采煤队2022年度政治生态建设成效考核情况的报告(8篇)

篇一：采煤队政治生态建设成效考核情况的报告

　　2022年政治生态建设工作总结

　　2022年是我国政治生态建设迎来重要考验之年，是把握大局、弘扬社会公德、加强反腐倡廉，增进人民群众获得感，营造以德治党、改革创新的良好氛围的重要之年。

　　一是继续坚持和完善党的领导体制改革，进一步提高党的执政能力和民主见解互相制约的能力。2022年，要深入推进新时期党的建设制度改革，深入推进党和国家监督体制改革，深入推进党内法规制定和执行制度改革，深入推进党的政治生活方式和作风建设制度改革，深入推进反腐倡廉制度改革。

　　二是深入开展反腐倡廉宣传动员，开拓健全反腐倡廉新格局。2022年，要大力推进反腐倡廉全过程监督，实行严格的全员反腐倡廉责任制，严明的纪律约束，强化反腐倡廉常态化制度，持续做好反腐倡廉文化建设，严格落实负责任制，营造反腐倡廉正气，凝聚正义正能量。

　　三是坚持以社会主义核心价值观为指导，扩大社会公德建设影响力。2022年，要深入推动社会公德建设，坚持全民参与、政府引导、社会协同、市场调节、公民评价机制相结合，全面提升社会公德。要严格执行生态文明规范，发力增强社会的法治意识和道德规范，积极推进尊老敬老和尊师敬师等公德活动，塑造社会良好风气，提高社会文明

　　素质，营造共建共享的和谐社会环境。

　　四是营造民主法治、公平正义的良好政治氛围，增强人民群众获得感。2022年，要坚持全民分享改革发展成果，深入推进经济社会公平发展，不断提升人民群众收入分配水平，大力实施扶贫脱贫工作，加快城乡低保制度改革，增强公共服务和公共安全保障能力，改善民生条件，促进和谐社会建设，努力创造让人民群众有实实在在的获得感。

　　2022年，要不忘初心，秉持正确方向，继续把握大局，弘扬社会公德，加强反腐倡廉，增进人民群众获得感，营造以德治党、改革创新的良好氛围，以实际行动把我们党和国家的事业发展向前迈进一大步！

篇二：采煤队政治生态建设成效考核情况的报告

　　某单位2022年政治生态情况报告

　　某单位2022年政治生态情况报告

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！首先，我代表某单位向大家汇报我们2022年的政治生态情况。2022年，是我们单位勇于进行自我革命、推动改革创新的一年，也是我们单位政治生态环境逐渐优化、增强活力的一年。

　　一、政治生态逐渐优化

　　在2022年，我们单位坚决贯彻落实党中央集中统一领导的重要决策，深入推进习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，紧密结合我们单位的实际，坚持问题导向，严肃查处违纪违法行为，严厉打击腐败现象，为我们单位的发展提供了坚强的政治保障。

　　二、党风廉政建设持续加强

　　我们单位认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行干部选拔任用制度，强化廉政意识，加强对党员干部的教育和监督。同时，我们也加强了与党风廉政建设有关的内外部合作，与有关纪检监察机关保持紧密沟通与协作，相互支持，共同推动反腐败工作深入开展。

　　三、思想政治教育取得新成效

　　2022年，我们加强了对干部职工的思想政治教育工作，引导干部职工坚定理想信念，增强党性观念，增强担当意识，加强学习，提高政治素养，从而更好地为单位的发展贡献自己的力量。在思想政治教育的过程中，我们坚持理论与实际相结合，注重培养干部职工的问题意识，提高解决问题的能力和水平。

　　四、党建工作成效明显

　　2022年，我们单位在党建工作方面取得了明显成效。我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建立了完善的党建工作机制，组织了一系列有针对性的活动，使广大党员更加紧密地团结在一起，共同为单位的事业发展努力奋斗。

　　总的来说，2022年，我们单位在政治生态建设方面取得了积极成果。我们将继续坚持从严治党，加强党风廉政建设，进一步加强思想政治教育，推动党建工作不断深入发展，为我们单位的发展注入更多的政治活力和正能量。

　　最后，让我们携起手来，为建设和谐、稳定、有活力的政治生态环境而努力奋斗！

　　谢谢大家！五、政治氛围积极向上

　　2022年，我们单位的政治氛围进一步优化，充满了积极向上的环境。广大干部职工坚定理想信念，坚决拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，形成了良好的政治风尚。在单位工作中，大家积极向党组织靠拢，广泛参与各项活动，在实践中锤炼自我，提高政治觉悟和工作能力。

　　六、民主管理水平提升

　　我们单位注重发挥民主管理的作用，广泛开展党内民主生活会、干部大会、职工代表大会等活动，加强决策的科学性和民主性，增强了干部职工的参与感和获得感。同时，我们还建立了健全的意见反馈机制，鼓励广大职工提出各种建议和意见，畅通沟通的渠道，使干部职工有普遍参与的机会，为单位的发展贡献更多智慧和力量。

　　七、党风廉政建设全面推进

　　在2022年，我们单位坚决贯彻落实中央八项规定精神，加强对干部职工的廉政教育和监督。我们建立了严密的廉政风险防控机制，完善了违纪违法行为查处的制度和程序，切实加强了党风廉政建设的力度和效果。同时，我们还加强了对单位重点岗位的监督，重视廉政文化和廉洁理念的宣传，形成了“大家谈廉洁”的良好氛围，提高了干部职工的廉政意识和自律水平。

　　八、党组织发挥重要作用

　　我们单位党组织在2022年充分发挥了重要作用，坚决贯彻党中央的决策部署，团结带领广大党员全力推动改革发展。我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极组织党员开展学习教育活动，深入开展调查研究，为单位决策提供有力支持。同时，我们还注重发挥党组织的组织动员作用，加强党员队伍建设，提高党员的先进性和战斗力，不断凝聚单位发展的强大力量。

　　九、宣传工作持续加强

　　我们单位在2022年加强了宣传工作，全面落实党的新闻舆论工作方针，充分发挥宣传引导、凝聚思想、传递声音的作用，宣传党的方针、政策，宣传党的纪律和规矩，宣传党的先进典型和好人好事，用正能量引导广大干部职工坚定信念、凝聚力量，为单位的发展营造积极向上的舆论氛围。

　　总的来说，2022年，我们单位的政治生态环境逐渐优化，政治氛围积极向上，民主管理水平不断提升，党风廉政建设全面推进，党组织发挥重要作用，宣传工作持续加强。这些成绩的取得，是我们单位全体干部职工共同努力的结果，是党的坚强领导的结果。同时也要看到，政治生态建设仍然面临一些困难和问题，特别是一些不良思想和行为的影响依然存在。因此，我们需要继续加大力度，抓住重点，持续推进政治生态建设，不断提高单位的政治文化水平和整体发展质量，以新的成绩迎接党的百年华诞。

　　在新的一年，我们将继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、积极行动，不断推动政治生态环境的进一步优化，为我们单位的建设和发展做出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

篇三：采煤队政治生态建设成效考核情况的报告

　　2022年政治生态分析研判情况报告

　　2022年，政治生态面临了许多挑战和机遇。以中国为例，无论是国内还是国际环境，都在不断变化和调整，这些变化都会影响到政治生态。这篇报告旨在对2022年中国政治生态进行研判，并预测政治格局的走向。

　　一、经济转型的夹缝中

　　经济是一个国家稳定和发展的基石。随着市场竞争加剧和全球化进程的深入，中国的经济转型已经进入了一个关键时期。一方面，中国已经成为全球第二大经济体，具有相当的竞争实力。另一方面，经济转型所带来的一系列的问题也开始显现。

　　全球化使得全球经济体系更加紧密，而中国经济的改革、开放和发展，对于全球化进程的重要性越来越大。在这个环境下，中国将面临不同的挑战，而且必须应对不同的问题，这些问题包括：一是人口老龄化的加剧，这直接影响了劳动力市场和社会保障问题；二是中国高科技产业发展的创新模式较为落后，需要加强国内的技术创新和产业发展；三是对外贸易的依赖度较高，也就体现了中国经济的不稳定性；四是环境问题也日益严重，需要增强环境保护力度；五是经济转型实施困难，需要加强国家宏观调控，促进结构性改革等方面的工作。

　　二、政治格局面临多重挑战

　　中国的政治生态也正面临着许多挑战。尽管中国政府在近几年实行了许多改革路线，但是却还面临一些严峻的挑战，主要表

　　现在以下几个方面。

　　1.高层领导人变动引发的政治动荡

　　由于国家的优秀领导人数量有限，因此替代问题及引发的政治动荡十分值得关注。通过对历史和现状的分析可以发现，高层领导人的更替使中国政治生态动荡，导致国家的政治稳定受到威胁。如果中国不能找到有效的机制来避免这种风险，政治生态的局势可能会进一步恶化，对国家的整体发展造成不良影响。

　　2.公众舆论及新媒体的冲击

　　当前，社交媒体平台在社会影响方面扮演的角色日益显著。由于新媒体的兴起，公众对事物的反应比以往更加快速，这为政治生态带来了一定影响。公众舆论和新媒体的冲击可通过舆情分析渠道得到测评，并提高政府的处理能力。

　　3.民众反对政策实施

　　近年来，中国出现了一些群体性事件，主要是由于民众对政策的不满和反对引起的。这些事件对于政治生态的影响是显著的，如果政府不能及时解决问题，将导致民众对政府的信任降低，从而对国家的整体发展产生阻碍。

　　4.外部环境的不确定性

　　当前的国际环境非常复杂，金融危机、宏观经济下滑、气候变化、国家安全等问题，都会对中国的政治生态带来不利影响。

　　更为重要的是，国际政治日益紧张，使得中国无论在国际贸易、外交、安全等领域都面临更加严峻的挑战。政治不确定性将加大国内不稳定和外交危险，加强对政治生态的监测和研判可及早制止风险。

　　三、政治生态的走向

　　从目前来看，政治生态面临较多变数，规律性较差，因此对其发展的研判也有一定的难度。总体而言，政治生态的走向将取决于政府的制度改革、治理能力提升和公共服务能力的增强等各种因素。

　　1.加强制度建设，实现政治上的自我纠错机制

　　中国在过去几年中已经开始进行多项制度改革，这些状态的持续有助于中国政治生态的好转。随着中国制度的不断改革，民众将更有信心和信服，进而能够与国家和社会共创和谐的政治生态。

　　2.强化政府治理能力

　　有效的政府治理能够解决政治生态中出现的许多问题，并为政治生态良性循环提供支撑。因此，中国政府需要加强自身治理能力，包括提升各级政府官员的素质、加强监管和反腐倡廉等方面的工作。

　　3.完善公共服务

　　公共服务不仅是一个人类社会的基本要求，也是政治生态的重要组成部分。通过加强公共服务能力，特别是公共卫生、教育、文化等领域的服务水平，有助于提升民众的幸福感和满足感，进而调动时代精神建设的支持，营造更好的政治生态环境。

　　2022年，中国政治生态将承受巨大的挑战，但也将迎来巨大的机遇。政府需要加强制度建设，强化治理能力并完善公共服务。未来的政治生态将在政策的创新、制度的完善、社会的进步等多方面得到巩固，这将为国家的发展提供稳定的政治支持，达成“四化”推进的目标。近年来，中国经济的快速发展，迅速成为全球第二大经济体，其中经济的发展不仅带来机遇，也面临着不小的挑战。政治生态在经济转型中间也面临着多重压力，因此需要加强制度建设，确保政治上的自我纠错机制和加强政府治理能力，以便实施正确的政策并为全国人民提供更好的公共服务。本文将分别从经济转型和政治生态中举例分析，并总结全文。

　　在经济转型中，中国面临多重问题，而其中最需要注意的问题就是经济结构的深刻变化。由于经济转型的推进，中国经济在制造、工业相关领域的发展面临无限的可能性，互联网、移动互联网等新产业的崛起也给中国经济发展打开了新的大门，并为全球经济增长做出了重要贡献。然而，随着中国经济规模的增长，一些风险也在随之出现。一个显著的例子就是人口老龄化引发的影响，其直接影响了劳动力市场和社会保障问题，特别是在全国贫穷的内陆城市和少数民族地区。此外，中国高科技产业的发展也遇到了一些困难，这在新兴市场国家中是一种常见现象，发展水平较低、创新模式相对落后。贸易依赖、环

　　境承载力下降、结构性改革困难等因素也共同制约了中国经济的转型发展。因此，实行制度改革，重视环境保护和加强技术创新都是保证顺利执行经济转型的重要因素。

　　政治生态也面临许多挑战，其中最大的挑战就是高层领导人变动所引发的政治动荡。近年来，由于国家的优秀领导人数量有限，其导致了替代问题及引发的政治动荡十分值得关注。在经济发展的推动下，公众舆论和新媒体的冲击也日益显著，这为政治生态带来了许多问题。另外，民众反对政策实施的事件也在不断发生，这些问题直接影响政府的形象和信任度。中国政治生态的环境已变得更加复杂，国际政治环境变化也对中国的政治生态带来不利影响。其主要原因是国际外经济形势动荡不定，经济价值取向重大调整，从而可能会威胁中国的政治稳定。在潜在的风险下，政府需要加强对政治生态的监测和研判，及早制止风险，保证中国经济和政治的稳定。

　　综上所述，在中国面临严峻的经济转型和政治生态挑战的情况下，政府需要采取一系列措施来迎接这些挑战。首先，加强制度建设，实现政治上的自我纠错机制；其次，政府需要强化治理能力，有效地保证政治生态的有序发展；第三，为民众提供更好的公共服务，这对于人们的整体幸福感和满足感有着极为关键的影响。在保证政治稳定方面，政府需要坚决扫除政治腐败，加大反腐倡廉力度，为精英选任方式的改革赋予更多选任权，制定必要的加强民主和法治的措施，完善基础信息技术先进的宏观管理方法，建立一个民主、法治、透明的政治治理机制，进一步优化和推进国家治理能力现代化的进程。

　　总之，中国政治生态的走向取决于多个因素，如政府制度的改革、治理能力提高和提升公共服务能力等。在实施正确的政策并为全国人民提供更好的公共服务的同时，也应该加强监管和反腐倡廉等方面的工作，以确保政治稳定和良好的社会发展。Inrecentyears,China"srapideconomicdevelopmenthasquicklybecometheworld"ssecondlargesteconomy,bringingnotonlyopportunities,butalsosignificantchallenges.Thepoliticalenvironmentisundermultiplepressuresduringtheeconomictransition,emphasizingtheneedforstrongerinstitutionaldevelopmenttoensureself-correctingmechanismsandbettergovernmentgovernanceforimplementingproperpoliciesandprovidingbetterpublicservicesforthepeople.Thisarticlewillanalyzetheissuesintheeconomictransitionandpoliticalecologyseparately,followedbyasummaryoftheentirearticle.

　　Ineconomictransition,Chinafacesvariouschallenges,withthemostsignificantbeingtheprofoundchangeineconomicstructure.Aseconomictransitioncontinues,thedevelopmentofChina"smanufacturingandindustrial-relatedsectorsfacesinfinitepossibilities.TheriseofnewindustriessuchastheinternetandmobileinternethasalsoopenednewdoorsforChina"seconomicgrowthandmadeimportantcontributionstoglobaleconomicgrowth.However,asChina"seconomygrows,significantriskshavearisen.Anotableexampleistheimpactofanagingpopulationthatdirectlyaffectsthelabormarketandsocialsecurityissues,particularlyinimpoverishedinlandcitiesandminorityareas.Furthermore,China"shigh-techindustrydevelopmenthasencounteredstruggles,whichisacommonissueamongemergingmarketcountrieswithlowerdevelopmentallevelsandrelativelybackwardinnovationmodels.Tradedependence,decreasing

　　environmentalcarryingcapacity,difficultstructuralreformalongwithotherfactorsalsorestrictChina"seconomictransformationanddevelopment.Therefore,institutionalreforms,environmentalprotection,andstrengtheningtechnicalinnovationarecriticalfactorsinensuringthesmoothimplementationofeconomictransition.

　　Politicalecologyalsofacesmanychallenges,withthemostsignificantbeingpoliticalturbulenceduetochangesinhigh-levelleaders.Inrecentyears,duetothelimitednumberofoutstandingleadersatthenationallevel,thishasledtotheproblemofsuccessionandtheinitiationofpoliticalturmoilofsignificantconcern.Drivenbyeconomicdevelopment,theimpactofpublicopinionandnewmediahasbecomeincreasinglysignificant,bringingmanyissuestopoliticalecology.Moreover,eventswherepeopleopposetheimplementationofpolicieshavebeenoccurringcontinuously,whichdirectlyaffectsthegovernment"simageandtrustworthiness.ThepoliticalenvironmentinChinahasbecomemorecomplex,andchangesintheinternationalpoliticalenvironmentalsobringadverseeffectstoChina"spoliticalecology.Themainreasonslieinthestateofinternationalturbulenceintheeconomicsituation,significantvalueorientationadjustments,whichmayposeathreattoChina"spoliticalstability.Underpotentialrisks,thegovernmentneedstostrengthenmonitoringandidentificationofpoliticalecologytopreventrisksinadvanceandensurethestabilityofChina"seconomyandpolitics.

　　Insummary,facedwithseverechallengesinChina"seconomictransitionandpoliticalecology,thegovernmentneedstotakeaseriesofmeasurestoaddresstheseissues.First,itisessentialto

　　strengtheninstitutionaldevelopmenttoachieveself-correctingmechanismspolitically.Second,thegovernmentneedstoenhancegovernancecapacitytoeffectivelyensuretheorderlydevelopmentofpoliticalecology.Third,betterpublicservicesshouldbeprovidedtothepeople,whichhasacrucialeffectonoverallhappinessandsatisfaction.Intermsofmaintainingpoliticalstability,thegovernmentneedstoeradicatepoliticalcorruptionfirmly,intensifyant-corruptionefforts,andendowmoreappointmentpowerstoeliteselectionreform.Itisnecessarytoestablishnecessarydemocraticandlegalmeasures,completemacro-managementmethodswithadvancedfundamentalinformationtechnology,establishademocratic,legal,transparentpoliticalgovernancemechanism,furtheroptimizeandpromotethemodernizationofnationalgovernancecapacity.

　　Inconclusion,thedirectionofChina"spoliticalecologydependsonmultiplefactors,suchasinstitutionalreform,improvedgovernancecapacity,andtheenhancementofpublicservicecapabilities.Whileimplementingappropriatepoliciesandprovidingbetterpublicservicestothenation,regulatoryandanti-corruptioneffortsshouldbeintensifiedtoensurepoliticalstabilityandgoodsocialdevelopment.

篇四：采煤队政治生态建设成效考核情况的报告

　　公司2022年上半年政治生态分析研判报告

　　2022年上半年，我公司面对的政治生态环境呈现出多重变化，这需要我们认真研判与分析，制订出适应性方案，使公司保持稳定的经济发展态势。

　　一、国际形势与贸易环境趋势

　　2022年上半年在国际局势上，全球经济依旧面临不少不确定因素，例如：新冠疫情肆虐，中美贸易战愈演愈烈，贸易保护主义思潮日益增强等等，这么多因素对我公司的经济运营产生影响，因此，我们必须要制订出更加有效的应对措施，增强自身抗风险能力和扩大市场份额。

　　二、政策变化与国内环境趋势

　　在国内环境方面，我国政策环境也在不断发生着变化，比如加大了对科技创新的支持力度，加快实施乡村振兴战略，通过稳定就业保障和贫困地区支持等方式来增强国内的发展动力。我们可以结合政策的变化，把握新机遇，用政策的东风为公司的发展提供新的机遇。

　　三、行业变化趋势与竞争态势

　　在行业变化方面，随着技术的不断革新，市场需求不断变化，公司所处的行业充满了不确定性因素，要想在这样的行业环境中生存下去，我们必须在对竞争态势把握准确的前提下，加大研发投入，提高核心技术竞争力，同时我们要注重产品质量和

　　实施品牌战略，塑造公司品牌形象，提高客户满意度。

　　四、人才政策与高端人才竞争

　　近年来，人才吸引成为了各大企业竞争的一个重要抓手，随着国内外经济形势变化及技术更新换代，人才的流动日益活跃，给企业带来了巨大挑战与机遇。我们应该采取全方位的措施，优先招募优秀的高端人才，同时注重对现有员工的培养提升，形成具有竞争力的人才队伍。

　　综上所述，2022年上半年对于公司的机遇与挑战并存，我们要在政治生态变化的大背景下把握行业机遇,增强内部发展动力，并采取具体有效的措施,为公司的未来发展奠定坚实基础。具体而言，为适应外部环境的变化，我们需要着重从以下四个方面进行分析与应对。

　　一、积极争取政策支持

　　在国际贸易环境中，美国对中国的贸易战仍未消除，加征关税不断，对我国经济形势带来了不利影响。同时，国际市场的变化不断，竞争日益加剧。因此，为提高公司的国际竞争力，需要积极寻求国家外贸和金融机构的政策支持，这包括更优惠的贸易条件、及时的金融支持等等。

　　二、提高产品研发能力

　　面对技术迭代的特点，公司必须加强技术研发，提高产品创新能力，适时推出具有竞争优势的新产品。通过研发新产品，把

　　握市场先机，增强公司的用户粘性。

　　三、重视客户满意度

　　客户是公司的生命线，对于客户需求的理解与满足是公司发展的关键。我们要始终坚持用户至上的原则，不断精益求精，注重对客户的反馈和需求进行深入探讨与改善。

　　四、继续拓展国际市场

　　过去的一年是国内市场发展的关键时期，公司同自己的竞争对手一起，争夺国内市场的份额。尽管国内市场的发展前景依旧广阔，不过公司绝不会忽视国际市场的重要性。我们要积极开拓国际市场，把握海外市场的先机，大力发展海外市场，不断扩大公司的业务规模。

　　总之，公司要在激烈的市场竞争环境中，寻找发展的“蓝海”，打造健康的发展生态系统。我们将在各个方面进行进一步的研究和分析，积极制定切实可行的措施和方案，并通过不断的探索和调整，逐步实现开放共赢、卓越求新的目标。同时，我们要继续深入推进科技创新和产品升级，并提升企业的全球竞争力，坚定不移地走上高质量发展的道路，在“稳中求进”的发展方针指引下，实现组织目标，发展经济，为员工创造价值，为社会贡献力量。作为一个现代化的企业，我们必须时刻警惕市场风险，并且坚定不移地掌握主动权，积极应对市场形势的变化。未来，我们将会在以下几个方面着手，以增强我们的市场竞争力和适应性：

　　一、加强市场调研和分析

　　针对市场的变化，需要我们不断地进行深入调研和分析，了解市场发展的方向和趋势，并及时调整公司的经营策略。我们将会建立更加灵活和完善的市场调研机制，引入大数据和人工智能等技术手段，对市场和客户需求的变化进行及时的监测和反馈，以保持敏锐的市场洞察能力。

　　二、不断创新产品和服务

　　企业的核心竞争力在于产品的创新和服务的质量。我们将继续加强科技创新和研发投入，以不断创新的产品和服务来满足客户需求，提高客户满意度，增强品牌的影响力和市场竞争力。

　　三、加强人才培养和管理

　　企业的发展离不开人才的支持和推动。我们将坚持人才优先的战略，加强人才培养和管理，建立健全的人才梯队和培训机制，为公司未来的发展提供有力的人才支持。

　　四、拓展国际市场和多元化经营

　　同时，我们将加大拓展海外市场的力度，扩大业务的范围和规模，为公司的长期稳定发展提供坚实的基础。此外，我们还将探索多元化经营，以降低公司在某一领域的风险敞口，增强公司的业务复合能力。

　　总之，企业在市场竞争中具有强大的适应性和应变能力，但也需要时刻走在市场前沿，积极监测市场的变化，并及时调整经营策略。我们将继续坚持创新、服务和质量的理念，提高自身的市场竞争力，不断创造经济和社会价值，为员工、股东和社会各界创造更多的福利和利益。

篇五：采煤队政治生态建设成效考核情况的报告

　　集团2022年政治生态总结报告

　　2022年，*集团党委按照省国资委党委部署深入学习党的*大精神，深入贯彻党中央关于强政治生态建设工作决策部署，扎实落实集团公司党委相关工作要求，按照《*公司政治生态分析研判工作管理办法》，坚决扛起主体责任，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，引领保障企业全方位推动高质量发展。现将2022年*集团政治生态研判情况报告如下。

　　一、政治生态建设情况

　　（一）警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是抓好反面典型警示教育，*次召开警示教育大会，全覆盖观看警示教育片《失重》，各层级召开专题民主生活会和组织生活会反思剖析。二是开展“肃清流毒、净化生态”全员大讨论，对标对表省委“九个严禁”要求，提炼形成了企业经营决策“八不准”、领导干部履职“八原则”等行为规范，向干部职工家属发出了《助力建设清廉国企廉洁倡议书》。三是坚持正面典型示范引领，深入开展“思想大解放、寻求新突破”大讨论和“牢记嘱托强念、闯新路、走在前”等系列活动，提高了思想认识，增强了奋斗之志。

　　（二）夯基垒台，健全完善企业内控体系。一是坚持把党的领导融入公司治理体系，建立党组织前置研究讨论生产经营重大事项制度，形成“决策范围+事项清单+职责权限”的决策体系和责任落实体系。二是全面强制度流程建设，累计制（修）定制度*项，实现了公司治理、投资决策、经营管理、风险防控等*个管理大类全覆盖。三是快构建数智化管理平台，建立了“事前审慎决策、防范风险，事中督促指导、有效控制，事后审计监督、评价反馈”的“三道防线”，起

　　到了制度管人、流程管事的作用。

　　（三）集中管控，持续规范管理堵塞漏洞。一是实施财务集中管控，建立集团全级次账户台账，清理注销“沉睡账户”*个，推行全面预算管理，上半年降本增效*亿元。二是实施营销集中管控，推行“制造+服务”一揽子营销，成立了*个营销SBU项目组开拓市场，上半年订货从*月份*亿元增至*月份*亿元，增长*%。三是实施采购集中管控，建立供应商评价体系和准入制度，对战略采购、一般采购、零星采购分而治之，上半年采购降本*万元。四是实施外协集中管控，对外协厂家进行统一评价管理，外协供方由*家减至*家，今年上半年实现外协降本*万元，真正提升了管理效率和效益。

　　（四）全员监督，全面构建“大监督”体系。一是制定“大监督”体系实施办法，压实管党治党责任链条，建立联席会议、联合监督检查、监督息共享、考核评价、督办问责五项机制，形成了“以党内监督为统领，巡察监督精准、执纪监督引深、财务监督严格、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖”的大监督格局。二是强“大监督”体系力量配备，成立了由党委书记、董事长任组长的领导小组和纪委书记任组长的工作组，设立党委巡察办，统筹协调各方力量共同做好“大监督”工作。

　　二、存在的问题

　　今年以来，*集团党委在政治生态建设上取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在：抓基层党建工作力度还需进一步强。履行“一岗双责”不够有力，没有自上而下形成管党治党的强大合力。平时谋划党风廉政建设，对领导班子要求，对工作人员要求少，单位内部下压传导不到位。党员干部队伍教

　　育管理还不够到位。党员干部监督机制不够完善，相关制度执行得不够严格，对党员干部“八个小时”之外的监督管理不到位。单位内部作风还需进一步强，个别党员干部工作作风不够扎实、执行力不强，在志愿服务、“党员报到”等工作中存在走过场现象。

　　三、下一步工作打算

　　2023年*集团将以*思想为指导，全面推进清廉国企建设，全面营造持久风清气正的良好政治生态，全面打赢防疫情、稳经济、保安全三大攻坚战，为*实现“求生脱困新生”五年三步走的目标提供坚强保障！

　　一是强化政治监督，进一步优化内部政治生态。要在保障执行落地上下功夫。坚持按照“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求开展政治监督，严肃查处不敬畏、不在乎、喊口、装样子、打折扣等行为，坚决防止贯彻落实“空转”“降格”问题；坚决反对和纠正层层讲“核心”、层层喊“看齐”的错误言行，坚决防止提出不严谨的政治口、政治术语，确保企业上下思想统一、步调一致。要在压实管党治党责任上下功夫。写实党委主体责任和纪委监督责任两个清单。在党委层面统一编发党风廉政建设责任书和党员干部党风廉政建设岗位职责清单等模板，进一步细化完善管党治党责任清单和履职清单，督促推动各级党员干部特别是“一把手”进一步履职尽责。利用定期述职、党建考核、班子评价考核等方式，常态督促管党治党责任落实。

　　二是强化作风建设，进一步锤炼过硬的党员干部队伍。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”我们要一锤接着一锤敲，一个节点接着一个节点盯，抓出习惯、形成风尚、回归本原，抓好中央八项规定精神和实施细则

篇六：采煤队政治生态建设成效考核情况的报告

　　2022年度政治生态分析情况报告

　　2022年度政治生态分析情况报告

　　随着社会的不断发展，政治生态已成为国家发展的重要因素。政治生态可定义为政治环境、政治文化、政治制度等方面的综合表现。一个国家的政治生态质量关系到国家的政治稳定和长远发展，也是外界评估一个国家综合实力的重要标准。2022年是我国改革开放40周年的重要年份，政治生态分析显得尤为重要。本报告将重点分析我国2022年的政治生态现状。

　　一、政治环境

　　政治环境是政治生态最核心的要素之一。政治环境包括政党制度、选举制度、宪法制度、行政区划等。此外，国际政治环境和民族问题也是影响政治环境的重要因素之一。2022年我国政治环境总体稳定，但存在一些亟待解决的问题。

　　1.政治党派制度

　　我国政治党派制度的存在旨在充分发扬中国特色社会主义，同时保持政治稳定。目前，中国的党派制度比较完善。但党派制度仍存在着一些不足，如党派参与民意的意愿不强，党派间合作的意愿不足等。同时，党派制度中的一些内容可能需要进一步完善，以更好地适应当今社会发展的需要。

　　2.选举制度

　　我国选举制度自改革开放以来逐步完善。不过，选举制度仍存在问题。例如，现行制度下立法机构和官员选举一般属于无竞争性的，对于少数竞选者缺乏平等机会问题亟待解决。选举制度的完善是政治生态的重要保障之一。

　　3.行政区划

　　随着我国城市化进程的不断加快，行政区划已成为影响政治生态的重要因素之一。其中，城市化进程导致的人口增加和债务压力加大，可能会引发一系列问题。政治生态分析应侧重分析行政区划在城市化进程中的作用，探究政治制度的改革是否已足够应对。

　　4.国际政治环境

　　国际政治环境的发生变化对我国政治生态有着较大的影响。在2022年，随着全球政治的变化，我国应当注意国际政治环境对政治生态的影响。同时我们也应适应国际政治环境变化，加强外交政策，与国际社会协作，达到政治稳定的目的。

　　5.民族问题

　　在我国政治环境中，民族问题是一个值得关注的问题。当前的民族问题不只影响到政局稳定，而且影响到中国整体的经济增长和社会稳定。如何解决民族问题是我国政治环境稳定的问题之一。

　　在总体来看，政治环境稳定是我国目前政治生态的重要特点之

　　一，各项制度的不断完善和严格实施都有助于维护政治稳定。

　　二、政治文化

　　政治文化是政治生态中最重要的两个部分之一。政治文化可以理解为某个时期内国家政治诉求，价值观和信仰偏好的总体表现。政治文化一方面是对政治环境的建构和反映，另一方面则对政治制度产生了深远的影响。

　　1.中国特色社会主义

　　随着改革开放的持续推进，我国政治文化发生了很大的变化。政治文化的核心是中国特色社会主义，是我国的核心价值观的代表。2022年中国特色社会主义深入人心，也成为我国政治文化的重要标志之一。

　　2.宪法精神

　　我国宪法是保证我国国家构建和规范国家机关各种行为的重要文件。我国将宪法精神的发扬和传承视为建设和谐社会的重要部分。2022年，我国宪法精神被广泛传播，民众对宪法的理解和认识程度得到了提高，有助于营造政治文明的良好氛围。

　　3.政治教育

　　政治教育是塑造政治文化的重要手段之一。在探究我国政治文化时，我们应关注政治教育的实践。首先，高等教育应更好地培养培养学生的国家意识和公民意识，加强学生联谊和民族团

　　结。其次，应加强媒体教育，注重媒体对政治理性和文化理性的推广和反思。政治教育对塑造和完善政治文化是不可忽视的部分。

　　总的来说，我国政治文化在2022年的传承和发扬工作取得了一定的成就。但政治文化的传承需要长期的努力和坚持。

　　三、政治制度

　　政治制度是政治生态重要的两个部分之一，是指政治权力的组织结构和运行方式。政治制度如何完善将一定程度上反映出权利保障的程度，也是政治生态关注的重要方面。

　　1.立法机构

　　立法机构在政治制度中具有重要的地位。2022年，我国的立法工作主要集中在全国人民代表大会上。我们应加强立法工作监管，推进立法体制和制度建设。

　　2.司法机构

　　司法制度在政治制度中具有重要的地位，司法制度的完善需要全社会付出的努力。司法公正是维护社会稳定的重要因素之一。应完善审判制度、加强公证制度，发展社会律师等途径，提高司法效能。

　　3.行政机构

　　行政机构在政治制度中主要负责组织实施国家政策。应加强行政机构的底层部门的组织能力，同时也应为人民提供更好的公共服务。

　　4.选举制度

　　选举制度在政治制度中是保证政治稳定的重要机制之一。我们应遵守选举相关规定，营造选举中的公正、公平环境。同时，也应适应社会发展的变化，完善选举制度和选民合法权益，维护公民合法权益。

　　总体来看，政治制度的完善和规范是运转良好的政治生态必不可少的基础。2022年来，我国政治制度完善取得了较大的进展。

　　综上所述，我国2022年政治生态总体稳定，但其中存在着一些亟待解决的问题。对于政治生态来说，稳定、独立、公正，在下一阶段发展中，应该将形成稳定的政治生态作为首要目标，并根据问题的实际情况进行有针对性的解决，为我们国家的政治稳定和长远发展提供了有力保障。

篇七：采煤队政治生态建设成效考核情况的报告

　　2022年上半年公司政治生态情况分析研判报告

　　2022年上半年公司政治生态情况分析研判报告

　　提纲

　　一、基本情况

　　二、政治生态总体评价

　　三、政治生态建设现状

　　（一）坚持以政治建设为统领，确保全面从严治党责任落实到位

　　（二）强化履行“两个责任”意识，不断深化全面从严治党走深走实

　　1．是以主体责任的推进牢牢牵住从严治党“牛鼻子”

　　2．是以一岗双责的推进吹响从严治党“哨子”

　　3．是以监督责任的推进扬起从严治党的“牛鞭子”

　　（三）持续保持高压态势，大力营造风清气正良好氛围

　　1．是严肃党内政治生活

　　2．是突出政治监督

　　3．是做实日常监督

　　4．是聚焦“监督合力”

　　（四）聚焦震慑效果，突出警示教育走深走实

　　1．是学习制度“常态化”

　　2．是警示教育“特色化”

　　（五）贯彻落实新时代组织路线，毫不动摇坚持选人用人导向

　　四、存在的问题

　　五、下一步整改措施

　　1．是在加强政治建设上，着力构建压力传导输送带

　　2．是坚持问题导向，找准政治生态建设发力点

　　3．是在选人用人上，树立政治生态建设风向标

　　4．是在完善制度机制上，抓好监督与责任落实

　　正文：

　　按照集团公司党委、纪委关于做好2022年上半年政治生态分析研

　　判的工作要求，...公司坚持以从严从实从细监督为抓手，自觉扛起全面从严治党主体责任和监督责任，促进全面从严治党工作与企业生产经营工作一体推进、深度融合，公司政治生态呈现稳中向好的积极态势，现将公司2022年度上半年政治生态情况报告如下：

　　一、基本情况

　　...公司现设党委一个，党委书记...名，副书记...名，党委班子成员...名，下设党支部...个，共有正式党员...人，预备党员...。

　　二、政治生态总体评价

　　2022年上半年，...按照集团公司党风廉政建设和反FB工作部署，以推动...公司高效融合发展为主题，以推进全面从严治党、深化企业改革为主线，以党史学习教育为契机，突出抓好理论学习促学用结合、规范管理促党建融合、转变作风促提高效能、深化教育促清正廉洁、严肃执纪促警醒敬畏，党的政治引领进一步彰显、党风廉政建设工作质量进一步提高、全面从严治党进一步强化。党委书记严格履行管党治党“第一责任人”职责，带头把讲政治落实到具体行动上，坚决执行省国资委、集团公司党委决策部署，积极落实党建及党风廉政建设工作各项要求，推进全面从严治党向纵深发展。公司党委全面履行领导责任，充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，推动党的重大决策转化为制度规定，保证党的理论和路线方针政策落地落实。不断完善领导班子科学运行机制，持续优化“三重一大”事项制度，认真执行民主集中制，落实集体领导与个人分工负责制。公司纪委对标高质量发展要求，注重发挥监督执纪的职能，深化转职能、转方式、转作风，保持惩治FB高压态势，运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小，深刻把握纪委工作职责。党委主体责任和纪委监督责任的履行落地，为公司经营发展提供了良好的政治生态环境。2022年上半年，公司全面从严治党不断深入，干部队伍廉洁自律意识进一步增强，工作作风明显转变，“四风”问题得到有效遏制。

　　三、政治生态建设现状

　　（一）坚持以政治建设为统领，确保全面从严治党责任落实到位

　　一

　　是认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”铭记在头脑里、落实在行动上、体现在工作中。自上而下认真履行党风廉政建设责任制，召开专题会议...次研究部署党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，推进党风廉政建设工作实体化运行，做到全面从严治党逢会必讲、逢提必谈，坚持将党风廉政建设工作与企业生产经营工作同谋划、同部署、同考核、同落实，为进一步夯实党风廉政建设工作提供了坚实的力量保障。

　　二

　　是严格按照《...公司全面从严治党工作方案》要求，明确具体工作措施，建立与法人单位、支部的联动监督机制，督促党委履行好主体责任，形成同频共振、同向发力的工作格局。本年度先后开展所属六家法人单位及支部落实全面从严治党主体责任、节日期间正风肃纪、疫情防控、安全生产等重要部署政治监督...次，累计发现问题...项，提出相应整改意见...条，确保决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　　三

　　是通过《...公司党风廉政建设和反FB工作目标责任书》，《...公司谈心谈话工作方案》的制定进一步细化责任清单，严格遵照“干什么、怎么干、谁来干、什么时候干”的要求，逐项明确目标和责任范围...条，通过研究具体抓手，落实责任领导和责任人，把责任层层分解，把压力级级传导，确保全年从严治党各项工作周密部

　　署、有效推进。

　　（二）强化履行“两个责任”意识，不断深化全面从严治党走深走实

　　1．是以主体责任的推进牢牢牵住从严治党“牛鼻子”

　　今年以来，...公司通过开展领导班子述责述廉、支部书记抓基层党建述职评议、专题生活会等方式突出效果导向和问题导向，见人见物见思想，逐步推动形成党委抓、书记抓、纪委抓、各部门各支部层层分级抓的党风廉政工作格局。全面加强对党风廉政建设和反FB工作的全过程领导，定期听取纪委汇报，分析企业作风建设形式，研判政治

　　生态，及时解决企业发展中遇到的新问题。

　　2．是以一岗双责的推进吹响从严治党“哨子”

　　充分发挥党委班子集体作用，坚持围绕中心抓好党风廉政建设工作，以作风建设促业务发展。建立完善《...公司全面从严治党工作方案》、《...公司党委全面从严治党主体责任清单》、《...公司党风廉政建设和反FB工作目标责任书》，明确具体工作措施，在思想上明晰和强化“一岗双责”的意识，明确抓好党风廉政建设工作和需着力解决的突出问题，通过理清党委领导班子、主要负责人和班子成员抓党风廉政建设和反FB工作的职责，推动领导班子成员认真履行“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与生产经营工作共同研究、共同规划、共同部署、共同检查、共同考核。

　　3．是以监督责任的推进扬起从严治党的“牛鞭子”

　　紧跟集团公司步伐，逐步研究制定党风廉政建设和反FB工作协调管理制度，定期召开党风廉政建设推进会议，及时沟通情况、通报问题，强化监督合力形成规矩。紧盯权力运行、公务用车、人员管理、采购物资管理等经营运行廉政风险防控方面中的重点环节内容开展专项监督，督促责任落实，帮助查漏补缺，充分发挥“利刃”作用，对在监督检查中发现的问题线索，深挖细查，压实整改责任，将整改工作融入日常，抓在经常，确保问题真改实改。逐步研究制定加强对领导干部“关键少数”教育管理监督的意见，着力从制度和机制上防范化解党政一把手犯错误的风险。

　　（三）持续保持高压态势，大力营造风清气正良好氛围

　　1．是严肃党内政治生活

　　认真执行民主集中制原则，严格落实“三会一课”、民主评议等制度，常态化开展党史学习教育，严格落实主要领导干部“三重一大”决策全程纪委监督跟进制度，有效防范“家长制”“一言堂”。

　　2．是突出政治监督

　　围绕强化思想武装、贯彻党章党纪、执行大政方针、履行政治责任、规范安全生产等情况开展专项监督检查...次，聚焦“关键少数”、关键岗位开展检查...次，对所属...家单位“一岗双责”落实情况及采购、小金库等重点环节进行监督检查...次，发现问题...条，督促各公司针对检查中发现的诸多问题制定整改清单及措施...项，明确责任人、规定整改时限，形成工作闭环，全面落实落细问题整改。

　　3．是做实日常监督

　　紧盯春节、清明、五一等关键节点，紧抓政治监督，持续正风肃纪，通过节前通知文件的下发学习、美篇廉洁提醒的发送，持续营造风清气正的浓厚氛围，同时加强与各公司行政、安全等部门的密切协作，积极发挥各公司纪委委员监督“探头”作用，紧盯领导干部这个“关键少数”，推动各公司各部门及时传达...公司党委纪委有关通知文件，严格监督摸排各法人单位节日前后违规发放礼品礼金、违规吃请、公车私用等违反中央八项规定精神问题情况，进一步细化落实廉洁过节要求及举措，严明节日期间纪律要求，抓好压力传导，确保责任到位。同时，突出“抓关键、关键抓”的导向，针对内部廉洁风险关键岗位和关键人员，先后开展集体谈话...次，个别谈话...人，切实将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。

　　4．是聚焦“监督合力”

　　深入推进以党委为主体，纪委为监督，各支部、部室统筹协调的监督管理模式，协助党委持续深化全面从严治党，促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动。通过信息共享、协调合作时刻保持与各部门的沟通连线，推动系统监管抓日常、系统检查找问题、系统整改促长效，确保监督的整体性、协同性。从小问题反观大问题，用倾向性透视普遍性，深入分析公司各类风险隐患存在和发生的规律，通过检查、整改、回头逐一解决存在的问题，切实维护制度的权威性和严肃性，进一步织紧织密监督之网，以监督合力提升治理效能。

　　（四）聚焦震慑效果，突出警示教育走深走实

　　1．是学习制度“常态化”

　　先后召开党委理论中心组学习...次，党支部专题学习研讨...次，坚持领导班子带头学、专题研讨重点学、检查提醒督促学，力促真抓真学、入脑入心。

　　2．是警示教育“特色化”

　　今年以来...公司通过多种方式开展警示教育，利用节前警示教育大会契机开展集体廉政谈话，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩；组织观看警示教育片...部，撰写收获感悟...篇，力争做到全体党员干部人人谈体会，个个有感悟，人人会自警。以“清风...”美篇号为载体，先后推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章...篇，通过剖析违纪违法党员干部堕落轨迹和蜕变根源，以案说法，以案反思，进一步加强职务犯罪预防和联系反面典型的警示教育，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

　　（五）贯彻落实新时代组织路线，毫不动摇坚持选人用人导向

　　以《...公司中层人员管理办法》为标准基石，通过不断更新干部选拔的标准制度，确保规范程序的同时将符合时代发展、行业需求、能干事肯干事的人才选拔进入干部队伍。2022年以来，通过严格把关共选拔任用干部...名，从提名动议、意见征求、民主推荐、干部考察、沟通酝酿等环节严格程序流程，做到“凡提必查”。

　　四、存在的问题

　　1部分基层党组织抓作风建设导向性不足，对政治生态建设的重视程度不够，没有切实扛起第一责任人的职责，压力向下传导层层弱化的问题不同程度存在；

　　2部分党支部及法人单位对党风廉政建设认识不足，站位不高，查摆问题蜻蜓点水、不深不透，在贯彻民主集中制上存在不严不实现象；

　　3机制制度不健全，没有建立起具有针对性的跟踪问效机制，缺乏包括日常监督、定期研判、情况反馈、督促整改的配套长效监督机制。

　　五、下一步整改措施

　　1．是在加强政治建设上，着力构建压力传导输送带

　　聚焦“政治三力”，进一步严明政治纪律和政治规矩，夯实政治监督具体化常态化清单。层层压实责任，严格落实党风廉政建设责任制，强化追责问责，解决责任落实过程中出现的层层递减问题，形成上下一心、齐抓共管的良好局面。坚持以上率下，注重发挥“关键少数”的示范引领作用，形成“头雁效应”，切实压实责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　2．是坚持问题导向，找准政治生态建设发力点

　　充分发挥纪委监督作用，充分利用日常监督与专项监督，提前谋划、认真梳理，精准发现问题，认真落实整改，切实做到整改落实到单位、落实到支部、落实到个人，扎实做好“后半篇文章”。同时引导所属各法人单位及支部经常性开展自纠自查，增强自身政治生态“画像”能力。

　　3．是在选人用人上，树立政治生态建设风向标

　　要始终坚持从严从实把牢选人用人“方向盘”，突出从政治标准选拔干部，在打造高素质干部队伍上下功夫，系统谋划推进干部队伍建设，加大干部队伍年轻化、专业化，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。进一步规范和细化干部选拔全程纪实，坚持把严格监督贯穿选人用人各个环节，坚决杜绝带病提拔。

　　4．是在完善制度机制上，抓好监督与责任落实

　　要以明责、督责、考责、问责为主线，明确“一岗双责”责任范围，通过开展日常监督，督促各法人单位及支部责任落实。明确公司纪委与各法人单位、各支部之间的职责分工、范围内容、工作方式和处置方式等，形成上下联动的日常监督机制和情况反馈、定期报的长效监督机制。

篇八：采煤队政治生态建设成效考核情况的报告

　　2022年政治生态考核内容

　　所谓政治生态，是指政治主体在一定的政治环境下的生存方式，以及在此政治环境下养成的政治习性。严肃党内政治生活；严格执行民主集中制；积极开展批评和自我批评；严格党的纪律规矩；坚持正确的用人导向。

　　1.您单位政治生态状况好，还是不好？好，有哪些表现？不好，又有哪些不足之处和具体表现？

　　好。班子成员团结协作，干部队伍干事创业氛围好，积极开展多种政治文化活动，干部职工能够遵守工作纪律和作风纪律，营造了风清气正的工作环境。

　　2.作为党委书记，您在履行全面从严治党主体责任方面都采取了哪些措施，取得哪些成效，还存在哪些短板？

　　作为“第一责任人”，我始终把全面从严治党主体责任作为政治责任、作为基层党组织的职责所在、使命所在来落实。采取的措施：一是带领全局干部扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，强化各级领导干部的责任意识。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化党委的主体责任。三是加大监督检查力度，强化纪检组的监督责任。取得的成效：通过主题教育学习，全局党员干部讲政治，讲担当，责任意识不断增强。班子成员切实履行“两个责任”，切实提高履职本领，都能做好各分管部门的工作。纪检组充分发挥监督作用，全局上下守纪律、守规矩。

　　3.您单位开展第二批主题教育做了哪些工作？有哪些特色做法和不足？下一步有何打算？

　　做的工作：召开了动员部署会议，成立了领导小组,制定

　　了实施方案，举办了研讨交流会和座谈会，开展了调查研究，班子成员在主题教育中“走在前、作

　　表率”，以务实、求实、落实的标准开展主题教育。主题教育领导小组采用随机抽查、听取汇报、情况通报等方式，对基层党支部主题教育开展情况进行督促指导。

　　特色做法：坚持理论联系实际的学风，重点围绕学习篇目和内容，在单位微信群中发送主题教育应知应会、每日一题，充分依托“学习强国”强化学习效果。利用青冈红色教育基地—马玉祥纪念馆，组织党员干部在红色教育基地开展主题党日活动。

　　下一步打算：在原有学习的基础上，持续跟进理论学习，继续开展调查研究和检视问题，针对存在的问题，坚持不隐瞒、不回避、不护短、不遮掩的原则，从我做起，责任到人，逐一整改，确保抓实见效。

　　4.总局“六项行动”和省局“四项提升工程”是哪些，请选择其中一两项谈一谈您单位的推进落实情况？

　　“六项行动”：党建引领夯基础、服务大局促发展、为民服务解难题、干事创业勇担当、深化“四合”激活力、转化成果谋思路。

　　“四项提升工程”：干部素质提升、纳税人满意度提升工程、工作质效提升、税费管理提升。

　　税费管理方面，我局采取管事与管户相结合方式，对税

　　收贡献率较高的重点税源集中优势兵力实施重点管理，对社会关注度高、税源分布广的个体零散税源实施划片分区“网格化”管理。进一步明确了税收管理员的工作职责、工作范围、工作流程、工作目标、工作标准及完成时限。同时，发挥金三系统数据集中优势，发挥信息管税作用，使税费管理水平不断提升。

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