支部书记主要问题与不足及整改措施(4篇)

篇一：支部书记主要问题与不足及整改措施

　　党支部书记存在问题及整改措施

　　党支部书记存在问题及整改措施

　　一、问题梳理

　　作为党支部书记，肩负着加强党的领导、服务党员和履行党员义务的重要职责。然而，我们必须正视自身存在的问题，才能找到解决问题的办法，并不断提高党建工作水平。以下是我个人在党支部书记工作中存在的问题：

　　1.工作思路不够明确：在党支部书记的工作中，经常存在工作思路不够明确的问题。有时会被琐事所困扰，无法从整体上把握工作方向和目标，导致工作难以有序进行。

　　2.党员工作不细致：党支部书记应该是党员的表率和榜样，在组织党员参与各种党建活动时，应该更细致地关注党员的需求和问题，积极引导他们投入到党建工作中去。

　　3.缺乏对党员的关心和激励：党支部书记应该经常关心党员的生活和工作情况，并对他们的工作进行激励，提供必要的帮助与支持。然而，我在这方面做得不够，很少主动与党员交流并鼓励他们。

　　4.党建活动盲目性：在组织党建活动时，我经常感到困惑，不知道如何选择合适的活动，并不能很好地满足党员的需求和群众的期盼。这导致党建活动的效果不够理想。

　　5.沟通与协调能力不足：党支部书记在工作中需要与其他部门、组织以及党员进行充分的沟通和协调。然而，我在这方面存在明显的不足，经常无法很好地与相关方进行沟通和协调。

　　二、整改措施

　　在党支部书记存在的这些问题中，我认为最关键的是改变自身的工作思路和提高自己的工作能力。以下是我拟定的整改措施：

　　1.明确工作思路：我将提高自己的工作思路，通过学习和实践，深入了解党的政策和要求，明确自己的工作方向和目标。我会制定清晰的工作计划，将各项工作有机地结合起来，确保工作的顺利进行。

　　2.细致关心党员：我将更加关心和关注党员的需求和问题，加强与党员的沟通和交流。我会积极帮助党员解决实际困难，提供必要的帮助和支持，同时引导他们参与到党建工作中去。

　　3.加强党员教育：我将注重党员教育，提高党员的思想觉悟和理论水平。我会组织开展各种形式的学习活动，推动党员深入了解党的思想理论，增强党员的党性修养。

　　4.精心策划党建活动：我会加强与党员和群众的沟通，了解他们的需求和期望，根据实际情况精心策划党建活动。我会注重活动的实效性和接地气，以增强党员的归属感和参与感。

　　5.加强沟通与协调能力：我会加强自己的沟通与协调能力，了解相关方的需求和要求，根据实际情况协调各方利益，推动工

　　作的顺利进行。我会注重与党员的沟通和交流，了解他们的意见和建议，及时解决问题。

　　三、总结

　　作为党支部书记，我必须正视自身存在的问题，并采取有效的措施加以解决。通过深入反思和改进，我相信可以改善自身的工作能力，并推动党建工作的顺利进行。我会不断学习和提升自己，不断完善和改进自己的工作方法，努力做到旗帜鲜明讲政治，正确履行职责，为党的事业贡献自己的力量。

篇二：支部书记主要问题与不足及整改措施篇三：支部书记主要问题与不足及整改措施

　　党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】

　　一、问题清单

　　1.缺乏有效的组织和领导能力，导致支部工作难以开展，没有形成有效的活动计划和执行方案。

　　2.支部干部履职不力，缺乏工作热情和积极性，对工作缺乏耐心和细心，无法有效地对支部工作进行管理和跟进。

　　3.对党员关心、爱护不够，缺乏有效的引导和服务，未能充分体现党组织的凝聚力和战斗力。

　　4.没有充分调研和了解党员的工作和生活情况，导致对党员的工作和关心程度不足，没有很好发挥党组织的作用。

　　5.对党员的学习教育和培训安排不足，太少鼓励党员深度参与党组织的各项活动，使党员无法充分参与工作。

　　6.支部活动的内容和形式单一、机械，缺乏吸引力和创新性，未能为党员提供充分的机会进行交流和互动。

　　7.支部干部与党员联系不紧密，无法很好地收集和反映党员意见，导致工作的适应性和有效性不够。

　　8.支部工作的督导和考核机制不够完善，缺乏有效的监督和分析工作，使得工作效果难以评估和提高。

　　9.没有很好地发挥党员的主动性和创造性，缺乏支部干部对党员的指引和引导。

　　10.对于重要工作缺乏主动性和创新性，未能立足本职工作，深入调研和研究，提出解决方案和切实有效的整改措施。

　　11.支部干部的职业素质和业务水平不高，无法更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策，对工作缺乏顶层设计的思维方式。

　　12.支部干部工作繁忙，缺乏对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用失去了应有的价值。

　　二、整改措施

　　1.加强支部工作的组织和领导能力，建立有效的活动计划和执行方案；

　　2.鼓励支部干部发挥工作热情和积极性，对工作耐心和细心；

　　3.加强对党员的关心、爱护和引导服务，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力；

　　4.充分调研和了解党员的工作和生活情况，使党组织的作用更加突出；

　　5.加强党员的学习教育和培训，鼓励党员深度参与党组织的各项活动；

　　6.支部活动要具有吸引力和创新性，为党员提供充分的机会进行交流和互动；

　　7.加强支部干部与党员联系，收集并反映党员的意见，使工作适应性和有效性更高；

　　8.建立完善的督导和考核机制，实现工作效果的评估和提高；

　　9.发挥党员的主动性和创造性，为党组织提供指导和引导；

　　10.加强对重要工作的主动性和创新性，加强调研，提出解决方案和切实有效的实现方案；

　　11.提高支部干部的职业素质和业务水平，更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策；

　　12.优化支部干部的工作安排，加强对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用充分发挥。

篇四：支部书记主要问题与不足及整改措施

　　党支部书记工作存在问题和整改措施

　　一、存在问题

　　1.工作思路不清晰、居安思危，当前潮流和趋势认识不充分。

　　2.组织机构的运作不够有效，宣讲活动的策划工作不到位，实际工作重点不清楚。

　　3.严重缺乏学习创新精神，活动策划和活动组织的创新思维不够明显。

　　4.对党员学习、发展机制不够到位，不能及时发现和预防党员的“停滞”状态。

　　二、整改措施

　　1.提高党支部书记的政治站位，坚持完善党的思想理论，不断深入思考工作理论问题，深入理解实践问题，完善思想观念，把握党和国家发展大势。

　　2.对党组织运作机制进行改革，完善党组织管理结构，制定定期会议、主题讨论、支部党课和支部学习计划，并鼓励党员参与到组织的运作中来。

　　3.积极开展创新学习，定期开展政策学习，组织学习讨论，激发青年党员创新思维，增强青年党员理论水平。

　　4.加强党员活动开展，及时发掘并引导党员空间，发挥党员的思想力量，通过组织党员参与社会实践活动来培养政治定力，健全党员的发展机制，建立党员的学

　　习考核机制。

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