“两个责任”落实力度不够。(4篇)

篇一：“两个责任”落实力度不够。

　　县领导人口计生工作讲话稿

　　随着社会变革脚步的加快,人口计生工作也面临新情况,新问题,如何做好人口计生工作的转型,也成为了每个从事人口计生工作者思考的问题。下面是店铺给大家整理的县领导人口计生工作讲话稿，仅供参考。

　　县领导人口计生工作讲话稿篇1同志们：

　　今天，县委、县政府召开全县人口和计划生育工作会议，主要内容是认真贯彻落实全省、全市人口计生工作会议精神，总结当前全县人口计生工作，分析存在问题，通报_年度人口与计划生育目标管理责任制考核情况，部署下一步的工作。下面，我先讲两点意见。稍后，县委黄书记和市人口计生局黄局长还要作重要讲话。

　　一、对_年全县人口和计划生育工作的基本估价

　　_年，全县人口计生工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在省、市人口计生部门的大力支持指导下，以科学发展观为统领，全面贯彻执行人口计生法律法规和政策，真抓实干，锐意进取，大力推进综合改革，着力于稳定低生育水平，人口计生工作取得了较好成绩。据统计，_年全县户籍人口出生率控制在9.68‰，自然增长率为4.97‰，政策生育率达95.56%，圆满完成上级下达的人口计划指标。在最近召开的全省、全市人口计生工作会议上，我县人口计生工作再一次受到省委、省政府和市委、市政府的通报表彰和奖励。至此，我县已连续17年完成了上级下达的人口计划控制指标，连续12年被省、市评为人口计生工作先进单位。回顾一年来，主要做法和成效表现如下：

　　(一)领导重视，“亲自抓、负总责”机制得到落实。县委、县政府高度重视人口计生事业发展，始终坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇。各级党委、政府坚持把人口计生工作纳入经济社会发展总体规划，摆上重要议事日程。县委、县政府主要领导经常过问人口计生经常性工作落实情况，及时协调研究解决新情况和新问题;一年来还先后多次到工作任务重、推进较慢的镇进行专题调研和检查

　　指导;分别多次主持召开县委扩大会议和县府常务会议专题研究人口计生工作;对我县进一步推进经常性工作作了重要批示。全县上下形成了党政领导牵头，一级抓一级、层层抓落实的领导责任制格局，确保了各项工作的顺利推进。

　　(二)亮点纷呈，婚育新风进万家活动再创佳绩。我县作为全国、全省婚育新风进万家活动示范县，紧紧围绕国家、省赋予的示范任务，不断创新宣传理念和模式，大手笔、高标准地打造出一批独具_特色的宣传品牌。一是在县民政局设立“婚育知识宣教大厅”，开展“婚育知识天天讲”活动;二是在县人民医院、妇幼保健院等开展“育儿知识天天传”活动;三是在农村、社区、企业厂场设立婚育新风“礼品/知识自助餐”;四是在各中小学开展“十万家庭齐参与”婚育知识有奖竞赛活动;五是以构建新家庭文化屋为主体的“婚育新风与新农村建设同行”活动;六是以人口计生大型电子荧屏为主体的广场人口文化建设;七是以人口计生网站为主体的网络人口文化建设。我县开展的“婚育新风进万家活动”得到了国家、省、市的充分肯定和高度评价。去年12月，“十万家庭齐参与”婚育知识竞赛活动获评“全省人口计生十佳创新宣教项目”，“婚育知识宣教大厅”获评“全省人口计生创新宣教项目”。

　　(三)创新机制，经常性工作和“两无”活动稳步推进。_年是我县人口计生经常性工作改革创新和强行入轨年。县委、县政府出台了《关于进一步推进我县人口和计划生育经常性工作的意见》，确立了新思路，提出了新举措，推出了“四个50%”的做法，建立健全了经常性实名制“四术”落实制度、以“千名干部结万家亲”活动为载体的层级动态管理责任制、计生例会制度、协管员制度、督查制度等长效机制。全县上下以鲜明态度和巨大决心，以铁的纪律强势推进，经常性工作和“两无”活动取得较好成效。特别是实行县每月向各镇下达实名制手术任务、每月结算、每月通报制度后，从根本上扭转了各镇平时

　　不抓“四术”、等待搞高潮的被动局面，对提高节育手术的落实率和及时率，遏制政策外生育起到了非常重要的作用。从一年来的实践看，实行“四个50%”的做法是切实可行的。全县无一个镇因连续两个月没有完成任务而受到“提醒注意”和通报批评。我县强力推进经常性工作的做法也得到了省、市的充分肯定。省以《“四抓”促“两无”，强力推进计生经常性工作》为题进行了推介。市也专门发文要求其他县(区)借鉴。

　　(四)加大投入，基层基础建设不断加强。一是计生服务站、所的规范化建设稳步推进。县计生服务站按国家新标准进行了改造，并建立起数字化管理系统。平山街道服务所进行了改造，梁化、吉隆、多祝、稔山等镇服务所进行了重建并将于今年6月投入使用，白花、铁涌、安墩、平海、高潭等镇服务所正着手重建或扩建。二是队伍建设得到加强。狠抓干部队伍的培训教育，县先后举办了多个专题培训班。9-10月，分13期对镇级计生干部和村级全体干部进行业务培训，培训人数达2000多人。从去年1月起向村级计生专干发放每人每月100元的岗位津贴;给各镇服务所增加20个县财政供给指标解决医技人员的工资待遇问题。根据市的要求，切实做好流动人口计生协管员的招聘和培训上岗工作。

　　(五)上下联动，利益导向新机制全面落实。一是优先优惠政策落到实处。县直相关部门认真落实对农村独生子女户和二女结扎户的优先优惠措施，使实行计划生育的家庭享受到许多实惠。二是奖励扶助政策得到落实。目前全县共有958名农村部分计生家庭奖励对象领取到每人每月80元的奖励金，有1931名农村节育奖对象领取到每人每月100元的奖励金，有1117名农村独生子女和纯生二女结扎夫妇办理了基本养老保险，有32名老年津贴对象领取每月100元的津贴。三是社会抚养费征收取得一定成绩。县下发了《关于切实加大工作力度依法征收社会抚养费的通知》，把严格依法征收社会抚养费工作摆上重要位置狠抓落实。_年全县共征收社会抚养费261.8万元，同比增长49.6%。

　　(六)配合有力，综合治理卓有成效。全县各有关单位以狠抓职责落实为重点，加强协调配合，形成齐抓共管、综合治理人口问题的强大合力。县人口计生局分别与县卫生局、县公安局联合发文，制定了孕检和接生实名制及通报制度、凭计生证明施行终止妊娠手术和报告制度、派驻联络员制度、凭《入户证明》办理入户审批制度等，有效地堵塞了管理漏洞，促进经常性工作的落实。

　　(七)依法行政，流动人口服务管理水平进一步提高。按照国家人口计生委《关于促进形成全国流动人口计划生育工作“一盘棋”格局的意见》、《广东省流动人口计划生育管理和服务规范》精神，不断完善流动人口“属地化管理，市民化服务”工作新机制，流动人口政策外生育得到了一定的控制。

　　我县的人口计生工作取得了新进展，但也存在一些困难和问题，主要表现在:一是重视不够，抓落实的力度不足。有个别地方党政领导对人口计生工作未引起足够的重视，对县委、县政府关于人口计生的工作部署和要求没有很好地抓落实。有的主要领导平时极少过问人口计生工作，连基本情况都不掌握。有的对工作中的困难和问题没有采取有力措施予以解决。尤其是抓责任落实的力度不足，没有实行责任追究，没有真正动起真格来兑现奖惩，导致“干与不干一个样”。据调查，有的镇包干干部连自己包干哪个对象都不清楚;有的包干干部从来没有上过包干对象的家门。包干只是形式上的包干。“千名干部结万家亲”活动停留在口头上、文件上。

　　二是措施不力，政策执行不到位。第一是生育节育政策执行不到位。有的镇对已生育一男孩的已婚育龄妇女没有及时落实上环，没有抓好环情孕情监测，导致超生第二孩者为数不少。有的政策外怀孕对象大摇大摆出现在公众场合，却无人过问。有的镇抓二女户结扎的力度严重不足，导致超生第三孩、甚至四孩。去年一年来巽寮区没有完成一例二女户结扎，而大岭、铁涌、港口、吉隆、安墩、高潭、白盆珠等镇也仅完成一例二女户结扎。目前全县二女户结扎严重落后，已被市多次提醒。第二是处罚政策执行不到位。主要表现在社会抚养费

　　征收力度不足。有的群众公然超生，却没有受到任何惩处。我县社会抚养费征收工作已被市多次点名批评。

　　三是制度不落实，经常性工作的推进不够理想。第一是查环查孕制度不落实，有相当部分村的季度查环查孕率达不到30%，对无参查对象又没有跟踪管理。第二是例会制度不落实。有的镇、村没有按照要求每月召开例会，对生育节育情况不掌握。第三是经常性实名制“四术”落实制度执行不到位。有的镇抓“四术”任务完成的力度严重不足，满足于突破50%上。第四是流动人口管理制度不落实。有的镇没有开展经常性的清理清查验证，流动人口处于无人管理的状态，政策外生育问题相当突出。

　　四是投入不足，宣传阵地和技术服务阵地建设不达标。有的村宣传栏、读报栏、公开栏多年未更新，破烂不堪。有的新建、改造(扩建)服务所进展缓慢，长时间未能投入使用，严重影响了经常性工作的开展。

　　五是综合治理力度不够，机关管理仍有漏洞。督查发现，有的兼职成员单位没有很好地履行职责，把关不严。有的单位没有严格执行机关、企事业单位人口计生管理规范，甚至连最基本的孕情检查制度都没有落实，导致有个别干部职工违法超生直至被举报后才知道。近年来，有的干部职工以假离婚、请长假等手段超生的苗头有所抬头。

　　二、20_年全县人口和计划生育工作的主要任务

　　20_年是全省人口计生工作力争基本达到全国先进水平的关键年和冲刺年。全县人口计生工作要坚持以科学发展观为指导，解放思想，改革创新，真抓实干，为我县经济社会科学发展创造良好的人口环境。总体思路是：“围绕一个目标，突出两个重点，深化三项活动，推进四项工作”。

　　(一)围绕一个目标：全县各级各部门要紧紧围绕上级下达的人口计划控制指标和力争到20_年基本达到全国先进水平这一总目标，全力推进计生工作。

　　(二)突出两个重点：

　　1、狠抓新《条例》学习宣传，确保生育节育政策落到实处。新修

　　订的《广东省人口与计划生育条例》已于20_年1月1日起正式施行。全县各级要把学习好、宣传好、贯彻好新《条例》作为当前和今后一段时期人口计生工作的头等大事，摆上重要议事日程。一要抓学习培训。要把新《条例》列入各级党委学习中心组的学习内容，使各级党政领导干部牢固掌握其精神实质。各镇要举办好新《条例》培训班，认真组织镇、村(社区)干部、村民小组计生宣传员进行集中学习。二要抓社会化大宣传。通过广播、电视、互联网等各种媒体及张贴宣传标语、制作宣传小册子等多种渠道，把新《条例》送进各家各户和每个育龄群众手中，使之家喻户晓、人人皆知。特别是要使广大群众知道，我省的基本生育政策并没有改变。三要抓政策落实。要稳妥做好生育政策的衔接过渡工作，把新《条例》规定的各项政策措施不折不扣地贯彻到基层、落实到广大群众中去。

　　2、狠抓实名制“四术”落实，确保“四术”任务月清月结。继续加大力度，确保当月的手术任务当月完成，最大限度地扫清“四术”库存。县委、县政府决定，从6月5日至25日，全县上下相对集中时间、集中精力，精心组织开展为期20天的计生“小突击”活动。这次“小突击”活动的目标是完成库存任务的70%以上，重点是抓好一孩上环、二孩结扎特别是二女户结扎等长效节育措施的落实。各镇要采取以往行之有效的各种强有力的超常措施对难通户、顽固户、钉子户等进行集中突击，着力解决经常性工作中的遗留问题。县将加强督查，对活动开展不力、进展缓慢、效果不明显的予以通报批评，必要时召开“小灶会”。活动期间，各镇要逢五逢十日向县人口计生领导小组办公室上报“四术”进度。

　　(三)深化三项活动：

　　1、进一步深化婚育新风进万家活动，着力打造新型生育文化品牌。要围绕国家的要求，加快创新步伐，在打造有鲜明特色、有震动效应的宣传品牌上狠下功夫，把婚育新风进万家活动不断推向深入。一是打造“婚育新风与新农村建设同行”、“人口文化进校园”、“政企联手传计生”活动等三个新

　　品牌。今年各镇至少要建好两个“新家庭文化屋”。二是提升“婚育知识天天讲”、“育儿知识天天传”、婚育新风“知识自助餐”和“礼品自助餐”活动等四个品牌的档次，提高实用性和互动性。三是加强广场人口文化、户外大型宣传牌、网络人口文化、企业婚育文化、人口计生新闻栏目等五项建设，使之成为一道更具特色的风景线。

　　2、进一步深化“两无”活动，着力提高人口控制能力。要继续把“两无”活动作为落实各项工作的重要抓手和工作目标，切实加大创建力度。要确保全镇没有一个政策外多孩生育、全村没有一个政策外生育，必须逐个村民小组、逐对育龄夫妇过关，对每一个育龄妇女从结婚到怀孕到生育到落实避孕节育措施到查环查孕实行一条龙跟踪管理服务。切实做到生育有指标、不生有措施，应落实节育措施的对象及时落实，应参加查环查孕的对象按时参查。今年要在巩固好去年“两无”镇、村的基础上，力争再创建一批“两无”镇、村。

　　3、进一步深化“千名干部结万家亲”活动，着力强化责任制的落实。“千名干部结万家亲”活动能否得到落实、能否取得实效，关键在于是否动真格、是否真正兑现奖惩。各镇要切实做到逐月清理结算、逐月考评和兑现奖惩、逐月张榜公布。要建立奖惩基金，做到重奖重罚。只有敢动真格，敢奖敢罚，责任制才不会成为一纸空文。当前，各镇要结合实际调整充实好“结亲”方案。镇党政主要领导要带头“结亲”，带头完成任务。县人口计生领导小组办公室要加强对各镇开展“千名干部结万家亲”活动特别是兑现奖惩情况的督促检查，并及时对检查结果进行通报。

　　(四)推进四项工作：

　　1、推进综合改革，大力创新工作机制。要按照国家、省、市关于开展人口计生综合改革的要求，在工作理念、管理手段、服务内容、考核方式等方面取得新突破，不断探索、创新、完善人口计生各项工作机制，创造出更多具有自身特色的新鲜经验。综合改革不求面面俱

　　到，关键是要创出自身特色。今年各镇都要结合实际在某一方面取得新突破，特别是平山街道要在优质服务方面、吉隆镇和黄埠镇要在流动人口计生管理方面、大岭镇和白花镇要在利益导向方面取得新突破。

　　2、推进基础建设，大力提升服务能力。一要狠抓技术服务阵地建设。各镇服务所都必须按国家统一标准抓好规范化建设。其中平山街道、梁化、吉隆、多祝、稔山等镇服务所务必确保在6月投入使用;白花、铁涌、安墩等镇服务所必须在9月底前扩建(改建)好投入使用;平海、高潭等镇新建服务所必须在12月底前投入使用。以上10间服务所必须开展结扎和上(取)环手术，其余镇服务所也要在今年9月底前按国家标准改造成能开展上(取)环手术的甲级所。二要狠抓干部队伍建设。要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，大力加强人口计生干部队伍的思想和作风建设，不断提高能力素质和工作水平。凡是计生办人员不足、服务所无执业医师的镇要在今年9月底前予以解决。要切实抓好流动人口计生协管员的培训和使用工作，打造出一支真正能够做好流动人口计生工作的专业队伍。

　　3、推进综合治理，大力加强机关计生管理。县直各有关单位特别是计生兼职成员单位要围绕自身职责，制定更多的共同把好计划生育关的新举措，形成从各个方面、各个窗口共同把关的强大合力，坚决堵塞漏洞。县卫生、公安部门要认真执行与县人口计生部门联合出台的文件。严格把好凭《计划生育服务证》孕检、接产关，凭《入户证明》办理出生入户、户口迁移关。今后，发现有哪个单位不把关的，要坚决实行责任倒查，严肃追究有关人员的责任，情节严重的给予党纪政纪处分。要加大打击“两非”力度，综合整治出生人口性别比偏高问题，力促性别比平衡。县直各机关、企事业单位要抓好内部规范化管理，落实好查环查孕和查验证明及节育措施等工作。同时，要加强对重点人群特别是请长假、下岗、停薪留职、挂靠人员及离婚人员的计划生育监管，坚决堵塞干部职工超生的漏洞。

　　4、推进依法行政，大力提高执法水平。一要严格执行人口计生政策和法律法规，认真落实奖励、帮扶和优先优惠政策措施。要坚持规范执法，力戒工作方式方法的简单粗暴。对计划生育家庭户，要采取

　　“奖、优、扶、补、免、加、保”等多管齐下的措施进行大力帮扶，确保他们得到实实在在的好处。县已出台了县直副科以上单位在职领导干部与农村纯二女结扎户结对帮扶方案，所有副科以上在职领导干部人人都有帮扶任务。要切实帮扶农村纯二女结扎户解决生产、生活、就业、教育等方面的实际困难，使其劳动致富。要认真抓好省、市关于独生子女伤残死亡扶助、计生低保家庭孕产妇住院分娩政府津贴和农村独生子女家庭政府津贴的落实，确保按时足额发放给奖励扶助对象。二要大力加强社会抚养费征收工作。社会抚养费征收工作分两步走：第一步，先对全县各机关和企事业单位干部职工及村(居)委会干部中应缴交社会抚养费的对象来一次大清理、大征收。镇、村两级干部职工(含延伸到镇的单位)以镇为单位进行清理及征收，县直机关由本单位进行清理及征收。凡是应缴交社会抚养费的机关和企事业单位干部职工都必须一次性交清，村级干部确有经济困难的可分期缴交。征收工作实行单位领导负责制，凡是干部职工欠缴社会抚养费的，该单位要促其按期缴交。第二步，由县、镇两级组建执法队伍，全面开展上门征收。要像龙门县那样，采取上门征收、联合执法、发给《律师函》、申请法院强制执行等多管齐下的办法，全面征收违法超生者的社会抚养费。县法院、县司法局、县公安局等对此项工作要给予大力支持。三要切实加强流动人口管理服务工作。流出人员较多的山区镇要严格把好节育措施落实关、服务证发放和信息反馈关，加强季度查环查孕工作，强化跟踪管理和服务;流入人员较多的平山街道和大岭、白花、吉隆、黄埠等镇要做好计划生育服务证的查验和建档立册、节育措施落实、查环查孕和信息通报工作。各有关镇要充分发挥流动人口计生协管员队伍的作用，对外来流动人口聚集地实行分块、分区管理，落实管理责任人。坚持开展经常性的信息采集、清查验证、建立档案、通报反馈等工作，坚决遏制流动人口政策外生育。当务之急，要切实抓好5、6月份全省统一开展的流动人口计生管理服务专项活动，确保经得起省于6月中下旬组织的专项考核。

　　同志们，人口计生事业的发展面临前所未有的机遇和挑战。全县各级必须以深入学习实践科学发展观为动力，进一步统一思想，明确

　　任务，真抓实干，开拓进取，为我县经济社会科学发展创造良好的人口环境而努力奋斗!县领导人口计生工作讲话稿篇2同志们：

　　今天，县委、县政府专门召开如此规格高、规模大的全县人口和计划

　　生育工作会议，目的很明确，就是传导压力，统一思想，压实责任，合力攻坚，完成任务，确保“出笼”。刚才，_传达了全省计划生育工作电视电话会议精神，回顾了20_年我县人口计生工作，全面部署了今年工作;_宣读了中共_县委办公室、_县人民政府办公室《关于对20_年度全县人口与计划生育工作省检查考核结果的通报》;讲得很具体、很全面，希望大家深刻领会、抓好落实。县卫计局、_镇、_镇_村分别作了表态发言，对存在的问题分析透彻，采取的措施切实可行。我还与相关镇、单位签订了责任书。等会，_还将作重要讲话，请大家按照会议特别是_提出的要求，迅速传达、落实责任，强化措施、狠抓落实。下面，就如何做好今年人口计生工作，我先讲三点意见。

　　一、正视问题，提高认识

　　过去的一年，全县各镇、各单位在人口计生方面做了大量工作，但由于各方面的原因，成效并不明显，只能用勉强完成了市下达我县的人口计生目标任务来表达。从刚才_通报情况来看，我县人口计生事业仍相当落后，存在诸多问题，特别是政策外多孩生育、出生人口统计不实、避孕节育落实不到位等问题比较突出，导致我县在20_年全省人口计生目标责任考核中综合排名第116名，全省倒数第5名，被省委、省政府通报批评。对此，县委、县政府高度重视，专门召开了县委扩大会议专题研究，_亲自带队到县卫计部门召开分析会议，分管领导_多次深入镇村实地了解、查找问题。我也多次与县卫计局_、_等同志商量讨论，查找问题根源，研究整改措施。经过这段时间的思考，综合分析起来，造成我县人口计生工作如此被动的原因，我认为主要有如下四个方面：

　　一是思想认识不到位。造成我县计生工作后进的原因很多，但是思想认识是根源。第一种是松懈思想。部分干部对计划生育基本国策

　　的认识不足，特别是受放开“单独二孩”政策等因素影响，部分干部群众认为计生政策已变动，计生工作可以放松了，思想上出现了松懈。第二种是存在侥幸心理。部分干部对我县计生工作形势的严峻性认识不足，总觉得全省121个县，检查不一定会到我们县，即使到我们县也不一定会到我们镇，即使到我们镇也不一定到我们村，这种侥幸心理的存在，造成工作不实，作风飘浮，对计生工作停留在一般号召上，一旦遇到检查就匆匆忙忙应付，找关系、找人，没有扎扎实实落实到具体的工作中。第三种是畏难思想。部分镇村干部认为计生工作是天下第一难，畏难情绪严重，认为现在计生工作的环境不比从前，计生工作抓与不抓都一个样，把精力放在应付检查上，对在新形势下如何抓好计生工作无所适从、无所作为。以上三种思想的存在，在一定程度上影响了计生工作的落实，必须马上克服。同时，由于去年县计生与卫生部门改革合并，工作上未能实现无缝对接，对我县计生工作面临的严峻形势预判不足，没有及时发现问题，加予纠正，造成人口计生工作不实在。

　　二是工作责任未靠实。虽然建立了县、镇、村层级动态管理责任制，但各镇、各有关单位在具体工作过程中没有真正落实到位，任务不够细化，责任不够明确，未把工作定到点、定到人、定到时、定到责，未能有效地解决好责任落实“最后一公里”问题，导致出现了干与不干、干好与干坏一个样的工作状态。

　　三是日常管理不实在。各镇、各有关单位对查环查孕、落实节育手术、打击“两非”现象、征收社会抚养费等日常工作管理相当不够到位。特别是对外出务工育龄青年的管理存在较多漏洞，盲点较大，造成了政策外生育问题仍然较为突出。

　　四是“一票否决”执行不坚决。各镇、各有关单位在执行计划生育工作“一票否决”过程中，还存在老好人的思想，有时碍于情面或怕得罪人，没有做到真正“否决”。具体表现在整个考核、督查过程中安排不严密、考核不严格，最后追责不严肃。

　　以上分析表明，当前我县的人口计生工作形势相当严峻，如果再

　　不高度重视，势必影响人口计生工作的推进，甚至会导致被“黄牌警告”或者“红牌出局”。如果真的这样，不仅我们的干部要付出沉重的政治代价，将会有一批干部受到党纪政纪相关处分，更会严重影响我县抓经济工作的精力，给全县经济社会发展带来巨大的压力。因此，全县上下对人口计生工作务必有一个正确的认识，绝不能心存侥幸、消极懈怠;务必时刻保持清醒头脑，时刻绷紧人口计生工作这根弦;务必以有力的工作措施、严肃的工作纪律、扎实的工作作风抓好计生工作，全面提升人口计生工作整体水平，确保我县在全省年度考核中取得优良成绩，确保“出笼”，为全县经济社会又好又快发展营造良好的人口环境。

　　二、抓住关键，强力整改

　　面对我县当前计生工作中存在的问题，我们必须抓住以下五个关键，强力推进整改。

　　一要着力抓好百日集中活动。县委、县政府决定，从现在开始，开展为期100天的计生集中服务活动。各镇、各单位务必以高度的政治觉悟、强烈的工作责任感，在科学统筹安排好日常工作的基础上，集中人力、物力、财力，组织本单位人员全身心投入到活动中去，严格按照《_县20_年人口计生工作方案

　　》要求做好各项工作。挂镇县领导

　　要深入挂钩联系镇，亲自督导百日集中活动，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。各镇、各单位一把手要克服一切困难、排除一切干扰、想尽一切办法，竭尽全力推进工作，确保全面扫清手术库存和查环查孕任务，坚决做到不完成任务决不收兵。同时，要严把手术质量关，在服务活动期间，县将组织检查组对各镇完成任务的质量进行督查，如发现假手术、假数字的，坚决从严查处相关责任人。

　　二要强化综合治理。在全力抓好百日计生集中服务活动的基础上，县人口计生兼职成员单位要严格履行职责，健全各项管理制度。县卫计局和各镇要严格按照人口信息共享工作要求，充分利用现代信息技术手段，实现信息电子文件的及时交换，切实提高人口统计工作的效率和质量。同时，要按照全国流动人口计划生育“一盘棋”的工作要求，加大流动人口管理工作，县公安、工商、人社、卫计等部门要通力协作，在全县集中开展流动人口“拉网式”清理排查活动，实现“底子清、情况明、信息灵、服务细、管控实”的管理目标，确保不出现计划生育管理的漏洞和死角。各镇和县卫计部门要加强与流入地的协作配合，继续完善区域协作机制，力争流动人口管理基本覆盖、不留空白。

　　三要夯实基层基础工作。加强基层基础工作，是解决好计生工作“最后一公里”问题，更好地为群众服务、让群众满意的迫切需要。为此，各镇、各部门要协调推进计划生育体制机制、政策制度、方式方法的改革，健全管理科学、服务优质、运行规范的计生工作网络，建设结构合理、素质优良、保障有力的基层工作队伍。县卫计部门要提高认识，加强思想政治工作，严肃各项纪律，按照职责要求，落实好指导

　　监督协调责任;要指导

　　镇村认真梳理、调整计生服务机构和人员，按标准要求完善各级计生服务机构，充实一线服务人员，健全队伍建设。同时，要迅速开展全县计生干部业务大轮训，全面加强对县、镇、村三级人口计生干部和工作人员的培训，积极创造条件，大力支持和鼓励计划生育技术服务干部参加以医学专业为主的学历教育和继续教育，着力培养技术业务骨干和学科带头人，实行奖优罚劣，进一步调动技术干部工作的积极性、主动性和创造性，着力提升技术服务的能力和水平。各镇、村要重视基层计生服务站(所)的建设，县卫计局要做好预算报县委县政府，县将拔出专款用于此项工作，切实夯实基础，提高服务水平。

　　四要抓实经常性工作。各镇、各有关部门要紧紧抓住“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这个中心，坚持抓好计生经常性工作。县人口和计划生育领导小组要定期召开联席会议、联络员会议，互通信息、加强合作。县卫计局和各镇要严格执行计划生育工作层级动态管理机制，不断完善“纵向到底、横向到边”的责任网络，实行镇干部联系村(居)帮促工作制度，帮助薄弱村(居)解决困难和问题。各镇、各相关部门要统一思想认识，各负其责，紧密配合，广泛开展基本国情、计生基本国策、法律法规宣传，及时掌握生育信息，积极引导群众树立正确的生育观念。同时，要认真抓

　　好相关经济社会政策与计划生育政策的有效衔接，做好政策解读和舆论引导，主动回应社会关切问题，为“单独二孩”等政策实施营造良好舆论氛围。

　　五要健全计划生育激励机制。要认真落实计划生育奖励优惠政策，并以政策为引导，建立和完善人口和计划生育激励机制，使计划生育的家庭优先分享改革发展的成果。县卫计部门要依法依规征收不符合规定生育子女的社会抚养费，引导生育观念转变，维护计生法规的尊严，并落实好全县“节育奖”对象奖励标准提高到100元的发放工作。县人社部门要通过多种途径，制定相关措施，建立健全有利于人口和计划生育的社会保障制度。县民政部门要完善社会救助政策措施。县农业、扶贫办等部门要优先为农村独生子女和计划生育“二女扎”家庭安排扶贫资金和项目。同时，县委、县政府将制定计生工作奖励制度，对在省、市、县年终考核中获得好成绩

　　的镇给予1—10万元奖励、兼职成员单位给予5000-20000元奖励，以此激发各镇、各单位开展计划生育的工作热情。

　　三、狠抓落实，确保“出笼”去年我县人口计生工作被省委、省政府通报批评，就意味着我县的人口计生工作已经被省、市盯住了、盯紧了。各镇、各有关部门必须高度重视，要采取强有力的措施抓好各项整改工作的落实，务必取得实实在在的效果，确保年底省考核中成功“出笼”。对如何抓好工作落实，我认为主要做好下面几方面：

　　一要严格责任落实。县委、县政府将今年定为“计划生育工作年”，成立以_为总指挥，我为第一副总指挥，_、_为副总指挥的打赢人口计生工作翻身仗指挥部。各镇各部门必须始终坚持把人口计生工作摆在更加突出位置，纳入重要议事日程，绝不能有丝毫麻痹和松懈。各镇要迅速成立相应的领导机构，严格执行镇领导包村、村干部包对象的层级动态管理责任制，镇党政“一把手”要亲自抓、负总责;分管领导要具体抓、促落实，切实做到底子记在心中、工作抓在手上、问题究到细节;要有抓高速公路征地拆迁的那种干劲来抓好计生工作。县卫计部门要建立督查、预警制度，加大对人口

　　计生日常管理工作的督查指导。

　　二要加大资金投入。各镇各部门要加大对人口计生工作的投入力度，保障人均事业费严格按省的标准投入到位。今年，我县将新增计生专项经费用于加快完善县、镇、村计生基础设施，县财政部门必须将这笔经费按时足额划拨到位，决不能打折扣;各镇要摒弃“等、靠、要”的思想，积极主动拓宽筹资渠道，调整本级财政支出结构，千方百计保障计生经费投入。同时，要咬紧牙关，勒紧腰带，精打细算，把有限的资金用到刀刃上，保障计生日常管理工作顺利开展。

　　三要形成工作合力。人口计生工作是一项社会系统工程，需要各部门的密切配合。县人口和计划生育领导小组要切实发挥领导、组织和协调作用，成员单位要进一步明确职责和任务，完善相关措施，特别是在执法监督、宣传教育、信息共享、流动人口管理、出生缺陷干预、出生性别比治理、社会抚养费征收等重点难点工作上，要切实转变职能，积极发挥作用。县卫计部门要充分发挥主管和参谋作用，及时查找问题，提出整改方案，加强对孕产妇生育证的查验，要按照昨天下午_带队到卫计局调研工作时提出的要求抓好落实。县公安部门要加强对暂住人口的管理。县工商部门要加强对个体从业人员的计划生育管理。各类企事业单位、各种社会组织都要依据有关法律法规，关心、支持和参与人口计生工作，进一步形成推动人口计生工作的强大合力。

　　四要强化督查问责。县委、县政府的态度非常明确，“一票否决”制必须严格执行，不能打半点折扣。县卫计局要严格执行人口计划目标管理责任制，深入研究，组织实施好半月一次调度分析、一月一次督查通报和半年、年终的考核工作。对计生工作抓不上去的，坚持实行“一票否决”，决不手软;对在计划生育工作中的违纪违法行为，将一查到底，坚决整治。县纪委监察部门要加强对国家公职人员计划生育情况的调查，各镇、各单位要认真查实本镇、本单位公职人员的计划生育情况。要继续将抓计生工作的实绩同干部的考核任用挂钩，严格落实镇党政主要领导任期计生责任审

　　计制度，审计不过关的，实行“一票否决”，不得提拔重用。各镇在对村级综合考核中，要把计划生育作为第一指标，坚决落实“一票否决”，充分调动镇村班子抓计生工作的主动性和积极性，促进全县人口计生工作整体水平进一步提升。

　　同志们，抓好人口计生工作，任务艰巨，责任重大。各级各部门要切实把思想和行动统一到县委、县政府工作部署上来，消除厌倦情绪，提振精神，扎实工作，攻坚克难，把各项人口计生工作抓紧、抓实、抓出成效，为今年底摘掉计划生育后进地区的“帽子”，走出“笼子”，促进_经济社会加快发展营造良好的人口计生环境而努力奋斗。

　　县领导人口计生工作讲话稿篇3同志们：

　　经县委、县政府研究决定，今天召开全县计划生育工作会议，主要任务是认真贯彻落实党中央、国务院主要领导同志对人口与计划生育工作的重要指示、批示精神和中、省、市对实施全面两孩政策的各项决策部署，全面深入推进我县计划生育各项工作扎实开展。

　　总结过去的一年,计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，坚持基本国策不动摇，统筹推进服务管理改革，巩固提高“国优”创建成果，提升基层服务能力，全面完成了计划生育各项指标。在全市考核中被授予“目标责任完成奖”和“流动人口基本服务均等化示范单位”。但从实际工作来看，一些镇还存在着认识不到位、领导重视程度下滑、计生队伍力量减弱等问题。特别是市卫计局在今年上半年抽查督办反馈我县要整改的四个问题(一是工作质量隐患较大、二是出生人口统计误差严重、三是镇村经常性工作开展很差、四是基层基础工作依然薄弱)，所反馈问题中有三项指标都处在“一票否决”线以下。这些问题，虽然有体制机制改革、生育政策调整等客观原因，但从根本上讲，还是各镇思想重视不够、政策不清晰、责任未落实，请大家务必引起重视，卫计局要跟踪指导整改到位。

　　下面,我就做好今年的人口计生工作讲三点意见：

　　一、全面领会中央精神，准确把握当前计划生育工作形势，切实把思想和行动统一到中省决策部署上来

　　党的十八届三中、五中全会相继作出实施单独两孩政策和全面两孩政策、改革计划生育机构、完善计划生育服务管理等系列决策部署，这是党中央站在新的历史起点，科学研判我国人口形势，准确把握人口和经济社会发展规律做出的重大决策。5月18日，在中国计划生育协会第八次全国会员代表大会暨先进表彰会上，作出重要指示：人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题。在未来相当长时期内，我国人口众多的基本国情不会根本改变，人口对经济社会发展的压力不会根本改变，人口与资源环境的紧张关系不会根本改变。这三个不会根本改变就说明计划生育基本国策还必须长期坚持。强调：坚持计划生育基本国策，促进人口长期均衡发展，关系国家发展和民族未来，关系亿万家庭幸福。两位领导的重要批示精神，深化了我们对人口问题和计划生育基本国策的认识，为我们新时期做好人口计生工作指明了方向，各镇各部门要坚定信心，切实把思想和行动统一到中、省、市决策部署上来。

　　一要充分肯定计划生育工作取得的巨大成就。计划生育工作始于上个世纪70年代，是党中央为积极有效应对急剧增长的人口态势、奋力实现现代化建设目标而做出的战略决策。40多年来，计划生育工作取得了举世瞩目的伟大成绩，遏制了急剧增长的人口态势，实现了从高出生、高死亡、高增长向低出生、低死亡、低增长的历史性转变，人口对资源环境的压力得到有效缓解，有力改善了人民群众生存发展状况，促进了经济社会持续健康发展，走出了一条中国特色统筹解决人口问题的道路。广大人民群众积极响应党和国家号召，自觉实行计划生育，作出了巨大贡献;广大计划生育工作者付出了心血和汗水。实践证明，实行计划生育符合我国国情，是正确的，得到了广大人民群众的理解和支持，是利国利民的伟大事业。

　　二要深刻认识调整完善生育政策战略的必然性。进入21世纪特别是“十二五”末期，我国人口发展的内在动力和外部条件发生了显著变化。人口总量增长势头明显减弱，劳动年龄人口和育

　　龄妇女开始减少，老龄化程度不断加深;群众生育观念发生重大转变，少生优生已成为社会生育观念的主流，这些变化对人口安全和经济社会发展带来新的挑战。为此，党中央在十八届五中全会作出了坚持计划生育基本国策、实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理，促进人口长期均衡发展的重大战略部署。全国人大会修订了《人口与计划生育法》，中共中央、国务院出台了《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的《决定》，下发了《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见》，为继续落实计划生育基本国策，做好新时期计划生育工作提供了政策、法律保障。国家针对计划生育政策进行了一系列的重大调整,有利于均衡广大群众的生育需求，有利于优化人口结构、减缓人口老龄化压力，有利于更好地落实计划生育基本国策、促进家庭幸福和社会和谐，有利于促进经济社会持续健康发展、实现“中国梦”的宏伟目标。可以说，实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理，是遵循规律、顺应民意的一项战略举措。

　　三要深刻认识计划生育改革是全面深化改革的重要组成部分。全面深化改革是“四个全面”战略布局中具有突破性和先导性的关键环节，计划生育政策作为关系国计民生的战略工程和民生工程，与所有政策一样都不应该是一成不变的，必须改革不适应经济社会和人口自身发展规律的政策措施。就我县来讲，打赢脱贫攻坚战,2020年同步全面小康社会的任务异常艰巨，这些都与人口问题息息相关。如果不统筹抓好人口总量调控、人口结构优化、人口素质提升和促进家庭发展等工作，“十三五”规划就无法落地生根开花结果，广大人民群众就不能更好的享受改革开放的成果。因此，各镇各部门一定要站在协调推进“四个全面”战略布局和贯彻五大发展理念的战略高度，深刻认识扎实做好计划生育工作是促进经济社会协调可持续发展的必然要求，坚持计划生育基本国策不动摇，按照中、省要求积极推进计划生育服务管理改革，不断提高全县计划生育工作水平。

　　二、转变方式，突出重点，扎实做好计划生育各项工作

　　20_年工作指标是：人口出生率稳定在11.7‰以内、自然增长率稳定在5‰以内、政策外多孩率控制在3%以内、出生统计准确率达到96%以上、“一证通”综合应用率达到80%以上，母亲健康工程和优生促进工程检查率分别达到50%和90%以上，群众对计划生育工作满意率达到95%以上。实现上述目标，要做好以下六项工作：

　　一要扎实稳妥实施全面两孩政策。要认真学习贯彻落实中央《决定》、重要指示和的重要批示精神，加强宣传引导，做好全面实施两孩政策解读，引导群众按政策生育，为实施全面两孩政策营造良好氛围。要建立出生人口动态监测预警机制，利用户籍、婚姻、生育、健康、教育、社保等人口信息共享数据，开展人口变动情况调查，科学判断人口变动趋势，积极做好分析研判，制定应对措施，确保全面两孩政策顺利实施。

　　二要依法推进计划生育服务管理改革。深入贯彻落实新修改的《人口与计划生育法》和《陕西省计划生育条例》，进一步深化卫生计生行政审批制度改革。全面落实两孩以内生育登记服务制度，对生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。对特殊情形再生育的要优化办事流程，简化办理手续，切实将计划生育服务纳入便民服务中心重要服务内容。要严格控制政策外多孩生育，严肃查处违法生育。认真做好信访维稳工作，解决好群众反映的问题，特别是失独家庭上访，杜绝集体上访、越级上访和计划生育恶性案件的发生。要整合卫生计生综合监督执法,严格控制政策外多孩生育，严肃查处违法生育。

　　三要扎实推进出生人口性别比综合治理。出生人口性别比偏高，是一个重要的社会问题。要切实加大性别比平衡的宣传力度，加大关爱女孩成长和“两非”违法行为打击力度，始终保持依法打击“两非”违法行为的高压态势，创造有利于女孩成长的社会环境，促进出生人口性别比平衡和社会性别平等。要落实再生育对象全程监测服务措施，实行终止妊娠手续审批查验和出生人口实名登记制度,确保完成市上下达的查处“两非”案件

　　任务。

　　四要切实加大对计划生育家庭的帮扶力度。按照“老人老办法、新人新办法”的原则，全面落实计划生育优惠政策。深入开展贫困计生家庭精准扶贫工作,按照平政办发〔20_〕6号文件要求，完成487户贫困计生家庭精准扶贫任务。同时,全力做好失独家庭关爱服务,贯彻落实《安康市失独家庭扶助关怀工作实施意见》精神，解决好失独家庭政策补偿、生活补助、精神抚慰、医疗救助和养老保障，抓好失独家庭志愿者服务队伍建设、完善失独家庭倾诉交流平台，通过综合措施解决计生特殊家庭生产生活困难和健康服务、精神慰藉等问题。

　　五要切实提升计划生育服务管理水平。精心组织实施，把“两项工程”作为提高出生人口素质、促进家庭和谐幸福的一项重大民生工程来落实，各镇要负责做好宣传组织，计划生育医疗机构要抓好技术服务，确保年内第五轮农村已婚育龄妇女健康检查率达到50%以上，国家免费孕前优生健康检查率达到90%以上。加强优生优育宣传、咨询、指导，完善出生缺陷三级预防机制，提高出生人口素质。加快资源整合，6月底前完成县妇幼保健院和计划生育服务站的优化整合，推进妇幼保健服务机构标准化建设和规范化管理，提升县级医疗机构加强孕产妇与新生儿危急重症救治能力和综合服务能力建设，设置高危孕产妇门诊，适当增加产科、儿科床位。

　　六要切实加强基层基础工作。认真做好省市计划生育精细化管理示范镇和流动人口卫生计生网格化管理社区创建，推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化,促进网上信息核查和共享。充分发挥计划生育协会的作用,切实加强县、镇级计生协会的组织和能力建设。同时要广泛动员工会、共青团、妇联等群团组织和其他社会组织共同做好计划生育工作。要统筹卫生计生资源，健全村级计划生育工作网络，提高村级计生专干、中心户长、社区协管员的报酬待遇。

　　三、加强领导，落实主体责任，确保工作取得实效

　　一要落实党政责任。各镇、各部门要进一步落实党政一把手亲自抓、负总责和一票否决“三个一”领导机制，坚决克服

　　部分党政领导同志思想上存在的实施全面两孩政策就是放松计划生育工作的错误认识，坚决纠正少数领导对计划生育工作重视程度下降、工作力度减弱、经费投入减少和削弱计生行政管理、技术服务、计生协会组织机构编制人员等错误做法。要继续坚持把计划生育工作纳入经济社会发展全局统筹推进，纳入党委、政府重大督查范围，按规定保持计划生育事业经费稳定增长，确保责任落实到位、措施落实到位、经费落实到位、奖惩落实到位。要稳定和加强县、镇两级计生行政管理工作力量，解决好县、镇两级计划生育协会组织机构不健全、编制人员紧缺等问题，切实落实镇办计划生育管理职能，配齐配强工作人员。

　　二要促进齐抓共管。要发挥好县、镇计划生育领导小组组织协调作用，定期分析研究人口计生工作，加强协作配合，发改、财政、人社、审计等部门要统筹解决好人、财、物投入保障问题，扶贫、民政、国土、农林等部门要统筹解决好公共政策配套倾斜问题，公、检、法、司等部门要统筹解决好执法协调问题，民政、公安、统计、市监等部门要统筹解决好人口信息资源共享问题，宣传、教育、文旅等部门要弘扬科学婚育文化，坚持正面宣传教育引导，端正舆论导向，住建、市监、教育等部门要将流动人口纳入城镇基本公共服务范围，促进流动人口依法按政策实行计划生育。

　　三要强化督查考核。认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见》文件精神，建立完善督查与考核相结合、指导与服务相结合、调研与评估相结合、奖励与惩处相结合的考核评估机制，实行平时督查和年终考核并重的目标管理考核机制。继续实行计划生育奖励与“一票否决”制度，加强督查检查，严格兑现奖惩。

　　同志们，计划生育基本国策关系到国家的持续健康发展和千家万户的切身利益，我们要紧跟形势，扎实工作，全面完成各项任务，以新的工作成果为全面建设小康社会和脱贫攻坚作出应有的贡献!

篇二：“两个责任”落实力度不够。

　　关于违反工作纪律通报

　　违反工作纪律就会受到通报，以此进行警告。下面店铺给大家带来关于违反工作纪律通报，供大家参考!违反工作纪律通报范文篇一

　　各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：

　　近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

　　1、___区住__局住房办工作人员工作时间缺岗

　　2、李___区住__局燃气办工作人员工作时间缺岗

　　3、杜___市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

　　4、___市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

　　5、___市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

　　针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

　　全区各单位要从履行党风廉政__设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

　　违反工作纪律通报范文篇二

　　___4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事

　　不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

　　从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：

　　___，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;___，中山路街道办事处英井路社区临聘人员，借调在中山路街道办事处安监办工作，上班期间浏览购物网站;___，南大街街道办事处文体中心工作人员，上班期间网上聊天;___，朱沱镇城__办工作人员，上班期间玩电脑游戏;___，红炉镇党委副书记、人大主席，上班期间脱岗半天;____，五间镇便民服务中心工作人员，上班期间玩网络游戏;___，区广电传媒集团专题部主任，上班期间玩QQ“斗地主”;___，区科协调研员，上班期间脱岗半天;___，区经信委临聘人员，上班时间浏览购物网站;针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在___4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。

　　_ue_ila__年__月__日

　　违反工作纪律通报范文篇三

　　8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对__区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。

　　20__年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。

　　在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、__章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。

　　一、充分认识作风__设的长期性和艰巨性。作风__设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风__设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风__设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。

　　二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政__设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党

　　风廉政__设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政__设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。

　　三、充分认识区委区政府抓作风__设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风__设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。

　　中共__区纪委

　　__区监察局

　　年8月15日

　　违反工作纪律通报范文篇四

　　为进一步抓好作风__设各项规定贯彻落实，__市纪委监察局牵头在全市开展作风__设集中整治工作。现将整治工作中发现的有关违反工作纪律的问题通报如下：

　　1、9月17日，__市地税局开发区地税分局干部傅分上班迟到。__

　　市开发区地税分局对傅分进行诫勉谈话、通报批评，并扣除傅分当月考核奖，取消全年评优评先资格。

　　2、10月9日，__区公安分局雨母山派出所民警余黎阳上班玩电脑纸牌游戏。余黎阳受到行政警告处分。

　　3、9月17日，__县农商银行相市支行行长严东峰、咸塘支行行长李荣辉、上壁支行行长刘杨杨、城关支行行长客户经理贺齐林、相市支行客户经理董航军、云市分理处客户经理贺仁华、县城营业部金库管理员贺国栋等7人在__县兴源茶楼打牌赌博。严__受到党内严重警告处分。

　　4、4月2日，__鸡笼镇团集村会计尹运刚在鸡笼镇振兴东路胡红梅牌馆采用“红黑摸”的方式打牌赌博。尹运刚受到党内警告处分。

　　5、9月24日，__县电信分公司政企部主任谭函元、工作人员李智在__县兴源宾馆打牌赌博。谭函元受到党内严重警告处分，李智受到行政警告处分。

　　6、9月15日，__县房产局工作人员廖__上班时间在办公室玩手机微信。廖__受到行政警告处分。

　　7、9月10日，__县商业总公司临聘人员蒋__在办公室用电脑玩黄金岛游戏。__县商业总公司责令蒋__作出书面检查。

　　8、9月10日，__云集工业集中区客商服务中心临聘人员唐__在办公室用手机玩游戏。__云集工业集中区客商服务中心对唐进行通报批评。

　　9、9月8日，__县农机局农机化校校长王__在上班时间用电脑玩游戏。王__受到行政警告处分。

　　10、9月18日，__市移民局财务股会计雷__在办公室用电脑玩蜘蛛纸牌游戏。雷__受到党内警告处分。

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篇三：“两个责任”落实力度不够。

　　四个合格?我批评_四个合格?我批评材料　　党员是党的肌体的细胞。党员合格，党的组织才坚强有?，党才能永葆?机与活?。合格党员的标准是具体的、明确的，新形势下，要着眼党和国家事业的新发展对党员提出新的要求。四个合格?我批评怎么写呢?下?是店铺?编整理的四个合格?我批评，欢迎阅读。　　篇1：四个合格?我批评　　按照市委和区委统?安排部署，1?25?，区政协党组召开2016年度专题民主?活会，深?学习贯彻党的??届六中全会、市委?届?次全会、新区第三次党代会精神，围绕“两学?做”学习要求，重点对照《关于新形势下党内政治?活的若?准则》和《中国共产党党内监督条例》，聚焦政治合格、执?纪律合格、品德合格、发挥作?合格四个??，深刻进?党性分析，开展批评与?我批评，不断增强区政协党组班?和成员发现和解决??问题的能?，推动政协?作再上新?平　　区政协党组书记、主席韩远达主持会议并讲话。区政协党组副书记、副主席刘华建，区政协党组成员、副主席杨?星、单?厚、杨焕?，区政协党组成员、秘书长陈宝军出席。区政协副主席姜?超、张尔祥列席。区委组织部、区纪委有关同志专程到会指导。　　区政协党组对开好这次年度民主?活会?度重视，精?制定了区政协党组民主?活会?案。在扎实做好深化学习研讨、?泛征求意见、开展谈?谈话、认真对照检查等环节基础上，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，多层次、多征求各党派团体、机关?部的意见建议，为开好民主?活会奠定了基础。　　会上，韩远达?先代表区政协党组班?作对照检查。区政协党组认真贯彻落实党的??届六中全会、市委?届?次全会和新区第三次党代会精神，重点对照《关于新形势下党内政治?活的若?准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，聚焦“四个合格”，深?查摆存在的突出问题，并从理想信念、党性修养、宗旨意识、奋?精神等??进?深刻剖析，明确了下?步努??向和改进。会议通报了上?次民主?活会整改措施落实情况和本次民主?活会征求意见情况。　　韩远达带头深?查摆和剖析，进??我批评，并请党组成员批评帮助。各位党组成员重点围绕维护党中央权威、严肃党内政治?活、?觉接受监督、保持廉洁?律等??，主动把??摆进去，讲问题不遮不掩，分析原因透彻深刻，提出批评开门见?，?我批评揭短亮丑，相互批评直截了当，讲原则、动真格，相互教育、相互警醒。　　韩远达说，这次民主?活会会风务实、效果较好，是?次严肃认真郑重的党内政治?活。要?好民主?活会成果，切实加强政协领导班???建设。下?步，要针对班?和个?对照检查出来的问题，以严和实的作风，进?步加强党的领导、增强“四个意识”、压实主体责任，切实抓好整改落实。　　韩远达强调，要把深?学习贯彻系列重要讲话精神作为?项重?政治任务抓紧抓好，在学深学透上着?，在?脑??上着?，在根本?场上着?，以理论上的清醒保证政治上的清醒，以党组的坚强有?保证政协履职有?，切实把党的路线?针政策和市委、区委的决策部署转化为参加政协的党派团体和各界??的?觉?动。要认真履?全?从严治党主体责任，加强机关党的建设，党组成员要以上率下，带头落实主体责任，切实把党建?作与政协履职?作同部署、同推进、同考核。要认真落实《准则》和《条例》，坚持和完善“三会?课”、领导?部双重组织?活和民主评议党员等制度，?好批评和?我批评的武器，进?步严肃党内政治?活。要不断提升政协?作科学化?平，把“两学?做”学习教育中激发出来的?作热情转化为提振精?神、弘扬正能量的强??场，创新政协履职形式和，为全?掀起新区开发开放新?潮作出更?贡献。　　篇2：四个合格?我批评　　根据市纪委、市委组织部开好民主?活会的要求，我以学习贯彻x为主题，结合?作实际、成长经历，对??存在的问题和不?进?了对照检查、深刻，并对存在问题的原因进?了深层次剖析，明确今后努??向。现将有关情况如下，请同志们提出批评意见。　　?、深?查找突出问题　　始终坚持问题导向，理顺问题根源，?觉对照《准则》《条例》规定和要求，对照姜仕坤等先进典型，进?深刻反思，清楚认识到??在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在?些问题，归纳起来主要有以下?个??：

　　(?)理想信念??　　?是理想信念有待进?步提?。“理想信念是共产党?的精神之‘钙’，没有理想

　　信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软?病’”，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃?，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际?动和内在动?。?是党性修养有待进?步提?。通过对?学习等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的?作作风、扎根基层的奉献精神，在?作细节、修为上与这些先进榜样还有?定的差距。对学习贯彻重要讲话和重要批?精神不够深?，没有百分百把?动统?到上级决策部署上来，对讲话精神落实到?动缺乏主动承接和可?的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会?我满?、?我陶醉，不?觉地产?了?些懈怠和?痹思想。

　　(?)政治纪律和政治规矩??　　在重?问题上能做到坚决与党中央保持?致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等学习不深、不全?。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思究还不深。能?觉做到将纪律和规矩挺在前?，但执?的标准不?，有“随?流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重?事项按规定报告请?，在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在?作中坚信公?明、廉?威，公道才能选贤，正派才能服众。在执?规矩标准、程序纪律??，还没有动真碰硬，抵制任?唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。?如：执?民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有些“三重??”事项事先没有?泛征求意见，发扬民主不充分。

　　(三)作风??　　?是?作作风不扎实。?作有时主动性不够强，真正深?到偏远村组、困难家庭，与群众?贴?、?对?交流较少，对脱贫攻坚等?作布置安排任务多，督促检查少，有些?作推进缓慢、成效不理想，存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。?是政绩观出现偏差。有些?作把思路当成绩、不讲真话，报喜不报忧，搞“政治统计学”。?觉加强党性锻炼，树?正确的权?观、地位观、利益观的意识还不够强。三是坚守原则还不到位。遵守中央?项规定和省委、市委?项规定，管住?节，挡住诱惑的定?还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进?步拓展和加强。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在?头上、电话上，缺乏?些实实在在的?动。?如：??存在“为官不易”的错误认识，时长出现?些畏苦情绪，对下?单位出现违规接待、违规使?公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起?够警觉。

　　(四)担当作为??　　?是?作保持冲劲不?。求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照?办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局?。在x?作时间长了，?作缺乏创造性，有“不求有功，但求?过”的思想。不善于抓住机遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有时产?的新想法也只是停留于?动???动的状态。?是?作推进的韧劲不?。?作中，我始终坚持主动担责，敢于“涉深?、破坚冰、啃硬?头”，但由于?常事务多、?作任务重，性情??较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉?”精神和“滴?穿?”的韧劲。三是?作?式?法简单。对经济社会发展往往是“按部就班”，思路还不够宽阔，“?视野”还不?，发展的“??笔”不多，有的?作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。如何学习借鉴他?好好做法还不够?胆。对市委“四?战略”举措提前预判、超前谋划不够，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效?段。?如：x

　　(五)组织?活??　　个?始终牢记党员?份，坚持以普通党员?份参加党的组织?活，能做到?觉交纳党费和报告个?事项，但有时候认为“三会?课”枯燥乏味，?没有认识到其重要作?，“重业务轻党建”思想依然存在，对党建?作重视不够，组织?活形式不够活跃，创新组织?活思路不宽、办法不多。在民主?活会中，考虑过多，批评与?我批评不够直接，担?批评过严影响团结、?局。?如：对??所在的党?部关??持较少，因为?作较忙，主动腾出时间参加党组织?活不多，作为“?把?”表率作?没有很好发挥。

　　(六)落实全?从严治党责任??　　主动承担落实“两个责任”的积极性和?度还不强，每年专题研究部署党风廉政建设还不够，履?“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务?作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓全盘?作与抓反腐倡廉?作不平衡的现象，在党建?作安排部署上有形式主义倾向，停留在嘴上、纸上、会上，没有深?开展?作。党风廉政建设抓早抓?不够，对重要岗位、重要环节的监督不?、警?不严，仍然发?了多起?部违规违纪、触犯底线的情况。对?些基层组织软弱涣散、战??不强的党?部仅从派?选?上做，没有分门别类综合分析，精准施策。?如：对?些部门党风廉政建设监管还不够严格，个别领导?部出现作风不实、服务不优甚?违纪违法情况，去年全年，全县累计党政纪处分x。　　?、产?问题的原因分析

　　　　对照“两学?做”学习教育要求和《准则》《条例》，从政治上、思想上、?动上深刻剖析产?上述问题的原因，根源还是在主观上。

　　(?)在政治合格??　　?是政治理论学习还不够全?深?。共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升??的党性修养，由于?作事务庞杂，在学习??投?精?不?，对??届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容?较零碎，不够全?、系统、深?，没有真正在学深、学透、?活上下功夫。忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致?作满?于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从?产?了这样那样的问题。?是宗旨意识有待进?步提?。?直把抓好经济发展作为?作主要职责，更多的时间和精?放在了经济发展上，没有及时深?基层，倾听群众呼声，全?全意为?民服务的宗旨意识逐渐淡化，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。三是维护党中央权威需要进?步加强。在?觉维护党中央权威上努?做到不折不扣，切实增强政治意识、?局意识、核?意识、看齐意识，但在做政治上的“明??”、信仰上的“忠诚?”??需要进?步升华，落实到推进x改?发展和社会稳定各项?作中去。??届六中全会提出：“以同志为核?的党中央”，是我们党更加成熟理性、更加团结统?、更加坚强有?的标志。?个共产党员如果没有了核?意识,就会失去应有的“向??”,不可能有统?意志和统??动。维护以同志为核?的党中央权威,?觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的?向为?向、以党的意志为意志，才能使党更加团结统?、更加坚强有?，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。

　　(?)在执?纪律合格??　　纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩，在?是???前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，但认为???党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治?活作为必修课，在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、?觉性有所放松。对坚决防?“七个有之”，执?“?个决不允许”，落实“?严禁”等纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执?纪律时没有“踏?留印、抓铁有痕”的决?和劲头。

　　(三)在品德合格??　　继承和发扬党的优良传统和作风，是牢固树?坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德，树?正确的世界观、??观和价值观，以社会主义核?价值体系为指导，有利于抵制拜?主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思，在?活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋?的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，对过“紧??”的没有很好把握。作为领导?部，应该是遵守道德规范的中坚?量，同时也是履?道德义务的?范者，在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个?品德??，??率先垂范做得不够。?对关系学、厚?学、潜规则等不良风?敢于批评抵制、较真碰硬还不?。例如：对下??些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题，不能够及时进?纠正，以致?些作风顽疾迟迟不能根除。

　　(四)在发挥作?合格??　　只有树?正确的政绩观，我们的各项?作才能在保证路线、?针正确的前提下开展好，也是党员?部从政的价值趋向，是党员?部创造政绩的思想基础。通过反思，在改?发展?作中存在?些急功近利、盲?攀?的情况，缺乏事业?和责任感，?作?法不够恰当，有些?作?“捷径”，基层不扎实、不讲究策略。在x这个岗位上时间长了，能够做到按照??办事，摆正??的位置，但久?久之学习放松了、?作松劲了、标准下降了，不再追求精益求精，不知不觉地产?了“不求有功、但求?过”的错误思想。?如：x。　　三、今后的努??向和整改措施　　通过?我剖析，使我更加清醒的认识到??存在的问题和产?这些问题的根源，也更增强了我改进不?、提?修养的动?，在今后的?作中，我将以这次民主?活会为契机，针对??查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努?从以下???改进和提?。

　　(?)更加重视学习提?，不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，?先就是解决思想认识的问题，着?点就是加强??学习提?。?是强化政治学习。深?学习党_，树?正确的世界观、??观和价值观，?觉抵御各种落后思想和腐朽的侵蚀。带头巩固党的群众路线教育实践活动、深?践?“三严三实”专题教育。?是强化“两学?做”。开展交流研讨等多种学习?式，创新党员“双?分制”管理等新机制，切实将“两学?做”学习教育融?到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升??的的党性修养和能??平，?觉做到摸着良?、出以公?、不忘初?，坚守共产党?的精神追求，时刻提醒??，严把思想关?。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与?部群众?对?交流学习，带着?作中遇到的新情况、新?盾、新问题，有针对性地学习市场经济、?融、?盾化解、瓶颈破解等??的知识，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反

　　映民意，凝聚放?优势、突破发展瓶颈，进?步提升领导能?和?平。

　　(?)更加严格执?政治纪律，不断提?政治定?。?是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为??的?为规范和??准则，增强政治敏锐性和政治鉴别?，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。?觉维护中央权威，树?“四个意识”，在政治上、思想上、?动上同以为核?的党中央保持?度?致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，时刻对照党章规定的?项义务，?觉?党章规范??的????，认真查找和纠正??在党性党风党纪??存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕?的追求。?是始终坚定正确政治?向。以党员标准严格要求??，坚持党的民主集中制，做到个?服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治?场不变化、政治?向不偏移。认真执?落实中央、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执?到位。积极响应党中央的号召，?觉践诺政治??，充分发挥党员先锋模范作?，争当协调推进“五位?体”总体布局的排头兵，当好“班长”，肩负起领导x全?建成?康社会、全?深化改?、全?依法治国，全?从严治党的神圣使命。三是坚决执?政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树?“红线”意识。防?个?主义、?由主义问题滋?，坚决抵制“两??”，不搞任何形式的?圈?，树?正确的??导向和标准，不搞任?唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的?为坚决抵制、勇于?争，严格执?政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、?作纪律、?活纪律“六?纪律”。严格落实个?有关事项报告制度，在涉及重?问题、重要事项时按规定向组织请?报告。

　　(三)更加崇尚实?作风，不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。?是树?正确服务意识。坚守?私奉献和艰苦奋?的精神，把个?价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第?、?民的利益第?。树?正确的政绩观，抵制“?分成绩”，不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难?上，积极?作，不断完善和提???，脚踏实地的投?到?作中去。?是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖?加油?”“甩开膀?使劲?”。带头深?到基层?线、项??地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深?到?盾问题多、群众意见?、怨?多的地?，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项?建设、城乡?体发展、重?基础设施建设等?作中遇到的棘?问题“动真碰硬”，重?决策、重要部署，亲?部署安排，时刻放在?上，抓在?上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全?确保各项?作扎实推进、取得实效。三是依法办事纪律约束。多次强调党员?部要“守纪律讲规矩”。?规矩不成?圆，?为的规范需要?定的约束。凡是涉及全县经济社会发展的重?决策、重要部署、重点项?等，坚持召开县委会集体研究讨论，?泛征求各??意见，避免决策失误。积极推?权责清单，强化政务公开，确保权?在阳光下运?。率先垂范，带头遵守中央“?项规定”省市“?项规定”，切实做到?重、?省、?警、?励。廉洁从政、严以?律、修??德，永葆共产党员本?。带头管好亲属和?边的?作?员，注重家庭、家教、家风，为全县党员?部树?好榜样。

　　(四)更加深化改?创新，不断提??作实效。坚持解放思想、实事求是、改?开放，实施好县“?三五”规划，紧紧围绕全?建成?康社会宏伟?标，坚定不移地践?“四个全?”战略布局和“五?发展理念”，坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两?战略?动”，聚焦市委x,改?发展迈上新台阶。扎实做好全?深化改?、基础设施建设、?态环境修复、民?社会事业改善等各???作。

　　(五)更加全?从严治党，不断落实管党责任。突出“?党建”这?统领作?，充分发挥党的核?领导，落实党风廉政建设责任制，全?从严从实治党管党。坚持以?作则，坚不断完善“三会?课”、谈?谈话和民主?活会等制度，创新党组织活动?式，真正让党内政治?活全?严起来、实起来。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁?律准则》，绝不越雷池?步，模范执?《准则》，发挥领导?范带动作?。　　以上对照检查，可能查得不全?、不准确，原因分析和整改措施也不?定到位，请领导、同事给予批评指正。　　篇3：四个合格?我批评　　民主?活会是党内政治?活的重要内容，更是我党在长期?命和建设实践中形成的优良传统。近?，中央政治局会议指出，度民主?活会“要突出主题，对照政治合格、执?纪律合格、品德合格、发挥作?合格要求，进?党性分析，开展批评和?我批评”，为开出?质量、见真章、有实效的民主?活会指明标准和?向。

　　“两学?做”学习教育效果怎样，党员领导?部还存在什么问题，需要经常性进?“政治体检”。年底的民主?活会就是?次“体检”机会，检查是否存在着政治?场不坚定、纪律观念不严格、道德品?不合格、先锋作?发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求，坚持问题导向、扭住关键少数，对标找差距、深度整改，从严从实开好民主?活会，才能强党性、筑党基，校准队伍、全员“看齐”。

　　　　对标“四个合格”进?党性分析，关键在“深”。党性分析，是党员及党员领导?部深刻进??我剖析的?之有效的党性教育?法。然?，?些领导?部党性分析存在“应付”?理、“闯关”?态，搞形式?过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。开展党性分析，要深中肯綮、??三分。直指内?、直?弱点，扪?叩问理想信念是否坚定，纪律执?是否合格，道德品?是否合格，担当奉献是否过硬。要撕开?我包装、?我保护的外?，深?挖掘思想根源、摸清思想短板。躬??省，贵在经常。党性分析还应贯穿?作、融??常，以“吾?三省吾?”的?觉，让党性分析更持续、更深?，为开好民主?活会打牢思想基础。　　对标“四个合格”开展批评与?我批评，应着眼于“实”。要对照政治、执?纪律、品德、发挥作?等四个??的要求进?批评与?我批评，做到准。批评要实事求是，出以公?。要见?见事、点名道姓，对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻，对于具体问题更不可??化之、避实就虚。要杜绝??攻击、上纲上线，禁?拉扯吹拍、评功摆好，戒除好?主义、?团和?。?我批评要见筋见?、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢触痛点，实打实、点对点，不泛泛?谈、更不?我表扬吹捧，抓早抓?、防微杜渐，千?百计揪出?错、发现苗头，宁动??术，不要?换?。

篇四：“两个责任”落实力度不够。

　　车间主任助理工作总结

　　车间主任助理的工作职责是帮助车间主任完成车间生产加工的生产程序，更好的为车间质量服务，以下是小编整理的车间主任助理工作总结范文两篇车间主任助理工作总结范文一作为车间主任助理，在分管领导及主任的领导下，在各部门的真诚协作和大力支持下，始终坚持“生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节”的生产加工理念，以《打叶车间细节管理规则》(以下简称“规则”)为平台，以继续推行落实《规则》为手段，以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标，本着“狠、严、细”的工作原则，在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面，励精图治、全力拼搏、开拓创新，顺利完成了公司交给的各项工作任务，并取得了较好的成绩。

　　现将任车间主任助理以来的工作情况述职如下，请予评议。

　　一、生产加工铁手抓质量，突出一个“狠”字任车间主任助理以来，在整个生产过程中，始终牢记“质量就是生命”的方针。

　　严格执行行业标准和《质量管理体系》要求，一切工作都服从、服务于质量，自始至终把质量放在第一位。

　　一是狠狠抓住“质量意识”这根弦。

　　质量意识的强弱，直接影响到“质量责任”与“规范意识”。

　　近二年在车间主任领导下，在操作工的“质量意识”教育与培养方面下了硬功夫，花了大力气，效果十分明显。

　　二是狠狠抓住“规范操作”这根绳。

　　规范操作是保证生产加工质量的技术基础。

　　根据操作技能与规范化要求，对员工进行了多次自培自训。

　　在生产过程中帮教，在帮教中提高;在实践中探索，在探索中进步。

　　无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。

　　三是狠狠抓住工艺指标这根筋。

　　工艺指标既是行业的标准，也是客户的要求。

　　近二年特别是2008年，车间克服往年只看成品是否合格的陋习，把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标，并且以一贯之，从不放松，真正保证了产品质量的持续稳定性。

　　二、质量监控铁手抓过程，突出一个“严”字产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。

　　在质量管控中，高度重视每道工序的严格控制，真正从产品结果控制向过程控制转变。

　　首先，严把各道工序质量关。

　　坚决杜绝不合格产品流入下一道工序，使整个生产流程良性循环。

　　其次，严把杂物控制关。

　　自始至终把杂物挑选工作作为质量管控的重要环节，从铺叶解把到复烤机尾,序序把关、层层把关、“严防死守”，确保一

　　类杂物为零。

　　再次，严把产品水份关。

　　加工中水份控制是产品质量的重中之重。

　　年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的，根据各中烟公司不同的个性化需求，进行调整与控制，满足了客户的要求，如红云集团在加工过程中“临界点润叶工艺”和“低温烘烤工艺技术”给我们上了生动的一课，受益非浅。

　　对参数的调控与等级的对比起到了技术性的指导作用，真正能将加工水分把握得住，把握得准。

　　三、过程管理铁手抓环节，突出一个“细”字近二年始终如一地把《规则》贯穿于各项工作的环节中去，坚持以《规则》考核工作，用《规则》规范工作，把工作落实到细节里。

　　坚持以人为本，严格考评考核制度，使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。

　　第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。

　　不留遗漏、不缺项目，真正做到了数据全、数字准、项目齐。

　　交-班清楚，接-班明白。

　　第二、当班考评考核做得细。

　　从劳动纪律、规范操作、安全检查、生产流程、到设备运行状况，均有考评考核结果。

　　既有数字上的量化，又有文字上的记录，为车间的全面管理提供

　　了科学的第一手资料。

　　第三、安全工作抓得细。

　　安全是生产的重点、要点，安全就是稳定，安全就是效益，安全无小事。

　　近二年始终把安全工作纳入“绩效考评考核”。

　　实行“值班主任、段长、机台”三层考核，每班一考核为日考，每周一考核为周考，每月一评比为月考，将考核结果纳入绩效奖罚。

　　通过三层严考细评，车间安全生产工作无一例安全事故。

　　四、存在的不足与改进措施(一)存在的不足：1、管理不到位。

　　2、因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下安全隐患。

　　3、《规则》落实不彻底，时松时紧、时好时坏。

　　(二)改进措施：1、管理不到位是因为“规则”没落实。

　　因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。

　　2、不按程序办事处事，是因为对操作技能与工作内容不明了，因此在今后工作中要加大对员工“规范化”培训的力度与深度。

　　3、“规则”落实不切底，是因为执行力度不够。

　　在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行，执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等

　　程序，不可或缺。

　　五、下步工作基本思路：在分管领导及主任的领导下，在吸取教训克服不足的基础上，既要杨长避短，又要主动创新;主要在以下三个方面要有新的突破。

　　(一)、要在《规则》推行与落实上下苦功夫，练好内功，养好习惯，真正将《细则》条款落实到工作中去，落实到细节中去。

　　(二)、要在现场管理上花大气力，常抓不松、持之以恒，以切底改变车间的面貌。

　　(三)、要主动加大与相关部门的沟通力度，防止信息慢缺，确保工作顺畅运转。

　　我相信，只要一心扑在工作上，诚恳作人，扎实做事，恪尽职守，一如既往的强化内管，始终如一的保持良好的精神状态，以强烈的事业心与责任感去努力克服困难，迎接挑战，牢固树立“自信不自满，潜心做事”的思想，相信自己的各项工作就会有喜色，，也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献车间主任助理工作总结范文二2012年是极不平凡的一年，一年来国内国际环境跌宕起伏，中国制造业各行业全面产能过剩，钢铁企业面临着内忧外患的严峻挑战，整个行业的经营状况极度萎靡。

　　同样，DAYESPECIALSTEEL也经历了全球性钢铁“严冬”的洗礼，身在特钢企业的阵营里，对这股寒气袭人的阴霾气候也是感触颇深。

　　在科学发展观的指引下，几千余名公司干部员工戮力同心，克难攻艰，风雨同舟，奋发前行，在与国内各钢铁企业的正面对抗和残酷竞争中，创造了较好的行业业绩。

　　作为炼钢事业部的一员，一年来主要做了如下工作：车间轮换见习实践融会贯通自毕业就被分配到事业部精炼车间锻炼，通过一年有余的见习期，对“refine”一词有了深刻的理解。

　　精炼炉(RefineFurnace)，作为连接BOF和CC的桥梁和纽带，承担对钢水进行二次冶炼(SecondRefine)任务的过程中，在生产组织上起着“承上启下”的缓冲作用。

　　9月份调至连铸车间，在担任主任助理的过程中，逐步对CC进行了较深入的认识和了解。

　　CC，顾名思义就是ContinuousCasting，承担着将钢水直接浇注成形的任务。

　　立足岗位练兵实现攻关创效在精炼车间，积极参与公司“降本创效”和“双革四新”攻关活动，钢包包龄攻关取得重大突破，获得上半年公司“双革四新”攻关奖励，LF电耗8月份降至历史新低，达到xkW·h/t，RH氩气提升流量达标率也达到较好水平。

　　调至CC后，作为车间主要技术员参与事业部轴承钢(BearingSteel)氧含量攻关，转炉区取得重大攻关成效，2012全年轴承钢[O]达到xppm，特别是12月份[O]达到了xppm的历史新低，实现了全年良好收官。

　　自主开展“提高连铸坯钢水收得率”课题攻关，车间通过推进现场精细操作，配合调度优化生产组织，确保现场生产的稳定性，以提高铸机恒拉速比率为抓手，提高了铸坯成材率，12月份取得了较理想的收得率。

　　负责总结报告夯实文笔功底自进入CC以来，作为车间主任助理，全权负责车间主要技术统计、总结报告、课题创新项目。

　　不懂就学，不会就学，在几个月的过渡期与适应期中，结合个人文笔特点，逐步扎实了一定的文字功底。

　　2013年主要工作展望：扎根基层入主流上大舞台到现场去，到一线去，在基层的大舞台锻炼成长。

　　扎根基层，重点针对现场技术难题，立足岗位创新，提升能力素质，特别要加强和老师傅的协同创新。

　　在岗位创新中，重点围绕现场难题，实现技术持续优化提升，把每项创新成果转化为公司的效益和核心竞争力。

　　“没有调查就没有发言权”。

　　课题攻关要立足于生产实际，尽量收集有用信息，用有说服力的数据来说话。

　　理论联系实际加强攻关力度针对现场存在问题，加强攻关力度，激发创新活力。

　　在CC工序，特别是2#CC角裂攻关要有重要突破，加强对喷咀的清理、足辊的维护、二冷配水的优化，通过优化生产工艺实现攻关成

　　效。

　　轴承钢氧含量攻关方面，加强对CC开浇第一炉的管控、跟踪力度，严格做好保护浇注，确保实现明年低于xppm的奋斗目标。

　　结束语敢问路在何方?路在脚下。

　　2013年是实现“十二五”规划承前启后的关键一年，也是全面贯彻落实党的十八大精神、实现全面建成小康社会的开局之年。

　　唯有坚定信念，真抓实干，求真务实，才能实现自身与企业的共同发展。

　　目前，全国大部分地区都下起了雪。

　　在严冬中，突然想起雪莱《西风颂》中的一句诗，“冬天来了，春天还会远吗?”。

　　空谈误国，实干兴邦。

　　少说空话，多干工作。

　　最后，祝愿2013年一切顺利!相关推荐：车间主任述职报告车间主任年终总结范文推荐专题：助理工作总结范文

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