支部党建工作优秀经验(4篇)

篇一：支部党建工作优秀经验

　　党支部标准化规范化建设经验交流材料

　　为了更好地推进党支部标准化规范化建设，我们在实践中积累了一些经验，现将其分享如下。

　　一、加强组织领导。党组织需要制定完善的工作计划和方案，有针对性地对党支部建设进行全面的规划和组织，明确指导方向，加强学习指导力度，切实提高党支部建设水平。

　　二、明确工作职责。党支部需要设立规范化的工作制度，明确每个职责的责任和义务，加强工作协调，提高工作效率，从而推动党支部建设不断迈上新台阶。

　　三、注重人才培养。党支部要积极培养和选拔各方面优秀人才，以提高组织的凝聚力和纪律性。此外，加强对党员的培训和学习，以提高其专业能力和思想质量，增强服务群众的能力。

　　四、加强组织建设。党支部要加强组织建设，构建健全的党内组织机构，完善党员队伍，推动组织工作落到实处，为实现党的工作目标奠定基础。

　　五、完善考核机制。党支部应制定科学的考核制度，根据工作目标合理确定考核标准，同时定期对党支部工作进行评估，提高工作质量和效率。

　　党支部标准化规范化建设是推动基层党建工作的必然趋势，我们应结合实际经验，不断摸索和总结，以进一步提高党支部的组织能力和工作水平。党支部标准化规范化建设是基层党建工

　　作的关键步骤之一，具有重要的意义。在党支部标准化规范化建设的过程中，我们首先需要加强党组织的领导，在党建工作的规划和组织上重视针对性和指导力度。在规划党支部建设方向时，我们需要充分考虑基层党组织的实际情况，根据党员的具体需求，制定详细实用的工作方案和措施。同时，政策制定的共同性、实用性，充分考虑合情合理合法，让党员充分理解政策内容的意义和目的，充分感受到党组织对他们的关怀和关注，激励他们更好的发挥个人的聪明才智和能力，为党的事业做出更大的贡献。

　　其次，在党支部建设中，我们需要明确工作职责，加强工作协调，提高效率。在实践中，我们常常发现基层党组织工作任务很重，但工作效率却不高。这就要求我们规范化工作流程，明确各种工作的职责和责任，加强与其他组织、社会机构的沟通和协调，以便更好地实现党的工作目标。

　　同时，在党支部标准化规范化建设中，注重人才培养是十分关键的。党支部需要积极培养和选拔各方面优秀人才，以提高组织的凝聚力和纪律性。注重对党员的培训和学习，提高党员的专业能力和思想素质，增强他们服务群众的能力和效率。同时，我们还要注重激发党员的工作热情和积极性，通过激励机制，让党员更加热爱岗位、爱党爱人民，为实现党的工作目标不懈努力。

　　第四，加强组织建设也是党支部标准化规范化建设中的一个重要方面，我们需要构建健全的党内组织机构，完善党员队伍，推动组织工作落到实处，为实现党的工作目标奠定基础。同时，我们还需加强对基层党员组织的监督，加强严格以纪，严格落实“一岗双责”和相应的责任追究机制，及时发现并整治工作中的问题。

　　最后，完善考核机制也是党支部标准化规范化建设中的一项重要内容。我们需要制定科学的考核制度，根据工作目标合理确定考核标准，加强对党支部工作的评估，提高工作质量和效率。在考核制度方面，我们应该逐步完善，并努力推进严格考核，同时根据考核结果及时调整工作方向和工作目标。

　　综上所述，党支部标准化规范化建设是推动基层党建工作的必然趋势，是提高党支部工作能力的重要措施。为了进一步推进党支部的标准化、规范化建设，我们需要加强组织领导、明确工作职责、注重人才培养、加强组织建设、完善考核机制等方面的工作。只有这样，才能更好地提高党支部的组织能力和工作水平，为实现党的工作目标做出更大的贡献。同时，党支部标准化规范化建设也需要推进与时俱进的思想，不断适应新的时代背景和发展需要。我们需要把握新时代的特点和新形势下的工作要求，从多个角度推进党支部的标准化、规范化建设。

　　首先，要紧紧抓住信息化建设的机遇，积极探索新的工作方式和方法。信息化建设为党支部建设提供了新的机遇和发展方式，我们可以利用各种信息化手段和工具来加强党员信息化管理，提高工作效率和响应速度。例如，可以建立自己的微信或者QQ群，利用云端数据存储工具，推广在线考核及学习等方式来完善党支部建设。

　　其次，要注重基层组织的参与和民主化。新时代要求基层党组织与基层群众更加密切地互动和协作，这就需要党支部在建设中更加注重民主化的参与与管理。可以运用一些新的民主化工具，如数字化投票、网络讨论等，加强与党员和基层群众的互动和交流，建立有效的民主决策机制，增强组织的凝聚力和动力。

　　再次，要推进可持续发展。规范化和标准化工作应该是长期的、渐进的，需要建立长效制度和机制，实现可持续发展。例如，可以建立定期评估和考核的机制，并设立长效激励措施来鼓励党员积极参与党支部的建设，促进党支部稳定发展。

　　最后，要加强与其他部门的合作和融合。政策协调和资源融合是新时代党支部建设不可缺少的一环。只有与其他部门密切合作，共同推动党建工作的发展，才能更好地实现党的工作目标。可以加强与相关部门的对接，建立信息共享机制，共同协作，多方合作，最大化地发挥各自职能，提升党支部建设的整体水平。

　　总之，新时代推进党支部标准化规范化建设，需要从多个角度进行探索。党支部应该以信息化建设为契机，注重基层组织的参与和民主化，推进可持续发展，加强与其他部门的合作和融合，从而实现更高水平的党支部标准化规范化建设。

篇二：支部党建工作优秀经验

　　小学党支部党建工作的主要经验和做法

　　——小学党支部党建工作的主要经验和做法

　　XXX以党建为引领，把党建工作融入到学校工作的全过程，以党建促发展、以党建促育人，实现了党建工作与教育工作的深度融合、促进学校健康发展。我们的主要做法是：

　　一、发挥“主阵地”作用，让党建成为教育发展的“助推器”

　　学校是教育的主阵地，党建是教育的方向舵。为了充分发挥的引领作用。我们组建了党员先锋队，设立党员管理先锋岗、先锋岗、服务先锋岗，认领了党员责任区。党员在各自的工作岗位上率先垂范，起到了积极的标杆作用。对我们学校的管理、教学、服务等工作起到了重要的推进作用。

　　二、党建引领助推我校各项工作蓬勃发展

　　1、实施“党员名师计划”，挂牌名师工作室，把德能兼备的党员请进工作室，充分发挥党员名师的示范、辐射和指导作用，实现资源共享、智慧生成、全员提升的目的，培养一批师德高尚、造诣深厚、业务精湛的教师。工作室在教师培养过程中本着吸收一批、发展一批、壮大一批、带动一批、扩大一批、影响一批的思想，实现研究进程、工作开展的延续性，有效提高教师研究能力，提升教育教学水平，促进学生素质的发展。

　　2、实施“三联一帮带”工程。把党员的示范、带动作用辐射到教育的各个环节。三联一帮带活动的开展，使党员参入到班级管理，了解学情跟踪指导。与帮扶教师探讨教育教学中碰到的问题，提出指导性建议，帮助教师确立正确的教育教学思想和理念。主动关心贫困生的生活和研究，使他们能够安心研究，健康快乐成长，有针对性的辅导和帮助，逐步提高其研究能力和研究成绩，使其转差为优。综合素质全面提高，进而推动教育教学质量的有效提高。

　　3、积极开展“双培养”活动，一方面把在教育教学中成绩突出，具有强烈爱国主义情怀，思想要求进步的青年教师培养成党员发展对象；另一方面把党员培养成学校优秀的人才。活动的开展既能找准党建和教育发展的结合点，又能推动党员队伍结构优化。打造和建立高素质的党员队伍，党组织的整体素质进一步提升。

　　3、党员积分与月度楷模有用整合。每月从师德师风、教学业绩、组织生活、先锋带头等几方面每月对党员进行赋分，赋分成绩计入党员个人考核档案，也是选举月度楷模的重要依据。此举措极大地促进了党员比、学、赶、帮、超的事情热忱。对党员塑形象、亮身份起到了积极的推动作用。对我校的大教育也起到了积极的引领作用。

　　三、挖掘红色资本，创建过硬支部

篇三：支部党建工作优秀经验

　　样板支部建设经验交流材料

　　样板支部建设经验交流材料

　　近些年来，随着中国共产党组织建设的深入推进，支部的作用和地位日益凸显。为了更好地发挥支部的战斗堡垒作用，我们以建设样板支部为目标，不断探索和实践，积累了一些有益的经验。

　　一、强化学习教育，提高党性修养

　　作为共产党员，我们必须时刻保持对马克思主义理论的自觉学习态度。我们通过定期组织集中学习、召开主题党日活动、开展理论讨论等方式，推动党员不断提高党性修养和马克思主义理论水平。我们还注重将学习成果转化为实际行动，引导党员用理论武装头脑，解决实际问题。

　　二、坚持问题导向，推动工作创新

　　样板支部必须勇于面对和解决实际存在的问题。我们通过调研摸底、召开座谈会、征求意见等方式，广泛收集会员对工作情况的评价和改进意见。然后，我们以问题为导向，积极探索创新，不断完善工作机制，提高工作效率，为党员服务提供更优质的平台。

　　三、严肃组织生活，强化党员纪律意识

　　党组织生活是党员团结一致、开展集体活动的重要方式。我们

　　坚持定期召开支部党员大会、党小组会等组织生活，严格按照规定的程序进行。通过组织生活，我们强化了党员的纪律意识，让党员时刻牢记共产党员的身份和责任。

　　四、注重党员培养，提高党员素质

　　我们深知党员素质的提高对于支部建设的重要性。因此，我们注重党员培养工作，通过建立导向正确、内容科学的培训计划，提供各种培训机会和平台，提高党员综合素质和业务能力。同时，我们鼓励党员积极参加社会实践和志愿服务活动，提高党员的社会责任感和服务意识。

　　五、加强党建引领，推进支部融入工作

　　建设样板支部要求我们不仅要在内部建设上做到优秀，更要在外部工作上起到示范和引领作用。我们积极参与各项工作，融入到工作中去，发挥党组织的作用。无论是在社区建设、企事业单位合作还是在社会公益项目中，我们始终坚持党建引领，用实际行动为党争取更多的支持和认可。

　　六、加强交流互动，推动支部联动发展

　　样板支部要发挥好示范作用，就要加强与其他党支部的交流互动，推进支部联动发展。我们通过举办支部联谊、开展互帮互助、互相学习等活动，促进支部之间的相互借鉴和学习，推动全区各支部水平的共同提升。

　　以上就是我们支部在建设样板支部过程中积累的一些经验。我

　　们将继续深化理论学习，不断探索创新，发挥好支部的战斗堡垒作用，为实现中国共产党的历史使命贡献自己的力量。

篇四：支部党建工作优秀经验

　　守正创新强党建引领高质量发展

　　国有企业党建绝不是简单的事务性的党务工作，不是照

　　本宣科的简单学习与传达，也不是一些简单活动的开展，而

　　是要真正地融入中心工作，服务于生产经营、服务于改革发

　　展、凝聚发展力量。因此，做实国企党建工作，必须与时俱

　　进、守正出新，始终与企业改革发展和社会公众期待相适

　　应，用高质量党建引领高质量发展。

　　如何实现高质量发展，关键要做到以下几点：一、加

　　大国企党建创新力度

　　创新是引领发展的第一动力，抓好国有企业党建工作，同样也离不开创新党建工作方式方法。党建工作要想更好地

　　实现创新，就必须不断扩宽创新载体，激发党建新活力。

　　.创新自选动作。严肃政治生活是全面从严治党的基

　　础，既要按照要求完成规定动作，又要结合实际创新自选动

　　作，让各支部组织生活严谨务实，亮点纷呈。朔州分公司党

　　支部在探索实践中，一方面注重将形势政策、党史知识、先

　　进典型及廉政警示教育贯穿到党支部学习教育的各个方面，保证支部学习、研讨类经常性的“规定动作”。另一方面结

　　合业务实际，创新“自选动作”，从灵活、接地气、贴近职

　　能出发，开展了一系列活动创新：开展党日活动、红色故事

　　分享会、手绘廉政漫画、红歌献给党等丰富多彩的党日活

　　动；创新党课授课模式，强化党员教育的专业性、系统性,

　　不断提升党员学习热情。

　　.创新评价体系。随着集团公司体系的建立完善，考

　　核制度也日趋完善。但就党建工作而言，由于高速服务区点

　　多、线长、面广的实际特点，党建考核体系对服务区党建工

　　作很难发挥实效。为此，朔州分公司在落实党建工作责任制

　　的基础上，制定了《党小组党建工作考核细则》，改进和规

　　范考核评价内容、标准、方法与结果运用。突出考核周期的常态化，一方面变季度性、集中性的检查为随机性、日常性

　　的督导，主张不定时间、不定期限、不定具体内容，另一方

　　对各服务区基础党建工作进行流程化和“有图有真相”的实时记录，实现与基层单位随时随地实时信息互动，让支部

　　评价工作更加贴近实际。

　　二、完善融合联动体制机制

　　党建工作的内容不是孤立、割裂的，而是系统、连续

　　的。要形成企业基层党建的整体效应，必须解决好党建和主

　　业各领域“各自为政”的问题。要探索加强党建引领融合发

　　展的路径，不断推进工作机制互联互动，各领域共建共融，党建资源共享共用，形成横向边、纵向到底的党建格局，全

　　面提升新时期国有企业基层党建工作水平。

　　1.突出重点，做好“党建+”文章。近年来，各种形式

　　的“党建+”蓬勃发展，但这个不是生搬硬套标

　　签，应是运用系统思维，构建以党建为引领、统筹推进各项

　　工作的科学机制。朔州分公司结合单位实际，围绕“党建

　　+”模式，在“+什么，怎么+,如何+”上下功夫。具体实

　　施过程中突出问题导向，以各基层单位主业工作存在的一些

　　不足和短板为切入点，按照重实效、易操作、好衡量的原

　　则，引导和督促其找准加的项目，明确加的举措，推动各项

　　工作的协调发展。比如，朔州分公司党支部开展党建+“志

　　愿服务”行动，创建志愿者服务团队，致力于以志愿者活

　　动吸引和感染周围的每一个人，自愿为实业集团的高质量发

　　展，默默贡献自己的力量，有效密切联系职工群众；开展党

　　建+“道德引领”，在党员干部中开展文明素养提升工作，以“精神文明单位”创建为契机，定期开展“道德讲堂”，自觉对照查找不文明陋习，坚决补齐短板漏项，为社会营造

　　道德建设的良好氛围，引导职工培养正确的道德观，营造良

　　好的家风家训家规。开展党建+“环境整治”，将集团环境

　　卫生专项整治行动作为一项重要的政治任务来抓，将环境整

　　治作为检验党支部战斗力的主战场，制定“三步走”计划，打好环境整治“组合拳”，让环境卫生整治长效化，不断

　　提质增效。开展党建+“旅游”，借助沿线丰富的旅游资

　　源，及地方特色小吃，探索服务区提档升级新路子，在服务

　　区增设旅游纪念品专柜，丰富超市商品种类，打造“旅游文

　　化长廊”，将旅游融入党建、融入工作、融入生活。开展党

　　建+“扶贫”，康庄服务区创办了朔州扶贫特产展销暨扶贫

　　专柜驿路购“美丽朔州馆”，并在怀仁、应县服务区设立扶

　　贫专柜，充分发挥服务区对外窗口效益优势，利民惠民，扶

　　贫帮困。开展党建+“精细化管理”，通过完善软硬件设

　　施，康庄服务区顺利获评全国五星级服务区，通过对自身短

　　板的精准把脉、对症施治，让支部在具体工作中实现从配合

　　到融合的转变，持续推动了基层党建工作由“虚”转

　　a实v2.互联互动，下好共建先手棋。党建工作结对共建，既

　　是一种基层党建活动的创新载体，也是全面推进基层党组织

　　建设的具体举措。今年以来，朔州分公司按照集团“党建高

　　质量发展年”活动部署，创新共建机制，丰富活动载体，引

　　导各党小组充分发挥行业和地域优势，多形式开展党建结对

　　共建。通过开展红色教育、业务交流，以及与周边乡村结对

　　开展扶贫帮扶活动，携手开展主题党日、团日活动，加强基

　　层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党小组之间通过相互

　　学习、相互交流、相互提升，形成优势互补、资源共享、共

　　同发展的党建工作新格局，实现1+1>2的共建效果。

　　三"充分发挥党建引领作用

　　党建引领经营管理是具体的而不是抽象的，要通过活动

　　的开展，融入发展、促进经营、推动改革、凝聚人心。作为

　　企业和支部的中坚力量，党员要在经营管理中“唱主角”、“挑大梁”，要注重“搭台子”，让他们在急难险重任务中

　　“显身手”，使党建工作在实际的工作场景中、在推动企业

　　发展中彰显强大的生命力和感召力。

　　.担当作为，发挥示范带动作用。在企业中充分发挥党

　　员的作用，是企业练好内功的重要环节。近年来，朔州分公

　　司以党员积分制为加强党员队伍建设的重要抓手，结合党员

　　示范岗、党员突击队等载体，进一步加强创新实践，突出党

　　员的角色和职能定位，引导党员围绕主业，服务职工群众。

　　在此过程中，党支部也涌现出了一批优秀案例，例如开展

　　“内训师”培训制度，将岗位前移，培养一岗技术骨干；开

　　展技术攻关，党员带头解决“止损完损”、“创新创业、管

　　理提升”、“一企一品一支部一特色”活动难题。党员在具体业务工作

　　和服务群众的牵引力，有效辐射带动全体员工立足岗位，担

　　当务实。

　　.自主创新，引领高质量发展。创新研发是企业发展的核心动力，党员又是创新创效的骨干力量。为不断提升服务

　　质量和管理水平，朔州分公司组建了以党员骨干为核心的技

　　术攻关团队，大力实行党建项目化课题研究，创建特色班组

　　文化，实施党支部书记领办项目，党员全体参与，他们以创

　　新为动力，以创新谋发展，聚在一起想办法、想措施、想问

　　题，大大保证了成功率。2020年，山阴服务区保安班组获

　　得全国质量信得过班组和山西省质量管理小组特等奖，其他

　　保洁、保安、餐厅、超市、水电等3个QC小组课题获得山

　　西省质量管理小组二等奖，4个班组获得三等奖，以“一种

　　服务区场区照明灯调节节能装置”获得国家级实用型专利，为分公司运营管理水平的提高奠定了基础。党员在运营管理

　　的重点、难点工作中积极发挥先锋模范作用，小组技术攻关

　　切实提升了研发能力，实现了服务品质提升和降本增效。

　　国有企业党建工作的开展，就是要在中国共产党的坚强领

　　导下，充分发挥企业自身独有的政治优势，以进一步提高

　　其核心竞争力。作为国有企业，要充分认识党建工作的重

　　要意义和地位，提高思想政治站位，以党建引领各项工作

　　的推进和开展，做到抓党建与抓发展齐头并进。新的时

　　代，党建工作永远在路上，用高质量党建引领高质量发

　　展，无疑是当前和今后国有企业开展基层党建工作的首要

　　目标

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