集团2024年党风廉政建设工作报告(3篇)

篇一：集团党风廉政建设工作报告

　　2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告

　　一、背景

　　党风廉政建设是党的建设重要内容，是全党全国的一项重要任务。作为党的第一责任人，领导干部应当带头遵纪守法、廉洁自律，牢固树立正确的政绩观和权力观，加强自身的作风建设，推动党风建设工作持续深入开展。2024年上半年，各级党组织和领导干部按照中央部署，认真履行“第一责任人”责任，全面推进党风廉政建设，取得了积极成效。

　　二、主要工作内容

　　1.落实“第一责任人”责任

　　在2024年上半年，各级党组织和领导干部始终将党风廉政建设作为头等大事来抓，切实担负起“第一责任人”的责任。他们深入基层、深入群众，带头宣传廉政理念，推动党风廉政建设向纵深发展。

　　2.推进“一岗双责”机制

　　“一岗双责”是指党委书记、主要负责人既是党风廉政建设的第一责任人，又担负起监督责任。在2024年上半年，各级党组织积极推进“一岗双责”机制的落实，加强对干部的廉政教育和监督，确保党风廉政建设工作取得实效。

　　3.严明纪律，加强监督

　　各级党组织在2024年上半年加大纪律审查和监督力度，对违纪违法行为零容忍，严肃查处典型案件，形成了强大的震慑力和预防效果。同时，倡导干部自我监督，加强自律意识，提升廉政水平。

　　4.完善机制，强化建设

　　在2024年上半年，各级党组织不断完善党风廉政建设机制，强化制度建设，加强教育培训，健全巡察监督体系，提升廉政建设工作水平，不断巩固和扩大党风廉政建设成果。

　　三、重点成效

　　在2024年上半年，党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作取得了一系列重要成效：-领导干部廉政意识不断提高，自身作风明显改善；-党风廉政建设机制不断完善，形成了覆盖全方位的监督网络；-典型案件的查处和曝光取得了

　　显著效果，起到了强烈的警示作用；-党员干部廉政教育覆盖面进一步拓展，廉洁文化建设取得新进展。

　　四、下半年工作展望

　　在2024年的下半年，各级党组织和领导干部将继续加大党风廉政建设工作力度，进一步扎实推进“第一责任人”责任及“一岗双责”机制，保持高压态势，切实提升党风廉政建设水平，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障和组织保证。

　　以上是2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况的报告。

　　以上为2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告，总结了工作内容、成效和展望。希望在未来的工作中，各级党组织和领导干部能够认真执行各项工作要求，持续推进党风廉政建设，为党和国家的发展壮大作出更大的贡献。

篇二：集团党风廉政建设工作报告

　　公司关于第二季度党风廉政建设落实情况汇报

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　根据集团第一季度党风廉政建设会议精神及工作部署要求，现将公司第二季度党风廉政建设落实情况汇报如下：

　　一、二季度主要工作情况

　　（一）强化责任意识，落实廉政目标。一是严格落实党风廉政建设责任制。公司高度重视党风廉政建设工作，认真落实市委、市政府、以及集团党组关于党风廉政建设的各项工作部署，做到党风廉政建设和文旅业务板块工作同谋划、同部署、同落实。严格落实各子公司、各项目负责人为党风廉政建设第一责任人责任，分解细化2024年度党风廉政建设工作任务，推动各子公司法人落实“一岗双责”，层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线。加强会议传达和警示教育，及时通报省、市、纪委关于违纪、违法案件当中的典型问题，组织全体干部职工观看警示教育片，认真落实谈心谈话制度，从思想上抓早抓小，把警示宣传前移一线。

　　（二）开展内控管理，防范廉洁风险。一是制定实施方案。根据公司实际情况制定了第二季度党风廉政建设实施方案，逐步细化排查廉政风险。根据本部部室职能、岗位职责和工作流程，从费用预算到

　　项目运营物资采购使用，从子公司项目运营逐级、逐岗、逐环节地进行廉政风险点查找，通过公司总经理办公会规范包括项目物资采购事前审批、具体经办的依规采购、费用支付的资料完整等。二是分步推进实施。4月初迅速召开党风廉政建设专题动员会及宣贯会，执行董事亲自安排部署，部室负责人、子公司负责人全体参加并进一步明确责任，稳步推进廉政风建设各个阶段工作任务。5月中旬本部、子公司、景区项目围绕中层干部及关键岗位廉政谈话、“三重一大”请示报告落实情况、决策民主集中制执行情况、廉政风险清单梳理、党风廉政知识测试等11项进行自我检查和自我完善。三是集中检查督办。6月x办公室、招采、法务、财务线条联合对管理处、x就落实第二季度党风廉政建设执行情况进行集中检查督办，共计梳理出有关招聘、采购、档案管理、集体决策等5个方面13条问题，并要求子公司、项目上限期整改并建立长效机制，截止到6月下旬已完成全面整改。四是开展廉政谈话。第二季度在干部调整任前开展集体廉政谈话和关键岗位个人廉政谈话，对领导干部有关婚丧嫁娶事项开展重点廉洁谈话，确保廉洁工作落到实处。

　　二、问题剖析

　　（一）中层队伍依法依规履职意识薄弱。由于市场化招聘，多数干部只注重具体工作的落实执行，未从事参与过党风廉政建设工作导致廉政工作执行能力不强。同时由于工作任务繁重，导致用于学习的时间不多，对新时期党风廉政建设新趋势、新动向把握不够准确，没

　　能很好地把党风廉政建设融入日常业务工作中，也没能更好地起到以党风廉政建设促进中心工作发展的效果。有的干部对党风廉政建设的重要性认识不足，不愿在党风廉政工作中投入过多的精力。需要进一步加强中层干部依法依规履职方面的教育和引导。

　　（二）抓早抓小工作还落实不到位。主要是谈心谈话制度落实还不到位，谈心谈话的对象主要是部室负责人、子公司负责人，延伸到三级公司员工开展的谈话还不够。有的虽然谈过话，但大多是谈业务工作穿插廉政谈话提醒，谈话针对性不够强，形式上没有专门进行谈话提醒的庄重感，内容上欠缺辣味，没有真正触到痛点，对干部工作没有激情、不在状态的现象没有大胆指出纠正，导致少数人未能高标准严格要求自己。

　　三、下一步的措施

　　（一）强化理论武装，在培育廉政意识上持续发力。把加强思想政治建设作为党风廉政建设的首要任务，把加强学习型干部队伍建设，提高骨干力量思想政治和业务素质作为一项重要工作持续推进。扎实推进党风廉政建设工作制度化，坚持融入日常、抓在经常、确保实效。

　　（二）强化责任担当，在加强作风建设上持续发力。把党风廉政建设同景区运营结合起来，作为管理队伍建设的长期任务，深入推进公司党风廉政建设常态化、制度化，持续执行“中央八项规定”、《国有企业管理人员处分条例》，反对“四风”。坚持严管就是厚爱，强化

　　日常教育提醒和管理监督，按照抓早抓小的原则，充分运用好制度管事管人，建立行之有效的制度规范，让政治意识、规矩意识、纪律意识等成为干部职工履职尽责、干净干事、廉洁用权的行为准则。

篇三：集团党风廉政建设工作报告

　　2024年集团公司纪检监察工作总结

　　一、工作回顾

　　2024年，集团公司纪检监察工作围绕公司中心工作，始终保持高压态势，以全面从严治党为主线，以“四个意识”为引领，坚持问题导向，坚决查处违纪违法行为，推动企业发展。在公司党委的坚强领导下，纪检监察工作取得了一系列重要成果。

　　二、重点工作回顾

　　1.强化党风廉政建设。公司纪委把加强党风廉政建设作为首要工作，加强对党风廉政建设的监督检查，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实中央八项规定精神，严查违反中央八项规定精神的问题线索。通过加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律党纪意识，有效防止腐败问题发生。

　　2.加强财务监督。建立健全了公司财务监督制度，强化对公司财务活动的监督检查。严格执行财务管理制度，加强对财务资金的监管，切实保障资金使用的合规性和规范性。加大对财务违规问题的查处力度，对发现的问题及时进行处理，形成了有效的监督机制。

　　3.加强干部监督。公司纪委强化对干部的监督检查，建立了定期报告制度，规范了干部个人事项申报工作，加大干部违纪违规问题的查处力度。对发现的问题及时进行处理，确保干部队伍的纪律作风良好，干部作风的改进为公司发展提供了坚强的保障。

　　4.加强对重点项目的监督。公司纪委结合公司发展的实际情况，加大对重点项目的监督力度。严格执行项目管理制度，确保项目的推进和实施过程合规合法，对违反纪律的行为及时进行处理。同时，加强对项目的风险监控，防范项目中的腐败问题，保障项目顺利进行。

　　5.加强与有关部门的合作。公司纪委积极与有关部门保持沟通联系，加强信息交流，充分发挥合作的优势。通过与相关部门的合作，加大对企业各方面的监督力度，共同推动企业发展。

　　三、存在的问题

　　虽然在2024年公司纪检监察工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题亟待解决。

　　1.部分干部队伍廉政作风仍有差距，纪律性不强。

　　2.对一些重点项目的监督力度有所不足，存在一定的风险。

　　3.廉政建设教育力度还需要加强，对廉政知识普及不够。

　　4.纪检监察工作与其他相关部门的协作还需进一步加强，信息共享不够畅通。

　　四、对策和建议

　　为了进一步提高公司纪检监察工作的水平和效果，需要采取以下措施。

　　1.加强基层组织建设，提高干部队伍的党纪意识和纪律约束意识。

　　2.落实公司各项制度，加强对重点项目的监督力度，防范腐败风险。

　　3.加强廉政建设教育，提高全员廉政意识，增强抵御腐败的能力。

　　4.加强与相关部门的合作，加大信息交流力度，共同推进企业发展。

　　五、展望未来

　　2024年的工作成绩为集团公司纪检监察工作的进一步发展奠定了坚实基础，但也存在一些亟待解决的问题。展望未来，我们将继续以全面从严治党为主线，深入推进纪律检查体制改革，加强廉政建设，夯实纪检监察工作科学化、规范化的基础。同时，我们将继续加强与各相关部门的合作，共同推进企业的发展，为公司的可持续发展提供坚强保障。相信在全体纪检监察干部的共同努力下，集团公司纪检监察工作将取得更加辉煌的成果。

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