在中小学校(园)长能力提升专题培训班政策解读上的讲话(2篇)
篇一:在中小学校(园)长能力提升专题培训班政策解读上的讲话
提升校长管理能力,促进校长专业化发展
提升校长管理能力,促进校长专业化发展
——全区中小学中小学、幼儿园校(园)长培训班综述
全区中小学、幼儿园校(园)长培训班于4月22日至4月28日在大兴安岭教师进修学院开班,来自全区各地73名中小学校正职校长、园长参加了培训。这次培训是我区“十一五”期间首期培训班,是贯彻落实“十一五”期间教育行政干部培训规划,全面提升全区中小学校长的管理能力,扎实推进我区基础教育课程改革的一项重大举措。在行署教育局的高度重视下,地区教师进修学院的认真组织下,以及全体学员的共同努力下,培训班达到了预期的目的,收到了良好效果。
一、基本做法
(一)领导重视,精心组织培训工作。
这次培训班得到了教育局领导的高度重视和悉心指导。教育局与教师进修学院共同研究培训方案,并多次召开会议研究培训的组织管理工作、培训课程设置与安排、教师的聘请等问题。我们精心组织,认真规划,做了多方面准备工作。在调研校长培训需求的基础上,制定了切实可行的教学计划、一系列培训规章制度和学员考核评价制度。为了增强学员学习的自觉性,我们印制学员研修日志,要求学员每学一专题都要进行总结反思并提出建
设性的意见。为了保证学员的自我研修活动顺利进行,我们还为学员选购了一批学校管理方面的书籍。培训班开班之时,教育局局长王晓霞同志出席了开班式并做了重要讲话。行署教育局和学院领导亲自为培训班授课,刘福副局长做了《学校管理与校长能力建设》讲座,肖银顺院长做了《校园文化管理与学习型学校建设》讲座,焦德文副院长做了《义务教育法解读》讲座。
(二)立足需要,创新设计培训内容。
学院非常重视中小学、幼儿园(园)长培训工作,多次组织有关人员召开各种类型会议,更新培训观念,就中小学校长、园长的知识结构、培训需求、培训方式、培训内容等一系列问题进行研究,取得共识,一致认为,十一五期间校长培训工作必须紧紧围绕基础教育课程改革的重心,以切实提升学校管理能力为重点,而能力的提升是一个过程。为此,校长培训班采取集中培训和自我研修相结合的方式,集中培训开设必修课,培训返校之后还要进行自我研修。必修课突出这样几个方面:第一,突出校长职业修养类的课程。校长修养既包括品德、人格修养,也包括政治理论素养,这是立身治校的基本保障和前提。这方面开设了党风廉政建设、学校管理与校长能力建设、教育政策法规等专题;第二,关注学校管理问题。开设了学校管理理论与实践、校园文化管理与学习型学校建设、发展性评价等系列专题讲座;第三,关注基础教育课程改革背景下的学校管理新策略;围绕校本管理
安排了校本培训、校本教研、校本课程开发与课程领导等专题。第四,关注学校德育管理和心理健康教育,开设了未成年人思想道德建设、教师心理健康维护和促进、学校心理健康教育等专题。自修课突出这样几个内容:第一:提交读书笔记一份;第二,制定一份学校发展规划;第三,撰写一篇学校管理案例分析报告;第四,提交学校管理课题研究开题报告一份;第五,提交一份参观考察报告;第六,积极参加网上论坛。
(三)参与互动,倡导更新培训方法。
改变传统单一课堂讲授方式,采用多样化的培训方法,发挥学员主动参与学习的积极性。主要是:第一,突出参与式培训。教师在讲座过程中引导学员和教师互动交流,在活动、表现和体验中反思自己的经验和观点,在交流和分享中学习他人的长处,产生新的思想,达到新的认识,从而实现自我提高。第二,加强案例教学。我们要求每位学员在研究案例时,运用相关理论对案例所提供的的事实进行理性的思考,从具体典型的事件中提炼出正确的理论观点。案例教学使学员从分析别人的案例中学习反思自己,自觉改进自己的管理行为,它可以改变学员被动听讲的学习状态,体现学员的主体地位,是一种十分有效的培训方式。第三,开设校长论坛。组织学员分组讨论学校管理有关问题,然后各组推荐一名学员在全班校长论坛中交流,学员参与热情十分高涨,充分调动了学员的自主学习的积极性。培训之后每位学员还要梳
理管理理念,继续参加网上论坛活动。第四,开展行动研究。我们要求每位学员在参训时自带一份学校管理案例,培训时带着问题学习和交流分享,培训后结合所学的理论继续研究学校中的问题,须确立个人研究的课题,借助课题研究,提升自己理论素养,锻造管理个性。行动研究与研修过程同步运行,促进了学员参训的主动性和选择性,变“被动接受式”的培训为“主动吸纳性”的培训。
(四)注重实效,实施多元评价方式。
在教育行政部门的领导下,组成由学院领导为组长、培训部主任和班主任为成员的教学工作小组。教学工作小组严格实行综合计分制,对培训过程的各个环节采取量性评价和质性评价相结合的方式进行适时评价。制定综合考评办法,细化各过程考核指标。分专题集中培训(30学分)、研讨交流(25学分)、自我研修(30学分)、网上论坛(10学分)、参观考察(5学分)五部分进行,每一部分采取学员自我评价、学习小组评价和班主任评价三结合的方式进行评价。
(五)加强管理,切实保证培训质量。
为了使校长培训工作有条不紊地进行,我们加强培训的业务管理工作。一是加强档案管理,建立健全学籍管理制度,学员入学、结业备案表、学员学籍表齐全;二是严格考核发证,校长必须学完规定的课程,并经考试考核,合格者方能办理结业证书;
三是加强班级管理,挑选政治思想好、工作认真负责的干训老师担任校长培训班班主任,做好校长培训考勤工作,组织校长积极参加研讨活动,不定期抽查学员的听课笔记,督促校长写好研修一得和研修日志;四是加强教学管理,保证培训有条不紊地执行教学计划,并召集座谈会对教师的教学进行评估反馈;五是制定规章制度,如《培训班学员管理办法》、《培训学员修习成绩综合评定办法》、《班长工作职责》、《学习委员工作职责》、《生活委员工作职责》、《小组长工作职责》等。
二、主要效果
(一)提高了思想认识。通过参加培训,全体学员对学校管理的核心理念和校长的定位有了新的更高的认识,一致认为:优秀校长应该是有理想的教育者、优秀的管理者、学校的设计师、教育理念的践行者,校长应该是学校的精神领袖,应该有超越时空的教育梦想,应该有强烈的办学激情;校长应该树立科学管理、民主管理、人本管理的学校管理管理理念;校长要重视学校文化建设,构建人文管理制度,组织有效的校本培训和校本教研活动,积极改进学校的评价制度;校长要熟悉教育政策法规,提高依法治校的能力和水平;校长要积极开展心理健康教育,完成学生心理健康和教师心理健康的使命。参培校长还就新课程改革下学校管理制度重建进行了充分的研讨,充分认识到自身作为校长在推进基础教育课程改革中的任务艰巨和责任重大。
(一)集中培训时间偏短。部分课程未能充分讲授,如“义务教育法”、“校园安全事故处理”、“校本教研“校园文化管理”等课程安排的时间不足。部分课程尚未列入教学计划中来,如“教育科学研究方法”、“教学管理”、“德育管理”等。
(二)研讨互动空间偏少。校长培训应该更好地突出校长的培训主体地位,应挖掘校长自身的优质资源,应加强学员之间的交流沟通。很多校长的管理实践经验非常丰富,完全可以现身说法介绍其管理经验。学员之间的交流沟通可以促进学员之间实践经验的融合与升华,可以增进学员之间的友谊,可以为培训之后交流创设条件。然而由于时间的限制,学员与教师之间、与学员之间的交流十分有限。很多学员培训之后彼此不认识,更谈不上思想和情感的交流。
(三)实习考察基地欠缺。教育考察和实习可以开阔学员的视野,见识先进学校的教育文化氛围,领略名优校长的风采,学习先进的办学经验。借助实习考察基地,很多专题可以先讲理论,然后现场实习,能使校长将理论和实践有机结合起来,能更有效提高校长的管理能力和水平。因此,校长培训亟需建立实习考察基地,集中培训增加实习环节。
这次培训班的73名学员,认真听课,认真思考,认真完成作业,在讨论中发言积极、热烈。通过培训,学员提高了思想认识,澄清了一些模糊概念,夯实了理论基础,明晰了今后的工作策略。
不难预见,本次培训对于加强中小学校长的队伍建设,对于全面实施素质教育,推动我区基础教育改革的进程,将产生重要和积极的作用。
篇二:在中小学校(园)长能力提升专题培训班政策解读上的讲话
培训班开班讲话稿14篇
培训班开班讲话稿14篇
在日常生活和工作中,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。那么讲话稿一般是怎么写的呢?以下是小编整理的培训班开班讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
培训班开班讲话稿
篇1各位领导、各位学员:
大家上午好!在热情如火的六月,20xx年xx培训班经过精心准备,今天正式开班了。我受xx领导委托,在此,向一直关心支持xx发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!
为承办好这次培训班,我们前期做了大量准备功课,在与xx有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上,深入了解xx工作现状,结合基层xx工作实践的重点、难点,有针对性地进行课程设计,邀请了xx方面的知名专家进行授课,对基础xx业务进行分解细化,进行专题讲授,以提高培训的针对性和实用性。
能够承办此次培训项目,对我们来说既是一份信任,也是一份责任。为此,我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备,并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员,全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务,尽最大努力让学员满意、让领导放心,确保本次培训任务完成好。
为了能够顺利本次培训班的培训目标,取得预期效果,在这五天的时间里,希望我们能够遵守以下四个约定:
一是安静有序:严格遵守班级纪律要求,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,如需请假请先给单位组织科请假,再向xx领导请假;在课堂上,为避免不必要的干扰,共同创造一个安静的学习环境,请大家把手机调制静音或震动状态。
二是团结协作:希望大家能够在本次培训中做到团结互助,实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题,结
合基层工作实践,“xx”,以小组为单位,围绕贯彻xx理念这个主题,积极研讨写好xx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料,另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任,现场xx稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。
三是积极进取:希望大家在培训中积极发言,在研讨中贡献自己的智慧,聚集问题、解决问题,激发其他成员思考;培训班实行自主管理的模式,我们一共分成八个小组,每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理,我们设置了班委,班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了八个组,每个组均设有一个组长。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来,带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的学习氛围。
四是分享和谐:希望在整个培训过程中,大家以开放的态度倾听不同意见,分享自己的见解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定,认真学习、畅所欲言、汇集智慧,一起度过一个愉快的学习之旅!同时,也希望大家多提宝贵意见,以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。
最后,祝大家学习愉快!
预祝培训班取得圆满成功!
培训班开班讲话稿
篇2同志们:
通过深入开展“结对帮扶进万家”活动,我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备,xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措,也是广大困难职工的一件大喜事!在此,我代表xx市总工会
对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!
今天我们在这里举办开学典礼,只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好,把好事做到底。为此,我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业,这些专业的开设是经过认真的市场调研,分析大家这个年龄段特点而开设的,这些专业具有广泛的市场前景,不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习,我们充分尊重大家自己意见,可以说,这次培训班不仅是历年来规模最大的一次,也是专业最为齐全的一次。
现在,随着xx经济的飞速发展,用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看,现在不缺大学生,而是缺有技术特长的工人。只有经过培训,掌握一门实用技术,到哪都能找到稳定工作。另外,没有一技之长,就是能找到工作,也是靠出苦力,且挣钱少,要想挣钱多,必须得有一技之长,这已经被实践所证明。举个简单的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是挣个30多块钱,瓦工、木工每天至少60块钱以上,开塔吊的比这挣的还要多,而且工作强度也相对小很多。所以,只要真正把技术学好了,下岗职工才能真正就业、就好业。
我们这次培训下岗职工,打破以往单一式的教育培训模式,进行“量体裁衣式”的技能培训,培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次:对技能较低的下岗失业人员,我们进行专项技能培训,诸如电焊、保安、微机等技术培训;对有一定技能基础的下岗失业人员,我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训,如会计、企业管理、市场营销等;对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员,我们对其进行创业培训,增强他们的创业意识和创业理念,鼓励和指导他们发挥特长,自主创业。
同志们,下岗失业并不可怕,困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要
正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业、还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。
我们工会部门曾多次举办过这样的培训,但具有如此优惠条件的还是第一次,我希望大家珍惜这次学习机会,积极参加面授学习,这里我向大家提几点要求:
1、克服困难,按时参加培训。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间,满足基本技能形成的需要。
2、服从管理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律观念,配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律,不能抽烟,不能大声喧哗,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重。
3、虚心学习,切实提高技能。在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长,我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。
4、熟悉政策,灵活选择岗位。在学习过程中,我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规,特别是要熟悉再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息,作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长,尽快实
现就业,更希望大家通过对享受各项政策的途径,申请的程序能有一个全面的了解,同时学会搜集和分析各种就业信息,以便根据自己的技能和特点,尽快实现再就业。
最后,我希望承担本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作,要克服一切困难,从教材的组织、师资的配备、课务的安排,考核的准备等方面统筹协调,为广大学员的技能提高提供一切便利,充分保证广大学员在这段时间里,能够学有所获,学有所得,学有所成。
最后,祝本次下岗职工培训活动取得圆满成功。
谢谢大家!
培训班开班讲话稿
篇3各位学员同志们:
今日,由xx政府和xx培训学校联合举办的"雨露计划"计算机培训班正式开班,这对推进我村村民就业创业工作,提升广大村民就业创业技能,促进农民脱贫致富、成长成才具有重要的意义。在此,我代表xx镇镇政府向参加培训的各位表示热烈欢迎,向为本期"雨露计划"培训班顺利开班付出辛勤工作的同志们表示衷心感激。
下头,我就此次培训工作讲几点期望。
此次培训时间长、任务重、要求高,针对性较强,所以,我期望在坐的各位:一要抓住机会,勤奋学习。发扬吃苦耐劳、诚实守信的优良品质,努力学习,刻苦专研。二要刻苦练习,掌握技能。掌握技能不仅仅是为了实现就业,更重要的是促进思想观念的更新。大家要悉心钻研,提高素质,努力成为有思想、有技能的新农民。三学以致用。要把所学的理论知识运用到实践中,坚持学用结合,学以致用,提升本事素质和就业创业水平。四是遵纪守法,严格自律。在为期20天的培训中,大家要严格遵守规章制度,尊敬教师,团结同学,杜绝发生违规违法的行为。各位学员同志们,期望大家共同努力,圆满完成这次本次培训,祝各位学业有成,一切顺利。
多谢。
培训班开班讲话稿
篇4尊敬的各位领导,同志们:
我局举办的这次
培训班,是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的,这个培训班办的很及时,很有必要,这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。
参加这次培训班的人员主要是??家中小企业管理人员,共计约55人。
这次培训,是我局与??经过前期的精心准备后开班的,培训的主要内容是:食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6S现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时,还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。
这次培训班也考虑到各位学员工作忙,经局研究决定,培训时间只安排了20—24日五天,在这五天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的五天时间里学有所获,学有所得。
同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这难得的学习机会,扎实搞好这次培训,达到预期目的。希望各位学员把所
学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。通过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!
谢谢大家!
培训班开班讲话稿
篇5迎接中华人民共和国成立xxx周年的到来,同时为进一步扎实开展党团共建创先争优活动,增强园区团干部队伍的综合素质,增进交流,提高共青团组织对园区、企业中心工作的贡献力,9月30日,园区团工委在管委会多功能会议室举办了“广西北海工业园区团干‘创
先争优’学习暨20xx年团干培训班”。园区各基层团组织书记、副书记共29名团干部参加了本次培训,培训由园区团工委书记陈冬生主持。
本次培训得到了xxx领导的大力支持、关心指导,园区工委xx副书记在培训班上作了重要讲话,她全面阐述了开展“创先争优”活动的背景,开展“创先争优”活动的重要意义,介绍了园区开展“创先争优”活动情况,林副书记还对团干部开展“创先争优”活动提出了五点要求:一是立足岗位,做好本职工作上创先争优;二是在企业生产中按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要求,发挥团员的作用,推动企业生产发展;三是加强学习,提高自身素质,在企业“急、难、重”任务中发挥团干、团员青年的作用;四是认真领会学习精神,迅速制定本支部的活动方案,并抓好落实;五是加大宣传力度,展示园区各级团组织的创造力、凝聚力和战斗力,展示基层团干部的新形象。
此外,园区管委会办公室副主任、纪工委副书记伍少琼结合其多年丰富的工作经验,深入浅出地就“党建带团建”的意义及做法和大家作了探讨;新未来支部书记张雪婷用独到的视角、风趣的语言,向大家介绍了新未来支部是如何做好非公企业团建工作;管委会支部书记郑强用理论联系实际的案例,向大家讲解了如何开展团的主题活动。团工委书记陈冬生对团干们的发言做出幽默而精辟的点评,并向团干部们传输了团的工作的指导思想,介绍了丰富的工作经验,这让团干们如沐春风,受益匪浅。
这次培训内容丰富,生动具体,贴近实际,具有很强的针对性和实效性,团干们热情高涨,认真投入,拓宽了视野、增长了学识、增进了团队意识、建立了深厚的友谊,培训取得了圆满成功。
此外,本次培训还安排了团干部参观合浦工业园、出口加工区和团干联欢活动。
培训班开班讲话稿
篇6残疾人朋友、同志们:
今天,我们在这里举行残疾人实用技术培训开班典礼,这是我县残疾人职业技术教育的一项重要内容,也是我县残疾人就业工作的基
础和前提,是我县建设社会主义新农村的一项重要举措,更是广大残疾人的迫切要求。在此,向来自全市的50余名残疾人朋友表示亲切的问候!
这次培训班是残联积极筹备、精心组织的,同时得到涞水县职教中心的鼎力支持。
一、要充分认识残疾人职业技能培训的重要意义。
从全局来看,国家开放劳动力市场,实行竞争就业,这是市场经济决定的,残疾人就业也必须服从这个大局,为了对残疾人这个特殊群体实施保护,政府采取了按比例安排残疾人就业,鼓励个体从业和集体就业三种就业渠道,目的是要残疾人成为生产力,改善自己的生活状况,社会各单位有依法录用残疾人的义务,他们所需要的残疾人必须能胜任工作,这就对残疾人提出了更高的要求。因此我们必须加强职业培训工作,使残疾人的职业技能和素质达到相应的水平,以适应就业岗位的需要。
二、职业培训一定要适应经济发展和劳动力市场的需求。
当前劳动部门划定的职业种类有几千种,社会各用人单位需求人员的工种范围也很广泛。因此,残疾人就业服务机构要全面掌握社会各用人单位和个体从业的市场需要,有计划地组织培训。同时,我们残疾人朋友应转变就业观念,不能依靠国家安排应主动参与社会竞争,通过提高自身素质,争取就业机会。
三、职业培训要讲究培训质量。
我们培训的残疾人能否适应用人单位的就业岗位,能否顺利实现自谋职业,关键在于能否帮助残疾人的能力和素质达到相应的水平。我们要精心组织培训工作,尤其是要瞄准劳动市场,选好师资,编好教材,有的放矢地进行培训。职业培训以业务技术为主,同时要注意同思想品德教育相结合,大家知道德才兼备这个道理,即使你身怀绝技,但道德品质很差,准会怀才不遇,四处碰壁的。因此,今后无论举办什么培训班,都要加强对残疾人的“自尊、自信、自强、自立”四自教育,培养他高尚的道德情操和爱岗敬业精神,使残疾人更好地实现自己的人生价值。
四、对残疾人朋友劳动就业提几点要求。
第一,要认识到劳动就业是全体公民也是残疾人的基本权利,劳动不但是残疾人谋生的一种手段,而且是平等参与社会的重要条件,一切有生活自理和劳动能力的残疾人,都应当从公民的权利和义务的高度出发,积极地对待劳动就业。
第二,要有自强意识,立志为社会作贡献。残疾人由于身心缺陷,在工作或生产中可能要付出比健全人更多的努力和更高的代价,但残疾人应当树立正确的人生观和世界观,积极进取,自强不息,使自己的人生充满意义。
第三,要努力锻炼自己的生存和劳动就业能力。为了适应社会和生产劳动的需要,残疾人一定要努力学习科学文化知识,学习一定的生产劳动技能,争取成为所从事职业的内行。尤其是在市场经济和竞争就业的条件下,不能依靠政府的安排和照顾,不要以为自己是残疾人,国家和单位就要把自己包起来,而要靠自己的真才实学站稳脚跟。
第四,对于择业要正确的观念。由于残疾人存在某些身心的缺陷,不是每一个残疾人都适合每一项职业的。残疾人就业时必须处理好理想与现实的矛盾、个人与社会的关系等等。在选择职业和单位时,既要考虑到客观的可能性和社会的需要。当工作安排同自己爱好不尽相同时,要体谅就业单位的困难,安心和热爱所分配的工作,刻苦学习职业技能,努力做好工作。
第五,培养良好的职业道德。我国采取了许多立法和行政的手段,为残疾人就业创造条件,残疾人也应当注意精神文明建设,培养良好的职业道德,遵纪守法,在群众中树立良好的形象。
同志们,残疾人职业技能培训是残疾人实现就业的基础和前提,我们一定要抓住这次难得的学习机会,进一步提高认识,端正学习态度,遵守学习纪律,团结互助,服从管理,发扬理论联系实际的学风,认真学习,刻苦钻研,努力完成所学课程,取得好的学习成绩。通过学习要有所收获,有所提高,希望每一位残疾人朋友,都能成为建设社会主义新农村的有用人才,为社会主义新农村建设贡献自己应有的力量!
最后,预祝培训班圆满成功,谢谢大家!
培训班开班讲话稿
篇7同志们:
春回大地,万象更新,在这个春光明媚的日子中,我们迎来了全区首期成品油经营者综合业务培训班。在过去的一年中,经过全区广大成品油经营者的共同努力,保障了市场的正常供应,确保经济社会事业的快速发展,在此我谨代表区商务局向你们表示衷心的感谢!在新的一年里,望你们加强管理,诚信经营,为全区经济的发展再立新功,同时也希望你们在新的一年里生意旺盛,财源滚滚,鼠年发大财。
本期成品油经营者综合业务培训班是根据国家商务部、安徽省商务厅《关于开展成品油市场专项整治活动的通知》及《关于进一步加强加油站(点)管理工作的通知》精神,经局党委研究并报区政府同意举办一期培训班,也借此大家相互认识认识,加强交流与沟通,根据会议安排,我谈三点意见:
墉桥区商务局在成品油市场管理职能延续
成品油市场在1999年之前,基本上是随意建设和无序经营的。1999年7月7日,原国家经贸委等五部门联合下发《关于清理整顿成品油流通企业和规范成品油流通秩序和实施意见》(国经贸贸易[1999]637号)开始在全国进行成品油市场的清理整顿,此后国务院办公厅分别于和等专门下发文件,部署成品油市场清理整顿工作。按照我国加入wto的承诺,年底开放成品油零售市场,1月1日起《成品油市场管理暂行办法》实施,底成品油市场全面开放,11月16日《成品油市场管理办法》经中华人民共和国商务部第九次部务会议讨论通过,1月1日起《成品油市场管理办法》实施,从此,成品油市场管理由以清理整顿为主,进入了依法正常的规范管理。成品油市场的开放不是放开任意建设经营,而是指过去新建只允许中石化、中石油两大集团,开放后是所有具有建设意向的,但建设必须取得商务部门的行政许可,而且许可条件比过去更加严格规范。我们商务部门对石油市场进行管理依据的就是《成品油市场管理办法》。
《成品油市场管理办法》规定成品油是指汽油、煤油、柴油及其
他符合国家产品质量标准、具有相同用途的乙醇汽油和生物柴油等替代燃料,不包括润滑油、石脑油和燃料油。
对成品油市场管理是各级人民政府赋予商务行政主管部门的职能,管理的主要法律依据是《行政许可法》、国务院413号令和《成品油市场管理办法》,具体操作依据是《成品油市场管理办法》、《指引手册》和省里的实施意见。
墉桥区商务局是我区商务行政主管部门,自5月份正式组建以来,就接手了这项工作。目前在成品油市场管理工作中主要承担三项职能:一是成品油经营资格的审批;二是成品油市场发展规划的制定;三是组织协调成品油经营活动的监督管理。
其中在监督管理过程中共有10项行政处罚职能,处罚过程中可以处以警告、责令停业整顿、罚款等处理,这些具体的业务工作将由周淑景副局长带领大家共同学习。
加强成品油市场管理工作的重要意义
(一)成品油在国民经济中的战略地位要求必须加强成品油市场的管理。成品油是重要商品和战略物资,与经济发展和人民群众生产生活密切相关,是关系国计民生的重要商品,掌控成品油流通网络,保障市场供应稳定,关系国家经济安全和社会安定。正是基于成品油及原油在国民经济中的战略性地位,决定了我们必须加强成品油市场管理,确保供应,为全区经济社会发展提供动力支持。
(二)我区目前的成品油市场现状要求必须加强成品油市场的管理。近几年来,随着我国社会主义市场经济的建立和完善,成品油市场的逐步放开,我区人民群众在党的富民政策的领导下,开拓创新,筹措资金,大力发展民营经济,成品油零售企业得到了迅速发展,成品油网点、站如雨后春笋,遍布全县城乡各地。根据成品油经营资格年审的数据统计,全区共有成品油加油站点102个,其中:中石化46个,中石油14个,社会加油站点42个;这些站、点的建立和经营,有效地促进了县域经济的发展,同时也给人民群众带来了实实在在的效益。但是在去年成品油经营资格年检年审中,除年检合格的80个外(17个办理了停歇业手续),还有个别加油站、点没有成品油经营资
格,他们照样经营成品油,并且在经营活动中以次充好、掺假使假、以假充真,严重违反了《成品油市场管理办法》第四十一条之规定。扰乱了我县成品油经营的正常秩序。更为严重的是在我区发生震惊全省8.03事故,8月3日凌晨1时50分左右,宿州市符离镇道东一加油站发生失火。火情发生后,消防部门出动8辆消防车、数十名消防官兵参加灭火。此次火灾系油罐车违章卸油所致。造成7人不幸受伤,其中6人重伤,1人轻伤。约10吨成品油被烧掉,另有两台加油机也被烧毁。目前的成品油市场现状决定我们必须加大成品油市场的监管力度,为全区提供一个和谐、安定的发展环境。
(三)成品油市场供应偏紧的状况要求我们必须加强调度,强化监管。昨天看新闻,讲纽约原油期货价格突破了100美元一桶,达到新的最高点。而我国作为石油消费大国,每年从国外进口原油占总量的30%以上,加上我国迅猛的经济增长势头及旺盛的石油消费需求,造成我国去年一度出现成品油供应偏紧的局面,我区也未能幸免。作为成品油市场的行政主管部门要求我们必须高度重视成品油市场供应工作,进一步增强大局意识和责任意识,积极采取有针对性的防范措施,维护成品油市场供应和平稳运行。
培训班开班讲话稿
篇8尊敬的各位教师:
今天是我县三期小学语文骨干教师培训班的开班典礼,首先请允许我代表教师进修学校对前来参加这期培训班的各位老师们表示热烈欢迎!我很高兴也很荣幸能站在这里,与来自我县各个乡镇的精英骨干教师一起学习,一起分享我们教学中的酸甜苦辣。根据进修学校的安排,由我来担任我们语文班的班主任,在此,让我以班主任的身份再次欢迎大家的到来,预祝我们合作愉快,并请老师们在今后的学习中多多指教。炎炎暑期,本是老师们好好休息,养精蓄锐的时间,但是大家还是准时地来参加此次的培训,辛苦啦!老师们。
今的培训,可以说非同一般,一是培训方式有了很大的转变;二是局领导高度重视;三是对培训对象的确定有了更高的要求。所以可以说,今天来参加的培训老师们都是各个乡镇小学教育战线上的“白
骨精”(白领、骨干、精英教师),你们都是县里、乡镇、学校的领头羊,在各自的岗位上有着丰富的教学经验,有着累累的教学硕果。你们都是最棒的!能够结识大家,我由衷地高兴!在这里,让我庄重地向大家敬个礼吧!谢谢你们为山区教育所作的贡献。
我其实也是来自教学一线的,作为我们一线的教师,对于我们的山区教育状况是最有发言权的,我们最了解下面的.情况,也就更有义务利用此次培训这个平台,多交流,多互动,多提问,抱着“学习理念,更新观念,交流思想,调整状态,进入角色”的培训目的,互相学习,互相促进,互相提高。力争能现在解决的问题就地解决,换能解决的问题,努力向上级反映,寻求解决。
为了让本次的培训能够愉快地、圆满地完成,在这里我提出几点要求和建议,从而使我们的工作更加协调,我们的学习更加有效果。
提高认识,转变角色,增强学习的使命感和责任意识。
在座的各位有的是自愿报名参加学习的,有的是单位领导从学习的角度安排来参加学习的,我想不管是哪一种情况,都要提高对参加这次学习的认识,增强学习的使命感和责任意识。这种类型的培训班是我县教师队伍建设的一项重要举措,它凝聚着全县教育系统上上下下的关心和心血,寄托着人们的期望,现时也将是对你今后的教育教学生涯产生重要影响的一个重要事件,如能把握得好,将会使你进入一个全新的境界。因此能如愿来参加学习是一种幸运,能被学校领导安排来学习是一种意外的惊喜。在人的整个职业生涯中,能被安排参加培训学习的机会是不多的。培训已成为现代社会奖励员工的最有吸引力的形式之一。大家有幸参加这样的培训应该要珍惜。各位教师要尽快实现角色的转换。把自己从老师的角色拉回到学生的角色中来,从一个管理学生的角色转到作为被管理者的学生身份中来,要充分认识到,你在这儿的一切表现,不仅代表了你个人的形象,还代表了你所在的学校的形象,你在这儿所取得的成绩不仅关系到你自己,还关系到你的学校和你的学生的发展,当你硕果累累时所有的人都将为你欢呼;当你无功而返时,所有的都会感到惋惜。著名教育学者胡适在《不要抛弃学问》一文中指出:“吃饭而不求学问,三五之后,你们
都要被后来少淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救,恐怕已太晚了”。机会成就未来,把握现在就是把握未来,大家都是怀着一定的抱负来到这儿的,将成为揭西县小学语文教育的中流砥柱,意味着不甘于做教书“匠”的平庸,就要使出相应的行动。易卜生说:“你的最大责任是把你这块材料铸造成器”。我想在座的各位目前的最大责任就是要把自己铸造成一名真正的小学语文骨干教师。
培训班开班讲话稿
篇9尊敬的梁区长,各级卫生部门的各位领导和嘉宾,以及首批参加“职业卫生管理员”培训的学员:大家下午好!
首先,我谨代表“xx区小微企业职业卫生管理人员培训”项目中标承办单位——xx市天鉴检测技术服务有限公司,对各位领导嘉宾莅临我司出席开班仪式表示热烈欢迎!对来自xx区新安街道的小微企业的首批培训班学员们表示热烈欢迎!
今天,梁区长及卫生部门的各级领导亲自出席开班仪式,表明xx区政府和卫生监管部门,以及市各级卫生部门对职业卫生工作,尤其是职业健康教育的高度重视!我作为一名公共卫生专业的毕业生,从事职业卫生技术服务的工作者和管理者,在我司作为第三方技术服务机构在广东省率先开展职业卫生技术服务以来,通过和企业及劳动者的大量接触和了解,我深切感受到职业病问题是当今中国最大的公共卫生问题和社会问题,而这样一个公共卫生问题的发展现状严重滞后于中国的经济发展,在涉及上亿计庞大的劳动者群体的健康安全保障方面我们还有巨量的工作需要做,其中最基础和最最重要的应该就是职业健康教育,我认为企业各层级的职业健康教育的深入和普及应当是优先于其它技术服务的投入小收益大的最基本性工作。
我们高兴的看到,作为全省全国职业卫生工作先进典型的xx区卫生监管部门,继续开拓进取,抓住职业卫生最基础最薄弱的环节,做出了新的示范和样板。
这次列入今年xx区民生实事多达5000人规模的职业健康教育行动,在目前xx市、广东省,乃至全国都是首屈一指的,在培训考试方
式和培训组织管理等方面也有诸多创新和实践,我相信这种新的健康教育模式将为职业健康教育培训指引方向和带来活力!值得进一步完善、总结和推广。
我司是一家民营机构,但深知和践行职业卫生技术服务所应承担的社会责任,公司上下要求要把“你的工作要对得起劳动者”作为核心准则,高度重视职业卫生培训教育工作,专门成立了培训部负责职业健康教育,还开发和建立了“天鉴职业健康教育平台v1.0”作为本次培训学员在线学习、辅导和考试的系统平台,今后将为更多的企业和劳动者提供增值服务,我司除检测及建设项目评价等业务以外我们还积极配合省内各地市卫生和安监部门进行职业卫生培训,做了大量工作,得到有关部门的赞赏。
此次中标xx区的大型培训项目,我们决心不辜负各级领导的期望,扎实做好培训考试的各项工作,圆满完成这项xx区民生实事工程,为保障劳动者的健康权益做出应有的贡献!
预祝xx区职业卫生培训民生实事项目取得圆满成功!谢谢大家!
培训班开班讲话稿
篇10万物复苏、春暖花开,沐浴着和煦的春风,在市局的正确领导下,在省食药检验所的大力支持下,单位员工的共同努力,我们食品药品检验检测技能提升培训班如期开班了。作为培训主办方,我代表临汾市食品药品检验所的全体干部职工对本次培训班的召开表示热烈的祝贺!向莅临本次培训班传经送宝的各位领导、各位专家和全体学员表示热烈的欢迎。
这次培训班时间不长,但学习内容很具体、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。在此,我就办好培训班讲几点意见:一要认识到位。我们参训的每一位学员要认真看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。
二要认真学习。这次培训班从课程的设置、师资的配备、内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性,大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索食品药品检验检测工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的省食品药品检验所和市局的领导的表示真诚的谢意,向各位教师致以亲切的问候,希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。并预祝这次培训取得圆满成功。
谢谢大家!
培训班开班讲话稿
篇11同志们:
大家好,20xx年股份公司金牌班组长培训班今天正式开班。首先,我代表股份公司对培训班的开班表示祝贺,并向参培的各位班组长表示热烈的欢迎!从20xx年开始,我们利用三年的时间股份公司全体班组长进行了轮训,培训人数1000余名,全面提升了班组长队伍的整体素质。在培训过程中,涌现出一大批学习态度积极、考试成绩优异的班组长,他们将所学应用到生产工作中,取得了不错的效果,达到了预期目标。此次金牌班组长培训班是对优秀班组长的一次拔高培训,更是树立“标杆”,推进班组建设的一次具体实践,目的是通过培训,使优秀班组长的整体素质、业务水平和管理能力实现质变,打造金牌班组长标准,并作为“标杆”推进股份公司班组建设整体上一个台阶。下面,我就此次培训讲三点意见:
一、如何正确认识“标杆”班组长在企业所处的地位和作用
前不久,著名“标杆”管理专家陈泓冰教授来港授课,提出了
“标杆管理”的概念,其理念是通过立标、对标、达标、创标的方法,不断在全岗位实现突破,设立基准,再突破的良性循环。班组是企业的细胞,是企业全部工作的最终落实点。班组管理是企业管理的基础,加强班组建设已成为
新时期企业生存和发展的主流。班组长作为企业最基层组织管理的领导者,既是班组安全生产、质量管理、班组建设的组织者,又是企业各项决策、工作部署的执行者和实践者,工作业务涉及到企业生产经营的各个方面,其业务素质和管理水平,很大程度上不仅决定着企业安全生产形势的稳定,甚至决定着企业的生存发展。因此,我们组织金牌班组长培训班,尝试树立“金牌”标杆,以你们之中的佼佼者作为全股份公司班组长的基准,以你们的工作方法、管理方式来建立标准化,将好的工作方法推广到股份公司的各个班组,推进整体班组建设水平上台阶。
二、如何在已有成绩的基础上寻求再突破,创造更多成绩
目前,股份公司所属单位共有班组787个,班组长1027名。几年来,在领导的大力支持和各位的不懈努力下,班组建设取得不错的成绩。股份公司建立了严格的班组安全工作管理体系,提高班组安全管理水平;加强职工小家建设,持续深化班务公开,推进了班组民主管理;建设学习型班组,增强技术培训针对性,拓展岗位练兵实用性,提高了职工技术水平;完善班组建设各项机制制度,以加强班组管理和班组长队伍建设为切入点,夯实了企业管理基础;涌现出一大批先进班组和优秀班组带头人,树立了一大批可信可学的先进典型。这些先进班组和优秀班组长在工作实践中积累了大量好经验、好做法,为股份公司基层班组建设整体工作上水平发挥了示范、导向和带动作用。
但是,基层班组建设工作仍然存在一些问题。一是有的单位还没有建立科学有效的班组长管理、考核和奖惩措施,个别班组长缺乏带头学技术、抓管理的压力和动力。二是个别班组内部职工绩效考核缺少量化指标,考核流于形式,难以调动职工的积极性。三是有的班组长履职能力差,责任心不强,软和散的问题较突出。上述问题,反映出股份公司基层班组建设特别是班组长队伍建设存在的差距和不足,这正是此次培训班我们需要研讨的重点也是难点问题。需要在座的各位优秀班组长不仅管理好自己的班组,更要思考怎样推广好经验、好方法,标杆怎么立,基准怎么定的问题,深度挖掘推动班组建设可持续发展的动力和创新力。
三、如何在培训中实现对自我的新提升
一是强烈的集体荣誉感和大局观。班组长通过培训要培养自身责任感和集体荣誉感,锻炼自身团结组员,带领全组人员共同完成任务的大局观,思考怎样团结协作,扎实开展班组工作。
二是自我管理意识和缜密的思维。要培养自我管理意识,打铁还需自身硬,首先保证自己不犯一些低级错误。训练思维的缜密性,考虑问题要全面、要细致入微,对自己所管理的人和设备要做到了如指掌,比如设备的运行状态如何?存在哪些安全隐患?班组每一个成员的技术水平如何?实际工作能力怎样?在这方面,有些班组长的差距还是很大的,有待于进一步提高。
三是要学习工作方法、务求实效。本次培训专门有一堂课是针对生产一线班组长管理技能提升,大家要认真学习。班组工作一定要讲实际、求实效,切忌华而不实。要善于发现问题,解决问题,使各方面工作高效有序,富有创意。这就要求班组长在工作中要讲求工作方式、方法,要针对不同人员的个性、脾气和能力区别对待,要扬长避短,充分调动每个人的潜能,共同为做好班组工作而不懈努力。
四是要善于总结。班组长要经常总结自己的班组工作,每个阶段每件事情都要及时全面总结,从中发现成功和不足、经验和教训,通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西,然后加以推广和发扬。
同志们,加强班组建设,建设一支高素质的职工队伍是实现股份公司持续健康发展的重要战略举措,意义深远,责任重大。董事长曾把班组比作一台机器上的齿轮,决定了机器能否正常运转,足见班组建设的重要性,这就使班组长的作用愈加突出,股份公司开展此次培训班,就是要通过打造金牌班组长,树立标杆,强基固本,夯实基础,广泛调动班组长的工作积极性,最大限度发挥基层管理作用,为股份公司又好又快发展奠定坚实的基础。
培训班开班讲话稿
篇12同志们:
经过认真的筹备,我们职业技能培训班今天正式开班。我相信,经过大家的共同努力,这次培训班一定会取得好的效果,大家一定会学有所获,学有所用,达到预期的目的。借此机会,我讲几点要求:
一要认识到位。今天参加培训的每一位学员都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成每天的学习任务。
二要认真学习。这次培训班是经过县人社局、职业培训机构、乡村两级认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,既有理论指导,又有实际操作,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习。
三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。
最后,预祝本期培训班圆满成功!也预祝大家在培训期间学有所获,生活愉快,身体健康、全家幸福!培训班开班讲话稿
篇13同志们、学员们:
大家好!今天,我们在培训中心隆重举行开班典礼,欢迎大家参加创新创业培训班,我代表XXX全体工作人员,对大家的到来表示最热烈的欢迎,向组织这次培训的区委组织部等相关部门表示最诚挚的感谢。
创业,是当今时代的主题。创业,不仅有利于拓宽大学生的就业门路,也为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现广大青年大学
生的个人价值。我们有青春这笔财富,我们思维活跃,敢打敢拼,蕴涵着巨大的创业潜能,正是创业的好时期。
希望大家珍惜这次机会。静下心来,努力学习,认真思考,先当好学生,再争做老板,掌握一技之长,为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实际和自身不足,积极开展交流和研讨,相互启发,共同提高。充分利用这次学习培训的机会,努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识,不断提高理论水平和自身素质。
创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员,培训为“企业创办者”,开办新企业且创造更多的就业岗位,在解决创业者本人就业问题的同时,使更多的人员实现就业。
本次创新创业培训班的开办旨在鼓励在座的有意向创业的学生,同时在你们选择合适的创业项目,如何写创业计划书,如何筹集资金等方面提供帮助。让你们更好地了解企业创办的过程,有效地避免创业的风险。因此创业培训对于大学生创业是非常重要的。
在培训期间我们要求各位学员服从管理,遵守纪律。严格要求自己,认真遵守培训班有关纪律制度和教学要求,不迟到,不旷课,认真地上好培训的每一堂课。
最后,预祝这次培训工作取得圆满成功。
培训班开班讲话稿
篇14尊敬的各位领导、专家,同行们:
大家上午好!
我有幸能代表我市参加第四期骨干教师培训班学员在那里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮忙的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!
举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展
的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和职责把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新潜力,缩小东西部教育发展的差距,构建和谐社会。
举办这次培训,为我们带给一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能持续自身发展优势。在知识更新日益加快的这天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是期望透过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。
我们参训的每一位学员必须会从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时光。上课期间要认真听老师讲课,用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。
这次培训班,从专家讲座、学校的参观学习以及时光的安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时光虽然不长,但资料很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、老师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,用心探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作潜力。
同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我推荐让我们把最热烈
的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!
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