区县落实党风廉主体责任情况(5篇)

篇一：区县落实党风廉主体责任情况

　　2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告

　　XX年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了坚强保证。

　　（一）加强组织领导，推动工作落实。

　　落实党风廉政建设责任制，主体是关键。党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。同时,党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维

　　护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

　　（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。

　　纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了爱国主义教育影片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全体机关干部和直属单位领导班子成员观看警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。开展廉政文化进机关活动，充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。五是开展读书思廉活动。通过读书活动党员干部积极撰写廉政心得，委机关共撰写了18篇心得体会文章。

　　（三）落实干部选用规定，提高群众满意度。

　　提高干部选用工作群众满意度，是马克思主义群众观和党的群众路线的必然要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“政治强、作风好、懂企业、会监管”的干部队伍。编制了《干部选拔任用工作流程图》和《干部选拔任用项目权力运行管理流程执行单》，开展了

　　《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，面向社会公开招聘1名财务总监。根据市行业主管部门的建议函,把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关，选优配强领导班子。

　　（四）改进工作作风，切实维护群众利益。

　　改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、六项禁令和市委“24条办法”，提出了贯彻落实上级规定、办法的6条具体措施。健全完善领导干部及机关处室联系服务企业制度。委领导班子成员带队下基层调研，走访联系村16人次，慰问困难户6户，走访国有企业和联系企业17家，51人次，帮助解决和协调处理企业实际困难3个，完善服务企业长效机制1个。加大对经济薄弱村的扶持力度，协调有关部门投入80多万元帮助建设水利排涝站，受惠农田5400亩、受益人口3500人，工程已投入施工，使村民多年夙愿成为了现实。按照全市正风肃纪的部署，组织干部职工学习了有关规定和要求，同时，加大监督检查力度，对一起聘用驾驶员公车私用的违纪行为进行了问责，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。认真受理群众来信来访，妥善处理了退休教师待遇问题。

　　（五）强化监督制约，规范权力运行。

　　加强对权力运行的监督制约，始终是我们党执政所面临的重大课题。党委认真落实把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《党委会议制度》、《党委会重大问题议事规范》、《关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议和主任办公会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导

　　干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控项目化管理，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查,同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，选取5个方面的内容作为项目化管理，班子成员每人领衔一个项目，并不断完善项目工作流程，制定项目权力运行管理流程执行单，使项目管理的各个环节阳光透明，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

　　（六）加强班子建设，提高整体素质。

　　加强班子自身建设，提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，全年组织理论学习22次,参学率达到100%。根据市委关于深入学习精神的部署要求，结合工作实际，提出了学习宣传贯彻精神实施意见，开展学习培训班12人次，撰写体会文章8篇。邀请市宣讲团成员作了全面深化改革的专题辅导报告。认真落实机关双月学习制度，形成崇尚知识、热爱学习的良好风尚。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过召开干部职工座谈会，到14家企业开展专题调研，开展谈心谈话32人次和发函征求44个部门、单位的意见建议等形式，认真听取意见建议。经梳理，征求的意见建议共有五个方面十条，根据领导班子成员的分析检查和征求到的意见建议，领导班子集体研究了五条整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉

　　洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子及领导干部年度考核工作，党委书记在会议上作了述职述德述廉报告，其他领导干部作了书面述职述德述廉报告，并将领导班子和领导干部年度工作实绩进行了公示，接受群众评判和监督。

篇二：区县落实党风廉主体责任情况

　　落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】

　　篇一：落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告

　　尊敬的市委、市纪委领导：

　　我市各级党委和纪委高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，推动党风廉政建设不断深入。

　　一、党风廉政建设主体责任

　　我市各级党委高度重视党风廉政建设，加强组织领导，落实主体责任。各级党委通过完善组织机构、建立工作机制等方式，加强对党风廉政建设工作的全面领导和深入推进。

　　二、领导班子成员“一岗双责”

　　我市各级领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，不断加强自身学习，提高自身素质，强化岗位责任，落实领导责任，确保党风廉政建设工作不断取得新进展。

　　三、落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任

　　我市落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任制度，明确责任分工，加强监督检查，确保特殊岗位廉洁从业人员依法依规履职，坚决防范和打击腐败行为。

　　总之，我市各级党委和纪委将继续认真履行党风廉政建设主体责任，强化领导班子成员的“一岗双责”制度，加强特殊岗位廉政建设工作，坚决维护党风廉政建设的良好局面。

篇三：区县落实党风廉主体责任情况

　　2023年县教育局党组落实党风廉政建设主体责任情况报告

　　一、引言

　　党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是实现党员干部廉洁从政的重要保障。2023年，我县教育局党组高度重视党风廉政建设工作，认真履行党风廉政建设主体责任，推动教育系统风清气正、廉洁奉公。本报告旨在总结和反思2023年度教育局党组在党风廉政建设方面的工作情况，为今后的工作提供参考和指导。

　　二、党组落实党风廉政建设主体责任的基本情况

　　1.党组领导

　　党组高度重视党风廉政建设工作，将其作为一项重要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，充分发挥党组在党风廉政建设方面的核心领导作用。党组成员定期召开会议，制定重要决策，研究党风廉政建设的相关工作，并对其他党员干部的廉政思想进行教育和引导。

　　2.制度建设

　　党组注重建立和完善党风廉政建设的制度体系。在2023年，我们继续完善了党内监督制度，加强了廉政教育和警示教育，建立了党员干部廉洁从政的评价考核制度，并将廉政建设纳入了教育局绩效目标考核体系中。

　　3.宣传教育

　　党组认为宣传教育是落实党风廉政建设主体责任的重要手段。2023年，我们在全县范围内广泛宣传党风廉政建设的重要性，组织开展了廉政教育培训班和警示教育活动，提高了党员干部廉洁从政的意识和能力。

　　4.监督检查

　　党组加强对党风廉政建设的监督检查，建立起一套有效的监督机制和问责机制。定期对各级教育局和学校的党风廉政建设工作进行检查，发现问题及时纠正，并对工作不力的单位和个人进行追责问责。

　　5.典型案例

　　我们坚持以案促改，通过公开曝光一些典型案例，引起广大党员干部的警示和反思。同时，对典型案例中的违纪违法问题进行深入调查和处理，为全县干部群众树立了明确的榜样和警示。

　　三、取得的成绩与问题

　　1.取得的成绩

　　在党员干部廉政意识方面取得了明显进展，广大党员干部对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识。

　　廉政文化建设成效显著，党员干部廉洁奉公意识不断加强。

　　违纪违法行为有所减少，基层教育系统整体风清气正。

　　2.存在的问题和不足

　　党风廉政建设制度体系还不够完善，没有形成长效机制。

　　有些党员干部廉洁从政意识不强，对廉政风险认识不足。

　　廉政教育宣传力度不够，影响力有待提高。

　　四、改进措施与展望

　　1.改进措施

　　加强制度建设，完善党风廉政建设的制度体系，形成长效机制。

　　继续加强党员干部的廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的价值观和人生观。

　　提高廉政教育的宣传力度，扩大廉政教育的影响范围和深度。

　　2.展望未来

　　在党组的坚强领导下，党风廉政建设工作将进一步推进，取得更大的成绩。

　　教育局将继续加强党员干部的廉政教育和警示教育，推动教育系统风清气正、廉洁奉公。

　　坚持以案促改，加大对典型案例的查处力度，引起广大党员干部的警示和反思。

　　五、结语

　　2023年，县教育局党组在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但同时也面临一些问题和不足。我们将以此次报告为契机，认真总结经验，改进不足，不断完善党风廉政建设工作，为创建风清气正的教育系统做出更大贡献。同时，我们也将继续加强党风廉政建设的宣传教育，引导广大党员干部树立正确的价值观和人生观，为实现乡村振兴战略贡献力量。

篇四：区县落实党风廉主体责任情况

　　县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告

　　尊敬的各位代表，我代表县委领导班子向大会作县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告。

　　一、思想上高度重视党风廉政建设主体责任

　　党风廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，也是全面从严治党的重要内容，县委领导班子把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，牢固树立"四个意识"，增强"四个自信"，从思想上深刻认识主体责任的重要性和紧迫性，始终保持清醒的头脑和过硬的思想品质。

　　二、注重建立健全制度体系

　　县委领导班子本着“管党治党从制度上抓起”的原则，注重强化制度建设，建立健全党委领导下的“三重一大”决策、决策执行、监督问责、督查考核机制，深化党员干部廉政约谈、谈心谈话制度，认真履行集体审议决策事项的职责，坚持不搞特例、不搞特权，着力构建风清气正的政治生态。

　　三、全面加强宣传教育

　　县委领导班子全面加强宣传教育，充分利用各种宣传手段，通过学习资料、座谈交流、党委会议等形式，传达中央、省、市委有关"七个有之"、"七个不准"的规定，宣传贯彻"党人干部必须遵守的10个纪律"和"三重一大"的规定，及时公开查处的典型案例和反面教材，对广大党员干部进行警示教育，切

　　实增强党员干部的纪律意识和廉洁自律的自觉性。

　　四、严格执行监督执纪“两个责任”

　　县委领导班子始终严格执行监督执纪"两个责任"，把主体责任和监督责任有效结合起来，领导带头履行廉政责任，加强对领导班子成员的管理，对党员干部严格执行

　　"一岗双责"制度，提高对违纪违法行为的查处力度，敢于担当、勇于矫正，严肃处理各类违纪违法问题，推动实现权力运行的制度化、规范化、有序化。

　　五、下大力气严厉打“四风”

　　县委领导班子下大力气严厉打"四风"，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，突出针对性、对症下药，加强干部教育培训，立足本职、狠抓落实，坚持从严治党，把全面从严治党要求落到实处，使各项治理措施落到实处，切实维护群众利益和社会稳定。

　　六、充分发挥典型案例的示范作用

　　县委领导班子积极发挥典型案例的示范作用，将查处的腐败案例和党风廉政建设先进经验，通过大力宣传发扬光大，充分展示了县委领导班子履行主体责任的成效和成绩，同时也对提高党员干部廉政意识起到了积极的引导作用。

　　总之，我们认真履行党风廉政建设主体责任，促进了全县党风廉政建设工作的顺利推进，优化了政治生态环境，强化了廉政

　　意识，确保了各项工作顺利开展。我们将不断努力，切实创新机制，强化措施，加强宣传教育，保持高压态势，坚决惩治腐败现象，积极推进全面从严治党的工作，始终保持一以贯之的理念和行动，为全县经济发展和社会和谐稳定做出更大贡献。

篇五：区县落实党风廉主体责任情况

　　落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况的报告

　　尊敬的各位领导，我是某单位党委书记。今天我来向大家汇报我单位在落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况方面所做的努力。

　　一、问题分析

　　在过去的工作中，我们发现我单位在落实党风廉政建设主体责任方面存在以下问题：

　　1.责任落实不到位。由于人员职责和工作分工不清，导致责任落实不到位，以致一些管理和监督措施没有执行到位。

　　2.落实情况不到位。在监督检查中，发现在一些重要环节和关键节点处的监管不够严格，责任意识淡薄，存在侥幸心理，从而导致了某些漏洞的出现。

　　3.制约落实的问题。落实该项工作的“推手”不够强，缺乏相应的资金、人力和办公条件，导致工作进展缓慢，效果不佳，影响到了整个工作的顺利进展。

　　二、解决步骤

　　面对上述问题，我们采取了以下整改措施：

　　1.严格责任落实。我们对各部门负责人的工作任务做出明确规定，并形成工作日志，加强督查，定期组织业务培训和学习交

　　流活动，切实提高责任意识。

　　2.流程优化。对重要环节和关键节点处的流程采取精细化管理，对制度进行调整和完善，对流程进行优化和改进，切实提高流程落实质量。

　　3.强化资金保障。加强管理，规范经费审批流程，及时发放经费，使落实工作的“推手”得以落实，改善办公环境，提高工作效率。

　　三、整改成果

　　经过我们的努力，下面是我们在落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况方面取得的实际成效：

　　1.责任落实得到明显改进。各部门负责人的述职报告得到了有效的细化，工作任务目标得到了明确落实，责任责任意识明显增强。

　　2.落实情况得到明显提高。重要环节和关键节点处的流程得到了加强和优化，存在的漏洞得到修补，落实情况大幅改善。

　　3.整体工作效率提高。落实工作的“推手”得到了充分的补充和资金支持，落实情况进展顺利，落实效果得到了充分体现。

　　四、未来路程

　　在今后的工作中，我们将进一步加强日常管理，建立长效机制，加强学习和培训，切实将党风廉政建设的各项工作落到实处，以实际行动赢得广大群众的信任和支持，为单位的发展添砖加瓦，不断提高党风廉政建设工作的水平和能力。

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