因机关工委调研检查需要请各位党员上交组织生活会发言提纲以学习贯彻习近(3篇)

发布时间：2024-08-18 12:26:01 来源：网友投稿

篇一：因机关工委调研检查需要请各位党员上交组织生活会发言提纲以学习贯彻习近

　　在省直机关工委党建调研工作座谈会上发言提纲

　　滁州市地方税务局

　　阚卫平

　　（二〇〇九年八月十四日）

　　这次省直工委领导，根据全国、全省机关党的建设工作会议精神，推动机关党建工作“走在党的基层组织建设的前头”，开展调研工作。作为市级地方税务局的代表，参加今天的座谈会，既很荣幸，也很高兴。

　　今年6月24日，我们地税局机关党委有幸作为代表，参加了全省机关党的建设工作会议，听取了省委领导的重要讲话，学习了有关单位加强机关党的建设的经验，很受启发，很受教育。

　　机关党建工作“走在党的基层组织建设的前头”，这是新形势新任务对机关党建工作提出的新要求。近年来，我们地税局机关党建工作在市直工委的正确领导下，以科学发展观为统领，自觉围绕中心，倾心服务大局，以开展丰富多彩的组织活动为抓手，不断创新活动形式，丰富活动载体，激发机关党建工作活力，促进了以组织收入为中心的各项任务的完成，为“保增长、保民生、保稳定”作出了应有的贡献。

　　下面，我结合地税系统工作实际，就机关党建工作如何围

　　绕中心、服务大局，在促进“保增长、保民生、保稳定”中发挥应有的作用，谈一点自己的看法。

　　一、机关党建工作服务“三保”，必须牢固树立服务大局的理念，围绕组织收入这个中心任务加强机关党的建设。

　　“保增长、保民生、保稳定”这个提法，是今年年初，应对国际金融危机系统提出来的。就“三保”的具体工作内容来讲，各级一直在抓、一直在做。地税部门作为经济管理的执法单位，作为地方政府财政收入的具体组织者，为地方政府提供稳定的、持续增长的税收收入，既为“三保”发挥应有作用，更是我们的职责所在。在当前的经济形势面前，“三保”就是大局，组织收入就是中心。

　　从94年国、地税分设以来，组织收入的任务对我们地税系统来说，是十分繁重。可以说，到05年以前，为完成税费收入任务，可谓是跑遍千企万户，想尽千方百计，说尽千言万语，也可以说吃尽千辛万苦。当时我们地税人一天到晚，一年到头，满脑子都是在想怎么完成任务。现在，有的同志在回顾当时的情形，就说当时压力大，收的是“工作税”、“辛苦税”。这么多年来，税收任务的压力虽然很大，但我们市直地税人员的精神面貌不错，一个重要原因，就是我们机关的党建工作，始终注意紧紧围绕组织收入这个中心谋划工作，组织各项活动积极协助中心工作的开展，把机关党建工作和业务工作一起部署，一

　　起检查，一起考核，促进了以组织收入为中心的各项任务的完成。组织收入由分设之初的1．75亿，到去年的组织收入近36个亿，为保发展、保民生、保稳定作出了实实在在的贡献；机关党建工作也取得了突出成绩，局机关党委2001年成立以来，连续7年被市直工委评为“先进机关党委”。

　　年初，遭受国际金融危机的影响，税费收入出现了从未有过的近10%的负增长，机关党建工作紧紧抓住开展学习实践科学发展观活动这一难得机遇，围绕组织收入这个中心任务，深入开展学习实践活动，围绕“保发展、保民生、保稳定”，积极开展主题实践活动，扭转了税费收入下降的局面，1至7月份，组织税费收入23．3亿，同比增长21%。实践使我们感到，机关党建工作只有围绕中心工作，才有价值，才有生命力，才能有所作为；党建工作只有与业务工作绑在一起抓，捆在一起建，才能形成合力，相互促进、共同发展。

　　围绕中心开展党建工作，必须围绕中心工作任务开展具体的一些活动，以活动为抓手，才能克服空、虚的现象，党建工作才会做实，才有作为，也会有活力。如前几年，我们结合省局开展的“纳税服务年”、“征管质量年”、“制度推进年”等中心工作，在党员队伍中开展“纳税服务技能大比武”、“征管质量认证争先评优”、“我为制度推进做贡献”等活动，使机关党建工作既围绕中心工作，又与业务工作一起做，既促进了中心工作的开展，又体现了党建工作的活力。

　　二、机关党建工作服务“三保”，必须紧紧抓住队伍建设这个关键，着眼于提升素质加强机关党建工作。

　　近些年来，市直地税系统人员没有多少变化，但组织收入的规模越来越大，基金费的种类越来越多。而且，按照目前经济发展的趋势，收入总量每年都将以20～30%甚至更多的增幅递增。前两年，全市收入增幅都超过40%，今年组织收入的总量预计将达到或超过42亿。基本上是3年左右翻一番。收入规模的不断扩张，带来工作量的不断扩大，但人员编制是固定的，人手紧缺，工作量大增，是一个突出矛盾。虽然这几年，组织收入的科技手段也在不断提升，如积极实施网上申报，推行税费收入一票制，探索财税库银横向联网，为纳税人提供全方位个性化服务，等等。这些现代服务的手段越多，对地税职工的素质要求就越高。在这种情况下，要完成好以组织收入为中心的各项税收任务，就必须把提高队伍的素质作为根本，以适应新形势新任务的需要。

　　这几年，我们一方面在抓业务能力建设上下功夫，如2006年，按照全省地税系统质量管理体系认证要求，全面加强地税人员对质量管理认证知识的学习和考核；2007年，对全系统所有人员进行税收专业知识考试，提高地税职工业务能力；去年，为提高地税人员的税收执法能力，在全体人员进行税收执法资

　　格考试。同时，积极开展技能培训、岗位大练兵活动。通过连续几年的、大规模的业务能力培训，应该说，地税人员的业务水平上了一个台阶，较好地适应了形势和任务的要求。另一方面在加强思想政治建设上不放松。局党组中心组理论学习每年都按规定完成所学任务，党组成员每年坚持给机关党员上2次党课。机关建立健全了督学、导学、考学、评学等制度。近3年，先后发放党章、十七大报告、科学发展观等方面理论书籍2000余册。为增强学习效果，先后14次邀请专家学者来局进行宣讲辅导，坚持每年“七一”开展一次纪实党课教育，组织党员赴烈士陵园、革命老区、爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词。积极组织党员干部开展学习竞赛活动，近两年来，先后举办4次全市地税系统党的知识竞赛和演讲比赛、2次征文比赛，开展了3次关于十七大和党章知识测试。先后3次组队参加全市的有关知识竞赛活动，2次获得一等奖、1次获得二等奖。通过具体、扎实的学习教育，较好地保证了地税人员以良好的精神状态投身工作，为保增长、保民生、保稳定提供强大动力。

　　三、机关党建工作服务“三保”，必须始终注意加强作风和效能建设，为纳税人提供满意的服务。

　　随着经济的快速发展，随着纳税人的法治观念的不断提高，纳税人对地税部门提供的纳税服务的要求也越来越高，需要地税部门为纳税人提供更加优质高效便利的服务措施和手

　　段。特别是去年金融危机以来，企业经营十分困难。在保增长、保民生、保稳定的大局下，需要税企同舟共济，共克时艰。这两年，地税部门本着“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的理念，不断改进纳税服务，提高纳税服务质量。如，每年3月份，都开展以“税收?发展?民生”为主题的税收宣传月活动，今年我们突出围绕“三保”，大力宣传税收优惠政策，让企业尽快了解和掌握国家应对金融危机出台的一系列税收优惠政策；再如，针对申报期服务大厅排队等候时间较长的情况，一方面积极推行网上申报，一方面对服务大厅进行改造，拓展功能，实行预约、叫号、自助、直接刷卡等，提供全方位、人性化的服务；还如，我们和国税系统加强配合，在税务登记上实行“一卡通”，只需办理一张税务登记证；在企业有关资料掌握上，实行信息共享；在税务管理和检查上，实行联合稽查，努力减轻企业负担，等等。我们为了使效能建设规范化，每月最后一个周五上午召开效能建设例会，由局分管领导主持，机关各科室和各分局负责同志参加，通报上月例会落实整改情况，反映本月效能建设中出现的新问题，研究制定整改措施。这几年，我们始终注意抓好效能和政风建设，取得了较好成绩。市局连续5年被市委、市政府评为效能建设优秀单位，在市直所有执法单位中，我们是唯一的连续5年被评为优秀的执法单位。

　　针对纳税人对纳税服务提出的新要求，我们在抓党建工作

　　中，特别注意加强地税人员的作风建设，转变作风，服务纳税人，努力建设为民、务实、清廉的机关。一是教育地税人员树立征纳双方平等的理念。树立纳税人至上的观念，树立征纳双方主体平等的新观念，克服我收你缴、我“官”你“民”的陈旧观念，二是努力打造使纳税人满意纳税的服务。今年，我们在学习实践科学发展观活动中，为落实“三保”，促进发展，制定了10项措施，如，免除新办、变更企业的税务登记证公本费，由局机关从办公经费中支出，减轻纳税人的负担；延长纳税申报时限，由过去每月7天、15天不等，统一调整到每月1日至15日，方便纳税人；针对企业流动资金困难的实际，调整半年的缓缴时限，帮扶企业共渡难关；针对符合税收优惠政策的企业，只要企业提供资料，由地税部门内部传递，限时办结，不需要纳税人往返机关，等等。三是大力加强党风廉政建设。教育地税人员牢固树立依法征税是税务部门的生命线，廉洁从税是每个税务干部的生命线，制定了滁州市地税系统惩治和预防腐败体系建设的十项措施，克服以权谋私、以税谋私的现象。从97年实行垂管以来，市直地税系统没有一名人员受到党纪政纪处理。四是积极开展评先评优活动。我们组织地税人员积极参加上级有关部门开展的各项评比活动，努力在社会上树立地税系统的良好形象。如，我们积极参加文明单位、文明行业、文明窗口、巾国示范岗等活动，取得了较好的成绩，市局是省文明单位、全国精神文明创建先进单位，市直地税系统是市第一、第二届文明行业，市局纳税服务大厅是省文明窗口单位。我们机关党委和3个支部分别与一个社区、一个农村、一个企业建立结对共建，既了解社情民意，也为他们作点贡献。我们还开展双拥和军民共建活动，既为部队办点实事，也注意学习部队的好思想、好作风。我们被市委评为双拥模范单位，被省委评为拥军优属模范单位。我们还注意广泛开展群众性文化体育活动，积极参加工会、上级组织的各项文体比赛，培养职工健康的生活情趣，激发工作活力。我们之所以开展这么多的各项活动，根本目的就是全面加强作风建设，从中培养谦虚谨慎、不骄不躁、雷厉风行、紧张快干的工作作风，提升地税系统在社会上的良好形象。

篇二：因机关工委调研检查需要请各位党员上交组织生活会发言提纲以学习贯彻习近

　　“讲担当、转作风、抓落实”专题讨论发言提纲

　　敢于负责、勇于担当、狠抓落实，是坚持以人为本、执政为民的必然要求，也是弘扬”三创三先”精神的详细表达，应当成为江苏党员干部的鲜明品格。

　　我们党从成立之日起，就英勇担当起团结带着人民群众实现中华民族伟大复兴的历史使命。战争年代，这种”担当”突出表现为，为了民族独立和人民解放，____人____、舍生忘死、前仆后继。建立和改革时期，____人为了国家富强和人民幸福，不畏困难险阻，战胜各种挑战，走在时代前列。正因为如此，我们党赢得了广阔人民群众的衷心拥护，始终成为全国人民的主心骨。联络现阶段江苏实际，根本实现现代化的新征程已经开启，”两个率先”的目的催人奋进，改革开展稳定的任务异常艰巨，尤其需要我们大力弘扬敢于负责、勇于担当、狠抓落实的作风，提振精气神，舍得下苦功，奋力求作为。否那么，再好的部署也会落空，再好的目的也难实现。我们要把敢于负责、勇于担当、狠抓落实摆到作风建立的突出位置，努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气，打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍，形成一个上下齐心、层层负责、一抓到底、创先争优的好场面。

　　表达在质的变化上。假如我们不能在加快转型晋级中保持开展好势头、构筑竞争新优势，就势必会陷于被动甚至落伍落伍。我们还远没到可以松口气、歇歇脚的时候，绝不能在成绩面前固步自封而失去开拓奋进的锐气，绝不能躺在功绩簿上贪图安逸而鼓不起干事创业的激情。面对新的形势和任务，我们既要认真总结全省上下共同奋斗获得的成绩和经历，对江苏将来的开展充满必胜的信心，更要清醒地看到存在的困难和面临的挑战，增强忧患意识、危机意识，始终牢记”两个务必”，自信而不自满，奋进而不懈怠，以”等不起”的紧迫感、”慢不得”的危机感和”争一流”的使命感，发奋有为抓落实、扑下身子干事业，确保完成省党代会确定的各工程标任务，努力使江苏各方面工作继续走在全国前列。

　　广，每个部门和单位都应该可以在其中找到责任所在，积极主动作为，而不应该有置身其外者。同时也要看到，以”八项工程”为抓手推进各项工作，这本身就是一个创新，有别于传统的分工方法，不能按部就班地抓落实。如今基层和群众对省级机关部门之间协调不够的问题反映仍然比拟多，”一个部门的事好办，两个部门的事商量办，多个部门的事难办”。这种状况不改变，推进”八项工程”就难以形成合力。必须坚决克制按传统思路办事的思维定式，建立健全推进”八项工程”的责任制，解决好责任不清、互相推诿的问题，决不能把”开会部署了”就当成”任务完成了”。每个部门都要按照自己的工作职能，细化”任务分解表”，制定”落实道路图”，特别是对需要多部门协作推进的，牵头部门要主动加强协调，参与部门要积极配合、各尽其责，确保责任落实、工作落实。过去我们的一些部署落实得不够好、未完全到达预期效果，一个重要原因在于工作抓得不详细不细致不扎实，失之于”粗”、失之于”虚”、失之于”松”。因此，我们讲强化责任抓落实，责任分解重在详细、责任承当贵在主动、责任考核务在从严。省级机关工委和纪检监察等部门要紧紧围绕施行”八项工程”，加强对各责任单位和责任人工作落实情况的监视检查，加强对各地各部门施行进展情况的监视检查，加强对中央和省委、省政府各项政策措施落实情况的监视检查。今年省委、省政府将对”八项工程”推进情况定期进展阶段性总结，成效显著的要予以表扬，落实不力的要加以批评，执行走样的要责令整改，渎职渎职的要严肃问责。

　　究不透、决策不优，根子还是没有把以人为本、执政为民的要求落到实处，这种状况亟待改变。我们要倡导”带着问题下去、找到方法上来”的调研和工作方法，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深化理解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，直接面对经济社会生活中的困难和挑战，擅长总结基层创造的好经历，及时果断做出新的决策，紧紧依靠人民群众的智慧，在不断创新、克制困难、解决问题中抓落实、促开展、出成果。

　　自己的行为准那么，做到讲党性不徇私情、讲原那么不谋____，敢于面对各种矛盾、解决各种问题，不光对工作落实上的事，该抓的要抓，该管的要管，该负的责任要负起来;对班子和队伍建立特别是作风建立方面存在的错误倾向、错误言行、不良风气，同样也要动真碰硬、敢于批评、敢于斗争，负起责任来。要在省级机关大力弘扬一种敢于负责、勇于担当的精神，倡导一种不敷衍不回避不推卸的工作作风，只要对党的事业有利、对江苏开展有利、对江苏人民有利的事情，看准了就要坚决不移地干，一抓到底、抓出成效、绝不动摇。各级党组织要坚持党管干部原那么和德才兼备、以德为先用人标准，全面深化地考量干部，不简单以票取人，要旗帜鲜明地支持、真心实意地保护那些不计个人得失、敢抓敢管、动真碰硬、勇于负责的干部，充分信任、大胆使用那些敢做敢为、肯干事能干事干好事的干部。对那些作风漂浮、回避矛盾不干事、为个人升迁拉关系到处钻营的干部，即使得票再高，也不能重用。

　　XX多年来加强机关作风建立的一条重要经历，就是根据不同阶段的特点，通过开展针对性强的活动来解决突出问题。前几年主要是”三走进、三效劳”，去年进一步拓展和丰富，开展了领导干部下基层驻点调研、”三解三促”活动。理论证明，”三解三促”活动既是转变机关作风、推进工作落实的好方法，又是机关干部净化心灵、提升境界的好途径，也是锤炼干部敢于负责、勇于担当品质的好载体。许多下去驻点调研的同志，包括我自己，都感到下去以后理解到了很多平时不掌握的情况，听到很多平时听不到的话，不仅有效解决了工作上的问题，也很好地解决了思想上的问题，加深了同人民群众的感情，下去与不下去完全不一样。今年这项活动要在全省全面推开，各地各部门要加强领导，精心组织，确保获得实效，特别是要做到”三个结合”：一是与推进”八项工程”严密结合起来，使省委、省政府的决策部署真正落实到基层，并擅长发现和培育各方面的先进典型，以点带面，推动全局工作;二是与开展领导干部大接访活动严密结合起来，实在解决好人民群众反映强烈的问题，积极化解各种社会矛盾，促进社会和谐稳定;三是与建立基层联络点、加强党员干部思想政治建立严密结合起来，进一步纯洁党性、锤炼品质、改良作风，真正做到科学开展向上攀登、联络群众向下扎根。

　　加强机关作风建立是一项长期的任务，我们要认真贯彻落实________在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，按照省委、省政府的部署，以更高的标准、更大的力度、更实的措施，把机关作风建立深化持久地开展下去，以优良的作风抓工作、促落实、树形象，以又好又快推进”两个率先”的优异成绩，迎接党的十八大成功召开。

篇三：因机关工委调研检查需要请各位党员上交组织生活会发言提纲以学习贯彻习近

　　.中共白山市直属机关工作委员会

　　关于开展机关党建工作专题调研的通知

　　市直各机关党委、总支、支部：

　　为进一步加强和改进新时期机关党建工作，全面了解机关基层组织现状，总结推广先进典型，发现存在突出问题，分析研究解决对策，切实提高市直机关党建工作科学化水平。经请示市委领导同意，市直机关工委将在市直机关集中开展一次党建工作专题调研，现将有关事宜通知如下：

　　一、调研时间

　　８月4日--19日。

　　二、调研围

　　党组织关系隶属于市直机关工委的74个基层党组织。

　　三、调研容

　　调研重点围绕以下几个面来进行：

　　1、基层党组织基本情况。基层党组织设置、党务干部配备、党组织发挥作用、换届选举等情况。

　　2、党员队伍建设情况。提升党员素质、发挥党员作用等面的做法和经验。发展党员工作中存在的问题，解决问题的办法措施等。

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　　.3、规和格组织生活制度情况。支部“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员等各项制度建立及落实情况。

　　4、党组织服务中心大局情况。各基层党组织在服务全市经济振兴、社会发展、民生改善大局，充分发挥党组织的优势和职能，促进中心工作发展的经验做法和主要成效。

　　5、（党委）党组主体责任落实情况。（党委）党组履行主体职责，落实管党责任，研究部署督促党建工作，在支持党组织开展工作，解决机构、编制、人员配备和交流，经费等重点难点问题情况。

　　6、机关党建亮点工作。各基层党组织在丰富党建容、激发党建活力，采取灵活多样形式，设计实施的党建活动载体，取得的成效和经验。

　　7、机关党建工作中存在的问题和意见建议。当前，机关党建工作存在的问题，对进一步加强和改进机关党建工作的意见建议等。

　　四、调研式

　　机关工委将组成调研组，由班子成员带队，采取听汇报、召开座谈会、实地走访等式进行调研。

　　五、具体要求

　　1、高度重视。这次调研是对近年来我市机关党建工作的一次全面了解，对科学准确掌握评价机关党建工作开展情况，更好地开展下步工作具有重要意义。市直机关各基层党组织要高度重视，接到通知后要向部门主要领导汇报，争得部门党委（党组）的支持，同时安排专人负责并配合好调研工作开展。

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　　2、精心组织。各基层党组织要按照调研容和相关要求对本部门近年来机关党建工作进行认真梳理，总结经验，查找问题，研究解决办法，提出意见建议，形成书面情况汇报（书面汇报材料主要体现基层党组织基本情况、存在的主要问题及成因、主要经验及做法、对党建工作的对策建议等四个面，要将调研提纲中的30个问题融入到汇报材料中）,并认真组织填写《市直机关基层党组织基本情况调查表》，待调研组调研时连同汇报材料一并收回；要认真组织好参加座谈会人员（党组织负责人，党务干部、党员代表等5人以上），参会人员要提前拟写发言提纲，做好发言准备。

　　附件：1.市直机关工委党建工作调研提纲

　　2.市直机关基层党组织基本情况调查表

　　3.市直机关工委党建工作调研分组情况表

　　中共白山市直属机关工作委员会

　　2016年8月1日

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　　.附件1市直机关工委机关党建工作调研提纲

　　一、基层党组织基本情况

　　1、基层党组织设置是否科学合理？党组织是否发挥作用？

　　2、党组织是否按期换届？是否按照规定的选举程序产生党组织成员和及时增补机关党组织成员？

　　3、党务干部配备是否齐全？委员能否发挥作用？

　　二、党员队伍建设面

　　4、是否按照《中国共产党发展党员工作细则》要求做好发展党员工作，发展党员工作中存在的问题？有什么建议？

　　5、在提升党员素质、发挥党员作用面的经验做法？意见建议？

　　6、在服务党员工作中采取的主要做法？有什么建议？

　　7、是否安装“党员小书包”、“我的e社区”手机软件？是否建立党员互动交流平台？在打造书香机关，创建学习型党组织的主要经验做法？

　　8、离退休党员管理式？有什么建议？

　　9、党费收缴、组织关系接转中存在的问题？

　　10、“在职党员进社区”活动有成效？还有什么建议？

　　11、现有党务干部是否参加培训？有什么建议？

　　12、是否层层开展党组织书记述职评议考核工作？有什么建议？

　　三、规和格组织生活制度面

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　　.13、党组织是怎样执行“三会一课”制度的？

　　14、是否召开支部组织生活会？党员领导干部是否参加支部组织生活会？

　　15、对党员思想状况是否了解？存在哪些问题？

　　16、党各项制度是否齐全？能否落实到位？

　　四、服务中心大局面

　　17、围绕服务“十大工程”、“精准扶贫”等大局，充分发挥党组织和广大党员作用，取得的主要成效，存在的问题及建议？

　　18、在“建功十三五、转型促振兴”主题实践活动中，把党建工作与中心工作，把全局发展的要求与机关党建做人的工作紧密结合起来，促进中心工作开展的经验和做法、意见建议？

　　19、在“素质提升工程”活动中，你单位采取的主要措施？有什么意见建议？

　　五、部门党委（党组）主体责任落实面

　　20、部门党组（党委）是否重视和加强对机关党建工作的指导，每年定期召开会议，专题研究机关党建工作，对机关党建工作提出具体的指导意见和要求？

　　21、是否建立党建工作领导小组？部门（党委）党组书记是否格履行第一责任人职责？其他党委（党组）成员是否坚持“一岗双责”？

　　22、机关党委专职副书记是否列席党员领导干部民主生活会以及部门党组（党委）召开的有关会议？单位的干部任免、调动、奖惩是否认真听取机关党组织的意见？

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　　23、专职党务工作人员编制是否列入机关行政编制？存在的主要问题？

　　24、党务干部力量是否薄弱？是否为安置性岗位？有什么建议？

　　25、是否建立专职党务干部与业务干部正常交流机制？

　　26、是否支持党组织开展活动？是否提供活动经费？

　　27、是否为党组织提供活动场所？

　　28、部门是否有群团组织，群团组织开展活动情况？

　　六、党建工作创新面

　　29、机关党建工作亮点？有什么建议？

　　七、机关党建工作存在的问题和意见建议

　　30、机关党建工作存在的难点问题，对机关党建工作有什么意见建议？对机关工委工作有什么要求？

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　　.附件2市直机关基层党组织基本情况调查表

　　党组织名称

　　党职务

　　姓名

　　年龄

　　(（专、兼）

　　党务干部情况

　　所辖基层党支部情况

　　党支部名称

　　党员

　　人数

　　党务

　　干部

　　情况

　　党支部名称

　　专业资料

　　党员总数

　　任职时间

　　行政职务

　　学历

　　姓名

　　年龄

　　党职务

　　任职时间

　　行政职务

　　学历

　　党员

　　人数

　　党务

　　干部

　　姓名

　　.情况

　　党支部名称

　　党员

　　人数

　　党务

　　姓名

　　年龄

　　党职务

　　任职时间

　　行政职务

　　学历

　　干部

　　情况

　　党支部名称

　　党员

　　人数

　　党务

　　干部

　　情况

　　姓名

　　任职时间

　　专业资料

　　.附件3市直机关工委党建工作调研分组情况表

　　组

　　别

　　组

　　长

　　成

　　员

　　岑

　　鹏远

　　：

　　时衍芬

　　玮航

　　：

　　调研对象

　　地税局、工商局、国税局、检察院、市纪委、市法院、政府办、文广新局、组织部、市政协、政法委、旅游局、调查队、统计局、气象局、药监局、环保局、机关事务管理局（直属）、政务服务中心、档案局、市文联、市残联、烟草局、少年宫、民委、科研所

　　市委办、质监局、广播电视台、卫计委、市人大、宣传部、统战部、市党校、总工会、长白山日报社、市编办、规划局、社保局、政研室、党史委、市科协、社科联、团市委、市妇联、科技局、公积金、信访局、地震局、法制办、市志办、老龄委

　　第一组

　　明慧

　　(机关工委副书记）

　　第二组

　　洪波

　　（机关纪工委书记）

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　　.桂琴

　　第三组

　　（机关工委副调研员）

　　敏

　　慧

　　：

　　工信局、人社局、公安局、发改委、教育局、民政局、司法局、财政局、审计局、住建局、商务局、国土局、粮食局、交运局、市农委、水务局、林业局、体育局、安监局、供销社、人防办、老干部局

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