审计人员先锋模范作用存在的差距(6篇)

篇一：审计人员先锋模范作用存在的差距

　　xxxx同志现实表现材料

　　xxx，男，族，xxxx程度，xxxx年x月参加工作，xxxx年x月入党。现任xxxx局党支部书记、局长。自担任xxxxx局局长以来，他以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，为xxxxx的审计事业做出了积极贡献和优异成绩。xxxx年至xxxx年，单位的各项工作连续两年受到上级单位和xxxxx市委、市人民政府的表彰奖励。

　　该同志担任xxxxx局长和党支部书记以来，为了尽快适应新形势下的审计工作，他不分昼夜，刻苦钻研很快进入了角色，在他的带领下我市审计事业蓬勃发展，各项工作成效显著，审计人员业务素质明显提高，审计工作硬件环境极大改善，各项工作赢得了社会的广泛关注和高度评价，主要表现在以下几方面：

　　一、加强理论学习，坚定共产主义信念

　　xxxxx同志能够持之以恒地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、“十八”大和十八届三中全会精神，忠实实践“三个代表”重要思想和科学发展观理论，带头树立社会主义荣辱观，坚持认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针政策，深刻领会中央、省委和市委的精神，始终同党中央保持一致，维护大局，坚持原则，注重将理论学习与实际工作相结合，与解决实际问题相结合，不断提高自身的政治素质和理论底蕴，以及组织和领导工作的能力。特别在全市开展党群众路线教育实践活动中，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神，带头落实市委的决议。

　　二、兢兢业业、恪尽职守，充分发挥表率作用

　　1、对待工作他认真履行“从我做起，向我看齐，对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则，深深地影响着身边的干部职工，严格遵守各项规章制度，做“三个代表”的忠实实践者，以自己一言一行体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”深刻内涵。根据市委的统一安排部署,每年带领全体干部全员出动深入联系村认真宣传党和国家各项方针政策和法律法规,结合“双联”工作制定的村子发展规划,我局积极落实双联活动，努力为帮扶村的经济社会发展增实效。两年来为联系村落实帮扶资金xxxxx元。

　　2、他审时度势抓住本部门在新时期新阶段审计事业发展和审计管理工作的新特点，制定计划，完善各项规章制度，注意并加强本单位党员干部政治理论学习、思想教育、干部培训、入党积极分子培训和向组织推荐后备干部等具体性工作，他解放思想、实事求是，与时俱进，为充分发挥支部的领导核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强广大职工

　　的政治思想觉悟和理论水平，推动我市审计党支部的党建工作发挥了模范带头作用。

　　3、在他的带领下，全体职工团结协作，互相帮助，共同努力，勤奋工作，围绕市委、市政府的工作中心，保质保量地完成了上级业务部门和市委、市政府领导交办的各项审计任务。

　　两年共完成审计和审计调查项目xxx个，查出各类违纪违规及管理不规范资金xxxx万元，核减固定资产投资资金xxx万元，向被审计单位提出改进工作的合理化建议xxxx条。

　　三、抓审计机关自身建设，促进干部队伍廉洁自律

　　认真学习贯彻全省审计干部队伍建设工作会议精神，把“外树形象，内强素质”作为机关队伍建设的基础工作来抓，取得了较好的效果。

　　（一）加强党风廉政建设。将单位重点工作与“xxxxx”

　　活动、“xxxxx”活动、“xxxx”活动、“xxxxx”、“xxxxxx”等活动结合起来，制定学习计划，运用多种形式，分层次、有重点、重实效地开展理论学习，以建设学习型、创新型机关为载体,以增强干部队伍综合素质为保证，以改进机关工作作风、规范机关管理行为为抓手，以提高审计质量为重点，以服务全市经济建设为中心，切实加强机关作风与审计质量建设，进一步优化审计执法环境。一是开展廉政教育，做到了廉政警钟长鸣，廉政工作常抓不懈;二是签订双管双评目标考核责任书，把党风廉政建设与审计业务考核捆在一起抓，明确责任，明确要求，进一步树立了清

　　正廉洁、高效务实的形象;三是在审计工作中,严格按照新颁布的审计准则要求,规范审计程序和审计时效,邀请市纪检委、市委组织部人员和我局审计监督员同时进点，召开经济责任审计现场会,并及时召开审计业务会议,研究讨论审计方案,共同审定审计结果报告;四是执行审计“八不准”纪律，促进审计工作公正执法、廉洁从审,禁止审计人员参加影响公正审计执法的宴请，禁止收受礼物。

　　（二）狠抓审计质量,规范审计程序。工作中认真执行审计署八号令，全面加强审计管理，规范执法行为，把审计质量控制贯穿于审计工作的全过程。一是抓好立项环节。认真开展调查研究工作，围绕上级审计机关的统一安排、围绕党委、政府中心工作和群众关心的热点问题编制年度审计项目计划，并以市委、市政府文件批转全市执行。审计项目思路清晰，目的明确，有针对性和科学性，确保了审计工作始终贴近改革和经济发展大局，贴近党委、政府的工作中心，能够在更高层次上发挥作用。二是抓好方案制定环节。认真开展审前调查工作，在摸清被审单位财政财务收支、财政财务政策规定、经营活动情况、资产负债损益情况及存在的主要问题的基础上，从促进加强管理、完善制度、提高效益出发，制订周密的实施方案，明确审计目标，细化审计内容，突出审计重点，有的放矢，较好的解决了审计目标与具体审计实施相脱节、审计目标与审计评价相脱节、审计目标过于抽象无法衡量最后的审计结果等问题。三是抓好审计实施环节。每个审计

　　项目都按照审计方案确定的目标和内容实施。对涉及人民群众切身利益和人民群众关心的重点资金以及审计发现的一些违规违纪问题，坚持派出专门调查组进行调查，核实情况、查实问题，提高了审计质量、有效的规避了审计风险。

　　他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评，为全局广大干部职工做出了表率，真正起到了共产党员先锋模范作用。

　　2014年5月27日

篇二：审计人员先锋模范作用存在的差距

　　基层审计机关践行管党治党新要求的几点思考

　　习近平总书记在党的十九大工作报告中指出：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。”作为肩负监督重任的基层审计机关要坚持把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立责任意识，深入推进全面从严治党，把管党治党的优势不断转化为审计新发展的强大保障。

　　一、基层审计机关党建工作存在的主要问题

　　全面从严治党工作机制落实不到位。按要求基层审计机关要成立落实全面从严治党主体责任工作领导小组，组建工作专班。但基层审计机关少数党组织书记对主体责任工作要求认识不足，平时对主体责任工作不闻不问，由办公室以文字落实主体责任工作，等到年终时，则由一两个人加班突击应付检查。

　　党建工作制度化规范化水平有待提高。机关党建工作安排不够均衡，党员学习、教育活动，有时扎堆、有时间隔时间较长，甚至几个月没有开展相关活动；支部“三会一课”制度执行不到位，数量未达标，质量不高，尤其是组织生活会，事前准备不充分，党员之间交心谈心不够，事中不敢大胆开展批评与自我批评，事后总结、报告不及时；党建工作资料归档不完整、不详实、不及时；党建工作考核结果运用不够等。

　　少数党员先锋模范作用发挥不够。少数党员学习不积极、不主动，不思进取，知识老化、思维僵化、观念陈旧，知识和能力不适应时代和岗位要求，缺乏必要的忧患

　　意识和进取意识；少数党员精神懈怠，对工作消极应付、推诿塞责，有的甚至搞“选择性审计”、“选择性报告”，执行政策断章取义，随意截留、变通；个别党员干部不谋事、不干事，干不成事，时有牢骚满腹、怨天尤人情绪，忘记了党员身份，党员先锋模范作用无从谈起。

　　廉政宣传教育经常性不够。有些时候不能很好处理工学矛盾，忽视了廉政宣传教育常态化，造成廉政宣传教育热一阵、冷一阵。廉政宣传教育的针对性不够，廉政宣传教育内容较为笼统，没有因地制宜、因人而异进行宣传教育。此外，还存在压力逐级递减情况，从主要负责人到领导班子成员，到科室负责人，再到一般党员干部，廉政建设压力有逐级减小的趋势。

　　风险防控执行有待进一步细化。基层审计机关制定和实施的一些廉政和风险防控制度仍然存在一些不适应、不严谨的问题。主要表现在审计自由裁量权、外聘审计人员监管、审计回访、审计公开、审计查出问题定性上报及审计整改督办、评价问责及管理销号等重点环节还存在一些监管漏洞和制度缺陷。此外，在处理干部职工的一些轻微的违规违纪问题上，还存在畏难情绪、面子观念以及重教育轻处理的思想，导致少数干部迟到早退、工作拖拉、效率低下等问题时有发生。

　　二、基层审计机关践行管党治党新要求的几点思考

　　旗帜鲜明讲政治。基层审计机关要把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为党的建设的重中之重，确保审计党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。自觉强化政治意识，坚持对党绝对忠诚，把好政治方向，站稳政治立场，始终做政治上的明白人；自觉强化大局意识，善于从全局的高度研判形势，坚持把审计工作放到改革与发展中去思考，做服务大局、维护

　　大局的表率；自觉强化核心意识，衷心拥戴核心，自觉服从核心，坚定紧跟核心；自觉强化看齐意识，经常主动向党中央看齐，向党的理论看齐，党中央的决策部署抓好抓落实。

　　武装思想明导向。基层审计机关要规范党支部理论学习，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫。精心组织习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全覆盖、常态化开展理论学习活动，不断增强审计党员干部“四个自信”。牢记和弘扬“红船精神”，深刻领会开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，坚守精神家园，永葆初心不变。

　　夯实组织固根基。基层审计机关要进一步筑牢党支部“堡垒”，落实机关党建工作责任制，严肃党组织活动，促进党员述职和党员评议、“三会一课”、党组民主生活会和支部组织生活会常态化。外派审计组建立临时党支部，就地开展党日活动。开展“审计干部结对帮扶”、“党员义工”、“青年志愿者志愿服务”等活动。深化“三型”党组织建设，完善党务公开阵地建设和重大决策、重要工作部署征询党员意见机制。规范支委会定期向党员大会报告工作和民主评议党员工作制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　建强铁军护民生。基层审计机关要以“转作风、抓落实、晒实绩”为载体，进一步健全“机关联系基层、党员联系群众”机制，大力推进机关党员到社区服务、机关与基层党支部结对共建、党员结对互助、干部与群众结对帮扶等活动。继续开展在职党员进社区、“1+1心连心”双联双促活动，切实做好困难党员职工的慰问和帮扶

　　工作。联企业解决1-2个难题，扎实开展精准扶贫和党员志愿服务活动，并发挥典型引路作用。努力围绕政府关注和人民群众普遍关心的热点、难点问题以及民生问题开展重点审计，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点，真正做到执审为民。

　　持之以恒肃风纪。基层审计机关要用铁腕强化审计纪律，把机关党组织生活与廉政文化建设有机结合起来，增强廉政教育的针对性和感染力。结合审计工作特点，开展“党旗在审计一线飘扬”活动，把廉政教育落实到一线审计小组和审计人员。加大审计党员干部执行“六大纪律”日常监督检查力度，运用专项检查、明察暗访、通报案例等多种形式，重点抓好政治纪律、组织纪律、廉洁纪律贯彻执行，做到抓早抓小、动辄则咎、一寸不让。切实抓好审计“八不准”工作纪律督查，落实审计组廉政巡查和廉政回访，对全年审计项目实行廉政巡查和廉政回访全覆盖，对违反纪律的，严肃查处，严格追责问责。

篇三：审计人员先锋模范作用存在的差距

　　审计局人员述职述廉报告范本5篇

　　审计局一般设有办公室、财政金融审计科、行政事业审计科、经贸审计科、固定资产投资审计科、农业资源与环境审计科、干审科、干部经济责任审计办公室、内审协会等科室。下面是小编为您精心整理的审计局人员述职述廉报告范本5篇。

　　审计局人员述职述廉报告范本1为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务。由于银行的性质发生改变，要求银行的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(银行)的财务制度，结合**银行的实际情况，组织汇编了财务制度。为了总结经验教训，更好的完成20xx年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下：

　　一、审计方面的工作

　　1、根据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提出要求

　　(1)继续巩固推行财务管理模块，加强财务人员的管理意识和责任心，充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理，每周必须下各核算的银行了解业务运行情况，发挥主观能动性，多为经营者提供有参考价值的信息和建议，这一要求作为20xx年目标考核的主要指标来考核。

　　(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形势下财务工作的要求。

　　2、全面迎接国家审计

　　为了迎接国家审计署的全面检查，根据市局(银行)审计重点，我部门对12月31日的财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕**银行的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，及时为**银行领导提供决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

　　3、财务的审计、监督岗位

　　我们为加强**银行财务工作的审计和监督职能，今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

　　4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》

　　为了更好地履行总经理赋予的职责，加强()银行财务管理和稽核检查力度，规范财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感，财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》，通过大家认真地学习和讨论，积极思考，并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

　　二、财务方面的工作

　　1、增强财务服务意识，20xx年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为**银行的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

　　2、切实加强财务管理，根据**银行规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责**银行各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、**银行的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。

　　3、预算管理得到稳步推进，一是细化预算内容。根据各分、**银行明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分、**银行的20xx年全面预算奠定基础。二是提高预算透明度。预算方案根据各分、**银行反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、**银行，使各单位对本银行的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度。三是增加预

　　算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员会反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好，各分、**银行的预算观念也较以前有大大的提高和增强，为做好20xx年全面预算工作积累了经验。

　　4、强力整顿财经秩序，根据市局(银行)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查，**银行围绕市局“规范行业经营行为，促进烟草行业的健康发展，为国家创造和积累的财富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想，严格按照市局(银行)的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济责责任审计与加强财经秩序整顿相结合，按照“边整边改”的原则，将查出来的问题根据时间、性质等分门门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。

　　5、加强资金管理的作用，为了规范经济运行秩序，加强各分、**银行的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进健康发展。**银行从20xx年8月份起将**银行资金管理中心纳入市局(银行)结算中心统一管理。我们为了保证资金管理中心能顺利、及时进入市局(银行)结算中心，按照市局(银行)结算中心要求，对各分、**银行的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、**银行要加大催收货款力度，保证**银行正常的经济运行。

　　为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整。强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

　　请大家能够认识到我们当前的形势，认识到我们的银行形势，在

　　来年银行的大发展中做好充足的准备，我们银行的业绩和市场决定我们要在来年中大干一场，我们一定要努力!审计局人员述职述廉报告范本2尊敬的领导：

　　今年以来，在局党组的领导下，依靠全局党员的支持配合，与支委一班人一道，尽心竭力，尽职尽责，积极实践并努力创新机关党建工作，确立“抓好党建促审计，围绕审计抓党建”的工作思路，紧密结合审计工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为争创一流审计机关和一流的审计业绩、服务经济社会发展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰为全市“学习型党组织示范点”、“党建工作示范点”和“先进基层党组织”、xx市委市政府表彰“xx市文明单位标兵”和xx省文明委表彰“省文明单位”等荣誉称号。

　　一、加强了学习培训，加强了思想政治建设

　　近年来，我局充分发挥了机关党组织的政治核心作用，以中心组学习、集中冬训和读书教育活动等为抓手，积极创建学习型审计机关，不断加强审计机关党的建设，全面提高审计队伍的思想政治水平，为审计工作的科学发展奠定坚实的思想政治基础。

　　一是开展了教育培训，加强了思想政治建设。结合了领导干部读书学习活动，年初制定了读书，采取集中学习和自学相结合的方式，要求每个审计人员必读2本理论读本和选读2本审计业务方面的书籍;定期组织集中学习党和国家的路线、方针、政策，强化了审计干部对当前党的形势认识的提高和政治素质的提升。

　　二是抓好了专业知识教育，提升了审计业务水平。采取了“岗位练兵”、以审代训等多种形式，定期不定期组织审计实务比赛、审计回访、优秀审计项目评比等活动，不断提高审计人员的学习能力、实践能力和执行能力，促进他们勤于总结、善于思考、对比分析、综合研究、推陈出新，激活主观能动性，创造性地开展各项审计工作，充分发挥审计“免疫系统”功能和建设性作用。

　　三是加强了廉政纪律教育，筑牢反腐思想防线。一方面，全面推

　　行审计外勤经费自理制度，严格执行新的审计纪律“八不准”，割断了与被审计单位的一切经济联系，真正做到从源头上推动廉洁从审;另一方面，实行审计组廉政监督员监督、审计廉政回访监督、审计廉政纪律“两单”监督制度，注重加强对审计组现场审计的纪律监督，对执行审计纪律“八不准”情况进行通报，将督查结果与评选优秀审计项目和年度目标管理与考核挂钩，有力保障了审计人员廉洁从审。

　　二、注重抓好了结合，党建与审计互相促进

　　坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”，结合开展了党的群众路线教育实践活动，瞄准工作中的重点热点和难点问题，以机关党建品牌创建推进审计工作，不断提升机关党建科学化水平。

　　一是突出了“为民”重点。通过审计回访和审计整改，与被审计单位多沟通联系，了解了他们对我们审计工作的意见和建议，从而更好地为被审计单位服务;坚持以立审为公、执审为民为宗旨，坚持民本审计观，关注民生项目，通过对民生项目的审计和审计调查，及时发现问题并进行深入研究，从政策、制度方面分析原因，提出审计意见和建议，切实提高服务群众的本领;加强与纪检监察、司法检察机关的沟通对接，形成维护经济秩序、打击经济犯罪、推动全市反腐倡廉建设的强大合力。

　　二是突出了“务实”重点。坚持“全面审计，突出重点”，认真做好了重点领域、重点环节、重点部门和重点项目的审计工作。着力监督检查财政预算的完整性和执行的规范性，努力把握预决算的整体情况，反映政策执行、资金管理和行政绩效等情况，同时突出抓好“三公”经费使用情况的审计，积极为整治“四风”作贡献;加大对重点民生项目和政府重大投资项目的审计力度，加强对“三农”、教育、医疗、房屋拆迁和社会保障等民生领域专项资金的审计，促进各项惠民政策落到实处;强化对领导干部的经济责任审计，关注权力行使与责任落实，促进健全有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的监督机制，推动完善有利于科学发展的干部考核办法和奖惩机制。

　　三是突出了“清廉”重点。进一步强化了审计队伍建设，大力弘扬

　　“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，坚

　　持实事求是，保持务实、廉政、高效的作风，严格执行审计纪律“八不准”规定，讲政治、顾大局、守纪律，坚持内部监督和外部监督相结合，进一步拓宽监督的渠道，牢固树立审计机关风清气正的良好形象。

　　三、创新活动载体，丰富了党建工作内涵

　　一是积极开展了“支部晋位、党员争先”活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。结合评选优秀审计项目活动，开展晋位争先活动，在全局形成评先创优，你追我赶，人心思进的积极向上的氛围。

　　二是以提高能力、保持了先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，组织开展中国特色社会主义理论体系学习实践活动，恢复和发扬党的优良传统，进一步提高党员干部的先进性、纯洁性和工作能力。

　　三是立足了审计工作，努力找准切入点，积极做好“三解三促”工作。今年积极帮助新唐元村新争取一座农桥项目计划，还从办公经费中挤出3万元帮助该村进行村庄道路硬质化建设及环境整治，改善村民的出行和生活环境;帮助修缮村级活动场所，完善农家书屋、健身场所、健身器材等，丰富农民群众的文化生活;传统节日期间上门探望困难群众，力所能及地为他们办一些实事好事。

　　四是以文明卫生城市创建、招商引资、扶贫帮困为载体，不断加强党的建设。为配合全市创建卫生城市活动，多次组织全体党员干部和团员青年志愿者，到社区义务劳动和协助交警进行交通义务执勤，通过义务劳动和文明劝导，使广大市民都能养成文明、卫生的生活习惯;组织机关干部深入到挂钩帮扶村镇、社区十多次，并给予xx镇xx村、xx社区帮扶资金3万元，用于新农村建设和村庄环境整治，端午、中秋节期间走访慰问了xx社区4户困难群众，给他们送去党和政府的关怀和节日的问候。

　　回顾一年来的工作，虽然我局在机关党建工作上取得了一些成绩，但是离党和人民群众的期盼还有一些距离，今后我局将坚持“抓好党建促审计，围绕审计抓党建”，找准党建工作与审计业务的结合点，实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩和党建工

　　作“一票否决”，不断赋于新时期党的建设工作新的内涵和形式。一是加强领导，提供组织保证;二是抓好学习教育，学习的面不广，内容不深，无法达到目的;三是创新机制，办法要多，方式要活，要注重理论与实践;四是要以人为本，必须紧紧立足于本单位党员干部，着眼于解决实际问题，不能脱离实际，枯燥乏味令人反感。

　　述职人：

　　20xx年x月x日

　　审计局人员述职述廉报告范本3回顾20xx的工作，对照公司的各项制度，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：

　　一、概况

　　我是在20xx年xx月份进入xx公司从事公司内务审计工作，之前在事务所从事外部审计工作。自xx公司内审部成立以来，截止目前共开展了xx个项目的审计工作，分别是：6项业务部门审计、2项职能部门审计及1项专项审计。除了在我进入公司之前就已开展完毕的两个项目，我参与了其余7个项目的全程审计。

　　二、具体工作

　　1、开展内贸业务部审计2项，分别对及xx部门开展审计。①在对“”进行审计时，由于是作为独立法人存在且业务主要是面向市场上的散户，故我们进行了较为全面的了解和检查。对于该项目，我们重点审计了合同管理、往来款、存货、费用及资金支付审批等方面。审计后提出相关建议10余条。②在对“xx部门”进行审计时，我们重点关注了应收款、预付款情况;焦炭业务采购环节直接按水分差量补水情况;融资业务及创元代理业务的投资回报率等。审计中我们对xx部门焦炭业务因补水方式差异进行了测试，发现因补水计算方法的问题影响xx部门20xx年度利润xx余万，并从公司管理的角度提出了相关建议。

　　2、开展外贸业务部审计4项，分别是对进出口xx部、进出口xx部、进出口xx部及进出口xx部的审计。我参与了进出口xx部及进出口xx部的审计。在审计进出口部门时，发现由于进出口业务是以“货

　　权转移书”作为客户提货的依据，而非以物流软件中打印出的“货物提单”作为客户提货依据，故相关人员并未对物流软件数据的输入引起足够的重视，导致物流软件数据和财务数据普遍存在较大差异。在出具的审计报告中，我们已建议相关的业务部、物流单证部和会计部协商提出相应的改进措施。

　　3、开展对公司职能部门的审计2项，分别是对办公室及xx部的审计。通过对办公室的审计，我们发现办公司目前阶段存在的主要问题是对公司资产(特别是下属子公司资产)的管理上存在缺陷。审计后，结合我们内审部门提出的建议，办公室出台了“关于加强对各分子公司资产管理的通知”。

　　4、参与制定“内审部及工作流程”。鉴于内审部是公司20xx年度新成立的部门，故原先的SoP流程中并未涉及内务审计岗位。为了完善内审机构，指导今后内审工作的开展及明确内审部门工作职责，在20xx年xx月末xx月初，我们初步拟定了“内审部岗位职责及工作流程”。

　　5、参与制定“20xx年度审计工作计划”，并参与公司开展的“内审部20xx年工作计划讨论会”。通过参与该计划的制定与讨论，让我更加了解了公司高层对于内审部的定位及期望，同时明白公司内审部门现阶段的工作重心应是“事后监督”。该计划的最终确定，为明年的审计工作指明了方向，也使我进一步明确了明年的审计任务及审计方向。

　　通过上述工作的开展，使我逐步地循序渐进地了解并熟悉了公司的业务模式及操作流程。同时，通过上述审计项目的告一段落，我发现有些问题是AA公司现阶段各业务部门普遍存在的问题。如：

　　1、公司各业务部财务专管员每个月都会写财务分析报告，分析报告中对往来款同时反映财务数据和业务数据，并对两者差异进行分析。但我们发现，各部门普遍存在分析报告中的财务数据和业务数据均来自于财务专管员，业务数据并非是由业务人员提供，而是由专管员根据财务数据结合了解到的实际货物出入库情况及发票情况倒轧。上述操作导致财务分析报告中往来款业务数据与财务数据的差异分析流于

　　形式，完全削弱了不相容职务(业务员和财务专管员)对同一数据相互监督的功能。

　　2、货物的出入库情况未能及时地录入物流软件系统，导致部分物流软件中显示有库存的货物实际上已销售完毕;甚至出现个别物流软件中显示的货物其实早已出售的情况只有当事的业务员清楚。试想，若以后公司各部门之间可以交叉销售货物的话，很容易出现将已经没有实物而物流软件上仍然挂账的货物售出，这样对公司的信誉会有怎样的影响?三、工作体会

　　1、内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合公司实际情况，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为公司的发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。

　　2、领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同分管领导及上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的重视和大力支持。公司领导对审计工作倍加关注，对审计的组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对审计报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。

　　总之，经过20xx年的工作磨练，我对AA公司已经有了一定层面的了解，为以后顺利开展工作奠定了坚实的基础。但是，随着审计部门的逐渐完善，以后的工作将面临许多新的问题：被审计部门的相关人员未能很好地理解我们的内审工作、审计工作需进一步深入、审计项目需更加具有针对性，审计方法需进一步改进，审计力度需进一步加强等。面对种种挑战，在以后的工作中，我将在部门经理的领导下及与其他内审人员的合作中，努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足，联系xx公司的实际情况，并结合公司总经理在内审部门20xx

　　年讨论会上提出的内审工作应紧紧围绕“针对性、依据性、时效性”等三性有序开展及现阶段内务审计工作重心应放在对“执行力”的检查上的要求，努力使工作再上新台阶!时光过得飞快，20xx年公司的工作已经结束了，可以说，在XX年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了公司安排给我们的公司，相信我们一定能够做好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，相信我们一定能够做好!审计局人员述职述廉报告范本420xx年，内控审计部在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部副经理的岗位上，认真履行职责，自觉遵守廉洁自律各项规定，带领部门全体人员紧紧围绕公司工作重点，积极主动地在公司内部开展了审计工作。全体人员共同努力，坚持依法审计，严格自律，较好地完成了各项工作。下面我从四个方面进行述职。

　　一、加强政治学习，努力提高思想素质。

　　我认为，一个人只有具备了高度政治思想素质，才能在事业中有所作为。作为一名党员，我时时刻刻把组织的信任和重用作为不断前进的新的起点和动力，不折不扣、尽心尽责地做好本职工作。审计的16字执业理念是：客观、透明、问责、操守、审慎、勤勉、执着、自律。

　　正是对这个职业理念的不断理解、领会和感悟，使我更加深刻的认识到政治理论学习的重要性，对政治学习有了新的认识。政治学习之所以原来学起来是枯燥的，是因为没有真正用心去读，没有把政治理论与实际工作结合起来去理解政治理论。

　　其实政治理论是实践中高度提炼出来的思想精华，又反过来指导实践，对实际工作的指导意义非常重大。

　　一年来，我不仅积极参加公司中心组组织的各类政治理论学习，认真学习集团和公司各类文件和领导讲话，还坚持利用业余时间阅读有关国家领导人的文选，通过网络学习国家领导的讲话，学习有关法律和法规知识，深刻领会党和国家的政策，并真正落实到实践中去，防腐拒变，陶冶情操，增强廉洁自律意识、遵纪守法意识。

　　同时，带领部门人员不断加强内部审计人员的职业道德培训，发扬审计人员严、准、细、实的工作作风，依法审计，坚持原则，为公司的健康运营保驾护航。

　　二、认真履行职责，完成各项工作任务

　　一年来，在审计岗位锻炼了自己，过去是从财务和业务的角度看审计，现在从审计的角度看财务和业务，角度和角色的转换，使我对业务的理解和审计的理解更为深刻，也更加能够很好的发挥审计的职能。经过一年的努力，认真履行职责，较好的完成了各项任务。

　　(一)深刻理解审计工作，准确把握审计定位。

　　审计工作性质本身就存在潜在的人际关系对立矛盾，如果不能深入理解内部审计的最终目的，容易产生审计人员与被审计单位及人员的对立情绪，严重的可能导致审计的失败。

　　实际上审计在本质上除了监督还有服务，针对被审部门的实际情况，为改善其管理出谋划策，内部审计人员可以在修订制度，完善内部控制制度等方面提供科学可行的建议，充分发挥内部审计的服务职能，有利于改善被审计部门的经营管理，目的就是为了规范行为，促进管理，归根到底，内部审计的最终目标与被审计单位的目标是一致的，不同的只是工作的角度不同，工作的方法不同。

　　目标虽然是一致的，但审计工作的顺利开展，离不开被审计单位的理解和支持。为了让更多的人能够“认识审计、理解审计、支持审计”，我特别注重审计的工作方法和沟通技巧。

　　我认为从事审计工作，有精湛的专业能力是必须的，如果没有很好的综合协调技能只能是成功了一半。

　　在每一项审计业务中，要求审计人员不仅要谦虚谨慎，执着自律，更要多解释多沟通。审计的目的是让被审单位接受建议并进行整改，如果方法不当，被审单位就会产生对立情绪，问题不会有效整改，就起不到内部管理“助推器”的作用。

　　(二)整章建制，夯实基础工作。

　　内控审计部是20xx年5月整合时独立出来的部室，领导寄予我们

　　厚望，公司各级也关注着我们的发展，我深知责任重大。

　　为了使内部审计工作真正规范化运行，我从整章建制，夯实基础开始工作。

　　一是建立了内部审计制度体系，在20xx年制定并下发了《xx集团内部审计工作制度》、《内部审计纪律》等六项管理制度，规范了审计工作程序;二是跟踪和修改了内部审计作业流程;三是建立了审计业务工作模板，推行审计作业标准化，逐步使审计工作走上规范化、程序化的道路;四是建设内部审计制度信息库，内容包括神东制度、集团制度、国家相关制度、法律法规、审计准则、审计经典案例等，实时更新，成为审计工作的必要工具。

　　(三)加强队伍建设，打造精干高效的审计团队

　　小成功靠个人，大成功靠团队。团队士气高昂、凝聚力强，工作才能高效快捷。打造一流的审计团队需要一个渐进的过程，20xx年我主要做了以下工作：

　　一是作为审计部门的负责人，当好团队的领导者。我认为有效的团队领导者是能在关键时刻为团队指明方向所在，让团队跟随自己共同度过最艰难时期的人。

　　团队领导者是一个岗位，而非一个具体的人，因此，作为团队领导者，就必须要忘记自己的个性，变成这个岗位所需要的人。在审计项目最紧张的时候，我与成员一起加班加点;当个别人员因工作而受到委屈时，我成为他们的倾诉者和解铃人。

　　二是明确工作目标，分解工作任务，量化考核指标。目标决定方向，年初首先确定年度工作目标，划分工作任务，让全体人员明白工作目标。

　　按照公司五型企业绩效考核要求，对年度工作任务按照五定原则进行分解，制定了部门内部考勤管理办法、流程管理办法，分解和量化了考核指标并责任到人，为提高部门工作绩效、进一步规范运行提供了制度上的保障。

　　三是强化纪律意识，提高审计公正廉洁形象。

　　自律、公正、客观是审计人员的基本要求，20xx年3月，出台了《内部审计工作纪律》，要求全体人员必须严格执行审计纪律和各项廉政规定，遵守职业道德，并通过对工程审计人员实行AB制分工，实现内部监督，对专项审计项目实行审前廉政提醒，规范审计行为，廉洁从审，树立了审计人员公正廉洁形象。

　　四是合理配置审计资源，充分发挥个人潜能。

　　根据四公司整合后，针对部门员工由来自不同地域、不同文化背景、不同工作方式的特点，首先通过个别谈话沟通，稳定思想;其次重视人员的合理配置，一个审计项目是由一个团队完成的，所以在安排人员时，我尽可能的考虑有共同的兴趣和心理，考虑专业、技能、性格、资历的构成，以求每个成员工作时心情愉悦，发挥出最佳潜能，提升团队的竞争力。

　　五是建立学习型团队。我深信“有为才能有位”，特别是审计人员，如果不经常学习，不提高自身水平，如何能出去审人家。学习是多方面的，包括政治学习、业务学习，理论学习和实践中学习。

　　日常除要求自学专业知识和集中培训以外，从20xx年下半年开始，确定每周四下午为部门集中学习时间，学习内容主要包括领导讲话、公司、集团、和国家制度，同时总结审计经验和不足，探讨提升审计工作方法，畅谈感受，周四学习制度化、常态化。

　　通过相互学习交流，大家相互尊重、相互合作、相互信赖、团队意识大大增强，也塑造了健康向上的团队文化。

　　(四)精心组织，圆满完成工作任务。

　　20xx年共投入3312人次，完成专项资金矿建、土建、安装以及车辆大修工程送审金额56142.84万元，审定金额55405.51万元，核减金额737.33万元，核减率为1.31%;完成专项经营审计项目9个，发现存在的问题95个，提出审计建议58条。同时，为提供审计咨询服务，与部门协作配合，完成公司交办的工作。为加强经营管控起到了积极的作用，充分发挥了内部审计对经营风险的预警和防范作用。

　　20xx年，公司将经济本质安全体系建设项目确定为由企划部、法

　　律事务部、纪检监察部、内控审计部组成小组，内控审计部牵头开展建设。经济本质安全是一个全新的课题，公司把这个任务交给我们，是对我们的信任和重托，对我们寄予了厚望。

　　说实话，我压力非常大，在人员少，专业知识欠缺的情况下，几个部门一起多次讨论，反复研究，请教知名咨询公司，在公司领导的全力指导和帮助下，11月15日正式启动，目前项目进展基本顺利，但任务更加艰巨。

　　三、存在的不足及改进措施

　　20xx年，内部审计工作围绕公司工作重点，在完成审计任务的同时，还存在以下几个方面的不足，也是我今后需要重点改进的地方。

　　(一)审计重点把握不够，不能为公司提供很好的建设性建议。

　　为此，一方面对公司的业务要通过文件、报表、讲话等要多方位了解和掌握;另一方面要深入基层，动态跟踪典型单位的经营活动，并多与部门沟通，深入实际全面了解和掌握情况，寻找审计线索，以便可靠的把握重点，提高效率。

　　(二)审计质量不高、深度不够，不能揭示深层次的问题。

　　记得张董事长曾经说过，审计存在只愿睁一只眼闭一只眼当“木匠”、和稀泥当“瓦匠”，而不愿硬碰硬当“铁匠”的问题。这句话对我触动很大。

　　董事长的话也正是指出了审计的症结就是不能反映深层次问题。解决这个问题可能是一个渐进的过程，首先是要提升自身的能力和水平，必要时借助外部专业人员。

　　其次要注重审计工作的方式方法，主要审计着眼点要从经营活动的表象深入到背后、审计的时点要关注事中、审计的流程要先调研后审计、规范审计的具体操作。

　　再次是提高职业道德水准，包括巩固其思想防线，加大审计工作的现场检查力度，建立被审计单位对审计人员外勤表现的监督制度，加大审计工作底稿的审核，防止隐瞒问题;最后要对不遵守职业道德规范的审计人员实行严厉处分，决不姑息纵容。

　　(三)与公司提出的打造服务型机关还有差距。

　　一是要通过教育从思想上认识到机关的服务职能，切实转变工作作风。

　　二是要与基层多交流，切实解决一些基层存在的困惑;三是尽可能快速便捷的为外来办事人员提供方便，对于有争议的问题要耐心做好解释工作，树立优质服务窗口形象。

　　以上述职如有不妥之处，请各位领导批评指正。我将会在今后的工作中以更加饱满的热情和努力将工作搞得更好，更出色。

　　最后，我忠心感谢各位领导和同事对我一年来工作的支持。

　　审计局人员述职述廉报告范本5尊敬的领导：

　　20xx年，xx县审计局党支部在县委和市局党组的正确领导下，围绕基层组织建设年的目标任务，着眼于党的先进性和纯洁性，坚持党建“三专”(专人负责、专室办公、专款保障)原则、制订创建工作方案、明确创建活动载体、丰富创建活动内容，以党建促进各项工作上台阶，取得了显著成效。

　　一、党支部高度重视，党建工作置首位

　　今年年初，审计局党支部提出了“一二三四五”的年度总体工作思路，即：开展“一项活动”(继续开展提高审计工作质量年活动)、树立“两种作风”(严谨细致作风和刻苦学习作风)、加强“三项建设”(机关党的建设、精神文明建设、队伍廉政建设)、提高“四种能力”(依法审计能力、综合业务能力、审计信息化能力、调研与综合分析能力)、搞好“五个服务”(为推进依法行政服务、为维护财经秩序服务、为党政决策服务、为维护群众利益服务、为促进廉政建设服务)。整个年度工作思路中，“树立两种作风”、“加强三项建设”都是机关党建的工作内容。在年初审计工作会议上，局党支部还将两项重点工作摆在首位，要求全局人员不折不扣认真加以完成，即一是研究部署全年的审计工作任务，二是安排机关党建和基层组织建设年活动内容。这就为审计工作与党建工作两手抓、两手硬，两不误、两促进奠定了基础。

　　二、夯实自身基础，提高服务能力

　　审计局党支部把抓好能力建设视为基层组织建设的根本环节，下大力气夯实党支部能力建设基础。

　　一是加强领导班子能力建设。坚持执行党支部中心学习组每月理论学习制度，带头树立工作学习化、学习工作化理念，不断拓展学习内容，对重要会议精神、最新颁布的重点法律法规和审计业务知识，做到先学一步，学深一层，提高理论水平和集体领导能力，充分发挥班子的核心作用和示范效应，注重强化班子的团结协作，坚持“思想感情上合心，完成任务上合力，问题处理上合拍”的原则，心往一处想，劲往一处使，形成讲大局、讲团结、讲民主，齐心协力干实事的和谐氛围，增强了领导班子的凝聚力、战斗力。

　　二是加强审计能力建设。采取结对带学、培训督学、跟班促学等措施加大各类培训和审计实践力度，促进审计干部特别是青年干部审计业务能力的提高。坚持激励引导机制，凡参加上级审计机关举办的各类培训，取得合格资格或者被评为先进、审计项目获奖、审计信息被采用、审计报告被领导批示采纳等，都给予精神和物质奖励，既调动了大家的积极性，也提高了大家的审计业务能力。

　　三是加强法制能力建设。组织审计干部深

　　入学习审计相关法律法规，增强大家学法用法守法执法的积极性，提高依法审计的自觉性;严格落实审计项目复核制度，强化执行审计组组长、分管领导、审计委员会集体讨论的三级复核责任，有效地保证了审计质量，避免了复审、复议情况的发生，我局也被县政府法制办评定为我县县直机关第一批依法行政示范单位。

　　四是加强新党员发展工作。我们认真研究和改进新形势下的发展新党员工作，在确定发展对象时，坚持“一高二先三优”，即把年轻学历高、先进工作者、先进股室负责人、优秀团员、优秀审计能手、优秀后备干部作为重点培养对象。在审批党员中坚持集体讨论，不看面子，不看人情关系，不搞论资排辈，坚持优中选优，严格把关，健全完善了发展党员工作失误责任追究制，确保了党员发展质量。近5年，我局每年都分别发展中共正式党员1人，确定发展对象1人，保持了向党组织输送优秀合格人才的连续性。

　　三、加强了党风廉政建设，树立良好形象

　　打铁先要自身硬，这是全局上下的共识。审计机关作为维护国家财经纪律的“守护神”，自身清正廉洁才能保证审计结果的客观公正，才能以出色的审计工作成绩赢得社会的信任和支持。为此，局党支部始终把党风廉政建设工作抓紧抓实，抓出成效。

　　一是加强教育引导。做到逢会必讲，警钟长鸣，使廉洁从审成为每个党员干部的自觉追求。开展了“不讲成绩找问题，不谈经验找教训”和反腐倡廉“十查十看”活动为主题的警示教育活动，进一步强化了审计人员的纪律观念和廉洁从审意识。

　　二是积极推行外部监督机制。将审计机关的职责权限，年度工作重点等情况以及社会公众关注的焦点问题的审计查证情况，通过政府网络渠道予以公示，接受社会各界的监督、评议。此外，还通过发放行风评议表，审计廉政监督卡，设立意见箱，公布举报电话等形式，广泛征求各阶层对审计行风的意见和建议。

　　三是加强内部制约机制，严格执行审计纪律“八不准”。为确保廉洁从审，制定了责任追究的有关规定和领导干部党员廉政建设责任追究制度。

　　四、强化了审计监督，服务经济发展

　　从今年开展基层组织建设年活动以来，审计局党支部紧紧围绕县委、县政府工作中心，把高质量完成各项审计任务作为对党建工作的有效支撑，“三驾马车”并驾齐驱，充分发挥了审计监督的最大效用。

　　一是扎实开展了同级财政及延伸预算执行单位审计工作。重点审计了本级财政及其他财政预算执行情况，查看贯彻落实财税改革政策的及时性、完整性;查看落实中央和省委、省政府宏观调控措施，实施积极财政政策，执行各项重大财税政策，完善公共财政体系，促进经济社会发展等方面取得的成效和存在的问题。

　　二是稳步推进了31名党政领导干部经济责任审计工作。今年新春佳节刚过，我们及时召开收心会，组建审计组，要求全局人员立即行动起来，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，迅速展开对去冬今春县委组织部委托的31名乡科级党政正职领导干部离任经济责任进

　　行审计。审计中，我们在坚持全面审计、摸清家底，无论涉及哪一个审计对象，不管单位大小，资金多少，职位轻重，都要把该单位的底细审透作为最基本的要求的同时，认真做好“六个评价”，把对领导干部履行“四权一规定”的监督重点落到实处。

　　三是突出对政府重大投资项目的审计。以促进投资项目管理、节约财政投资、提高投资效益和工程质量为目标，先后对县医院新建门诊楼、旅游路等县内重点投资建设项目进行了全程跟踪审计，及时发现和纠正项目建设过程中可能存在的违规违纪问题，促进建设单位用好财政资金，加强项目管理，提高资金使用效益。

　　五、抓好结对共建，服务基层发展

　　为深化基层组织建设年和“牵手共建”活动内容，我局以促进农村发展、农民增收为重点，以帮助解决实际问题为突破口，积极开展了与xx乡xx村、xx村的基层党组织牵手共建活动。

　　六、建立长效机制，巩固活动成果

　　为巩固扩大审计局创先争优暨“双学双提”活动成果，保持“全面工作争先进、单项工作创一流”的浓烈竞争氛围，确保审计局整个审计活动真正成为群众满意工程，我们根据“双学双提”活动中查摆到局党支部和党员领导干部在思想、作风等方面存在的问题及征求到的群众意见和建议，在局内建立健全了创先争优暨“双学双提”活动的长效机制，主要是建立完善了党员经常学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、加强和完善党的组织生活制度、民主生活会制度，加强和改进党支部的各项规章制度、加强审计工作规范化建设、完善局内财务政务公开制度、加强局内非党员干部的入党培养教育、合理选拔局内中层干部，健全局内各业务股室组成等内容。局党支部要求全局党员在日常工作、学习、生活中要时刻牢记这些长效机制，艰苦奋斗，开拓进取，夺取审计工作新的更大胜利。

　　20xx年，我局的党建工作虽然取得了明显成绩，但也存在一些问题和差距。主要有以下几点：

　　一是存在着重审计轻党建的迹象。有的认为党建工作是软指标，不求有功，但求无过，缺乏主动性、积极性。

　　二是“双学双提”活动长效机制中的一些具体要求有落实不到位的现象，如有的政治学习内容、学习时间没有真正完全落实，流于形式。组织生活会制度坚持不够好，质量也不高等。

　　三是存在着就党建抓党建的现象。这些都需要我们在今后的党建活动内容有待进一步丰富，党建活动形式上有待进一步改进。

　　述职人：

　　20xx年x月x日

篇四：审计人员先锋模范作用存在的差距

　　审计人员发挥先锋模范作用的措施

　　以审计人员发挥先锋模范作用的措施为标题，本文将探讨如何通过一系列措施，使审计人员能够充分发挥其先锋模范作用。

　　一、加强自身素质提升

　　作为审计人员，要不断提升自身的专业素养和知识水平。首先，要持续学习新的审计方法和理论知识，与时俱进，以适应不断变化的审计环境。其次，要加强对法律法规的学习，提高自己的法律意识和法律素养，确保审计工作符合相关法律规定。另外，审计人员还应不断提升自己的沟通能力、团队合作能力和决策能力，以更好地完成工作任务。

　　二、严格遵守职业道德规范

　　作为审计人员，要始终坚持职业道德，保持高度的专业操守。首先，要保持独立客观的原则，不受任何利益干扰，确保审计工作的公正性和准确性。其次，要保守职业秘密，严格遵守保密规定，确保审计工作不受外界干扰。此外，审计人员还要恪守诚信原则，不得从事任何违法违规的行为，保持良好的职业形象。

　　三、加强对风险的识别和防范

　　审计工作中，存在各种风险，如财务风险、内部控制风险等。因此，审计人员需要具备较强的风险识别和防范能力。首先，要深入了解被审计单位的业务模式和经营环境，准确把握风险点和薄弱环节。

　　其次，要建立完善的风险管理制度，及时发现和报告风险，并采取相应的控制措施，确保风险的及时控制和防范。

　　四、加强对审计程序的规范执行

　　审计程序是审计工作的基础，审计人员应严格按照规定的程序进行工作，确保审计工作的准确性和可靠性。首先，要制定详细的审计计划，明确审计目标和范围，合理安排工作时间和人力资源。其次，要进行全面、系统的审计工作，确保审计程序的完整性和有效性。最后，要及时整理和归档审计工作的相关资料和文件，做好审计档案的管理工作。

　　五、加强对审计结果的分析和报告

　　审计结果的分析和报告是审计工作的重要环节，也是发挥先锋模范作用的关键。审计人员应对审计结果进行全面、准确的分析，找出问题的原因和根源，并提出具有针对性的改进建议。此外，审计人员还要编写准确、清晰的审计报告，向相关部门和领导汇报审计结果，为领导决策提供参考依据。

　　六、加强对审计工作的监督和评估

　　为了确保审计工作的质量和效果，需要加强对审计工作的监督和评估。首先，要建立健全的内部监督机制，加强对审计人员的日常管理和业务指导。其次，要定期进行对审计工作的质量评估，发现问题和不足，并采取相应的改进措施。此外，还可以引入外部机构进

　　行第三方评估，提高审计工作的透明度和公信力。

　　总结起来，为了发挥审计人员的先锋模范作用，需要加强自身素质提升、遵守职业道德规范、识别和防范风险、规范执行审计程序、分析和报告审计结果，以及监督和评估审计工作。只有通过这些措施的有效实施，审计人员才能真正发挥先锋模范作用，为保障社会经济秩序和改善企业治理环境做出积极贡献。

篇五：审计人员先锋模范作用存在的差距

　　不足是汉语词汇，读作bz，指不充足，不够，满足不了需要，缺少或者没有，少于，不到等责任心不强原因分析及整改措施李局在半

　　年工作会上提了对标，结合自身情况，总结了四点以及下步努力方向。

　　1.持续进行理论学习，接受思想政治洗礼

　　坚定听党指挥跟党走的理想信念毫不动摇。加强党的知识学习，认真学习了十九大报告精神，时刻坚守入党的那份初心;要牢记总行

　　党委赋予我们的神圣使命，在工作之中发挥自己的力量;要牢记分局

　　党委的嘱托，做好自己的本职工作，完成领导交办的各项事宜。

　　2.坚守定位，逐步向终极目标迈进

　　监事长指出，审计的定位是监督、评价和咨询，终极目标是为企

　　业增加价值和创造价值。

　　审计把问题和风险解决了也是创造价值。

　　牢

　　固树立问题导向，目前，在个人考评中我的问题发现项无得分，下步

　　坚守价值发现的审计定位，在下半年的审计项目中有收获。

　　3.积极做好非现场工作，有的放矢参加项目

　　重大政策和大连重大政策。

　　重大政策是我参加的第一个项目，当

　　时没认识到非现场工作的重要性，一是前期在做整改项目非现场，后

　　因人员调动，我加入重大政策组，角色转换不够快，重大政策资料学

　　习不够充分，导致现场进入状态较慢，甚至开始有些手忙脚乱。到了

　　大连重大政策，情况有所转变，我提前将与自己板块相关的资料大致

　　浏览一遍，建立自己的现场资料调阅清单，有的重要文件有缺失，在

　　小组长闫成刚同志的提醒下，提前撰写事实确认单。

　　虽然后期被审计

　　单位提供了该文件，但这种利用非现场发现问题的工作方法值得学

　　习。

　　下步，我要树立标杆。

　　一是学习王宇同志年中工作会上所的做对

　　公业务处项目非现场准备经验介绍，向办公室业务强者精学业务，向

　　综合团队人员学习，做好处室综合;二是学习《非现场工作》，之前分

　　局、处室群里发的时候有学习，我还得多读多理解。

　　4.对标先进，重视考评，提高工作水平

　　李局长在半年工作会上指出，同志间有一点差距正常，但不会有

　　几倍的差距，部份同志落后原因是对考核不够重视。

　　本人上半年的考

　　评结果落后，分析原因，一是问题发现能力有待提高，目前为零，做

　　好非现场工作，多学习;二是工作水平有待提高，审计信息每一个月都

　　报，实际情况是，少有能保送到总行的，保送到总行也没有刊登的。

　　向优秀同志对标，提高工作质量，争取在全年考评结果中有进步。责

　　任心不强原因分析及整改措施一、存在的突出问题

　　我深入对照中央《关于进一步激励泛博干部新时代新担当新作为

　　的意见》和省委陈豪书记在2022年省委理论学习中心组第四次集中

　　学习上的讲话精神，深刻领略新时代新担当新作为的精神实质和时代

　　意义。现联系我的本职工作实际，深入查摆具体问题。

　　自我要求方面。

　　在自我要求严不严方面。

　　自我要求不太高，在工作中只要求自己

　　按时完成学校领导交给的任务，不求最好。担任班主任和教学工作，任务繁重，压力也很大，自己的抗压能力不够，处理学生问题时要求

　　不高，对学生的教导不深入。

　　工作作风方面。

　　在工作作风实不实方面。一是缺乏创新意识。每年都上初三，年

　　年的教学工作都有重复性，慢慢的就浮现懒散拖拉现象。

　　二是没有处

　　理好学习与工作的关系。对实际工作较为重视，对理论学习不够重视。

　　没有处理好学习与工作两不误双促进的问题。

　　担当做为方面。

　　一是在对待好学生与后进生时，不能彻底做到公平、公正，感情

　　的天平有时会失衡。面对整个年级的学生，缺乏耐心。

　　二是思想观念保守，在思想上不够先进，作为普通党员，对我党

　　的各项政策学习不够，理解不深入，没能及时贯彻到自己的历史教学

　　工作中去。

　　作用发挥方面。

　　在工作中没能保持先进性，在党员教师中没能在工作中时时刻刻

　　发挥先锋模范作用。

　　二、今后的努力方向与整改措施

　　在思想上，了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动

　　态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，努力提

　　高自身的思想水平;我还认真学习《义务教育法》，了解资料，明确作

　　为一位人民教师有哪些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些

　　标准来严格要求自己。

　　在工作上，我认真学习课程标准，力求备好每一节课，努力从整

　　体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益;在教学中，尽量从学生

　　的学习兴趣、学习用心性着手，努力挖掘学生的潜在潜力，在课堂内

　　多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用，从多方面、多角度去启示学生，努力构

　　成一种和谐的课堂气氛;求实创新，认真参加校园组织的教学、教研工作。

　　我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足用活新

　　教材，实践新理念。力求让我的数学教学更具特色，构成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高历史教学质量。

　　在政治思想方面，以后要自觉，长期坚持政治学习，写读书笔记，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》，《教师法》，《中小学

　　教师职业道德规范》，按照各种法律法规严格要求自己，遵守社会公

　　德，实践社会主义荣辱观，忠诚人民的教育事业，为人师表。

　　在教育教学方面，虚心请教，不懂就问，丰富自身业务知识，努

　　力提高自身潜力，业务水平。因为活到老，学到老。严格执行师德规

　　范，有较高的事业心，职责心，爱岗敬业。坚持一切为了学生，为了

　　学生的一切，树立正确的人生观，重视对每一个学生的全面素质和良

　　好个性的培养，不用学习成绩作为惟一标准来衡量学生，与每一个学

　　生建立平等，和谐，融洽，相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重

　　每一个学生的人格，努力发现和开辟每一个学生的潜在优秀品质，坚

　　持做到不体罚和或者相体罚。

　　正确处理教师与学生家长的关系，与家长相互探索如何使学生发

　　展的方法，措施。

　　在教育教学过程中，利用历史学科特点加强对学生

　　的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习用心性，努

　　力提高教育教学质量。

　　在工作中，我们要脚塌实地，爱岗敬业，做一行爱一行，做一行

　　精一行，发挥主观能动性，甘当排头兵，多做奉献。先进性体现在工

　　作积极主动，体现在敢于担当，敢于挺身而出。

　　在教学中有特色、有创意的东西还不够多，我想在今后教学中，让每一个学生都能参预，并动手操作，今后还要努力找出一些教学的特

　　色点，为教学新乾坤作出贡献。

　　责任心不强原因分析及整改措施通过

　　近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

　　1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通

　　过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水

　　平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常

　　生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不

　　强。

　　2、工作上满足于正常化，缺乏开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，想

　　得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常

　　规、风风火火、斗胆开辟的勇气和魄力。

　　此外，政策理论水平不够高。

　　虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政

　　策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公

　　司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成为了

　　要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解

　　决实际问题的能力。

　　2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

　　3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

　　通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

　　1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。

　　要明白自己为什么要工作，工作要达到什么

　　目的，子细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主

　　要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下定决

　　心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作

　　起来就有责任心了。

　　2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意

　　思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢?反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢

　　和故意义呢?自己树立正确的工作观念：要干就干好，要干就干出个

　　样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不

　　管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。

　　工作干好

　　了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。

　　3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个

　　是能力素质。心理素质要靠

　　自己调整，调整好自己的心态，使自己能够反抗不良影响，使自

　　己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先

　　要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作

　　中尽量少出毛病或者不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要

　　比上不足、比下有余。

　　4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作

　　环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学

　　习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为模范，并向他看

　　齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个

　　样，让别人以我为模范。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人

　　差。

　　5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用

　　起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有

　　一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。

　　使自己尽量能达到知识全

　　面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自

　　己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。

　　这个爱好可能是自己

　　做人的优点。

　　6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地匡助别人，不

　　管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一

　　些忍让，多与人或者是同事沟通感情。到什么时候都要记住：忍一时，风平浪静;退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。

　　我为人人，人人为我，尊重别人的人，才干得到别人的尊重。

　　以上这些，希翼对你有所匡助，祝你工作进步、万事如意。

篇六：审计人员先锋模范作用存在的差距

　　模范践行“两学一做”争做优秀审计人

　　作者：宋香焕

　　来源：《理财·市场版》2017年第1期

　　宋香焕

　　邰广要，男，汉族，1998年7月加入中国共产党，2014年11月服从组织安排从瓦店镇政府抽调到县村级经济监督管理办公室从事“村官直审”工作。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感。在从事“村官直审”工作中，他模范践行“两学一做”，勇挑重担、钻研业务、精益求精、忘我工作，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。

　　一、自觉强化政治意识，争做“村官直审”队伍合格党员

　　习近平总书记指出，“作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验”。他作为一名党员，处处发挥先锋模范作用，首先认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章。作为一名审计新兵，他经常学习党章，而且联系实际学，根据自己的思想和实际工作，边学习边思考，然后再应用到实际工作中去。在工作中，他持续学习和坚决贯彻马克思主义的原则、立场和方法，通过理论上的清醒来保持政治上的坚定。

　　二、主动探索工作规律，推动“村官直审”工作健康顺利开展

　　《党章》对“学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领”作为一项党员的义务进行了规定。他到工作岗位后，不是“死干、蛮干”，而是边工作边学习，边工作边思考，边摸索边总结，始终做到手勤、眼勤、腿勤，在做好每一项工作的基础上，不断总结工作规律。针对“村官直审”工作任务重、人员少、时间紧的情况，他积极向领导建议，采用“压茬推进”的工作方法，极大提高了工作效率，在“村官直审”开局之年就按时完成审计项目127个，超额完成了县政府年初下达的审计计划。由于“村官直审”工作对专业知识要求较高，因此，他不论是在工作中还是八小时之外都通过不断学习来提升自己的专业能力，做到干什么学什么，缺什么补什么，使自己很快成为“村官直审”工作中的行家里手、内行支柱。在主管领导的指导下，他通过不断地摸索与实践，总结出了“听、查、看”与“见人、见账、见物”相结合的审计方法，解决了“村官直审”工作中怎样才能查清查透村级事务和村级财务的难题。作为新时期的审计人员，他不但注重审计专业知识的学习，还对审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，保证了“村官直审”工作目标明确、重点突出、方法多样，提高了审计工作的质量和效率。

　　三、敢于担当、勇挑重任，做“村官直审”工作中的领头雁

　　“村官直审”作为一项创新性工作，专业性强、领导要求标准高。在这样的工作中，做一名合格党员意味着更多的责任和担当。参加“村官直审”工作后，他在工作中不是“等着干”，而是“主动干”。刚参加“村官直审”工作时，领导带领大家到山东淄川学习，在参观中，人家的资料只给看不准复印，为了能学到别人经验，他主动用照相机把几百页的档案资料逐一拍摄，为

　　“村官直审”取得了第一手可借鉴的档案资料。“村官直审”开展后，缺少相关法律法规，他主动搜集整理相关法律法规50多部，并从中筛选出12部常用法律法规发给其他同志，为“村官直审”顺利开展提供了保障。在开展第一批审计项目时，他不怕辛苦主动承担先行先试的任务，顺利审结了第一个审计项目，整理出第一卷“村官直审”审计档案，为其他同志开展工作摸索出了可借鉴、可复制的经验。面对每年120多个行政村审计项目，他带领本科室人

　　员主动找任务多的乡镇审，两年来主动认领审计项目90个，比其他科室累计多审计20个项目。在做好审计项目的同时，他还主动承担“村官直审”的经验总结及对外宣传工作。在“村官直审”第一阶段工作结束后，他自觉提前对工作开展情况进行梳理总结，在局领导的指导下撰写了“临颍县‘村官直审’第一阶段工作报告”，并向县委作了专题汇报，得到了县领导的高度重视，采纳了审计建议，推动了“村官直审”工作的顺利开展。针对“村官直审”中发现的村级管理中存在的一些突出问题，在局领导的指导下，2016年又连续撰写审计专报4篇，其中3篇得到了县委领导的批示。在对外宣传上，两年来《中国纪检监察报》《河南日报农村版》《大河报》《漯河日报》和河南卫视、漯河电视台等新闻媒体多次对我县“村官直审”工作开展情况进行报道。稿件发表后，央广网河南分网、新浪网、大河网、映象网等多家知名门户网站给予转发，受到了网友的好评。临颍“村官直审”的做法引起了上级领导的关注，2015年以来省纪委副书记汪中山同志、市纪委书记吕岩同志、市纪委副书记赵坤炎同志，市审计局局长陈会伟同志等领导先后到临颍调研指导“村官直审”工作，对临颍的做法给予了充分肯定，同时2015年8月市纪委在临颍召开“村官直审”工作现场会，在全市推广临颍的做法。

　　四、增强廉洁自律意识，甘做一名廉洁自律的审计人

　　审计人员肩负经济社会发展“卫士”的监督职责，更应该做到讲规矩守纪律，廉洁自律，将党和人民赋予的审计监督职责履行好。在工作中他始终严格遵守审计纪律“八不准”，以此作为行为准则。尤其是清晰地认识到什么事情该做，什么事情不该做，事事将规矩立在明处，将红灯亮在前头，做到不越雷池，不乱章法，守住底线，不碰红线。

　　3年来，为了“村官直审”他一直勤勤恳恳地工作，默默无闻地奉献。为了赶进度，他经常放弃节假日休息；为了收集资料，他常常是提前上班，最后一个下班；为了写文稿，他常常是加班到深夜。在他的带动下，村官直审办公室的全体工作人员，为了“村官直审”事业都是那么拼。2015年至今，村官直审办公室10名工作人员承担审计项目279个，审结191个，审计资金33731.4万元，移交违规违纪线索38起，党纪处理24人。向县委提交审计建议12条，撰写审计专报4期，培训村干部30多场次。向已审结各村提出审计意见和整改建议1465条，向乡镇政府提出审计整改建议255条。可以说为了“村官直审”事业用尽了“洪荒之力”。

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