乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告(8篇)

篇一：乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告

　　主题权、乡里的情、村里的点，扎实推进“一领域一专题”监督，坚决斩断伸阅读深入整治群众身边的腐败和不正之风以自我革命毛健刚精神推习近平总书记在十九届中央纪虫”。持续纠治漠视侵害群众利益、进全委六次全会上强调，要坚持以零容加重基层负担的形式主义、官僚主面从忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损义，不断提振党心民心。通过“一季严治害群众利益的腐败和不正之风。省一专题”“一领域一专班”等方式，集党十二届纪委二次全会明确把“深入中开展社保基金管理、惠民惠农资整治群众身边腐败和作风问题，坚金“一卡通”、“清廉医保”、养老领决维护人民群众切身利益”作为今域、“学位、床位、车位、厕位”等突出30年一项重点工作来安排。娄底市纪问题专项整治，通过一个一个问题委监委将紧跟步伐，顺势而动，认真的解决，一个一个领域施治，做实按照习近平总书记的重要讲话精神“查剖改”，打出“组合拳”，监督保障和十九届中央纪委六次全会、省十群众利益不受损害，党中央惠民富二届纪委二次全会精神，坚持问题民、促进共同富裕政策措施落地导向，出真招实招硬招，深入整治群见效。众身边腐败和不正之风，不断实现聚焦“国之大者”，巩固拓展脱好、维护好、发展好最广大人民根本贫攻坚与乡村振兴有效衔接。我利益。国脱贫攻坚战已经取得全面胜利，用活专项整治，用心用情解决习近平总书记反复强调，要巩固好好群众“急难愁盼”问题。民心是最脱贫攻坚成果，全面实施乡村振兴大的政治，人民是最大的底气。娄战略，实现巩固拓展脱贫攻坚成果底市纪委监委时刻把人民群众的安同乡村振兴有效衔接。娄底市纪委危冷暖放在心上，把专项整治作为监委闻令而动，将巩固拓展脱贫攻推动工作的有效抓手，从小切口入坚成果同乡村振兴有效衔接纳入政手，精准发力，聚焦群众“身边事”，治监督的重点内容，明确监督事项，坚持有什么问题就解决什么问题，推动各级党组织、职能部门落实乡什么问题突出就整治什么问题。对村振兴各项任务。通过加强对过渡群众反映强烈的生态环保、安全生期内落实“四个不摘”、落实防止返产、食品药品安全、住房物业、征地贫监测和帮扶机制、落实易地扶贫拆迁等领域的腐败和作风问题，出搬迁后续扶持等政策的监督，开展重拳、下狠手，坚决揪出对中央政策常态化联点督查，严查乡村振兴中置若罔闻、对群众疾苦麻木不仁、对的吃拿卡要、截留挪用、优亲厚友、资产资源巧取豪夺的“硕鼠”“蛀不作为慢作为等行为。紧盯县里的向乡村振兴资金的“黑手”，坚决纠正帮扶解困、农村“三资”管理等领域中的“庸懒散拖”。开展乡村振兴领域典型案例警示教育，坚持把警示教育大会开到乡、村一级，案例通报下发到村一级，不断筑牢党员干部廉政思想防线。突出系统施治，完善漠视侵害群众利益问题治理机制。加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，通过片区协作和“室组地”联动，推动各类监督有机贯通、相互协调、一齐发力，充分释放联动监督的叠加效应和倍增效能。健全基层监督制约体系，提升基层治理监督效能，通过开展交叉巡察、巡审联动等方式，逐步实现对村（社区）延伸巡察全覆盖。用好“互联网+监督”、大数据比对等科技手段，推动+村级小微权力监督”“祥和娄底”监督服务微信群深度融合，完善“信、访、电、网”受理体系，搭建方便群众参与监督的有效平台。充分发挥群众监督主体作用，通过“村村响”“屋场会”等因地制宜的做法，激发蕴藏在群众中的监督力量。紧盯基层信访矛盾突出问题，持续开展“纪委为您来解难”活动，推动纪检监察干部包案带件下基层，上门办实事，为民解难题，让人民群众深切感受到全面从严治党就在身边。（作者系中共娄底市委常委、市纪委书记、市监委主任）：http://www.cnxxpl.com“互联网“我为群众办实事”

篇二：乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告

　　[工作汇报]乡镇开展“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作汇报

　　乡镇开展“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作汇报

　　为认真贯彻落实县委、县政府“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作具体要求，扎实推进我镇“两项专项整治”工作，县动员会之后，我镇召开了党政负责人、各成员单位基层党组织正、副书记专题会议，就两项专项整治工作进行了认真的研究与部署，现将具体工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，严密制定工作方案

　　为认真贯彻落实6月14日县委、县政府、县纪委“两项专项行动整治实施方案”会议精神，禹山镇党委连夜召开党政负责人会议就两项工作进行了认真的传达，研究和部署。会上，根据县两个的具体要求，研判制定了和，同时，成立了由党委书记任组长的禹山镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组，由纪委书记任组长的禹山镇“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作领导小组。明确了“两项专项整治”工作的任务、目标、重点以及具体工作步骤和措施。

　　二、强化工作措施，确保整治成效

　　1、夯实“两个责任”，形成整治活力。

　　一是夯实主体责任上强化三层责任落实。①强化主体责任，明确党委职责。制定出台了等相关规章制度，形成较为完善的制度体系，促使党委和纪委班子把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。②强化执行主体，明确班子成员职责。按照“一岗双责”要求，根据班子成员分工分线包片包村情况，分解党风廉政建设责任制目标任务，制定“任务清单”、“责任台帐”，对重点领域进行责任分解细化，责任到人。③强化责任主体，明确履职要求。各村（社区）、部门单位干部职工签订“纠‘四风’、治陋习”承诺书，实行签字背书定责，重点单位、重点人员实行分层约谈，要求镇村干部严格依法依规办事，不变通、不违规。

　　二是夯实监督责任上体现三个支持。①支持纪委主抓主职主业。着重解决定岗不专职的问题，确保纪检干部专职专责，主抓主业。另外，为了村场合并的财务统一规范，确保“两项专项整治”工作顺利推进，镇成立了农村财务审计站，全力以赴抓好村场合并后的财务审计工作。②全力支持镇纪委狠抓作风建设以及违纪违规案件，充分行使纪委独立办案权力，重要案件党委书记亲自批示、亲自督办，特殊情况党委与纪委共同研究案件，做到不打招呼、不说情，确保案件查办快查快结。

　　2、严格“两项整治”，形成震慑效应。

　　目前，我们以村场合并财务统一规范管理、农村集体“三资”管理、“三公”经费以及群众来信来访为切入点、突破口，把狠抓“两项整治”作为落实“两个责任”的重要抓手，从专项整治中起底案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题、作风不实问题，促进村级事务管理规范运行。党委、政府研究决定，“两项专项整治”要全面出击，在全镇党员干部、基层党组织中来一剂“强心针”，来一次“全身检”，来一支“刹威棒”，来一壶“救命药”，确保整治震慑效应。

　　3、强化“制度约束”，形成长效机制。

　　为严格规范村（社区）、部门单位财务管理，制定和完善了、、、等一系列规章制度。通过规范管理，民主决策，村务公开，全程监督等环节的监管，逐步建立起程序严密、管理规范、制约有效、服务高效的长效机制。

　　4、建强“两支队伍”，形成带头局面。

　　以机关干部、村“两委”主职干部为建设重点，实行“三抓”。①抓教育。党员干部培训教育、廉政教育是夯实基层党组织建设的“生命线”，我们结合远程教育、警示教育、廉政谈心谈话教育等多种形式，定计划、定任务、定重点，牢固树立党员干部廉洁自律意识底线不破、红线不越。②抓审计。对村级财务实施年度审计，对重点工程项目随时审计，村场合并后实施离任审计，从审计中及时发现问题和线索，确保整改到位，追责处理到位。③抓作风。结合“纠‘四风’、治陋习”专项整治要求，研究制定机关干部、站所职工、村（社区）干部作风建设考核细则、督查办法、问责制度等，严格执行机关站所干部职工值班住宿、村（社区）干部带班坐班制度、服务代理制度、破解机关站所干部作风“走读”、村（社区）干部工作飘浮难题。

　　三、严明工作纪律，坚持惩防并举

　　在贯彻执行“两项专项整治”工作过程中，严肃工作纪律，对整治过程中顶风违纪、不知止、不严格按自查自纠，整改措施不到位、效果不好的单位和个人，将严格追究相关责任人的责任，对问题严重、性质恶劣、影响较大的将按程序移送处理。

篇三：乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告

　　（6篇）解决群众急难愁盼问题方面存在问题及建议

　　解决群众急难愁盼问题方面存在问题及建议

　　问题一：反映问题渠道不畅

　　在解决群众急难愁盼问题的过程中，很多人发现反映问题的渠道并不畅通。有时，通过拨打热线电话或发送电子邮件，需要很长时间才能得到回复，甚至可能无人回应。这给群众的心理带来了不小的困扰和烦恼。

　　建议一：优化反映问题的渠道

　　政府部门应该建立高效、快速反馈的渠道，例如设置短信服务、在线咨询平台等，以便群众能够迅速得到回复和解决问题。此外，政府官员也应该加强对问题反映渠道的管理，保证信息的及时传递和处理。

　　问题二：问题解决周期长

　　另一个问题是，解决群众急难愁盼问题的周期往往较长。当群众反映问题后，政府部门需要进行调查、核实等程序，这需要耗费大量的时间，导致问题得不到及时解决。

　　建议二：加快问题解决速度

　　政府部门应该加大对群众问题的关注程度，对于重大急难愁盼问题，要尽快展开调查和处理。同时，加强内部协作和信息沟

　　通，避免出现信息延误或信息不准确的情况。

　　问题三：解决方案缺乏针对性

　　有时，政府部门提供的解决方案缺乏针对性，无法真正解决群众的问题。这可能是因为政府官员对问题了解不够深入，或者是解决问题的方案不够科学有效。

　　建议三：优化解决方案的制定

　　政府部门应该加强与群众的沟通，更多地了解他们的需求和问题的本质。同时，政府官员应该提升自身的专业水平，并借鉴专家的意见和建议，制定科学、有效的解决方案，真正解决群众的急难愁盼问题。

　　问题四：督促和跟进不到位

　　有时，政府部门解决群众急难愁盼问题后，很少有人进行督促和跟进，导致问题的长期存在和反弹。

　　建议四：加强问题解决后的跟踪

　　政府部门应该建立和完善问题解决后的跟踪机制，确保问题解决后能够得到长期效果。相关部门可以通过定期回访、问卷调查等方式，了解问题的解决情况，并及时修正不足之处。

　　问题五：缺乏公开透明

　　在解决群众急难愁盼问题的过程中，政府部门缺乏对问题的公开透明，未能及时向群众公布解决进展情况，导致群众的不满情绪逐渐加剧。

　　建议五：加强信息公开

　　政府部门应该加强对问题解决进展的信息公开工作。建立相关的信息发布渠道，及时向群众通报解决方案和进展情况，增强群众的信任和满意度。

　　问题六：群众参与度不高

　　在解决群众急难愁盼问题的过程中，缺乏对群众的有效参与，导致解决方案的可行性和实效性不够。

　　建议六：增强群众参与意识

　　政府部门应该主动鼓励群众的参与，例如通过开展听证会、座谈会等形式，听取群众的意见和建议，提高问题解决的针对性和准确性。同时，建立群众参与的长效机制，将群众的智慧和力量融入到问题解决的过程中。

　　总结起来，解决群众急难愁盼问题存在问题的主要原因是反映问题渠道不畅、解决周期长、解决方案缺乏针对性、督促和跟进不到位、缺乏公开透明和群众参与度不高。为此，政府部门应该优化反映问题的渠道、加快解决速度、优化解决方案的制定、加强问题解决后的跟踪、加强信息公开和增强群众参与意识，从而更好地解决群众的急难愁盼问题。在解决群众急难愁

　　盼问题方面存在问题及建议的基础上，下面将继续探讨相关内容。

　　问题七：群众的权益得不到有效保障

　　在解决群众急难愁盼问题时，有时会出现群众的权益得不到有效保障的情况。例如，在征地拆迁过程中，可能存在违法强拆、低价征收等问题，导致群众的合法权益受到损害。

　　建议七：强化法治观念，加强权益保障

　　政府部门要坚持依法行政原则，加强对群众权益的保护。在解决群众急难愁盼问题时，要确保依法合规，不得侵害群众的合法权益。同时，加强对相关法律法规的宣传和培训，提高政府工作人员的法律意识和法律素养，确保问题解决的合法性和公正性。

　　问题八：政府官员工作作风不严谨

　　在解决群众急难愁盼问题过程中，有时会出现政府官员工作作风不严谨的情况。例如，对群众的问题反应不够重视、工作懈怠等，导致问题无法及时得到解决。

　　建议八：加强政府官员的职业培训

　　政府部门应该加强对政府官员的职业培训，提高他们的专业水平和工作能力。政府官员要具备良好的工作作风，对群众的问题要认真对待，积极采取措施解决问题，做到即使是小问题也

　　要认真对待。

　　问题九：缺乏综合协调能力

　　在解决群众急难愁盼问题时，有时会出现政府部门之间的协调不够紧密的情况。不同部门之间的信息传递不畅导致问题处理时间延长，给群众带来不必要的困扰。

　　建议九：加强政府部门之间的协作

　　政府部门应该加强内部协作和信息共享，建立健全的信息沟通机制。不同部门之间要加强沟通联系，及时传递和共享信息，形成合力解决群众急难愁盼问题。此外，政府应统筹资源，优化协调机制，提高问题解决的效率和质量。

　　问题十：政策宣传不够到位

　　有时，政府部门在解决群众急难愁盼问题时，政策宣传不到位，导致群众对政府的政策不了解，产生误解或不满情绪。

　　建议十：加强政策宣传工作

　　政府部门要加强对政策的宣传工作，向群众详细解释政策的内容和目的，消除群众的疑虑和误解。可以通过开展宣传活动、制作宣传材料、利用新媒体等方式，提高政策宣传的效果和覆盖范围，使更多的群众了解政府的政策。

　　问题十一：缺乏问题解决的长效机制

　　在解决群众急难愁盼问题时，有时只是解决了当前的问题，而没有建立长效机制来预防类似问题的再次发生。

　　建议十一：建立长效机制，预防问题的发生

　　政府部门应该建立问题解决的长效机制，不只是解决当前的问题，还要分析问题的根源，及时调整政策和措施，预防问题的再次发生。可以通过建立问题档案、定期回顾问题解决情况等方式，持续改进和完善工作。

　　总结起来，解决群众急难愁盼问题存在的问题主要有群众的权益得不到有效保障、政府官员工作作风不严谨、缺乏综合协调能力、政策宣传不够到位和缺乏问题解决的长效机制。为此，政府部门应该加强权益保障，加强政府官员的职业培训，加强政府部门之间的协作，加强政策宣传工作，建立长效机制，预防问题的发生。只有做好这些方面的工作，才能更好地解决群众的急难愁盼问题，提升群众的满意度和政府的形象。

篇四：乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告

　　对发生在群众身边不正之风和腐败问题的查处力度

　　第一篇：对发生在群众身边不正之风和腐败问题的查处力度

　　浅议如何加大对群众身边

　　不正之风和腐败问题的查处力度

　　发生在群众身边的不正之风和腐败问题，量大面广，易发多发，社会关注度高，群众反映强烈，它直接侵害人民群众的切身利益，严重损害党和政府的形象，是与党的性质和宗旨水火不容的。切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益。那么怎样才能抓好群众利益这个抓手，使制度能得到维护，能得到贯彻，能得到有效监督、能取得良好的成效。在此县卫计局通过对发生在群众身边不正之和腐败问题的调查与思考，结合我局开展的一些工作和经验，浅谈一下粗略看法和应对之策。

　　一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题的表现形式

　　主要表现形式和类型有：贪污、受贿、滥用职权、挪用公款、私分国有资产。这是典型的发生在群众身边腐败行为。

　　（一）以权谋私型。一是徇私舞弊。个别干部不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，在项目招投标、质量验收等环节借机敛财；有的在职务变动、晋升等组织人事工作中收受贿赂。二是吃拿卡要。一些干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉，利用掌握的职权“吃、拿、卡、要”，刁难群众，不给好处不办事、给了好处乱办事，致使国家和人民利益以及公共财产造成损失，或造成不良社会影响；三是不正确履行职责。侵害群众合法权益，导致信访事件频发，或在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果。

　　（二）垄断谋利型。随着市场竞争的加剧，多数行业的服务和收费行为逐步规范。但一些行业和领域利用其垄断地位，制定“霸王条款”谋取额外利益仍然比较普遍。一是部分行业利用市场优势地位，随意增设收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，或者强制他人购买其行业产品，违背了公平竞争的市场原则，加重了群众负担。二是

　　在民生事业领域，价格虚高、收受回扣、服务开单提成、收受“红包”现象屡禁不止等等。

　　（三）利益侵占型。一是拆迁渔利。有的干部借城市扩建、新农村建设之机，强拆民宅、强占农地，补偿安置政策不落实，补偿费不及时到位，从中渔利。二是侵占“三资”。有的基层组织及干部随意开支、白条支出现象还不同程度地存在；有的单位收入不记账、隐匿集体收入，财务不透明，致使财管理混乱，领导干部从中谋利等等。三是侵占专款。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金；有的截留专项补偿款，将专项资金挪用作盖楼、买车等其他用途。四是强拆强占。随着城市化进程的加快，工程建设领域和征地拆迁领域已成为群众身边腐败问题的“高发区”。成为引发社会不稳定的重要因素。

　　（四）“三公”消费型。在公车购置及运行方面，存在老百姓痛斥的“车轮下的腐败”。公务车开支逐年递增，数额惊人。在公务接待方面，公款吃喝、公款送礼现象屡禁不止，公务接待标准越来越高。会议举办方除了承担会务开支、人员食宿费用，还要准备纪念品，组织公费旅游，超出经费预算等现象时有发生。

　　二、不正之风和腐败问题的原因分析

　　发生在群众身边腐败问题的原因是多方面的，从主、客观方面进行分析，主要包括以下个几方面:（一)自律防线不牢。一些基层干部政治素质不高，廉洁自律自觉性不强。一是放弃世界观改造。有的干部托辞日常事务性工作繁忙，放弃世界观的修养，扭曲了权力观、价值观、地位观，价值观念混淆颠倒，理想信念动摇、思想防线崩溃。二是放松对自身的要求。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求。三是不愿接受监督。一些基层干部，置身于监督之外，在公开工作中搞形式、走过场，使群众对身边的重要事务没有知情权、参与权，逃避群众监督。

　　（二）制度存在缺陷。许多群众身边发生的腐败问题中的基层违

　　纪违法干部，除了自身原因外，还与相关制度没有充分发挥保障作用是分不开的。一是制度规定不健全。监督制约和权力制衡机制具滞后性，特别是解决发生在群众身边的腐败问题的机制、制度还处于完善过程，一些基层干部就会利用这个“空档”来谋取私利。特别是垄断行业，谋求本行业（部门、集团）利益最大化，以公共机构甚至是政府、人民名义进行的行政垄断，滥用公共权力谋取自身私利。二是制定的制度可操作性不强。近几年，基层干部廉洁从政行为准则和道德规范渐趋完善，但有的规定过于原则，在实际工作中不易操作。这些干部通过所谓的“变通”办法，绕开制度的监管，致使大量基层腐败案件的发生。三是制度执行不力。一些制度在实际工作中往往被忽视，制度制定后执行不力。不公开、假公开现象还一定程度存在，有的地方公开不及时，公开形式不便民，决策信息不透明，公开制度难以落实、效果不好。

　　（三）监督合力不够。群众身边腐败问题的发生，很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约，监督体系、监督机制的设计不科学不合理。一是上级监督滞后。受时间、空间限制，政府对基层干部在体制内的监督方式较单一，有的停留在走访、听汇报的方式，对基层干部行使权力的情况不能及时准确掌握，不能及时提醒和督促改正。二是同级监督弱化。基层干部在制度设计时也建立相应的监督机制，但是作为在同一个基层单位工作的同事，本身就是利益共同体，相互监督有伤和气、影响团结，相当一部分人有思想顾虑，不想监督、不愿监督。三是群众监督软化。多数基层群众，特别是针对发生在自己身边的腐败问题，群众出于自己非直接利益受损者或怕打击报复，心存顾忌，觉得没有必要去“惹事生非”，不敢监督、不去监督。

　　三、防治群众身边腐败问题的主要对策

　　五、具体解决办法

　　第一,要在严格执行中央八项规定、反对“四风”问题上下功夫。紧密结合党的群众路线教育实践活动的开展,推动作风建设向加强党性修养、坚定理想信念延伸。更加强化问题导向,挖出各种披着“隐形衣”的“四风”问题,狠刹各种不正之风,让广大干部群众感受到作风建设实

　　实在在的成效。

　　第二,要在强化主体责任意识、抓好主体责任落实上下功夫。强化主体责任意识,使每个责任主体知其职、明其责、尽其力；完善工作机制,形成上下贯通、有机互动的责任运行体系；强化责任追究,做到有权就有责,权责要对等。

　　第三,要在深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、真正将思想行动统一到中央对反腐败斗争的形势判断和决策部署上下功夫。把思想和行动统一到中央和区、市、县委对反腐败斗争重大意义的认识定位上来,统一到反腐败形势的判断上来,统一到反腐败任务的决策部署上来,坚持以零容忍态度惩治腐败,始终保持惩治腐败高压态势,切实维护和发展党的先进性和纯洁性。

　　第四,要在加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导、进一步形成工作合力上下功夫。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委、政府工作总体部署,列入重要议事日程,与经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设各项工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。健全完善反腐败领导体制机制和工作机制,改革和完善各级反腐败协调小组职能,支持和保证纪委认真履行职责,动员和组织人民群众有序参与,形成反腐败工作合力。

　　第五,要在积极稳妥推进反腐败体制机制改革、创新反腐败工作方式方法上下功夫。以落实好“两个责任”、“两个为主”、“两个全覆盖”为主要目标,深化反腐败体制机制改革,推进治理腐败能力现代化。要强化大局意识,全力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,既要积极配合纪委推进反腐败体制机制改革各项部署的落实,又要把防治腐败的措施有机地融入到其他领域的改革之中。

　　第六,要在落实“当前以治标为主”、进一步加大查办违纪违法案件力度上下功夫。坚持以“零容忍”的态度惩治腐败,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来,抓大不放小、抓快不放缓,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

　　防治腐败只有以发展社会主义民主政治为取向，以深化改革为引

　　擎，以制度化和公开化为两翼，以深化教育为依托，以问责制为保障，稳中求进、统筹开展，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，才能对群众身边的腐败问题标本兼治，收到实效。

　　（一）深化思想教育，抓好“四个教育”。筑牢基层党员干部思想防线“方向盘”。近年来我局紧抓四个教育，坚持构筑教育长效机制，一是抓好“三观”教育。树立正确的人生观、价值观和权力观，真正做到权为民所用利为民所谋；二是强化法制教育，抓好基层，特别是局机关科室负责人和局属单位党员干部知法学法用法水平；三是开展廉政教育。建立和完善“三谈两述”制度，特别是干部任前廉政谈话和诫勉谈话；四是要坚持不懈地抓好警示教育，充分发挥典型案件的警示教育功能，用身边的事来教育身边的人。通过教育先行、政策的执行，改善“法制观念淡薄、政治纪律涣散、廉政意识淡薄”，真正实现了“防”的功效。

　　（二）发展基层民主，强化有效监督。只有充分发展民主，让人人负起责来，才能对管理者形成有效监督。一是畅通民意诉求表达渠道，市规划局先后健全完善了规划论证会、社会公示和专家咨询等制度。二是注重发挥新闻媒体的舆论监督作用，市规划局负责同志积极参与我市广播电视台推出的“行风热线”等节目上线与市民交流，现场解答群众问题。有效推进了领导干部与群众的直接交流，引导群众运用合法有序的手段参与反腐倡廉。三是健全群众利益表达机制，在规划网站上我们开设了“公众留言”和“领导信箱”两个版块，旨在通过网络传递民情，畅通群众诉求渠道；我们成立信访室设专人接访，建立信访档案，城市规划执法监察支队设置群众举报电话和接待实现依法依规办理信访举报事宜。通过坚持和完善信访举报制度，市规划局做到了畅通群众诉求渠道与定期排查梳理相结合，机关和群众双互动，准确地把握了民情，调动了群众参与反腐败工作的积极性。

　　（三）推进改革创新，实施重点突破。健全项目规划审批制度，探索实行市规划委员会会议、市规划委员会常务会议和市规划委员会办公室（市规划局）会议三级例会审查、审批制度。同时为确保规划系统廉政风险防范管理工作制度化、日常化、有效规避各种廉政风险。

　　规划局党组研究并通过了《呼伦贝尔市规划局廉政风险防范管理办法》。进一步确认了监督防范方式方法,监督防范主要方面,制定自由裁量限制措施。从新调整了规划审批和执法审批的流程,进一步明确办理时限,同时公开了“五项服务承诺”,为规范廉政风险打下了坚实的基础。2012年规划局党组为了确保廉政风险工作的扎实有效的落实,结合规划系统的实际情况;分别制定并印发了《呼伦贝尔市规划系统党风廉政建设责任制度追究办法》、《呼伦贝尔市规划系统“三重一大”事项集体决策的实施意见》、《呼伦贝尔市规划系统行政问责实施细则》，这三个规定的印发进一步明确了党风廉政工作中的责、权、利。同时我们进一步补充完善了廉政风险的防控机制，印发了《规划管理廉政风险防控手册》分发到全系统贯彻实施。

　　（四）健全风险防控机制，规范权力运行。一是建立廉政风险点查找机制。要从损害群众利益和腐败问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节、重要岗位，特别是具有与群众生产生活密切相关的职能部门入手，对具有行政职权和行政处罚权的单位（部门）的权力进行梳理，摸清廉政风险，进行分类管理。要建立动态查找机制，根据机构调整、行政职能变化，及时查找掌握廉政风险点的变化情况。明确廉政风险防范内容:即思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。逐级签订“党风廉政建设责任制”,明确党风廉政的任务,狠抓落实通过认真的查找全系统共查找思想道德风险点14个,岗位职责风险点18个,制度机制风险点16个。针对这48个风险点我们以调查问卷的形式向有关部门、服务对象和义务行风政风监督员发出征求意见函。请单位和个人对风险点实施评估、评价后我们又在规划网站上进行公示。广泛征求对风险点的意见和建议。根据反馈意见我们最后确定了三项风险的21个风险点为最终确定的廉政风险点。二是建立动态防控机制。实施全程动态监控，筑牢事前预防、事中监控和事后处置三道防线。健全完善批后监管长效机制，修订了《呼伦贝尔城市规划技术管理规定》,研究有效措施强化批后管理，落实批后监督。把规划、测绘、审批、管理、执法等各项工作全部纳入流程管理,建立工程项目动态监管,以查处违规变更规划、擅自调整容积率为重点，坚

　　决杜绝建筑物改变形态、移位建设等现象发生，使规划批后监管制度规范化，遏制随意变更规划和侵害公共利益的行为。加大对违法建设的查处力度，强化在建项目的跟踪管理和日常巡查，形成严密的管理流程网络。加强与国土、住建等部门协作，协同开展违法建设的认定、巡查、追责，畅通违法建设举报渠道，严肃查处各类违法违规建设行为。主动对接项目建设单位，针对批后管理各重点流程事项提供优质高效的规划服务。

　　（五）加大公开力度，推进“阳光规划”。“阳光是最好的防腐剂”。坚持公开原则，不公开是例外，以公开促公正。2011年开始呼伦贝尔市规划局邀请人大代表、政协委员、民主党派、新闻单位、服务对象和相关职能部门的１５名社会各界人士为城乡规划政风行风的义务监督员。被聘请的监督员有权监督规划系统行政执法、行政收费行为，可以考察规划局各部门廉洁行政和文明服务情况，并对不当行为提出改正建议。监督范围包括市规划局、局属单位及全体工作人员。同时在规划局网站上设置信息公开专栏，工程建设领域信息公开专栏等，这些举措创新了政风行风监督机制、促进了办事公开、取得了群众信任。在科技成果的深度开发运用上下功夫，通过大量采用信息、通讯和网络技术，推进电子政务、电子商务和电子监察，保证权力在阳光下运行。

　　（六）提高工作效能，推进作风建设。为进一步加强机关纪律作风建设、提高工作效率，呼伦贝尔市规划局向社会郑重作出五项服务承诺。一是请社会各界监督该局纪律作风，以社会各界的满意度作为该局开展纪律作风活动的“试金石”。二是精简办事程序，实行限时办结，不让办事人员“多头跑”、“来回跑”。对投资较大的项目，实行领导承包责任制，凡涉及到该局职能的一包到底。三是全面公开行政程序和内容。让前来办事人员明明白白来，高高兴兴走。四是全面提升工作效能。以首问责任制规范职责权限，严肃工作纪律。五是严格内部监督检查。对所有审批项目实行审批工作全过程跟踪监察制度，凡发现执法人员“吃拿卡要”等违纪违规行为，做到发现一起，查处一起，决不姑息。对待信访案件坚持“有诉必理、有理必果”，做到“件件有回音、件件有着落”，切实加强机关效能监察，以优良的作风发展好、实现好、维护好群众利益。

　　第二篇：如何加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度

　　如何加大对群众身边不正之风和

　　腐败问题的查处力度

　　发生在群众身边的不正之风和腐败问题，是指群众能够耳闻目睹、切身感受的利用公职权力谋取小团体或个人不当利益的行为，它直接侵害人民群众的切身利益，社会关注度高，群众反映强烈，极大败坏党的形象和社会风气，与党的性质和宗旨水火不容，侵蚀党的执政根基，不可不加大力度惩治。

　　一、表现形式

　　发生在群众身边的不正之风和腐败问题大多以

　　潜规则、个人小毛病的面目出现，虽然数额不大，但量大面广，易发多发，具有普遍性、半公开性和顽固性。

　　（一）以权谋私型。一是徇私舞弊。个别干部不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，在项目招投标、质量验收等环节借机敛财；有的在职务变动、晋升等组织人事工作中收受贿赂。二是吃拿卡要。一些干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉，利用掌握的职权吃、拿、卡、要，刁难群众，不给好处不办事、给了好处乱办事，致使国家和人民利益以及公共财产造成损失，或造成不良社会影响；三是不正确履行职责。侵害群众合法权益，导致信访事件频发，或在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果。

　　（二）利益侵占型。一是拆迁渔利。有的干部借城市扩建、新农村建设之机，强拆民宅、强占农地，补偿安置政策不落实，补偿不及时到位，从中渔利。二是侵占三资。有的基层组织及干部随意开支、白条支出现象还不同程度地存在；有的单位收入不记账、隐匿集体收入，财务不透明，致使财务管理混乱，领导干部从中谋利等等。三是侵占专款。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金；有的截留专项补偿款，将专项资金挪

　　用作盖楼、买车等其它用途。四是强拆强占。随着城市化进程的加快，工程建设领域和征地拆迁领域已成为群众身边腐败问题的高发区。成为引发社会不稳定的重要因素。

　　（三）三公消费型。在公车购置及运行方面，存在老百姓痛斥的车轮下的腐败。公务车开支逐年递增，数额惊人。在公务接待方面，公款吃喝、公款送礼现象屡禁不止，公务接待从明目张胆改头换面转入地下。会议举办方除会务正常开支、人员食宿费用外，滥发资料，超出经费预算等现象时有发生。

　　二、主要危害

　　发生在群众身边的腐败问题，直接分割群众切身利益，已成为影响群干关系、损害党和政府形象、影响社会和谐的重要因素。

　　一是危害社会和谐稳定。当前我国正处于改革的关键期、发展的机遇期，同时也是各种社会矛盾的凸显期，人民群众的民主意识、法制意识不断增强，对涉及自身利益和社会公平的问题更加敏感、更加关注。发生在群众身边的腐败问题直接或间接损害着群众利益，干扰了群众的生产生活，引发群众上访，甚至导致个人极端事件和严重群体事件，严重破坏和影响着社会改革发展稳定大局。

　　二是危害党群干群关系。基层党员干部生活、工作在群众之中，有的党员干部办事不公，与民争利；有的以权谋私、贪污受贿，甚至出现小官大贪等等，对于发生在群众身边的腐败问题，一些基层党员干部有的事不关己高高挂起，有的甚至见怪不怪、习以为常，这在一定程度上助长了不良风气，直接侵害了群众切身利益，群众对此意见很大，整个群体中不良作风的蔓延，必然危及党群干群关系，严重影响了党和政府的公信力。

　　三是危害反腐倡廉建设。群众往往通过身边发生的消极腐败来感知党风政风和社会风气，来认识和评价党和国家的反腐倡廉工作，直接影响其对反腐倡廉工作的支持和认可。如果发生在群众身边的腐败问题解决不好，必将影响到群众对反腐倡廉工作关注度、认知度、满意度和反腐败斗争的信心，不利于营造反腐倡廉建设的思想环境、群众基础和舆论氛围。

　　三、原因剖析

　　发生在群众身边腐败问题的原因是多方面的，从主、客观方面进行分析，主要包括以下几个方面：

　　（一）自律防线不牢。一是有的干部托辞日常事务性工作繁忙，放弃世界观的修养，扭曲了权力观、价值观、地位观，价值观念混淆颠倒，理想信念动摇、思想防线崩溃。二是放松对自身的要求。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部，代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求。三是不愿接受监督。一些基层干部，置身监督之外，在公开工作中搞形式、走过场，使群众对身边的重要事务没有知情权、参与权，逃避群众监督。

　　（二）制度存在缺陷。许多群众身边发生的腐败问题中的基层违纪违法干部，除了自身原因外，还与相关制度没有充分发挥保障作用是分不开的。一是制度规定不健全。监督制约和权力制衡机制具滞后性，特别是解决发生在群众身边的腐败问题的机制、制度还处于完善过程，一些基层干部就会利用这个空档来谋取私利。二是制定的制度可操作性不强。近几年，基层干部廉洁从政行为准则和道德规范渐趋完美，但有的规定过于原则，在实际工作中不易操作。这些干部通过所谓的变通办法，绕开大量基层腐败案件的发生。三是制度执行不力。一些制度在实际工作中往往被忽视，制度制定后执行不力。不公开、假公开现象还一定程度存在，有的地方公开不及时，公开形式不便民，决策信息不透明，公开制度难以落实、效果不好。

　　（三）监督合力不够。群众身边腐败问题的发生，很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约，监督体系、监督机制的设计不科学不合理。一是上级监督滞后。受时间、空间限制，政府对基层干部在体制内的监督方式较单一，有的停留在走访、听汇报的方式，对基层干部行使权力的情况不能及时准确掌握，不能及时提醒和督促改正。二是同级监督弱化。基层干部在制度设计时也建立相应的监督机制，但是作为在同一个基层单位工作的同事，本身就是利益共同体，相互监督有伤和气、影响团结，相当一部分人有思想顾虑，不想监督、不愿监

　　督。三是群众监督软化。多数基层群众，特别是针对发生在自己身边的腐败问题，群众出于自己非直接利益受损者或怕打击报复，心存顾忌，觉得没有必要去惹事生非，不敢监督、不去监督。

　　第三篇：解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题研究

　　解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题研究

　　不正之风和腐败问题，量大面广。易发多发，社会关注度高，群众反映强烈。这些问题发生在群众身边，直接侵害群众切身利益，破坏党群干群关系，危害社会和谐稳定。党的十八大以来，党中央把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为从严管党治党的重大举措．深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。新形势下，如何解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题成为当前亟需破解的课题

　　发生在群众身边的不正之风和腐败问题的涵义、表现及特点

　　1．不正之风和腐败问题的涵义。发生在群众身边的不正之风和腐败问题．主要是指一些国家机关和公共服务单位及其工作人员利用部门和行业的职权或者工作之便。为本单位、小团体或个人谋取不正当利益，侵害国家和人民利益以及其他不正确履行职责，群众能够耳闻目睹、切身感受到的．违反党纪国法、社会公德和职业道德的行为。因此．不正之风和腐败问题从行为性质上来看，包括违法行为、违纪行为和违反道德的行为三种类型。当前。不正之风和腐败问题突出表现在与民争利、侵犯群众利益的不正之风行为，内容涉及党风、政风、行风等各个方面。

　　2．不正之风和腐败问题的表现类型。一是房屋征收中的腐败问题。近年来，随着区域经济社会发展，城市建设面临着日益复杂的拆迁征收难题。一些党员干部利用手中职权贪污、挪用拆迁征收补偿资金，有的在保障性住房和二手安置房分配、运营、管理等方面以权谋私。有的失职渎职、违规操作导致拆迁补偿款流失．有的利用职权假借拆迁户名义骗购经济适用房，造成了恶劣影响。二是国有企业和改制领域的腐败问题。国有企业和改制领域的一些企业负责人利用企业改制，滥用职权、以权谋私、挪用公款、贪污受贿、侵占公财，造成国有资产的流失；重点岗位工作人员利用制度缺陷和监管缺位，利用手中权

　　力寻租。三是民生领域的不正之风。随着国家惠民利民政策不断扩大实施。民生领域的投入不断增大，基层也逐渐出现“小官大腐”的现象，主要表现在医疗卫生、低保救助、养老服务、就业帮扶等领域的个别基层工作人员利用审批和经办之便。虚假审核、优亲厚友，吃拿卡要，甚至贪污、截留、挪用。四是

　　“三公”消费的不正之风，中央八项规定实施以来，公款吃喝、公款旅游、公车私用等不正之风，得到了有效遏制，但是一些单位和领导对此心存侥幸，顶风违纪，有的对清理整治工作遮遮掩掩，有的以“工资低、工作辛苦”为由，巧立名目，滥发补贴、实物等，有的违反财经纪律，违规大额支出公车燃油、维修等费用，群众对此反映强烈。五是选人用人不正之风。主要集中在基层科级干部提任、事业单位干部任用等方面，有的任职年限未到违规提拔，有的没有按照延长考察期的组织处理决定要求“带伤”提拔，还有的单位没有履行干部提任程序，违规提任中层干部。六是庸懒散拖、不作为、乱作为等作风效能问题。服务态度差、群众办事难等庸懒散拖问题是群众反映最强烈的问题，一些干部上班期间不务正业，对群众办事冷硬横顶、推诿扯皮，门难进、脸难看、事难办，导致群众反映强烈。

　　3．不正之风和腐败问题的特点。一是腐蚀传染性。不正之风和腐败问题一旦盛行．就具有很强的示范性，如果得不到遏制，人们就会竞相效仿。而且不正之风往往能够满足行为人的趋利性心理．具有强大的心理诱惑力，使不正之风迅速传播。二是社会危害性。发生在群众身边的不正之风和腐败从来都是被群众深恶痛绝的，尽管其表现形式没有一些大要案那么显眼，但其危害群众利益的程度丝毫不比大要案逊色。不正之风和腐败问题通常都具有趋利性，因此，不正之风和腐败问题的发生必然以损害国家利益、社会利益和群众利益为代价进而损害党和政府的形象。三是隐身异化性。随着经济社会的发展，一些不正之风和腐败问题也随之异化、“变种”、“隐身”，但是，不正之风和腐败问题最典型的本质形式就是以权谋私，无论穿上何种“隐身衣”，无论花样怎样翻新，都不会改变其蜕变异化的本质。四是顽固反弹性。现阶段体制机制上的漏洞及制度执行不力，某种意义

　　上为不正之风和腐败的滋生成长提供了土壤和条件，市场经济本身存在着不足和缺点，加之不正之风是一种极为复杂的现象，各种利益交叉汇集，各种方法手段复杂多变，因此，不正之风往往抓一抓就好转、松一松就反弹，具有很强的顽固性。

　　发生在群众身边的不正之风和腐败问题产生的原因分析

　　1．“官本位

　　”文化熏染是滋生不正之风和腐败的文化因素。我国“官-民”文化经过几千年的长期沉淀，形成了“官本位”的传统政治观念，使得政治权利屈从于政治权力之下，导致各级领导干部

　　“唯上”、“不唯下

　　”；使“官”有一种与生俱来的高高在上的优越感，而“民”则人格贫弱，缺乏主人意识、自主意识、平等意识和参与意识。当前，唯官为尊的“官本位”价值观念仍然隐于人们的思想观念深处。特别是封建主义的等级观念、特权思想、裙带关系、家长制等对人们仍有很大影响，构成一股顽固延续的文化暗流，成为不正之风和腐败产生的文化因素。

　　2．“四风”问题是滋生不正之风和腐败的思想因素。发生在群众身边的不正之风和腐败问题根本上还是“四风”问题，一些基层干部在强烈的利益驱动下，宗

　　旨意识、群众观念淡化。有的漠视群众需求，“官本位

　　”、官僚主义思想作祟，出现冷硬横顶、庸懒散拖等问题，有的追求奢靡之风。放松世界观改造，理想信念蜕化，滋生了极端个人主义、享乐主义和拜金主义思想，最终导致贪污腐化。有些基层干部认为，基层工作辛苦，报酬不高，付出多、得到少，吃点、喝点，发个卡、买个月饼算不了什么。在这种心态失衡和侥幸心理的促使下，一些人向国家和集体伸出了黑手。

　　3．体制机制不顺是造成不正之风和腐败的体制因素。长期以来我国行政体制改革滞后于经济社会发展，还存在着权力过分集中、监督与制约机制不完善、政绩导向偏差等弊端。特别是处于党内主要监督地位的纪检监察机关．在加强党内监督和行政监察的过程中．对同级党委政府和“一把手”存在监督难、难监督的问题，难以摆脱体制机制的束缚，执纪监督问责的职能作用发挥不充分；因为政绩考核的导

　　向作用，基层党委政府把经济发展作为第一要务，往往忽视党风政风行风和廉政建设，对群众关心关注的不正之风和腐败问题解决不力。

　　4．法律制度不健全是不正之风和腐败产生的制度因素。我国的社会主义民主和法制建设处在发展完善的进程中．现存的某些法律制度随着形势发展存在着不完备或脱离实际、难以操作等问题。一方面，立法疏简、制度疏漏、规章笼统、纪律松弛，法律制度的“笼子”织得

　　不细不密．存在“牛栏关猫”的问题，对权力的制约形同虚设；男一方面，一些规章制度面面俱到、应有尽有，但高高挂起，以致管理混乱、漏洞百出、事故频发，有法不依、执纪不严、落实不力是不正之风和腐败问题滋生的另一个原因

　　5．改革风险是不正之风和腐败产生的结构性因素。由于改革需要一定的时间摸索，体制、法制、政策的建立和完善需要一定的时间探索．存在失误、疏忽和漏洞的情况是必然的于是有的小团体和个人为了自身利益。想方设法利用改革调整时的空隙和政策上的疏忽、漏洞，牟取私利。市场经济主体多元化，使得一些不正当竞争行为给权力寻租留下有机可乘的空隙。在全面深化改革过程中。旧体制的弊端和新体制的漏洞．客观上给腐败现象的产生留下可乘之机．形成产生不正之风和腐败的结构性原因。

　　解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题的对策

　　1．加强党员干部教育管理

　　一是突出宗旨作风教育

　　要督促党员干部对照“三严三实”要求和先锋先辈的典范，时时镜鉴。引导党员干部树立正确的权力观和价值观。二是突出反腐倡廉教育。要通过正反两个方面的典型教育，增强党员干部的廉政意识、风险意识．筑牢干部的思想防线

　　三是突出优良传统教育。艰苦奋斗是我党的优良传统。要通过传统教育，引导党员干部树立正确的消费观和苦乐观。四是突出党纪国法教育。党纪国法是治党治国的法宝．党

　　员领导干部必须在党纪国法的范围内活动．用党纪国法约束和规范自己的言行

　　对党员干部进行党纪国法教育．引导党员干部树立法纪观念

　　2．深化巩固“四风”纠治成果

　　加强和改进监督检查工作，要在发现问题上坚持突出重点．着力解决群众反映强烈的房屋征收、住房

　　保障、教育乱收费、医疗卫生等方面损害群众切身利益的突出问题．深化纠风专项治理工作．健全完善预防突出问题反复发生的长效机制。对落实中央八项规定．要加大检查力度。发现有苗头性、倾向性问题，要及时诫勉谈话，问题严重的，要及时查处。要从群众反映强烈的热点难点问题人手．紧紧抓住基层党员干部中存在的“四风”问题．

　　进一步巩固深化专项整治成效，用制度固化活动成果，形成一批管长效、管长远的制度机制。以优良的作风解决好群众最关心最直接最现实的利益问题

　　3．完善监督制约的法律制度体系

　　总书记在中纪委十八届二次全体会议上讲话时指出．把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制

　　解决不正之风和腐败问题．必须不断完善党内监督制度、党内决策监督机制、决策失误纠错改正机制和责任追究制度。健全和完善公开制度，在基层大力推行党务公开、政务公开．、村务公开、厂务公开、事务公开、司法公开等制度，让权力在阳光下运行，自觉接受群众监督。要健全城市社区居民民主议事协商和重大事项民主决策等制度，提高社区的管理和服务水平在健全完善制度的同时．要严格执行各项制度．严肃处理违反制度的行为，提高制度执行力，增强制度实效性，形成“带电”的高压线

　　4．加快推进党风廉政建设和反腐败工作体制改革。解决不正之风和腐败问题。必须要理顺党风廉政建设和反腐败工作体制机制。一是严格落实主体责任。各级党委要切实担当起党风廉政建设的领导者、推动者、执行者的主体责任．做到党风廉政建设与改革发展一同研究、一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。要充分考虑改革发展中潜在的风险、缝隙和漏洞。及时完善制度机制．堵塞漏洞。防止权力寻租

　　二是认真履行监督责任。积极推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风，加强内设机构的改革调整，突出主业主责、强化执纪监督问责。突出上级纪委领导权的相对独立性和权威性。健全下级纪委向上

　　级纪委报告工作、约谈汇报、处置反馈等制度。三是完善绩效考核机制。要把党风廉政建设和反腐败工作纳入绩效考核．增加对“两个责任”落实情况、作风建设情况等的考核比重．以考核倒逼责任和任务落实。

　　5．保持合力严惩腐败的高压态势

　　一是畅通群众信访举报渠道。要加强信访举报渠道的宣传，引导群众有序参与反腐败工作。提高群众同腐败现象和行为作斗争的积极性。要建立信访举报督办制、问题责任制和过错追究制，对基层单位瞒案不报、有案不查、查办不力等问题，严格实施责任追究。二是健全合力办案机制

　　要进一步健全完善和严格落实反腐败协调小组的工作职能和工作机制．加强纪检监察、检察、公安、法院等部门间的沟通协调，建立健全线索移送、联合办案、信息共享等工作机制。三是保持反腐败的高压态势。坚持从严治党，严肃查处违纪违法案件，要有踏石留印、抓铁有痕的决心，“老虎”、“苍蝇”一起打。严厉惩治腐败分子，使腐败分子在党内无藏身之地。

　　6．建立健全多元化的监督体系

　　权力只有接受监督和制约，增加透明度，才能不被滥用。要充分整合党内外监督资源，加强对党员干部的监督，从内外多个层面发力．建立多元化监督体系．有效防止不正之风和腐败问题。一是加强审计监督。要着力围绕群众关心关注的财政预算执行、政府投资项目、民生资金保障等不正之风和腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，加大审计力度，推进关口前移，有效防控风险。二是依靠群众监督。要充分发挥人民群众的监督作用，采取聘请特邀监察员、纠风志愿者、政风行风企业监督岗等措施。建立起一支具有广泛性

　　群众监督队伍。在此基础上．通过开展绩效考核公众评议、民主评议党员和党风政风行风评议等活动．为群众提供监督的渠道和平台

　　三是运用舆论监督。舆论监督是一种普遍的、无形的强制力量，由于其监督主客体的广泛性和监督效果的威慑性．能够产生强大的社会监督力量。要很好地发挥舆论监督的作用，通过形成强大的舆论监督氛围．使反腐倡廉成为人们的自觉行动。

　　第四篇：切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题

　　切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题

　　施耀忠

　　总书记在十八届中央纪委三次全会上指出，我们也要看到，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。发生在群众身边的不正之风和腐败问题，量大面广，易发多发，社会关注度高，群众反映强烈，它直接侵害人民群众的切身利益，严重损害党和政府的形象，是与党的性质和宗旨水火不容的。切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益。为此，提出以下建议。

　　一、筑牢基层党员干部思想防线

　　要针对新形势下基层党员干部队伍建设的新情况新问题，创新反腐倡廉警示教育的方式方法，开展形式多样的警示教育活动，以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人，加强和改进思想政治工作，教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，不断增强党性观念和法治意识，自觉遵守党纪国法，严格按照法律法规和政策办事，时刻保持清醒头脑，始终做到警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　二、规范基层党员干部用权行为

　　要从损害群众利益和腐败问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节、重要岗位入手，对用权行为进行梳理，查找基层党员干部的廉政风险点，明确廉政风险防控内容，深化机构改革，完善体制机制，优化职能配置，明确工作流程，用制度管权、管事、管人，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制，消除发生在群众身边的不正之风和腐败问题的制度诱因，规范基层党员干部的用权行为。

　　三、刹住群众反映强烈不正之风

　　要着力解决群众反应强烈的土地征用、城镇房屋拆迁、住房保障、教育乱收费、医疗卫生、涉农负担、安全生产、食品药品安全、生态

　　环境保护等方面损坏群众切身利益的突出问题，深化专项治理工作，用系统的思维和科学的方法，健全完善预防突出问题反复发生的长效机制，及时将专项治理的好做法好经验形成制度规范，确保专项治理工作制度化、常态化、长效化，刹住群众反映强烈的基层党员干部的不正之风。

　　四、确保改善民生工程落到实处

　　要健全完善改善民生工程的监督检查长效机制，坚持全面检查和重点检查、经常性检查和专项检查、传统检查方式与现代化检查手段、专门力量监督与其他力量监督相结合，增强改善民生工程监督检查工作的实效。综合运用明察暗访、专项督查、随机抽查、个别访谈、行政问责等手段，督促基层党员干部实施好改善民生工程，确保及时发现实施过程中存在的问题，及时把问题整改到位，真正把改善民生工程落到实处。

　　五、推进基层党员干部作风建设

　　要从影响经济社会发展和群众反映强烈的热点难点问题入手，紧紧抓住基层党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，开展好第二批党的群众路线教育实践活动，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步加强基层党员干部的作风建设，为群众办好事，让群众好办事，彻底扭转“门难进、脸难看、事难办”的形象，以优良的作风解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。

　　六、畅通人民群众诉求表达渠道

　　要完善信访举报电话、信访举报网站、政风行风热线等民意诉求表达渠道，方便群众投诉和举报，建立多层次听取群众意见、公开受理群众诉求、解决实际问题的工作机制，引导群众依法有序地参与反腐倡廉建设。对群众反映的基层党员干部的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，决不手软、决不姑息，发挥群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性，形成反腐倡廉的整体合力，维护和保障人民群众权益。

　　七、加强基层纪检监察队伍建设

　　要根据新形势下基层纪检监察工作的需要，健全组织机构，完善工作机制，选好配强班子，充实工作人员，抓好纪检监察干部队伍的规范化管理和建设，强化纪检监察干部的日常教育和监管，为切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题提供组织保证。推动区县纪检监察工作力量向乡镇倾斜，工作重心向乡镇转移，监督触角向乡镇延伸，当好群众利益的“守护神”，把基层党员干部的权力关在制度的笼子里。

　　八、强化案件的查处和责任追究

　　要出实招、动真格，始终保持查办基层党员干部违纪违法案件的高压态势，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，对存在的问题早发现、早处置，防止小错酿大祸，让基层党员干部“不敢腐”，消除基层党员干部的侥幸心理。严格落实党风廉政建设责任制，对基层党员干部玩忽职守、失职渎职、徇私舞弊造成严重侵害群众利益不良后果的，依法依纪严肃追究责任，真正做到有权必有责，用权必监督，滥权必追究。（人民网）

　　第五篇：关于查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题的工作总结

　　广西某某某某有限公司

　　关于查处发生在群众身边的“四风”

　　和腐败问题的工作总结

　　为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会和自治区党委十届五次全会、自治区纪委十届六次全会会议精神，有效解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，根据自治区国资委纪委《关于印发<自治区直属企业开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案>的通知》要求，现将我司查处发生在群众身边的四风和腐败问题的工作总结汇报如下：

　　一、严肃查处“四风”和腐败问题

　　我司把严肃查处发生在群众身边的四风和腐败问题作为重要的政治任务来抓实、抓好、抓出成效。我司深刻认识到发生在群众身边的四风和腐败问题直接损害群众切身利益，侵蚀干群关系，动摇党的执政之基，为人民群众所深恶痛绝。坚决落实关于解决发生在群众身边

　　的“四风”和腐败问题的部署，结合我司实际，通过排查高风险点等方式梳理出我司发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

　　二、端正思想，树立科学发展观

　　通过召开员工警示教育例会、学习有关教育读本等形式，增强党纪国法的“高压线”意识，自觉做到廉洁从政、廉洁从教。要及时总结经验和做法，加强信息报送，及时向上级领导报送工作动态信息。进一步坚定理想信念，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。认真学习总书记系列重要讲话精神、学习党的十八届三中、四

　　广西某某某某有限公司

　　中全会精神，坚定不移地在政治上、思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力从思想根源上“除尘”，到灵魂深处“补钙”，确保根治“四风”不含糊、作风转变不反弹、坚持群众路线不褪色。深刻反思一系列腐败事件，从中吸取教训；深刻反思骄傲自满、“小富即安”思想意识，强化开放意识和国际视野；深刻反思“城市病”，树立科学发展观。

　　三、建立内控制度，确保我司健康发展

　　健全的内控制度可以有效遏制腐败作风的滋生。建立公司内控制度，确保公务接待费用只减不增，尽量压缩接待规模，简化接待形式，降低费用标准，杜绝人情消费。严格制定公司员工薪酬制度，杜绝滥发奖金、工资、补贴等现象发生。

　　“实践发展永无止境，思想解放永无止境，改革开放也永无止境”。我们要戒骄戒躁，把我司发展放在北部湾经济区的大背景来审视，要与国内一流的同行业来对比，要着力创新，抓住用好进一步改善我司经营管理的寄语，以良好的作风，闯出一条新的发展之路。

　　广西某某某某有限公司2015年12月4日

篇五：乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告

　　工作总结：加大对群众身边不正之风和腐败问题的整治力度

　　工作总结：加大对群众身边不正之风和腐败问题的整治力度

　　党风廉政建设和反腐败斗争事关广大人民群众的切身利益，事关党的生死存亡和中华民族的伟大复兴梦能否实现。我党应保持“零容忍”惩治腐败的高压态势不放松，坚决遏制腐败现象蔓延势头。与此同时，面对依然复杂严峻的反腐败形势，我党应进一步加大“拍苍蝇”的力度，加大对于群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态，最终实现“不敢腐、不想腐、不能腐”的政治新风气。

　　一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题的表现形式

　　党的十八大以来，各级纪检监察机关在“打虎”的同时，还重点查处了在扶贫、低保、新农合、征地拆迁、村级工程建设等涉农领域的腐败问题。在基层工作中，与群众直接接触最多的要数村组干部，村组干部的工作和生活作风直接影响着党在群众中的形象和地位，所以狠杀村组干部“四风”，树立为民服务的宗旨意识，提高党在群众中的威信是当前作风建设所要解决的一个重要问题。打老虎固然形势所迫，但苍蝇也时刻在影响着人民群众的切身利益，所以当前“拍苍蝇”也显得尤为重要。

　　“村官”虽然没有列入正式的职务序列，但却是广大农村最基层的管理者，村民的大事小情要靠“村官”去解决，党和政府的声音要靠“村官”去传达，他们是“富一地百姓，保一方平安”的带头人。被称为“村官”的村干部拥有广泛的权力，管理农村的公共事务，并在一定范围内代替政府行使国家的管理职权。依据全国人大常委会《关于〈中华人民共和国刑法〉第九十三条第二款的解释》，村委会成员在从事法

　　律规定的受委托的七种工作过程中属于“准国家工作人员”，“准国家工作人员”在一定意义上可以成为犯罪的主体。当前“村官”涉嫌职务犯罪案件日益增多，并且呈逐年上升趋势，已成为影响农村地区社会稳定，制约农村经济发展的主要因素。本人认为，当前发生

　　在群众身边的不正之风和腐败问题归纳起来主要有以下几种类型：

　　(一)以权谋私型。一是徇私舞弊。个别村组干部不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，在项目招投标、质量验收等环节借机敛财；有的在贫困户申报，农村低保评选，困难户资金补助，物资发放等工作中收受贿赂。二是吃拿卡要。一些干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉，利用掌握的职权“吃、拿、卡、要”，刁难群众，不给好处不办事、给了好处乱办事，致使国家和人民利益以及公共财产造成损失，或造成不良社会影响；三是不正确履行职责。侵害群众合法权益，导致信访事件频发，或在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果。

　　(二)利益侵占型。一是借拆迁渔利。有的村组干部借城市扩建、新农村建设之机，强拆民宅、强占农地，补偿安置政策不落实，补偿费不及时到位，从中渔利。例如，团街镇人大代表、治安村委会原总支书记张文荣，铁厂外村组长王成军等人在协助镇政府核实征占土地，登记制作兑现花名册及兑现补偿款工作中，以虚报被征占土地面积的方式，套取土地补偿款183307.25元私分。张文荣还单独领取村委会及村组补偿款19万元，未按要求兑现，被其全部用于偿还个人借款。张文荣和王成军的犯罪事实就是属于这种类型。

　　（三）侵占集体资金型。近年来，为保证基层运转正常，各级政府下拨了一定的工作经费，有的扶贫挂钩单位也挤出一定的资金给村委会作为工作经费。有的基层组织及干部随意开支、白条支出现象还不同程度地存在;有的单位及村组干部收入不记

篇六：乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告

　　XX市纪委监委关于推动解决群众身边急难愁盼问题的调研报告

　　近年来，XX市纪委监委针对群众身边急难愁盼问题进行了一系列调研。通过对局级干部、县级干部、基层干部和群众进行大量走访和问卷调查，发现了一些突出问题，提出了解决方案。

　　一、存在的问题

　　1.服务不到位。有些基层干部面临着忙碌、多任务、工作量大等问题，往往难以将服务群众放在首位。

　　2.漠视群众反映的问题。在一些干部眼里，各种问题不可避免，往往会选择回避或敷衍解决问题。

　　3.纪检监察工作缺乏划时代的变革和创新。

　　4.矛盾化解不到位。在一些矛盾事件中，干部没有针对性地解决问题。

　　5.培训不足。培训和教育工作不够灵活，对于干部的业务水平提升不够。

　　6.体制机制不完善。一些部门之间职责不明，沟通不畅，协作不足，造成矛盾纠纷。

　　二、解决方案

　　1.加强纪检监察工作。加强党风廉政建设和纪检监察工作，提高纪检监察工作的保障力度。

　　2.严格公开纪检监察工作。要充分利用广播、电视、报刊和互联网等新媒体，进一步加强市场监督管理和宣传，使各项制度更为完善，让群众更为便捷的查询和举报。

　　3.加强信息透明。加大信息公开，推进公开小非小事，让群众能够更为方便、快捷地获取政府信息和政策。

　　4.深化行政改革。减少行政手续，促进政府职能转型，加快政府服务创新。

　　5.加强公共服务配套建设。加强社区建设和公共服务设施配套建设，让群众归属感和满意度都有所提升。

　　6.提高政府服务水平。通过提高干部的技能和业务水平，推动行政服务能力的现代化。

　　7.加强权力监督。重视执纪问责，建立健全治理体系，净化政治生态。

　　三、实施中存在的问题

　　1.普及面不够广泛。由于市纪委监委所涉及的范围过于广泛，有些实际工作并没有完全贯彻落实，需要加强推广。

　　2.落实效果不理想。关于有些方案的落实效果并不如计划所定，这可能是由于工作人员的思想意识不够成熟，行动力不足等原因，还需要进一步加强评估和监督。

　　3.机制不够完善。目前纪检监察机制和配套制度都还不太完善，缺乏对实际工作的指导和管理。

　　4.整体推进水平较低。由于市纪委监委本身的实力问题，不同单位之间难以协调，导致整体推进工作的水平较低。

　　总之，XX市纪委监委在推动解决群众身边急难愁盼问题方面，已经采取了一系列有益的措施，并实现了一定的成效，但还有待进一步加强和完善。只有更加全面、长期、深入地开展工作，针对性更强、具有可操作性的措施，才能够更好地解决任重而道远的问题。

篇七：乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告

　　关于推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方案

　　XXX：

　　为认真贯彻落实XX号文件精神，结合我X实际，特制定我台推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方案，现呈报于下：

　　一、切实解决“机关化”现象

　　工作内容：重点解决“机关化”现象较重，深入基层调研不深不细，对理论宣讲、文艺宣传进村入户推动上思想上畏难、行动上与群众要求有差距，新闻宣传上深入基层深入一线不够等问题。

　　推动办法：围绕市委中心工作、重点工作推进，组织重点宣传策划，着力解决基层一线宣传报道亮点少的问题。

　　（一）XXXX针对新闻宣传深入基层不够等问题，《XXX》等栏目要围绕市委中心工作，开展“走基层”系列报道，推出《XX》、《XX》、《XX》等，全年不低于X个走基层大型系列报道活动。各栏目要通过制定记者考核新标准，采取对深入“三个一线”的稿件稿酬上浮等措施，确保一线宣传报道亮点稿件增加。

　　（二）XXXX1、开播“XXX”系列报道。大力宣传全市在“全域扶贫、精准扶贫”的新举措、新成效。

　　—1—

　　2、开播“XX”系列报道。对全市选派的挂帮包驻村干部，进行集中报道，宣传先进理念，再现一线体验，凝聚正能量。

　　3、开播“XX”系列报道。对全市优秀党员干部进行采访宣传，传递全市广大党员干部沉下身子，深入田间，苦干实干的精神面貌和工作作风。

　　（三）XXX

　　1、开辟专栏报道。在第三版开辟“XX”报道专栏，集中报道我市去“机关化”的措施、成效。

　　2、记者深入基层一线，针对精准扶贫、群众路线教育实践活动、全市正风肃纪整治等以人物专访和新闻述评等多种报道方式，进行正面宣传鼓劲、舆论监督聚力。

　　（四）XX

　　1、开辟新的栏目，创新宣传报道的手法和形式。推出网络视频直播节目《政府访谈》等，将政府相关工作、政策宣传等进行在线访谈，与广大网友进行实时交流和互动。

　　2、充分发挥新媒体优势，在突发事件、热点新闻中先声夺人。倡导独家内容，在“快新闻”“图说新闻”“社会传真”“在现场”“人间百态”“现场直击”“掌上民生”等社会民生板块中，以权威新闻报道占领新媒体阵地。

　　二、切实加强新闻工作者职业精神培树和作风建设

　　工作内容：主要是结合“一观三感”主题教育活动开展，加强对新闻工作者职业道德教育，严格从业规范，强化良好职业精神培树，重点预防和治理作风漂浮、利用职务之便谋取私立等行为。

　　推动办法：

　　—2—

　　1、举办“一观三感”主题演讲比赛。让全台干部职工结合自身思想、学习、生活、工作实际，从不同角度、不同侧面，抒发立足岗位、默默奉献的高尚情怀，用自己的情感体验诠释社会主义核心价值观，深情表达新闻工作者独特的职业荣誉感、事业成就感和社会责任感。

　　2、设置了全媒体作风监督平台。XXX举报电话：XXX、XX举报电话：XX。

　　3、制定完善XX、XX持证上岗等制度。强化策划会、XX、XX会、XX等制度。

　　4、健全完善《XXX》，有效杜绝吃拿卡要、收受红包礼金等现象。

　　三、切实加强整治两个问题的宣传报道

　　工作内容：1、专项政治发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、庸懒散浮拖等作风问题。2、专项整治违反中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府九项规定精神的问题。

　　推动办法：做好相关宣传报道工作。

　　（一）XX

　　1、宣传目标

　　通过广泛宣传，使全市广大干部群众深刻领会贯彻落实2项专项整治的精神实质和重大意义，增强贯彻落实2项专项整治的责任感和紧迫感。让领导干部熟悉2项专项整治，组工干部精通2项专项整治、党员群众知晓2项监督制度。不断提高领导科学发展、促进和谐建设的能力，着力为“统筹城乡，追赶跨越、加快发展”营造良好的发展环境。

　　2、工作措施

　　—3—

　　（1）充分利用巴中新闻频道的《XX》、《XX》、《XX》等新闻媒体向社会广泛宣传，公开《XX》全文和我市各地贯彻落实情况。

　　（2）通过《XX》栏目对《XX》全媒体直播中反映的干部作风问栾兰题和违反中央八项规定的人和事进》进行延伸追踪报道。

　　（3）《XX》对已经立案的党员干部违纪违法典型案件，予以个案报道。

　　（4）《XX》重点通过《纪检风采》对敢于办案、敢于纠风的纪检干部和基层组织进行正面报道。

　　（二）XXX1、开设“XX”专栏，对典型的作风问题，违反中央、省委省政府、市委市政府各项规定的问题，进行采访曝光。

　　2、依托我台《XXX》全媒体直播节目，开设“XX”专栏，对全媒体节目中涉及的问题，跟踪采访。并举一反三、正反对比，做好宣传报道工作。

　　（三）XX正反结合，报道好2个问题的整治工作。一是通过《XX》栏目，以最快最准确的方式，针对市纪委的通报进行报道。针对通报材料，对个别违纪人员的问题进行深度剖析原因，回访当事人对违纪行为的看法，力求报道更有深度、更有广度，更有看点。二是开辟“XX”专栏，对“2个问题”整治情况进行评论引领。

　　（四）XX

　　利用“XX”手机客户端、XX、XX微信公众号等新媒体的自身优势和特点进行有效、快速、精准的宣传报道。

　　—4—

　　四、积极策划组织强化宣传引导

　　工作内容：精心策划栏目、选题，通过报纸、电视、网络、公示栏、村村通等载体，大力宣传专项整治的总体目标、工作重点、时间安排、举报方式等，真正让群众感受到全市作风建设新变化。

　　推动办法：

　　1、XX要围绕市委政府中心工作，以传递正能量为总目标，宣传报道我市追赶跨越、加快发展、致富奔康的良好风貌。

　　2、着重围绕市委XX全会精神，对全市扶贫工作、新农村建设作为宣传重点，做到每月一次系列报道。

　　—5—

篇八：乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告

　　坚决整治群众身边不正之风和腐败问题主题阅民心是最大的政治，群众的期盼就是正风肃纪反腐的发力点。张家界市纪委监委将坚决落实二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委三次全会部署和市委要求，牢固树立以人民为中心的发展理念，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。靠前监督，铁纪护航乡村振兴。坚持把乡村振兴领域监督作为重大政治任务抓牢抓实，聚焦“四个不摘”、压实“四方责任”。紧盯思想查作风。发扬务实作风，进村入户直插一线，紧盯松劲懈怠、推诿扯皮等现象，彻查思想不重视、行动不积极、工作不得力等突出问题，以精准监督为乡村振兴赋能增效。紧盯责任查落实。聚焦乡村振兴投资密集、资源集中的项目，会同财政、农业等部门开展专项监督检查，严查截留挪用、克扣侵占、优亲厚友等行为。从“风”“腐”易发环节，查找作风纪律“通病”“行业病”“地方病”，确保政策兑现到位、项目实施到位、资金落实到位。紧盯制度查漏洞。坚持“查剖改”一体推进，聚焦农村管理等典型案例，深入开展以案促改，把查办案件与完善制度、加强教育相结合，确保党的惠民惠农政策落实到千家万户。点上破题，推动旅游环境优化。张家界因旅游立市、以旅游兴王令波读把党市，要举全市纪检监察干部之力主双解”。持续巩固信访积案“动态清的伟动监督、合力监督、强力监督，着力零”成果，坚持带件下访、一线接访，大自打造匹配世界一流风景的旅游环逐案过筛、对账销号。坚持问题没我革境。提高督的精度。聚焦涉旅部门查清不放过、违纪违法行为处理不命进职责定位，“清单式”督办旅游监管到位不放过、合理诉求解决不彻底行到执法的“中梗阻”，“嵌入式”查纠服不放过，真正做到解民忧、纾民怨、底务保障中的不作为，既督又战，直击暖民心。开出“良方”。增加督的深下沉监督，打通全面从严治党度。发挥攥指成拳监督合力，擦亮“最后一公里”。积极推动监督向基监督探头，对“不合理低价”、强迫购层延伸，不断激活基层监督“神经末物、追客赶客、“野马导游”等顽疾开梢”。拓宽渠道公开晒。用好“互联17展“蹲点式”监督，提升游客满意度，网+监督”等平台，推动群众诉求由释放监督红利。强化督的力度。把“层层转”变为“码上办”。促进惠农节假日当考点，畅通涉旅群众信访财政资金实现全过程全链条监管。举报渠道，开通涉旅监督专线。通坚持线上有反映，线下必查核，对群过明察暗访、巡回督导、对漠视游客众“揪心事”“烦心事”跟进督办，对利益问题严查快处，对影响恶劣的重点线索提级处置，把群众“指尖”典型案例通报曝光。上的监督转化为“心尖”上的满意。靶向施治，着力整治民生领域整合力量同步干。建立监督机制，突出问题。始终把群众“吃穿住行”强化村级纪检员职责，做好民生“大放在心上、“急难愁盼”扛在肩上。文章”。对群众具体反映的急难愁持续亮剑“蝇贪蚁腐”。深入开展惠盼、集中反映的普遍诉求、长期反映民惠农补贴资金“一卡通”专项整的难题积案分级整改，以高质量监治，围绕自建房安全、养老、社保医督推动基层治理提质增效。崇廉倡保等突出问题开展专项监督，推动廉凝正气。以“清廉张家界”为统扎实整改、跟踪问效、深化治理。严揽，以打造“红廉”场馆为载体，以清惩对民生疾苦麻木不仁、对民生资廉单元培树为抓手，开展民情恳谈、源巧取豪夺的“蠹虫”。常态化开展“五评五比”等系列活动，推进“一村。聚焦群众痛点难点焦一品牌”清廉建设，以点带面、串点点，不断加大对“村霸”“街霸”“矿成线构建廉洁文化矩阵，营造向善霸”的整治力度。常态化推进扫黑向上的干事氛围。除恶“打伞破网”，防止“微腐败”成（作者系中共张家界市委常委、为“大祸害”。包案下访助力“事心市纪委书记、市监委主任）Copyright?博看网.AllRightsReserved.

　　“病灶”“三资”“打伞破网”

推荐访问:乡镇关于开展群众身边腐败问题和群众“急难愁盼”工作情况报告 群众 急难 工作情况