半年党委会分组讨论发言提纲(6篇)

发布时间：2024-09-04 15:13:01 来源：网友投稿

篇一：半年党委会分组讨论发言提纲

　　县委书记在市人代会讨论时的发言提纲

　　首先，自我介绍一下，我叫XXX，在XXX工作。作为一个土生土长的XXX人，我感到非常骄傲和自豪，这些年见证了XXX的发展，作为见证者、实践者和受益者，报告中指出几个方面的变化，实实在在、可圈可点、有目共睹。XXX现在这座“魅力的城市”“绿色的城市”“现代名城”就展现在我们面前，生活在这样一座城市我感到很幸福。

　　刚才，听了大家对《政府筹备组工作报告》的讨论后，大家说得都非常好，感触也很深。今天上午听了XXX所作的工作报告，我的心情可以用四个词组来概括——振奋人心、鼓舞人心、凝聚人心，充满信心，总结过去实事求是，分析问题客观实际，展望未来催人奋进，是一个务实的好报告。下面谈谈我对报告的几点感受：

　　一是报告主题鲜明，振奋人心。报告鲜明提出了今后五年政府工作的思路和目标：牢固树立和践行新发展理念，坚持以人民为中心，以提高发展质量和效益为主线，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，决胜全面建成小康社会，把XXX独具特色的现代化品质城市。坚定信心，敢于担当，主动作为，奋力推动XXX经济又好又快发展。我觉得这个主题既符合XXX区实际，又顺应时代发展的要求，对XXX今后的发展指明了方向，让人感受到XXX未来发展的宏伟蓝图，令人振奋。

　　二是报告重点突出，鼓舞人心。报告既讲的全面，又突出重点，措施具体，内容丰富，提出了“五个更加”的奋斗目标，坚持创新发展，协调发展，绿色发展，开放发展，共享发展的理念。“不断调整地区经济发展结构，实施创新驱动发展战略，建设XXX”等一系列有效举措和工作思路，这非常符合XXX当前发展现状，也是我区加快经济发展、迅速崛起赶超的迫切需要和内在要求，对XXX今后的经济社会发展将起着至关重要的推动作用。

　　三是报告贴切实际，凝聚人心。报告对过去工作的总结客观实在，既肯定了取得的成绩，又指出了当前存在的问题。对加强和改善民生，增进民生福祉，努力办好群众热切期盼的事情方面，让发展成果更多惠及XXX人民。特别是改善民生的实事非常具体，比如完善社会保障体系，提出了有效的解决措施，反映了老

　　百姓的心声，也非常符合现在大多数居民的迫切需要，体现了XXX人民的共同愿

　　望。今后五年的工作措施有力，切实可行，具有很强的针对性和战略眼光，必将指导我们进一步坚定信心，乘势而上，抢抓机遇、跨越发展。

　　四是报告催人奋进，充满信心。信心来源于区委、区政府的正确领导以及人民的支持，信心来源于对XXX的感情，信心来源于一名基层工作者对岗位的热爱，信心来源于对工作负责的一种态度。今后，我将从三个方面落实好会议精神，结合实际学习好、宣传好、贯彻落实好报告；结合自己的本职工作，提前谋划思考中心工作和重点任务；以“红船精神”为依托鞭策自己，以良好的精神面貌为建设独具特色的现代名城贡献自己的力量。

　　报告第四部分中指出“深化街道社区管理体制改革，将更多管理权限和服务功能下放到社区，提高基层服务水平。加快完善小区治理体制和居民自治体系，发挥居委会、业委会协商议事的自治功能”。结合自己工作实际和专业优势，下面，对XXX区发展社会工作提出几点建议和意见：

　　首先，我想向大家分享一个关于一位居民未申请到低保的案例，也让各位代表对社会工作和专业社工了解一下，说明专业社工和我们普通工作人员在处理问题的不同方面。对于一个未申请到低保的居民来社区找工作人员评理。申请低保的这个居民会不停的抱怨，别人比他都穷，为什么别人可以申请下来，我为什么没有审批，没有享受到这个优惠政策。通常我们的社区工作人员会向居民解释，别人有多穷，她家孩子上大学，生活负担重，有慢性病呀......符合哪些条件，而你不符合哪些条件，会和居民进行解释讲道理你为什么没有申请到低保而解决问题。而我们的专业社工会怎么处理问题呢？我们的专业社工不是解释辩解，而是倾听服务对象的诉说，让他尽情的发泄自己内心的不满，也就是专业社会工作方法的其中之一“同理心”，运用了倾听的技巧。这就说明，我们的社工有一套专业的社会工作方法去处理问题，和我们社区工作人员处理问题有一定的不同之处。为推动我区社会工作提几点建议。

　　一是积极推进政府购买服务。面对土地征用、房屋拆迁、业主与物业公司矛盾，面对城市流动人口管理服务等方面的不足。借鉴广州、深圳等地区先进经验，探索政府购买社会服务助推社区服务发展模式。每年对街道的社会组织服务中心给予一定的经费保障进行支持，（例如广州每个街道的家综的购买服务资金是22万）同时优化配套机制（例如资金方面支持，协调阵地等方面的优惠政策）。将

　　一些便于操作、条件成熟的服务项目纳入购买目录，引进社会组织承接服务，按照“政府承担、定向委托、合同管理、评估兑现”的运作模式，基本实现全街道社区服务的全覆盖，推进我区基本公共服务均等化。当机构成熟后，尝试“使用者付费”的低偿服务模式，减少对政府资金的依赖程度。

　　二是实施购买专业社工岗位。选聘一批爱好社会工作，热爱社区工作的大学生到社区社会工作服务中心工作，缓解我区的大学生就业压力，同时也弥补社区工作人员不足不专的短板。通过规范购买服务的项目范围、工作程序、操作方式及质量标准，满足居民多元化需求，为辖区居民提供切实有效的服务，推进我区基本公共服务均等化。（XXX户籍的未就业大学生占有很大比例，如果子女就业了，有一份相对稳定的工作，那么诸如因土地纠纷、对政府不满之类的上访问题就迎刃而解了）

　　三是培养本土社工专业人才。建议由民政部门负责，把分散在各领域的社会工作力量有效整合、形成合力。选拔一批热爱社工行业、可塑能力强的本土社工赴先进地区进行定向培植，提高社工的整体理论和实践水平。切实加大社工专业人才队伍建设，促进社会工作职业化、专业化发展。推动XXX形成培育社工组织、扶持社工职业发展的浓厚氛围。不断的进行探索、积累，同

　　时总结服务经验，形成成果，用于构建本土化的社会工作理论体系。（从社会工作专业能力构成的角度来看，如果实施购买社工岗位这一政策，那么本土的一些学生也会相应的选择社会工作专业，也就解决了本土专业人才缺乏这一问题。）

　　四是塑造良好社会氛围。政府发展社会工作，是为了解决和预防社会问题，因此从这个角度讲，就要加强社工宣传，充分利用各种媒体资源，采取有效措施，加大对社会工作的宣传力度，形成XXX关心支持社会工作的氛围。社会工作是公益事

　　业的一部分，是需要良好的社会氛围作支持的。良好的社会环境是一个相互信任的社会，同时也是一个充满爱心的社会。在这样的社会背景下，社会工作能得到快速的发展，各种社会主体才会对社工行业产生信任感，这样才能促使他们投入到社会工作中来。在今后的社工发展进程中，要提高社工服务的自主性，就必须扩大社会工作的社会感召力和公信力，提升社会各界人士对社会工作的认

　　同。只有提高社会工作的社会认可度，才能有空间推进社会工作在XXX的本土化

　　发展。

　　通过以政府促进社会工作发展为基点，提高社会工作者的素质，进一步提高社会工作服务水平，塑造良好的社会公益氛围，减少机构对政府的依赖，完善机制等方面入手，切实促进社会工作的发展。

　　以上发言不妥之处，请各位领导和代表批评指正。

　　县委书记在市人代会讨论时的发言提纲

　　XXX代表市政府所作的工作报告，用“七个加快形成”，客观总结了过去五年的成绩；用“七个引领”，科学谋划了未来五年的重点任务；用“八个突出”，全面安排部署了今年工作，思路清、方向明、措施实、定位准，是一个科学发展、加快发展的报告，是一个鼓舞人心、深得人心的报告，是一个催人奋进、增添力量的报告。聆听《工作报告》，主要有五个方面的鲜明感受：

　　（一）是一个“接地气”的报告。报告文风朴实、语言简练，善用数据和事实说话，善用平实语言阐述，总结成绩不浮夸、制定目标不盲目、安排工作抓重点，体现了实事求是、平易务实的作风。

　　（二）是一个“提士气”的报告。报告坚持用思路指引目标、用目标激励斗志，未来五年思路清晰、目标高远、举措有力，描绘了“六型小康”社会的美好蓝图，必将极大提升干部群众的精气神。

　　（三）是一个“增底气”的报告。报告坚持以方法论为指引，聚焦“六大战略”和创新改革，明确提出“七个引领”的路径办法，为我们完成未来五年的目标任务增添了底气和信心。

　　（四）是一个“有新气”的报告。报告高度契合市党代会发展主题，首次提出“工业强市”战略，并做出明确的安排部署，充分体现了新一届市政府领导班子敢闯新路、敢于创新的胆识和气魄。

　　（五）是一个“扬正气”的报告。报告明确提出未来五年要努力建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府、服务型政府“四型政府”，明确提出将把纪律和规矩挺在前面，用实干和效率赢得民心，使公平和正义成为常态，让各级干部当得更有尊严、让各族群众过得更有尊严，体现了新一届政府的担当和正气。

　　学习贯彻报告精神，关键要在深学深悟、立说立行、落地落实上狠下功夫。具体到XXX县，建议大家要把握好这样“四对关系”：

　　一要把握好发展和稳定的关系。没有稳定的社会环境就没有高质量、高效率的发展，但一味强调稳定，就会错失发展机遇。现阶段就是要善于高举发展大旗，通过发展解决经济、社会、意识形态等层面的问题，通过发展潜移默化地引导老百姓自觉抵制分裂行为、自觉淡化宗教意识、自觉远离寺庙佛院，把时间、精力

　　和财力更多地集中到思发展、谋致富上来。

　　二要把握好数据与交账的关系。发展实效既要通过老百姓的感受来彰显，也要通过提高发展数据，特别是“七大核心经济指标”来彰显。没有对数据的高度敏感，缺乏对数据的认真分析、全程管控和较真碰硬，容易导致自我感觉工作不错，但发展数据不好看，交不了账。因此，一开始就要有数据意识、统计意识、交账意识，紧扣既定的发展目标，落实责任、分解任务、真抓实逼，一个月一个月、一个数据一个数据的交账，确保全年目标任务的完成。当前，要谋划和落实好新一届政府班子第一个“开门红”的问题。

　　三要把握好富县与富民的关系。工业富县，旅游富民。报告明确提出要实施工业强市战略，XXX县作为旅游大县，如何落实这一战略部署，需要大家深入思考、主动创新。我认为XXX县的工业发展，就是要探索走出一条“工旅互动”的路子，重点做好特色旅游产品的设计、开发和深加工，实现产业链式集中、集群发展，提高产品附加值，提升财税贡献值。

　　四要把握好增量和提质的关系。就XXX县的旅游业而言，在旅游人数总量已经相对饱和的基础上，要更加注重围绕“吃住行、游购娱、养疗健”九字要素，完善旅游基础设施、提高公共服务水平、提升旅游产品质量，向精品旅游、高端旅游推进，实现更高水平、更高层次的发展。

篇二：半年党委会分组讨论发言提纲

　　审议党委报告分组讨论发言材料

　　尊敬的党委领导、各位同事：

　　首先，我想针对党委报告中关于党建工作的部分做一些补充和建议。报告中提到了加强党员教育培训的重要性，我认为可以进一步明确培训内容和方式。例如，可以在培训中注重弘扬党的优良传统和核心价值观，提高党员对党的历史和理论的了解。

　　另外，关于党员发展和选拔的问题，报告中提到要建立科学合理的评价机制。我提议在评价中更加注重党员的实际表现和工作成效，而不仅仅以考试成绩为依据。同时，在选拔过程中要更加注重选拔具备全面素质和能力的人才，以推进我们组织的建设和发展。

　　此外，我认为党委报告中对组织生活的提及还不够充分。组织生活是党员交流学习、增进凝聚力的重要平台，我建议加强组织生活的组织和管理，充分发挥其在党内民主和团结统一中的作用。

　　最后，我想就党风廉政建设方面提出一些建议。报告中提到了反腐败工作的成效，我认为我们应进一步加大反腐败斗争的力度，并提出更加严格的制度措施，确保党员干部的廉洁从政。同时，加强对党员干部的监督和问责制度建设，让党员干部心存敬畏，充满担当。

　　以上是我对党委报告中相关内容的一些看法和建议，希望能对大家的讨论产生一些启示和推动作用。谢谢！

篇三：半年党委会分组讨论发言提纲

　　副书记在党代会讨论时的发言提纲

　　我认为，市第六次党代会《报告》，是一个科学严谨、求真务实的《报告》，《报告》提出的未来五年全市工作指导思想、指标任务和具体工作，为各级党组织和广大党员干部指明了方向，明确了目标，进一步坚定了全市上下全面建成小康社会的信心和决心。

　　作为基层的同志，我感觉，近年来，XXX市委高度重视基层党建工作，制定出台了一大批站位高、招法实、操作性强的规范性文件，并通过大力开展“三项工程”、“五有一创工程”、整顿软弱涣散基层党组织等一系列创新措施，使基层党组织的战斗堡垒作用得到了极大增强、党员的先锋模范作用得到了有效发挥。特别是XXX市委连续三年提出的办好强基层、惠民生的“十件实事”，有力推动了基层党建工作上层次、上台阶。

　　就全市今后党建工作简单提三点建议，如果有不妥或不对的地方，请各位领导批评指正。

　　一是建议继续牢固树立抓基层、强基础的鲜明工作导向，真正落实一把手抓党建第一责任人的职责，时时处处把实施好“党建工程”作为“第一要事”，做到守土有责、守土尽责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　　二是建议市委在每个县区打造1到2个党员高标准、综合性教育培训基地，培养和树立一批先进典型，全面提高对党员教育培训水平，切实发挥党员的先锋模范作用，带领群众更好地致富奔小康。

　　三是建议进一步加大党风廉政建设“主体责任”落实力度，严格坚持干净、干事、担当的考核标准，从严从实考核“主体责任”缺位、失位和“为官不为”的干部，真正把“主体责任”担起来、扛起来，着力营造清风气正的政治生态。

　　县委书记在市党代会讨论时的发言提纲

　　学习了X书记、X市长的重要讲话以及市委即将出台的几个重要文件后，我有三点体会。

　　第一，这是开局之年的“路线图”，让我们有桥有路不踩空。毛泽东同志讲过，路线确定后，主要工作就是解决“桥”和“路”的问题。市第六次党代会科学描绘了XXX发展宏伟蓝图，让我们知道怎么做。这次全会，市委又对“XXX攻坚战”等重点工作作出详细部署，形成了一批具体项目支撑，让我们知道开局之年做什么。我们相信，随着这些项目的落地见效，成渝第二城的奋斗目标定能实现。

　　第二，这是管党治吏的“宣言书”，让我们有标有线不摔跤。全会审议的《决定》（关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定）《规则》（中共XXX市委工作规则）和《规定》（关于重构政治生态的若干规定），是落实中央六中全会、省委十届九次全会精神的XXX体现，框定了用权“标线”，亮明了行为“底线”。市委用制度管人管权管事，用制度的阳光照亮阴暗面，用制度的明规则驱赶潜规则，做什么、怎么做、什么不能做一目了然。我们相信，有这套制度作保障，XXX发展就能够行稳致远，广大干部就不会摔跟头。

　　第三，这是干事创业的“定心丸”，让我们有苦有甜不后悔。XXXX书记的重要讲话，分析了XXX未来的发展机遇和压力，表明了建设成渝第二城的决心和信心，未来几年必定是XXX发展史上大干快上、热火朝天的几年，也是全市广大党员干部流汗出力、爬坡破难的几年。但市委不仅给了我们责任与重担，也进一步鲜明了导向，彰显了激励，体现了包容。如正向激励机制解决了想干事的问题、容错纠错实施意见解决了敢干事的问题，问责实施办法解决了不干事的问题，一定能让有为者有位、让吃苦者吃香。我们相信，未来五年的奋斗时光，必定值得每个参与其中的人怀念和自豪。

　　会后，XXX将把全会精神落地落实作为一个重要政治命题，作为讲政治的具体体现。初步考虑，在三方面发力。

　　一是做好“高点起步”的XXX支撑。大会提出，明年“XXX发展战略”要实现高点起步，确立了“三个高于”的基调和“XXX突破”的目标。XXXX书记讲到，XXX是XXX的名片。既然是名片，就应该更有成色、更有亮度。我们将按照市委部

　　署，力争2017年实现地区生产总值增长8以上，固定资产投资增长13以上，地方一般公共预算收入增长8以上，为XXX高点起步、开创新局做好支撑。

　　二是当好“XXX攻坚战”的XXX先锋。在打好项目攻坚战方面，我们对接市第六次党代会精神，贯彻市委项目建设年要求，先期布局了30个重大项目，即将启动投资50亿元的XXX文化创意产业园、投资100亿元的XXX综合保护开发和XXX整体上市等重大项目，年后还将落地一批项目，努力让XXX成为一个XXX“大工地”中最热火朝天的那一个。在打好脱贫摘帽攻坚战方面，2016我们工作的重点是强基础、补短板，已高分通过省检和第三方评估。2017年，我们将在圆满做好常规工作的同时，更加注重发挥旅游的带动作用，争取在“乡村旅游+扶贫”和引入社会资本参与扶贫两个方面，出成效、出经验。在打好改革开放攻坚战方面，我们将突出抓好新型城镇化综合试点工作，在2017年圆满完成试点任务，成功通过国家验收。同时，持续用力抓好招商引资工作，对照市委“XXX千亿产业集群”“XXX重大工程项目”部署，结合XXX实际，源源不断地引进一批大项目好项目落户XXX，努力实现借力发展。

　　三是抓好“明规立矩”的XXX落地。大会通过的《决定》《规则》《规定》等重要文件，非常及时非常必要。文件的每条每款，都非常务实管用。前段时间，我们为规范运行，已经按市委安排，先期着手研究制定相关文件（市委工作规则、市委常委会议事决策制度、建立完善激励约束机制推动干部认真干事积极作为的意见、强化正向激励推动干部奋发有为的八项举措、强化责任追究推动工作落实的实施意见）。接下来，我们将认真学习研究《决定》《规则》《规定》等重要文件，结合XXX的实际，进一步修订完善XXX明规立矩的系列文件，把明规立矩的各项工作全面落地、全面落实，确保人管住、钱管住、大小决策不失误。

　　发言完毕，不妥之处敬请批评指正。

篇四：半年党委会分组讨论发言提纲

　　党代会分组讨论个人简短发言(通用14篇)【篇1】党代会分组讨论个人简短发言今天，我受县委委派参加**镇第十一次党代会。在此，我谨代表县委，对大会的召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表致以崇高的敬意！第十一次党代会，是营上镇全面贯彻落实科学发展观，顺利完成“xxx”规划，起步实施“十二五”规划，扎实推进全镇经济社会科学发展的关键时期召开的一次意义重大、影响深远的会议，是**镇政治生活中的一件大事、喜事。下面，我就开好这次党代会提三点要求：第一，要充分认识这次党委换届工作的重要意义。这次党代会，核心任务是选出一个好班子、讨论出一个好报告。能不能开好这次会议，选举出一个开拓创新、团结奋进、勤政务实、为民谋利的好班子，讨论出一个符合营上镇实际、指导营上镇发展的好报告，直接关系到营上镇全体干部群众的利益，关系到未来五年甚至更长一段时期的发展，关系到党的各项方针政策在的贯彻落实。镇党委要根据《党章》、《中国基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，按照《县委关于认真做好全县乡（镇）党委换届工作的通知》要求，把握好乡镇党委换届的基本程序，积极稳妥地组织好、开展好换届选举的各项工作。各位代表要保持高度的政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到县委的安排部署上来，把这次换届工作当成加强干部队伍建设的一次有利契机，当作营上镇加快发展的一次良好机遇，真正选出让党放心、让人民群众满意的新一届乡镇党委班子，讨论出一个指导发展、推动发展的好报告，换出凝聚力，换出战斗力，换出发展力。第二，要正确处理好行使民主权利与贯彻党委意图的关系。这次乡镇党委换届，县委提出的候选人预备人选是根据乡镇领导班子配备要求，坚持德才兼备原则，按照《领导干部选拔任用工作条例》规定，充分考虑营上镇领导班子建设和工作实际需要，并经过县委常委会认真研究确定的。在选举过程中，各位代表一定要增强组织观念，自觉与党委保持高度一致，旗帜鲜明地贯彻执行县委的决定，既要严格依法办事，充分发扬民主，正确行使自己的权利；又要正确领会党委意图，讲党性，顾大局，在行使自己权利的过程中严格按组织意图办事，对党忠诚，对人民负责，把正确行使民主权利与贯彻党委的意图统一起来，把党委的决定贯彻落实到选举工作中。对有不同意见的同志要及时同他们交心谈心，解释县委的人事安排意图，通过积极的思想工作，把代表的思想统一到县委人事安排意图上来。

　　第三，要严肃纪律，确保选举工作顺利进行。会议期间，各位代表一定要严格遵守党的章程、组织原则和党内政治生活准则，讲政治、讲党性、讲纪律，不搞小动作，不打歪主意，不偏听偏信，不信谣传谣，不允许对他人进行诬告陷害、诽谤中伤，不允许以威胁、贿赂、欺骗及其他手段妨碍代表自由行使选举权和被选举权，不允许有任何非组织活动和非法言行，对影响选举工作的不良现象，尤其是违纪违法行为，要坚决、及时、有效进行制止，对审议、酝酿和选举中出现的重要情况要及时报告、及时处理，确保选举工作顺利进行。我相信，大家一定会坚定地站在党性原则的立场上，以党的事业和人民群众的利益为重，从营上镇发展的大局出发，在政治、思想和行动上同县委保持高度一致，确保会议各项目标任务顺利完成。最后，预祝大会取得圆满成功！祝各位代表身体健康，生活愉快，工作顺利！【篇2】党代会分组讨论个人简短发言尊敬的各位领导：这次会议，是在我☆全面建设小康社会决胜时期和加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。☆书记作的党代会报告站在☆新的发展起点上，全面科学地总结了过去五年的工作成绩与经验，以改革创新、求真务实的精神，明确回答了新形势下建设一个什么样的☆、怎样建设☆这一时代课题，充分体现了愿景与现实的结合、当前与长远的兼顾和目标与行动的统一，为今后一个时期我☆经济社会发展和党的建设各项工作确定了行动纲领，提供了前进指南，是一份凝心聚气、催人奋进的好报告。对于这份报告，我完全赞同，坚决拥护！对☆书记的报告印象最深的有四个方面：一是保持着守正笃实、久久为功的战略定力。面对经济增长速度换挡、发展方式转变、经济结构调整、增长动力转换的新形势。☆委始终坚定不移推进供给侧结构性改革，牢固树立“底线思维”，不为“速度情节”和“换挡焦虑”所动，在“乱花渐欲迷人眼”时保持沉着冷静，喊出了“一张蓝图画到底”的口号，继续扭住“六大攻坚战”这一发展抓手，继续描绘“绿色崛起”这一发展底色，继续践行“改革创新”这一发展路径。“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”。新一届☆委班子的战略定力无愧掌声，值得点赞。二是饱含着想民所想、忧民所忧的真挚情怀。我们可以从诸多细节中感受到“民生”的分量。“让☆人民过上富裕幸福的生活”、“不让一个贫困群众在全面小康路上掉队”、“把最好的视觉资源留给百姓”、“让农民在产业链的增值中获得更多收益”等等，“一枝一叶总关情”，各项工作都围绕增进人民群众的福祉来谋划，为☆人的幸福感和获得感写下了清晰的未

　　来。“一切为民者，则民向往之”，这样一支把群众安危冷暖挂在心头的☆委班子，必将赢得全市人民的衷心拥护，从而汇聚成推动☆振兴发展的强大力量。三是闪耀着科技引领、创新驱动的智慧光芒。五年砥砺，春华秋实，创新发展被放上了五条经验的第一顺位。☆委坚持把创新驱动发展作为调整经济结构、转变增长方式的核心动力。积极发展新兴产业，新能源汽车城、“中国稀金谷”、电子信息产业科技园等重大项目“落地生根”；围绕产业链和资金链部署创新链，扶持企业创新突破，产业创新联盟、科技创新平台体系“含苞待放”；推动大众创业万众创新，发展活力充分迸发、竞相涌流。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，可以说，☆委凭借着远见卓识和超人的胆识魄力，以科技创新为突破口，开辟了一条快速发展的新路、好路。事效率最高、服务质量最好的发展环境”、“争当全省生态文明先行示范区建设排头兵”等等，这份信心，立足于我们经济增速高于全国、全省平均水平的辉煌成绩，立足于《若干意见》、西部大开发政策层层叠加的历史机遇，立足于成为了全省乃至全国拥有国家级平台最多的设区市之一的责任担当，立足于广大干部群众干事创业奔小康的浓厚氛围。“时与势都在我们这边”，这份信心，必将进一步激发全市人民为更加美好未来不懈前行的奋斗激情。【篇3】党代会分组讨论个人简短发言各位领导、各位代表、各位同志：今天上午，认真聆听了书记代表市委作了题为《》工作报告。这个报告对我市5年来所取得的阶段性成果进行了科学总结，对我市的发展目标和面临的发展形势进行了客观分析，从我市具体实际出发，指明了我市今后的发展道路。这是一个解放思想、实事求是的报告，是一个与时俱进、开拓进取的报告，是一个鼓舞人心、催人奋进的报告，也是一个指导今后五年我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的一个纲领性文件。作为一名来自矿山企业的干部，在今后的工作中，我们决心立足自身职责，明确工作思路，不断创新工作举措，牢牢把握好发展机遇，促进各项工作又快又好的向前推进。我们将从以下几个方面开展好工作：一、进一步加强安全管理，确保矿区长治久安。星村煤矿自2002年11月份开工建设以来，始终严抓安全管理，实现了安全生产9周年。公司出相继被授予全国双十佳煤矿、中国企业文化建设先进单位等荣誉称号。在今后的工作中，我们将一如继往，继续扎实有效地抓好安全生产责任制、“双基”建设、安全评估和质量标准化。这四项工1作是煤炭企业实现安全生产的基础，我们将严肃认真、不折不扣地落实并达到标准，确保煤矿安全生产。

　　二是加强经营管理，进一步提高经济效益。企业制订了明确的年度生产考核目标，积极推行全面预算管理，使经营管理这条线做到处处有章可循。先后成立了财监部、财务部、预算处、企管办等重要经营管理部门，专门统计考核各项经济指标。在2011年1-11月份，公司杨庄、星村两矿实现煤炭销售收入8.14亿元，实现各项税金2.57亿元，缴纳各项税款2.39亿元。我们将进一步加强经营管理，实现企业效益的最大化，为地方经济建设多做贡献。三是加强党建工作，积极创建和谐矿区。公司党委始终重视党建工作，把矿区精神文明建设时刻记在心上、抓在手上、放在优先位置上。制定了具体规划并付诸实施，在实践中不断调整完善，确保了企业精神文明建设始终有组织、有计划、有落实，取得了较好效果。“五一”、“十一”及春节等重大节日期间积极开展各项文体活动，丰富了员工文化生活。坚持矿务公开制度，已先后有17项矿务进行了各种形式和层次的公开。不断提高员工工资水平和福利待遇，现员工人均年收入达到7.57万元。各项举措充分调动了员工的积极性和主动性，大大加强了主人翁意识，企业的凝聚力、向心力与日俱增。四是大力发展非煤产业，形成多业并举、共同发展的新局面。公司董事会制订了“1126”宏伟发展目标，斥资6亿元大力发展非煤产业。先后上马了田源森科技化工有限公司、青岛天安重交沥青有限公司、曲阜天安置业有限公司三个大型项目。田源森科技化工有限公司现已完成一期工程建设，并形成生产能力。青岛天安重交沥青有限公司2009年3月份开工建设，2010年10月份“一期工程”竣工投产。现仅罐区租赁费一项就取得营业收入2000万元。曲阜天安置业有限公司已取得建设用地161亩，完成了公司注册，组建了公司机构，现已进场开工建设。今后我们将继续把保障群众利益作为关系民生的重要内容，维护好广大员工的根本利益。切实履行好企业应担负的职责，积极回报社会，力争在2012年再创辉煌，为“建设富裕文明和谐幸福新曲阜”的战略目标做出应有的贡献。【篇4】党代会分组讨论个人简短发言省委、市委书记所作的工作报告，高屋建瓴，实事求是地总结了市第十二次党代会以来的主要成绩和基本经验，科学描绘了未来五年的宏伟蓝图。这个《报告》将是我市今后一段时期

　　条腿一齐走。云城街要围绕报告精神，整合优势，做强特色，统筹发展，富民强街，尤其要突出加快发展，壮大城市型经济。吴小勇、龙裕文、羊红进等代表：报告结构严谨，内容丰富，全面客观真实，通篇贯穿了“三个代表”重要思想和科学发展观，还体现了“新”字，包括谋篇布局新，发展观念和措施新，党建工作的思路新等。苏进发代表：作为一名民营企业党员代表，我深深体会到这几年市委、市政府和区委、区政府为发展、壮大我市民营经济特别是石材产业所作的努力。通过举办规模盛大的石材展，石材企业实实在在得到了好处。现在云浮石材业更是一片生机，广大市民也从中获益，路上的私家车明显增多，这就是一个很好的例子。刘石明代表：作为一名来自农村的党员代表，我对近几年农村发生的深刻变化感到由衷的高兴。现在的农村形势一片大好，村容村貌明显改观，农民更是得到了许多实惠。听完郑书记的报告，知道市委很重视社会主义新农村建设，并且提出了许多切实可行的计划、措施，我们对云浮广大农村的美好前景充满了信心。黄玉梅、俞秀娟等代表：报告既肯定了成绩，又明确了新的目标任务，思路清晰，措施扎实，很符合全市人民的意愿。罗定代表团梁荣坚代表：听了报告和两个决议后，觉得写得非常好。这几年来，第三届市委班子带领广大党员干部艰苦创业、真抓实干，财政收入三年翻了一番，城市品位提升、新农村建设、绿色生态家园建设等都取得了很大成绩，对我们广大党员干部来说很受鼓舞。结合罗定实际，在今后的工作中，我们一要明确发展思路，把罗定的发展放在更加突出的位置；二要全面推进社会稳定，稳定是发展的基础，治安问题是群众比较关心的问题，要维持社会稳定，安抚民心，我们必须在治安方面狠下功夫；三是加强班子建设，增强解决自身问题的能力，加强干部廉政教育，多谋事，多为罗定发展出谋献策。李崇华代表：郑书记所作的报告非常实在，报告指出“要依靠发展来化解各种困难和问题”，我十分认同。只有发展才有出路，云浮要发展，罗定要发展，就必须上下齐心协力，形成你追我赶的工作局面。回去以后，我将把报告的内容和精神落实到自己分管的工作中去，兢兢业业，认真做好本职的工作。

　　陈金开代表：郑书记在报告中提出的未来五年的工作目标中，对建设社会主义新农村专门提出了要求，指出“要推进产业新提升，建设农村新村貌，培育现代新农民，树立农村新风尚，探索改革新机制。要建设绿色生态家园，全面加强生态建设，大力发展生态经济，努力构建宜居环境”，当我听到这点时非常感动，这说明市委对农村、对农民都非常关注。作为一个来自农村的党代表，我将把党代会的精神传达给村里人，带领村里的农民按照市委提出的要求建设社会主义新农村。陈尚文代表：报告实事求是，客观总结了三届市委的工作成绩，提出了今后五年的发展目标，报告中有许多新的思路，听了报告之后很受启发。在今后的工作中，我们将带领群众落实好市委提出的工作思路，结合实际，以旅游为龙头，做好相应的配套工作，同时发展特色农业，带领群众致富奔小康。谭荣佳代表：听了报告之后，觉得云浮在市委市政府的正确领导下发展非常迅速。同时报告正视了存在的问题，对今后云浮的发展目标也非常明确。罗苹目前是一个农业大镇，工业基础比较薄弱，但罗苹的后发优势比较明显，土地资源丰富。回去之后，我们将按照郑书记在报告中提出的工作思路，带领全镇人民围绕市委提出的目标而努力奋斗！覃天朝代表：郑书记的报告非常具体、客观，并明确提出了今后的任务，尤其是提出“五个更加”、“三个三”、“四个建设”，我觉得非常简明扼要。回顾过去，我市对基层特别是农村采取的措施是到位的，农民也得到了很大的实惠。第一是农村合作医疗，农民受益是最大的，广大农民都踊跃参加。第二是生态文明村建设，对改善农村环境作用非常巨大。第三是“阳光村务”活动非常成功。新兴代表团廖鹏洲代表：听完报告后有三点感想，一是报告体现贯彻落实科学发展观。提出建设山水生态城市的目标明确，考虑周全。二是超前的发展思维。跳出云浮看云浮，发展措施明确，体现了全新的发展理念。三是指明了我们今后工作的目标与方向。报告指导性强，对县域、镇域经济发展很有指导意义。李冠芬代表：报告提出要加强社会管理，维护社会大局稳定，这是对我们公安队伍的要求，我们要学好学透，加强社会治安防控体系建设，强化社会治安综合治理，严厉打击各种刑事犯罪，切实维护社会稳定，增强群众的安全感。秦木养代表：报告就农村工作提出五点要求，指导性很强，增强了我们搞好农村经济的信心，也盼望市委对集体经济的发展在政策上给予更多的扶持。建设农村新面貌方面，我们良洞

　　村搞好了4条生态文明村，群众反映良好。“活力民主，阳光村务”工程在我村试点也取得突出成效，确保了农村的和谐稳定。苏子汉代表：在听完郑书记的报告后，自己既感到欢欣鼓舞，更觉得重任在肩。基层乡镇经济及各项事业的发展关系到我市的全局发展。回去以后，要马上组织大家讨论应该怎样保持乡镇经济的发展活力和后劲的问题，让乡镇企业有更长远的发展空间和生命力。同时，也希望上级党委、政府能在政策和经济上给予更多倾斜。郁南代表团梁锦波代表：市委工作报告主题突出、工作目标明确、内容符合实际。报告主要体现了五个特点：一是坚持以科学发展观为统领。整个报告贯穿科学发展观，以构建和谐云浮为目标，推进各项工作。二是坚持持续发展的战略思路，报告强调紧紧围绕“建设山区经济强市、构建和谐云浮”的总目标，在更高起点上实施“东渐西联，优内拓外，错位竞争、统筹并进”的发展战略。三是坚持把发展作为第一要务，明确了“五个更加”的发展目标，勾画出未来五年的宏伟蓝图。四是坚持民本原则。报告强调以建设适宜投资创业城市、社会主义新农村、绿色生态家园、和谐共享社会为重点，掀起新一轮的发展热潮。五是坚持党要管党的原则。根据报告的要求，结合郁南实际，应在“五个注重”上下功夫：即注重打造经济亮点，提高经济运行质量，为构建和谐社会提供物质保障；注重提高人的素质，扎实推进社会主义新农村建设，为构建和谐社会提供素质保障；注重树立法律权威，强化民主法治建设，为构建和谐社会提供法治保障；注重解决民生问题，维护社会大局稳定，为构建和谐社会提供社会保障；注重提高执政能力，全面加强党的建设，为构建和谐社会提供组织保障。邱生成代表：报告十分切合我市实际，充分体现了准确把握大局、科学审时度势的能力，使我们对云浮经济发展充满信心和期待。结合郁南实际，主要有两点体会：一是树立和落实科学发展观是我们干好工作、推动经济和社会各项事业实现跨越式发展的关键。二是构建和谐社会是我们一切工作的出发点和落脚点。杨雪媚代表：郑利平书记所作的报告文字精辟、内容丰富，又很实在，既肯定了成绩、指出了不足、概括了经验和体会，又提出了明确的目标和具体的措施，突出了“发展、和谐”两大主题，听了很受鼓舞。当前，要促进“和谐”，必须注重建立健全“四大机制”：机会平等的用人机制、关注民生的有效机制、公平正义的法治机制、提高素质的教育机制。何炳才代表：要全面加强党的建设，必须在三个方面下功夫：一是在抓龙头上下功夫，切实抓好各级领导班子建设，发挥龙头带动、领导示范作用；二是在打基础上下功夫，大力推进固本强基建

　　设，增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力；三是在树形象上下功夫，大力加强廉政惩防体系建设，增强党的号召力和向心力。黄天兵代表：我市近几年工作成绩巨大、亮点频现，深受鼓舞。结合郁南实际，建设社会主义新农村，要加大“五个力度”：加大农村经济发展力度、加大培育新型农民力度、加大生态文明村建设力度、加大农村基层组织建设力度、加大农村热点难点焦点问题解决力度，确保农村大局稳定、社会长治久安。云安代表团房坚祥、麦瑞坚、陈志文、董家栋、林沛满、黎彦楷、吴国全、谢林、伦佩珍等代表：要加大招商引资力度，加快镇域经济发展。王力文、练荣强等代表：要抓住建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的契机，加强基层组织建设、加快农村经济和社会的发展，带领群众致富。彭进闹代表：要充分发挥非公企业基层组织和党员的作用，促进企业快速发展，维护企业职工合法权益。黄福兴、李妍姬、叶文博、苏晓婷、陈国飞、林瑞娟、唐素瑛、梁汉华、焦非非、陈爱军、罗燕琴等代表：要以贯彻落实党代会报告为动力，扎扎实实做好本职工作，争创一流工作业绩，为加快建设山区经济强市，构建和谐云浮作新贡献。市直代表团邝乃强代表：报告语言精炼，才一万多字就把上一届的出来。报告具有承前启后的作用，从大处着眼，从实处着手，而且突出了建设山区经济强市和构建和谐云浮两个重点，从宏观上勾画出了云浮今后发展的目标、方向，针对云浮的实际实事求是地提出今后的工作重点，提出了如何解决群众最关心的热点、难点问题的措施，提出了与群众息息相关的环保、农村建设等问题要从哪里着手去解决，提出了应从哪几个重点去构建和谐云浮。报告具有针对性、指导性和可操作性，尤其值得一提的是报告对党内存在的问题一点也不回避，这是非常难得的。谭锦周代表：报告体现了继承与发展，尤其从构建和谐云浮方面提出具体的意见，而且每一条都是结合云浮实际，与群众生产生活密切相关的几大工作，报告都提到了，对农村的问题，报告花了较大的篇幅来说，对于建设社会主义新农村问题提到的几个“新”，我觉得很好。尤其令人欣喜的是对于今后的环保问题，从报告可以看出党委政府已经高度重视了。下一步，最重要是靠我们抓落实了。

　　康就升代表：报告具有很强的思想性、可操作性。报告紧紧把住了时代的脉搏，体现了时代性，也体现了规律性，具有创新性。而且毫不回避当前党内存在的问题，并具有针对性地提到“不让素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”，这细微之处见真情。看了令人感到亲切感到贴心，也感到了一种力量。王昭琴代表：感觉整个报告有几个方面的特点，一是精炼。报告用精炼的篇幅概括了三年来我市经济社会的发展情况和今后五年我市的发展目标。二是大气。报告以眼界宽、思路宽、胸襟宽这“三宽”要求审时度势，把握大局、谋划未来。要求我们要“跳出云浮看云浮，跳出云浮比发展，跳出云浮找定位”，努力实现更好更快的发展。在此高度上，提出今后五年我市社会经济发展的五个“更加”目标，即经济实力更加壮大，城市特色更加鲜明，生态环境更加优化，和谐程度更加提升，幸福指数更加提高和落实目标的措施。三是务实。报告提出的发展目标、落实措施均切合云浮本地实际，具有较强的可操作性。四是新颖。报告提出了新的观点，如公正平等地对待外来务工人员，努力让所有劳动者有平等机会，提高低收入阶层的收入水平等。报告在加强舆论监督、加强各级领导班子和干部队伍建设方面提出了明确要求。作为新闻工作者，要宣传贯彻好这次党代会的精神，做好党的喉舌，更多地关注民生，反映群众的呼声，畅通民情民意表达渠道。陈均河代表：报告站得高，它从社会、经济、国内外形势方面等综合分析，明确了我市的发展目标，提升发展理念。报告立意新，如报告提出的“幸福指数更加提高”、“培育现代新农民”等就很新颖。“幸福指数更加提高”包括享有公共卫生服务、受教育年限提高、安全感和满意度提高等方面，“培育现代新农民”指建设新农村必须注重培育和造就既会生产，又会生活、会经营，既爱国，又爱家，既自己艰苦奋斗，又会处理人与人之间关系的新农民。郭惠华代表：我从城乡规划角度谈些想法,在城市建设要与工业建设同步和谐发展方面，我们不能再走“先污染、后治理”的老路，而应在新建工业园（区）的规划阶段就进行综合考虑，注重环境保护，一、二类工业与三类工业分区规划，对珠三角转移的三类工业按排放物种类分区集中规划建设，“三废”统一处理、达标排放。同时，从整治村庄“脏乱差”入手，不断改善村庄的人居环境现状，实现农村内涵式的城镇化发展。并且要在现有条件下，踏踏实实、立足实际做好城市规划，要让老百姓能真正感受到在云浮生活很幸福。

　　林有源代表：我觉得郑书记的工作报告，一是实实在在，反映出了云浮的实际情况。其中以工业拉动经济发展的思路非常好，市委将抓工业、抓大项目作为工作重点的做法很有意义。如高速公路项目的建设不仅拉近了我市与珠三角的时空差距，而且推动了我市的经济发展。二是开拓创新，提出了很多新的观点。如提出建设适宜投资创业城市，激励人实在做事。三是强调和谐发展。郭福代表：听了郑利平书记的报告，我感觉通篇报告可谓文字简炼、主题突出、目标明确、措施得力。尤其是着重提出了“建设适宜投资创业城市”的主攻方向。加强投资环境的对外宣传，提升云浮知名度，集中精力抓好一批大型骨干项目的落实工作将成为今后外经贸工作的重心。列席代表陈仲凤代表：地级市成立之初，我就到云浮工作了，见证了云浮发展的风风雨雨。我看到，在几届市委、市政府的正确领导下，我们这个年轻的地级市发展了，成长了。听了郑书记的报告，我心情非常舒畅。正如郑书记报告上说的，我们的经济实力提升了，城市建设更美了，环境改善了，人民的生活水平提高了。报告规划了云浮的发展蓝图，字里行间都体现出一个“新”字，对我们今后的工作规划和设想提出了很多新的理念。只有用新的理念去看云浮的发展，去发展云浮，云浮的明天才会建设得更加美好，云浮人民的生活水平才会蒸蒸日上。毛旭升代表：听了郑书记的报告，我感觉如同三股风扑面而来。一股风是求实之风：报告回顾云浮过去所取得的成就和存在的问题，提出的奋斗目标很实在，非常符合云浮的实际。第二股风是温暖之风：报告体现了“为民”的理念，特别关注民生。报告中提出“四个建设”是重点要抓的工作，这“四个建设”关系到百姓的日常生活，提高人民的生活水平，让百姓共享云浮的发展成果。第三股风就是鼓舞的东风：报告提到今后五年特别重要，新的奋斗目标提出了“五个更加”，吹响了进军的号角。从报告中，我们看到了云浮未来的希望。刘杰光代表：听了郑书记的报告，我感觉报告精炼，主题突出，提法简洁，对今后五年的目标提出了“五个更加”，很有水平。而且，现在看到云浮的建设者中有很多新的外来面孔，我们就知道了云浮的兴旺发达。以前的云浮，讲云浮地方话的人多，现在讲普通话的多，这体现了我们的城市在进步、观念在更新，说明外来的人融入了云浮的社会，外来的精英进入了云浮，带来了新的文化，新的景象，新的经验，新的理念，因此，我们欢迎外地到云浮的同志为云浮作贡献。我们相信，通过努力拼搏，能够铸造一个新的云浮，一个有广阔发展前景的云浮，云浮的明天会更好。陈冠忠代表：报告主题鲜明，从四大部分来分析总结过去三年和部署未来五年。【篇6】党代会分组讨论个人简短发言

　　省委、市委书记所作的工作报告，高屋建瓴，实事求是地总结了市第十二次党代会以来的主要成绩和基本经验，科学描绘了未来五年的宏伟蓝图。这个《报告》将是我市今后一段时期推动经济社会发展的指导性文件;是全市上下为基本实现现代化、建设人文绿都努力奋斗的行动纲领和指南。我们必须对报告精神认真学习领会，并在工作实践中加以贯彻落实。我认为《报告》主要有三个特点：第一，立意高远、主题鲜明。报告既着眼全局，又立足市情，既有理论高度，又有实践深度，完全符合科学发展观要求，符合我市实际。围绕中央、省委的最新要求和南京发展实际，明确了未来五年的奋斗方向。同时对未来五年的发展，作出了回答，站位高远，思路明晰，内容充实。比如，对经济社会发展提出了?全力组织实施‘七项工程’，争当科学发展、改革创新、和谐稳定‘首位市’?;对党建工作提出了?组织实施‘四项建设’，不断提高党的建设科学化水平，创建党的建设‘先进市’?。第二，层次清晰、重点突出。报告中每一段表述都不是简单的概念性描述，目标和观点都有具体的定位和项目支撑，有进度要求，有指标任务，内容非常充实，操作性相当强。比如奋斗目标以会为节点，分两步完成，同时对目标采用了?三都市、三名城?的表述，概念更加清楚明晰。又如?大力实施科技创业创新工程?中，提出了?加快建设国家创新型城市和人才特区，打造独具特色的中国人才与创业创新名城?等目标，对人才建设、载体建设、全社会研发投入占地区生产总值比重等都提出了科学的定量指标，并以?推动科技创业创新人才大扩容、推动科技创业创新载体大提升、推动科技创业创新制度大优化?等三大措施加以保证。第三，凝聚人心、感召力强。报告提出了要把握?一个定位?，紧扣?一个目标?，做到?四个坚持?，极大增强了全市上下为率先实现基本现代化不懈奋斗的使命感和责任感，进一步凝聚了人心、增进了共识。关于会，提出?为全世界青少年搭建一个集体育比赛、文化和教育于一体的交流平台，搭建一个青少年健康、快乐成长的大舞台?更增强了我们作为场馆所在地的使命感和责任心。特别是描述了?五个建成?的美好前景，要?让500万人民共享基本现代化成果?，充分体现了市委对党和人民、对未来高度负责的精神。相信在新一届市委的坚强领导下，经过全市广大党员和干部群众团结拼搏、开拓进取，建设现代化国际性人文绿都的目标一定能够实现。总之，这一个非常好的报告，催人奋进，便于操作。【篇7】党代会分组讨论个人简短发言省委、市委书记所作的工作报告，高屋建瓴，实事求是地总结了市第十二次党代会以来的主要成绩和基本经验，科学描绘了未来五年的宏伟蓝图。这个《报告》将是我市今后一段时期

　　推动经济社会发展的指导性文件;是全市上下为基本实现现代化、建设人文绿都努力奋斗的行动纲领和指南。我们必须对报告精神认真学习领会，并在工作实践中加以贯彻落实。我认为《报告》主要有三个特点：第一，立意高远、主题鲜明。报告既着眼全局，又立足市情，既有理论高度，又有实践深度，完全符合科学发展观要求，符合我市实际。围绕中央、省委的最新要求和南京发展实际，明确了未来五年的奋斗方向。同时对未来五年的发展，作出了回答，站位高远，思路明晰，内容充实。比如，对经济社会发展提出了?全力组织实施‘七项工程’，争当科学发展、改革创新、和谐稳定‘首位市’?;对党建工作提出了?组织实施‘四项建设’，不断提高党的建设科学化水平，创建党的建设‘先进市’?。第二，层次清晰、重点突出。报告中每一段表述都不是简单的概念性描述，目标和观点都有具体的定位和项目支撑，有进度要求，有指标任务，内容非常充实，操作性相当强。比如奋斗目标以会为节点，分两步完成，同时对目标采用了?三都市、三名城?的表述，概念更加清楚明晰。又如?大力实施科技创业创新工程?中，提出了?加快建设国家创新型城市和人才特区，打造独具特色的中国人才与创业创新名城?等目标，对人才建设、载体建设、全社会研发投入占地区生产总值比重等都提出了科学的定量指标，并以?推动科技创业创新人才大扩容、推动科技创业创新载体大提升、推动科技创业创新制度大优化?等三大措施加以保证。第三，凝聚人心、感召力强。报告提出了要把握?一个定位?，紧扣?一个目标?，做到?四个坚持?，极大增强了全市上下为率先实现基本现代化不懈奋斗的使命感和责任感，进一步凝聚了人心、增进了共识。关于会，提出?为全世界青少年搭建一个集体育比赛、文化和教育于一体的交流平台，搭建一个青少年健康、快乐成长的大舞台?更增强了我们作为场馆所在地的使命感和责任心。特别是描述了?五个建成?的美好前景，要?让500万人民共享基本现代化成果?，充分体现了市委对党和人民、对未来高度负责的精神。相信在新一届市委的坚强领导下，经过全市广大党员和干部群众团结拼搏、开拓进取，建设现代化国际性人文绿都的目标一定能够实现。总之，这一个非常好的报告，催人奋进，便于操作。【篇8】党代会分组讨论个人简短发言各位代表：上午，听了县委书记所做的县委工作报告，令人鼓舞，催人奋进，这是一个务实的报告，凝聚人心的报告，内容实事求是，代表了全区人民的心声，是今后我区各项工作的纲领性文件。杨书记所做的报告，客观总结了过去四年来区委所做的主要工作，同时实事求是指出了工作中存在的不足和问题;认真分析了今后五年工作的形势，并根据新形势、新任务、新要求提出了今后工作的指导思想和明确的工作任务，指明了今后我区发展的总体思路和发展方向，还对未来五年的工作提出了切实可行的具体措施。下面，我就杨书记所做的报告谈几点自己的想法，与代表们共同交流讨论：一、领导有力，成绩斐然过去的四年，在区委的正确领导下，全区党员干部团结拼搏，艰苦奋斗，开拓进取，经济社会各项事业蓬勃发展，取得了骄人成绩。工业格局初步形成，新农村建设稳步推进，城镇化水平进一步提升，商贸物流不断繁荣，社会各项事业全面进步，党的建设进一步加强，综合经济势力位居全省86个县区前10名。所取得的成就上级满意，干部满意，群众满意，这是得益于我们有一个和谐的良好发展环境，得益于全区党员干部群众的共同不懈努力，更得益于区委的坚强领导和正确决策。二、思想清晰，目标明确杨书记所作的报告中，立足我区实际，重点突出了打造繁荣甘州、活力甘州、和谐甘州、平安甘州、诚信甘州的总体指导思想，明确了具体的目标任务，涵盖了我区经济社会发展的方方面面，为实现我区经济又快又好发展和社会全面进步指明了方向。特别在实现确定的目标任务上，提出了着力处理好政府与市场、改革与稳定、发展与环境、速度与效益、吃饭与建设的关系，充分体现了新一届区委尊重市场经济规律、坚持以人为本、重视资源环境保护、千方百计谋求发展的执政理念，展现了一个成熟、理智、和谐，脚踏实地，充满活力的区委班子新形象。三、中心明确，措施得力以发展为第一要务，坚持“量力而行搞建设，艰苦奋斗过日子，依照规律谋发展，团结协作干工作，雷厉风行抓落实”的总体要求，立足实际，大胆创新，打造繁荣甘州、活力甘州、和谐甘州、平安甘州、诚信甘州。以经济建设为中心，着力构建工业、商贸、物流、农牧、旅游五大经济板块，大力实施新城区、大佛寺禅院、南关物流中心、湿地保护与绿化四大工程，加快建设东北郊、西洞滩、兔儿坝三大工作园区，体现了本届区委班子善于发展，勇于决断，统筹兼顾，关注民生的卓越工作能力和水平。四、增强责任，狠抓落实我做为一名基层党代表，也是一名基层党组织负责人，通过听取区委杨书记的报告，深有感触，进一步明确了今后我们自己的工作思路，增强了做好工作的紧迫感和责任感，回去后，一

　　定要按报告所提的工作思路、工作目标、工作措施，认真对本单位工作思路和打算以及工作现状进行分析，找寻差距，重新对工作进行定位，把上秦镇的发展主动地融入全区的发展大局，更加主动地呼应党代会的宏伟目标，着力做好项目建设，以项目建设推动镇域以经济的发展;调整优化产业结构调整，提升镇域综合竞争力;加快基础设施建设，不断增强经济发展后劲;大力发展劳务经济，千方百计增加农民收入;加强财源建设，改变政府财政困难境地;突出构建和谐社会，确保各项事业协调发展;不断改进工作作风，切实转变政府职能。要树立敢为人先的雄心，继续发扬不事声张、埋头苦干的作风，奋力拼搏，扎实工作，力争紧跟区委节拍，做好各项工作，向区委交一份满意的答卷。五、几点建议针对报告中提出的构建五大经济板块，实施四大工程、建设三大工业园区的规划，我提四点建议：一是要突出农业工作，关注农业发展。二是要拓宽思路，改变的创新招商方式，通过改变和创新招商方式实现产业聚集。三是要加大基础设施建设力度，特别要加大对偏远乡镇的基础设施建设投入力度。四是要加大区域品牌的保护和宣传力度。【篇9】党代会分组讨论个人简短发言刚才大家的发言都充分肯定了报告的长处，也肯定了过去五年工作的成绩，对未来五年的目标任务有了清晰的认识与认同，同时也结合各自的实际情况，理清了未来发展的思路，提出了很好的意见和建议。可以看出大家都非常认真的审议了工作报告，认真领会了县十三次党代会召开的特定背景，正确把握了党代会报告的主要精神和实质内容。中国**县第十三次代表大会，是在我县推动经济社会跨越发展、全面建设小康社会的关键时期召开的一次十分重要的大会。***同志的党委工作报告非常精彩，主题鲜明，内容全面充实，指导思想明确，发展思路清晰，措施得当有力，切合我们**的实际情况，是一个纲领性和指导性文件。报告全面总结了过去五年的工作，同时通过“坚持一个战略”、“突出两大手抓”、“强化三种意识”、“建设四个**”一系列数字简洁的描绘出我们**未来发展的美好蓝图。继续坚持中国湖城发展战略不变，但侧重有所调整，将“强工兴城”作为全县工作的重中之重，这既与上一届党委工作保持了连续性，又有所提升、拓展，听了让人为之振奋、鼓舞。现在，摆在我们面前的首要任务，是学习、宣传、贯彻好这次党代会精神。我们作为党代表，更应该率先学习、宣传、贯彻好这次党代会精神，发挥带头作用。学习、宣传、贯彻好这次党代会精神将是我县所有党员干部当前和今后一个时期的主要任务。

　　一是要深入学习，领会报告精神实质。学习是贯彻落实好县党代会精神的前提和基础，学习领会的程度决定着贯彻落实的程度。要做好县党代会精神的贯彻落实，最首要的是认真抓好学习，深刻领会党代会精神。当前，就是要认真组织学习好***同志在县第十三次党代会上的报告，在原原本本地领会报告精神实质上下功夫。学习党代会精神，***镇的党政领导班子是重点，要突出抓好党委中心组的学习，以此来带动全镇各级党组织和广大党员干部学习活动的开展。二是要认真宣传，让报告精神深入人心。早就听说，***镇有一只很好的宣传队伍，现在就应当充分利用你们的优势，把这支队伍用好、用活，通过标语、板报、墙报、宣传栏、演讲会、报告会和群众性文娱活动等丰富多彩的宣传形式，认真做好县党代会精神的宣传工作，使县党代会精神尽快进机关、进学校、进企业、进村庄、进农户，达到家喻户晓，人人皆知。三是要贯彻落实，将报告要求转化为工作成效。贯彻落实县党代会精神，必须找准自己的工作定位。要按照县党代会提出的总体要求自我对号，不求全部突破，但要找到自己的切入点，根据***镇自身的区位、生态、旅游、文化等优势，主动融入报告提出的“强工兴城、跨越发展”宏伟目标。对工作目标要建立健全切实可行的岗位责任制，把目标量化到人头，总体要求，分段实施，按时序检查，各阶段兑现，促进各项工作有力有序有效尽快落实，保证总体目标顺畅实现。同志们，今天的小组讨论会很成功，大家在会上畅所欲言，提出了许多宝贵的建议与意见，这充分体现了我们**党代表以大局为重，以发展为先的主人翁姿态，发挥了代表应该履行的职责。希望大家继续结合自身实际，继续对报告进行深入研究，不断丰富报告内容，为形成一个好的党代会报告作出积极贡献。会议到此结束。【篇10】党代会分组讨论个人简短发言刚才大家的发言都充分肯定了报告的长处，也肯定了过去五年工作的成绩，对未来五年的目标任务有了清晰的认识与认同，同时也结合各自的实际情况，理清了未来发展的思路，提出了很好的意见和建议。可以看出大家都非常认真的审议了工作报告，认真领会了县十三次党代会召开的特定背景，正确把握了党代会报告的主要精神和实质内容。中国**县第十三次代表大会，是在我县推动经济社会跨越发展、全面建设小康社会的关键时期召开的一次十分重要的大会。***同志的党委工作报告非常精彩，主题鲜明，内容全面充

　　实，指导思想明确，发展思路清晰，措施得当有力，切合我们**的实际情况，是一个纲领性和指导性文件。报告全面总结了过去五年的工作，同时通过“坚持一个战略”、“突出两大手抓”、“强化三种意识”、“建设四个**”一系列数字简洁的描绘出我们**未来发展的美好蓝图。继续坚持中国湖城发展战略不变，但侧重有所调整，将“强工兴城”作为全县工作的重中之重，这既与上一届党委工作保持了连续性，又有所提升、拓展，听了让人为之振奋、鼓舞。现在，摆在我们面前的首要任务，是学习、宣传、贯彻好这次党代会精神。我们作为党代表，更应该率先学习、宣传、贯彻好这次党代会精神，发挥带头作用。学习、宣传、贯彻好这次党代会精神将是我县所有党员干部当前和今后一个时期的主要任务。一是要深入学习，领会报告精神实质。学习是贯彻落实好县党代会精神的前提和基础，学习领会的程度决定着贯彻落实的程度。要做好县党代会精神的贯彻落实，最首要的是认真抓好学习，深刻领会党代会精神。当前，就是要认真组织学习好***同志在县第十三次党代会上的报告，在原原本本地领会报告精神实质上下功夫。学习党代会精神，***镇的党政领导班子是重点，要突出抓好党委中心组的学习，以此来带动全镇各级党组织和广大党员干部学习活动的开展。二是要认真宣传，让报告精神深入人心。早就听说，***镇有一只很好的宣传队伍，现在就应当充分利用你们的优势，把这支队伍用好、用活，通过标语、板报、墙报、宣传栏、演讲会、报告会和群众性文娱活动等丰富多彩的宣传形式，认真做好县党代会精神的宣传工作，使县党代会精神尽快进机关、进学校、进企业、进村庄、进农户，达到家喻户晓，人人皆知。三是要贯彻落实，将报告要求转化为工作成效。贯彻落实县党代会精神，必须找准自己的工作定位。要按照县党代会提出的总体要求自我对号，不求全部突破，但要找到自己的切入点，根据***镇自身的区位、生态、旅游、文化等优势，主动融入报告提出的“强工兴城、跨越发展”宏伟目标。对工作目标要建立健全切实可行的岗位责任制，把目标量化到人头，总体要求，分段实施，按时序检查，各阶段兑现，促进各项工作有力有序有效尽快落实，保证总体目标顺畅实现。同志们，今天的小组讨论会很成功，大家在会上畅所欲言，提出了许多宝贵的建议与意见，这充分体现了我们**党代表以大局为重，以发展为先的主人翁姿态，发挥了代表应该履行的职责。

　　希望大家继续结合自身实际，继续对报告进行深入研究，不断丰富报告内容，为形成一个好的党代会报告作出积极贡献。会议到此结束。【篇11】党代会分组讨论个人简短发言第一个议题：如何正确认识新形势下推进文化改革发展的重大意义党的十七届六中全会全面总结中国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验，科学分析文化建设的新形势新要求，通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，对坚持中国特色社会主义文化发展道路、努力建设社会主义文化强国作出重大战略部署。党的这项重大战略决策，对于增强党的执政能力、促进生产力发展水平、满足人民精神需求、转变经济发展方式、实现民族复兴等多个方面都具有举足轻重的重大意义。下面，我着重从文化对于增强国家实力、单位实力角度谈谈自己的认识。当今世界，文化已成为一个国家、一个民族、一个单位（尤其是经营性单位）综合实力的重要因素。谁占据了文化的制高点，谁就掌握了竞争的主动权。纵观西方发达国家，他们都把文化建设作为一项重要的国家战略，从而打造了特色鲜明的民族文化和强大的文化软实力。当前，中国已成为全球第二大经济体，但中国悠久历史和灿烂文明还没有转化为较强的文化软实力，文化国际影响力与经济国际影响力很不相称。因此，胡锦涛在庆祝建党90周年大会上强调，要着眼于推动中华文化走向世界，形成与中国国际地位相对称的文化软实力，提高中华文化国际影响力。我们必须加快推进文化改革发展，广泛开展人文交流，推动优秀文化产品走向世界、造福人类，增强中国国际话语权，为中国社会主义现代化建设营造良好外部环境，为建设持久和平、共同繁荣的和谐世界作出新贡献。从省直机关事务管理局角度看，加强文化建设，打造文化软实力，能提升服务水平和后勤保障能力。文化，具有凝心聚力的特殊作用。加强文化建设，能提高全体干部职工对单位的认同感，从而增强工作积极性；加强文化建设，能融洽同事关系，从而形成工作合力；加强文化建设，能提升工作能力，提高服务水平和后勤保障能力，从而更好地为省级机关干部职工服务。从统建服务中心角度看，加强文化建设，提升文化软实力，能增强统建服务水平和综合实力。文化建设能通过文化功能来吸引人、凝聚人，增强外部竞争能力；通过良好的经济效益、声誉和形象使职工产生自豪感和归宿感，从而激发职工对中心的强烈的使命感和责任感，自觉地把个人理想同单位目标结合起来，与中心建立起利益共同体，形成合力。第二个议题：如何贯彻十七届六中全会和省委九届九次会议精神，建设符合本单位、本部门实际的单位文化，推动工作的发展下面，我结合统建服务中心的实际情况，对单位文化建设提出如下构想。二、把文化建设与系列新举措有机结合，形成改革创新的文化氛围。根据单位发展需要，采取系列新举措、新措施，加强内部管理，激发工作活力，是文化建设的主要内容。一是导入单位cis管理系统，建立一套从理念到视觉、行为的文化标准，提升单位文化内涵和对外影响力。二是引入oa、iso等现代企业管理工具，提升管理水平及效率，将融入各项管理工作中。三是实施下午茶制、乐捐等系列制度，打造严肃活泼的工作氛围。四是实施节能减排系列措施，加强节约型单位建设。三、把文化建设与项目建设有机结合，打造特色鲜明的项目品牌。项目建设，是统建服务中心的核心职能。在项目建设过程中，针对服务对象主要是省级机关干部职工的特点，着力打造省级机关住宅小区文化，从而打造具有省级机关鲜明特色的住宅小区，也成为统建服务中心项目建设的一个重要亮点。一是设计上，充分考虑省级机关干部职工文化需求，外观风格要文化底蕴和特色，功能设计要能满足读书、娱乐、健身等文化元素。二是工程建设上，加强质量安全控制管理，打造高质量工程。三是推行低碳、节能、环保新技术，打造绿色项目。四是物业服务中，突出以人为本理念，打造和谐小区。四、把文化建设与党群工作有机结合，形成凝心聚力的强大动力。党群工作要充分发挥党组织政治核心作用，加强群团互动，增强单位凝聚力。这与单位文化建设有着异曲同工之妙，因此文化建设与党群工作有机结合将进一步增强凝聚力与发展动力。一是完善党工共建模式，加强联动效应，增添组织活力。二是加强廉政建设，与廉政教育为首要抓手，采取多种措施着力增强廉政教育的组织力、针对性、感染力，充分发挥教育的基础性、预防性作用，营造风清气正的工作氛围，打造克己奉公、勤政廉明的廉政文化。三是加强宣传，建立宣传队伍，搭建宣传阵地，传播单位文化，营造浓厚的文化氛围。五、把文化建设与创建文明单位等载体有机结合，形成增色，加彩的特殊效果。文化建设需要以创建文明单位等活动为载体，活动载体赋予文化的内涵，则更具吸引力和影响力。一是

　　以文明单位创建活动为载体，弘扬传统文化加强社会主义核心价值观教育，促进“四个文明”协调发展水平。二是以创先争优活动为载体，树立一批先进典型，营造积极向上、奋勇争的浓厚氛围。三是以“四好班子”活动为载体，提升领导决策能力。四是以学习型组织建设活动为载体，树立“活到老、学到老”的学习意识，建立内容全面、多层次结合的培训体系，建设一支高素质的职工队伍。五是以各种文体活动为载体，营造轻松活泼、和谐发展的文化氛围。【篇12】党代会分组讨论个人简短发言尊敬的各位领导：上午，听取了文清书记代表中共赣州市第三届委员会向大会作的工作报告，主要有以下几点感受：第一，《报告》总结过去五年工作实事求是、振奋人心。报告从六大方面概括了过去五年的发展成就，以“四个必须”总结了五年来的发展经验。这几年来，特别是文清书记到赣州工作后，市委坚持以积极的创新精神和科学思想推动赣州发展，尽管时间较短，但是卓有成效，使赣南大地发生了一系列深刻变化。我作为亲历这些变化的同志，对此有着更为深刻的感受。从“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念的提出到“赣湘闽粤四省通衢的特大型、区域性、现代化中心城市”地位的确立，从“新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化”战略的实施到“创业、宜居、平安、生态、幸福赣州”建设的推进，从“治脏治乱治堵”、“治庸治懒治散”工作的开展到“送政策、送温暖、送服务”活动的深入，从中我们都能看到赣州的发展理念更加先进、发展思路更加务实、发展举措更加科学，加快发展、转型发展的主题更加鲜明、更加突出、更富成效，充分体现了以文清书记为班长的新一届市委班子是一个富有科学发展理念、富有开拓创新胆略、富有善谋实干智慧、富有亲民为民思想的好班子，这是全赣南人民的福祉。第二，《报告》对未来五年发展的谋划令人鼓舞、令人憧憬。《报告》科学谋划了未来五年的发展战略、目标、思路和任务，让我们更加清晰感受到了赣州未来美好的发展前景：1、未来五年，展现在我们面前的是一个充满创新活力、充满创业生机的赣州。未来五年，全市将在体制机制、产业体系等方面实行一系列重大创新和改革，赣州将成为全省改革发展的先行先试区和前沿阵地。比如，在体制机制创新上，将深化经济领域改革，大力推动社会领域改革，加快投融资、财税、国有资产管理等体制改革，形成推动加快发展、转型发展的强大内生

　　动力。又如，在转变产业发展方式上，将构建以高新技术产业为导向，先进制造业为基础，现代服务业为支撑，现代农业为特色的产业体系，实现三次产业的协同发展。再如，在做好人才工作方面，《报告》提出要创建“人才特区”，使赣州成为各类人才荟萃的区域性人才高地。这些新理念将推动创新型社会、创新型经济进一步加速，实现发展方式向创新驱动的转变。2、未来五年，展现在我们面前的是一个产业快速转型、经济高速发展的赣州。《报告》指出，今后五年是赣州经济社会发展提速、提质、提效，发展规模、发展层次和发展水平加速跨越的五年，这充分体现了市委坚定的发展信心。比如，在发展目标上，要实现主要经济指标总量和人均水平在全省排位前移，增速高于全国、全省平均水平，可以预见未来五年将是赣州经济腾飞的一个至关重要的时期。再如，在产业培植上，要重点培育稀土和钨及其应用、新能源汽车及其配套、铜铝有色金属等超千亿产业集群，全力打造国内重要的稀土和钨产业基地、新能源汽车及配套产业基地、铜铝有色金属循环经济产业基地，同时加快培育一批五百亿元和百亿元的产业集群。这些都将使赣州的资源优势、区位优势真正转化成产业优势、经济优势。3、未来五年，展现在我们面前的是一个生态更加良好、环境更加优美的赣州。《报告》把生态建设和环境保护摆在了非常重要的发展地位，提出要将赣州打造成为江西绿色崛起的重要一翼和生态经济、生态文明示范区，这也是市委坚持科学发展、协调发展、绿色发展的充分体现。在具体工作上，也提出了一系列重大举措。比如，要推进生态资本化、低碳绿色发展、节能减排，实现发展模式向低碳、绿色、集约发展转变。可以预见，五年后的赣州，将真正成为“中国的生态高地”。4、未来五年，展现在我们面前的是一个城乡更加繁荣、人民更加幸福的赣州。比如，在基础设施建设上，《报告》提出要坚定不移地实施重大项目带动战略，加快建设事关长远发展的重大交通、能源保障等项目，城市发展竞争力将得到大幅提升。又如，在特大城市建设上，将以提高中心城市首位度为核心，优化“一核两廊三圈”空间布局，促进赣县、南康、上犹与中心城区同城化发展，培育壮大赣州都市区、瑞金都市区、龙南都市区，一个特大型、区域性、现代化的中心城市将逐步呈现在全市人民面前。再如，在统筹城乡发展上，《报告》提出要坚持以城带乡、城乡互动，深化社会主义新农村建设，加快省统筹城乡发展综合改革试验区建设，实现城乡二元结构向城乡一体化转变。还有在改善民生方面，《报告》专门一节、浓墨重彩地阐述建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州，人民生活将更加幸福美好。总而言之，上午听了文清书记向大会作的工作报告后，我们加快发展的信心更加充足，转型发展的方向也更加明确。回去之后，我们将大力传达贯彻好市第四次党代会精神，把“着力

　　培育瑞金都市区”作为抓发展的方向杆和干工作的目标点。总的思路，就是要紧紧围绕加快发展、转型发展这个主题，牢固把握“一个突出、四个加快”发展路径，树立“四种理念”，实施“四化”战略，着力推动产业集群发展、城市个性发展、城乡统筹发展、现代服务业率先发展，努力把瑞金建设成为赣南东部和赣闽边际区域性中心城市。一是抓好六大特色产业园建设，走好产业集群发展之路。立足瑞金的资源优势和产业基础，今年下半年我们规划了5000亩精细化工产业园、1200亩光电产业园、1250亩电线电缆产业园、3500亩食品产业园(脐橙产业园)、3000亩新型建材产业园、1100亩的服装箱包玩具产业园等6大特色产业园，按照“一个园区+一个领导+一个部门+一套人马”的模式推进园区建设，大力推动产业集群发展。特别是我们提出把瑞金打造成为“光电之谷”、“电缆之城”这几个产业发展概念后，引起了许多战略投者的关注，接踵而来考察和洽谈投资事宜。二是突出“9+6”片区开发，走好城市个性发展之路。党代会报告把瑞金定位为全市“三大都市圈”之一，让我们感到振奋，也感到责任重大。今后五年，我们将紧紧围绕“七彩瑞金”的定位，保护城市古色、开发城市水色、丰富城市彩色，精心做好城市的色彩文章，把多姿多彩的城市形象彰显出来。在开发模式上，我们着眼改变城市功能布局分散、项目零星开发的现状，按照合理的城市功能分区，初步规划了“9+6”片区，进行“组团式、片区式、增值式”集中连片开发。外界更加看好瑞金，很多客商都主动前来参观考察、寻求合作，其中不少客商还签订了意向投资协议，各商业银行对27个重点项目也达成了初步的贷款意向。三是围绕“四集四变”理念，走好城乡统筹发展之路。我们将围绕人口集中、产业集聚、土地集约、服务集成的理念和资产变资本、农民变市民、农村变社区、就业变创业的要求，重点打造红军大道、苏维埃大道、胜利大道三条既有城市现代气息，又有乡村秀美风光的“三线连珠”型示范走廊，集中力量抓好壬田、九堡、瑞林、谢坊四个统筹城乡发展示范集镇。同时，把新型农村社区建设与发展乡村旅游紧密结合起来，促进农民就业创业、增收致富。重点发展三种类型的乡村旅游：一是依托优美的山水田园自然风光，发展生态休闲型乡村游;二是依托客家古建筑、统筹城乡发展示范点，发展客家民俗型乡村游;三是依托城郊农民自身的产业基地，发展田园体验型乡村游。四是建设“七大区域性中心”，走好服务业率先发展之路。围绕实现瑞金在赣闽边际率先崛起的目标，今后五年我们将着力抓好以下“七大区域性中心”的建设：建设和培育一批辐射周边的专业市场，以及一批大型商场超市、品牌购物中心和特色街区，建设区域性商业贸易中心;加快瑞金综合物流园建设，立项建设瑞金铁路货运站和口岸作业区，开通至厦门、福州等地

　　的铁海联运业务，建设区域性交通物流中心;推进革命旧址群重点景区基础设施和配套功能建设，完善城市旅游功能，配套发展休闲娱乐业，开发一批特色旅游商品，建设区域性旅游集散中心;大力引进各类金融机构，发展各类金融市场，培育金融衍生产品，完善金融市场体系，建设区域性金融服务中心;加快推进中小学教育园区、高职教育园区建设，争取立项建设瑞金干部学院和全国公务员培训基地，建设区域性教育培训中心;提升城区骨干医院的医疗服务水平，推进医疗急救中心、精神卫生医疗机构、康复疗养院等重点项目建设，打响瑞金医疗服务品牌，建设区域性医疗卫生中心;重点打造红色文化创意产业园，创建红色影视基地，发展红色影视产业，努力把瑞金打造成为中国南方主要的红色题材影视产业的主创基地、拍摄基地、首映基地和颁奖基地，建设区域性文化产业中心。各位代表，赣州市委非常关心瑞金的发展，对瑞金的发展寄予了很大希望。英雄的红都瑞金人民创造过辉煌的历史，也一定能够开辟更加美好的未来。我们要把党代会报告作为瑞金今后加快发展、转型发展总的行动纲领，把思想共鸣上升为行动共识，把振奋之情转化成奋发实干，以我们全市人民今日之奋斗，铸就红都瑞金明日的辉煌!【篇13】党代会分组讨论个人简短发言在刚刚召开的市第三次党代会上市委书记代表市委所作的报告中客观总结了市第二次党代会以来的主要工作，深入分析了加快发展面临的机遇和挑战，全面科学地提出了我市今后五年发展的指导思想，奋斗目标和重点任务，勾画出了我市经济社会发展的宏伟蓝图。报告总结成绩实事求是、剖析问题切中要害，奋斗目标催人奋进，保障措施科学有效，集中了全市广大员的智慧，体现了全市人民加快发展的愿望，是一个与时俱进，开拓创新、振奋人心的好报告。今后的五年，是我市全面实施“十二五”规划、加快发展新跨越的关键时期，也是建成惩治和预防腐败体系基本框架的攻坚时期，对于保证市第三次党代会确定的目标任务圆满完成具有十分重要的意义。作为一名来自县一级的党代表，就如何学习好、贯彻好、落实好这次党代会精神，结合工作实际有以下几点体会：一要抓党纪，重监督，确保各项重大决策部署落到实处。始终把贯彻维护党的路线方针政策和中央、省市县的重大决策部署摆在各项工作的首要位置，紧紧围绕市第三次党代会提出的目标任务和加快转变经济发展方式这条主线，主动参与、积极介入全县经济社会发展的重要领域和关键环节开展监督检查。同时，不断加强对党的纪律情况的监督检查，对党员领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题及时发现和纠正，切实保障作风建设成果。

　　二要抓教育，重引导，提高党员干部拒腐防变能力。进一步完善反腐倡廉宣传教育工作格局，着重开展一批有声势、有特色、有规模、有影响的主题宣传教育活动，突出针对性、提高实效性。以理想信念和党性党风党纪为重点，在全县党员干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，进一步推进特色廉政文化工程，努力营造廉洁从政的良好社会氛围。三要抓制度，重改革，拓宽源头防治腐败工作领域。进一步落实“以制约权力为关键，以制度建设为根本，以信息技术为支撑”的工作思路，深化廉政风险防控工作，抓住腐败易发多发的重点领域和关键环节，提高制度建设的科学性，努力使各项制度系统配套、形成链条。认真开展以规范建筑领域招标投标、重大工程项目和新农村建设项目为重点的制约监督试点，积极推进廉政风险防控机制建设，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。四要抓纠风，重治理，切实维护人民群众切身利益。重点解决征地拆迁、住房保障、教育收费、医药领域、食品药品安全等方面损害群众利益的突出问题。深入推进农村党风廉政建设。探索农村“三资”管理和村级事务规范化管理的新路径，加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度，切实解决损害农民利益的突出问题。五要抓惩治，重警示，严肃查处各类违纪违法案件。以查办发生在党政机关和党员干部中的违纪违法案件为重点，严肃查办影响改革发展稳定大局，滥用人事权、执法权、审批权、监管权谋取非法利益以及严重损害公众利益、侵害群众利益的案件。切实做好信访举报工作，健全和完善信访监督平台，进一步发挥其教育、挽救和保护干部的作用。加强社会矛盾隐患排查化解机制建设，及时有效回应社会关切，切实维护社会和谐稳定。六是抓自身，重管理，加强纪检监察干部队伍建设。按照求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、执纪为民的标准，努力把纪检监察机关领导班子建设成为坚强的领导集体。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，努力把纪检监察干部队伍建设成为党和人民信得过、靠得住的队伍。【篇14】党代会分组讨论个人简短发言刚才大家的发言都充分肯定了报告的长处，也肯定了过去五年工作的成绩，对未来五年的目标任务有了清晰的认识与认同，同时也结合各自的实际情况，理清了未来发展的思路，提出

　　了很好的意见和建议。可以看出大家都非常认真的审议了工作报告，认真领会了县十三次党代会召开的特定背景，正确把握了党代会报告的主要精神和实质内容。中国**县第十三次代表大会，是在我县推动经济社会跨越发展、全面建设小康社会的关键时期召开的一次十分重要的大会。***同志的党委工作报告非常精彩，主题鲜明，内容全面充实，指导思想明确，发展思路清晰，措施得当有力，切合我们**的实际情况，是一个纲领性和指导性文件。报告全面总结了过去五年的工作，同时通过“坚持一个战略”、“突出两大手抓”、“强化三种意识”、“建设四个**”一系列数字简洁的描绘出我们**未来发展的美好蓝图。继续坚持中国湖城发展战略不变，但侧重有所调整，将“强工兴城”作为全县工作的重中之重，这既与上一届党委工作保持了连续性，又有所提升、拓展，听了让人为之振奋、鼓舞。现在，摆在我们面前的首要任务，是学习、宣传、贯彻好这次党代会精神。我们作为党代表，更应该率先学习、宣传、贯彻好这次党代会精神，发挥带头作用。学习、宣传、贯彻好这次党代会精神将是我县所有党员干部当前和今后一个时期的主要任务。一是要深入学习，领会报告精神实质。学习是贯彻落实好县党代会精神的前提和基础，学习领会的程度决定着贯彻落实的程度。要做好县党代会精神的贯彻落实，最首要的是认真抓好学习，深刻领会党代会精神。当前，就是要认真组织学习好***同志在县第十三次党代会上的报告，在原原本本地领会报告精神实质上下功夫。学习党代会精神，***镇的党政领导班子是重点，要突出抓好党委中心组的学习，以此来带动全镇各级党组织和广大党员干部学习活动的开展。二是要认真宣传，让报告精神深入人心。早就听说，***镇有一只很好的宣传队伍，现在就应当充分利用你们的优势，把这支队伍用好、用活，通过标语、板报、墙报、宣传栏、演讲会、报告会和群众性文娱活动等丰富多彩的宣传形式，认真做好县党代会精神的宣传工作，使县党代会精神尽快进机关、进学校、进企业、进村庄、进农户，达到家喻户晓，人人皆知。三是要贯彻落实，将报告要求转化为工作成效。贯彻落实县党代会精神，必须找准自己的工作定位。要按照县党代会提出的总体要求自我对号，不求全部突破，但要找到自己的切入点，根据***镇自身的区位、生态、旅游、文化等优势，主动融入报告提出的“强工兴城、跨越发展”宏伟目标。对工作目标要建立健全切实可行的岗位责任制，把目标量化到人头，总体要求，分段实施，按时序检查，各阶段兑现，促进各项工作有力有序有效尽快落实，保证总体目标顺畅实现。同志们，今天的小组讨论会很成功，大家在会上畅所欲言，提出

　　了许多宝贵的建议与意见，这充分体现了我们**党代表以大局为重，以发展为先的主人翁姿态，发挥了代表应该履行的职责。希望大家继续结合自身实际，继续对报告进行深入研究，不断丰富报告内容，为形成一个好的党代会报告作出积极贡献。会议到此结束。

篇五：半年党委会分组讨论发言提纲

　　党委中心组集体学习会议分组讨论记录

　　主题：抓好人事制度改革，打牢教学研究型大学的体制基础

　　时间：20XX年5月13日下午4：30-5：30第一组

　　地

　　点：霞山校区北院第二实验楼214室

　　参加人员：刘卫国、章超桦、苏永华、简纪常、曾忠林、吴红棉、宋

　　雅、郭荣发、卢仕严、高秀梅、司马发、秦小明、于

　　莉

　　召

　　集

　　人：苏永华

　　书

　　记

　　员：余春枝、谢国士

　　发言内容：

　　刘卫国：对于本次人事制度改革我提两个思路：1、因人事改革涉及到的部门很多，所以人事制度改革从整体来说属于行政制度把握。在人事改革中，研究生处、科研处、教务处是学术性较强的单位，这三个部门在人事改革中起着举足轻重的作用，要加以重视。2、大家谈的很多问题都在于资格的层面，深入地讲，人事改革问题实质上是一个学术资格水平的问题，一个等级代表着一个水平。华南理工设目标岗位，进行目标管理，虽然待遇高，但是没人敢报，原因是没有人能够达到这个目标，所以改革问题更多回归到学术问题。各级岗位要设置不同的工作指标和任务，同时学术带头人要尽量往二级靠。

　　我校人事改革还有个优势，很多正高、副高岗位还未填满。

　　宣传部和人事处要出宣传提纲，太保密无法进行宣传发动。各单位在传达时要把政策性、最关键的规定宣传出去，如改革的目的、相关政策（三大类）等。学校的草案要跟紧，这样可以给大家讨论，反复推敲，工作可以做的比较细，民主工作也可以做得比较好，同时要多参考以前做过的高校，但不能照搬。

　　高秀梅：要进行考核，三年一考核或五年一考核。

　　在“双肩挑”问题上，要对上岗对象从不同方面进行考核，按照华工副校长的说法，“双肩挑”可以节省资源。

　　各单位传达时主要要以105号文进行传达。

　　在全校层面上按比例来，同时有部分可以机动用以支持重点学科。

　　苏永华：衡量工作要全面，可以从科研、发表文章、上课的工作量等方面综合考虑。

　　新的人事制度改革很有必要，与旧的人事制度的区别在于从人员管理向岗位管理转变，解决了能进能出，能上能下，以及各类人才的上岗问题。新的人事改革制度的特点是对上岗问题进行了科学的动态管理，通过岗位设定实现了人才的优化。

　　秦小明：达到二级的条件可以聘，但还需满足什么要求？

　　上岗难度不大，难就难在以下两点：1、正教授四级怎样套准；2、第一个四年后如何对岗位超编的人进行处理；

　　考核通过了，上了二级岗位，但是没有完成岗位目标的要降一级。

　　人事制度改革要跟机构改革结合，应先进行机构改革，再定岗，最后进行人事制度改革。

　　章超桦：高校教授、副教授上岗是否有比例限制？

　　简纪常：落实人事改革制度需要明确的等级量化指标，学校制定的细则要详细，可操作性要强。

　　第二组

　　地点：霞山校区第一会议室

　　参加人员：何真、向献兵、莫钜劲、林伟源、陈晓、曹卫、普映山、张志强、詹保、李茵、蔡郁、温一星、陈永清、林晓敏

　　召集人：张志强

　　书

　　记

　　员：黄蔡芹

　　杨春杰

　　发言内容：

　　第二小组的成员一致认为我校人事制度的改革是一件大事，一定要努力熟悉文件、吃透文件精神，作好文件精神的宣传工作，以积极的态度配合学校做好人事制度改革的各项工作，同时参加讨论的小组成员提出以下具体的意见：

　　张志强：人事制度改革十分重要，广大教职员工十分关注。从管理的角度来看，目前我校管理岗位人员超编20人，管理部门设置从23个最多调整为17个，第一聘期过后，这些人的去向是我们要考虑的问题。从教师的角度来看，各个学院参差不齐，学院之间不平衡，有些学院施行这项改革难度较大，因此要搞好人事制度改革存在很大困难，但这项改革势在必行，要做好这项工作必须经过充分的论证和严密的部署。

　　蔡郁：高校人事制度改革已经整整走过了十年的风风雨雨。个人认为人事改革要有配套文件，学校也要有过渡期，目前省里正在修订的编制文件是人事制度改革的基础。通过这次人事制度改革，将会对学校现有的管理带来一定的影响。如目前一揽子的考核制度存在不合理的地方，通过改革后将按照具体岗位具体考核，这样的考核就更具有科学性。如目前还存在同工不同酬的现象，改革后按照岗位领取报酬将更加科学，是一种进步。人事制度改革还要制定一系列如考核、评优等配套措施，同时也要加强对文件的解释。如从省文件看，目前辅导员不知往哪个岗位靠。

　　向献兵：人事制度改革是一项复杂的系统工程，个人认为国家和省的文件可操作性不强，我校应该出台一份更加细化的实施细则，将各个岗位等级的条件细化，组成专家委员会对应聘人员进行考核，竞争择优。

　　温一星：按照刚才高处长所介绍的岗位设置情况，我校工勤技能岗位中高级技工超编较多，第一期聘期后，这些群体的去向希望学校要考虑。

　　林晓敏：目前我校机构和岗位设置存在不合理的地方，这次人事制度改革要将管理机构从23个最多调整为17个，学院领导班子从5个调整为4个，机构和领导岗位怎样设置要进行推敲和论证。

　　普映山、曹卫、林伟源：我校人事制度的改革是一件大事，作好会议精神的宣传工作，以积极的态度配合学校做好人事制度改革的各项工作。改革是利益的重新划分，要关注弱势群体，要注意申博增硕学科和普通类学科特别是文科类的教师岗位定级的均衡问题，岗位的设置要与学科的发展挂钩；要认真借鉴已经完成人事制度改革的高校的成功经验，能让我们少走些弯路。

　　此外，小组成员还提出了两点意见。一是由于定编后原来同级别的教学和行政人员的收入差距会很大，以后教师是否还有人愿意进入行政单位。二是处理好改革、发展、稳定的问题，要更多的关注第一个聘期结束之后第二个聘期可能要带来的严重问题，将困难多考虑进去一些。

　　第三组

　　地点：霞山校区第二会议室

　　参加人员：刘东超、阮彭林、宁凌、张学松、李智华、栗克元、张建刚、陈青松、邓伟强、秦明双、蔡鹰、李选海、刘宏英

　　召集人：邓伟强

　　书

　　记

　　员：赵裕彬

　　林主华

　　发言内容：

　　邓伟强：今天下午，何校长和高处长针对“抓好人事制度改革，打牢教学研究大学的体制基础”做出重要讲话。何校长强调三点：一、认清形势，提高认识，统一思想；二、明确任务，把握政策，积极推进；三、加强领导，统筹协调，平稳实施。人事制度改革是大势所趋，学校也成立了岗位设置改革的领导小组，这是在我校评建创优、申博增硕、薪酬分配制度改革的关键时期，全国全省推进的事业单位岗位设置改革，是很重要很必要的事情，对我

　　校建设教学研究型大学，推进科学管理方面有重大的意义。现任的岗位设置有三类：管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。学校实施改革，对于学校的发展是很有帮助的。大家对于我校如何改革，如何推进，如何通过改革促进学校发展，或者结合学校学院的实际情况谈谈感想。

　　陈青松：教授、副教授的等级标准时是否由学校制定，还是有统一标准？

　　刘东超：肯定会有评级的标准，例如：一级教授标准由国家定的，二级教授由省教育厅定的，学校定3-7级的标准。这也是本次改革的一个难点。省委要求年底前全部完成改革方案的申报，方案出来还需省里审批，有一个过程，审批后才根据方案进行聘任、签合同等工作。现在任务是准确地把握好文件的精神。

　　陈青松：以后学校的方案是以学校为计量单位还是以学院为计量单位，现在存在着某些学院教授多，某些学院教授特别少的情况，某些学院超编了，到底是全校退3进1，还是学院退3选1，这也是一个实际问题。

　　宁凌：211工程学校早就由学校确定了学院、学科的岗位结构，在学院评职称之前已经确定了二级学院的岗位结构，这个对于我校有借鉴意义。

　　张学松：这个方案的实施应该有一个过渡期。

　　刘东超：过渡期一般是3到5年。

　　李选海：如果学校已经确定了学院的岗位比例，可能会存在着某些学院的职称已经满了，那引进的人才可能不会想留下来，因为进来后评职称需要排队好多年。

　　李智华：有些学院能够引进高层次人才，因为这些人才在原来学校很难晋升，而在我们这里刚好有空间。

　　宁凌：本次改革涉及两个概念：1、基于国家的政策改革；2、基于建设特色鲜明的教学研究型大学的改革，既要符合国家政策，又要考虑学校的发展。基于这两个认知，学校改革的紧迫性是可想而知的。教师的层级结构中，中级的职称的人超编了，现在引进的博士的职称如何评定？如何协调不同学院不同学科之间的岗位结构？党代会明确提出建设特色鲜明的教学研究型大学，在本次改革中必须有明显的体现。

　　刘东超：方案实施后如何考核，任职条件、岗位职责、绩效考核这是三位一体的，这也是岗位设置的核心问题。

　　张学松：学校可以借鉴其他高校的先进经验，可以结合学校、学院、学科的实际情况进行实地调研。

　　陈青松：学校正在申博增硕，可能学校政策就会往申博增硕的单位倾斜了，对于其他学院的支持力度可能就小一点了。相对于申博增硕的学科来说，他们发展就处于一个优势地位，很可能出现“强者愈强、弱者愈弱”两极分化。

　　阮彭林：学校在倾斜重点学科的同时，必须保证好其他学科的基本教学条件、设施、设备。要完善其他学科建设，避免两极分化。

　　组员们建议：召开全校性的动员大会，二级单位再组织学习，要让全校老师意识到这次改革的重要性和迫切性。

　　刘东超、邓伟强：希望各二级学院加强学习、做好文件宣传工作，克服困难，推进改革，为学校推进人事制度改革和建设特色鲜明的教学研究型大学做出贡献。

　　第四组

　　地点：继续教育学院401教室（霞山招待所3楼）

　　参加人员：吴灶和、揣华建、王贵、陈景、谢仕义、崔照明、毕修颖、陈上福、李思东、陈创、杨经铭、林年东、李志云、杨文

　　召集人：揣华建

　　书

　　记

　　员：黄荣、陈淦添

　　发言内容：

　　林年冬：应有个评分标准，学院超编自己解决。明确了职称与专业工作的统一性。对具有处长和教授双重身份的人，只能两者取其一，享受一种待遇。

　　李志云：应允许低职高聘，自然减员：无编制了，好的人才就走了，留下部分不干活的占编制；走专业技术职称好。

　　崔照明：要开通非领导职务，如不开通非领导职务，机关人员出路有问题，没有人愿意在这些岗位工作。每个类别人员都应该有正常的晋升渠道，下放职权。绩效考核未达到？三年改革不到位很正常，因为人员晋升变动没那么快，但是，海大不是岗位多少、比例的问题最大，而是所在岗位与自己的专业技术资格不一致的这样的问题最大。比如在机关的科员拿副高的待遇，这类人拿着的工资待遇与其岗位实际工资差距比较大。

　　杨经铭：学校应允许重评职称系列。

　　谢仕义:改革对人才工作有促进作用，但职称现在多少就聘多少，超编太大，应高职低聘或不聘，促进人才激励机制，以利于下一步工作。如果超编太多，都聘任的话，就体现不出文件的严肃性。应设定一个计划表，每年淘汰多少不好的。

　　揣华建：把定编工作做好，事情就好办。第一次过渡全部聘，但应该制定一个较严格的方案。由于各学院各学科发展不平衡，因此指标的分配不能采取僵硬的统一标准。完全按照学生数分配行不通，还要考虑到申博学科、优势特色学科的因素。对于编制指标的分配，学校应根据省里提供给学校的总指标，根据学院的实际情况，确定学院总指标，授权学院根据本院实际情况，在各学科间进行合理分配。

　　王贵：学校在制定各个级别聘任的具体条件时应考虑到各个学院各个学科发展不平衡，不同学科不同专业差别大，制定条件时应该根据具体情况来制定。辅导员目前是教师岗，有着教师编制，这将如何界定其类别？

　　杨文：处在中间职称的人上不去，下面的也没有办法上来，中间堆得越来越多。副教授分别对应的是五至七级专业技术岗位，五级到四级的条件怎么样？是凭论文吗?正处、副处、正教授、副教授能领多少岗位工资？二次分配的酬金如何分配？按照文件人才等级配备比例，同级别的人才数量可能一样，比如说都是教授或副教授等，但质量可能不一样。

　　陈创：改革没有将学校企业人员列进去，企业人员将何去何从？按照改制要求，资产公司下属企业经理等的聘任由资产公司董事会决议，资产公司决定。有关人员原事业编制的待遇是按“老人老办法”办，即原在学校的职级待遇保留，可回学校参加竞争上岗，职称的评定等也和学校其他人员一样看待。随着人事制度的改革，以上待遇是否还保留？应把这类人考虑进去制定方案，否则人心不稳、企业的发展面临很大的问题。

　　王贵：由于我院的特殊性，评定职称的时候怎么兼顾我院的条件，进行平衡考虑？

　　陈景：理工科与文科的评定标准应有所不同。现在全国有很多高校采取院长、副院长全国招聘制度。应根据学生的数量来确定教授或副教授等的人数。应该定岗定编，只有在岗的人员才能领取合理的报酬。

　　李思东：全国很多学校的二级教授都在全国范围内招聘。结合各学院的实际情况，二级学院同级别职称人员指标可否在不同学科之间进行调剂？

　　陈上福：为了缓解现在超编的困境，各学院可以根据本院实际，将选聘人才的条件适当提高。经过第一次过渡全部聘用后，往后重新竞聘，可以采取低职高聘。外聘或退休后返聘是否占编制指标？

　　第五组

　　地

　　点：

　　继续教育学院402教室（霞山招待所4楼）

　　参加人员：谭树明、李新华、郑立生、索庆华、杨今福、卢

　　俊、蔡

　　飞、陈

　　健、曾庆新、尹

　　喜

　　召

　　集

　　人：

　　谭树明

　　书

　　记

　　员：

　　夏晓明、植秀成

　　发言内容：

　　在讨论之前，谭树明首先提出这次人事制度改革的意义以及本次讨论的意义，指出本次改革关系到学校的长远发展和涉及到每位教职员工的切身利益，要求在座的每位成员都要认

　　真学习有关的文件，吃透相关文件精神，做好宣传工作，积极配合学校的改革，做好稳定工作，防止在改革过程中出现影响学校稳定的事情发生。

　　本次讨论主要围绕了以下三方面开展：1、本次改革的意义。2、本次改革比较难处理的问题。3、对本次改革的建议。

　　一、本次改革的意义。

　　国家、省等相继颁发了高校岗位设置管理指导意见，这是我校人事制度改革的重要依据，具有重大的意义。推行人事管理制度改革，是大势所趋，这是很好的改革方向，对我们学校来说也是一种挑战。做好了，将对学校建设教学研究型大学起很大的推进作用，利于提高全校师生的积极性。

　　二、本次改革比较难处理的问题。

　　本小组在分析我校实际情况的基础上，充分意识到人事改革的必要性和重要性，但都认为本次人事改革难度大、压力大，因此要处理好改革进程中出现的种类问题和矛盾。

　　1、改革“双肩挑”问题。指导意见指出，高等学校聘用人员原则上不得同时在两类岗位上任职，确因工作需要，经过审批可以兼任，但必须严格控制。目前，我校管理岗位已经超过岗位总量的20%，在管理岗位更是出现比较多的兼任现象。这就是所谓的“双肩挑”。从早期来看，“双肩挑”的出现有利于人力资源的高效利用，实现才尽其用。随着高校的发展变化，“双肩挑”也渐露弊端。有些“双肩挑”人员在普通的管理岗位上，从事岗位和职称不对应的工作，却从高职称方面享受的待遇和工资。这不利于提高教职员工的积极性，这是改革“双肩挑”问题的客观需要。本小组成员都认为改革“双肩挑”问题会遇到很多问题。比如在如何合理安排在普通管理岗位上高职称教师？高职称教师能否再回到技术岗位享受相应职称的待遇和工资？如何解决一改革就“倒挂”，降低收入等问题？针对职称岗位不对口而出现工资待遇差距大的问题，建议按岗位定工资待遇。

　　2、关于专业技术岗位13个等级改革的问题。根据高等学校岗位设置管理指导意见，高等学校岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位这一主体岗位分为13个等级。根据实际情况，我校应如何准确确定这13个等级？又如何对这13个等级的工作量化并进行考核？专业技术岗位等级改革的实施操作难度很大。

　　3、专业技术岗位等级之间结构比例问题。根据指导意见的要求，13个等级有定的结构比例要求。本小组认为，如何看待、分配这些结构比例，将是各个学院争论的问题。因为各个学院的实际情况不同，目前已经有部分学院超过规定结构比例，这部分学院能否占用其他学院的结构比例名额？如果能够占用其他学院的结构比例名额，其他学院考虑到长远的发展不会赞成被占用。这就涉及各学院利益关系处理的问题上，处理不好将会影响学校的稳定。

　　4、引进人才和培养人才机制问题。学校提出“用好现有的人，培养有潜力的人，引进高水平的人”。因此学校应该注意合理使用现有的人才，科学引进人才，注重学历职称与实际能力相结合，重视待培养人才的“弱势群体”。有讨论成员提出疑问，党委的一些部门需要党的理论知识，不算专业对口，但为什么从社科类专业老师保选择副高职称以上人员提拔？辅导员也要选择硕士研究生专业毕业人员？对早几年从事党务工作的教师人员，用什么办法解决这类问题？

　　5、岗位设置问题。从我校的情况来分析，改革的重点是专业技术岗位改革，改革的难点是管理岗位改革。如何合理设置这两类岗位，如何处理改革出现的问题，关系到本次人事制度改革是否顺利进行。本小组提议，一方面要抓住机遇，尽快实施，另一方面要维护广大教职工的利益，人性化，维护稳定，保护好积极性，推进人员结构合理化。

　　三、对本次改革的建议。

　　1、要加强学习宣传，要把国家和省指导意见的精神学懂吃透，从学校发展在大局出发，结合学校现有人员及结构的实际情况，科学设置好各类岗位和统筹好各种类岗位的人员聘用。

　　2、根据各类岗位特点和实际情况，进行分类指导好，更要妥善做好教职员工的思想工作，达到大家统一认识，同心协力，把人事改革顺利推进。

　　3、从事制度改革要广泛征求群众意见，再拟定改革的初步方案。

　　4、把握好一般性原则与特殊性情况，妥善处理好种复杂、疑难问题。

　　5、“双肩挑”等特殊难题，建议采用“新人新办法，老人老办法”来解决，逐步过渡，平稳过渡。

篇六：半年党委会分组讨论发言提纲

　　党代会分组讨论会上的讲话

　　在党代会分组讨论会上，领导通常会说什么呢?下面是店铺给大家整理的党代会分组讨论会上的讲话，仅供参考。

　　党代会分组讨论会上的讲话篇1省委、市委书记所作的工作报告，高屋建瓴，实事求是地总结了市第十二次党代会以来的主要成绩和基本经验，科学描绘了未来五年的宏伟蓝图。这个《报告》将是我市今后一段时期推动经济社会发展的指导性文件;是全市上下为基本实现现代化、建设人文绿都努力奋斗的行动纲领和指南。我们必须对报告精神认真学习领会，并在工作实践中加以贯彻落实。

　　我认为《报告》主要有三个特点：

　　第一，立意高远、主题鲜明。报告既着眼全局，又立足市情，既有理论高度，又有实践深度，完全符合科学发展观要求，符合我市实际。围绕中央、省委的最新要求和南京发展实际，明确了未来五年的奋斗方向。同时对未来五年的发展，作出了回答，站位高远，思路明晰，内容充实。比如，对经济社会发展提出了?全力组织实施‘七项工程’，争当科学发展、改革创新、和谐稳定‘首位市’?;对党建工作提出了?组织实施‘四项建设’，不断提高党的建设科学化水平，创建党的建设‘先进市’?。

　　第二，层次清晰、重点突出。报告中每一段表述都不是简单的概念性描述，目标和观点都有具体的定位和项目支撑，有进度要求，有指标任务，内容非常充实，操作性相当强。比如奋斗目标以会为节点，分两步完成，同时对目标采用了?三都市、三名城?的表述，概念更加清楚明晰。又如?大力实施科技创业创新工程?中，提出了?加快建设国家创新型城市和人才特区，打造独具特色的中国人才与创业创新名城?等目标，对人才建设、载体建设、全社会研发投入占地区生产总值比重等都提出了科学的定量指标，并以?推动科技创业创新人才大扩容、推动科技创业创新载体大提升、推动科技创业创新制度大优化?等三大措施加以保证。

　　第三，凝聚人心、感召力强。报告提出了要把握?一个定位?，紧扣?一个目标?，做到?四个坚持?，极大增强了全市上下为率先实现基本现代化不懈奋斗的使命感和责任感，进一步凝聚了人心、增进了共识。关于会，提出?为全世界青少年搭建一个集体育比赛、文化和教育于一体的交流平台，搭建一个青少年健康、快乐成长的大舞台?更增强了我们作为场馆所在地的使命感和责任心。特别是描述了?五个建成?的美好前景，要?让500万人民共享基本现代化成果?，充分体现了市委对党和人民、对未来高度负责的精神。相信在新一届市委的坚强领导下，经过全市广大党员和干部群众团结拼搏、开拓进取，建设现代化国际性人文绿都的目标一定能够实现。

　　总之，这一个非常好的报告，催人奋进，便于操作。

　　党代会分组讨论会上的讲话篇2上午，聆听了王敏书记代表县委所作的报告，王书记的报告全面客观、高屋建瓴，鼓舞人心、催人奋进，是一个求真务实、开拓创新的报告。报告全面总结了十二届县委5年来所取得的5个方面的成绩和5条经验，客观分析了当前所面临的困难和问题，明确提出了今后5年乃至更长时间内的指导思想、总体思路、奋斗目标和主要任务。报告首次提出的建设“新型工业城、南昌卫星城、鄱湖生态城”，打造“实力进贤、活力进贤、绿色进贤、幸福进贤”，具有很强的思想性、针对性和指导性，为进贤未来五年发展指明了方向，必将产生重大而深远的影响。

　　过去的五年，在县委、县政府的正确领导下，在历届镇党委、镇政府打下的良好基础上，通过全镇人民的共同努力，我镇经济社会发展又好又快。但对照党代会报告要求，我镇经济社会发展中还存在不少困难和问题。主要表现在：一是思想观念不够解放，无论干部还是企业家层面，满足于现状，缺乏开拓进取意识;二是经济总量小，财政盘子不大，在省市经济强镇中座次靠后;三是产业“低小散”，层次不高，缺少大项目、大企业支撑，发展后劲不足;四是土地、资金、用工等要素仍然是发展的最大瓶颈。

　　现在，县第十三次党代会吹响了加快赶超步伐的号角，我们面临

　　一个实现跨越式发展的良好机遇，面向未来，李渡应该在实现进贤“超常发展、进位赶超、特色崛起”中有更大作为。我们将迅速把全镇干部群众的思想和行动统一到县党代会精神上来，乘势而上，排难而进，全力而为，推动“产业再做大、企业再做强、经济再翻番、城乡再变样、文明再提升、社会再和谐”，把李渡打造成“实力李渡、都市李渡、生态李渡、文化李渡、幸福李渡”。力争到20xx年底，地区生产总值达20亿元、财政收入达1亿元。到20xx年底，地区生产总值达40亿元、财政收入达2亿元，比20xx年翻一番。

　　具体来说，要把工作着力点放在“四抓”上：

　　一是抓项目建设。坚持把谋划大项目的眼光落到壮大产业、基础建设、社会事业等扩大内需项目上，全力以赴争取政策、争取项目、争取资金;加大项目储备和动态管理力度，围绕我镇特色产业优势，加快包装推介一批具有比较优势、预期效益好的大项目，进一步提高产业招商的吸引力和成功率;发扬“5+2、白+黑”精神，对事关发展的重点工作、重大项目，制定推进表，倒排时序，实行挂图作战、一线推进。

　　二是抓特色产业。在抓好一盆花、一根针、一瓶酒三大特色产业升级的同时，重点支持烟花集团做好上市筹备工作和益康、锦胜、酒业等龙头企业实现规模再扩张，大力扶持其他10家规模企业上台阶和一批中小企业上规模。五年内，烟花集团实现上市，益康集团税收突破2000万元，李渡酒业税收突破1500万元，锦胜公司发展成为集团公司，税收突破500万元。

　　三是抓城乡发展。小城镇建设方面，按照城镇发展城市化的方向，做到高起点规划，高标准建设，高质量管理，在拉框架、强功能、提档次、优环境上下功夫，进一步提升李渡的集聚辐射能力。重点是加快20xx—2030年新一轮城镇总体规划的实施，推进好32个省示范镇规划建设项目。农业农村方面，按照“二十字”要求，扎实推进新农村建设，五年内，力争新农村建设覆盖面100%;继续实施好农村清洁工程，重点抓好李柴路沿线农村环境连片整治(垃圾处理)示范区工作;积极发展现代农业，重点支持江西省鄱湖实业有限公司搞好万亩蔬菜

　　园区，实施好农业综合开发二期万亩高标准农田建设。

　　四是抓社会事业。注重以人为本、改善民生，大力实施好民生工程，加强社会保障工作，进一步抓好科技、教育、文化、卫生、体育、计生等各项工作，坚持不懈地做好信访、安全稳定工作，努力构建民本李渡、人文李渡、繁荣李渡和平安李渡。

　　党代会分组讨论会上的讲话篇3尊敬的各位领导：

　　上午，听取了文清书记代表中共赣州市第三届委员会向大会作的工作报告，主要有以下几点感受：

　　第一，《报告》总结过去五年工作实事求是、振奋人心。

　　报告从六大方面概括了过去五年的发展成就，以“四个必须”总结了五年来的发展经验。这几年来，特别是文清书记到赣州工作后，市委坚持以积极的创新精神和科学思想推动赣州发展，尽管时间较短，但是卓有成效，使赣南大地发生了一系列深刻变化。我作为亲历这些变化的同志，对此有着更为深刻的感受。从“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念的提出到“赣湘闽粤四省通衢的特大型、区域性、现代化中心城市”地位的确立，从“新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化”战略的实施到“创业、宜居、平安、生态、幸福赣州”建设的推进，从“治脏治乱治堵”、“治庸治懒治散”工作的开展到“送政策、送温暖、送服务”活动的深入，从中我们都能看到赣州的发展理念更加先进、发展思路更加务实、发展举措更加科学，加快发展、转型发展的主题更加鲜明、更加突出、更富成效，充分体现了以文清书记为班长的新一届市委班子是一个富有科学发展理念、富有开拓创新胆略、富有善谋实干智慧、富有亲民为民思想的好班子，这是全赣南人民的福祉。

　　第二，《报告》对未来五年发展的谋划令人鼓舞、令人憧憬。

　　《报告》科学谋划了未来五年的发展战略、目标、思路和任务，让我们更加清晰感受到了赣州未来美好的发展前景：

　　1、未来五年，展现在我们面前的是一个充满创新活力、充满创业生机的赣州。未来五年，全市将在体制机制、产业体系等方面实行一

　　系列重大创新和改革，赣州将成为全省改革发展的先行先试区和前沿阵地。比如，在体制机制创新上，将深化经济领域改革，大力推动社会领域改革，加快投融资、财税、国有资产管理等体制改革，形成推动加快发展、转型发展的强大内生动力。又如，在转变产业发展方式上，将构建以高新技术产业为导向，先进制造业为基础，现代服务业为支撑，现代农业为特色的产业体系，实现三次产业的协同发展。再如，在做好人才工作方面，《报告》提出要创建“人才特区”，使赣州成为各类人才荟萃的区域性人才高地。这些新理念将推动创新型社会、创新型经济进一步加速，实现发展方式向创新驱动的转变。

　　2、未来五年，展现在我们面前的是一个产业快速转型、经济高速发展的赣州。《报告》指出，今后五年是赣州经济社会发展提速、提质、提效，发展规模、发展层次和发展水平加速跨越的五年，这充分体现了市委坚定的发展信心。比如，在发展目标上，要实现主要经济指标总量和人均水平在全省排位前移，增速高于全国、全省平均水平，可以预见未来五年将是赣州经济腾飞的一个至关重要的时期。再如，在产业培植上，要重点培育稀土和钨及其应用、新能源汽车及其配套、铜铝有色金属等超千亿产业集群，全力打造国内重要的稀土和钨产业基地、新能源汽车及配套产业基地、铜铝有色金属循环经济产业基地，同时加快培育一批五百亿元和百亿元的产业集群。这些都将使赣州的资源优势、区位优势真正转化成产业优势、经济优势。

　　3、未来五年，展现在我们面前的是一个生态更加良好、环境更加优美的赣州。《报告》把生态建设和环境保护摆在了非常重要的发展地位，提出要将赣州打造成为江西绿色崛起的重要一翼和生态经济、生态文明示范区，这也是市委坚持科学发展、协调发展、绿色发展的充分体现。在具体工作上，也提出了一系列重大举措。比如，要推进生态资本化、低碳绿色发展、节能减排，实现发展模式向低碳、绿色、集约发展转变。可以预见，五年后的赣州，将真正成为“中国的生态高地”。

　　4、未来五年，展现在我们面前的是一个城乡更加繁荣、人民更加幸福的赣州。比如，在基础设施建设上，《报告》提出要坚定不移地

　　实施重大项目带动战略，加快建设事关长远发展的重大交通、能源保障等项目，城市发展竞争力将得到大幅提升。又如，在特大城市建设上，将以提高中心城市首位度为核心，优化“一核两廊三圈”空间布局，促进赣县、南康、上犹与中心城区同城化发展，培育壮大赣州都市区、瑞金都市区、龙南都市区，一个特大型、区域性、现代化的中心城市将逐步呈现在全市人民面前。再如，在统筹城乡发展上，《报告》提出要坚持以城带乡、城乡互动，深化社会主义新农村建设，加快省统筹城乡发展综合改革试验区建设，实现城乡二元结构向城乡一体化转变。还有在改善民生方面，《报告》专门一节、浓墨重彩地阐述建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州，人民生活将更加幸福美好。

　　总而言之，上午听了文清书记向大会作的工作报告后，我们加快发展的信心更加充足，转型发展的方向也更加明确。回去之后，我们将大力传达贯彻好市第四次党代会精神，把“着力培育瑞金都市区”作为抓发展的方向杆和干工作的目标点。总的思路，就是要紧紧围绕加快发展、转型发展这个主题，牢固把握“一个突出、四个加快”发展路径，树立“四种理念”，实施“四化”战略，着力推动产业集群发展、城市个性发展、城乡统筹发展、现代服务业率先发展，努力把瑞金建设成为赣南东部和赣闽边际区域性中心城市。

　　一是抓好六大特色产业园建设，走好产业集群发展之路。立足瑞金的资源优势和产业基础，今年下半年我们规划了5000亩精细化工产业园、1200亩光电产业园、1250亩电线电缆产业园、3500亩食品产业园(脐橙产业园)、3000亩新型建材产业园、1100亩的服装箱包玩具产业园等6大特色产业园，按照“一个园区+一个领导+一个部门+一套人马”的模式推进园区建设，大力推动产业集群发展。特别是我们提出把瑞金打造成为“光电之谷”、“电缆之城”这几个产业发展概念后，引起了许多战略投者的关注，接踵而来考察和洽谈投资事宜。

　　二是突出“9+6”片区开发，走好城市个性发展之路。党代会报告把瑞金定位为全市“三大都市圈”之一，让我们感到振奋，也感到责任重大。今后五年，我们将紧紧围绕“七彩瑞金”的定位，保护城市古

　　色、开发城市水色、丰富城市彩色，精心做好城市的色彩文章，把多姿多彩的城市形象彰显出来。在开发模式上，我们着眼改变城市功能布局分散、项目零星开发的现状，按照合理的城市功能分区，初步规划了“9+6”片区，进行“组团式、片区式、增值式”集中连片开发。外界更加看好瑞金，很多客商都主动前来参观考察、寻求合作，其中不少客商还签订了意向投资协议，各商业银行对27个重点项目也达成了初步的贷款意向。

　　三是围绕“四集四变”理念，走好城乡统筹发展之路。我们将围绕人口集中、产业集聚、土地集约、服务集成的理念和资产变资本、农民变市民、农村变社区、就业变创业的要求，重点打造红军大道、苏维埃大道、胜利大道三条既有城市现代气息，又有乡村秀美风光的“三线连珠”型示范走廊，集中力量抓好壬田、九堡、瑞林、谢坊四个统筹城乡发展示范集镇。同时，把新型农村社区建设与发展乡村旅游紧密结合起来，促进农民就业创业、增收致富。重点发展三种类型的乡村旅游：一是依托优美的山水田园自然风光，发展生态休闲型乡村游;二是依托客家古建筑、统筹城乡发展示范点，发展客家民俗型乡村游;三是依托城郊农民自身的产业基地，发展田园体验型乡村游。

　　四是建设“七大区域性中心”，走好服务业率先发展之路。围绕实现瑞金在赣闽边际率先崛起的目标，今后五年我们将着力抓好以下“七大区域性中心”的建设：建设和培育一批辐射周边的专业市场，以及一批大型商场超市、品牌购物中心和特色街区，建设区域性商业贸易中心;加快瑞金综合物流园建设，立项建设瑞金铁路货运站和口岸作业区，开通至厦门、福州等地的铁海联运业务，建设区域性交通物流中心;推进革命旧址群重点景区基础设施和配套功能建设，完善城市旅游功能，配套发展休闲娱乐业，开发一批特色旅游商品，建设区域性旅游集散中心;大力引进各类金融机构，发展各类金融市场，培育金融衍生产品，完善金融市场体系，建设区域性金融服务中心;加快推进中小学教育园区、高职教育园区建设，争取立项建设瑞金干部学院和全国公务员培训基地，建设区域性教育培训中心;提升城区骨干医院的医疗服务水平，推进医疗急救中心、精神卫生医疗机构、康复疗养院

　　等重点项目建设，打响瑞金医疗服务品牌，建设区域性医疗卫生中心;重点打造红色文化创意产业园，创建红色影视基地，发展红色影视产业，努力把瑞金打造成为我国南方主要的红色题材影视产业的主创基地、拍摄基地、首映基地和颁奖基地，建设区域性文化产业中心。

　　各位代表，赣州市委非常关心瑞金的发展，对瑞金的发展寄予了很大希望。英雄的红都瑞金人民创造过辉煌的历史，也一定能够开辟更加美好的未来。我们要把党代会报告作为瑞金今后加快发展、转型发展总的行动纲领，把思想共鸣上升为行动共识，把振奋之情转化成奋发实干，以我们全市人民今日之奋斗，铸就红都瑞金明日的辉煌!

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