2022年度组织生活会查摆问题清单(7篇)

篇一：组织生活会查摆问题清单

　　2022年度个人查摆问题及整改清单

　　1.引言

　　个人查摆问题及整改清单是对个人在过去一年工作中存在的问题进行梳理和整理，进而制定出明确的整改计划。通过查摆问题和整改清单的分析，个人可以更好地发现和解决自身存在的不足之处，提升个人工作能力和素质。

　　本文档旨在列举出我个人在2021年度工作中发现的问题，并制定2022年度的整改清单，以期在新的一年中取得更好的成长和发展。

　　2.问题梳理

　　根据个人对2021年度工作的总结和对自身存在问题的反思，我将主要的问题总结为以下几个方面：

　　2.1专业能力问题

　　缺乏深入学习和研究的习惯，对于新兴的技术和知识了解不够全面；

　　需要加强对于领域内前沿技术的学习和跟进，提高自身的专业能力；

　　在项目中的技术难点处理上存在不够成熟和灵活的问题。

　　2.2沟通协调问题

　　与团队成员沟通不够顺畅，导致工作进展缓慢；

　　在协调项目进度方面需要加强计划和统筹的能力；

　　缺乏积极主动的与他人沟通和交流的意识。

　　2.3时间管理问题

　　缺乏有效的时间管理方法，经常出现任务紧张的情况；

　　需要制定合理的工作计划，并更好地掌控和分配时间；

　　提高工作效率，避免时间浪费和拖延的情况发生。

　　2.4自我管理问题

　　缺乏自律性，容易受到外界干扰和诱惑；

　　需要调整作息时间和生活习惯，增强自我管理的能力；

　　提高工作生活的平衡性，保持身心健康的状态。

　　3.整改清单

　　结合个人存在的问题，在2022年度，我将采取如下措施进行整改：

　　3.1专业能力问题

　　每月至少进行一次技术分享交流，加强与团队成员的学习互动；

　　定期选取一项前沿技术进行深入学习和研究；

　　在项目中，重点攻克技术难点，争取取得更好的成果。

　　3.2沟通协调问题

　　建立每周团队协作会议，及时了解他人的工作进展和问题；

　　学习有效的沟通技巧，提高与他人的沟通效果；

　　积极主动地与他人交流，多参与团队活动，增进团队的凝聚力。

　　3.3时间管理问题

　　每天制定详细的工作计划，并根据重要程度和紧急程度进行排序；

　　学习时间管理方法，如番茄工作法、四象限法等，提高工作效率；

　　避免一次性接收过多任务，合理安排和分配时间，避免任务紧张的情况发生。

　　3.4自我管理问题

　　设置明确的工作和休息时间，保持良好的作息习惯；

　　坚持每周至少进行一次身体训练或者户外活动，保持身心健康；

　　培养良好的学习、工作和生活习惯，提高自律性。

　　4.结语

　　通过对个人查摆问题及整改清单的制定，我可以更加清晰地认识到自身存在的问题，并针对这些问题制定出明确的整改方案。在2022年度，我将积极实施整改措施，不断完善自身的工作能力和素质，以期在工作中取得更好的发展和成长。

　　始终相信付出与收获成正比，只有持续的学习和进步，才能不断提升自己的竞争力，迎接未来的挑战。让我们共同期待2022年度的个人成长和发展！

篇二：组织生活会查摆问题清单

　　组织生活批评意见清单2022三篇

　　组织生活批评意见清单

　　XX同志：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上新局面的干劲与勇气。

　　XX同志：理论学习不够勤奋，放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性，加强业务培训。

　　XXX同志：学习知识钻研业务精神不够，没有主动挤出时间开展自学，对新知识、新技术的学习不足。

　　XXX同志：认为只要跟着党组织学习就足够了，没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，导致理论水平不够高。

　　XXX同志：在工作中领导让干啥就干啥，不够用心主动，缺乏灵活机动性。

　　XXX同志：工作的标准要求不够高，满足于完成，能够完成工作任务，但标尺定的不高。

　　XXX同志：在工作创新上积极主动性不够强，对待困难有畏难情绪，缺乏创新意识，创造性的开展工作。

　　XXX同志：学习知识钻研业务精神不够，满足于完成，对新知识、新技术的学习不足，不断完善自己。

　　组织生活批评意见清单

　　(一)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、政治理论学习不深入，停留表面。深入学习党的历史、方针、政策，理解程度还有待提高，应更加深入把握精髓。比如：撰写学习心得、读书笔记，敷衍过关。

　　2、能够做到严格要求自己，但理论学习不够深入，缺乏深刻的认识。比如：理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。

　　(二)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、工作上有懒惰思想。比如：对于支部工作，经常抱有懒惰思想和情绪，没有能够及时的完成，缺乏今日事、今日毕的习惯。

　　2、自我约束力差。比如：在实际工作生活中，有时候就忘了自己是党员的身份，也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生阻碍。有时在工作中积极性不高，方式方法也不得当。

　　(三)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、对理论学习的积极性不强，不能与实际紧密结合。比如：对党组织布置的学习任务多抱着应付的心理完成，没有真正理解，吃透。

　　2、对待工作的标准还不够高，只满足于学校安排的任务，开拓意识不够。比如班主任工作只限于学校及德育处安排的工作，不会创

　　新模式，增加班集体的凝聚力。

　　(四)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、大局意识不足。一定程度地存在局限思维和畏难思想，沟通少、联系少、配合少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。

　　2、工作作风还要不断转变。工作中抓重点工作多，抓一般性工作少，症结在于没有抓常、抓细、抓长。

　　(五)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、思想上没能自我加压。缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。

　　2、认真负责的意识有些下降。在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。

　　(六)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、学习不积极主动，不注意深入钻研。如在本次的党史学习中，总认为自己对党的历史有了一定的了解，就不注意去记忆学习了。

　　2、榜样的力量不够。经常没有按时完成一些工作，还常说一些牢骚话，没有起到党员模范带头作用。

　　(七)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、政治理论学习不深入，停留表面。比如：撰写学习心得、读书笔记，敷衍过关。

　　2、工作积极性不高，有懈怠心理。主动性工作能力不强。存在了解学生思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

　　(八)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、没有充分学习、了解党的政治理论，致使在运用理论武器指导实际工作上有欠缺。比如：虽每次都参与各方面组织学习，但不够认真，理解力度不够，撰写学习心得、读书笔记，敷衍过关。

　　2、工作积极性不高，有懈怠心理。比如：对学生作业批改有时不够及时；对后进生辅导力度不够，造成所任班级学习成绩不理想。

　　(九)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、在学习党史方面不够积极主动。比如：对于支部学习，经常抱有懒惰思想和情绪，没有能够及时的完成笔记的记录，都是过后才补写的。

　　2、思想观念需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。比如：满足于应付本职，只求完成任务，创新的思维不活，具体表现在对工作的合理化建议提的不多。

　　(十)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、开拓意识还不够，求稳怕乱。比如：工作中缺乏敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

　　2、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。比如：工作任务多、压力大的时候存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。

　　(十一)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识。比如：工作上有些散漫，总认为年龄偏大，加上常常得到学校的照顾，又不承担主考科目的教学，总认为只要对学生好就可以了，不能够做到严格要求自己。

　　2、工作积极性不高，有懈怠心理。比如：在日常工作中，由于身体原因加上思想懒惰，加上自身业务能力有限，学校安排的工作会一拖再拖，不能及时去完成。

　　(十二)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、没有充分学习、了解党的政治理论，致使在运用理论武器指导实际工作上有欠缺。比如：学习浮在表面，深度不够。对工作标准要求不高，工作上积极主动不强，缺乏灵活机动。

　　2、改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。比如：自我要求不够，学习有待加强，没有时时做到提前准备充分，存在部分工作不到最后时间节点不完成的情况。服务意识不够强。针对学校的工作需

　　求，在落实上总是慢半拍。

　　(十三)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、对理论学习的积极性不强，不能与实际紧密结合。比如：对党组织布置的学习任务多抱着应付的心理完成，没有真正理解，吃透。

　　2、不能持之以恒地坚持理论学习。比如：常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

　　(十四)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识。比如：退休后，放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。

　　2、思想解放程度不够。比如：退休后，很少到学校找年轻教师交流，只进行单一的表面思考，没有真正关心年轻人的成长进步，没有搞好传帮带。

　　(十五)XXX同志对XXX同志的批评意见：

　　1、工作方法保守，不能大胆创新。比如：在工作中乐于助人待人真诚，常能急他所及，为他人着想，给身边的人带来正能量作用，但存在好人主义，不愿触及矛盾，照顾情面搞一团和气。

　　2、政治理论学习不深入，停留表面，缺乏深刻的认识。比如：在工作上认真谨慎，尽职尽责，不足之处与支部党员沟通少。

　　组织生活批评意见清单

　　一、针对支部书记同志提出的批评意见

　　1、**同志：

　　（1）工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。

　　2、**同志：

　　（1）对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。

　　3、**同志：：

　　（1）作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。

　　4、**同志

　　（1）开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。

　　5、**同志

　　（1）对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。

　　二、针对同志提出的批评意见

　　1、**同志：

　　（1）安排工作不够科学，财会工作要多担当。

　　2、**同志：

　　（1）提升工作效率，报账不及时；财务有关规定没及时做出解

　　释；

　　3、**同志：

　　（1）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。

　　4、**同志：

　　（1）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。

　　5、**同志：

　　（1）工作事业心、责任心要加强。

　　三、针对纪检员提出的批评意见

　　1、**同志：

　　（1）工作中有急躁情绪，处理问题缺乏韧性。

　　（2）对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

　　2、**同志：

　　（1）在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开会，跟综问效少。

　　3、**同志：

　　（1）信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积极性。

　　4、**同志：

　　（1）自我提高思想不够，满足于完成上级交办的任务，工作思

　　路不宽。

　　5、**同志：

　　（1）思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。

　　四、针对某某同志提出的批评意见

　　1、**同志：

　　（1）工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在，满足于不出差错、平稳度过。

　　2、**同志：

　　（1）在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在不足。

　　3、**同志：

　　（1）有时忙于业务工作疲惫烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。

　　4、**同志：

　　（1）对分管业务知识学习不及时、不到位，导致工作安排中出现偏差。

　　5、**同志：

　　（1）有时还存在畏难情绪。

　　五、针对同志提出的批评意见

　　1、**同志：

　　（1）上班没用心，集体主要荣誉感要加强

　　2、**同志：

　　（1）对新知识、新理论的学习热情不高。

　　3、**同志：

　　（1）工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。

　　4、**同志：

　　（1）工作责任心要加强，工作的积极性、主动性不高。

　　5、**同志：

　　（1）业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。

　　六、针对提出的批评意见

　　1、**同志：

　　（1）加强宣传思想工作，2019年宣传任务争取完成。

　　2、**同志：

　　（1）希望深入基层调查研究，提出服务三农指导意见。

　　3、**同志：

　　（1）增加和业务人员的交流。

　　4、**同志：

　　（1）对职工反应的问题，被动解决多，被动解决少

　　5、批评意见

　　（1）缺乏创新意识。

篇三：组织生活会查摆问题清单

　　2022组织生活个人整改清单表

　　2022年，我将按照组织生活个人整改清单表进行自我反省和改进。以下是我的整改清单：

　　一、政治路线意识不够坚定，需要加强。

　　1.加强学习，提高认识。通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》和党的有关文件，认真领会时代背景、意义和要求，增强信仰力、归属感和认同感。

　　2.实现自我监督。要自觉接受组织的监督，加强对自己在工作中的表现、言行及态度的自我纠正和监督，认真执行组织决定和要求。

　　3.积极参加政治生活。认真学习和关注党的政策、方针和精神，主动参与政治生活和党建活动，积极发表意见和建议。

　　二、工作作风需进一步完善。

　　1.做事情不求甚解，应更加深入地了解具体情况。

　　2.要把日常工作做好。积极配合上级安排的每一项任务，创造条件把工作做到最好。

　　3.更加有计划地开展工作。根据实际情况，制定严谨的工作计划，有条不紊地开展工作。

　　三、团队意识和合作精神需要加强。

　　1.认真听取别人的意见和建议，充分发挥团队作用。

　　2.结合实际情况，根据团队特点合理分配任务和职责，对工作进行全方位的规划。

　　3.加强沟通，做好各项物资支援和人员调配工作，减少因人员分配、工作调配等因素造成的不必要损失；并参与有关会议，完善团队联络机制。

　　四、家庭责任感和爱心要有所提高。

　　1.积极参与社会公益活动，关爱需要帮助的人。

　　2.依法纳税，积极负责家庭支出和儿童教育问题。

　　3.爱护家庭成员和祖国的资源，保持生态环境良好，也要注意健康和休闲。

　　五、学习水平需要提升。

　　1.落实“读书、学习、思考、原创”的要求，认真学习各类书籍和资料。

　　2.参加相关培训和学习，充分利用单位提供的各项自学课程，提高自己的业务素质。

　　3.大胆创新，勇于学习新知识和新技能，不断提升自己的学习水平和综合素质。

　　最后，我要确信，通过整改，我将更加坚定地朝着共产主义社会的目标前进。

篇四：组织生活会查摆问题清单

　　2022年党员个人问题清单及整改方案一、问题清单：

　　（一）政治思想方面。思想上不够重视，缺乏主动性；自主学习，热情不足。对上级个别规定和重大决策理解不够深透，贯彻执行不够全面、不深入。

　　（二）___方面。对一些日常工作或自认为不是很重要的工作方面没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上出现的谣言、不实言论不抵制、不斗争，存在老好人思想，批评和自我批评深度不够。

　　（三）工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作不够创新，按部就班，没有新意，缺乏创造性思路。

　　（四）纪律方面。勤俭节约、艰苦奋斗精神弱化。思想上存在慵懒散的想法，考勤制度执行力度不足。

　　二、改进方案

　　通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次查摆问题为契机，针对自身查找的问题，切实采取措施，予以改进和提高。

　　（一）加强理论学习，提高整治素养。认真学习___新时代中国特色___思想和系列重要讲话精神，更加坚定的把好世界观、人生观、始终在思想上、政治上同___保持一致，在大是大非面前，不为巧言所惑，不为歪风所动。

　　（二）加强个人修为，忠诚担当。把忠诚放在第一位，始终站在党的立场说话办事，以政治纪律为准绳，说老实话，办老实事，坚定

　　让___放心，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党保持一致。

　　（三）加强宗旨意识，密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想品德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约。在工作作风上，坚守一线深入基层，努力提高工作水平和服务水平。

　　（四）加强廉洁自律。2022年党员为民服务月活动实施方案

　　根据五组文（___）24__文件通知要求，为庆祝建党___周年，进一步深化服务型党___建设，充分发挥___员在服务发展、服务基层、服务群众中的先锋模范作用，结合我单位实际，现就开展___员“为民服务月活动”提出如___案：

　　一、活动主题

　　为民务实转作风，勤廉实干树形象，服务发展促跨越

　　二、活动时间

　　___月下旬___月下旬

　　三、活动形式

　　本次活动以党组为单位，___下辖基层党___开展灵活多样的为民服务活动。开展活动时，以党组、党支部、党员个人为单位进行。

　　四、活动内容

　　“为民服务月活动”要围绕“服务发展、服务基层、服务群众”“三服务”为主要内容，根据粮食工作职能，结合县委、政府当前中心工作确定。

　　1、以开展“五亮五比五创”为重点，___党员结合岗位开展服务承诺活动。

　　2、围绕粮食工作跨越发展，解放思想，开拓创新，为农民送“丰产仓”，落实农户科学储粮专项计划___套工程服务活动。加强“放心粮油”连锁店的建设。

　　3、___党员开展送政策、走访慰问等下基层活动，积极为联系村办实事、办好事，解难事活动。

　　五、活动要求

　　㈠加强领导，强化责任。为确保“为人民服务月”取得实效。主要领导要亲自部署带头参加活动，要把服务月活动作为重要工作任务抓好，抓出成效。

　　㈡创新方法，务求实效。要积极___党员参加“为民服务月活动”，不断充实服务内容，优化方式方法，确保活动取得实效。党员领导干部要带头参加活动，带头服务群众，充分发挥示范带动作用。

　　㈢宣传引导，营造氛围。要加大对___员“为民服务月活动”的宣传力度，广泛宣传活动中的先进事迹，总结、推广活动的好做法、好经验。确保活动取得实效。

　　第二篇

　　按照县___《___开展___员“为民服务月活动”___》的工作部署，县审计局党组决定在机关党___和全体党员中开展___员“为民服务月”活动，特制定实施方案如下：

　　一、活动主题

　　以“为民务实转作风，勤廉实干树形象，服务发展促跨越”为主题，唱响为民服务的主旋律、体现___员先进性。

　　二、活动时间

　　___月下旬___月下旬

　　三、活动形式

　　本次活动以县审计局党组为领导，___机关党___开展灵活多样的为民服务活动。

　　四、活动内容

　　为民服务月活动，要以“服务发展、服务基层、服务群众”“三服务”为主要内容，以开展“五亮五比五创”为重点，___党员结合岗位开展服务承诺活动；要围绕全县跨越发展，搭建载体，开展形式丰富的服务活动，努力打造优质服务品牌，创建文明服务单位。

　　五、实施步骤

　　按照全县的统一部署，本次活动共分三个阶段进行。

　　㈠启动实施阶段（___月___日以前）。___月下旬，制定本单位实施方案，进行动员部署，传达贯彻省、市、县各级有关精神，搞好宣传发动，做好相关宣传工作。采取多种有效形式广泛征求服务对象和有关方面意见，查找服务中存在的突出问题，确定本单位“为民服务月”活动的具体着力点。

　　㈡集中推进阶段（___月上旬到中旬）。按照实施方案全面展开为民服务活动，___党员结合岗位开展服务承诺活动；___党员开展送政策、送科技、送文化、送医疗、走访慰问等下基层活动；积极为联系村办实事、办好事，解难事；以“增强服务意识、改进服务作风，提升服务能力、提高服务效能”为重点，开展创建“示范窗口”、“五星服务窗口”等活动。同时要进一步查找工作中存在的薄弱环节，提出相应整改措施，限期进行整改，落实整改责任，做好整改工作。要

　　采取有力措施，及时答复群众的质疑，切实解决群众迫切希望解决的问题。

　　㈢总结完善阶段。___月下旬，“为民服务月”活动情况进行总结回顾，进一步完善推动活动深入开展的措施办法，把活动中形成的行之有效的制度转化为为民服务的机制。

　　六、有关要求

　　㈠加强领导，落实责任。为加强活动的___领导，成立由党组书记、局长张贤模任组长的“为民服务月”活动领导小组。领导小组下设办公室，宋远芳同志任办公室主任，单位全体工作人员认真配合，做好日常工作。

　　㈡加强舆论宣传。要结合各项活动，积极宣传主题实践活动取得的新成绩、带来的新气象，宣传群众的评价和反映，宣传先进典型，营造为民服务的良好氛围。

　　㈢构建长效机制。及时总结上报主题实践活动的创新做法和成功经验，把好的做法制度化、成功经验长效化，着力构建为民服务的长效制度。

　　第三篇

　　一、活动主题

　　坚持群众路线争做清正表率

　　二、指导思想

　　以中国特色___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻___届中央___第二次全会、省___届三次全会、市___届三次全会和县___届四次全会精神，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”的教育主题，深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教

　　育等活动，教育引导党员干部始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，为深入推进___倡廉建设，推动科学发展、跨越式发展提供强大思想保证。

　　三、活动内容

　　㈠开展一次中层干部廉政教育。采取自我查找、相互查找等方式，对局机关中层干部进行一次廉政教育。重点查找岗位职责、权力行使、制度执行和思想道德等方面存在的廉政风险点，切实增强局机关中层干部的廉政意识，使中层干部做到坚持原则、坚定立场、秉公用权、秉公服务。

　　㈡开展一次新录用事业单位工作人员廉政教育。对新录用事业单位工作人员进行___大精神、审计法律法规、审计专业知识的学习辅导，促进新录用事业单位工作人员知法守法，以廉促审。

　　㈢开展一次领导干部配偶廉政教育。按照县___《___开展领导干部配偶廉政教育活动___》（五纪文〔___〕___号）的部署，认真抓落实，确保活动实效。

　　㈣开展一次集中警示教育。___党员干部观看一部警示教育片，并开展观后谈体会、写体会活动，引导党员干部提高廉政意识，杜绝职务犯罪。

　　㈤举办一次廉洁从政知识讲座。按照《___严格执行党政“___”上廉政党课制度___》（五纪文〔___〕___号）要求，认真___开展好党政“___”上廉政党课活动。

　　㈥举行一次廉政知识测试。以《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》、《___实行党风廉政建设责任制的规定》以及中___二次全会精神为主要内容，___局机关党员干部进行廉政知识测试。

　　㈦___一次集中教育日活动。积极___机关党员干部参加县委、县___开展的“四个一”活动。

　　㈧开展一次领导干部访贫问苦活动。___局机关副科级以上领导干部开展访贫问苦活动，通过走访贫困户、慰问贫困户、帮扶贫困户，体验生活、忆苦思甜，净化心灵、思廉守廉，努力在全社会营造“廉荣贪耻”的氛围。

　　㈨召开一次专题___会。对照纪律建设和作风建设要求，___召开___会，认真进行自查自纠。

　　四、具体要求

　　㈠加强领导。县审计局将围绕“九个一”活动，进一步深化宣教月活动的主要内容，局领导班子要以身作则，率先垂范，各股室负责人要积极配合，全体党员干部要踊跃参与，营造宣传教育的良好氛围

　　㈡创造特色。县审计局将把宣教月活动与当前的审计任务结合起来，与审计质量建设结合起来，与审计系统党风廉政建设结合起来，与审计干部理想信念教育和核心价值观教育结合起来，因地制宜地开展活动，在活动形式和内容上积极探索、突出特色、打造品牌。

　　㈢注重实效。县审计局将紧紧围绕宣教月活动主题制定具体实施方案，并把宣教月活动开展情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，确保各项活动取得实实在在的效果。

篇五：组织生活会查摆问题清单

　　2022年度组织生活会查摆问题清单（党员）姓名：职务：填表日期：年月日问题类型序号1政治信仰方面21党员意识方面21理论学习方面21能力本领方面21作用发挥方面21纪律作风方面2开拓创新能力不足。创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。担当作为不够有效。对新形势、新常态不够适应，总觉得工作不好做，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后，导致个别工作推进的不够深入。日常管理不够严格。对所里干部日常行为、工作、学习、考勤等监督不够严格。工作要求不够高。更多的强调各项工作按时完成，没有用更高的标准去要求。带头作用不够强。虽能自觉学习党的政治理论，做到廉洁自律，发扬艰苦奋斗。但争先表率精神不足，模范带头作用发挥不明显。看齐意识不够强。缺乏经常看齐的毅力、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气。学习的深刻性不够。对党的创新理论缺乏系统学、持续学的劲头，存在东读一篇、西看一篇，学习不全面不深刻。学习的贯通性不够。用新思想新理论中的立场观点方法指导工作不够有力，存在学用脱节现象。斗争精神不够强。对自己的要求还不够严、标准还不够高，干劲还不够足。查摆出的问题政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高自己的政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足。不善于运用新的理论思想来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足。大局意识不够强。对上级工作部署落实不够有力，对所里干部和广大群众未给予足够关怀和教育引导。备注：根据实际情况可对表格进行增减。

篇六：组织生活会查摆问题清单

　　2022年度问题清单整改台账姓名：序号问题具体表现整改措施填报时间：整改时限2023年X月X日整改完成情况备注1政治理论学习的主动性不强，把学习当成是加强政治理论学习的自觉性、主动性、系统性和规划性，持续党组织安排的任务，没有加强理论学的内生深化政治理论学习，努力提升个人理论水平和思想政治修养，动力和自觉。学习上存在畏难情绪，真正投进一步提升政治领悟力和政治执行力。入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。学习用系统的观念，强化时间管理，工作管理，提升工作中的不能够更好地统筹兼顾好兼任的事务工作和沟通协调能力，协作能力，调动工作中的积极因素和能力，努教学工作，在对学生的教育关注和钻研教学力提升工作能力和工作效率，更好地兼顾事务工作和学科教学业务的方面投入的精力不够。工作。个人工作能力和业务水平有待提升。树立终身学习理念，自觉加强学习和业务锤炼，在工作实践中不断探究、总结、反思，努力提升工作能力。2023年X月正在整改2023年X月正在整改232023年X月正在整改工作作风不够扎实严谨，做事情只安于表进一步夯实工作作风，在工作上充分发挥主观能动性，以开拓面，对问题不作深层次的分析。，对一些时创新的精神，在工作中打开新思路，探索新方法。努力提升个间短、任务紧、的工作往往效率不高，质量人业务素能和业务水平，切实提升工作效率和工作质量。不好。2023年X月正在整改4说明：如篇幅不够可另加行进行表述。

篇七：组织生活会查摆问题清单

　　2022党员四查四看问题清单及整改措施【精选两篇】

　　2022党员四查四看问题清单及整改措施1一、存在的问题和不足

　　政治理论学习不够，理论水平不高，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

　　创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　　工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

　　理想信念淡

　　化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

　　二、产生问题的原因分析

　　平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

　　思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。

　　没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做

　　起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

　　积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

　　加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展

　　观相适应的工作作风。

　　总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。2022党员四查四看问题清单及整改措施2自开党的群众路线教育实践活动以来，通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员

　　作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

　　一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正

　　的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。

　　本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。

　　无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。

　　二、自身存在的突出问题

　　学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东

　　思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

　　政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

　　工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　　创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

　　服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

　　三、存在问题的原因

　　通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强

　　学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒

　　自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

　　四、整改措施和今后的努力方向

　　我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

　　加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

　　积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇

　　于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。

　　要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

　　谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

　　成为一名合格的党员需要经过不懈的努力和奋斗，时刻自省，始终对自己高标准，严要求的对待。

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