能够切实做到严守党纪国法令行禁止但是

篇一：能够切实做到严守党纪国法令行禁止但是

　　机关干部岗位廉政风险点及防范措施

　　(2011-4-1916:18:29)

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　　隋秀敏

　　岗位职责:主持经济合作局全面工作。

　　岗位廉政风险点:1、与外来投资者的联络与交往过程中，可能出现收受礼品、纪念品或土特产品以及接受宴请等风险;2、在国内经济合作交流活动的策划和实施过程中，可能出现超标准宴请、赠送纪念品等风险；在内资项目的考核认定过程中，可能出现照顾均衡、标准不严等风险。;3、在机关人、财、物的管理和使用过程中，可能出现管理不严、经费超支、资产流失等风险。

　　具体防范措施:1、正确对待与外来投资者的联络交往，倡树“清白做人、干净做事”的廉政理念，不向客商谋取私利，不增加客商的额外负担;2、认真执行民主集中制，凡涉及到重要工作、重大事项、重要人事安排等都坚持召开党委会集体研究，做到民主决策、科学决策;3、带头模范遵守《廉政准则》等各项规定、制度，自觉接受监督，切实做到令行禁止、洁身自好，绝不发生违法违纪行为;4、切实履行党风廉政建设第一责任人职责，全面加强机关党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理工作的落实，确保机关无一违规、违纪现象发生。

　　高飞

　　岗位职责:1、协助隋秀敏同志主持日常全面工作；2、牵头组织国内各项重要经济合作活动；3、负责组织西北、山西、内蒙等地区的经济合作活动；4、负责国内友好城市建立、联络和外地驻威办事机构备案、管理等方面的工作。

　　岗位廉政风险点:1、协助隋秀敏同志主持日常全面工作；2、牵头组织国内各项重要经济合作活动；3、负责组织西北、山西、内蒙等地区的经济合作活动；4、负责国内友好城市建立、联络和外地驻威办事机构备案、管理等方面的工作。

　　具体防范措施:始终保持警钟长鸣，防微杜渐，始终保持共产党员的政治本色和廉政勤政的良好形象。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求。严格遵守各级党组织的规章制度，自己带头并约束分管科室工作人员共同做到自重、自省、自警、自励。

　　邵伟

　　岗位职责:招商引资、对口支援。

　　岗位廉政风险点:1、在招商引资过程中，存在不坚持原则、为吸引客商随便许诺等风险;2、在对口支援服务过程中，存在超规格接待等风险;3、经常出差对接目标企业，存在食宿超标等风险;

　　具体防范措施:1、加强学习，提高自身修养，一切按规定办事；2、坚持原则，坚持廉政准则信相关文件的精神；3、与客商交往有礼、有节，把握好尽度分寸；4、不搞特殊化，不超标接待，不提任何要求;5、带头模范遵守《廉政准则》等各项规定、制度，自觉接受监督，切实做到令行禁止、洁身自好，绝不发生违法违纪行为。

　　郭良田

　　岗位职责:负责旅游、文化、金融等产业经济合作的联络对接；负责局办公室日常行政管理；负责联系外地来威投资企业发展协会。

　　岗位廉政风险点:1、与外来投资者和来威投资企业协会的联络与交往中，存在收受礼品、纪念品或土特产品、接受宴请等风险;2、办公室行政接待、后勤保障、日常管理中，存在不履行职责、超标准接待、后勤采购超支、日常管理松懈等风险。

　　具体防范措施:1、加强学习，提高对廉政风险防范管理工作重要性的认识和带头遵守执行《廉政准则》等各项规定的自觉性，确保做到不发生违法违纪行为；2、加强自律，严格加强对行政接待、后勤保障服务、政府采购等方面的管理，正确对待与外来投资者和外地来威投资协会的交往。

　　丁甫春

　　岗位职责:1、拟定全市国内招商引资的年度计划。2、全市国内招商引资汇总统计、检查分析、考核工作。3、组织开展与长三角、京津、东北等地区经济合作工作。4、协调市直各产业招商办开展产业招商相关工作。

　　岗位廉政风险点:1、招商引资汇总统计、检查、分析、考核工作，存在把关不严，对不符合考核要求的项目放松要求蒙混过关等风险点，存在头脑不清醒、接受吃请等风险点；2、开展经济合作对接交流工作，经常与企业打交道，存在接受企业吃请、给企业增加麻烦、影响企业正常生产经营等风险点，存在参与、干扰企业间正常经济往来等风险点；3、经常出差对接目标企业，存在食宿超标等风险点。

　　具体防范措施:1、加强廉洁自律，筑牢反腐心理防线；2、严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格遵守各级党组织的规章制度，自己做到并带领分管科室工作人员共同努力做到自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线；3、努力做到勤政廉政，警钟长鸣，防微杜渐，始终保持共产党员的政治本色和勤政廉洁良好形象。

　　单斌

　　岗位职责:1、负责组织开展与珠三角、浙江地区经济合作工作；2、负责对口支援三峡库区、青海、新疆及省内东西结合工作。

　　岗位廉政风险点:1、环境风险。社会上收入差距较大，易形成相互攀比心理；2、业务风险。在项目洽谈过程中，易出现个别客商馈赠礼品的现象。

　　具体防范措施:1、加强政治学习，提高自身修养，树立正确的人生观、价值观。2、把全心全意为客商服务当作一件普普通通的工作任务对待，不张口要、不伸手拿，一身正气做好日常工作。

　　林华栋

　　岗位职责:负责全市国内招商引资汇总统计、检查分析工作。负责组织年终目标责任单位国内招商引资考核认定工作。负责组织开展与长三角、京津、东北等地区经济合作工作。

　　岗位廉政风险点:项目统计考核过程中，可能存在着统计失误，项目考核难以界定等问题，存在一定的风险。

　　具体防范措施:本着公开、公平、透明的原则，把有争议的项目拿到明处，让不同市区、不同部门组成的考核认定小组共同讨论通过，不符合考核要求的项目不予认定。

　　徐元

　　岗位职责:负责机关政治思想建设、队伍建设、机构编制、人事管理等有关工作。

　　岗位廉政风险点:1、工作失职。干部人事政策法规不熟，政策把握不准，工作把关不严，不能坚持原则和标准，调研不够全面深入，工作不够严谨细致，责任心不强，工作拖拉，办理不及时；2、缺乏敏锐性。在政治思想工作中，可能存在政治敏锐性不强，不能及时了解广大干部职工思想动态现象，不能为党组织提供及时有效的决策参考。

　　具体防范措施:1、加强学习，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。坚持开展经常性的党风党纪和廉洁从政学习和教育，树立正确的权力观、地位观和利益观，牢固树立“立党为公、执政为以”的宗旨意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断提高拒腐防变的能力和廉洁从政的水平，自觉做到廉洁自律；2、落实责任，全心全意为全局干部做好后勤保障。要健全和落实防范管理工作责任制，不断完善岗位廉政风险点防范管理防控体系，切实把廉政风险点防范管理和各项具体措施和要求落到实处。发挥共产党员模范带头作用，严于律已，以身作则，要自觉增强风险防范意识，做到岗位职责明确、岗位风险清楚、防范措施得力，认真落实廉政风险和管理风险防范管理各项要求，切实防范工作中可能出现的廉政风险和管理风险。克己奉公，全心全意为单位每位干部做好工资等福利性工作。

　　高建伟

　　岗位职责:1.负责联络协调各产业招商办开展产业招商相关工作；2.负责市直部门产业招商引资项目备案、调度、统计和分析工作，并组织年终目标责任单位产业招商项目考核认定工作。

　　岗位廉政风险点:1.与外来投资者洽谈交流和外出招商活动中，存在兽兽礼品、接受宴请等风险；2.项目统计考核过程中，可能存在着统计失误，项目考核难以界定等问题，存在一定的风险。

　　具体防范措施:1.增强政治敏感性，提高自身修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，永远维护集体荣誉；2.坚持对工作的高度负责，坚持项目考核公开、公平、公正、透明，严格标准，确保每个环节受监督；3.模范遵守《廉政准则》，牢记党员职责，增强拒腐防变能力，不谋私利，不贪不占。

　　杨丽华

　　岗位职责:做好文秘、信息、档案、保密、会务、办公用品管理等工作。

　　岗位廉政风险点:如何做好办公用品的管理使用存在风险

　　具体防范措施:1、按照办公用品政府定点采购的要求，严格履行办公用品使用发放登记手续，实行按需采购，有序分配；2、对办公用品采购实行采购与结算两条线，分派专人负责，形成有效监督。

　　刘晓鸣

　　岗位职责:1、做好会计核算工作，上报各种会计报表；2、做好资金管理，对本单位经济活动和资金往来进行审核；3、办理各种报销业务；4、负责全局固定资产的管理；5、负责财务预决算的编制，及时提出财务建议。

　　岗位廉政风险点:1、报销单据审核把关不严，不按有关规定严格执行；2、票据不妥善管理，造成票据丢失；3、在票据核销过程中，私自销毁票据，隐匿收入；4、财务处理程序不严谨，会计信息不准确。

　　具体防范措施:1、严格审核、呈批、报销程序；2、认真落实差旅、会议费等管理规定，按程序审批核准、报销差旅费、会议费；3、规范财务管理，加强财务监督

　　赵洪清

　　岗位职责:做好楼内后勤、物业管理。

　　岗位廉政风险点:1、在办公维修时，联系什么样的施工单位存在风险；2、在日常水电维修时存在风险。

　　具体防范措施:1、在联系维修单位时，一定先请示领导，先讲好价钱再干活，增加施工透明度；2、日常水电维修时，先请示领导批准在进行维修，坚持质优价廉原则。

　　夏志成

　　岗位职责:1、开展经济合作工作，实施招商引资；2、按照上级指示精神，开展对口支援工作。

　　岗位廉政风险点:1、经济合作地区为南方发达地区，各种诱惑风险较多，与企业接触较多；2、对口支援工作中，有出现礼品馈赠和接待问题的可能。

　　具体防范措施:1、牢记党员标准准则，遵守各项规章制度；2、认真学习，不断加强自身思想道德建设；3、克己奉公、廉洁自律，圆满完成工作任务。

　　3定义、符号、缩略语

　　无

　　4职责

　　4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。

　　4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

　　4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。

　　4.5合同管理部门履行以下职责：

　　4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；

　　4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；

　　4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；

　　4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；

　　4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；

　　4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；

　　4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：

　　4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；

　　4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；

　　4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；

　　4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责

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