围绕勇担当敢斗争展开讨论(4篇)

篇一：围绕勇担当敢斗争展开讨论

　　勇担当，促发展心得

　　：本文将就勇担当，促发展的主题展开讨论，探讨如何在工作和生活中勇于担当，为个人和社会的发展做出贡献。

　　勇担当，促发展，是一种责任感和使命感的体现。在个人发展和社会进步的过程中，勇于承担责任，勇于迎接挑战，对个人和社会都是至关重要的。只有勇于担当，才能开创新的道路，推动事业的发展。

　　在工作中，勇于担当意味着敢于担起责任，敢于承担压力。面对困难和挑战，我们不能退缩或回避，而是要勇敢地面对，找出解决问题的方法和办法。当我们有了担当精神，我们才能积极主动地投入工作，发挥出自己的最佳水平，取得更好的成果。同时，勇于担当还意味着要有创新精神和实践能力，不断寻求新的机会和挑战，不断提高自己的能力和素质。

　　在生活中，勇于担当意味着主动承担家庭和社会的责任。每个人都是社会的一份子，我们要主动关心和参与社会的发展。无论是家庭、邻里还是社区，都需要我们勇于担当起义务和责任，为社会的进步做出贡献。勇于担当还意味着要有爱心和责任心，关心弱势群体，关心环境保护，关心社会公益事业，积极参与志愿活动，为社会的发展贡献自己的力量。

　　勇担当，促发展，是每个人应该具备的素质。只有当我们拥有了担当精神，才能在工作和生活中迎接各种挑战，取得更大的成就。同时，勇担当，促发展也是社会进步的基础。当每个人都能勇于担当，社会才能更加和谐进步，每个人也才能获得更多的发展机会和幸福感。

　　总之，勇担当，促发展是我们在工作和生活中的重要心得。只有勇于担当，才能实现个人的价值和社会的进步。

篇二：围绕勇担当敢斗争展开讨论

　　2020年关于转观念勇担当创效益的心得体会三篇

　　2020年关于转观念勇担当创效益的心得体会(一)

　　近期，公司党组织下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》后，在经营异常繁重、效益压力巨大的情况下，组织全体干部、员工开展这一专题讨论。

　　一、思想入手解决突出问题

　　“从思想入手，抓思想出发”优良传统的现实体现。当前公司发展的内外部环境严峻复杂，效益压力巨大。面对压力挑战，借党组织开展专题讨论，我就是按照这一话题诉说一下我的观念。“抓思想从生产出发”的要求，让干部、员工把爬坡过坎的思想观念树立起来，把攻坚啃硬的精气神凝聚起来，拿出“咬定青山不放松”的韧劲，一仗接着一仗打，一锤接着一锤敲，努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好，推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展。

　　这也是对症下药，解决既有思想问题的有力抓手。我们必须看到，与复杂严峻的形势任务相比，干部、员工在观念上、作风上还有很多不相适应的地方。比如：有的领导干部思维封闭、视野狭窄，缺乏管理经验，员工反映

　　问题不协调，不解决，闭门造车，局限在自己的“一亩三分地”里，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下沟通不和谐，对目标先进不够;有的领导干部缺乏担当意识，为自己的升官道路考虑过于重视，面对困难习惯绕道走，遇到问题总是上推下卸，不愿担风险、不愿负责任;有的领导干部面对歪风邪气不敢碰硬，不敢大胆管理，怕丢了自己的乌纱帽喜欢当太平官、做老好人;有的领导干部效益意识、市场意识不强，提质增效升级动力不足、担当不够、办法不多，思想过于固化，不会灵活的应用规章制度。有的干部员工对深化改革认识不够、闯劲不足，习惯于等一等、看一看，而不带头处事，害怕改革动了自己的“奶酪”，缺乏参与改革的主动性和积极性;有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘，在安全环保、“强三基中”管理、干部作风建设等方面“低标准、老毛病、坏习惯”的现象较为突出，等等。这些问题的根源，主要是宗旨意识不强、观念滞后和担当不够。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，就是坚持问题导向，对症下药，解决思想上的病根子，树立与时俱进的新观念。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，是形势所需，是问题所迫，更是打造世界一流的内在要求，我们一定要用好这一载体，把干部、员工的思想和行动进一步统一到公司工作会议精神上来，聚焦到提质增效升级上来，振奋精神、鼓足斗志，给敢于

　　做事及辛苦的同志适当开启制度的绿灯，加薪等。让有干劲干部、员工全力实现全年效益目标，推动公司持续经济健康发展。

　　“观念一变天地宽”。观念决定思路，思路决定出路，思想观念决定了人有什么样的行为模式，所以企业就有什么样的气象和面貌。进一步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对公司的改革发展具有重要的意义。

　　我记得集团公司有位领导多次强调，当前形势下，我们必须彻底丢掉幻想、彻底转变观念，解决企业中存在的“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”等问题。在党组织开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，旗帜鲜明地指出了当前形势下我们转变观念的八个聚焦点，这八个点聚焦了生产经营对思想观念的新要求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员。要进一步增强“对党忠诚、对公司忠诚”的意识，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以科学的发展方向为方向、党中央保持高度一致。要进一步增强“主动进取”意识，摒弃不敢碰硬、上推下卸、得过且过、无所作为思想，敢担当、勇作为、重实干。要进一步增强“市场竞争”意识，树立“狭路相逢勇者胜”思想，发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神，主动竞争、善于竞争，把党组“筑牢制度这个生命线”的要求落到实处。要进一步增强

　　“做强做优”意识，摒弃规模速度情结，追求更高效率、更高质量的发展。要进一步增强“改革攻坚”意识，下更大的决心，以更大的力度，以踏石留印、抓铁有痕的清正廉明的作风，把改革引向深入，攻坚啃硬、破解难题，不断激发和调动员工干部的活力、提高效率、打造竞争力。要进一步增强“上下级一体化”的意识，让上下级同欲充分发挥一体化真正优势，要进一步增强“精细管理”意识，改变粗放型外延式发展方式，在生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精;树立过紧日子思想，经营一元钱、节约一分钱。要进一步增强“创新创效”意识，破除因循守旧、墨守成规的传统思维方式，激发创造力，努力挖潜增效，实现提质增效目标。

　　二、勇于担当

　　争创效益

　　“勇担当，创效益”是检验“转观念”成效的试金石，是开展专题讨论的落脚点和着力点。我们就是要通过观念转变，激发起勇担当的精气神，凝聚起创效益的智慧力量，把专题讨论变成推动改革发展的动力引擎。勇于担当，是共产党人应有的政治品格，是中国石化的光荣传统。正是凭借勇于担当的精神，报国为民的辉煌道路。

　　争创效益，是企业必须履行的责任和义务，也是一个员工在企业存在的价值所在。

　　“勇于担当，争创效益”是领导干

　　部的殷切期盼，也是动员令和进军号。我们要听从指令，以“转观念、勇担当、创效益”专题讨论为契机，将勇于担当的优良传统进一步发扬光大，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的雄心壮志，为企业创效贡献力量。勇担当、创效益，应该体现在企业决策上。领导、领导，领路引导，面对错综复杂的形势，要在认真论证的基础上，敢于拍板、果断决策，不能犹豫不决、贻误战机。勇担当、创效益，应该体现在严格管理上。干部要按照“严、细、实”要求，严格管理队伍，面对歪风邪气敢于碰硬，面对“低老坏”敢于批评纠正，杜绝打击有创新的员工。营造风清气正的办公环境，用一流的管理创造出一流的效益。勇担当、创效益，应该体现在关键时刻冲锋在前上。勇担当、创效益，也应该体现在认真履行岗位职责上。

　　“勇于担当，争创效益”，也需要各领导干部带头践行、以上率下、率先垂范。要有赤诚的爱企为民情怀，把企业当家，把员工当亲人，敢于为了家的兴旺、家人的幸福去奋斗打拼，为企业创效，为员工造福。要有担当的能力，加强学习，吃透政策，科学谋划，适应和引领经济发展新常态，以改革的办法、创新的精神破解难题、攻克难关，打赢转方式调结构、提质增效攻坚战。要有清正廉洁的操守，做到“以德修身、以德服众、以德领才”，凝聚起员工队伍“勇于担当，争创效益”的强大合力。

　　三、创实效

　　“转观念、勇担当、创效益”专题讨论是贯穿全年的一项重点任务，不是一次临时性、突击性活动，是汇聚各项工作要求的一个重要抓手。我们必须高度重视，周密组织，力求取得实实在在的效果。那就是好钢用在刀刃上，给有魄力、有干劲的员工服务创造条件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好这一组织运行。合理制定符合公司的干部员工团队统一要求、在结合企业自身实际的实施方案，认真部署推进。再次期间要加强督促检查，定时采取召开技术创新座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，定期通报，及时研究解决问题。抓好重点内容，深入开展形势任务教育，讲清严峻形势和重点任务，引导干部员工充分认清“观念为何转、哪些观念必须摒弃、哪些观念需要树立”。弘扬“爱我中华、振兴石化”“苦干实干、“严细实”“精细严谨”等优良作风，以勇于担当、迎难而上的精神，全力争创效益，为建设世界一流能源化工公司不懈奋斗。把力量凝聚到完成全年各项目标任务上来。各级、单位要抓住重点，统筹兼顾，做好结合，精心策划各具特色的载体活动，确保讨论内容入脑入心、讨论效果实实在在，为公司完成全年目标任务助力加油。

　　2020年关于转观念勇担当创效益的心得体会(二)

　　x月xx号下午，我库支部召开了全体党员及班组长以上管理人员的会议，会上大家围绕“转观念、勇担当、创效益”这个主题展开了讨论，每位同志都从岗位实际出发，畅谈“转观念、勇担当、创效益”个人见解，现本人联系油库的实际实际情况，将转观念、勇担当、创效益”的心得体会供大家分享。

　　转观念。企业和职工的关系是密切联系的，如果不能持续健康的发展，员工就不可能有稳定的收入，更谈不上个人的发展，只有企业发展壮大了，员工才能真正获益。因此，我们必须进一步转变观念，增强责任感、使命感，把企业的利益和个人命运紧密相连，把企业的经营目标作为个人奋斗的前进方向，关心企业发展，树立强烈的主人翁意识，主动抓好安全管理，自觉落实规章制度，认真履行岗位职责，加强业务学习，注重自我提高，努力为企业发展建言献册，为企业的发展作贡献。

　　勇担当。首先勇于负责、敢于担当就应用该有百分百的心态，具备了这样的积极的心态，做事情就会努力、认真、负责，就算是工作失误，也会心甘情愿地接受处分，不会心生委屈。其次，勇于负责、敢于担当是关于自己的，自己才是责任垢主体，不要把目标放在别人身上，不

　　是在为别人找责任。当发生任何事情时，就立刻想到这与“我”有关，把“我”的责任放在首位，如果“我”在努力些，结果会更好些。另外，勇于负责、敢于担当应该是主动积极地去承担，负责任坏是一种负担，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。我作为油库主任更要不辱使命，把责任顶在头上，在日常工作中要勇于担当，敢于面对，尽职履职，做好表率，接受监督。

　　创效益。油库虽然不能直接创效，但我们一定要有清醒的认识，坚持安全就是效益，管理也能提升效益。为此，油库一定要有大局意识，要围绕经营抓安全、抓管理、抓服务，切实做到“三个保证”：一要保证安全运行。安全运行要做好以下几方面工作，首先要注重员工的安全教育培训，教育员工按章办事，使员工知安全、懂安全，不断提高员工安全意识;其次要狠抓现场管理，现场管理是做好安全工作的关键，要强化作业现场检查，督促员工规范操作，要敢抓善管，盯牢现场不放松，加强检查，严格考核;要注重员工应急预案的演练，不断提升员工的应急处置能力。二要保证及时收发。平时要主动加强与二次物流的对接，合理利用罐容存放资源，做到收得进、发得出，积极调动员工的工作热情，齐心协力保障资源供应，为公司创效作强有力的支撑。三要保证设备完好。我库设备设施陈旧老化，问题多，维保难，这对我们来讲是个严竣的考验，我们要敢于面对，不畏所难，带好头，做表率，发扬团队精神，依靠集体智慧，把老旧设备维护好，加强检查、检测，做到心中有数，保证设备安全、可靠运行。

　　通过对“转观念、勇担当、创效益”这一主题学习讨论，使党员、干部更能把思想集中统一到省、分公司决策上来，目标更明确，思路理更清晰，工作动力更大，工作开展更顺利。

　　2020年关于转观念勇担当创效益的心得体会(三)

　　近期xx管理公司党总支召开全体党员会议，结合“两学一做”学习教育活动，组织全体党员围绕“转观念、勇担当、创效益”主题深入展开讨论。现联系管理公司和零售实际情况，谈几点心得体会：

　　一是要认清形势，转变观念。当前零售经营面临着复杂的经营形势，市场竞争异常激烈，中油、中海油、福建商团等竞争对手不断抢点布局、低价竞争蚕食我们的市场。一方面我们既要认清当前的严峻形势，要有强烈的危机感、紧迫感。同时我们更要认清发展机遇和优势条件，进一步增强责任感、使命感。要转变观念，破因循守旧、墨守成规的传统思维方式，进一步增强市场竞争意识，树立“狭路相逢勇者胜”思想，发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神，不怕竞争、主动竞争、善于竞争，绝不灰心气馁、丧失斗志。前期靖江交通能源加油站全部油品让价8毛，想以低价抢占市场。经过协调无果后，我们积极迎战，在江平、西环2座站展开点对点竞争，全部油品让价1元，使对方低价抢占市场的算盘落空，最终不得不主动妥协，握手言和，恢复了市场价格稳定。

　　二是不等不靠，提质增效。对党忠诚、勇于担当是党员干部必须具备的基本素质。面对当前复杂形势，作为党员干部，就是要不等不靠，不坐等市场自然好转，不依靠上级政策照顾。当前正值百日竞赛活动，通过积极动员，充分调动油站员工的积极性和创造性，大力营造全员创效的浓厚氛围。要“细字当先、严字当头、实字当家”：根据各站不同情况，通过调整营业时间、站长管理员参与疏忙提高通过率等细处着手;严格纪律，规范服务，努力提高油站现场服务管理水平;强化制度考核，将各项措施落到实处。通过提高服务质量、提高管理水平，努力挖潜增效，实现提质增效目标。

　　管理公司党总支通过开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，进一步把干部员工的思想和行动统一到公司决策部署上来，大家振奋精神、鼓足斗志，为江苏石油决胜“三年奋斗目标”努力奋斗!

篇三：围绕勇担当敢斗争展开讨论

　　使命担当打胜仗讨论

　　责任、使命、担当：这是军纵人大代表审议政府工作报时山现频最高的三个词。

　　这两天，军队人大代表围绕能打仗、打师仗展开热然讨论。“军人生来为战胜”“能打胜仗是军人的使命担当”，军队人大代表的心声，就是全军官兵的苦言。

　　有一句话说得好，“剑总是对精神俯首称”。军队人大代表、第炮兵某基地副参谋长谈卫红对此深有感触，作为军人，必须时刻保持那么一血性，在血脉中植入英雄基因。”

　　谈x红代表曾任第二炮兵“常规导一旅”旅长、这部队组建10多年，成为我战略导弹部队历史上首个“百发百中旅”，多次受到中央军委通令嘉奖。小组讨论问隙，当其他代表问其“百发百中”的秘诀时，他谈到，正是无所畏惧、政拼敢打的勇气激发了官兵的十劲和冲劲，创造了奇迹。

　　如何让军人的血性扎根？军队人人代表、石家庄机械化步兵学院院长干东说，加强战备、准备打仗，是军队和平时期水恒的主题，从当兵第一天开始，就要脑子里永远有任务、眼里永远有敌人、崩膀上永运有责仟、胸隙里永远有激情，引导官兵加重外练“简骨皮”、内强“精气神”，他在接受记者采访时说，院校是培养人才的重耍环，只有带兵人虎虎生威，能把官兵带成嗷嗽叫的小老虎。

　　“掉皮掉肉不掉纵，流汁流血不流泪。只有兵练实了，铁才能

　　变成俐。”军队人大代表、北京军区副司令员郑传福在发言山多次提到实战化训练.“要想确保部队上得去、打得赢，就要好好梳理一下与实战不符的问题，”郑传福特别提到，要彻底杜绝把训练、变成“花架子”、把滨习变成“演戏”的错误倾向。

　　“要把新装备练熟、摸热、用热。”华队人大代表、国防科学技术大学教授周兴铭对记者说，近年来，：大批新望武器装备陆续配发部队，要想尽快形成战斗力，一定要防出现那种不舍得用、不敢用，用旧装备顺下了就冷落新装备的现象。

　　说：实战化训练的本质感求是“真、难、严、实”，也就是坏境要真，要把训练环境战场化；内容要难，逼着剖队训练向实战靠拢、向极跟挑战：考核要严，把问题暴露在平时；演练要实，不忙出错、不怕摘砸、不怕推倒重来，让部队在难局、险局、危局、败局中提高战斗力水平，让部队在真刀真枪对抗受到锤炼。

　　当前，我国面临的安全形势依然错综复杂，我军要坚决捍以国家主权、安全和发展利益，就必须扎实做好军事斗争准备，确保部队召之即来、来之能战、战之必件。

　　“有备方能言战。”军队人大代表、第27集团军军长薛爱国谈到，“身为军人，就是要研究战争，探索现代战争的制胜机理。”他认为，我军装备建设突飞新进，联合训练H趋加强，苦日“单打独斗”的主战兵器，正向体系作战建设边进。如何立足现有武器装备探索体系作战规、掌打赢信息化战争之道，是当务之急。

　　X格斯在《对塞应斯托波尔的围》1有一名言：在长么的和平时

　　期兵器由于T业的发展改进了多少，作战方法就落后了多少。“面对未来信息化战争，必须有所创新，不能仪靠研究昨天的战子，去应对明天的战子，”军队人大代表、海军东海舰队副司令员兼东海舰队航空兵司令员孙x沈说，在复杂电磁坏境中探索新的作战样式和方法、需我们在实战化训练中大实我、间关。

　　许多华队人大代表谈到，军事技术和战争形态的节命性变化，为加快不队现代化建设提供了前所未有的机遇，同时也对提高核心不能力提出了新的挑战。

篇四：围绕勇担当敢斗争展开讨论

　　2023辽宁公务员考试申论范文：砥砺责任勇担当

　　提升服务强能力

　　2023辽宁公务员考试申论范文：砥砺责任勇担当

　　提升服务强能力

　　近年来，我国公务员队伍的建设和改革进一步深化，公务员考试已经成为选拔优秀人才的重要途径。作为人民公仆，公务员要承担起为民服务、为国家贡献的重大责任，培养和提升服务强能力势在必行。本文将就如何砥砺责任勇担当，全面提升服务强能力展开讨论。

　　一、培养责任感，增强担当意识

　　责任感是公务员履职的基本要素。只有深刻理解自己的责任和义务，才能更加自觉地履行职责。首先，公务员应该从改革创新的角度认识责任，积极主动地关注人民群众的呼声和期待，努力解决实际问题。同时，要深入了解国家政策，切实履行好职责，为国家建设贡献自己的力量。另外，公务员还应明确自己的岗位职责，树立起良好的职业操守，时刻保持清醒的头脑和高度的纪律性，始终保持敬畏之心。

　　二、加强学习，提升专业素质

　　作为公务员，不仅要有高尚的品德，还需要具备扎实的知识和卓越的能力。因此，加强学习，提升专业素养是必不可少的。公务员应该积极参加各种培训和学习机会，不断完善自己的知识结构，拓宽自己的专业视野。要树立学终身的观念，不断学习和适应新的形势和要求，提高自己的政策分析能力、解决问题的能力和沟通协调能力，增强自己的专业素养。

　　三、注重实务，提高服务水平

　　公务员的工作是以服务为宗旨的，因此提高服务水平是考验公

　　务员能力的重要方面。要做到主动服务、全面服务、精细服务。主动服务是指积极主动地主动协助群众解决问题，耐心倾听群众需求，积极回应群众关切，提供及时有效的服务。全面服务是指要全面了解群众的需求，提供全方位的服务，帮助群众解决各种实际问题。精细服务是指要注重细节，高标准、高质量地开展工作，不断提高服务的质量和效率。

　　四、加强团队协作，提升工作效能

　　作为公务员，团队协作是不可或缺的能力。要加强团队协作，密切沟通协调，形成良好的工作合力。首先要建立起良好的工作氛围，鼓励团队成员之间的相互交流和理解，积极配合完成任务。此外，公务员还要善于发现和发挥团队成员的优势，将每个人的特长合理调配，发挥团队的优势，提高整体工作效能。

　　五、注重自身修养，提升人文素养

　　公务员从事的工作是直接服务于人民群众的，因此要注重自身的修养，提高人文素质。要注重提高自己的修养，塑造良好的个人形象，通过自己的榜样力量来引导和影响他人。要善于与不同群体、不同层次的人交往，主动关心他们的需求和利益，做到公正、公正、廉洁。同时，公务员还应当有一颗感恩的心，时刻想着为人民群众做好事情，真心实意为人民服务。

　　综上所述，要砥砺责任勇担当，全面提升服务强能力，公务员必须加强责任感，增强担当意识；加强学习，提升专业素质；注重实务，提高服务水平；加强团队协作，提升工作效能；注重自身修养，提升人文素养。只有通过不断的努力和提高，才能更好地为人民群众服务，为国家贡献自己的力量，建设社会主义现代化强国。这也是公务员应有的追求，也是2019辽宁公务员考试申论范文的写作要点

　　公务员作为一种特殊的职业岗位，在服务于人民群众和国家发展中扮演着重要的角色。为了更好地履行自己的职责，公务员需要具备一定的能力和素质。本文将继续介绍如何提升公务员的能力和素质。

　　六、推动政务公开，增强透明度

　　公务员要善于推动政务公开，增强政府的透明度。政务公开是现代治理的重要原则，是有效履行公职人员职责的必要条件。公务员要时刻关注公众对政府工作的关切和期待，主动向公众提供信息，引导公众参与决策和监督。通过推动政务公开，可以增强公众对政府的信任和支持，提高政府的决策合法性和执行效果。

　　七、提升危机应对能力，保障社会稳定

　　公务员要具备较高的危机应对能力，能够在面对各种突发事件和社会矛盾时，迅速做出反应，稳定形势，保障社会稳定。危机是任何社会都难以避免的，对公务员来说，需要具备敏锐的观察力和判断力，能够准确把握事态发展的趋势和影响，及时采取有效的措施，保障公众的安全和利益。

　　八、强化纪律意识，维护廉洁形象

　　公务员要始终保持高度的纪律意识，坚决执行党和国家的各项规章制度，自觉遵守道德规范，严格约束自己的言行，维护廉洁形象。公务员是权力的行使者，必须时刻保持清醒的头脑，时刻警惕权力的滥用和腐败行为的发生。要加强廉洁教育，提高廉洁意识，做到廉洁奉公、公正廉洁。

　　九、创新思维，推动政府工作创新

　　公务员要具备创新思维，能够积极主动地寻求解决问题的新方法和新途径，推动政府工作的创新。要敢于打破陈规陋习，勇于尝试新的工作方式和方法，不断提高工作效率和质量。要关

　　注国内外的最新动态和经验，吸取他人的成功经验，努力探索适合自己工作的新思路和新方法，推动政府工作的转型升级。

　　十、加强自我管理，实现自我成长

　　公务员要加强自我管理，不断提高自身的素质和能力，实现自我成长。要建立起良好的学习习惯，定期进行自我反思和总结，不断修正自己的不足，不断提高自己的能力。要通过培训学习、参加学术研讨、广泛阅读等方式，不断充实自己的知识和技能，提高自己的专业素养和综合能力。

　　总之，作为公务员，提升能力和素质是我们的必然要求。通过砥砺责任勇担当，全面提升服务强能力；加强学习，提升专业素质；注重实务，提高服务水平；加强团队协作，提升工作效能；注重自身修养，提升人文素养；推动政务公开，增强透明度；提升危机应对能力，保障社会稳定；强化纪律意识，维护廉洁形象；创新思维，推动政府工作创新；加强自我管理，实现自我成长，我们可以更好地服务于人民群众，为国家的发展贡献自己的力量。愿我们共同努力，共同进步，共同创造美好的未来

　　综上所述，作为公务员，提升能力和素质是我们的必然要求。在当前社会发展的背景下，我们需要以责任和勇担当作为基础，全面提升服务强能力。加强学习，提升专业素质，注重实务，提高服务水平，加强团队协作，提升工作效能，注重自身修养，提升人文素养，推动政务公开，增强透明度，提升危机应对能力，保障社会稳定，强化纪律意识，维护廉洁形象，创新思维，推动政府工作创新，加强自我管理，实现自我成长。只有不断提高自己的能力和素质，我们才能更好地服务于人民群众，为国家的发展贡献自己的力量。

　　在实际工作中，公务员应当注重解决问题的新方法和新途径。我们要敢于打破陈规陋习，勇于尝试新的工作方式和方法，不断提高工作效率和质量。我们需要关注国内外的最新动态和经验，吸取他人的成功经验，努力探索适合自己工作的新思路和新方法，推动政府工作的转型升级。

　　同时，公务员也需要加强自我管理，实现自我成长。我们应建立良好的学习习惯，定期进行自我反思和总结，不断修正自己的不足，不断提高自己的能力。通过培训学习、参加学术研讨、广泛阅读等方式，充实自己的知识和技能，提高自己的专业素养和综合能力。

　　总之，公务员应不断提升自己的能力和素质。只有不断提高自己，我们才能更好地履行自己的职责，为人民群众提供更好的服务。愿我们共同努力，共同进步，共同创造美好的未来

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