政治素质考察五个方面正向内容和八个方面反向内容(4篇)

篇一：政治素质考察五个方面正向内容和八个方面反向内容

　　政治素质考察材料五个方面

　　：

　　一、政治理论知识：要求考生掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等。

　　二、政治思想道德修养：要求考生热爱祖国、尊重社会公德、尊重人权、崇尚正义、爱护劳动者、尊重文化传统等。

　　三、政治技能：要求考生具备担当国家重任的能力，具备统筹安排社会公共事务的能力，具备解决社会矛盾的能力，具备处理复杂问题的能力等。

　　四、政治素养：要求考生具备良好的政治观念，懂得尊重法律，尊重他人，坚持正义，尊重历史，尊重文化，尊重道德，尊重宗教等。

　　五、政治实践：要求考生具备参与社会实践，参与公益活动，参与社会斗争，积极参与社会公共服务等能力。

篇二：政治素质考察五个方面正向内容和八个方面反向内容

　　一、自我评价

　　遵照市委组织部《关于2020年领导干部政治素质考察办法（试行）的通知》精神，围绕“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”等五个方面考察内容，现作个人自我评价如下。

　　1、政治忠诚方面：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的最新科学理论，坚持读原著、学原文、悟原理，增强党性锻炼，保持清醒头脑，紧跟时代脉搏，政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化党性锻炼，打牢思想根基，遵守党章党纪，履行党员义务，服从党的决议，听从党的指挥，表里如一，不做“两面人”，如实向组织报告个人有关事项。

　　2、政治定力方面：始终保持理论上的清醒和理想信念的坚定，不为名利所扰，不为谣言所惑，不为糖衣所俘，不为女色所迷，坚持人民至上理念，一切以人民为中心，严守政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，保持斗争精神，在纷繁复杂局势面前，是非分明，立场坚定，旗帜鲜明。

　　3、政治担当方面：坚决贯彻落实中央、省市的决策部署，勤于实干、善于攻坚，勇于担当、敢于负责，坚决抵制不良风气，关键时刻挺得出来，危难时刻不惧艰险，坚决同违反党的路线方针政策的错误言行作斗争，坚持正确用人导向，树立全局意识大局观念，不搞个人“小圈子”，不结个人“小团体”。

　　4、政治能力方面：善于用科学理论指导工作，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”上会制度，坚持科学民主依法决策，注重发扬民主，广泛听取民意，落实领导干部双重组织生活制度，带头讲授专题党课，在年初抗击新冠肺炎斗争中，参与全市新冠肺炎疫情防控应急指挥部工作，坚守岗位，忠于职守，较好地完成了各项防控任务。

　　5、政治自律方面：认真贯彻中央八项规定精神，时刻绷紧党纪国法这根弦，严于律己，拒腐防变，遵章守纪，廉洁奉公，摈弃私心杂念，注重家风建设，坚持廉洁自律廉洁用权廉洁齐家，心口如一，干净干事，没有利用职务上影响和职权上便利为亲属子女及身边工作人员谋取私利。

　　二、基本特征

　　1、理论素养高。多年的机关工作经验积淀，养成良好的学习习惯，善于运用马克思主义的立场观点和方法，从政治高度观察、分析和处理实际问题，政治敏锐性强，在大是大非面前始终保持清醒头脑。入党38年来，始终按照做合格党员的要求，不断加强党性锻炼和政治理论道德法律修养，“学习强国”平台和干部网络学院网上学习培训的学习总积分和总学时处于局机关前列。

　　2、大局意识强。识大体顾大局，胸怀全局、把握大势、着眼大事，不计名利得失，不挑分管工作，听从组织安排，服从组织需要，在工作岗位上努力学习，勤于思考，开拓进取，按照党委工作分工，抓好所分管工作的落地落实落到位。

　　3、工作作风实。求真务实、直爽坦率，受领任务、不打折扣，勤奋踏实、雷厉风行，吃苦耐劳、任劳任怨，身先士卒、率先垂范，说实话、办实事、求实效，遇问题不回避，谋事情有思路，抓工作讲章法。

　　4、群众基础好。为人正派、待人诚恳、处事公道、诚实守信是我的处世原则，谦虚谨慎、乐观开朗、心胸袒荡、杜绝私心是我的做人之道，无论在机关还是在基层，我都能做到团结同志一道工作，密切联系群众，真诚对待下属，广泛

　　发扬民主，倾听不同意见。

　　5、廉洁从政清。严守党章党纪党规，自觉用《党章》和党内各项法规制度约束自己，牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，坚持把纪律挺在前面，严于律己，严格执行中央八项规定及其实施细则，保持亲清的政商关系，生活勤俭，每日三省自身，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈。

　　三、主要不足

　　1、理论学习不够系统。理论学习满足于一知半解，缺乏系统性、经常性的深入学习，学以致用、理论联系实际不够。

　　2、精神状态有所退化。随着年岁和任现职时间的增长，主动作为和担当精神不够，平时工作存在一定的懈怠心理和畏难情绪。

　　3、宗旨意识树立不牢。深入基层调研不够，密切联系群众不够，同志之间谈心谈话少，对所属人员思想状况了解不多。

　　4、创新意识有待提升。安于现状，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作缺乏积极性、主动性、创造性。

篇三：政治素质考察五个方面正向内容和八个方面反向内容篇四：政治素质考察五个方面正向内容和八个方面反向内容

　　关于政治素质考察材料五个方面

　　政治素质是一个人在政治意识、政治能力、政治担当等方面的综合表现。政治素质考察作为一种选拔和评价地方干部的手段，对培养和选拔优秀的干部具有重要的意义。这篇文章将从政治意识、道德品质、思想觉悟、组织纪律以及工作能力五个方面介绍政治素质考察的内容，旨在深入探讨政治素质考察的重要性和具体实施方法。

　　一、政治意识

　　政治意识是作为一名干部应具备的基本素质，它体现了一个人对国家、政党和人民群众的认同和忠诚。政治意识包括两个方面，一是对政治事务的敏感性和关注度，二是对党的路线、方针、政策的理解、积极学习和贯彻执行能力。考察政治意识可以通过对干部的言行举止进行观察，对其主动了解和研究党的路线方针、政策的情况，以及在工作中对党的路线方针、政策的贯彻执行情况进行评估。

　　二、道德品质

　　道德品质是判断一个人品行好坏的标准，对干部来说尤为重要。道德品质包括诚实守信、勤奋敬业、廉洁奉公、公正廉明等方面。考察道德品质可以通过对干部的言行举止进行观察，了解其是否遵守规章制度、是否有廉洁奉公的作风、是否能够公正处理问题等，以此来评估其较强的道德品质。

　　三、思想觉悟

　　思想觉悟是指干部对党的路线、方针、政策以及社会主义理论体系等有正确的认识和理解的能力。思想觉悟包括对党的理论

　　知识的学习掌握程度、对重大理论问题的把握能力、政治意识的高度和忠诚度等方面。考察思想觉悟可以通过对干部的学习情况进行详细了解，参观听取干部参加党的理论学习和政策培训的情况，观察干部在工作中对重大理论问题的把握及应对能力等方面进行评估。

　　四、组织纪律

　　组织纪律是干部必须遵守的一种纪律，也是干部对党组织的忠诚和信任的具体表现。组织纪律包括坚持党的组织领导、遵守党的纪律、执行党的决策等方面。考察组织纪律可以通过对干部的组织关系和纪律情况进行核实和查验，了解其是否党员身份明确、是否按照党的组织要求履行义务、是否执行党中央的决策等，以此来评估其较好的组织纪律。

　　五、工作能力

　　工作能力是干部必须具备的一项重要素质，它是干部在工作中展示自己才干、完成工作任务的有力保证。工作能力包括解决问题的能力、协调组织的能力、领导指挥的能力等方面。考察工作能力可以通过对干部过去的工作业绩和成就进行查看，观察干部处理工作中的问题和挑战的能力，以此来评估其较好的工作能力。

　　总的来说，政治素质考察从政治意识、道德品质、思想觉悟、组织纪律以及工作能力等五个方面对干部进行全面评估，旨在选拔和培养具备较强政治素质的干部。政治素质考察的目的是建设一支忠诚可靠、作风过硬、能力优良的干部队伍，为国家和人民的事业发展提供有力保障。因此，加强政治素质考察，提高干部队伍的质量和能力，对于推动党和国家事业发展具有重要意义。

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