收受红包礼金专项整治谈心谈话记录(9篇)

篇一：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　违规收送红包礼金谈心谈话记录

　　日期：XX年XX月XX日

　　时间：XX时XX分

　　地点：XX办公室

　　参与人员：

　　谈话人：纪律部门负责人

　　被谈话人：XXX员工

　　记录人：XXX谈话内容：

　　谈话人：下午好，XXX，请坐。

　　被谈话人：下午好，谢谢。

　　谈话人：今天，我找你过来是因为我们获得了一些关于你违规收送红包礼金的举报。你对此有什么回应吗？

　　被谈话人：首先，我想说，我承认我收到的礼金确实超出了公司规定的范围。我在此向公司表示诚挚的道歉。

　　谈话人：很高兴你能承认错误。那么，你能告诉我收到的礼金的具体金额和来源吗？

　　被谈话人：这是我犯了错误的地方，我收到的礼金总额为XXX元，来自于XXX供应商和XXX客户。

　　谈话人：这违反了我们公司的纪律规定。你知道我们公司对收送礼金有明确的规定吗？

　　被谈话人：是的，我清楚公司规定员工不得收受超过XXX元的礼金。我的行为违反了这个规定。

　　谈话人：明白你能意识到错误的严重性，但是我必须提醒你，我们公司对于此类违规行为持零容忍态度。接受红包礼金可能导致公司形象受损，甚至可能涉及腐败行为。

　　被谈话人：我以后会严格遵守公司的纪律规定，绝不再接受或者送出违规礼金。

　　谈话人：很好，我希望你能明白我们的态度。公司会对你的行为进行调查，如果有必要，可能会采取纪律处分措施。同时，我们也会加强员工的培训和教育，提高他们对纪律规定的认识和遵守。

　　被谈话人：我理解公司的决定，并接受相应的处罚。同时，也希望公司能给我一个改正错误的机会，我会努力从现在开始，恢复公司对我的信任。

　　谈话人：我希望你能认真对待这个问题，向公司证明你的改变和诚意。同时，我建议你主动向公司退还你收到的违规礼金，并给相关供应商和客户发去道歉信，以表达你的诚意和悔过之心。

　　被谈话人：我会按照您的建议去做，并向公司和相关人员进行积极反馈。

　　谈话人：最后，我希望你能警醒自己，严格遵守公司纪律和规定。任何违规行为都是对自己和公司的不负责任。如果有类似情况再次发生，公司将会采取更加严厉的制裁措施。

　　被谈话人：我再次向公司表示真诚的道歉，并保证绝不再犯同样的错误。谢谢公司给我改正错误的机会。

　　以上为谈话记录，作为记录人，我确认以上内容属实无误。

　　记录人：XXX日期：XX年XX月XX日

篇二：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　违规收送红包礼金谈心谈话记录

　　红包礼金作为经济社会活动中一种常见的回馈方式，因其存在不透明性和潜在的影响公正的因素，往往容易引发违规问题。为了规范收送红包礼金行为，保持公正公平的商业环境，谈心谈话成为了一种常见的纠正方式。下面是一则关于违规收送红包礼金的谈心谈话记录的参考内容。

　　【背景介绍】

　　近期公司收到了一些关于你收送红包礼金的举报，根据举报人的描述，你存在违规收送红包礼金的行为。经过初步核实，我们决定与你进行一次谈心谈话，希望了解真相并进行相关的解释。

　　【谈话记录】

　　谈话人：HR负责人

　　被谈话人：员工A

　　HR：你好，员工A。最近我们收到了一些举报，称你存在违规收送红包礼金的行为。我们想请你就此事进行解释，是否你能提供一些相关的情况说明？

　　员工A：HR负责人，你好。关于我收送红包礼金的情况，我可以做出解释。首先，请允许我说明，收送红包礼金在我们行业中是一种常见的交流方式，也是企业间加强关系的一种行为。我之所以参与其中，是希望能够更好地维系客户关系和拓展业务。

　　HR：感谢你的解释。确实，收送红包礼金在商业活动中普遍存在，然而，我们公司对收送红包礼金有相关规定。根据公司政策，我们要求员工遵守诚信原则，不得收受违规红包礼金。你是否了解这一规定？你收取的红包礼金是否符合公司规定？

　　员工A：HR负责人，我知道公司对收送红包礼金有一定的规定。我也明白收取红包礼金需要遵循一定的准则。然而，在业务活动中，一些客户会主动给予红包礼金，这些红包礼金与业务无关，只是一种友好的交流方式。我在收取这些红包礼金时，并没有违反公司规定。

　　HR：明白你的解释。但需要强调的是，公司规定不仅仅是针对与业务有关的红包礼金，也包括了与业务无关的红包礼金。这是为了保护公司员工的利益和企业形象。我们希望你能更加注意收取红包礼金的准则，并遵守公司的相关规定。

　　员工A：HR负责人，非常感谢您的指导和提醒。我会认真对待这次谈话，坚决遵守公司规定。我将会更加谨慎收取红包礼金，并确保不会再出现违规行为。

　　HR：非常感谢你的合作和承诺。我们希望你能进一步落实公司的规定，以身作则，积极营造公平公正的商业环境。若再次发现类似问题，将视情况给予相应的处理。

　　【总结】

　　通过谈心谈话，我们与员工A就其收送红包礼金的行为进行

　　了交流和解释。员工A明确了收取红包礼金的准则，并承诺将来会更加谨慎遵守公司规定。通过这次谈话，我们希望员工A能够以身作则，遵守公司规定，维护公司利益和形象。同时，也为其他员工树立了榜样，提醒大家注意自身的行为准则，保持公平公正的商业环境。

篇三：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　2022年度违规收送红包礼金问题谈心谈话记录

　　为了进一步推进清廉学校建设，6月21日下午，我校开展违规收送红包礼金问题谈心谈话会，通过集体谈话，进一步讲清了违规收送红包礼金专项整治的时间节点、整治范围及整治的内容，严肃了纪律，并提出了严格要求。

　　校书记XXX传达了教育局违规收送红包礼金问题专项整治紧急会议精神，并对全体行政作集体谈心谈话，他要求全体行政：一要提高政治站位，思想上认识要到位，率先垂范讲规矩、讲纪律，带头搞好整改；二要按照要求按节点整改到位；三要到长期坚持到位，对重点岗位要监督到位。主要对工程项目的招投标及建设、中小学生招生、人事调动、职称评审、教师评聘、食堂超市物资采购、重点时段（中国传统节日）等范围开展专项整治。

　　校长XXX主持会议并作强调。他指出，违规收送红包礼金是一直以来坚决反对的，这种风气不仅会侵蚀肌体。作为行政干部，要时刻清醒，推动全面从严治的决心，用心感受纪律的严肃性和权威性，站在讲政治的高度去认识此项专项整治工作。告诫大家一定不要心存侥幸，要如实汇报，及时整改。并要以此次整治为契机，永远坚持不收不送。

　　集体谈话后，校级领导对所分管的处室行政及重点岗位人员分别进行谈话。学校将以此次专项整治工作作为一次干部职工工作作风的“大体检”，深入开展自查自纠，让每一名干部职工都能够自我免疫，杜绝干部职工不出现颠覆性、不可饶恕的问题。

篇四：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　关于开展违规收送红包礼金问题专项整治工作实施方案

　　第一篇：关于开展违规收送红包礼金问题专项整治工作实施方案

　　关于开展违规收送红包礼金问题专项整治工作实施方案

　　根据中央、省委、市委、县委有关规定和深化“四风”突出问题专项整治工作要求，为认真贯彻落实县纪委、县监察局《关于开展违规收送红包礼金问题专项治理活动的通知》文件精神，进一步加强干部职工作风建设，结合我局实际，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为了加强对开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的组织领导，经研究决定成立局整治违规收送红包礼金领导小组，**任组长，***、***、***、***任副组长,***、***、***为成员。领导小组下设办公室，***任办公室主任。

　　二、整治对象

　　全局工作人员。

　　三、整治内容

　　１.工作人员在公务活动中收送红包礼金的行为；

　　２.工作人员收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人红包礼金的行为；

　　３.领导干部的父母、配偶、子女及其身边的工作人员违反规定收受单位和个人赠送的红包礼金的行为。

　　四、时间步聚

　　专项治理工作从2015年1月下旬开始，4月30日结束，分以下三个阶段进行：1.学习教育阶段（1月20日—2月15日）

　　于２月15日前召开全局党员干部大会，对专项治理工作进行安排部署。通过工作例会、廉政短信、提醒谈话、专题学习等形式，组织广大党员干部认真学习《廉政准则》等相关文件，做到早提醒、早预防、早纠正。

　　2.自查自纠阶段（2月16日—4月20日）

　　严格对照中央、省委、市委、县委相关文件规定，全面开展自查自纠。对自查出的因各种特殊原因未能拒收、难以退回的红包礼金，必须自收礼之日起一个月内如实上交县纪委监察局，礼金也可以直接存入“**县廉政账户”（账号：5910；开户行：中国工商银行股份有限公司**支行），受理银行提供的客户回单联，个人应妥善保管，作为退缴礼金的证据。严禁擅自处理应上交的红包礼金，不得将其用于捐赠、赞助、扶贫、救灾；不得隐瞒、拒交、截留，或用作单位福利或接待费开支。局班子成员要亲笔填写《红包礼金自清自查情况登记表》。

　　３.总结上报阶段（4月21日—4月30日）

　　认真搞好专项治理工作总结，对专项治理工作情况进行汇总统计，认真填报《红包礼金处理情况汇总统计表》,于4月30日前将有关总结报告和汇总统计表报送县纪委监察局。

　　五、工作要求

　　(一）高度重视，精心组织。各单位要充分认识开展违规收送红包礼金问题专项治理活动的重要意义，明确目标，落实责任，强化措施，积极营造专项治理活动的浓厚氛围。

　　(二）注重结合，抓好防范。各单位要把治理红包礼金问题与落实“八项规定”精神相结合，与治理“小金库”和“账外账”相结合，与查处大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财问题相结合，在抓教育、抓查处、抓制度管理上下功夫。各级党员干部特别是主要领导干部要严格遵守相关规定，做到始终保持清醒头脑，消除麻痹、侥幸心理，身体力行，带头自查自纠，做到廉洁自律。

　　(三）强化监督，严肃执纪。各单位要自觉抓好专项治理工作的监督检查。要重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为，从严查处党的十八大以来不收敛不收手、顶风违纪行为。

　　开展违规收送红包礼金问题专项治理活动监督举报电话：*******。

　　*****局2015年2月4日

　　第二篇：全县党员干部违规收送礼金、红包问题开展专项整治的实施方案

　　全县党员干部违规收送礼金、红包问题开展专项整治的实施方案

　　篇一

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据省委、市委关于开展违规收送红包礼金和不正当收益专项治理工作的有关部署要求，为进一步发挥***作用，优化工作环境，现就开好**局党组班子违规收红包专项治理专题***制定实施方案如下：

　　一、会议主题

　　本次***的主题是：以案为鉴，深入剖析，正视问题，整装出发。深刻汲取**同志违法违纪案件教训，以案促改，举一反三，认真开展学习研讨、广泛征求意见建议，深入谈心谈话、深刻剖析检查，严明纪律规矩，切实加强党员干部自身建设，打造忠诚干净担当的**局干部队伍。

　　二、方法步骤

　　（一）深入开展学习研讨。

　　在前期学习研讨基础上，坚持个人自学和集中研讨相结合，党组班子成员要进一步研讨习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体

　　责任规定》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定，重点领会把握习近平总书记关于加强全面从严治党的要求，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，进一步深化认识、统一思想，打牢开好***的思想基础。

　　（二）广泛征求意见建议。

　　在前期听取意见、谈心谈话的基础上，班子成员要带头深入一线开展调查研究，采取书面征求意见、座谈讨论、个别访谈、设置意见箱、设置热线电话及征集意见邮箱等方式，广泛征求广大群众、干部职工的意见建议。要在*月*日前完成征求意见建议工作，涉及领导班子的，要向全体班子成员通报反馈；涉及班子成员的，由班子主要负责同志如实反馈本人。

　　（三）扎实开展谈心谈话。

　　坚持做到“四必谈”：一是主官与班子成员之间必谈；二是班子成员相互之间必谈；三是班子成员与分管单位负责同志之间必谈；四是主官、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。通过谈心谈话、沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。

　　（四）认真撰写剖析材料。

　　领导班子和班子成员要对照党章党规、对照会议主题，对照**违法违纪典型案件教训，立足找准问题、解决问题。党组班子剖析材料重点从带头遵守和树立法纪意识、执行政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、干部队伍教育管理、监督制约体制机制等5个方面查找自身存在的差距和不足。班子成员个人剖析材料要直奔主题、直面问题，围绕“违规收送红包礼金和不当收益”、“违规借转贷或高额放贷”和“五个是否”三个方面逐一深刻对照检视，主动查找问题，深入剖析原因，提出整改措施，并报告个人有关事项，主要负责同志对班子成员个人发言提纲进行审核把关。

　　（五）严肃认真开展批评和自我批评。

　　会上，要遵循“团结—批评—团结”的方针，发扬自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。班子成员要对群众反映、巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。

　　（六）认真抓好整改落实。

　　要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。要坚

　　持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改，全面盘点这次***的整改问题，以及上一***、有关专题***尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升***效果。

　　三、会议筹备组织机构和职责分工

　　成立会议筹备领导小组：

　　组

　　长：***、***副组长：***、***成员：***、***具体职责分工安排如下：

　　（一）***：

　　1、负责学习研讨资料准备、发放及集中学习的组织；

　　2、负责征求意见表的填写及各基层单位意见表（附件1）汇总，并向党组班子成员发放；

　　3、负责起草***请示并向上级党组织报告；

　　4、搜集班子成员的个人发言提纲，汇总交由主要领导审定后在单位政务网通知通告栏公示，并与党组班子剖析材料一起装订成册，待***上使用；

　　5、负责***会场布置，并负责会议记录；

　　6、***召开后，第一时间起草会议的宣传报道，交由党组书记审定后投稿；

　　7、***召开后，负责起草***召开情况报告，并由主官审定后向上级党组报送，其他资料根据要求酌情报送。

　　（二）基层各单位：

　　负责本单位征求意见表的填写，由单位主官签字后将扫描件和电子版一并于*月*日前报送至***。

　　四、具体步骤

　　（一）会前准备

　　1.制定方案

　　2022年*月*日前，草拟《**局党组班子违规收红包专项治理专题***实施方案》（以下简称方案）并上报。

　　2.总结局党组巡察整改专题***整改方案落实情况

　　总结上报。2022年*月*日，总结《**局巡察整改专题***整改落实方案》整改落实情况。

　　分析整理。形成《**局巡察整改专题***整改落实情况报告》，于2022年*月上旬上报上级党组织，根据审议意见修改后形成***材料。

　　3.广泛听取意见

　　2022年*月上旬在前期听取意见、谈心谈话的基础上，针对此次***的主题和要求，采取网上邮箱、固定意见箱、务虚座谈会、谈心谈话等方式，再听取对班子和个人新的意见建议。

　　4.深化学习研讨

　　聚焦主题深化学习，坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好***的思想基础。

　　自学。班子成员根据此次***主题内容安排自学。

　　中心组专题学习研讨。在充分自学的基础上，2022年*月上旬安排2天，组织中心组专题学习，紧密结合思想和工作实际进行学习研讨。

　　5.查摆问题

　　领导班子和班子成员重点围绕会议主题，对照5个方面的具体要求，逐条查找自身存在的差距和不足。查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。

　　6.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。

　　撰写发言提纲。2022年*月*日前，领导班子成员在查摆问题基础

　　上，认真撰写个人发言提纲。*月*日前，主官对班子成员个人发言提纲一一审阅把关。

　　起草领导班子对照检查材料。党组书记主持研究起草领导班子对照检查材料，于2022年*月中旬完成。

　　党组审议对照检查材料。2022年*月*日召开局党组会，审议领导班子对照检查材料。

　　7.确定会议时间，邀请上级领导参加会议

　　向上级汇报***准备工作情况，商定***时间。

　　（二）召开***，开展批评和自我批评

　　1.时间和地点

　　时间：2022年*月*日（暂定）

　　地点：***会议室

　　主持：***出席：***列席：***2.内容安排

　　会议主要内容：

　　（1）通报《***局党组巡察整改专题***整改落实方案》整改落实情况。

　　（2）通报***征求意见情况。

　　（3）党组书记***代表领导班子作对照检查。

　　（4）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。

　　（5）与会上级党组成员同志点评。

　　（6）局党组书记总结会议情况，提出整改工作要求。

　　***上，领导班子要对巡察整改专题***的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。

　　五、有关要求

　　一要提升政治站位。今年即将召开党的二十大。高质量开好此次***，对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以新形象新担当新作为落实好党中央各项决策部署，具有重要意义。领导班子和党员领导干部要提升政治站位，深刻把握主题内涵，精心组织安排实施。要坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突出问题查摆清楚。

　　二要逐项抓好落实。从征集到的意见和***上查找出来的问题着手，制定整改方案，分解整改任务、列出清单、逐个研究、分工落实，有针对性地提出整改措施，落实整改意见。通报情况。会后7天内在一定范围内通报此次***情况，自觉接受干部群众监督。上报总结。会后15天内将会议情况报告和会议记录报上级党组织。会议情况报告的主要内容是征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。

　　篇二

　　各乡（镇）党委，县直各党（工）委，各单位：

　　为深入贯彻省市关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的要求，切实把专项整治活动落到实处，制定实施方案如下：

　　一、目标任务

　　通过专项整治，督促党员干部勤政廉洁，抵制收送礼金、红包等不良风气，切实营造风清气正的良好环境，密切党同人民群众的血肉联系，为建设生态优美、产业发达、宜居宜业的新阳曲提供良好的群众基础和纪律保证。

　　二、整治范围和内容

　　（一）整治范围

　　全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，工会，共青团，妇联等人民团体和事业单位，各国有（集体）企业，金融机构的党员领导干部，农村（社区）党员干部。

　　（二）整治内容

　　违规收送红包礼金、购物卡（充值卡）、有价证券、提货券、支付凭证、电子微信红包、电子礼品预付卡、及其他形式的礼品礼券等。

　　三、实施步骤和时间安排

　　（一）专项整治时间：2015年3月15日——5月25日。

　　（二）集中整治（5月25日前）

　　各级各部门认真组织学习相关精神，对前段自查自纠工作认真开展一次“回头看”活动，对主动上交情况、查处情况和作出“零报告”承诺人员情况在本单位进行张榜公示，接受群众监督。对在“回头看”活动中发现的个人倾向性问题，要做到早提醒、早告诫、早处置，对发现的违规违纪问题，要严肃处理。

　　（三）监督检查（贯穿全过程）

　　专项整治期间，各有关部门通过联合巡查、突击检查、专项检查、明察暗访等方式，强化监督检查；设立举报电话：xxxxxx；举报信箱：xxxxxxx，欢迎广大群众积极参与监督。

　　四、任务分工

　　根据县委安排，县纪委监察局牵头负责本项专项整治工作。宣传、财政、审计等部门，积极做好相关配合工作。

　　（一）各乡（镇）党委、县直各党（工）委按照党风廉政建设主体责任，负责本地本系统的专项整治工作，统一领导、明确职责、直接主抓、推动落实。

　　（二）纪检监察机关按照职责，强化监督执纪问责，有针对性的开展监督检查；

　　对违纪问题，发现一起，查处一起，切实做到违纪必究，执纪必严。

　　（三）宣传部门负责运用各种传播媒介宣传政策规定，开展警示教育，营造舆论氛围，倡导新风正气。

　　（四）财政部门要设立违规收送礼包、红包问题专项整治专户，负责收缴违规礼金、红包等，审计部门要加强审计监督，对单位收送礼金、红包等问题开展专项审计。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。

　　各乡（镇）党委，县直各党（工）委，各单位要把专项整治作为

　　学习讨论落实活动的重要内容。认真组织领导、严肃自查自纠，不遮丑护短，不留任何死角。各单位主要负责人是专项工作的第一责任人，对专项工作负责。

　　（二）各级领导带头。

　　各级各部门领导班子成员要带头作出承诺，以身作则、主动抵制歪风邪气，以上率下、发挥好示范作用；要将整治违规收送礼金、红包问题工作纳入其述职述廉报告中。

　　（三）确保取得实效。

　　各级各部门紧密结合本地本单位实际，广泛听取社会各界和广大人民群众的意见建议，及时纠正存在的问题；对顶风违纪，问题严重的典型问题，点名道姓公开通报曝光，确保形成专项整治的高压态势。

　　第三篇：违规收送礼金、红包问题的专项整治情况汇报

　　违规收送礼金、红包问题的专项整治情况汇报

　　近期通过学习集团公司违规收送礼金、红包问题的专项整治会议，进一步贯彻落实中央八项规定重要举措。我本人深刻的感受到了这次活动的重要性，迅速开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金的行为发生，现将有关情况汇报如下：

　　一、仔细组织全科人员学习会议内容，提高认识，深刻反思，查查自纠。

　　通过学习深刻认识到开展专项工作的重要性和必要性，认识到违规收送他人礼金是严重的违纪行为，开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。

　　二、筑牢“不能腐”的思想防线，要求全科人员严格执行中央“八项规定”、集团“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”。

　　这次专项整治活动，是教育引导广大干部清清白白做人、干干净净从业、实实在在干事的必要举措。

　　三、作为一名共产党员，要坚持政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。

　　与党中央保持高度一致，牢牢把握住正确的政治方向才能在重大政治原则上和大是大非问题上不含糊、不动摇，不越红线。

　　四、筑牢家庭防线，家庭是反腐倡廉的关键一道防线，不仅仅是个人，更要严格要求配偶和身边工作人员，发挥好表率和引领作用，整个家庭、家属总动员，从内部和外部共同抵制防范歪风邪气，高标准、高要求，将清风正气带入到日常的工作和生活中。

　　通过学习要严格按照共产党员高标准要求自己，以及家属，保证做到不以任何形式收送个人或者单位的礼金和现金等，也愿意接受组织、群众的监督检查。

　　第四篇：开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报

　　开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报3篇

　　汇报一

　　为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2016〕16号）文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：***。

　　二、积极安排部署

　　为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，8月至11月我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署，会议传达学习了《中共**县纪委

　　**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2016〕16号）、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账

　　户撤销后相关工作的通知》（**纪发〔2016〕11号）等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。

　　三、认真自查自纠

　　按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。局班子成员全部填报了“党员、干部不违规收送礼金承诺书”，并按要求上报**县开展违规收送礼金问题专项整治工作汇总表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，局领导干部的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。

　　四、下一步打算

　　坚决贯彻落相关工作要求，将专项整治违规收送礼金、活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县交通工作健康发展。

　　汇报二

　　为认真贯彻落实中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照万纪发〔2014〕41号文件要求，切实推进我乡党风廉政建设工作，我乡迅速开展了“领导干部收受红包礼金问题专项整治”工作，现将专项整治工作作如下汇报：

　　一、组织领导

　　（一）贯彻落实会议精神。

　　12月2日乡党委政府积极组织班子成员参加达州市和万源市领导干部收受红包礼金问题专项整治工作视频会，按照达州市委副书记郭亨孝、市纪委书记马俊书和万源市委书记王成军同志提出的具体要求，认真安排部署工作。

　　（二）班子成员做好带头作用。

　　乡党委政府将严禁收送红包礼金纳入党委中心组学习的重要专题，把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入乡领导干部述职述廉和民主生活会重要内容，切实做到将监督关口前移。党委书记梁中科带头承诺不收不送，做到全乡向我看齐，逐渐带动领导班子不收不送，最后带动整个党员干部不收不送，逐渐形成风清气正的**政治生态。

　　二、思想重视

　　随着党的十八大召开和一系列惩治腐败制度建设和工作要求的出台，班子成员从思想深处认识到收受红包礼金问题实则是败风气、丢原则、损事业。只有把精力、时间、思想都集中在工作上，把组织安排的任务和领导交办的任务抓好，才是真正的对组织负责、对领导忠诚，班子成员思想上引起重视，要认识到此次专项整治活动的重大意义。

　　三、专项整治工作开展阶段

　　（一）第一阶段：12月1号—12月5号，我乡副科级以上领导干部于12月5日前公开承诺“拒收不送红包礼金”，并填写承诺书，12于2日已上交市纪委党风监督室。

　　（二）第二阶段：12月6号—12月15号，对我乡未能拒收的红包礼金进行自查，经自查出我乡无违规收受红包礼金情况。

　　（三）第三阶段：12月16号—12月31号，巩固专项整治活动成果，使全体干部之间形成清清爽爽的同志关系，真诚相待的朋友关系，从而带动全乡上下形成清清爽爽的人际关系。

　　四、重点工作部署

　　（一）严格制度管理。

　　首先是要严格财务制度和财务管理，我乡结合实际制定了《**乡财务管理制度》、《**乡机关内务管理制度》、《**乡机关效能管理办法》等系列规章制度，坚持用制度管人、按规章办事。严把财务关口，绝不允许报销用于红包、送礼金的资金款项，绝不允许采取套取等方式来解决送红包、送礼金的资金问题。

　　（二）坚持落实好甲供材料。

　　对我乡拟建的村级活动室、**坝卫生院、兴隆场老年活动中心、**坝老年活动中心要坚持落实好“甲供材料”制度。切断干部收受红包礼金的机会，也切断承包业务方向干部送红包礼金的动机，起到了治本的作用。

　　（三）认真组织学习，抓好警示教育。

　　乡党委政府积极组织班子成员学习纪委印发的反面警示案例和发生在我们身边的典型案例，使大家认识到接受红包礼金就是自毁前程，也让大家从思想深处形成不愿腐和不愿接受红包礼金的意识。

　　(四)抓好宣传引导。

　　在全乡积极宣传上级的有关政策和规定，在遵循传统礼仪的同时，要让大家明白：收受红包礼金和人情往来有本质区别，是明令禁止的。

　　总之，我乡将在上级部门的坚强领导下，不断深入正风肃纪和党风廉政建设工作，不断强化干部教育管理，深入推进此次专项整治工作，自觉把上级决策部署与本乡实际相结合，全面推进我乡各项廉政建设工作的开展。

　　汇报三

　　纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日，XX县纪委监委集中开展违规收送礼金专项整治活动。

　　组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任张万华担任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长的组织机构。党风政风监督室具体负责，抽调相关部门单位和有关室部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项检查。

　　重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务);借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金;向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行严肃整治。

　　多措并举，铁腕正风。一是宣传动员教育。开会动员部署，采取多种形式，开展警示教育。要充分利用报刊、广播、电视、微倌公众号、干部徽信工作群等媒介，对中省有关政策进行报道解读，明确整治对象、步骤、方法和指施，抓好典型案例通报曝光。二是开展自查自纠。组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏差，主动矫正，转化成对违规收受礼金自行清退的行为。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。三是作出公开承诺。各级领导干部要结合民主生活会等会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。四是自觉主动上缴。集中整治期间，各级领导干部对以前因各种原因不能自行清握的礼金，要如数上缴纪检监察机关或专用账户。

　　为确保此次专项整治工作深入推进，该县纪委强化社会监督，畅通信访举报渠道，公开公布举报电话，随时受理群众监督举报。

　　第五篇：开展违规收送礼金问题专项整治活动自查报告

　　开展违规收送礼金问题专项整治活动自查报告

　　局党组：

　　根据局党组印发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》（宝市建质党字﹝2020﹞56号）文件要求，通过集中学习，深刻认识专项整治的重大意义，结合本人所肩负的工作任务认真进行自查自纠，现将有关情况汇报如下：

　　一、认真学习相关通知要求，提高思想认识

　　一是及时召开全体人员大会，传达中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》以及局党组印发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》等文件精神，通过文件的学习，进一步强化所属人员廉洁自律意识。

　　二是组织全体党员干部学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。使全体党员干部对违规收受礼金、名贵特产等谋取私利的行为有了更深层次的认识，增强了全体党员拒腐防变的意识。同时，我更加深刻的意识到开展违规收送礼金问题专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果，是推动党风政风改进的重要举措。增强了廉洁自律和法纪敬畏意识，使自身常怀律己之心，坚决严守底线，抵制歪风邪气，保证自身清廉。

　　二、带头自查，做好表率

　　作为质监站一把手，结合近期开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“集中整治形式主义官僚主义”专项整治工作，我时刻进行自省。通过梳理，本人没有收受可能影响执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）；没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超过正常礼尚往来的礼金；没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金；没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金；没有违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源。

　　三、公开承诺、接受监督

　　按照《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》要求，我公开对组织作出承诺，并签订《领导干部不违规收送礼金公开承诺书》，坚决做到决不以任何理由、任何形式、任何渠道违规收

　　受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉接受党组织和职工群众的监督；坚决做到率先垂范，从严自律，清清白白做人，干干净净做事，把一切违规收送礼金行为杜绝在高墙之外，营造风清气正的良好工作氛围。

篇五：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　领导与员工有关收取红包礼金谈心谈话记录内容

　　谈心谈话开始之前，领导先温和地对员工们表示欢迎，表达了对员工们的敬意。

　　领导：大家好，我以领导的身份热烈欢迎各位，把我看作是自己的朋友，而不是上级领导，请放心谈话，认真回答问题。

　　领导：你们最近有没有什么不满和困惑？有什么问题想要和我分享？

　　员工1：我和家人一起去过聚餐，却因为红包的问题产生了不愉快的情绪，我担心会影响到家庭的幸福，我比较纠结，领导，您觉得该怎么办？

　　领导：首先，您需要明白红包是一种禮物，有时它是一种表达爱意或喜悦的方式，它可以使家庭成员之间的关系变得更加亲密，因此，您可以向家庭成员表达自己的建议，同时也可以耐心地解释自己的想法，以使彼此的关系更加融洽和和谐。

　　员工2：我的家人一直劝我要准备一些礼金，但是我担心可能吃不起，毕竟月工资还是很少的。

　　领导：关于准备礼金的问题，您应该根据自己的经济状况来定。我建议您先列出一个家庭财政计划，然后根据实际情况做出决策，以便您把自己的经济实力放在首位。此外，您还可以利用节假日给家人发放一些日常用品，以表达您的心意，这样也可以减少经济压力。

篇六：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　谈话记录：

　　时间：2021年12月3日

　　地点：公司会议室

　　参与人员：张经理（主管），李某（员工）

　　张经理：李某，请你说说关于最近的违规收送红包礼金事件，你了解多少？

　　李某：张经理，我承认我参与了违规收送红包礼金的行为。一周前，我收到了一位客户送来的红包，里面有3000元礼金。

　　张经理：你知道公司关于收送红包礼金的相关规定吗？

　　李某：我知道，公司明确规定禁止员工在业务往来中收受或者送出红包礼金。我知道这样做违反了公司制度和道德规范，但我确实犯了这个错误。

　　张经理：在这次事件中，你有思考过为什么不能收送红包礼金吗？

　　李某：是的，我思考过。收送红包礼金可能导致肆意追求个人利益、滋生腐败行为，给公司带来风险，影响公司形象和员工的职业操守。所以我们不能收送红包礼金。

　　张经理：了解你的反思，但你知道你的行为将会带来什么严重后果吗？

　　李某：我知道我的行为将可能面临公司的纪律处分，甚至影响我的个人信誉和职业排名。我愿意承担一切后果，并且改正错误，确保类似事件不再发生。

　　张经理：希望你能吸取教训，严格遵守公司规定。这次我们就不追究你的违规行为，但是要求你立即退还那3000元红包礼金，并写出悔过书，承诺将严格自律，以后不再犯同类错误。

　　李某：谢谢您给我的机会，我会立即退还红包礼金，并且写出悔过书。我承诺今后严格遵守公司规定，做好自己的本职工作，争取为公司创造更多价值。

篇七：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　收受礼金一对一谈心谈话记录

　　收受礼金是我们身为公职人员最忌讳的事情之一。在人们的尊敬和信任之下，我们承担着维护社会公平正义的责任。如果我们出现不端行为，这种信任就会受到极大的破坏。因此，我们必须时刻警惕自己，避免收受礼金。本文就收受礼金这一问题，进行一对一谈心谈话，并记录下整个过程。

　　谈话人：王某（化名）

　　浙江省某县政府办公室主任

　　谈话时间：2022年5月25日

　　谈话地点：王某办公室

　　主持人：李某（化名）某县纪委干部

　　主持人：王某，您好。今天我们就收受礼金这一问题进行谈话，您有什么想法吗？

　　王某：我想我没有收受过礼金，这个问题对于我来说应该没有太大的意义。

　　主持人：我们所进行的谈话并不是因为我们有证据证明您收受了礼金。而是为了让我们更深入了解您的想法和态度。在过去几年的工作中，是否有人曾经向您送过礼品或者请您吃饭等？

　　王某：确实有过这种情况，但是我一直会回绝他们。

　　主持人：为什么您会回绝这些礼物？这不是表示您不接受别人的好意吗？

　　王某：我的工作是保障我们县的公共利益，而我们的职务可能会被他人的礼物所影响。因此，我认为应该坚决拒绝这些礼物，以免引起他人的误解。

　　主持人：非常好的态度。但是实际上，有些人可能因此产生误解，认为您是不近人情的官员。您有没有考虑过这种情况？

　　王某：当然考虑过了。我之前确实背了一些不近人情的骂名，但是我认为这些骂名并不足以动摇我作为公职人员的责任感。我认为我们必须依法行事，维护公共利益。

　　主持人：对于那些经常向您赠送礼物的人，您会如何处理？

　　王某：我的原则是不接受，但是我会告诉他们即使收下礼物，并不能影响我的决策和态度。

　　主持人：有些人往往在送礼物后向公职人员提出要求，您有没有遇到过这种情况？

　　王某：确实有过。但是我会告诉他们，即使他们送上了礼物，我也不会对我的工作产生影响，我依旧会保持客观公正的态度维护公共利益。

　　主持人：您认为这类问题只在公职人员身上存在吗？

　　王某：我认为这种问题在所有行业中都存在，但是我们这些公职人员必须对此保持更高的警惕性，以免对社会产生负面影响。

　　主持人：谢谢您的谈话和回答，我们会坚持对公职人员进行监督和指导，以保障社会公正和公义。

　　以上就是本文的一对一谈心谈话记录，这种谈话对于公职人员来说，具有重要的指导作用。只有以清廉的态度、正确的想法，才能更好地对待来自社会各方面的诱惑，更好地履行我们的职责和义务。

篇八：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　关于教师违规收送红包礼金问题谈话记录

　　市纪委监委驻卫健局纪检监察组针对违规收送红包礼金问题通过视频会议的形式，对卫生健康系统5000多名干部职工开展全方位的谈心谈话，进一步讲清了违规收送红包礼金专项整治的时间节点、整治范围及整治的内容，喊醒了责任，严肃了纪律，并提出了严格要求。

　　会议强调，卫生健康系统全体干部职工务必要清醒警醒。各单位要加强对全体干部职工的警示教育，加强对党纪国法、规章制度的学习，讲明纪律的严肃性，讲清违纪违规给个人、家庭及社会带来的严重后果。要通过教育，让每一名干部职工都能够自我免疫，确保干部职工不出现颠覆性、不可饶恕的问题。

　　会议指出，各单位务必要做好规范动作。要按照集中整治方案中的要求不折不扣落实每一个步骤。要开好一次班子会，进一步统一思想认识，率先垂范讲规矩、讲纪律，带头搞好整改；要开展好谈心谈话，对每一名干部职工都要谈深谈透，喊醒讲明，始终做到心中有所敬畏；要在规定的时间内如实主动向组织说清问题，及时上交所收送的红包礼金实物；要加强监督检查力度，将上级专项整治的精神传达贯彻落实到每一名干部职工，确保规定动作不走样。

　　会议要求，要严格对标对表开展好此次的专项整治工作，卫生健康系统各单位在开展专项整治工作时，既要聚焦此次整治工作的重点开展自查自纠，更要以此为契机，对本系统干部职工是否严格落实中央八项规定精神、是否存在违规操办婚丧喜庆事宜、是否存在党员干

　　部赌博敛财等问题，开展一次“回头看”，把专项整治工作作为一次干部职工工作作风的“大体检”，要坚持综合施策、统筹推进，以严的工作要求推进专项整治工作有序开展，确保专项整治工作取得实实在在的效果。

篇九：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录

　　企业负责人关于违规收送红包的谈话记录

　　谈话时间:XXX

　　谈话地点:XXX

　　谈话人:XXX

　　谈话对象:XXX

　　记录人:XXX

　　按照市人力资源社会保障局的要求，现在，今天，借这个机会，我围绕违规收送红包、礼金的问题对你进行党风廉政方面谈话。希望你高度重视，认真落实。下面我提几点要求:

　　一、高度重视，加强工作部署。要将此次《关于深化整治领导干部违规收送红包礼金问题的工作》作为当前重要工作任务来抓，进行积极安排部署。召开组织生活会，让全体党员干部学习文件精神，签订《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》。

　　二、警钟长鸣，筑牢思想防线。党风廉政建设和反腐败工作是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。

　　三、惩处从严，保持高压态势。领导要以“零容忍”的态度和高压态势，对违规收送红包礼金问题，发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。

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