四个不纯自查自纠(2篇)

篇一：四个不纯自查自纠

篇二：四个不纯自查自纠

　　四风自查自纠工作

　　一、“四风”现状分析

　　1.形式主义：一些党员干部在工作中只重视形式，不注重实际效果，注重繁文缛节、程序规定，而忽视工作的本质和目的。比如，一些干部开会开得过多、会议内容过于空泛、决策结果都是早有预设、不切实际、不务实等。

　　2.官僚主义：一些党员干部在工作中存在官僚主义问题，不敢担当不敢作为，妄自尊大，以权谋私，蔽人耳目，推诿责任，甚至利用手中的权力谋取私利、敛财。比如，一些干部利用职权为自己谋取私利，领取不应该领取的津贴、报销不规范的费用、搞特殊化待遇等。

　　3.享乐主义：一些党员干部在工作中存在享乐主义问题，只顾自己的舒适和享受，无视群众利益，不关心群众疾苦，对待工作态度不端正，轻视群众、对工作不尽力，甚至荒废公器私用。比如，一些干部去年终奖发了很多，可到年终就又私分了一部分。

　　4.奢靡之风：一些党员干部在生活中存在奢靡之风，过分追求个人享受，花费奢侈，铺张浪费，甚至腐败腐化。比如，一些干部私车公开带驾等。

　　二、“四风”问题的原因分析

　　1.制度问题：我国目前的管理制度还存在不少弊端，一些制度缺乏约束力，不够规范和严格，导致一些党员干部利用制度漏洞谋私，不担当不作为。

　　2.观念问题：一些党员干部思想意识还不够觉悟，对党风廉政建设认识不深刻，思想道德素质不够高，容易受到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。

　　3.体制问题：一些党员干部在工作中习惯性地依赖官僚体制，不愿意改变作风方式，不敢担当，惯于推诿责任，致使形式主义和官僚主义问题长期存在。

　　4.管理问题：一些单位领导在管理上不够严格，对“四风”问题监督不力，管理混乱，导致一些党员干部放纵自己，腐化堕落。

　　三、“四风”自查自纠工作重点

　　1.建立健全制度：加强党规党纪建设，形成科学完善的制度体系，规范党内生活，堵塞腐败漏洞，确保制度的刚性约束力和有效执行力。

　　2.加强教育培训：增强党员干部宗旨意识和责任意识，提高党风廉政建设意识，加强党性修养和道德修养，提高思想意识和道德素质，增强忠诚干净担当的意识。

　　3.强化考核监督：对“四风”问题严格查处，坚决纠正不良作风和行为，加强领导干部廉政建设工作，加强监督，提高责任意识。

　　4.加强宣传教育：通过各种途径，加强宣传教育，提高广大党员干部的党风廉政建设意识，树立正确的政治方向，维护党的声誉形象，弘扬社会正气。

　　四、“四风”自查自纠工作要点和措施

　　1.坚持从严治党：深入贯彻执行全面从严治党要求，坚决查处“四风”问题，加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识。

　　2.加强党内监督：加强党内监督，建立健全“四风”自查自纠机制，加强巡视工作，推动全面从严治党向纵深发展。

　　3.推行党风廉政建设责任制：建立健全党风廉政建设责任制度，明确各级党组织和领导干部的责任分工，切实履行党风廉政建设责任。

　　4.加强教育培训：加强“四风”教育培训，提高党员干部的党风廉政建设意识，加强思想政治教育，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线、讲规矩。

　　5.严格管理监督：建立健全“四风”问题线索举报制度，加强巡视监督，严格管理监督，加强党风廉政建设工作的督导和检查。

　　五、结语

　　“四风”自查自纠工作是全面从严治党的重要内容，是保持党的先进性、纯洁性的必然要求，是党内政治生活和工作方式的重要改革。只有牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，才能严明党纪，从严治党，进一步推进全面从严治党向纵深发展，确保党的先进性、纯洁性得到有效维护，确保全党团结统一，加强党的建设，切实推动党风廉政建设取得新的更大的成效。愿我们每一个党员干部都能严格要求自己，做到廉洁自律，清正廉洁，以身作则，为党的事业奉献自己的力量。

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