村委会工作制度包括哪些内容(5篇)

篇一：村委会工作制度包括哪些内容

　　村委会四议两公开工作流程及制度

　　一、概述

　　村委会四议两公开是指村民代表大会议事规则、村委会工作报告、村民议事会议事规则、村务公开和财务公开等六项工作制度。这些制度的实施，旨在推进村庄民主化建设，加强基层自治，提高农村社区管理水平。

　　二、四议两公开的具体内容

　　1.村民代表大会议事规则

　　（1）召集方式：由村委会主任或副主任召集。

　　（2）时间安排：每年至少召开一次。

　　（3）议程安排：审查和批准村委会工作报告；选举产生新一届村委会；审定重要决策和计划等。

　　（4）参与方式：所有在册的成年男女均可参加，有选举权和被选举权。

　　2.村委会工作报告

　　（1）时间安排：每年年初向全体村民公布上一年度的工作报告。

　　（2）内容包括：基本情况介绍；工作计划和完成情况；财务收支情况；存在问题及解决措施等。

　　3.村民议事会议事规则

　　（1）召集方式：由村委会主任或副主任召集。

　　（2）时间安排：每年至少召开一次。

　　（3）议程安排：听取村民的意见和建议；讨论村庄建设和发展问题；解决村民反映的问题等。

　　（4）参与方式：所有在册的成年男女均可参加，有发言权和提出意见的权利。

　　4.村务公开

　　（1）时间安排：每年至少公开一次村务情况。

　　（2）内容包括：村庄基础设施建设情况；环境卫生状况；社会治安情况等。

　　5.财务公开

　　（1）时间安排：每年至少公开一次财务状况。

　　（2）内容包括：预算执行情况；收支明细账目；资产负债表等。

　　6.村委会选举制度

　　（1）选举方式：采用无记名投票方式进行选举。

　　（2）选举对象：由全体村民代表大会选出的候选人进行竞选，最终产生新一届村委会成员。

　　三、四议两公开工作流程

　　1.村民代表大会议事规则：

　　召集——确定时间——制定议程——传达通知——参加会议——审查批准——选举产生新一届村委会——结束会议。

　　2.村委会工作报告：

　　编写工作报告——公布时间安排——公布报告内容——听取村民意见和建议——整理汇总意见和建议——反馈解决方案。

　　3.村民议事会议事规则：

　　召集——确定时间——制定议程——传达通知——参加会议——听取村民意见和建议——讨论问题提出解决方案。

　　4.村务公开：

　　公布时间安排——收集资料整理汇总情况——公开村务情况。

　　5.财务公开：

　　公布时间安排——收集资料整理汇总情况——公开财务状况。

　　6.村委会选举制度：

　　确定选举时间和地点——宣传竞选对象和竞选纲领等信息，进行竞选活动，向全体村民代表大会进行宣讲和答疑解惑等工作，最终进行无记名投票产生新一届村委会成员。

　　四、四议两公开的意义

　　1.推进基层民主化建设，增强基层自治能力。

　　2.增强村民参与社区管理的积极性，提高社区管理水平。

　　3.促进村庄经济、文化、环境等方面的全面发展。

　　4.增强村民对村务管理的监督和参与意识，防止腐败和不公。

　　五、总结

　　四议两公开是推进基层民主化建设，加强基层自治，提高农村社区管理水平的重要制度。只有在充分实施四议两公开制度的前提下，才能使农村社区管理更加科学、民主和透明。

篇二：村委会工作制度包括哪些内容篇三：村委会工作制度包括哪些内容

　　村里工作的规章制度有哪些

　　一、人员管理

　　1.村级工作人员的选拔与任命

　　村级工作人员应具备政治素质高、业务水平强、工作态度好的特点。村委会应结合工作需要，层层选拔，严格考核，优秀者任用。任职前要进行政治审查，确保人员不具有不良记录。任命后要签署工作合同，明确工作职责和义务。

　　2.村级工作人员的岗位职责

　　村级工作人员分为书记、副书记、村委会成员等不同职位。各职位要明确岗位职责，工作内容和任务分工明确，确保村级工作有序进行。工作人员要服从上级领导，互相协作，共同完成村级事务。

　　3.村民的参与与监督

　　村民是村级管理的主体，应积极参与村级事务。村里工作规章制度要求村委会定期召开村民代表大会，听取村民意见建议，让村民监督村委会的工作。村民有权利对村级工作人员进行评议和监督，维护村里的正常秩序。

　　二、财务管理

　　1.村级财务的账目管理

　　村委会应建立完善的财务制度，规范村级财务管理。财务人员要做好账目记录，核对收支明细，确保账目清晰详细。村级财务应定期进行审计，保证财务资金的安全和合理使用。

　　2.村级经济收入的管理

　　村级经济收入主要包括村民集体经济收入和外部援助资金等。村委会要定期公布村级经济收入的来源和支出情况，确保资金的合理分配和使用。财务人员要注意负责，不得挪用或私分公款。

　　3.村民经济合作社的管理

　　村民经济合作社是村级重要组织，为村民提供经济服务和就业机会。村委会应对合作社的经营情况进行监督，确保其运营合法合规。合作社负责人要及时报告经营情况，接受村委会的指导和监督。

　　三、工作纪律

　　1.村级工作人员的工作时间

　　村级工作人员应按规定的工作时间进行工作，不得迟到早退。要尊重工作安排，认真履行职责，杜绝工作敷衍了事的现象。加班工作应事先报备，经上级批准后方可进行。

　　2.村级工作人员的着装和仪容

　　村级工作人员要注意自己的仪容仪表，穿着整洁得体。严禁着迷吸烟、酗酒等不良行为，不得在工作中大声喧哗或粗鲁对待他人。工作场所要保持整洁环境，文明待人。

　　3.村里办公室的管理

　　村里办公室是村级工作的重要场所，是村级工作人员进行日常工作的地方。办公室要保持干净整洁，杜绝杂物堆积、乱扔垃圾等现象。工作人员要爱护办公设备，按规定使用办公用品。

　　四、考核奖惩

　　1.村级工作人员的考核机制

　　村里工作规章制度要建立完善的考核机制，对工作人员进行定期考核评定。考核内容包括工作业绩、工作态度、工作效率等方面。考核结果作为工作人员晋升、奖惩的重要依据。

　　2.村级工作人员的奖励

　　村级工作人员在工作中表现出色，为村级发展作出突出贡献的，可以给予适当奖励。奖励方式包括表扬、奖金、提拔等。奖励要公开公正，激励工作人员发扬正能量，增强工作积极性。

　　3.村级工作人员的惩罚

　　村级工作人员在工作中出现违纪违法行为的，应当按照规定进行严肃处理。惩罚方式包括批评教育、记过记大过、停职甚至开除等。惩罚要依法依规，维护村级管理秩序和团结稳定。

　　综上所述，村里工作规章制度的制定和执行是村级管理的基础，是确保村级管理工作有序进行的重要保障。只有通过不断完善和加强规章制度建设，才能促进乡村振兴，推动村里工作取得更大成绩。希望各个村级组织和村民都能认真遵守规章制度，共同营造和谐稳定的乡村社会。

篇四：村委会工作制度包括哪些内容

篇五：村委会工作制度包括哪些内容

　　村委会工作制度

　　村委会工作制度

　　（一）“三会一课”制度

　　1、总支部党员大会，每季度召开1次。农闲时或根据工作需要，可适当增加总支部党员大会的次数或提前召开总支部大会。

　　2、总支部委员会，每月召开1次。如果有紧急问题需要

　　解决，可随时召开。

　　3、党小组会，每月召开1次。如支部有特殊情况的任务，可适当增加次数。党支部要加强对党小组会的督促检查。

　　4、党课，每季度上一次。邀请乡党委委员或由总支部书记结合党员思想实际亲自讲课。

　　5、三会一课”主要是学习党的文件和上级的指示、决议，并研究贯彻执行的措施；学习先进单位和模范人物的先进事迹；召开组织生活会；对党总支部工作的一些重大问题进行民主讨论，作出决议。

　　6、党员因事不能参加“三会一课”活动的要请假。

　　（二）村民委员会制度

　　1、村民代表由村民直接选举产生，村民代表要有一定的政治觉悟和参政能力，坚持原则，热爱集体，关心群众，办事公道。

　　2、村民代表会议每季度召开一次，由村民委员会主持。村民代表，村党支部成员、村民委员会成员、村民小组长和驻村的乡人大代表参加。上述参加会议人员都有表决权。

　　3、议事内容：凡涉及到村民利益的重要事项，如村提留的收缴和使用，村干部享受误工补贴的人数和标准，村集体经济所得收益的使用，村办公益事业需要村民负担的事项，土地承包、宅基地使用和集体经济项目承包的方案等。

　　4、议事原则。村民代表在议事过程中，实行少数服从多数的原则；所议的内容及作出的决定不得与党的方针、政策和国家的法律、法规相抵触。

　　（四）村民议事制度

　　1、村民议事会由有参政议政能力的村民代表组成。

　　2、村民委员会对涉及到党的路线、方针、政策和群众利益的重大问题，决策的初步方案要交给村民议事会讨论，听取意见，形成正式的决策。

　　3、在贯彻落实决策的过程中，村民议事会协助村委员会向群众进行宣传解释。

　　4、村民议事会要经常向村委反映群众的意见和建议，帮助开展工作。

　　（五）村务公开制度

　　1、建立组织机构，建立村财务审计小组和村务公开监督小组。

　　2、公开内容：财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批，村民负担，电价、电费收缴，优抚和救灾救济款物发放，干部任期目标和工资补贴报酬，及其他涉及全体村民利益的大事，上级党委、政府的有关政策等情况都要向全村村民公开。

　　3、公开程序：公开前须经村财务审计小组审计，监督小组和村民代表会议审查通过后才能公开。

　　4、公开时间：每季度公布一次。

　　5、公开方式：主要通过村务公开栏公开，有的还要通过会议、广播、发放明白卡公开。公开栏旁要设有意见箱。

　　6、公开管理：建立健全以下制度；村民代表会议制度，财务管理和审计制度，干部离任审计制度，村委会年终工作报告制度，民主评议村干部制度。要建立村务公开档案。

　　（六）民主生活会制度

　　1、总支部委员会民主生活会，每年召开1次，一般在年终召开，由书记主持。

　　2、民主生活会主要就以下问题进行检查总结，开展自我批评；贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；艰苦奋斗，廉洁勤政，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，带领群众加强三个文明建设的情况。以有其他重要问题。

　　3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。

　　4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的思想性、原则性。

　　5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员。

　　6、召开民主生活会前，要报请乡党委派人参加，以便了解情况，进行指导。会后，要向乡党委写出书面报告。

　　7、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解决。

　　8、各委员平时要相互开展谈心活动，交流思想，相互谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。

　　（七）财务管理制度

　　为了提高经济核算水平，健全财务管理制度，根据会计法规的精神，经村党总支部讨论研究，特制定如下制度。

　　1、财务人员必须严格遵守财经纪律和国家有关经济工作的方针政策，总支部、村委要加强对财务工作的领导，村级经济要做到有计划统筹安排，勤俭节约，压缩不必要的开支。

　　2、严格账、财、物的管理，做到会计管账不管钱物，保证数据清楚，日清月结；出纳管钱（包括有价票证）不管账物，保证不短款；保管员管物，不管账钱，保证不丢失财产。

　　3、严格执行民主理财制度，每年年终结算邀请村民代表审查一次经济数目，以及现金、实物，并向群众公布结果。

　　4、严格执行财务审批制度，必须做到收有凭证，付有依据，每次开支的原始凭证，都要经主管人一支笔审批，方可报销入账，开支在1000元以上的，要通过集体讨论审批，未经审批签字的凭证，出纳不得付款，会计不得入账。

　　5、各项任务完成结算时必须做到先国家后集体再个人的原则。在年终结算时要进行一次全面的查实核对结算。

　　6、财务人员必须坚持原则，凡因违反规章制度或工作失职造成经济损失的要追究当事人的责任，并赔偿损失。

　　（八）村干部廉洁从政制度

　　1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；

　　2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾、救济资金和实物，侵害集体和群众利益；

　　3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动；

　　4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财；

　　5、不准参与宗族宗派等非组织活动；

　　6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益；

　　7、不准拉票贿选和在入党、干部任免方面搞权钱交易；

　　8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；

　　9、不准利用职权借用公款逾期不还；

　　10、不准参与封建迷信活动、赌博、邪教组织等。

　　农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述职述廉，接受群众评议。

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