，多次受到省市各级领导、专家的好评，这些成绩的取得都是大家辛辛苦苦工作、齐心协力换来的。今后，希望大家再接再厉。

　　二、卫生院现阶段情况，前段时间我们卫生院出现了一些不和谐的情况，办事处党委、政府已经做了调查、研究，希望大家尽快走出心理上、工作上的阴霾，脚踏实地的做好自己的本职工作，通力合作，为卫生院的发展与壮大贡献自己的力量，只要我们明确了这个目标，认清了形势，找准位置，各司其职，天衢卫生院一定能够有一个美好的明天。

　　三、国家政策和发展前提

　　现在国家的政策正逐渐向基层转移倾斜，每年区卫生局有公共卫生、基本药物经费下拨，这么好的机会我们必须抓住，因此我们要和衷共济、将个人利益与集体利益相结合、树立顾大局、识大体、讲正气的意识，团结起来，发挥每个人的创造才能。在工作中难免会发生些摩擦和误会，希望大家要保持博大的胸襟，宽容一点，谅解一点，豁达一点。要能够听得进、容得下、想得开。有问题要先从自己本身

　　查根源、找原因，出发点只要为了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困难。

　　在今后的工作中，党员和中层干部要发挥模范带头作用，树立起榜样，做好本职工作的同时，用个人魅力影响周围的人。以后我们的核算方案思路是“不养一个闲人，不亏一个能人”，在相对公平的前提下大力提倡“按劳分配、多劳多得”。

　　卫生制度改革方向是政府花钱买服务，你不踏踏实实做好每项工作就没钱，这就要求必须做好本职工作才是基础。我想大部分职工还是需要工作平台来养家糊口的，因此大家要静下心想一想，是继续的混日子羡慕别人，还是通过自身努力提高生活质量，让其他人羡慕我们。每人心里都有个标准，权衡利弊，相信大家会做出自己的选择。

　　同志们，在今后的工作中，通过大家的互相配合、取长补短、团结一致，一定能把我们天衢卫生院建设的更加美好。

　　【卫健工作领导讲话稿】

推荐访问:卫健局长在医疗机构监督执法工作会议上的讲话 医疗机构 工作会议上 执法