党员建议金点子100条(4篇)

篇一：党员建议金点子100条

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　　-好好学习，天天向上

　　党员金点子

　　点子一：

　　1.学校要以本次（预备）招生工作为契机，在校内要告知出人人关注招生工作，每个教职工要参与招生学校的招生宣传的工作，同时在此基础上，凝聚教职员工之力，做好对外宣传工作（对口小学、对口小区、学校的校园网）。

　　2.狠抓这届初三，还有各年级的学习成绩，这样下几届预备年级招生相对来说就比较容易些，教育质量是学校发展的重中之重，抓紧教学质量的提高，学校才能稳定发展。何耀定

　　毕竟沪新的发展还是要靠广大全体教师辛勤的劳动，和努力的付出。

　　3.小学马上要开家长会了，是不是学校也可以到某些小学去做做相应的工作等等。

　　4.特色班要有特色，招生面试还要严格把关。积极动员好学生到沪新中学来读书。（可以家访）

　　5.让好学生的家长请到学校来一起对我们招生进行宣传（更有说服力）。

　　点子二：

　　1招生工作靠少数人的力量远远不够，应动员全体教职员工，调动起大家的积极性，因为这是关系到每个人切身利益的大事。切不可“事不关己高高挂起”做局外人。

　　2、在生源岌岌可危的状况下，学校是否考虑有哪些特色可做宣传、可吸引人。家长很实际，他们会到处打听，做比较，把子女送什么学校，想必大家都很清楚。以一节展示课或请历届生来宣传吸引家长，难见其效，其实，民智者夏宏喜

　　早在孩子读三年级或更早就为他们铺好路了。

　　3、校园几经改建、拆建，好端端的花草树木不见了，一号楼下只见烂泥不见玫瑰，绿化单一缺生机。可惜四季花开花落，鸟语花香不复存在。初来学校的家长大都会带着孩子在陌生的校园兜一圈，第一印象很重要，我们能给他们留下什么美好的印象？

　　4、来者都是客，本校并非所有或大多数老师能主动与人打招呼的，这是沪新人形象问题、礼节问题。

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　　-好好学习，天天向上

　　党员金点子

　　点子三：

　　1.建议在我们招生对应的小区宣传栏里做些宣传。近两三年来，高桥东陆学校每到这个时候在我们证大小区的宣传窗里有版面宣传，内容有简单的学校介绍，主要是什么学生考了什么学校。我发现小区居民经常有人在那看看，谈谈。所以我们也可以到五莲路校区对面的小区等做些宣传。几年来我们也有学生考的好的学校的，像去年我们班级朱立君，考了上大附中，市实验性示范性高中，他家就在那个小区，而且他家长对我们学校也很认可，他考了那个学陈捷

　　校，他们家长也很高兴。还有顾妮婕，考了南汇中学，是市实验性示范性高中。还有一班，二班的。还有2010年，2009年毕业的，考得好的学生，都应该汇总宣传。不要怕人少，宣传总比不宣传好。宣传时版面可以设计字大些，红底，喜庆

　　2.和凌河小学做好沟通，推荐学生到我们学校。那个学校外地生不少，且附近的高桥东路学校不收一些外地生，那里靠近455终点站，一部车可以到我们学校

　　点子四：

　　学校的发展需要全校师生的共同努力。为快速扭转学校发展的被动局面，我提议在措施上：

　　1.从预备班开始，试点1到2个特长班，进行初、高中6年一贯制教学。学校与学生家长签好合同，必须得到家长的支持。特长班配备最好的师资，政策上有所倾斜。学生实行淘汰制，可进可出。这样，好的学生留校继续深造，马银海

　　确保了高中的一部分生源。如果是有2个班级的初中，那么，2个班级的高中就有保障了，那时可改变招生时的困难局面。

　　2.办学方法上：

　　预备年级，结合生命教育，重点是培养学生的学习习惯。

　　初一年级，结合生命教育，重点培养学生的合格人格。

　　初二年级，定目标、树理想，养成了良好的学习习惯。

　　-2百度文库

　　-好好学习，天天向上

　　初三年级，为理想，自觉学习，顺利通过中考关。

　　3.由于学校的工作得到家长的支持，所以一定能达到目标。

　　4.坚持数年，成绩自然出来了。我校可回归到不是重点的重点中学。

　　党员金点子

　　点子五：

　　1.做好宣传工作。在学校生命教育理念指导下，教师们努力帮助学生享受生命成长的快乐，几年来也锻炼和培养了一批学生，（初中推荐到重点中学的学生；历年来被评为感动沪新的学生、家长；高中的王凯、明星等活跃在沪新舞台上的学生们）让这些学生来讲述他们在沪新中学的成长的经历。

　　2.动员学生和家长做好宣传学校的工作。

　　3.策划好主题展示活动，展示沪新师生的自信、阳光的精神风貌。

　　俞章花

　　-3百度文库

　　-好好学习，天天向上

　　点子六：

　　影响学校生源主要有三个因素：一是主要依托社区适龄儿童；二是学校现有发展水平；三是学校在本区域的社会知名度。总而言之，家长是否愿意把小孩送到学校来就读，主要取决于家长对学校的信任度。也就是学校自身发展的规模与水平影响着生源问题。

　　如果仅仅每年在招生季节才考虑生源问题，未必能比较好地解决此问题，所以还是建议学校能有一个相对稳定且比较实际的发展目标与规划，并能紧紧围绕规划，逐步细化工作目标。我们主要的是练就学校发展内功，不仅需要提升学校教育教学管理水平与能力，而且要铸就一支师德高尚、业务精湛、有强力事业心与责任心的教师队伍。这样经过几年的努力，一定会缓解生源紧缺的问题，会有相当部分数量的适龄儿童回流沪新，到那时我们的招生才不至于像现在这么严峻。

　　赵向军

　　党员金点子

　　点子七：

　　1.以本次招生工作为契机，在校内营造出人人关心招生工作，人人参与招生宣传的氛围，在此基础上，凝聚教职员工之力，做好对外宣传工作。

　　2.利用好校外资源（社区、家长、已毕业学生），通作多种形式进行联系，让他们帮助学校做好对外宣传工作。

　　3.做好校内的宣传工作，如，年级主题展示活动、公开课教学活动等，除了相关年级师生外，还应让更多的师生参与进来以此凝聚人气，展示沪新师生的精神风貌。

　　4．招生工作不是一朝一夕之事，还需在现有好的作法基础上，进行长远的、具体的规划。

　　-4杨淑丰

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　　-好好学习，天天向上

　　点子八：

　　1.提升学校的教学水平，师资队伍是关键。需要提升师资素质，进一步提高学校的教学质量。强化师德师风建设，塑造良好的师表形象。同时，搭建各种平台提升教师的技能，通过联络名师、听讲座、体验教学等方式，帮助教师石惠琴

　　快速提高教学技能。

　　2.改变当前学校初中发展的弱势局面，从起始年级就配备良好师资，而不是到初三才变换教师队伍。齐心协力打好翻身仗。

　　点子九：

　　1.鉴于目前学校现状，学校初中预备年级要尽可能多招生，而本地区内本地户口学生外流较多，周边小学生源也紧张，故我们应该尽最大可能多找一些外地生，多留一些本地生。

　　2.全校教师面对现实，共同努力，发扬以生命教育办学理孙晓维

　　念为指导，关爱学生，不抱怨、不抛弃的工作原则，为学生的发展尽最大努力。

　　党员金点子

　　-5百度文库

　　-好好学习，天天向上

　　点子十：

　　1.招生工作是学校近几年来求发展的重要工作，首先要设法调动本校全体老师的积极性；其次要做好相关的宣传；另外，不妨在一些节假前后搞些与周边小学间的联谊活动（体育的、文艺的等等），增加了解，增进情感交流，为每年的招生工作打下一些基础。

　　2.学校的发展与全体老师息息相关，学校的氛围非常重要。要充分挖掘学校内部的潜在能量，更好地发挥骨干教师、高级教师的积极作用，调动所有中青年教师的积极性。

　　邵冰

　　-6

篇二：党员建议金点子100条

　　党员建议100条

　　3篇关于对党委班子及其成员之间的意见建议

　　一、党委班子

　　总体上看，xx党委是一个风清气正、充满活力、团结和谐的坚强集体，是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体，是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于解决棘手难题的坚强集体，年龄梯次、知识结构、性格搭配等都比较合理。xx部作为(单位)党委日常事务的承办机关，在推进(单位)全面建设方面，发挥了神经中枢的功能作用，为繁荣先进x文化、社会主义核心价值观和确保正确的办学方向做出了应有贡献。注重自身建设、作风务实踏实

　　但是，对照理论理想、党章党纪、先进先辈这“三面镜子”，深入查摆，我感觉主要还存在以下问题和不足：

　　一是有地理论学习不够。理论素养是党员干部的命根子，笔杆子是党员干部的重武器，在培养党员干部提高理论素养的计划性针对性系统性上有不少差距，不能满足需要。

　　二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超越了机关人员少的实际状况，大家往往疲于奔命，忙于应付，影响了工作质量。

　　三是有规划的研究成果不够。要有规划地加强治工作实践经验的梳理和，争取每都能有二到三篇理论成果。

　　二、班子成员

　　可以说，党委各成员都是各有所长，优点很多，但是，按照只讲问题不提优点的要求，在这里不对各成员的优势作出评价，经深思细找反复对照，只对部党委成员存在问题及不足，提出如下批评建议。

　　x同志：作为(单位)党委常委、xx部党委书记，理论水平高，工作能力强，创新思路宽，(单位)改建后，在推进xx工作创新发展、确保中心任务完成方面服务保证作用发挥明显。存在不足：一是对不良现象和风气的抵制还不够坚决。作为营造和维护良好环境氛围职能部

　　门的党委书记，在这方面不能只让自己“洁身自好”，还应有更大作为。二是对机关整体建设抓得还不够紧。书记个人能力很强，但在抓机关干部能力培养上不够均衡，对机关整体谋划力、服务力、执行力和战斗力的一定影响。

　　a同志：作为部党委副书记，工作干劲足，攻坚能力强。存在不足：一是理论水平还不够高，应进一步加强学习思考，进一步提高理论素养。二是工作深入一线具体指导还不够，对部属还应该传授更多具体方法。

　　b同志：服务意识好，谦虚谨慎作风实。存在不足：一是工作干劲不如以前足了，导致完成任务标准不高质量下降的问题。二是全局观念还有待进一步提高，领导关注的工作比较重视，领导不关注的有时关注程度就不够。

　　c同志：吃苦意识强，战斗精神旺。存在不足：一是工作统筹还不够好，主要是处理轻重缓急工作任务上，还存在统筹不细，顾此失彼现象;二是理论素养和文字水平与岗位需要还有一定差距，还需进一步锻炼提高。

　　d同志：有干劲有闯劲有思路，基本功不错。存在不足：一是全局意识还不够到位，有时习惯于站在一个科室看问题，不能把宣传文化工作放在全校xx工作层面上看待，在一定程度上影响了工作标准和落实力度;二是统筹全科人员力量使用还不够到位，造成苦乐不均。

　　e同志：不怕苦能吃苦，周到细致，能独立承担工作。存在不足：一是理论水平和文字能力还不够高，需要在下步工作多自我加压，多锻炼多提高。二是开展工作魄力还够足，尤其是涉及基层单位的一些敏感问题，有时放不开手脚，力度不够。

　　关于对党委班子及其成员之间的意见建议

　　一、党委班子

　　(单位)党委是一个讲政治、顾大局、守纪律的班子，是一个讲原则、讲团结、讲奉献的班子，是一个敢争先、务实效、求精品的班子，原则性战斗性强，凝聚力向心力好。党委一班人坚决贯彻落实上级、(单位)党委决策部署，能够正确看待名利、正确看待工作，不讲条件、不讲价钱，始终在履职尽责上追求标准，在争创精品上用心用力。在此提出两点建议：

　　一是对新时代下xx思想特点的调查研究还不够深入。建议围绕(单位)转型，深入研究把握当前思想xx工作特点规律研究，突出发挥xx工作服务保证作用。

　　二是聚焦中心创新招法还不够多，效果还不够实。建议在浓厚面向一线、面向基层的氛围上，在xx工作特点规律上加大研究力度，提升执行效果。

　　二、班子成员

　　x同志：一是有时工作安排过于集中，标准要求过高，大家落实起来感到比较吃力，致使有些工作存在走过场的现象。二是工作中有时对年轻干部的指导帮带还不够深入细致，重任务锤炼，在引思路、教方法上还不够经常。

　　a同志：一是深入科室、学员队调研还不够经常，对基层的情况了解掌握还不够深入具体。二是工作中有时过多看重老套路、老经验、老方法，虽然对于工作落实效果没有大影响，但不利于推进工作创新发展。

　　b同志：一是深入基层一线还不够经常，情况掌握还不够深入具体。二是对分管工作关心关注多，特别是对组织工作用心用力帮带多，关注干部、x相关工作做的还不够。

　　c同志：一是作为xx科长，在人才引进上创新招法还不够多，工作的主动性还不够强。二是在工作落实上还有畏难情绪，对棘手工作强调客观原因多。比如，xx问题上，政策原则解释多，主动迎难而上解决力度还不够大。

　　d同志：一是科室管理有时力度还不够大，团结的多，批评的少，工作中战斗性还不够强。二是针对科室点多面广特点，在人员力量调动方面，统筹全面工作方面还不够。

　　e同志：一是有些工作落实上创新不够，满足于按部就班落实，没有突破。二是在抓落实上有时还存在重过程轻实效的现象。

　　关于对党委班子及其成员之间的意见建议

　　一、党委班子

　　一是进一步加强重党委班子自身建设。对于党委存在的问题不能只停留在口头上，说说就过去了，要真查真改、给群众树立一个有魄力有干劲敢担当的良好形象。尤其是委员要以身作则，起好头做好示范作用。

　　二是进一步加强干部队伍建设。当前部里的干部数量不足，素质也不一样。大家干工作的劲头有，也不怕吃苦，但走出去到兄弟单位参观、学习、培训的机会少，造成视野不宽，思路不广，创新不足，甚至在某项具体工作上有时还存在想干不会干的现象，建议加大干部培养力度。

　　二、班子成员

　　x同志：一是有时工作安排过多过满，容易造成下面被动应付的现象，影响效果;二是在解决“五多”问题上力度还不够大，“五多”问题在一定程度上还存在。

　　a同志：一是在x工作尤其是x工作中，有时有顾虑;二是工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，教方法、给政策少。

　　b同志：一是注重理论研究，下基层调研接地气少;二是在纪检监察工作中面对老领导老上级时有时还有一点顾虑。

　　c同志：一是在干部引进上有等靠思想，主动开展工作不够;二是在处理向x移交等棘手问题上求稳，有韧劲狠劲不足。

　　d同志：一是落实工作按老规矩、老套路，创新不足;二是当同时遇到多项大项任务时，有急躁情绪和忙乱现象。

　　e同志：一是抓工作的力度有时有些弱，有时还存在慢半拍、不彻底的现象;二是开展群众性文体活动形式和方法创新还不多。

篇三：党员建议金点子100条

　　党员建言献策100条集合3篇

　　篇一：

　　1.增强群众意识，加强基层建设。

　　2.推动社会主义市场经济发展，鼓励创新。

　　3.开展扶贫工作，帮助贫困地区实现脱贫。

　　4.支持科技创新和人才引进。

　　5.建立优秀人才激励和评价机制。

　　6.完善全面从严治党体制机制。

　　7.强化对重点行业监管。

　　8.着力维护社会稳定，打击犯罪。

　　9.深化改革，推动社会主义现代化。

　　10.提高领导干部素质，加强纪律管理。

　　篇二：

　　1.加强宣传教育，提高全民科学素质。

　　2.海洋经济强国战略：技术、资金、人才、落地。

　　3.加强立法工作，建设法治社会。

　　4.推进环境保护事业，减少污染。

　　5.维护国家安全和核心利益。

　　6.推动长江经济带发展，实现共同繁荣。

　　7.拓展对外交流和合作，增强国际影响力。

　　8.建立研究型大学，培养高水平人才。

　　9.支持文化创意产业发展，弘扬中华文化。

　　10.加强社会保障体系建设，保障人民群众基本生活权益。

　　篇三：

　　1.推动供给侧结构性改革，促进经济持续健康发展。

　　2.创新制度机制，提高国家治理效率。

　　3.推进行政体制改革，优化政府服务功能。

　　4.实现全面依法治国目标。

　　5.严格贯彻落实党中央和国务院决策，坚决打好脱贫攻坚战。

　　6.制定和实施创新发展战略。

　　7.做好人口问题研究和管理工作。

　　8.保护自然资源，推动生态文明建设。

　　9.发挥军队在维护国家安全中的作用。

　　10.深化文化改革，加强文化传承和保护。

篇四：党员建议金点子100条

　　党支部建言献策100条范文三篇

　　篇一：

　　党支部建言献策100条

　　1.加强党员教育，提升党性观念和责任意识。

　　2.制定完善的党员考核机制，促进党员队伍优胜略汰。

　　3.不断完善党组织结构，确保各项工作有序开展。

　　4.加强对基层党组织的指导和帮助，提高党组织工作水平。

　　5.开展志愿服务活动，增强党员的社会责任感。

　　6.加强党员之间的联系和沟通，形成互帮互助的良好氛围。

　　7.积极参与社会公益事业，为建设和谐社会贡献力量。

　　8.严格执行党纪政纪，维护党的形象和威信。

　　9.加强组织纪律，严格执行党的组织制度。

　　10.健全党员奖惩制度，激励先进，惩罚落后。

　　11.加强青年党员的培养和管理，提高年轻党员的战斗力。

　　12.加强与民主党派和无党派人士的交流和合作，凝聚各方力量。

　　13.深化党员由党员民主评议的制度，增强党员的党性观念和党性修养。

　　14.严格规范党费收缴发放，防止资金的浪费和滥用。

　　15.完善党员党龄积分制度，精准测评党员工作贡献。

　　16.加强对党员思想政治教育的重视，提高党员的政治敏感性和判断力。

　　17.加强党员队伍的整体素质提升，打造一支党性坚强、作风优良的队伍。

　　18.构建更加完善的党员发展和选拔机制，选拔和提拔优秀党

　　员干部。

　　19.建立健全党费使用的监督机制，确保党费使用的公开透明和合理有效。

　　20.充分发挥党员的表率作用，为全社会树立正能量榜样。

　　篇二：

　　党支部建言献策100条

　　1.坚决执行党的各项方针政策，保持一贯性、稳定性和可预见性。

　　2.倡导党员积极向上，勇于担当，创新创造，为国家和民族作出更大贡献。

　　3.推进党建工作创新，建立好管理规章制度和制度监管机制。

　　4.开展党员进机关、进企业、进军营等活动，推进党支部联系服务方式的多元化。

　　5.完善组织架构和管理制度，严格组织纪律，完善党员奖惩机制。

　　6.充分发挥党员在思想、政治、文化、科技等方面的自身优势，带动社会进步。

　　7.加强党支部建设，为实现全面从严治党提供坚实的基础。

　　8.关注年轻干部的心理变化和职业规划，加强对于年轻干部的指导和培养，并注重培养年轻干部的政治素质和专业能力。

　　9.落实“一岗双责”和“一个领导干部带几个年轻干部”机制，做到干部任职责任制度化。

　　10.加强与各级政府、企事业单位和人民群众的联系，形成和谐、紧密的群众组织力量。

　　篇三：

　　党支部建言献策100条

　　1.健全党员教育工作机制，提高党员的政治、思想、道德素质。

　　2.加强党员作风建设，切实改进作风，强化工作纪律。

　　3.完善党组织工作机制，积极推进基层党组织建设。

　　4.推进中青年党员干部培养工作，提高年轻干部的工作能力和政治思想水平。

　　5.形成良好的党员互助交流机制，强化党员意识和团结协作意识。

　　6.实施党员创新创业计划，推动党员创新创业，营造创新创业氛围。

　　7.加强对党员宣传工作，提升党员对党和政府的认知和认同度。

　　8.提高党组织的服务水平，增强基层党组织的群众基础。

　　9.推进党员信息化建设，实现党员信息化追踪管理。

　　10.加强党员社会责任感建设，带动社会公益事业的发展。

　　11.整合优化党员资源，提高党员的工作效率和执行能力。

　　12.加强与企事业单位的联系，促进党建工作深入开展。

　　13.建立健全党员工作档案，提高党员资料管理效能。

　　14.推进党员利益协调机制建设，主动维护党员利益和权益。

　　15.开展党员志愿服务活动，将党员服务推向更广泛的领域。

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