党风廉政宣传力度不够(2篇)

篇一：党风廉政宣传力度不够

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　　开展廉政教育的方法不够多样化，宣传教育层面不够宽，形式比较单一

　　引言

　　随着社会的不断发展，廉政建设成为了各个领域中必不可少的一项工作。而开展廉政教育是廉政建设的重要组成部分。然而，在当前的环境下，我们发现开展廉政教育的方法不够多样化，宣传教育层面不够宽，形式比较单一。因此，本文将从多个层面探讨如何提高廉政教育的多样性和广度，以及丰富廉政教育的形式。

　　提高廉政教育的多样性

　　廉政教育应该尽可能地在多个层面进行，以便更好地覆盖不同人群的需求。以下是一些可以提高廉政教育多样性的方法：

　　1.分层次开展廉政教育

　　不同层次的人员对廉政教育的需求也不同。因此，我们可以根据不同的职级、职位、岗位等开展廉政教育，以满足不同层次人员的需求。这样做不仅能够提高廉政教育的针对性，也有助于提高廉政意识和行为规范。

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　　2.结合实际案例进行廉政教育

　　廉政教育不仅应该告诉人们什么是廉政，还应该通过实际案例来说明廉政的重要性。通过讲解真实的廉政违纪案例，可以让人们更加深入地了解廉政的内涵，并引起他们的共鸣。这种方式不仅能够增加廉政教育的吸引力，还能提高人们的警觉性。

　　3.引入游戏化元素

　　游戏化是一种可以提高教育效果的方法，它可以激发参与者的积极性和主动性。在廉政教育中，可以设计一些廉政知识竞赛、角色扮演等游戏化元素，使参与者在娱乐中学习廉政知识，提高学习的效果。

　　提高廉政教育的广度

　　廉政教育的广度是指廉政宣传教育的涵盖范围。以下是一些可以提高廉政教育广度的方法：

　　1.扩大宣传渠道

　　目前，很多单位只将廉政教育局限在内部，在有限的范围内进行宣传。我们应该拓宽宣传渠道，将廉政教育的内容传播2未知驱动探索，专注成就专业

　　到更广泛的人群中。可以通过互联网、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多的人参与到廉政教育中来。

　　2.建立廉政教育宣传专栏

　　除了通过传统的宣传渠道外，可以在各类媒体上设立廉政教育宣传专栏，定期发布廉政教育相关信息。这样可以将廉政教育的内容与更多的人分享，提高廉政教育的传播效果。

　　3.加强与社会组织的合作

　　廉政教育不仅仅是由政府和单位来进行，各个社会组织也应该加入到廉政教育的行列中来。可以与公益组织、学校、企业等合作，共同开展廉政教育活动。这样可以充分发挥各方的优势，提高廉政教育的广度和深度。

　　丰富廉政教育的形式

　　廉政教育的形式比较单一，这会导致人们对廉政教育的重视度下降。以下是一些可以丰富廉政教育形式的方法：

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　　1.制作廉政教育视频和动画

　　视频和动画能够生动形象地展示廉政教育的内容，更容易吸引人们的注意力。可以制作一些简短的廉政教育视频和动画，通过有趣的方式传达廉政知识，提高人们的学习兴趣。

　　2.设立廉政教育展览馆

　　可以建立廉政教育展览馆，展示廉政教育的成果和相关案例。通过图文并茂的展示方式，引导观众了解廉政知识，树立正确的廉政观念。

　　3.制作廉政教育APP

　　随着智能手机的普及，可以开发廉政教育APP，提供廉政知识学习、廉政案例分析等功能。这样，人们可以随时随地进行廉政教育学习，方便高效。

　　结论

　　廉政教育是推动廉政建设的重要手段之一。为了更好地提高廉政教育的效果，我们需要通过提高廉政教育的多样性、扩大廉政教育的广度以及丰富廉政教育的形式，让更多的人参与其中，形成人人都敬畏廉政、共同维护廉洁社会的良好氛围。只有这样，才能够建立起一个廉洁、公正、透明的社会。

篇二：党风廉政宣传力度不够

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

　　区纪委：

　　根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神，我办认真分析研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下：

　　一、党风廉政建设方面

　　(一)存在问题

　　1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。

　　2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量不足。

　　(二)整改措施

　　1.增强责任意识，构建责任体系

　　一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责;实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。三是健全内部责任网络。坚持“一岗双责”，按照“谁主管的业务，谁负责源头治理”的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。

　　2.严格纪律监督，深化作风督查

　　一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为，推进作风建设常态化、制度化。今年以来，我办未发现一起违反党纪国法的案件。

　　二、脱贫攻坚落实方面

　　(一)存在问题

　　1.思想认识不够到位。部分帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚

　　工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。

　　2.精准落实不到位。有的帮扶干部去贫困户家中次数不够，去了也只是打打照面，问问情况，既没有落实帮扶举措，更没有跟踪帮扶问效，在具体帮扶过程中没有做到因户施策，帮扶思路不广，帮扶举措不多，在调动贫困群众脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够。

　　(二)整改措施

　　1.进一步压实脱贫责任。做到人人肩上有担子，个个身上有压力，确保各项整改工作落到实处。要求挂联领导要把挂联村的扶贫工作提上日程，不能只是简简单单去几次，而是要实实在在推动工作、解决问题、发挥作用，带动村上形成浓厚脱贫攻坚工作氛围，带头落实上级部署，带头解决实际问题，带头推动具体工作。帮扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切实实把这次工作做实、做细，要把贫困户基本情况摸清吃透，还要积极帮助贫困对象协调做好项目申报、组织实施、争取信贷等具体工作，确保各项政策精准落实到户到人。第一书记要按照每月下村不少于10次的要求，全面协助村两委做好该村的脱贫攻坚工作。

　　2.进一步落实脱贫政策。一是要吃透政策。各帮扶主体，无论是挂联领导还是帮扶干部、第一书记，都要对扶贫政策进行深研细读，吃透精神、领会实质、懂得运用。二是要用活政策。实地调研，把政策与贫困户的需求进行精准对接，在帮扶过程中注重综合施策、因户施策、因人施策，以政策的多重叠加，为贫困户带来最大的受益。

　　2023年，政府办党风廉政建设工作将一如继往地严格按照上级有关部门指示，坚定不移的贯彻落实党风廉政责任制，采取有力的措施，抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作，以此来促进各项工作的健康稳步推进。

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

　　《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：

　　一、存在问题和不足

　　在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　二、整改措施

　　(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

　　一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。

　　(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思

　　作为药监系统工作人员，我认真遵守机关，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

　　在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

　　根据街道2023年度落实党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题，街道党工委高度重视，对整改通知书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案。根据街道安排，本人根据整改通知书，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照四面镜子，对照“三严三实”标准，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。

　　一、强化政治意识，树牢责任观念。

　　增强落实党委主体责任的意识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。强化务实意识，推进责任落实。深入贯彻落实中央和省、市委、作要求，采取直接到工作现场的方式，加强对各科室和村居的指导和检查力度，建立健全长效机制，推动街道党风政风明显好转。强化示范意识，当好责任表率。在制度落实方面，结合本街道的实际情况，制定出符合本街道切实可行的操作办法，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥表率作用。

　　二、强化监督检查，严抓全面从严治党。

　　在接下来的的工作中我将加大对党务、政务公开的透明度，加大对“三重一大”事项的公开程度和范围。坚持问题导向，找准定位，补齐措施，完善党内日常监督体系，特别是在党风廉政建设方面，通过全方位、全方面、全覆盖的监督方式，加强对机关干部的日常监督管理，充分利用好提醒函询诫勉组织措施，广泛开展经常性谈心谈话，通过有原则、近距离地接触了解干部，真正掌握干部的思想动态。创新机制和手段，从日常事、具体事抓起，把对机关干部的管理和监督纳入党组织经常性的工作中，做到机关干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对发现干部身上苗头性、倾向性问题要及时提醒、教育，有针对性地消化解决，必要的时候通过提醒、函询、诫勉等方式，避免小毛病演化成大问题，让干部“不生病”“少生病”“治愈病”。

　　三、强化压力传导，开展廉政教育。

　　层层传导压实责任,关键看行动,根本在担当。对于街道主要领导干部而言,落实中央八项规定精神,抓好,是分内之事、应尽之责,我时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,传导压力、持续用力,推动管党治党责任落实到位。我将进一步增强领导干部责任意识，落实主体责任，履行“一岗双责”一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。不畏艰难，迎难而上，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向，对党风廉政廉政建设工作要抓深、抓实、，对自己分管部门的党员干部敢管、敢抓。强化学习教育，带头学习党的十九大精神和精神，采取集体理论学习和到实地、到现场的方式对街道机关干部开展党风廉政建设主题教育，做到有层次性、有针对性，真正发挥预防腐败的作用。

　　四、勇于自我革命，着力破除“四风”积弊。

　　解决形式主义、官僚主义等“四风”问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素。在接下来的工作中我将切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文

　　件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变，以实际行动加快推进“一次办好”改革服务。要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。

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