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履行党风廉政建设第一责任人责任(“一岗双责”)(2篇)

发布时间:2024-08-21 12:26:01 来源:网友投稿

篇一:履行党风廉政建设第一责任人责任(“一岗双责”)

  

  纪检监察上半年工作总结

  纪律检查委员会是党的机构。今天店铺给大家为您整理了纪检监察上半年工作总结,希望对大家有所帮助。

  纪检监察上半年工作总结范文一

  今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的指导帮助下,我局紧紧围绕经济发展这一要务,扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动,取得了一定成效。现将具体工作情况总结:

  一、工作开展情况

  (一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

  始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》,把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。

  (二)精心组织,深化党风廉政建设宣传教育活动

  继续深化“为民、务实、清廉”教育,利用每周一上午集中学习时间,有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容,共组织党委中心组党风廉政专题学习,集中廉政学习,讲党课__-__,收看警示教育片__-__。同时积极开展谈心交心活动,先后与局新上任的__-__科级干部、__-__竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话,引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

  (三)抓源治本,稳步开展商业贿赂治理工作

  以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点,从强化管理和监督入手,积极开展商业贿赂治理工作,重点对思工作作风、工作效率,项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠,有针对性地出台了一些新的规章制度,一是推行“三个必须”,即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设

  定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行“五个严禁”,即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台,有效地杜绝商业贿赂现象的发生。

  (四)突出重点,抓好效能建设和优化经济发展环境工作

  一是抓责任落实。明确执法责任,把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解,责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期,局规划、环保人员就提前介入,陪同选址、做环境影响评价,对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的,条件符合、手续完备的,1__-__工作日内办理完成,凡需到上级部门协调办理的,安排专人全程跟踪服务,上半年共办理新建项目环保审批5__-__,环评执行率和“三同时”执行率达到10__-__。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序,任何一项行政处罚都要经集体研究决定,执法文书规范,档案齐全,建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度,以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量,凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为,采取首次不罚、批评教育、限期整改,第二次下达警示通知,第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式,积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务,先后协助为滴滴香公司、绿源公司19__-__土地办理挂牌手续,为投资北区__-__项目办理选址意见书,为2__-__企业办理及换发排污申报登记证,组织为辖区2__-__家建筑工地举办免费安全生产知识讲座__-__,以优质的服务赢得了企业的好评。

  (五)强化监督,确保各项工作落实到位

  一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间,局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求,有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉,及时进行梳理归纳,及时受理、调查,做到件件有着落,事事有回音。

  二、存在问题

  我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题,主要表现在:个别同志为经济发展服务意识不强,工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。

  三、下半年工作思路

  明年,我们将进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,“围绕一个目标、二个结合、三项重点”,推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。

  (一)坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实,以党风廉政责任制为基础,以建章立制为措施,以形成长效机制为根本,统筹兼顾、标本兼治,使局干部职工

  进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性,使局整体作风和整体形象得到新的提升。

  (二)注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合,与全面完成各项职能目标任务相结合,动员全局上下以创业的激-情抢抓机遇,以创新的举措克难攻坚,以创优的精神攀高争先,积极投身我区生态经济强区建设。

  (三)突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作,一是对工作中存在的问题和薄弱环节,凡是能够马上整改的迅速整改,需要过程的,落实整改责任,保证整改到位。二是抓好长效机制的建立,重点制定和完善各项内部管理制度,规范执法程序和服务标准,巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度,对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报,推动各项工作的顺利开展。

  纪检监察上半年工作总结范文二

  我镇党风廉政建设和反腐-败工作在镇党委政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神,着力推进惩治和预防腐-败体系建设,着力加强反腐倡廉制度建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,不断取得反腐倡廉建设新成效,半年来,主要做了以下工作:

  一、强化宣传教育,严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设,提高-干部职工素质。

  (1)班子领导利用干部夜校,4次为全镇干部职工上廉政警示教育课,中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。

  (2)组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上第1、2、3、4》、《共产党员》;听取了检-察-院杨卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。

  (3)利用周一的政治学习,6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加强“四风”教育。使全镇工作有序开展。

  二、加强权力的规范运行

  (1)半年来,多次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查;督促各部门认真落实“三重一大”事项报告制度;(2).加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了3次1大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查,共查出

  二是开展对农村危房改造检查,共查出

  ;三是开展对农村合城镇低保检查,共查出

  。对在工作中不负责任,给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富,村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分,对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。

  三、抓好党风廉政“两个责任”的落实

  (1)年初督促各单位与政府签订责任状,严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负

  责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状,这样层层签订责任状,切实抓好党风廉政建设两个责任的落实;3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。

  (2)严格按照《落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法(试行)》,认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度,强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。

  (3).认真执行“两个为主”。发现问题线索及时向县纪委报告,建立问题台帐

  个;严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度,推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。

  四、持续强化民生特派监督工作。

篇二:履行党风廉政建设第一责任人责任(“一岗双责”)

  

  廉政谈话提纲4篇

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  &ldquo廉洁政府&rdquo这个词最早出现在晏子的《春秋与正午》问第二个四个问题:&ldquo一个廉洁的长期政府,它能做什么我们现在谈论的是什么&ldquo廉洁政府&rdquo主要是指政府工作人员在履行职责时,不以权谋私,公正廉洁。

  以下是为大家整理的关于廉政谈话提纲的文章4篇,欢迎品鉴!

  【篇一】廉政谈话提纲

  根据《关于县级领导班子成员同乡镇(街道)、县直部门主要负责同志进行履责谈话的工作方案》精神,县领导与分管的部门主要负责同志进行履责谈话,这既是县委对我们的廉政教育,也是对我们的关心和爱护。在此,我结合自身实际作如下汇报:一、严明党的纪律和个人廉洁从政情况

  1、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。长期以来,始终自觉遵守党的政治纪律,坚定理想信念,在思想、政治、行动上同党中央和上级党委保持高度一致,对党中央和省市县委的重大决策部署坚决拥护,并结合单位实际认真抓好贯彻落实,确保政令畅通。同时,认真学习贯彻党章、《准则》和《条例》等党规党纪,切实增强政治敏锐性和鉴别力,做到了在党言党、在党爱党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反党的政治纪律和政治规矩。

  2、严格遵守党的组织纪律。坚持民主集中制原则,做到集体领导和个人分工相结合,将全局职能分别落实到分管局长,放手放权,充分支持,自觉维护班子团结。坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,并严格按照程序、按照规矩办事,及时向组织请示报告“三重一大”事项,自觉接受监督。

  3、严格遵守党的廉洁纪律。平时工作和生活中,能认真学习、落实中央八项规定精神和省市县委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定,持续纠正“四风”,带动班子和单位形成良好的风气。从没有利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消

  费卡;没有违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝。

  4、严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,定期深入所联系包扶企业开展调研走访,并及时帮助协调解决实际问题。没有发生搞特权和以官僚主义态度对待群众,对群众疾苦和困难漠视的现象。同时,按照有关规定,通过宣传栏及时公开党务、政务工作,自觉接受职工群众监督。

  (五)严格遵守党的工作纪律。认真履职尽责,严格按照规定行使权力,团结带领全局干部职工,敢于担当、开拓进取,认真做好粮食业务工作和县委、县政府安排的各项重点工作。落实从严管理干部的有关规定,加强对干部职工的教育、管理和监督,通过开展警示教育、廉政谈话等形式,引导大家严守纪律和规矩,防止了违规违纪行为的发生。

  (六)严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关,带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关,在小事小节上了严格要求自己;把好交友关,谨记人情里面有原则,绝不公权私用;把好亲情关,教育管理好亲属和身边工作人员,防止亲情错位;把好金钱关,常思贪欲之害,抵得住利益诱惑。

  二、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任职责情况

  1、加强组织领导,从严抓管党治党。一是把党风廉政建设工作列入单位重要议事日程,每季度召开一次党组专题会议,听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报,研究分析单位推进全面从严治党工作,做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是结合单位实际和工作职责,研究制定了《2018年度全面从严治党主题责任任务分工及责任清单》,进一步明确了重点任务、责任人和完成时限,推动全面从严治党落地生根。三是认真履行“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,督促班子成员落实好“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,形成推进全面从严治党合力。

  2、严格党内组织生活,从严抓思想教育。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真召开了领

  导班子民主生活会,积极开展批评与自我批评,同时班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,开展民主评议党员工作。二是把“两学一做”与“三会一课”、支部主题党日相结合,建立了周五固定学习日制度,认真制定学习计划,突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育,开展集中学习12次、专题讨论3次,提升了党员思想理论水平和党性修养。三是深入宣传学习党的十八大以来全面从严治党的成效和经验,组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中央八项规定实施细则》、习近平总书记在中纪委十九届二次全会上的重要讲话,学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型案例、扶贫领域违纪问题典型案例的通报等内容,增强了全局党员干部的廉政意识。

  3、严守组织纪律,从严抓选人用人。通过日常考察、民主评议、谈心谈话等方式动态跟踪干部的思想状况、作风情况和廉洁自律表现,并加强监督管理,教育引导干部弘扬清风正气,清白做人,干净干事。

  4、强化正风肃纪,推进机关作风建设。一是认真开展党员干部纪律作风集中整顿活动,制定了具体活动方案,扎实完成了三个阶段的任务,局机关作风建设取得了较好的成效。二是把开展“大学习、大调研、大改进”工作与纪律作风整顿活动紧密结合、有效衔接,着力解决突出问题,对调研梳理出的问题,做到不等不靠、即知即改、立行立改,切实改进思想、改进制度、改进作风、改进工作。三是在元旦、春节、清明、五一等重要节点,召开会议安排部署工作,重申作风纪律有关要求,坚持早部署、早提醒、早预防,做到防患未然。

  5、加强制度建设,从严抓执纪监督。一是针对纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”工作中查摆出的问题,抓好制度的“立改废”工作,认真梳理单位原有的工作制度,进行修订重申,做到有章有制可循,为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。二是严格执行民主集中制,制定了《局党组工作规则》,坚持集体领导与个人分工负责相结合,班子成员之间形成“合心、合拍、合力”的良好氛围。三是落实履责谈话制度,认真制定谈话方案,5月底前主要领导与其他班子成员、班子成员与分管科室负责人分别进

  行履责谈话,督促谈话对象自觉加强党性修养,充分发挥表率作用。

  三、存在的问题及下步打算

  (一)存在的问题

  一是教育管理方式单一,内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好,等等。

  (二)下步打算

  一是全面落实党风廉政建设责任制。把全面从严治党工作放在重要位置来抓,坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则,班子成员在抓好业务工作的同时,抓好各自分管范围内的从严治党工作,为粮食事业健康发展提供强有力的政治保障。

  二是注重加强学习教育。组织全局党员干部深入学习党的十九大精神,进一步加强理想信念、党风廉政教育,引导党员干部把思想和行动统一到当的十九大精神上来,保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,团结互助,创先争优,促进粮食业务工作取得新成效。

  三是不断健全防范体制。坚持领导干部述职述廉和个人重大事项报告制度,做到廉洁从政、警钟长鸣;通过完善各项制度建设,规范权力运行,努力实现全方位、无缝隙的监督;积极推进党务、政务公开,促进重大决策的民主化和科学化,做到用制度管权、管人、管事,从源头上预防腐败。

  【篇二】廉政谈话提纲

  一、活动安排

  利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

  二、谈心谈话目的:

  透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

  三、谈话方法:

  1、镇党委书记与班子约谈;

  2、班子与分管部门主要同志约谈

  3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。

  四、谈心谈话资料

  谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

  一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

  “四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

  二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

  五、谈心谈话要求

  1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

  2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

  3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。

  六、保障措施

  1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部

  谈心谈话活动。

  2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共

  【篇三】廉政谈话提纲

  谈话内容:半年来廉政工作开展情况

  谈话人员:县局纪检组长李xx县局监察室主任张xx浮来分局分局长胡xx浮来分局副分局长宋xx谈话内容记录

  县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话,李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定,浮来分局半年完成全年税收任务的50%,这说明胡局长的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组保持一致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。

  胡国华回答说,这半年来,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中,宋奎先同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,积极协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱

  纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。

  最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,希望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,积极开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。

  参考资料:网上搜的,希望你也用的到,我正准备用呢。没办法的事

  一条为了充分发挥纪委、监察室的监督职能,加强对党政干部的党风廉政教育,促进党风廉政建设,特建立本制度。

  第二条本制度所指谈话,是指纪检监察机关、组织人事部门的负责人或受委托人员,本着“预防为主,教育为主”的方针,按照本制度规定的内容和程序对谈话对象进行党风廉政教育的活动。

  第三条本制度规定的谈话包括:

  (一)根据需要,干部工作调动任职前的谈话;(二)经初核虽有轻微违纪但不够党纪政纪处分的教育谈话;(三)信访中属于廉洁自律方面问题的打招呼谈话;(四)干部受党纪政纪处分后的回访教育谈话。

  第四条谈话的主要内容:

  (一)执行党的路线、方针、政策及国家法律、法规和学院党委、行政的决定、决议的情况和存在的问题。

  (二)自觉坚持两手抓,搞好党风廉政建设,廉洁自律,勤政爱民,自觉抵制不正之风以及同消极腐败现象作斗争的情况和存在的问题。

  (三)针对廉洁自律方面存在某些问题和某些不正之风的现象,找当事人听取情况,提出要求。

  (四)对初核后不够立案查处的干部进行党纪政纪教育,指出其错误事实或应注意的事项,提出改进意见和要求。

  (五)有针对性地对回访对象进行教育,询问受处分后的工作、生活情况,听取意见,并把受处分干部的思想状况和工作表现,及时向组织人事部门通报。

  第五条谈话依照下列程序进行:

  (一)谈话原则上按照干部管理权限,分级负责,分别进行。

  (二)根据掌握的情况和工作需要确定谈话对象和谈话内容,报主管领导批准并指定负责谈话的人员后,方可实施谈话。

  (三)谈话前,负责谈话的人员应以适当的方式将谈话时间、地点和内容通知谈话对象。

  (四)谈话中涉及的重要问题需要谈话对象落实反馈的,谈话对象应按要求及时反馈。对谈话对象提出的建议,纪委、监察室认为可以采纳的,应将采纳情况及时告知谈话对象。

  (五)谈话要制作笔录,并将谈话情况及时向主管领导报告。谈话应注意保密,任何人不得泄露谈话内容。谈话笔录存入纪委、监察室干部廉政档案。

  第六条本制度由纪委、监察室执行。

  第七条本制度由纪委负责解释。

  第八条本制度自下文之日起执行。

  【篇四】廉政谈话提纲

  近期,拉萨市当雄县纪委监委聚焦党风廉政建设责任落实情况,组织各级党员领导干部开展常规约谈,警示教育各级党员领导干部廉洁自律、以身作则,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

  加强组织领导,扎实有序开展约谈

  制定印发《落实全面从严治党主体责任和监督责任约谈工作方案》,明确约谈对象、实施主体、约谈时间、约谈地点、约谈方式、指定联络人、记录人等相关要求,县委主要负责同志亲自审定约谈工作方案,带头约谈县委班子成员和各党委(党组)书记;各约谈领导按照约谈方案分工,结合约谈对象岗位职责、工作表现、性格特点等亲自制定各自约谈计划,拟定约谈提纲,列出约谈时间安排表,各组联络人提前约定约谈对象,确保约谈工作扎实有序开展;各组记录人原汁原味记录、真实反映约谈情况,针对约谈中反映的问题及时梳理形成约谈问题清单,并将约谈记录和问题清单交县纪委监委进行保密管理。

  坚持问题导向,确保约谈取得实效

  约谈对象覆盖所有乡(镇)、县直单位、寺管委会和国有企业主要负责人,对照“两个责任”清单,重点围绕领导班子履行全面从严治党主体责任、约谈对象本人履行第一责任人责任、党组织班子成员履行“一岗双责”、党风廉政建设重大工作推进落实、廉洁纪律与廉政制度执行落实和廉政风险防范、排查和化解等情况,坚持开诚布公谈、实事求是谈,既肯定约谈对象的工作成绩,又“一针见血”指出其不足,明确下一步努力方向,要求约谈对象自觉对照“四个亲自”要求,认真履行起本级党组织、本单位党风廉政建设第一责任人责任,切实将党风廉政建设同本单位业务工作通盘考虑、协调推进,决不能只抓业务而不抓党风廉政建设,绝不能对各级党委、纪委党风廉政建设相关工作部署束之高阁、不做安排、不抓落实。

  抓实问题整改,强化约谈成果运用

  紧盯各级“关键少数”,紧紧围绕“两个责任”落实,逐级传导和压实责任,提醒约谈对象带头遵守党章党纪党规,特别是带头遵守党的政治纪律和政治规矩,以身作则、廉洁自律,自觉纠正和杜绝特权思想,管好亲属、子女和身边工作人员,发挥好示范表率作用,对有问题苗头的党员领导干部,及时提醒敲打,帮助深刻认识违纪违法的严重后果,增强敬畏之心,及时教育挽救。县纪委监委认真梳理汇总问题清单,建立问题台账,梳理问题清单154条,提出整改建议159条,认真督促相关单位和人员抓好整改,并将整改情况列入日常监督检查内容进行跟踪问效,确保问题整改到位、逐项销号。

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