书记调研工作方案(7篇)

篇一：书记调研工作方案

　　干部调研工作实施方案

　　一、背景分析。

　　随着社会的不断发展和变革，干部调研工作的重要性日益凸显。干部是党和国家事业的中坚力量，他们的工作情况直接关系到党和国家事业的发展。因此，开展干部调研工作，及时了解干部队伍的实际情况，发现问题，制定改进措施，对于提高干部队伍整体素质，推动党和国家事业的发展具有重要意义。

　　二、工作目标。

　　1.全面了解干部队伍的思想政治情况、工作能力和业务水平，发现问题，制定改进措施；

　　2.深入了解干部队伍的工作生活状况，为干部提供更好的工作和生活条件；

　　3.加强对干部队伍的思想政治教育，提高其政治素质和业务能力；

　　4.促进干部队伍的良好作风和工作效率。

　　三、实施步骤。

　　1.制定调研计划，明确调研的对象、范围和内容，确定调研的时间节点和具体安排。

　　2.组织调研人员，选派具有丰富调研经验和较高政治素质的干部担任调研组组长和成员，确保调研工作的专业性和严肃性。

　　3.开展调研活动，深入基层单位，与干部面对面交流，了解他们的实际工作情况和生活状况，听取他们的意见和建议。

　　4.撰写调研报告，对调研所得的资料进行梳理和分析，撰写调研报告，客观地反映干部队伍的实际情况，提出问题和改进措施。

　　5.落实改进措施，根据调研报告的建议，制定具体的改进措施和实施方案，加强对干部队伍的教育和培训，提高其工作能力和业务水平。

　　四、工作保障。

　　1.加强组织领导，党委和政府要高度重视干部调研工作，加强对调研工作的组织领导和协调管理，确保调研工作的顺利进行。

　　2.完善制度机制，建立健全干部调研工作的制度和机制，明确工作程序和责任分工，确保调研工作的规范性和有效性。

　　3.加强宣传教育，通过宣传教育，提高干部对调研工作的重要性和必要性的认识，增强他们配合调研工作的积极性和主动性。

　　五、工作效果。

　　通过干部调研工作的实施，可以全面了解干部队伍的实际情况，发现问题，制定改进措施，为干部提供更好的工作和生活条件，提高干部队伍的整体素质和工作效率，推动党和国家事业的发展。

　　六、总结。

　　干部调研工作是一项重要的工作，对于提高干部队伍的整体素质，推动党和国家事业的发展具有重要意义。各级党委和政府要高度重视干部调研工作，加强组织领导，完善制度机制，加强宣传教育，确保调研工作的顺利实施，取得预期的工作效果。

篇二：书记调研工作方案

　　领导调研工作方案

　　一、背景介绍

　　在当前快速发展的社会中，领导调研工作成为了一项必不可少的任务。通过领导的调研，能够深入了解各领域的情况，为决策提供有力的依据和支持。本文将重点介绍领导调研工作方案的制定和实施。

　　二、工作目标

　　为了确保领导调研工作的高效性和准确性，制定明确的工作目标是非常关键的。工作目标包括以下几个方面：

　　1.深入了解调研对象的情况，了解问题所在及其原因；

　　2.查找当前工作中的不足，提出改进和优化方案；

　　3.获得各方面意见和建议，为决策提供参考。

　　三、调研内容和方法

　　1.调研内容

　　根据领导的指示和要求，明确调研的内容范围。调研内容可以包括但不限于以下几方面：

　　（1）项目进展情况：对各项重要工程和项目的进展情况进行调研，了解是否存在延误、拖延等问题，并提出解决方案；

　　（2）政策执行情况：对政策的执行情况进行调研，查查漏补缺，确保政策的落实性；

　　（3）资源利用情况：调查资源的利用情况，寻找资源浪费和闲置问题，并提出合理利用建议；

　　（4）服务质量评估：调研服务质量，获取用户反馈意见，优化服务流程；

　　（5）成本管控分析：对项目的成本管控进行调研，找到成本高企和成本超支的原因，并提出控制措施。

　　2.调研方法

　　在调研内容明确的基础上，根据实际情况选择合适的调研方法。常用的调研方法包括但不限于：

　　（1）问卷调查：针对特定群体制定问卷，系统地收集各方面意见和建议；

　　（2）座谈会：邀请相关人员参加座谈会，集中讨论问题，并收集意见和建议；

　　（3）现场实地考察：到实地考察现场，了解实际情况，并直接与相关人员进行交流。

　　四、调研时间安排

　　根据调研内容和方法的复杂程度，合理安排调研的时间长度。具体时间安排根据实际需求灵活调整。

　　五、信息收集和整理

　　在调研过程中，要注意收集各方面信息，并进行整理和分析。具体步骤如下：

　　1.制定信息收集表格：根据调研内容制定信息收集表格，明确需要收集的信息内容。

　　2.收集信息：根据调研方法收集信息，确保信息的准确性和完整性。

　　3.整理和分析：对收集到的信息进行整理和分析，挖掘问题和需求。

　　4.形成调研报告：将整理和分析的结果汇总，形成调研报告。

　　六、调研报告撰写

　　调研报告是整个调研工作的重要成果之一，它是对调研结果的总结和归纳，对决策提供重要参考。撰写调研报告时要注意以下几个方面：

　　1.标题和摘要：简明扼要地概括整个报告的内容和结论。

　　2.引言：对整个调研工作进行背景介绍和目的阐述。

　　3.调研内容和方法：对调研的内容和方法进行详细说明，以保证报告的可信度。

　　4.调研结果：对调研结果进行客观准确的描述和分析。

　　5.建议和总结：根据调研结果提出合理的建议，并对整个调研工作进行总结。

　　七、调研报告的提交与反馈

　　将调研报告提交给相关领导，并邀请相关人员对报告进行审阅。根据审阅的结果，及时修改和完善报告。

　　八、调研成果的应用

　　把调研成果应用于实际工作中，根据调研结果提出的建议和措施，优化和完善工作流程，推动相关工作的进一步发展。

　　以上是领导调研工作方案的基本内容和实施步骤。通过以此方案为指导，能够确保领导调研工作的高效性和准确性，为决策提供有力的依据和支持。希望本方案能对大家在领导调研工作中有所帮助。

篇三：书记调研工作方案

　　县委书记到扶贫联系点调研工作方案

　　县委书记到扶贫联系点调研工作方案

　　为持续推进XX乡的扶贫开发工作，充分履行XX乡松树村第一书记职责，县委书记率县委办、发改局、财政局、扶贫办等有关单位及帮扶部门于6月26日至27日赴XX乡开展调研，特制订如下方案：

　　一、调研目的紧紧围绕扶贫联系点扶贫开发工作的推进，确保如期完成2013年脱贫目标，紧扣

　　基层组织建设年

　　活动，就不断丰富和充实发展型党组织建设，继续完善

　　规划到户，责任到人

　　扶贫开发模式等问题开展深入调研走访，力求贴近群众，倾听民声，切实了解基层群众的发展愿望，发现问题、问计于民，破解难题、总结经验，以点带面、全县推动，促进全县扶贫开发工作再上新台阶。

　　二、调研形式

　　1、召开一次座谈会。召开乡党委、政府班子成员，村支两委班子，党员代表、县乡党代表、人民代表、村民代表、返乡农民工代表座谈会，听取乡党委、政府主要领导汇报。

　　2、组织一次考察。考察小城镇建设、农业产业结构调整（养鸡、养牛、养鹅等养殖项目，天麻、前胡、金银花等中药材种植，XX、漆树等经果林种植），产业发展情况（腊肉加工、蕨苔竹笋加工、淀粉加工），基础设施建设及旅游开发。

　　3、开展一次慰问。慰问贫困党员、困难群众7-10户。

　　4、探索一种机制。继续丰富充实发展型党组织建设，规划到户、责任到人

　　扶贫开发模式。

　　5、撰写一篇报告。根据调研情况撰写一篇调研报告。

　　三、行程安排

　　6月26日

　　8：30帮扶单位、相关部门主要负责人在县委办集中，前往XX乡

　　10：00到油杉河风景区（崔苏坝）调研旅游开发及基础设施建设。XX乡主要领导提前在崔苏坝等候

　　10：30到河村天麻种植基地调研

　　12：00午餐(XX乡政府)

　　14：30到松树村调研小城镇建设

　　15：00到XX乡返乡农民工创业园调研腊肉加工厂生产情况，蕨苔加工厂、淀粉加工厂、养鸡场建设情况

　　16：00到松树村深组调研前胡、金银花种植、畜牧养殖等

　　17：00在松树村村委会议室召开座谈会，倾听民声，问计于民，听取汇报

　　19：00晚餐（有关人员在群众家就餐，其余陪同人员返回乡镇府就餐后返回）

　　注：晚上住宿在群众家，调研途中选7-10户贫困党员、困难群众进行慰问。

　　6月27日

　　8：00早餐（群众家）

　　8：30返回XX四、陪同部门

　　五、工作要求

　　1、乡党委、政府班子成员，村支两委班子，党员代表、县乡党代表、人民代表、村民代表、返乡农民工代表参加会议。

　　2、XX乡负责安排好会场、住宿、就餐及参观点，提前明确慰问对象。

　　3、慰问资金由组织部负责，慰问物资由民政局负责。

　　4、宣传报道由信息中心、电视台负责。

　　5、车辆调度、人员通知、部门对接等有关工作由县委办负责。

　　6、县委政研室负责调研报告的撰写。

篇四：书记调研工作方案

　　“县委书记如何抓党建”课题调研实施方案

　　一、调研目的根据《关于认真开展好“县委书记如何抓党建”课题调研的通知》要求，为总结、提炼我县在运用“四种形态”强化监督执纪问责方面的经验、做法，推进全面从严治党向基层延伸，不断提高新形势下落实党风廉政建设和反腐败工作水平，特开展此次调研。

　　二、调研课题：运用“四种形态”

　　强化执纪问责。

　　三、调研范围：X个乡镇（场、区）和县直相关单位。

　　四、调研内容

　　1.运用“四种形态”进行执纪问责情况。

　　(1)总体情况。

　　(2)具体运用情况。

　　(3)主要做法。

　　2.存在的主要问题。

　　3.对策和建议。

　　五、调研方式

　　采取问卷调查、入户走访、实地座谈、查看档案等多种形式。

　　六、实施步骤

　　X年1月下旬前编制调研提纲、问卷等，完成调研准备工作；1月下旬至2月中旬开展调研活动；3月中旬前，完成

　　调研报告，提交相关领导审议后，按规定时间报送市委组织部。

　　七、组织领导

　　成立课题调研小组，具体情况如下：

　　组

　　长：X

　　X县委书记

　　副组长：X

　　X成

　　员：X

　　XXXX

　　X县委常委、纪委书记

　　X县委常委、组织部长、县委党校校长

　　X县纪委副书记

　　X县委组织部副部长

　　X县纪委办公室主任

　　X县委组织部组织科长

　　X县纪委组宣部干部

　　中共X县纪律检查委员会

　　中共X县委组织部

　　X年1月6日

篇五：书记调研工作方案

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　　开展党组织书记专项述职工作的调研方案

　　为改变基层党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，使基层党建工作目标任务得以顺利落实，我部在近期内将开展党组织书记专项述职的调研工作，望各乡镇党委按以下要求做好书面材料的准备工作。

　　一、调研的目的：

　　1、丰富抓基层党建工作的载体；

　　2、强化党组织书记的管党意识；

　　3、激发基层党建工作创新活力；

　　4、推动经济社会又好又快发展。

　　二、调研的范围：各乡镇党委书记、部分村党支部书记。

　　三、调研的时间：从4月中旬开始（具体时间待通知）。

　　四、调研的内容：

　　1、述职内容。

　　A、管党责任落实方面。⑴全面把握整体情况，研究制定本乡镇、村党建工作思路、规划、措施情况；⑵贯彻执行上级党委关于基层党建工作的重大决策、部署和决定情况；⑶加强基层党建工作经费投入，领导和指导下级党组织开展党建工作情况；

　　B、班子和党员队伍建设方面。⑷选好配强班子，推进基层党组织“五个好”建设情况；⑸加强党员队伍建设情况；

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　　C、基层组织建设方面。⑹发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况;⑺注重工作创新，创造性地开展党建工作情况;⑻推进基层民主政治建设情况；

　　D、基层组织自身建设方面。⑼加强党组织自身建设，提高执政能力情况；⑽加强作风建设和党风廉政建设责任制建设情况；

　　E、其他。⑾以党建促发展情况;⑿当前党建工作中存在的突出问题，今后的解决办法或措施。

　　2、述职程序步骤。①撰写报告。党组织书记述职前对党建工作进行深入调研、认真总结、找准问题、提出解决办法，撰写出高质量的述职报告。报告以第一人称撰写，突出书记主体责任，避免写成班子汇报和“一揽子”工作总结。②述职。实行乡镇党委书记向县委党建工作领导小组述职，村党组织书记向乡镇党委述职。专项述职每年进行一次。乡镇党委书记述职参加测评人员为县委党建工作领导小组成员、县委委员、县委候补委员；村党组织书记专项述职参加测评人员为乡镇党委班子成员、乡镇机关全体党员干部、各级党代表。专项述职采取会议口头述职和书面述职2种方式，每年安排1/5的乡镇党委书记、1/3的村党组织书记参加会议口头述职，其他以书面述职方式进行。党组织书记述职要围绕在党建工作中“想了什么、抓得怎样、成效如何”这条主线进行。③开展评议。与会人员结合述职人述职报告及平时掌握的情况，填写“专项述职---------------------------------------------------------精品

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　　民意测评表”，对党组织书记履行基层党建工作责任制情况按满意、比较满意、不太满意和不满意4个等次进行评分。④通报情况。县委党建工作领导小组把党组织书记述职情况以及点评情况以书面的形式在全县党组织中进行通报。⑤调查研究。对述职中提出的党建工作薄弱环节和突出问题，县委党建工作领导小组进行调研，形成加强党建工作的建议。

　　3、考核奖惩机制。党组织书记抓基层党建工作专项述职作为基层党建工作考核的重要依据，纳入年度领导班子、领导干部综合考核评价体系，作为评价、使用干部的重要依据。各乡镇党委建立相应考核激励机制，将村党组织书记述职情况纳入年终党建工作考核体系，加强考核，引导村党组织书记认真履行管党职责。同时，县委党建工作领导小组对抓党建工作业绩突出的，述职测评“满意”票占90%以上的党组织书记予以表彰；对抓党建工作不力，没有达到目标要求的，述职测评“不满意”票占20%以上的党组织书记予以批评教育；对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响或严重后果的，连续二次述职测评“不满意”票占20%以上的党组织书记，由县委对其实行诫勉谈话，限期改正，直至采取组织措施。对连续三次述职测评“不满意”票占20%以上的党组织书记，予以调整工作岗位或降职使用。

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篇六：书记调研工作方案

　　领导调研工作方案5篇[通用]

　　领导调研工作方案1一、调研时间：

　　__年__月__日至__月__日。

　　二、调研内容：

　　了解当地开展__活动情况。

　　三、调研组成员名单：

　　胡__部__室主任

　　黄__部__室调研员

　　成__部__办副主任科员(女)

　　……

　　四、__部接待陪同人员名单：

　　陈__部部长

　　刘__部副部长

　　易__部办公室主任

　　……

　　五、工作接待安排：

　　__月__日(星期X)

　　上午：

　　陈、刘前往迎接调研组一行；

　　中午：

　　在__大酒店X楼用餐(陈、刘陪同)。

　　下午：

　　在会议室召开汇报会；

　　参加人员：

　　胡、黄、成等调研组一行；__部陈、刘等领导。

　　内容：

　　1、__部汇报__活动情况；

　　2、__部__办汇报本地__活动情况。

　　下午：

　　在__酒店用晚餐(陈、刘陪同参加)。

　　__月__日(星期X)

　　早上

　　：

　　调研组一行在宾馆用早餐；

　　：

　　调研组结束调研活动从直接返回。

　　六、其它工作安排

　　1、办公室负责制定工作接待方案并做好接待工作，同时将方案传__办并通知做好接待准备工作；由办公室起草__活动汇报材料；准备份纸质汇报材料。

　　2、__部与新闻单位联系做好调研组在调研活动期间的宣传报道。

　　领导调研工作方案2一、调研主题：

　　我县农民工返乡创业情况、创业园区建设情况。

　　二、调研时间：

　　8月25日——8月26日。

　　三、活动安排：

　　(一)、8月25日活动安排

　　1、上午8：30在天际大酒店五楼二号会议室召开专题座谈会

　　(1)听取县政府情况汇报；

　　(2)与参会部门进行座谈。

　　2、下午3：00到天鹅集团、工业园区企业进行调研，听取企业汇报，现场察看。

　　(二)、8月26日活动安排

　　1、上午8：30出发到五河镇视察调研。

　　2、下午到妙道山考察。

　　领导调研工作方案3为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案：

　　一、研调总体原则

　　坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。

　　二、调研时间

　　9月10日至9月25日

　　三、调研分组

　　院领导班子成员带领相关部门的负责人，深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。

　　四、调研重点

　　1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四风”方面存在的突出问题；

　　2、当前学校发展中存在的突出问题；

　　3、教职员工、学生最希望解决的问题；

　　4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。

　　五、调研方式

　　调研工作可根据实际需要，采取座谈交流(教职工座谈会和学生代表座谈会)、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。

　　六、工作要求

　　1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头，主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研，组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。

　　2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上，提出解决问题的对策建议。同时，按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并能协调解决的"问题，采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层和群众解决难题，取信于民。

　　3、提高调研质量。各小组在调研的基础上，认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。要主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强。

　　4、各系(部)处级干部，也要参照此方案，深入教研室和学生班级，通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。

　　领导调研工作方案4根据医院民主评议政风行风的工作要求，结合医院工作实际，制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。

　　一、调研目的将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动相结合，精心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研究，认真总结医院工作中贯彻落实科学发展观的成功经验，切实找准影响和制约医院发展的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的根本原因，为制定针对性、操作性强的整改措施打下基础，促进医院政风行风建设取得新成效，推进卫生事业又好又快发展。

　　二、调研内容

　　医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行拟定，既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合，与第二阶段的分析检查工作相结合，又要突出政风行风建设内容，重点找准群众反映强烈的突出问题，影响医院的社会形象的突出问题，使调研工作为政风行风建设服务，为树立卫生行业新形象服务。

　　本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展，以如下内容为主：

　　1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对策。调研医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括工作能力与工作态度)与工作作风现状，提出解决存在问题的对策。

　　2、政务(院务)公开制度落实情况及整改措施。调研医院行政权力是否公开透明，是否按相关制度落实政务公开；医疗服务项目与药品价格公示是否醒目、全面、及时，提出纠正存在问题的方法与措施。

　　3、缓解“看病贵、看病难”措施落实情况及整改措施。调研医院各类收费价格情况、执行国家物价政策情况、服务流程与服务设施改进情况，重点调查是否存在不合理收费、乱收费现象，提出纠正医药费用控制不力的具体措施。

　　4、医院门诊服务流程工作现状及对策。调研医院门诊部目前服务流程的状况，提出创新服务流程的对策与思路。

　　5、治理医药购销领域商业贿赂工作情况及下步工作思路。调研医院目前的工作状况，提出创新工作机制的对策与思路

　　6、医务人员服务态度方面存在的.问题整改措施。调研医院在医疗服务过程中医务人员的医务态度的真实表现情况，针对存在的问题提出切实有效的整改措施。

　　7、医疗责任追究制度落实状况及下步工作思路。调研医院近年来落实医疗责任追究工作情况、存在的问题，提出推进这项工作的下步工作思路。

　　8、影响医院科学发展的突出问题及对策。重点调研医院领导班子在工作理念、运行机制改革方面存在的突出问题，提出解决问题的措施、对策。

　　注：各调研领导干部根据内容自行拟定调研题目，调研工作任务要求8月10日前完成，并形成调研报告，由医院行评办上报市卫生局。

　　三、调研方式

　　医院领导班子成员带领有关科室人员，以上述调研究内容为重点，深入到临床一线和各职能科室开展专题调研。采取问卷调查、座谈研讨、实地询问就医群众、查询各类资料等多种形式，广泛征求各级党政领导、相关部门、社会各界和人民群众的意见和建议。认真撰写调研报告，调研报告由工作现状、存在问题与困难与解决问题的思路和举措三部分组成，形成质量较高的调研成果。

　　四、有关要求

　　(一)紧密结合医院的工作实际。专题调研要与创新体制机制、促进科学发展相结合，与医院政风行风评议“十查十看十纠”内容相结合，努力把学习调研成果，转化为促进卫生行风建设与卫生事业科学发展的实际成效。

　　(二)有的放矢，突出针对性。要按照科学发展观的要求，立足大局，围绕解决医院存在的实际问题，精心确定专题调研题目。要通过扎实的调研真正准确地发现问题、准确地找出存在问题的原因、准确地找出解决问题的方法与措施。

　　(三)求真务实，转变作风。专题调研要深入到临床一线，调查掌握第一手资料。要注意走群众路线，尊重实践，尊重群众首创精神，集中群众智慧。要敢于摸实情，勇于讲实话，善于提实策。各单位的调研活动要从实际出发，合理安排、有序进行，防止走形式、走过场。

　　领导调研工作方案5一、课题：

　　《关于实现区域优质教育资源全覆盖的思考》

　　二、责任单位及责任人：

　　×副区长、张×、王×、范×、黄×、张×；教育局、××街道、××街道。

　　三、目的：

　　通过对全区教育资源分布的调查研究，深刻分析新形势下教育资源布局的"基本特点，努力探索做好打造优质教育品牌、扩大优质教育资源覆盖面的新方法，新路子。

　　四、实施过程：

　　1.制作、发放问卷调查表，了解基本情况，6月27日前完成；

　　(责任人：黄×、张×)

　　2.综合、汇总情况，7月15日前完成；

　　(责任人：黄×、张×)

　　3.深入基层、学校了解情况，召开座谈会

　　7月28日××街道、××学校7月29日××街道、××学校；

　　(责任人：张×、王×、范×、黄×、张×)

　　4.分析、交流调研情况，初步总结对策建议，8月21日前完成；

　　(责任人：×副区长、张×、王×、范×)

　　5.综合调研材料，拟订调研报告，9月22日前完成；

　　(责任人：×副区长、黄×、张×)

　　6.调研课题组讨论、修改调研报告，9月28日；

　　(责任人：×副区长、张×、王×、范×、黄×、张×)

　　7.调研课题结题，10月10日前完成。

　　注：调研时间可根据工作安排稍作调整。

篇七：书记调研工作方案

　　书记下乡调研方案

　　尊敬的领导：

　　为了深入了解基层实际情况，及时解决民生问题，提高工作效能，我计划制定一份书记下乡调研方案，具体内容如下：

　　一、调研目的和意义：

　　1.了解基层实际情况：深入了解农村发展、农民生活状况、乡村治理等方面的情况，为制定相关政策提供依据。

　　2.发现问题、解决问题：通过调查研究，发现基层存在的问题，寻求解决问题的途径和措施。

　　3.加强联系和沟通：与基层群众进行面对面的交流，了解他们的需求和意见，加强党员干部与群众的联系。

　　二、调研内容和方式：

　　1.农村发展情况调研：了解农村经济、农业生产、农村基础设施建设等方面的情况，发现存在的问题和不足。

　　2.农民生活调研：通过走访农民家庭，了解农民的收入状况、医疗、教育等方面的需求和困难。

　　3.乡村治理调研：了解农村党组织建设、村民自治等方面的情况，探索有效的治理模式。

　　4.调研方式：采取实地走访、座谈会、问卷调查等方式进行调研，对重点问题进行深入了解，确保调研结果真实可信。

　　三、调研时间和地点：

　　1.调研时间：根据工作安排，确定调研时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计X天。

　　2.调研地点：调研地点包括该县各乡镇、农村基层组织、农户家庭等。

　　四、调研人员和责任分工：

　　1.调研组成员：由我作为组长，选择相关职能部门负责人和专业人员组成调研小组。

　　2.责任分工：根据调研内容和需要，明确各成员的调研重点和责任范围，确保调研工作有序进行。

　　五、调研结果和报告：

　　1.调研结果：小组成员根据实地调研和资料整理，形成调研报告，对问题、需求和解决方法提出具体建议。

　　2.报告形式：调研报告以书面形式提交，包括问题分析、调研结果、解决措施等内容，向领导汇报。

　　六、调研结果的运用：

　　1.制定政策措施：根据调研结果，针对问题和需求，制定相关政策和措施，推动基层工作的改善和发展。

　　2.落实解决问题：将调研结果与实际工作相结合，解决实际问题，提高基层治理和民生水平。

　　以上即为我制定的书记下乡调研方案，请领导审阅并指导。

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