后勤部长岗位目标规划(2篇)

篇一：后勤部长岗位目标规划

　　岗位说明书

　　岗位名称：后勤保障部部长

　　职务说明

　　职务概述

　　本职务是全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。负责部门内部管理工作。

　　工作职责

　　1.负责筹备处后勤保障的全面工作。

　　2.编制本部门年度、季度、月度物资采购及付款计划。

　　3.熟悉物资供应的基本情况，协调解决供应物资出现的相关问题。

　　4.掌握市场行情，随时向筹备处领导汇报物资供给情况。

　　5.负责后勤保障部的职工食堂、工农协调、厂区保卫和库房（其中包括炸药库）管理工作。

　　6.负责中小型物资的采购及相关事宜的处理，做到货比三家采购。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　日常工作任务

　　1.处理公司的日常后勤事务。

　　2.制定公司后勤管理规范并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

　　3.负责生活后勤保障服务管理。

　　4.其他临时性工作

　　衡量标准

　　1.公司中层管理干部的工作态度及工作效率。

　　2.政策水平、组织领导能力和协调水平。

　　工作环境与条件

　　有独立的办公室；配有电脑及相关计算机软件、硬件和打印机、文件柜等办公用品；提供方便工作用车和通讯工具。

　　工作关联部门及对象

　　集团公司相关部门、本公司各部门

　　工作禁忌

　　服务意识差、缺乏原则，工作效率低。

　　职务发展

　　上级机关或其他企事业单位。

　　职务要求

　　所属教育与工作经历要求

　　大学专科以上学历，具有一定相关职位的工作经验。

　　必备知识与特殊技能要求

　　具备一定的物流管理、品质管理、统计知识。

　　生理要求

　　体格：身体健康

　　性别：不限

　　年龄：30—6心里要求

　　积极热情、处事公正；有较强的战略发展思维和创新能力；较高的人际沟通、组织协调和决策能力。

　　以活泼气质为主。

　　培训要求

　　1.上岗前需要有公司规章制度和干部管理知识和业务方面的专业培训记录，累计时间不少于2周。

　　2.任职期间每年需参加不少于2周的专业培训。

　　其他补充事项

　　1.本职务编制1人。

　　2.特殊情况按公司有关规定办理

篇二：后勤部长岗位目标规划

　　2024年高校后勤部部长的工作计划

　　一、总体目标

　　作为高校后勤部部长，我的总体目标是提升高校后勤服务质量，创建一个便捷、高效、舒适的学习和生活环境，为广大师生创造更好的学习和生活条件。

　　二、管理优化

　　1.建立健全后勤管理机制。制定并完善后勤管理制度和工作流程，提升管理效能和决策能力。加强绩效考核机制，激励员工发挥创造力和工作效率。

　　2.完善后勤设施建设。根据师生需求和科技发展趋势，规划和更新后勤设施，提升设施品质和使用效益。加强设施维护和保养工作，确保设施的正常运行和安全性。

　　3.优化供应链管理。与供应商建立紧密合作关系，提高采购效率和物资质量。规范配送和库存管理流程，做到物资的及时供应和适度储备，确保学校各项工作的正常运行。

　　三、绿色节能

　　1.推进绿色环保理念。引导学校师生积极参与环保活动，鼓励绿色出行和节约用水用电。开展宣传教育，提高师生的环保意识和责任意识。

　　2.推行节能技术。加强对后勤设施的能源消耗监控和分析，推行能源节约技术，如LED节能灯具、智能控制系统等，降低能源消耗并提高能源利用效率。

　　3.制定绿色采购政策。在采购过程中优先选择符合环保要求的产品和供应商。加强对供应商的管理和跟踪，确保采购的物资符合环保标准。

　　四、服务提升

　　1.优化学生宿舍管理。加强对学生宿舍的管理和维护，保障学生的居住安全和舒适度。完善宿舍设施和服务，提高学生生活质量。

　　2.改善餐饮服务质量。与食堂合作方合作，提供丰富多样、营养均衡的餐饮菜单，确保食品安全和卫生。引入智能支付系统，提高就餐效率和便利性。

　　3.提升校园交通服务。优化校园交通线路和站点布局，提高交通工具的频次和准点率。加强交通秩序管理，确保师生出行的安全和便利。

　　五、危机管理

　　1.制定应急预案。根据各类突发事件的特点和可能的情况，制定相应的应急预案和处置方案，确保人员和财产的安全。

　　2.加强安全意识和培训。组织员工和学生参加安全培训和演练，提高应对突发事件的能力和紧急情况的处置能力。

　　3.建立健全报警和紧急联络机制。建立校园报警系统和紧急联络通道，确保信息的畅通和紧急情况的及时响应。

　　六、社会化服务

　　1.加强与社区的合作。积极参与社区活动，并与社区开展合作项目，共同提升社区的服务水平和品质。

　　2.开展公益活动。组织员工和学生参与公益活动，如志愿服务、环境整治等，推动社会责任的履行和社会价值的提升。

　　3.建立社会化服务平台。利用互联网和移动应用，建立高校后勤服务平台，为师生提供各类便捷的服务和资源。

　　七、党风廉政建设

　　1.加强党风廉政建设。加强对后勤部门的党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。落实廉政档案管理制度，加强廉政教育和监督。

　　2.加强队伍建设。加强对后勤部门员工的培养和管理，建立健全的职业道德与技能培训体系，提高部门员工的综合素质和专业能力。

　　3.加强监督与问责。建立健全监督与问责机制，推动纪检监察部门与后勤部门的合作，严厉打击腐败行为，确保后勤工作的廉洁和公正。

　　综上所述，2024年高校后勤部部长的工作计划主要包括管理优化、绿色节能、服务提升、危机管理、社会化服务、党风廉政建设六个方面。通过这些工作的推进，旨在提升高校后勤服务质量，为广大师生创造更好的学习和生活条件。

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