市总工会机关2023年党的建设既廉政建设工作会议上的讲话(范文)(5篇)

篇一：市总工会机关党的建设既廉政建设工作会议上的讲话(范文)

　　在党风廉政建设会上的讲话(3)在党风廉政建设会上的讲话篇3同志们：

　　我们这次党风廉政建设工作会议，主要任务是学习贯彻中纪委七次全会和集团公司党风廉政建设工作会议精神，总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署20xx年目标任务，交流工作经验，表彰在纪检监察工作中涌现出的先进集体和先进个人。

　　在过去的一年里，公司各级纪检监察组织认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的要求，紧紧围绕公司改革、发展和稳定等中心工作，坚持把营造风清气正的工作氛围作为党风廉政建设的重点来抓，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以加强干部作风建设为重点，进一步强化党风廉政建设责任制落实，注重加强反腐倡廉宣传教育，扎实开展廉洁文化创建工作，从严查处各类违纪违法案件，不断深化党务公开、效能监察和纠风工作，在服务企业安全生产经营，促进改革发展稳定等方面发挥了积极作用，为建设平安、稳定、和谐、富裕新矿区提供了强有力的保证。这些成绩的取得，是公司各级组织、各级纪检监察部门和广大纪检监察干部忠于职守、勤奋工作、共同努力的结果。借此机会，我代表公司党委，向与会同志并通过大家向工作在反腐倡廉第一线的纪检监察干部，表示亲切的慰问和由衷的感谢!向受到今天会议表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺和诚挚的敬意!上面，水利同志传达了集团公司党风廉政建设工作会议精神;徐捷同志所作的党风廉政建设工作报告，讲的很全面，我完全同意;同民同志宣读了公司党政关于表彰纪检监察先进集体和先进个人的决定;王石凹矿、下石节矿等六个单位的经验介绍和书面发言，各具特色，值得学习推广;会上公司党政还与各单位签订了党风廉政建设目标责任书;宋总经理作了重要讲话，对做好公司反腐倡廉工作提出了新的具体要求，针对性和指导性都很强。希望各单位、各部门回去后，按照会议要求，认真做好学习宣传和贯彻落实工作。

　　下面，我再强调四个方面的意见，供大家参考。

　　一、进一步提高思想认识，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感

　　党风廉政建设和反腐败斗争作为党的建设总体布局的重要组成部分，从中央到地方历来都非常重视。胡锦涛在十七届中纪委七次全会上的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效和新经验，科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，对于指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性，对于推动全面做好党和国家各项工作、夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。

　　2月21日，集团公司召开了党风廉政建设工作会，集团公司党委书记、董事长华炜同志在会上作了重要讲话。要求各级组织要认真学习贯彻中央纪委七次全会和省纪委七次全会精神，努力做好保持党的纯洁性各项工作。强调要切实加强党员干部思想政治建设，保持思想纯洁;严格加强党员干部选拔管理，保持队伍纯洁;树立党员干部宗旨意识，保持作风纯洁;增强党员干部的监督管理力度，保持清正廉洁。要求各级组织要围绕企业改革发展大局，按照省纪委第七次全会的部署要求，牢牢把握稳中求进的工作总基调，在扎实做好反腐倡廉基础性工作的同时，突出重点，提高效能，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。强调要加强组织领导，强化责任措施落实，真抓实干，注重实效，不断开创集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面，以优异成绩迎接党的胜利召开。

　　当前，我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体形势是好的。应该说，近年来，通过公司各级组织，特别是各级纪检监察部门和广大纪检监察干部的共同努力，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和阶段性成果，一些腐败现象和不正之风得到有效遏制，各

　　级干部作风明显加强，违法违纪案件总量下降，职工群众满意度有所提高。但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，公司反腐倡廉建设面临的形势仍然很严峻、任务依然很艰巨，我们在干部作风建设和党风廉政建设工作中还存在一些不容忽视的问题：惩治和预防腐败体系建设发展不平衡，制度建设尚需进一步完善;抓反腐倡廉制度执行力还需要进一步加强;个别单位党风廉政建设责任制落的还不够扎实;少数党员干部在作风建设方面存在的问题还比较突出，群众观念淡漠，宗旨意识、责任意识、创新意识和自律意识不强;个别单位对党风廉政建设和反腐败工作认识还有待进一步提高;纪检干部队伍建设还要进一步加强;查办案件力度还要进一步加大，等等。这些问题虽然发生在个别单位、部门和少数干部身上，如果我们不警惕、不及时有效治理，势必会影响到我们企业改革发展稳定大局。对此，必须引起我们的高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。

　　20xx年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是矿业公司与后勤实业及煤炭运销分离、经营体制机制转变、确保平稳过渡的重要一年，更是深化“双零”目标管理、完善党建质量管理体系、企业文化建设见成效的关键一年。做好今年各项工作，我们将面临许多新的挑战和考验。实现安全与稳定“双零”目标，保持公司经济平稳较快发展，建设平安稳定和谐富裕新矿区，不仅需要我们各级组织的坚强领导，需要公司广大干部职工的共同努力，更需要我们高度重视和加强党风廉政建设。各级组织、各级领导一定要把思想和行动统一到党的十七届六中全会精神上来，统一到中央、省委和集团公司关于反腐倡廉的各项部署上来，从战略发展的高度，充分认识加强党风廉政建设的极端重要性，切实把反腐倡廉建设贯穿于企业改革发展的全过程，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进，为企业持续健康协调发展保驾护航。

　　二、认真学习贯彻胡锦涛重要讲话精神，切实做好保持党的纯洁性的各项工作

　　党的纯洁性是党的先进性的重要体现，保持党的纯洁性是加强党

　　的执政能力建设和先进性建设的重要内容。在中纪委七次全会上，胡锦涛从全局和战略的高度，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，明确提出了新形势下保持党的纯洁性的总体要求和主要任务，强调要保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。这是我们党历史上第一次系统论述党的纯洁性问题，是对马克思主义党建理论的创新和发展，是继去年“七一”重要讲话之后对新形势下党的建设提出的新要求、作出的新部署，对指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性，开创各项事业发展新局面，具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习领会，深入贯彻落实。

　　从总体上来看，我们公司广大党员干部队伍的主流是好的，是纯洁的、团结的，也是有战斗力的。但是，我们也必须清醒地看到，在保持党的纯洁性方面，还确实存在着一些突出问题。有的党员、干部还存在着理想信念淡漠，在大是大非问题上认识模糊，态度不坚定;有的缺乏工作事业心、责任心和上进心，不求有功，但求无过;个别党组织对党员、干部教育、管理、监督不够，发展党员、选拔任用干部把关不严;等等。这些问题，虽然只是发生在极少数党员、干部身上，但其消极影响和严重后果不可低估。我们必须高度警惕，认真对待，按照中央、省委和集团公司的要求，切实把保持党的纯洁性贯彻落实到党的建设、党风廉政建设和反腐败工作的全过程，扎实做好保持党的纯洁性各项工作。

　　一是要切实加强思想信念教育，保持党员、干部思想纯洁。思想纯洁是党员干部立身之本、从政之基。要紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，引导党员深入学习贯彻党章，加强理想信念教育和党性党风党纪教育，开展以党员、干部思想纯洁为主要内容的党风廉政教育活动。要深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。要大力加强政治品质和道德品行教育，引导广大党员干部以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，始终以高度负责的态度认真对待工作，履行好工作职责。

　　二是要严格要求严格管理，保持党员、干部队伍纯洁。党员、干部队伍纯洁是党的纯洁性的基础。各级党组织要切实加强对党员、干部的管理、监督，尤其是要在发展党员、干部选拔任用等工作上把好关。要严把党员入口关，坚持党员标准，严格党员发展程序，保证党员发展质量，加强党员日常管理，提高党员素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用。要把好干部选拔任用关，坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，突出用好的作风选好人、用好人，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部，不断提高选人用人的公信度。要不拘一格选拔人才，健全人才培养、引进、储备和选用留用机制，净化人才环境，打造高素质的人才队伍，为企业不断发展提供人才和智力支持。要建立完善科学的干部考核评价、监督管理、激励保障机制，真正让吃苦的人吃香，让有为的人有位，让大家看到，努力工作不会吃亏，埋头苦干必有回报，使大家把心思花在努力工作上，把精力用在加快发展上，努力营造风清气正的工作氛围。

　　三是要进一步加强作风建设，保持党员、干部作风纯洁。作风纯洁是党的纯洁性的具体体现，也是衡量和检验党的纯洁性最直接最现实的标准。近年来，我们坚持不懈地加强干部作风建设，也初步取得明显成效，但距离科学发展的要求和职工群众的期盼仍有不小差距。各级党组织要教育引导广大党员、干部大力弘扬密切联系群众的优良作风，始终把群众的安危冷暖放在心坎上，思想上重视群众、感情上贴近群众、作风上深入群众。要认真落实《关于开展“转变作风、强化监督、保持党的纯洁性”主题活动的实施意见》，坚持从各级领导干部抓起，从改进思想作风入手，坚决纠正有令不行、有禁不止、作风不实等不良现象，营造干事创业、风清气正的工作氛围。继续扎实开展好“三深入”活动，建立健全各级领导干部和管理人员深入基层、深入现场、深入群众的常态化机制。在今年集团公司工作会上，杨总经理就干部作风建设提出了“六少六多”的要求，刚才，徐捷书记和宋总经理都再次进行了强调，各级领导干部都要按照“六少六多”的要求，自觉加强党性修养，自觉转变作风，团结带领职工群众，凝心聚力推动科学发展，奋发有为狠抓工作落实，确保公司上下政令畅通，确保集团公司和公司党政的各项决策及工作部署真正落到实处，为全面完成公司20xx年各项目标任务、开创各项工作的新局面提供强有力的作风保障。

　　四是要严肃纪律加强监督，保持党员、干部清正廉洁。党的纯洁性具有特定内涵，在不同历史时期会表现出不同的重点，但清正廉洁是最基本的一条。党的纯洁性同一切腐败现象是根本对立的。坚决惩治和有效预防腐败，是保持党的纯洁性的必然要求，也是我们必须始终抓好的重大政治任务。要教育和引导广大党员、干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉执行廉洁自律各项规定，经常对照这些规定进行自查，凡是规定不准做的事项绝对不能做，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气，守住清正廉洁的底线。要进一步加大查办违纪违法案件力度，坚决惩治腐败和有效预防腐败。要坚持开展警示教育活动，通过加强案件剖析和案件通报工作，使广大党员、干部特别是领导干部从中吸取教训、引以为戒。

　　三、完善惩防体系建设，深入推进反腐倡廉工作

　　20xx年，是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—20xx年工作规划》的关键一年，也是深入推进惩治和预防腐败体系建设、衔接下一个5年工作规划的重要一年。公司各级组织、各级领导必须充分认识惩防体系建设的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，切实抓好公司惩防体系建设《实施办法》的落实，确保各项目标任务的完成。

　　一是要进一步强化监督约束机制。要切实加强对各级领导人员遵守政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、落实“三重一大”规定和执行廉洁自律各项规定情况的监督，完善科学、民主的决策机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。班子成员之间要加强思想沟通和信息交流，经常谈心交心，该批评的要及时批评，该提醒的要及时提醒，该制止的要及时制止，做到防微杜渐，避免小问题变成大问题。要进一步完善领导体制和工作机制，层层落实责任，深化党务公开工作，扎实推进党内民主建设。要严明工作纪律，强化对重

　　大决策部署、重大事项的跟踪问效，进一步推动以“责任、务实、高效、精美”为主要内容的执行力文化建设。要针对企业经营管理的关键环节，特别是资产处置、重大决策、大额资金使用、项目管理等环节，强化监督措施，加大监督力度，确保权力规范运作。要坚持齐抓共管，建立完善“四位一体”监督机制，对内要进一步落实各职能部门的监管责任，充分发挥好纪检、监察、审计和财务等监督主体的作用，提高监督的整体效能;对外要进一步加强与地方检察机关的协作，认真落实公司党政关于《检察机关介入公司重大工程及重大设备招标开展监督预防的实施办法》，充分发挥好检企联合预防职务犯罪工作网络中心和工作站的作用，扎实推进预防职务犯罪工作。

　　二是要深入推进廉洁文化建设。廉洁文化建设是企业文化建设的一项重要内容。要继续坚持把培育廉洁文化理念作为首要任务，从教育引导上入手，从阵地建设上着眼，从创新活动上推进，大力弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念，教育引导各级领导干部增强为民、务实、清廉观念，培育廉洁从业道德操守，强化廉洁行为养成。要坚持围绕中心，融入管理，继续深入开展好廉洁文化“五进”活动。要进一步创新廉洁文化教育载体，组织开展好形式多样的示范教育和警示教育活动，巩固和发展党风廉政建设“大宣教”格局，促进廉洁文化建设不断深入。

　　三是要进一步加大专项治理力度。加大监督检查力度，认真开展专项治理工作，是今年集团公司确定的重点任务之一。要继续抓好工程建设领域突出问题专项治理工作，对查出的问题抓好整改、纠正，净化建设环境。深入开展纠风专项治理活动，严肃查处截留职工工资奖金问题，坚决纠正损害职工群众利益的不正之风。不断深化“小金库”专项治理工作，严格资金预算管理，重视加强制度建设，强化资金归集和监控，完善预防“小金库”长效机制。同时，要继续加大效能监察工作力度，要按照公司《20xx年效能监察工作安排》，抓住关键环节，科学选题立项，实施效能监察，促进企业完善制度，推进绩效管理，防范经营风险。

　　四是要进一步加大案件查办力度。要坚持着眼于保护干部、惩治

　　腐败、促进治本的目的，继续把案件查处作为纪检监察工作的重中之重，坚决查处各类违法违纪案件。要把查办案件与切实解决损害职工群众和企业利益问题相结合，重点查处贪污贿赂、挪用公款、违反“三重一大”规定以及管理人员滥用职权、侵占企业利益、严重侵害职工群众利益、截留职工工资奖金等案件，发现一起，查处一起，决不手软。同时，要注重发挥案件查办的治本功能，剖析研究案件特点，举一反三，汲取教训，堵塞漏洞，防止同类案件再次发生。

　　四、切实加强领导，不断提高纪检监察工作的水平

　　一是加强领导，形成党风廉政建设的工作合力。各单位党政要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，自觉把反腐倡廉建设摆在突出位置，纳入整体工作之中，同安全生产、企业文化建设、平安稳定和谐矿区建设工作同部署、同检查、同考核。要定期听取纪检监察组织的工作汇报，及时就重大问题和重要事项作出决策。各级纪检监察组织要重视履行职能，积极协助党政研究部署、组织协调、督促检查党风廉政建设工作。各有关部门要积极支持配合，切实抓好所承担的任务，形成齐抓共管格局。

　　二是履行职责，严格落实党风廉政建设责任制。各单位党委是抓好党风廉政建设的责任主体，要总揽全局，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，完善整体部署，加强工作指导，狠抓落实，统筹推进。各单位党政主要领导是党风廉政建设第一责任人，要在自身作出表率的同时，管好班子，带好队伍。班子成员要自觉落实“一岗双责”，切实履行对分管范围党风廉政建设和反腐败工作的领导责任。各级纪检监察机关要加强监督检查，把责任制的落实情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容和任用依据，对未按规定履行责任制的，要严肃追究责任，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

　　三是提高能力，着力加强纪检监察队伍自身建设。各级纪检监察组织在抓好党风廉政建设的同时，要不断加强自身建设，带头弘扬良好风气，改进监督方式、方法，提高监督实效。通过加强监督管理，努力锻造一支廉洁勤政、作风优良的高素质干部队伍。在加强领导干

　　部作风建设和党风廉政建设中更好地发挥职能作用。要不断探索新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进，不断提高反腐倡廉建设的质量和水平。广大纪检监察干部要不断学习新知识，研究新问题，适应新形势，增强新本领，不断提高履行本职工作的能力，树立纪检监察干部的良好形象。各级组织要一如既往地重视、关心和爱护纪检监察干部，加强纪检监察干部的培养、交流、选拔和任用。

　　同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作使命光荣、任务艰巨、责任重大。各级组织、各级领导要进一步增强责任感、紧迫感和使命感，深入贯彻落实党的十七届六中全会和中纪委七次全会精神，按照集团公司党风廉政建设工作会和这次会议的部署要求，统一思想，坚定信心，锐意进取，扎实工作，奋力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为构建平安稳定和谐富裕新矿区做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开!谢谢大家!

篇二：市总工会机关党的建设既廉政建设工作会议上的讲话(范文)

　　2024年市总工会上半年综治工作总结

　　综合治理是城市管理的重要内容之一，市总工会作为城市综合治理的一部分，承担着维护工人权益、促进劳动关系和谐、推动工会组织建设等重要任务。2024年上半年，我们市总工会充分发挥职能作用，深入开展各项综合治理工作，取得了一定的成绩。下面是对2024年市总工会上半年综治工作的总结，约____字。

　　一、维护工人权益

　　在维护工人权益方面，市总工会做了大量的工作。首先，我们加强了对劳动法律法规和政策宣传的力度，通过开展各类宣传活动，提高了广大工人对自身权益的认识和维权意识。其次，我们建立了工人权益维护平台，为有需要的工人提供法律咨询和劳动争议解决等服务，有效维护了工人的合法权益。此外，我们还积极参与相关法律法规和政策的研究和制定，为工人争取更多合理权益提供了有力支持。

　　二、促进劳动关系和谐

　　劳动关系的和谐是社会的稳定和经济的发展的重要保障。市总工会在促进劳动关系和谐方面，采取了多种措施。首先，我们积极组织工会会员与企事业单位开展沟通协商和集体谈判，解决劳动关系中的矛盾和问题，维护了劳资双方的合法权益。其次，我们加大了对员工权益的监督和保护力度，确保劳动合同的签订和执行情况，有效防止了非法裁员和违法解除劳动合同等问题的发生。此外，市总工会还组织了多场职业培训活动，提高了劳动者的技能水平和就业能力，为他们提供更好的发展空间。

　　三、推动工会组织建设

　　工会组织建设是市总工会的一项重要任务。在上半年的工作中，市总工会重点加强了工会组织的党建工作，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。首先，我们深入贯彻落实党的政策和决策，组织开展了一系列的党建活动，加强了党的建设工作。其次，我们注重培养和选拔工会组织的骨干力量，通过开展培训和交流活动，提高了工会组织干部的素质和能力。此外，市总工会还加大了对基层工会的指导和支持力度，为他们提供更好的服务和工作条件，推动工会组织的健康发展。

　　四、加强与社会各界的合作

　　综合治理工作需要广泛凝聚社会各界的力量和资源，市总工会充分发挥了桥梁纽带的作用，加强了与社会各界的合作。首先，我们积极与企事业单位、行业协会等建立了长期稳定的合作关系，加强了信息共享和资源互补，为工人提供更多的就业和保障机会。其次，我们加强了与相关政府部门的沟通与合作，推动各项综合治理工作的顺利进行，提高了工人权益的保障和维护水平。此外，市总工会还加强了与社会组织和志愿者团队的合作，共同开展各类公益活动，为提高城市治理水平和居民的幸福感作出了积极贡献。

　　五、加强自身建设

　　综合治理工作的成效离不开市总工会自身的建设和提升。上半年，市总工会注重加强自身队伍的建设和党风廉政建设，提高了组织的凝聚力和战斗力。同时，我们加强了信息化建设和科技创新，提高了办公效率和工作质量。此外，市总工会注重加强对党风廉政建设的监督和检查，落实党风廉政责任制，严厉打击腐败行为，保持了组织的清正廉洁形象，树立了良好的形象和信誉。

　　在2024年市总工会上半年的综合治理工作中，我们充分发挥了工会组织的作用，广泛凝聚社会各界的力量和资源，加强了工人权益的维护和保障，推动了劳动关系的和谐发展，推动了工会组织的健康发展，取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，综合治理工作是一项长期而复杂的任务，需要我们持续努力。下半年，市总工会将继续加强各项综合治理工作，为工人提供更好的服务和保障，推动社会的稳定与和谐。

　　总结起来，2024年市总工会上半年的综合治理工作取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些问题和不足。下半年，市总工会将进一步完善工作机制，加强组织建设，创新工作方式，加大力度推进综合治理工作，为促进社会的发展和进步作出更大的贡献。

　　2024年市总工会上半年综治工作总结（二）

　　半年来，在市委、市政府和市综治委的正确领导下，市总工会认真____、____和中央、省、市政法工作会议精神，以____和____为指导，深入____，以保障职工合法权益为宗旨，以助推社会公平正义为根本，以完善综治工作机制为基础，以矛盾纠纷排查调处为主线，以维护社会和谐稳定为己任，积极参与社会管理创新，不断强化综治工作职能，全力服务经济社会发展，竭力维护社会和谐稳定，为迎接____胜利召开充分发挥工会____作用。

　　一、加强____领导，落实工作目标责任

　　1、加强领导，落实责任。一是加强综治工作领导。市总领导高度重视综治工作，把社会管理综合治理工作列入重要工作日程和工作规划，每月召开工作例会，将综治工作与工会工作同部署、同安排。市总综治工作领导机构健全，成立了以主席任组长、常务副主席任常务副组长、其他副职为副组长的综治工作领导小组，明确了综治____专干，负责综治____的日常工作，并在综治工作经费上给予了特别保障。此外，市总还成立了矛盾纠纷排查调处、和谐平安建设、维护稳定和防范抵御、网络____、“____”普法以及矛盾纠纷调解委员会等工作领导机构，为有效开展综治工作提供了____保障。二是明确综治工作责任。我会明确规定了市总领导班子、主要领导、分管领导和其他领导在综治工作中的责任。领导班子担负____领导综治工作的政治责任，对综治工作负总则、负全责；主要领导为综治工作首要责任人，对综治工作负首要领导责任；分管领导为综治工作具体负责人，对综治工作负具体领导责任；其他领导根据分工，对所分管工作领域的综治工作负领导责任。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实领导班子成员“一岗双责”责任制和主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实。

　　2、建立机制，夯实基础。一是目标管理机制。按照全市综治工作要求，我会科学制定了《____市总工会____年社会管理综合治理工作计划》，确定了全年主要工作任务。指导县市区总工会做好综治工作，把综治工作纳入年终重点工作考评范围。二是信息报送机制。为切实做好社会管理综合治理工作，防止各类影响稳定问题的发生，我会按照“防微杜渐、未雨绸缪”的指导思想，积极畅通信息渠道，及时掌握各种具有倾向性、苗头性的问题，切实加强了信息的采集、分析、研判和报送工作。三是矛盾纠纷排查机制。深入基层、深入职工，及时了解和掌握职工生产生活状况和劳动关系动态，特别是在临近重大活动、重要节假日、社会敏感期开展重点排查，摸____实情况，努力做好化解工作，力争从源头上预防和减少职工群体性的事件的发生。四是应急处置机制。为防止____的继续蔓延扩大，进一步健全完善了处置____的各项工作措施，确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。五是责任追究机制。明确规定了对综治____工作重视不到位、处理不到位，造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级____事件的，将追究直接责任人和分管领导的责任。

　　二、强化工作措施，加强综治安全防范

　　1、加强宣传教育。采取以会代训等多种形式对单位内部干部职工进行综合治理、消防安全、法律法规、____、普法等知识的学习，增强干部职工的防范意识，做到事事讲、人人讲、处处讲、时时讲。充分利用板报、橱窗、标语等宣传形式，向市总机关干部职工进行禁毒、防火防盗、防抢防骗等宣传教育。通过宣传教育，有效深化了干部职工对综治工作的认识，切实提高了做好综治工作的自觉性，牢固树立了做好综治工作的大局意识，进一步增强了做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　2、制定工作制度。为落实社会管理综合治理各项目标任务，我会制定了安全生产劳动保护、信访接待、网上____收集研判和____帮扶等工作规划、工作台帐及工作制度，并认真抓好贯彻落实。各相关部室定期向市总综治办通报有关职工队伍稳定的情况，市总定期向上级及有关部门报送相关材料，使社会管理综合治理工作有条不紊。

　　3、搞好安全防范。坚持人防、物防、技防相结合，加强了市总楼院的安全管理。一是建设了治安防控“天网”工程。在市总宿舍楼院区____了____个视频监控摄像头，做到全方位、全天候、立体化、无缝隙的监控。二是加强了机关楼院管理。修改完善了《机关楼院管理制度》和《门卫管理制度》，节假日安排干部职工进行值班，不断加强单位内部的治安防范。三是开展了不稳定因素排查。对楼院内定期不定期地开展不稳定因素排查活动，及时发现问题，及时进行整改，及时上报台帐。上半年，我会没有发生“黄赌毒”现象、安全事故和刑事社会治安案件。

　　三、履行工会职能，维护职工队伍稳定

　　1、加大____帮扶工作力度

　　（1）不断健全职工____机制。完善了工资协商、____合同等与职工切身利益息息相关的____手段，大力开展工资____协商要约行动，把职工工资支付情况、劳动保护状况、社会保险缴纳情况等纳入工资____协商和____合同的内容，保障职工的合法权益不受侵害。截止上半年，全市建立工资____协商制度的企业占建会企业数的____%左右。加强了厂务公开民主管理工作，提高了非公企业职代会、厂务公开的覆盖率，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权与监督权。

　　（2）认真履行安全生产职责。不断健全工会劳动保护监督检查____网络，开展了“安全生产月”宣传教育活动，参与了安全生产事故调查处理，加强了劳动保护监督员队伍建设，加强了职业病防护工作，开展了对煤炭、烟花爆竹等高危行业建立安全生产制度的督查，切实保障职工的生命安全和身心健康。继续____开展了“安康杯”竞赛活动，着力提升职工群众的安全生产意识、知识技能、防范水平、应急处置能力。上半年，全市参赛单位达到____个，其中，煤矿、建筑、建材、石化等行业____个，农林、电力、水利、医药等行业____个，非煤矿山____个，烟花鞭炮和其他行业____个。

　　（3）扎实做好女职工劳动保护。一是开展了关爱特殊行业女职工健康体检活动。____月____日，市总女职工委员会关爱特殊行业女职工健康体检活动在____妇幼保健院启动，活动主要为一线有毒有害工种女职工进行内科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、高千伏胸片、肾功能等项目检查，____名女职工参加了此次体检活动。二是开展了专题宣传咨询活动。____月____日，市总女职委在市工业园区裕盛鞋业厂举行了《女职工劳动保护特别规定》宣传咨询日活动，现场共发放宣传资料____余份，接待女职工咨询____余人次。三是____月份在全市开展了对女职工从事禁忌劳动的情况调查。

　　（4）深入开展扶贫帮困工作。我会充分发挥工作职能，深入开展困难职工帮扶工作，积极维护职工队伍稳定和社会稳定。一是元旦、春节期间，全市各级工会____广泛开展了送温暖活动，共走访慰问困难职工____人，发放资金____万元。二是春节前夕，召开了____年全市困难职工迎新春座谈会，市委副书记肖伏芝、副市长王亚联出席会议，会上向____名困难职工代表发放慰问金____万元。三是开展了市总机关干部职工与困难职工家庭结对帮扶活动，共结对帮扶困难职工家庭____户，送去慰问金及物品____万元。四是积极参与了____年“春风就业行动”。____月____日，与市人保局、市妇联在市人才劳动力市场举行了“春风就业行动”启动仪式，我会设立了专门展位，并派出律师和工作人员开展咨询接待工作。五是开展了“工会迎端午送关爱”专项帮扶活动，共帮扶患癌职工____名，救助资金达____万元。六是积极推动扶贫帮困工作经常化、制度化，上半年，市本级日常帮扶困难职工____人次，发放帮扶资金____元，其中：医疗救助____人次，救助资金____元；生活救助____人次，救助资金____元。

　　（5）认真做好信访接待工作。确保了“____351”职工____热线____小时畅通；坚持实行领导接访制度和律师坐班制度；加强了网络____监测，落实专人及时收集我市职工在网上所发帖子内容。上半年，我会共收集并协调处理网络____起，接待来信、来电、来访____人次，协调解决问题____起。

　　2、加大矛盾纠纷调处力度

　　市总领导班子始终把矛盾纠纷排查调处作为综治工作的重点工作来抓，实行明确分工，责任到人，建立了集中排查和经常性排查相结合的工作制度。一是树立主动意识查找矛盾。我会开展了走访活动，成立了由班子成员带队的走访工作组，对服务对象、困难职工群众进行上门走访，征求意见和建议，并注重及时发现和化解矛盾，努力做好职工队伍稳定的第一知情人、第一报告人、第一责任人和第一维护人，促进职工队伍和社会稳定。二是树立责任意识化解矛盾。为有效解决矛盾纠纷，我会实行矛盾纠纷化解责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，对于一般性矛盾纠纷由各部室自行解决好，对于较为复杂的矛盾纠纷由调委会____各部室人员集中解决。对于排查出来的问题，责任到部门，责任到个人，实行“定人、定点、定责”的办法，坚持做到排不漏人、既快又准、反馈及时，使存在的隐患得以化解在萌芽状态。

　　3、加大法律宣传教育力度

　　一是强化综治宣传工作。积极参与并主动开展社会管理综合治理宣传月活动，大力宣传关于加强和创新社会管理做好新形势下群众工作的有关要求，进一步增强广大工会干部和职工群众参与综合治理、平安建设的积极性。____月____日，我会____干部职工参加了在____广场开展的以“加强和创新社会管理，助推幸福____建设”为主题的集中宣传日活动，积极配合市、区相关部门开展宣传活动。二是强化“____”普法工作。我会继续开展了送法律法规到基层活动，发放《职工学法必读》____余本，进一步增强了职工群众学法用法、知法守法的自觉性，有效增强了职工的自我____意识。

　　四、创新工作举措，加强社会管理创新

　　1、扎实开展“四进三知二服务一落实”活动

　　为切实做好新形势下职工群众工作，更好地推动科学发展，促进社会和谐，维护职工队伍稳定，按照全总统一部署和省总开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求，结合____实际，我会在全市工会系统开展了“四进三知二服务一落实”活动，即进企业、进车间、进班组、进职工家门，知建会情、知企业忧、知职工愿，服务____发展大局、服务广大职工，落实好工会各项重点工作。从____月份开始，市总机关由班子成员带队，组成____个工作组，分赴____个县市区和部分直属基层工会（工委）开展了活动。目前为止，市总____个工作组共走访企业____家，慰问困难职工和劳模____人，召开座谈会____次，发放职工调查问卷____份，形成了有分量的调研报告____余篇，取得了阶段性成效。

　　2、积极开展“三进四民”活动

　　按照市委市政府统一部署，结合“四进三知二服务一落实”活动，市总工会牵头组成工作组深入到____区珠泉街道珠泉社区，积极开展“三进四民”活动。活动中，“三进四民”工作组坚持工作在社区一线，着力推进幸福社区建设。期间，共走访社区居民____户，收集意见建议____条，梳理突出问题____个；共捐赠资金和物资____万元；办好事实事____件，解决突出问题____个，化解矛盾纠纷____起。

　　3、积极参与社会管理创新

　　为____、省、市____加强和创新社会管理的要求，切实做好新形势下职工群众工作，结合我市工会工作实际，我会创新工作举措，制定了《____参与加强和创新社会管理助推幸福____建设____》。《实施意见》指出了工会参与加强和创新社会管理助推幸福____建设的重要意义、总体要求和工作目标，提出了落实“两个普遍”、打造服务平台、构建和谐劳动关系等三个方面的主要任务。

　　半年来，我会的综治工作虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还存在着一定差距，主要是工作的落实、创新和宣传有待进一步加强。

篇三：市总工会机关党的建设既廉政建设工作会议上的讲话(范文)

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　　落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　XX市总工会

　　今年以来，市总工会党组坚决贯彻落实中央、省市委关于党风廉政建设各项决策部署，围绕党风廉政建设和反腐败工作这一重大政治任务，全面履行市总党组主体责任和纪检监督责任“两个责任”，以强化组织领导、完善制度体系、强化监督检查三项措施为抓手，进一步强化担当意识，扎实推进工会系统“两个责任”落实，为工会工作提质增效，真正当好职工的“娘家人”提供坚实保障。

　　一、坚守政治担当，以责任归位促责任到位

　　树立责任不落实就是失职的理念，以高度政治自觉，深刻认识落实“两个责任”的极端重要性，把党组主体责任和纪检监督责任层层压紧压实，种好“责任田”，坚守“主阵地”。一是强化党组班子集体责任。市总党组积极做好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者“三重角色”。年初，制定《南通市总工会2017年党风廉政建设及反腐败工作要点》及《两个责任清单》，明确工会领导、责任部门和配合单位(部门)工作任务。定期召开党组会议及时传达学习中央、省、市纪委全会精神，研究部署党风廉政建设阶段性工作计划、目标要求和具体措施。二是强化党组书记第一责任。充分发挥党组书记作为党风廉政建设责任第一责任人作用，定期听取市总纪检组有关党风廉政建设工作情况汇报，对重要

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　　工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。采取召开专题会议、座谈会、个别约谈等方式，及时听取机关部门和直属单位对于党风廉政建设的意见建议，确保机关党风廉政建设顺利推进。三是强化班子成员领导责任。坚持按照“一岗双责”要求，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工，层层签订党风廉政建设责任书，把任务逐项逐条落实到责任主体。党组成员在研究部署业务工作时，将党风廉政建设工作与分管业务有机结合起来，一起研究、一起部署、一起落实，确保业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。

　　二、加强制度建设，以制度运行促廉洁履职

　　加强制度建设，强化风险管控是确保权力正确运行，干部廉洁用权的前提。市总充分利用工会改革有利契机，突出问题导向，及时排查、梳理党风廉政建设方面苗头性、倾向性问题，逐项健全和落实相关制度。一是强化廉政教育。结合“两学一做”学习教育，组织机关党员干部学习党章党规党纪，促进党员干部坚持理想信念，把握宗旨“高线”标准，筑牢纪律“底线”意识。组织机关和直属单位干部职工参加市纪委组织的廉政书法展，在“5·10”思廉日，组织机关干部和直属单位负责人到南通经济技术开发区非公企业廉政教育基地参观，市总主席葛主席在报告会上代表党组对工会党风廉政建设工作进行了总结和部署。二是堵住廉政风险点。严格实行招投标及询价制度，把控经费开支、帮扶资金

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　　使用、大宗物资采购、工会资产管理、评优评先评选等“风险点”，严格执行财经纪律，严格规范资产管理，严格评优评先程序，坚决清除腐败“燃点”。严格按照《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》规定，规范经费管理使用，实现审计监督全覆盖、经费使用全透明。加大上级工会对下级工会干部特别是领导干部的“选”“用”协管力度，强化工会话语权，确保选准人、用对人。三是用好

　　“巡察工作”制度。结合市总工会实际，以直属单位领导班子及其成员（重点是党政主要负责人）为主要对象，以发现问题、形成震慑、推进整改为主要任务，以把纪律挺在前为工作目标，印发《南通市总工会党组巡察工作制度（试行）》，进一步强化党内监督和日常监督。建立工会党风廉政建设联络员制度，健全工作网络，配合市总纪检组对有关问题开展调查核实处理、重要时间节点专项督查。

　　三、加强督查检查，以执纪问责促效能提升

　　一是突出监督重点。继续认真落实中央八项规定、省市委“十项规定”，把“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用情况）、重要时间节点、工程建设招标投标、专项资金使用等作为监督检查的重点，充分发挥组织协调职能，组织开展明查暗访、专项检查、常规巡查，确保各项纪律执行到位。二是加大纪律督查。加强对各项工作制度、规定和纪律执行情况的日常考核，强化过程监管，严格问责追究。定期研判党员干部作风建设状况，如有帮助，欢迎下载支持

　　及时排查、梳理、甄别“四风”方面苗头性、倾向性问题，逐一落实制度规定，实现作风建设常态化、长效化。三是加大执纪问责力度。坚持以“零容忍”的态度，加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度。运用好监督执纪“四种形态”，强化源头预防，开展科级干部廉政谈心谈话活动，对新录用公务员、新提拔任用干部进行廉政教育。认真做好来信来电来访、上级转办等线索的核实筛查、调查处理工作。

　　一是严格落实八项规定。根据今年市纪委、市财政、省总等部门对市总工会开展专项检查、审计提出的问题意见，按照“挺纪于前、严格执纪”的要求，督促财务经审部门进一步健全财务管理监督制度，强化部门预算管理，不断规范资金管理、财务收支及资产管理行为，严格执行各项财务制度和费用支出审批制度，严控机关“三公”经费支出，努力从源头上和过程中防止各种违规行为发生。按照市纪委关于进一步规范公务接待《提醒单》的要求，及时制定《南通市总工会公务接待管理暂行规定》，从严控制公务接待，并将有关要求传达、部署、落实到各直属单位，促进全系统严格贯彻落实中央“八项规定”及省、市委各项规定。

　　二是加大监督检查力度。今年以来，纪检组通过常规巡查、重要时间节点检查、财务专项检查等方式对所属直属单位落实中央“八项规定”、“三重一大”事项、“两个责任”落实情况等开展监督检查，落实全面从严治党要求，把“两个责任”进一步向直属单位基层党组织延伸，充分发挥基层党

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　　组织在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。通过监督检查，发现并整改了一些问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。

篇四：市总工会机关党的建设既廉政建设工作会议上的讲话(范文)

　　总工会党风廉政建设会议记录

　　时

　　间：20**年**月**日

　　地

　　点：县总工会小会议室

　　主

　　持：高立春

　　出

　　席：于双月

　　李松柏

　　黄占璞

　　贾红菊

　　列

　　席：李铁美

　　高颖

　　记

　　录：许双凤

　　会议内容

　　一、高立春同志对工会党风廉政建设工作进行动员和安排部署，提出了武邑县工会系统党风廉政建设的四点原则和要求。

　　1、加强党风廉政建设要突出工会工作特点，与工会实际工作相结合。

　　2、加强党风廉政建设要从工会班子自身抓起，与提高班子成员素质和自我约束能力相结合。

　　3、加强党风廉政建设要与推行厂务公开，推进工资集体协商相结合。

　　4、加强党风廉政建设要同学习实践科学发展观、干部作风年建设相结合。

　　二、于双月同志就党风廉政建设工作与工会工作相结合提出工作思路和措施。

　　1、明确分工、明确责任，由李松柏同志主抓党风廉政建设工作，各

　　主席分管部室要按照分工加强对每个工作人员的教育，提高班子整体和整个队伍的廉政建设。

　　2、严肃工作纪律，严格执行个人重要事项报告制度，公务接待和会议开支要从严举报，并严格按照规范程序进行，严格经费审查审计制度，认真落实《工会法》，收好、管好、用好工会经费。

　　3、对经费管理、困难帮扶、大病互助等切实与职工群众利益相联系的工作，要建立健全严格的工作制度，确保阳光透明，切实让职工群众体会到工会“娘家人”的温暖。

　　4、要切实与干部作风建设年结合起来，转变工作作风，切实为职工着想，真心为职工办事，热情服务，做职工群众的贴心人。

　　5、要求每个工作人员必须认真学习廉政建设的有关文件，增强自身免疫力，每半年要对自己廉政建设工作做出书面报告。

　　三、李松柏同志就扎实落实党风廉政建设工作做出具体安排

　　1、到四月底，完成各项规章制度的完善健全工作。

　　2、建立长效的监督机制。

　　3、各部室要根据分管工作特点制订出切实可行的制度。

　　4、加强工会经费审计审查制度。

篇五：市总工会机关党的建设既廉政建设工作会议上的讲话(范文)

　　党风廉政建设工作会议上的讲话(2)党风廉政建设工作会议上的讲话篇3各位领导、同志们：

　　根据会议安排，今天我主要讲三个方面内容：一是传达上级纪委全会精神，二是对20xx年我区的反腐倡廉工作进行简要回顾，三是就我区今年的党风廉政建设和反腐败工作任务作部署。待会，温书记还要作重要讲话，请大家认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。

　　一、上级全会精神传达

　　今年2月6日，中共清远市纪委六届三次全会在市会展中心召开。市委、市纪委书记邓梁波同志传达了在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和王岐山同志代表中纪委会向大会所作的报告精神、省委书记胡春华同志在省纪委十一届二次全会上的重要讲话精神和黄先耀同志代表省纪委会向大会所作的报告精神，邓梁波同志代表市纪委会总结了20xx年我市反腐倡廉工作，结合中央纪委全会报告和省纪委全会报告精神部署了我市今年党风廉政建设和反腐败工作任务，市委书记葛长伟同志出席会议并作了重要讲话。

　　十八届中央纪委二次全会报告精神、省纪委十一届二次全会报告精神和市纪委六届三次全会报告精神我将结合我区今年党风廉政建设和反腐败工作部署进行贯彻，这里就不一一传达了，下面由我来着重传达一下在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、省委书记胡春华同志在省纪委十一届二次全会上的重要讲话精神、市委书记葛长伟同志在市纪委六届三次全会的重要讲话精神。

　　(一)在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神

　　20xx年1月21日

　　至22日，十八届中央纪委第二次全体会议在北京举行。在讲话中着重讲了四个问题。

　　第一个问题，认真学习贯彻党的精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　改革开放30多年来，党中央始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓，旗帜是

　　鲜明的，措施是有力的，成效是明显的，为保持和发展党的先进性和纯洁性发挥了重大作用，为我们

　　党领导改革开放和社会主义现代化建设提供了有力保证。同时，我们也要清醒地看到，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要按照党的的部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　　第二个问题，严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。

　　纪律严明是党的光荣传统和独特优势。自觉维护中央权威。要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许泄露党和国家秘密，不允许参与各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。党的各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查。

　　第三个问题，抓好八项规定落实，下大气力改进作风。

　　中央政治局制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，指导思想就是从严要求，体现党要管党、从严治党。改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。

　　各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。

　　要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。当前，尤其要注意做好“两会”、春节期间的厉行节约、反对浪费工作。各级党委和政府要把各项要求和责任落实到日常工作之中，加大检查监督力度，加大责任追究力度，以严明的纪律督促各级领导机关和领导干部改进作风。

　　第四个问题，依纪依法严惩腐败，着力解决群众反映强烈的突出问题。

　　从严治党，惩治这一手决不能放松。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。要继续全面推进惩治和预防腐败体系建设，健全权力运行制约和监督体系，加强反腐倡廉党内法规制度建设，深化腐败问题多发领域和环节的改革，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　　反腐倡廉建设，必须从领导干部特别是主要领导干部抓起。要加强对一把手的监督，做到位高不擅权、权重不谋私。不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，不具备当领导干部的起码素质。反腐倡廉建设，还必须反对特权思想、特权现象，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，永葆共产党人政治本色。

　　(二)省委书记胡春华同志在

　　省纪委十一届二次全会上的重要讲话精神

　　今年2月1日，中共广东省纪委十一届二次全会在广州召开。胡春华同志就学习贯彻重要讲话精神，推进广东反腐倡廉建设讲了五点意见。

　　第一点意见，切实增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。

　　前不久，视察广东，对广东寄予厚望，提出了“三个定位、两个率先”的总目标。要实现这个总目标，必须以严明的纪律来统一思想、统一行动，以优良的作风来真抓实干、赢得民心，以廉洁的队伍来提升凝聚力、号召力和战斗力。广大党员干部要看到反腐败斗争面临的严峻形势。一些党员干部作风不正，庸懒散奢现象仍不同程度存在，损害群众利益的突出问题时有发生;一些党员和领导干部纪律意识淡薄，在重大政治问题上想说什么说什么，口无遮拦，对上级的决策和要求阳奉阴违，等等。因此，要切实增强责任感和紧迫感，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。

　　第二点意见，进一步严明党的政治纪律。

　　广大党员干部

　　要牢固树立党章意识，使自己一言一行都符合党章规定。

　　要加强政治纪律教育和监督，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论

　　。各级党委政府和领导干部

　　要确保中央和省委政令畅通，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和省委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

　　第三点意见，下大气力改进工作作风。

　　各地各部门要抓好中央“八项规定”落实，切实改进文风会风，精简文件简报，减少迎来送往。深入开展调查研究，注重调研实效，减少陪同人员，简化接待工作;坚持勤俭办一切事业，严格执行公务接待制度，认真治理公款大吃大喝等问题，严格控制楼堂馆所建设，大力精简各种论坛、庆典、研讨会活动，把有限的资金和资源用到推动发展、改善民生上来。深入治理“庸懒散奢”，切实解决为官不廉、作风不正、用人不公、律己不严、从政不勤等突出问题。

　　第四点意见，统筹推进惩治和预防腐败工作。

　　要坚持有腐必反、有贪必肃，对腐败分子露头就打、决不姑息。要坚持“老虎”和“苍蝇”一起打，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的大案要案，又注重解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。推进廉洁城市和廉洁镇村建设，营造崇廉尚信的社会价值观念。要加快建设覆盖全省的预防腐败信息系统，提升预防腐败的科技含量。要坚持以制约和监督权力为核心，全面推进廉政风险防控，把权力关进制度的笼子里，晒在阳光下。要

　　探索推进领导干部个人重大事项在一定范围公示试点，最大限度减少党员干部犯错误的机会。

　　第五点意见，加强反腐倡廉建设的组织领导。

　　各级党委

　　要

　　严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展全局和党的建设总体布局，一起部署、一起落实、一起检查、一

　　起考核。要全面开展下级党委主要负责人和同级党政部门主要负责人向纪委全会述责述德述廉活动。要旗帜鲜明支持纪委开展工作，为纪委开展工作创造有利条件。保护和支持纪检监察干部坚持原则、秉公执纪，对受到诬告错告、恶意中伤的要及时澄清。要加强纪检监察干部的培养使用，重视为他们开展工作、履行职责创造良好条件。要打造过硬的纪检监察干部队伍，加强学习培训和实践锻炼，提高履职执纪能力。

　　(三)市委书记葛长伟同志

　　在市纪委六届三次全会的重要讲话精神

　　葛长伟书记就围绕践行党的宗旨、维护群众利益，讲了三点意见。

　　第一点意见，要牢固树立群众观点，真正把群众利益放在心上，夯实密切联系群众的思想基础。

　　他要求我们必须从思想上牢固树立群众观点、不断增强群众观点、自觉实践群众观点，真正认识到群众利益就是党委政府的利益，群众的困难就是党委政府的困难，以群众最能接受的方式，干好群众最希望党委政府做的事，切实做到为了群众发展，依靠群众发展，让群众更多地共享发展成果。

　　第二点意见，要始终站稳群众立场，多做顺民意、得民心的好事实事，把维护群众利益的各项要求落到实处。

　　他强调，我们一要切实转变作风，增强维护群众利益的能力。二要严厉惩治腐败，坚决打击损害群众利益行为。三要加大监督检查力度，提高维护群众利益的实效性。四要强化建章立制，健全维护群众利益的长效机制。

　　第三点意见，要认真做好群众工作，和群众一起真抓实干，发挥群众维护自身利益的主体作用。

　　他指出，一方面，要善于依靠群众加快发展，为扩大群众利益奠定物质基础。另一方面，要讲究方式方法，妥善协调群众利益关系。

　　二、20xx年我区反腐倡廉建设的简要回顾

　　20xx年，我区各级纪检监察机关在市纪委和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市纪委有关会议和区第六次党代会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开拓

　　创新，努力拼搏，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全区社会经济发展提供了坚强的纪律保障。

　　(一)狠抓监督检查，推动重大决策部署的贯彻落实。

　　加强监督检查是确保政令畅通的重要手段。一方面，重点加强对中央、省、市重要决策部署和“十二五”规划、转变经济发展方式、加快中心城区扩容提质、保障和改善民生等落实情况的监督检查。另一方面，加强对区委、区政府“比拼珠三角，打造四个中心，实现富民强区”、“十件民生实事”、“三旧”改造、违法违规用地查处整改、环境大整治、水利建设、安全生产、重点建设项目等重大决策部署执行情况的监督检查。通过开展多种形式的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，有力推动了各项工作健康顺利开展。

　　(二)加强

　　宣传

　　教育，进一步夯实领导干部廉洁从政的思想基础。

　　继续推进“廉风和畅”教育活动，通过报纸、电视台、电台、网络、工作简报等媒体发布纪检监察新闻信息160多条，发送手机廉政短信6万多条，设立宣传栏150多个、张贴廉文警句宣传单张1500多张。

　　向各级领导干部赠送廉政台历1000多本。深入开展纪律教育学习月活动，全区共组织党员干部观

　　看暗访专题片66场，观看人数5000多人次，发放

　　《反腐倡廉教育读本(20xx)》等

　　党风廉政学习资料1700多册，电教片180多盒。

　　扎实推进廉洁文化“六进”工作，有13个单位被授予区级廉洁文化示范单位，6个单位被授予市级廉洁文化示范单位称号

　　。通过开展形式多样的宣传教育，进一步增强了广大党员领导干部廉洁从政、依法行政意识。

　　(三)落实工作责任，不断完善具有城区特色的惩防体系建设。

　　一是落实党风廉政建设责任制。

　　印发了《关于区直有关单位落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》，将去年反腐倡廉工作列为6类71项分解到有关部门和单位，将落实党风廉政建设纳入党政班子、领导干部目标管理，作为各街镇、区直部门年度目标管理的重要内容之一，把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署、同落实、同检查、同考核。二是推动廉政风险防控管理工作的延伸。在深入抓好区直单位廉政风险防控工作的同时，全面

　　推进街镇、村的廉政风险防控工作。目前，全区62个区直单位和8个街镇共排查廉政风险点4460个，制定防控措施3185条，签订岗位廉政风险防范承诺书4528份。三是完善细化有关制度办

　　法。

　　督促有关部门制定了区级预算单位实行公务卡结算暂行办法，在54个区级预算单位实施了公务卡强制结算制度;制订了

　　《清城区区直局以上单位及街镇党政正职人选初始提名及表决补充办法》;完善区党政领导班子内部管理、政府信息公开、重点工程建设项目廉政保障、招标文书会审、党务公开等制度，深化源头防腐工作，进一步完善我区惩防体系建设。

　　(四)开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题。

　　一是

　　开展“正风”行动，重点治理党员干部存在的“庸懒散软”问题。

　　印发了

　　《清远市清城区“正风”行动实施意见》、《清远市清城区“公述民评”活动方案》(试行)和《清城区区直机关“正风”行动考评办法》等相关制度，并搭建了以电子举报邮箱、举报电话为主要载体的监督平台，针对无故迟到、上班期间炒股、玩游戏、会风不正等作风问题进行了明查暗访，对34名存在“庸懒散软”问题的干部职工进行了组织处理，其中11名干部职工受到问责

　　。二是

　　继续推进纠风工作。

　　积极协调各方面力量，继续深入治理征地拆迁、土地管理、住房保障、环境保护、安全生产等方面的突出问题。

　　对

　　供电、移动、电信、农村信用社等四个单位进行行风评议，对“行风热线”的18件投诉件进行了调查处理。

　　三是

　　扎实推进工程建设领域突出问题专项治理。

　　加强对152项新开工项目和在建项目的全程监控、滚动排查;完成了农村“三资”清理监管工作，村组两级“三资”数据已录入监控平台进行实时监管，并对村(社区)牌子过多过滥问题进行了专项治理。

　　(五)严明纪律，加大违纪违法案件查办力度。

　　依靠“12388”举报电话、网上举报信箱和电子邮箱，以及区、街(镇)、村(社区)三级信访网络机构的作用大力加强信访工作。

　　去年我区纪检监察机关共受理群众来信、来访、电话举报件168件，应办信访件164件，已办结160件，办结率97.6%。共查办各类违纪案件32件32人，结案32件，结案率100%。其中大案要案18件，涉及

　　科级干部5人;给予党纪政纪处分32人。按照“三打两建”的部署，深入开展打击商业贿赂专项行动，全区共排查案件线索71条，已经核查案件线索71条，立案查办案件48件，已结案48件，结案率100%。通过加强案件查办工作，保持惩治腐败的高压态势，有效遏制腐败现象的发生。

　　(六)内强素质，不断提高纪检监察干部履职能力。

　　坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，加强纪检监察机关组织建设和纪检监察干部队伍建设。完善区、街(镇)两级纪检监察机构设置和人员配备，成立了区预防腐败局，增设了预防腐败室。通过在全区公开选拔科级领导干部，落实了3个职位的人选。规范统一了街镇纪(工)委15项工作制度，落实了经费、办案补贴，配齐了办公办案设备。加强了“学习型机关”建设。组织开展“岗位大练兵”学习共7场200多人次，选派干部参加中央、省、市培训班学习26人次。

　　过去一年，我区反腐倡廉工作虽然取得了明显成效，但也存在一些不足，表现为：党风廉政建设工作责任制还存在薄弱环节;一些群众反映强烈的热点难点问题未能得到根本解决;“正风”行动的力度有待加强，方式方法有待不断探索提高;廉政风险防控工作有待深化等。

　　这些问题需要我们在今后的工作中引起重视，逐步加以解决。

　　三、20xx年我区党风廉政建设和反腐败工作的主要任务

　　20xx年是的开局之年，也是我区加快扩容提质、推动转型升级的攻坚之年，认真抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作对我区的发展意义重大。

　　今年，全区反腐倡廉工作的总体要求是：

　　以党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，继续解放思想、实事求是、改革创新、攻坚克难，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设，为完成区委区政府提出的各项任务，全力推进廉洁政治建设提供坚强保证。

　　根据上级党委和纪委的部署，结合我区实际，突出抓好如下几项工作：

　　(一)突出监督检查，保证政令畅通。

　　1.加强对学习贯彻党的精神的监督检查。

　　党的描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为党和国家事业进一步发展指明了方向，是全党全国各族人民智慧的结晶，是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许搞

　　“上有政策、下有对策

　　”，决不允许有令不行、有禁不止。

　　2.加强对科学发展重大决策部署的监督检查。

　　主

　　要是围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，着重开展对实施“桥头堡”战略、扩容提质、环境保护、节能减排、征地拆迁、耕地保护和节约用地、安全生产、保障和改善民生、创新社会管理、完善农村基层组织建设推进

　　农村综合改革、创建平安清城等政策措施落实情况和省、市、区重点工程项目建设情况的监督检查，确保政令畅通。

　　3.加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。

　　党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。各级领导干部特别是主要领导干部要强化反腐倡廉第一责任人意识，坚持原则、敢抓敢管，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核，把执行党风廉政建设责任制与党政领导干部问责制结合起来，对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的要严肃追究责任。同时，今年还要试行下一级党委主要负责人和同级党政部门的主要负责人向纪委全会述责述德述廉的“三述”活动。

　　4.加强对权力运行的监督检查。

　　强化对权力的制约和监督是有效预防腐败的关键。要继续深化廉政风险防控工作。要进一步完善措施，规范内控制度，要加强廉政风险信息的收集、录入、研判及预警工作，切实将腐败风险降至最低限度。要进一步完善党务公开、政务公开和各领域办事公开制度，推进权力运行公开化、规范化;坚持党内监督与党外监督相结合，发挥人大监督、政协民主监督的作用;鼓励和引导群众有序监督，尊重和保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，让人民监督权力。

　　(二)突出

　　“正风”行动，切实加强作风建设。

　　作风关乎形象，作风关乎事业成败，优良的作风是凝聚党心民心的强大力量。要

　　深入推进“正风”行动，进一步整治干部队伍中“庸懒散奢软”等不良作风，促进机关作风的根本转变。

　　一是在全区开展“公述民评”活动。

　　“公述民评”工作已于去年作了部署，今年要全面考核，各级各单位要加大对“公述民评”活动的内容、要求的宣传学习贯彻力度，建立健全相关工作制度;二是广泛开展争创“五星示范窗口”活动，努力提升服务质量;三是严格执行

　　中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，和省委

　　的“六条禁令”，严肃整治奢侈之风及公款大吃大喝、公款旅游

　　等行为。四是

　　继续组织好有关单位参与“行风热线”节目，认真开展政风行风民主评议，切实维护群众利益。五是继续抓好工程建设领域突出问题、“小金库”以及

　　收送“红包”的专项治理。

　　此外，还要充分发挥新闻媒体和效能监督员的作用，有针对性地开展明查暗访。通过受理群众举报、开展明查暗访等方式，严肃查处那些不作为、乱作为、慢作为的反面典型，并进行公开曝光，以儆效尤。

　　(三)突出廉洁文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。要在

　　充分发挥我区现有廉政教育基地的功能和作用的基础上，抓好廉洁文化融入城乡建设工作，继续深入开展廉洁文化“六进”活动。要深入开展反腐倡廉法律法规教育，继续加强《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履职若干规定》的学习、宣传、贯彻。要整合资源，发挥相关职能部门和民间文艺团体的作用，开展廉文警句和廉

　　洁文艺节目的创演活动，推动“唱廉、演廉、颂廉”活动继续深入开展。

　　要继续抓好纪律教育学习月活动，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、从政道德教育，促进广大党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做践行社会主义荣辱观的模范。

　　(四)突出违纪违法案件的查处，保持惩治腐败的高压态势。

　　坚持有案必查、有腐必惩，以对党和人民事业高度负责的态度，严肃查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，决不姑息、决不手软。一是要高度重视信访案件的办理，促进社会和谐建设。拓宽和畅通信访举报渠道，进一步规范受理举报和申诉的程序、时限，实行重要案件线索统一管理。

　　二是要进一步突出办案重点，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，以及严重损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利的案件。严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件。继续推进“三打两建”工作，严肃查办商业贿赂案件。加强对重大典型案件的剖析研究，发挥查办案件的治本功能。

　　(五)突出“廉洁镇村”创建，深化农村基层党风廉政建设。

　　“廉洁镇村”创建工作是农村党风廉政建设的主要内容。“廉洁镇村”的概念是对农村发展状态的一种具体描述，是对干部廉洁、村民诚信、管理民主、制度完备、和谐活力的一种高度概括，是一个系统工程。着重要抓好以下几大方面工作：一是抓好镇村干部、基层站所负责人的廉洁从政教育和镇村廉洁文化传播，营造廉洁的社会环境。二是抓好镇村党务政务公开、基层站所办事公开，建好“三资”监管、民主监督等平台。三是抓好以德、能、勤、绩、廉为主要内容的“勤廉指数”的量化考核。

　　区纪委将制定创建

　　“廉洁镇村”的实施方案，希望各街镇及相关单位高度重视，根据自身特色打造出工作品牌，并

　　以

　　创建“廉洁镇村”为抓手，深入推进农村党风廉政建设，不断将农村党风廉政建设引向深入。

　　同志们，反腐倡廉建设任务光荣而艰巨，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在区委、区政府的领导下，振奋精神，扎实工作，开拓创新，为建设幸福清城而努力奋斗!

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