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从严治党那个抓监督促落实方面(5篇)

发布时间:2024-09-23 09:13:01 来源:网友投稿

篇一:从严治党那个抓监督促落实方面

  

  一岗双责整改措施

  篇一:落实两个责任,履行一岗双责

  落实两个责任履行一岗双责

  ——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报

  各位领导:

  按照集团党委年度工作部署,落实“两个责任”,履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求,本着从严治党、保障发展、带好队伍出发,将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终,紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节,进行思考和谋划。

  一、突出目标导向抓定责,促进“两个责任”落地生根。

  党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵,突出目标导向,解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题,明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制,发挥班子成员在党风廉政建设中的作用,以定责促担责,以督责促尽责,以问责促落实。

  (一)细化权力清单,以定责促担责。

  “两个责任”要落地生根,防止责任虚臵、责任不清,领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”

  怎么落实。

  1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责、权责一致的目标导向,梳理出党风廉政责任清单,厘清责任范围,划出责任重点,将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容,将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。

  2、结合分管的业务工作,梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力,对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求,及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控,对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。

  (二)找准工作抓手,以督责促尽责。

  明晰了权力清单和责任清单,还要有具体的配套措施。为此,我们以履行“一岗双责”为抓手,着力做好两项工作。

  1、制订了****分公司落实“两个责任”,做实党风廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图;二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以

  及纪委监督责任内容;三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任;四是制订了落实“两个责任”,履行“一岗双责”的推进措施和时间节点;五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。

  2、制订了班子成员党风廉政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围,承担的党风廉政责任层级;二是明确了共性的党风廉政责任制目标

  和廉洁从业的要求;三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作,提出了个性化的工作措施;四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。

  (三)不抓即是失职,以问责促落实。

  “谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”,哪个部门的管理人员出了问题,除了追究违纪违法行为者责任,还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中,把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任,层层抓落实,真正树立起“不抓即是失职”的意识,明确各级领导人员,不抓党风廉政建设就是严重失职,严格实行责任追究,做到“真兑现”、“硬挂钩”,确保“两个责任”落到实处。

  二、突出问题导向抓监督,促进职能部门履职尽责。

  (一)回归主责主业。

  今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定,纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中,分公司党委加强对纪委的工作领导,明确纪委要立

  足于“问题导向”,强化“对监督者实施再监督”的归位意识,从对存在问题的监督检查,转到对主责部门的履职情况的“再监督”,以“执纪问责”为手段,促进职能部门履职尽责。

  (二)严抓工作推进。

  工作有部署、不检查或检查不深入,就会流于形式,落实主体责任就会成为“空谈”。为此,要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段,做到“五查五看”:一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况,看责任人在布臵行政工作的同时,对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位;二查“一岗双责”落实情况,看分管范围内两手抓、两手硬是否到位;三查“双防范”工作落实情况,看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位;四查党内民主生活会开展情况,看领导集体内部互相监督是否到位;五查苗子性、倾向性问题调查核实情况,看调查是

  否深入,诫勉谈话、整改措施是否到位。

  (三)注重有机结合。

  落实“两个责任”,履行“一岗双责”,重在落实,贵在担当,要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合,做到承优与创新并重。一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位,指导各部门开展清权明责,细化关键岗位权力清单,排摸岗位、流程中的重大风险源,努力做到预控重点明确、预控责任到位;二是与领导人员作风专项整治教

  三、突出需求导向抓建章,促进纪检工作有法可依。“监督”的目的是为了让干部“守法”,“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言,“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。因此,在依法治国大前提下,监督执纪问责工作也要遵循法治原则,让“合不

  篇二:个人履行一岗双责情况汇报

  个人履行“一岗双责”情况汇报

  **镇***

  一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始

  终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如

  下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况

  (一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

  (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

  (三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部

  廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看

  阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

  (四)严于律己,率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止

  (五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对

  待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官

  位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都

  自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  二、个人履行“一岗双责”情况

  一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。**镇

  党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

  二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规

  定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

  三、自身不足及产生的原因

  在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论

  学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事

  务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

  四、整改措施及努力方向

  本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

  一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精

  神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中

  国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃

  朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

  篇三:个人整改措施

  个人整改措施

  招商局XXX

  (2022年9月)

  将以“向中央基准看齐”为标准,遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚决纠正“四风”方面存在的问题,现制定如下整改措施:

  一、整改的总体思路

  坚持以十八大、十八届三中全会和习总书记系列

  讲话精神为指导,自觉向中央基准看齐,严格执行中央八项规定,积极践行“三严三实”要求,按照“焦裕禄精神”、“延安精神”要求开展工作,严格按照优秀共产党员的标准要求自己,从工作和生活实际抓起,谨言慎行,有错必改,进一步转变作风,达到自我提高和推动工作的目的。

  二、整改的主要内容

  (一)学习方面的问题。主要解决不重视政治理

  论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,积极交流探讨工作经验,统

  筹兼顾,全面提高工作效1率。

  (二)理想信念方面的问题。充分认识现阶段坚

  持正确理想信念的重要性,要在创先争优、求真务实和为客商服务上下功夫,勤政为民、甘于奉献,充分认识客商创业的困难和艰辛,多帮助他们想办法、找出路。

  (三)执行力差方面的问题。面对客商需要解决

  的矛盾、问题,要设身处地地为他们着想,多走访、多了解,创造性地开展工作,寻找对策和方法,确保第一时间解决问题。

  (四)“一岗双责”贯彻脱节的问题。认真学习

  《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章制度,对“一岗双责”如何抓、怎么抓要进行深入的探讨、思考,有效解决工作实际中“一岗双责”贯彻脱节的问题。

  (五)中央八项规定贯彻不力的问题。要从内心

  深处深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义,着力解决讲排场、比阔气,工作不实,文风虚浮,缺乏调研和缺少向群众学习的勇气等方面的问题。

  (六)“四风”整改方面的问题。彻底解决工作措

  不紧密、经验主义倾向、不愿意担当的问题,责任感懈怠、工作有避重就轻、不能有效沟通的问题,超规格接待、陪餐人员过多的问

  题。

  (七)组织纪律松懈方面的问题。全力解决“民

  主集中制”贯彻不力的问题,要勇于陈述自己的观点,多提一些建设性的意见和建议;要以“向中央基准看齐”为准则,认真领会十八大以来中央的各项改革和措施的历史性意义,在实际工作中加以体现。

  三、具体整改措施、时限

  (一)加强理论学习,坚定理想信念

  1、端正学习态度。坚持把学习党的科学理论体系和招商引资方面的业务知识学习作为重点,突出解决理论学习与工作实际脱节和依兴趣选择性学习的问题,坚持每周学习时间不少于5小时,每年记学习笔记不少于3万字,撰写调研报告不少于2篇。

  整改时限:9月底前,并长期坚持

  2、坚定理想信念。坚持做到每年重温党章原文一

  次,解决思想摇摆、理想不坚、人生观、价值观和世界观偏离的问题,增强招商引资工作的使命感和责任感。

  整改时限:长期坚持

  (二)开展批评教育、树立为民服务意识

  3、认真开展批评与自我批评。用“延安整风”精神指导批评与自我批评,参加好每一次的党支部组织生活和领导班子民主生活会,做到真心听取意见、查找突出问题,做到自我完善、自我提高。

  整改时限:立即整改,长期坚持

  4、牢记服务宗旨。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,把客商的手续办理、矛盾纠纷等难处当作自己的难处,做到每月到服务企业中

  调研了解情况不少于1次,做到件件有回音、有落实,以优质的服务和高效的工作营造亲商、安商、富商的良好氛围。

  整改时限:长期坚持

  (三)改进工作作风,提高工作效率

  5、认真做好本职工作。积极发挥好领导的参谋助

  手作用,为推动招商引资工作谋思路、出点子,敢于创新、勇于进取,协助领导搞好招商引资工作。

  整改时限:9月底前,并长期坚持

  6、努力提高工作效率。拓宽解决问题的渠道、改

  进解决问题的方法,每件事办完后都要吸取教训、总结经验,不断改进工作方法,尽量让客商少跑路多办事,认真负责地搞好招商引资工作。

  整改时限:9月底前,并长期坚持

  (四)严格党风党纪,确保风清气正

  7、深入践行“三严三实”。时时刻刻都要以“焦

  裕禄精神”为指导,认真落实“三严三实”要求,把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部作为工作的出发

  点和落脚点,让客商在甘泉放心创业、安心发展、舒心生活,努力创造企地共赢的理想局面。

  整改时限:9月底前,并长期坚持

  8、严格落实中央“八项规定”。将中央的“八项

  规定”作为自觉行为,在工作生活中加以落实,坚决抵制利用公款大吃大喝,进入高档娱乐场所和私人会所的行为,自觉抵制各种腐败思想侵袭,防微杜渐,见微知著。

  整改时限:9月底前,并长期坚持

  9、统筹兼顾“一岗双责”。认真贯彻党员领导干

  部“一岗双责”的要求,在做好本职工作的基础上,加强对自己和分管干部的教育管理,时刻不忘管好家人和亲属,自觉接受上级领导和干部群众的监督。

  整改时限:9月底前,并长期坚持

篇二:从严治党那个抓监督促落实方面

  

  四个任重道远全面从严治党讲稿

  在省部级主要领导干部“学重要讲话精神,迎接党的*大”专题研讨班上,深刻指出,管党治党一刻也不能放松,必须常抓不懈、紧抓不放,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。那么,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,全面从严治党之路如何走?今天,我想从以下几个方面与大家共同学习交流。

  一、要深刻认识全面从严治党的重大意义。(一)全面从严治党是党永葆生机活力的必由之路。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性,全面从严治党是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的保证。“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。”回顾党的百年历史,我们党之所以历经千锤百炼而朝气蓬勃、历经百年沧桑而风华正茂,一个很重要的原因就是党始终坚持党要管党、全面从严治党,敢于直面问题,勇于自我革命。

  尤其是党的*大以来,我们党以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀,以雷霆万钧之势推进全面从严治党,及时清除了弱化党的先进性和纯洁性的因素,取得了全面从严治党的显著成效,焕发了党的生机活力。当前,我们仍然要“时刻警惕我们这个百年大党会不会变得老态龙钟、疾病缠身”,一以贯之推进全面从严治党,确保党始终不变质、不变色、不变味。

  (二)全面从严治党是继续推进新时代党的建设新的伟大工程的必由之路。“政贵有恒,治须有常。”“今天,我们党更大了,党的队伍更大了,党的事业更大了,我们肩负的责任也更大了,人民对党的要求也更大了、更高了、更严了”,推进新时代党的建设新的伟大工程也必须一以贯之地坚持下去,决不能产生喘口

  气、歇歇脚的念头,更不能滋生已经严到底、严到位的厌倦情绪。我们要着力解决好“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的历史性课题,绝不能在喝彩声和赞扬声中丧失革命精神和斗志,要一鼓作气推进新时代党的建设新的伟大工程,做好新时代党的建设这篇政治大文章。

  (三)全面从严治党是党走好新的赶考之路的必由之路。以党的自我革命推动伟大社会革命是马克思主义的内在要求,是无产阶级政党的鲜明特征。恩格斯曾说:“革命之所以必需,不仅是因为没有任何其他的办法能够推翻统治阶级,而且还因为推翻统治阶级的那个阶级,只有在革命中才能抛掉自己身上的一切陈旧的肮脏东西,才能胜任重建社会的工作。”中国共产党向来强调打铁还需自身硬,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、全面从严治党。历史和现实证明,百年来,我们党之所以领导人民取得革命、建设和改革开放的伟大成就,中华民族之所以迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,从根本上说,就是因为党始终重视通过全面从严治党来增强党的创造力、凝聚力和战斗力。在新的赶考路上,只有继续推进全面从严治党,党才能团结带领人民成功战胜前进路上的风险挑战,确保全面建设社会主义现代化强国的宏伟目标如期实现。

  二、要准确把握新阶段反腐败斗争形势的科学判断

  在*届中央纪委四次全会、五次全会上,强调:我们要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性,认识反腐败斗争的长期性、艰巨性。党的*大以来,尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但形势依然严峻复杂。必须清醒看到,腐败我们党执政的最大风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生。作为反映当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻、复杂、艰巨的重要依据,在*届中央纪委六次全会上,对当前反腐败斗争呈现出的一些新的阶段性特征作出总结,也就是四个“任重道远”。

  第一,防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远。也就是说,我们今天要防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀的任务还非常重大,还需要花费相当长的时间才能够完成。

  第二,有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远。尽管过去十年反腐败斗争查处了一系列腐败活动、腐败案件,但是今天一些腐败手段出现了隐形变异、翻新升级,也就是腐败手段、套路更加很难发现,这也是我们要长期解决的问题。

  第三,清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。系统性腐败,就是腐败中的一类严重的腐败。今天,系统性腐败存量清底、铸牢防范系统性腐败的防火墙的任务还处于进行时的状态。我们要清醒地认识到,系统性腐败仍必须得到彻底清理,化解系统性腐败给党、国家、人民的事业造成严重隐患的任务仍然艰巨。

  第四,彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远。事物都是依托一定的条件、环境而产生的,腐败也不例外,其产生也需要相应的“土壤”。我们要深入进行党风廉政建设和反腐败斗争,就是要既治标、也治本,其本质就是对土壤的改造。正是因为我们今天对土壤、环境的改造还没有完全完成,所以才说是“任重道远”。也就是说,我们继续改造滋生腐败的环境,依然是严峻的复杂的任务,还要走相当长的路。

  由此可见,总结提出的四个“任重道远”,既是对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的准确判断,也是对党风廉政建设和反腐败斗争中的一些重要规律的揭示,更是对全党发出的深刻警示。因此,学习领会关于当前党风廉政建设和反

  腐败斗争形势的重要论述,就要求我们一方面要高度评价、系统总结十年来党风廉政建设和反腐败斗争取得的历史性、开创性成就,另一方面要清醒认识当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的严峻、复杂、艰巨。所以,在更进一步的党风廉政建设和反腐败斗争中,我们更要继续坚持立场、坚定决心,一以贯之、马不停蹄。

  三、要持之以恒推进全面从严治党

  (一)要牢记“四个任重道远”,深入推动政治监督具体化常态化。一要强化理论武装。要督促各级党组织和广大党员干部坚持用党的科学理论武装头脑,把学*弄*做*思想作为日常监督、巡视巡察的重点,深刻领会“两个确立”的决定性意义、“十个明确”的丰富内涵,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二要心系“国之大者”。对重要讲话重要指示批示精神、中央经济工作会议明确的“六稳”“六保”工作和“七大政策”等重大决策部署落实情况,对全面深化改革开放、促进共同富裕、推进科技自立自强、防范化解重大风险等重点任务落实情况,开展有效监督,坚决纠正自由主义、本位主义、保护主义,确保执行不偏向、不变通、不走样。

  三要严守政治规矩。要严格遵守党章党规党纪和国法,把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终,尤其是紧盯“关键*”,落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  (二)要牢记“四个任重道远”,坚定不移把反腐败斗争推向纵深。一要始终保持高压反腐态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍反腐,坚决消除存量、遏制

  增量,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,查处重点产业、重大建设、重要投资以及权力集中、资金密集、资源富集的行业领域腐败案件,查处“影子公司”“期权腐败”“交易型腐败”“放贷型受贿”等新型腐败案件,深化工程建设招投标、粮食购销等领域整治,加大行贿打击力度,坚决斩断权力与资本勾连纽带。

  二要一体推进不敢腐不能腐不想腐。要把办案、整改、治理贯通起来,把惩处、监督、教育融合起来,深化“*形态”运用机制,做到查处一案、警示一批、教育一片、规范一方。三要筑牢拒腐防变的思想防线。注重从思想上固本培元,认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,深入开展警示教育、廉政教育,着力提高党员干部党性觉悟,尤其领导干部要重视家教家风,管好配偶、子女本分做人、干净做事。

  (三)要牢记“四个任重道远”,坚持纠“四风”树新风并举。一要持续加固中央八项规定精神的堤坝。要全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施意见,持之以恒纠正工作过度留痕、检查考核过多过频、问责泛化简单化等加重基层负担的形*主义、官*主义,防范查处私车公养、电子红包等隐形变异“新花样”,坚决杜绝“吃喝风”“红包风”等“旧病”复发。

  二要激发党员干部干事创业的精气神。要健全干部担当作为激励和保护机制,严格落实“三个区分开来”,严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,同时精准运用“*形态”,加强慢作为、不作为、乱作为问题整治,纠正“躺平”倾向,整治“好人主义”,让党员干部心无旁骛地涉险滩、啃硬骨头。

  三要持续整治群众身边腐败和不正之风。要集中纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题,严肃查处惠民资金政策落实中截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等问题,尤其是聚焦巩固深化扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果情况,聚焦医德医风、师德师风等行业作风建设情况,加大监督执纪问责力度。

  (四)要牢记“四个任重道远”,要加强干部教育管理监督。一要强化思想淬炼。要教育引导年轻干部坚定理想信念,经常对照思想,对照党章党规党纪、党的理论和路线方针政策找差距、明方向,牢记“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题,始终明白自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,永葆对党忠诚之心、为民服务之心、廉洁自律之心。二要加强实践锻炼。引导年轻干部主动到基层一线、到急难险重工作实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫,面对矛盾困难敢接烫手山芋、面对机遇挑战果断拍板决策,不断提高解决实际问题能力。三要注重修身历练。坚持管在平时、严在经常,经常性开展谈话提醒,关注年轻干部的生活圈、朋友圈、社交圈和“八小时外”表现,及时发现和解决各种苗头性、倾向性问题,引导督促年轻干部时刻自重自省,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,努力做到一心为公、一身正气、一尘不染。

  (五)要牢记“四个任重道远”,推动制度优势更好转化为监督治理效能。一要持续深化纪检监察体制改革。统筹衔接“四项监督”,用好巡视巡察利剑,促进党内监督和其他各类监督贯通融合,重点围绕监督检查、审查调查等方面加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导,围绕政府性债务

  化解、优化营商环境等内容加强对县级巡察工作的指导督导,使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。

  二要强化各领域各方面监督制度建设。聚焦权力配置、权力运行、权力公开,把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中,更好地在治理中发挥监督作用。三要加强对“一把手”和领导班子的监督。要加大对执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态、个人有关事项报告等制度的监督检查力度,及时了解“一把手”在选人用人、审批监管、工程建设等领域权力运行情况,督促领导干部正确对待监督、主动接受监督,防止以权谋私和利益输送。

篇三:从严治党那个抓监督促落实方面

  

  领导干部报告个人有关事项检讨

  领导干部报告个人有关事项检讨篇1尊敬的领导:

  我怀着万分懊悔的心情写下这份检讨书,以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于我名下持有的股票漏报违规行为的检讨,这次犯错误,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,也深刻认识到自己所犯错误,也对自己所犯的错误感到羞愧。我知道这些事项的漏报是不应该的。

  我深刻的明白,纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培,也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为,我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。

  通过重新学习,我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告制度发生的一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,尤其是领导干部持有的股票代码也要填写,此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。

  在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。

  我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,以后工作会更加认真负责,兢兢业业,我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

  1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是,没有认真按照上级要求去做。

  3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。

  俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不

  光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。

  请领导看我的实际表现!再次诚挚向您检讨!

  检讨人:xxx领导干部报告个人有关事项检讨篇2敬爱的党支部:

  我绝对诚心的检讨我的过失,检讨我周三没有去参加十七大教育会一事,我非常非常地懊悔,但大错已经铸成,现在能补救的只能是写检查了,并保证下次该类事情不会再发生。

  事情还得从周一班长例会说起,当时x老师布置了三件事,通知大家冬季长跑,核对卡号,还有就是通知大家开会一事。我在班长本上一丝不苟地记上“通知党员,预备党员,积极分子;周三下午13:20;44号楼405听十七大报告”。散会后,我觉得这些消息很重要,应该在第一时间把消息给大家,于是我立即就把这三条消息写上明星签名给我们班的同学,由于当时印象很深刻,我觉得应该忘不了。周三没课,一大早跑进图书馆自习,一上午考研书看昏了头,啥都给忘了,12点半吃了饭回寝室倒头就睡,准备睡了下午继续去看书。4点钟才起来,正好一宿舍的同学回来,说:“你咋没去开会”,“开会什么会”我问道,“你自己通知的那个会啊!”晴天霹雳!!我居然把这么重要的事给忘了,但后悔已经来不及了,会已经开完了,留给我的只有悔恨,无边无际的悔恨。

  我知道“忘了”不是理由,错误就是错误,我深刻的检讨,诚心的检讨,痛心的检讨,希望党支部能给我一个改过自新的机会,我保证不会这种事不会有第二次。我会认真学习十七大的知识,把这次大会遗漏的知识补上,同时我会在灵魂深处告戒自己,一定不能再在重大问题上粗心大意,请党支部仔细的考察我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxxx年x月x日

  领导干部报告个人有关事项检讨篇3遭到组织纪律处理的这x名干部都是组织拟提拔或拟肯定为重点培养对象的,按规定查核其个人事项,发现存在不照实填报问题,既影响了市委的整体人事安排斟酌,又影响了干部个人的发展,确切使人惋惜、使人痛心。

  实行领导干部报告个人有关事项制度,是党中央作出的重要决定,对落实党要管党、从严治党方针,加强领导干部管理监督,增进领导干部廉洁从政,发挥了重要作用。

  今年以来,整体看,各级领导干部在履行个人有关事项报告规定上是严肃认真的,但也有个别领导干部违背规定不照实报告,严重违背党的纪律。为严肃党规党纪,警示领导干部高度重视、严肃对待个人有关事项报告工作,现将有关情况通报以下。

  1、通报情况

  为落实党要管党、全面从严治党要求,市委对以上不照实报告个人有关事项行动

  进行了严肃查处,这是市委坚定不移落实全面从严治党要求的体现,也是全面落实中央巡查整改要求的体现,希望能够引发各级组织和党员干部的重视,确保此类问题不再产生。

  2、缘由剖析

  经过组织批评教育,以上同志在个人检查材料中,对自己的毛病有了深入认识。究其思想本源,主要存在以下几方

  面缘由。

  1是政治站位不高。某些同志没有深入认识到领导干部报告个人有关事项工作的重要性和严肃性,没有认识到领导干部个人事项中的家事家产,最能反应领导干部是不是做到廉洁用权廉洁齐家。领导干部报告个人有关事项,是管党治党的1项重要制度安排,领导干部是不是向组织如实汇报。

  201x年领导干部个人有关事项报告抽查核实工作展开以来,特别是今年“两项法规”印发以来,对领导干部照实准确报告个人有关事项提出了严格要求,把是不是照实报告个人有关事项作为衡量领导干部是不是虔诚老实、清正廉洁的重要参考根据。但是,仍有部份领导干部不能照实报告个人有关事项,究其根本,主要有主观、客观两方面缘由:客观缘由:1是部份单位落实全面从严治党主体责任不够到位,层层传导压力不足,以致部份领导干部在思想上、认识上仍未对报告个人有关事项工作引发高度重视。2是部份单位对领导干部

  报告个人有关事项工作不够重视,不认真组织所在单位领导干部学习个人有关事项政策规定,致使部份领导干部对个人有关事项的政策要求掌握不够准确全面。3是个别单位工作人员责任心不强,在参加组织部门举行的个人有关事项报告辅导培训班时,不认真学习听课,以致回去后不能全面准确地转达学习培训班会议精神,不能正确地指点培训领导干部填报个人有关事项。

  主观缘由:1是部份领导干部对报告个人有关事项工作的重要性和作用认识不足,没有在思想上引发高度重视,以致在填报个人有关事项时不认真、不仔细,出现漏填漏报问题。2是部份领导干部填报个人有关事项时,不认真学习政策规定,不仔细浏览填表须知和填报说明,不按规定要求填报个人有关事项,致使少报告、不报告的情形时有产生。3是由于夫妻离异、子女在外地工作生活等缘由,造成领导干部在填报个人有关事项时掌握的信息不全面、不准确,从而出现漏报和不报告的情形。

  3、意见建议通过对上述领导干部不照实报告个人有关事项问题

  的分析,对今后做好全市领导干部报告个人有关事项工作,提出以下意见建议:1是严格落实主体责任。领导干部报告个人有关事项工作,是管党治吏的1项重要制度安排,各级党委、党组及其负责同志要认真落实全面从严治党主体责任,1级抓1级,层层抓落实,坚持从严教育、从严管理、从严监督干部,催促引导所在单位领导干部照实报告个人有关事项,真正把从严管理干部的要求落实到具体行动当中。2是切实提高思想认识。照实报告个人有关事项,是检验领导干部是不是对党虔诚老实的试金石,各级党委、党组及其领导干部要从讲政治的高度,充分认识展开领导干部报告个人有关事项工作的重要意义,切实增强规矩意识、纪律意识,增强报告个人有关事项的责任感和主动性,自觉接受监督,做组织放心、人民满意的干部。3是认真做好指点培训。各级党委、党组及其组织人事部门要切实担当起管党治党责任,做实做细个人有关事项报告指点培训工作。在集中填报个人有关事项时,要严格依照上级组织部门的要求,组织领导干部深入学习个人有关事项报告政策规定,指定专人负责领导干部个人有关事项报告的指点、培训等工作,确保领导干部照实准确报告个人有关事项。

  4是照实填报个人事项。不照实报告个人有关事项,究其本源,主要缘由还在于领导干部个人思想认识不到位,重视程度不够。因此,领导干部在报告个人有关事项时,1定要吃透政策要求,仔细浏览填表须知和填报说明,严格依照规定要求填报个人有关事项,对不掌握的事项、信息,要寻根究底,弄清楚、弄明白,坚决避免因政策规定和信息了解掌握不准确,产生少报告、不报告等问题。

  5是严肃处理背规人员。对不照实报告个人有关事项的领导干部,要严格依照《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》进行严肃处理,做到以1儆百,以儆效尤,坚决把对组织不虔诚、家产家事有问题的干部挡在门外,避免干部“带病提拔”、“带病上岗”,警示和倒逼领导干部懂规矩、守纪律,干净做官,老实做人。

  领导干部报告个人有关事项检讨篇4近日,在市委组织部对上年度领导干部报告个人事项情况进行随机抽查,发现了我存在漏报个人事项的问题。根据有关要求,区委、区纪委依规对我的漏报个人事项问题进行诫勉谈话,并取消我提任正处级领导干部的机会。我诚恳接受此次惩罚和批评,并认真悔改认错,现就个人漏报有关事项的问题做出以下深刻检讨:

  一、漏报个人有关事项行为,反映出自身对于有关规定一知半解。在填写年度领导干部报告个人事项情况时,主观上认为只需将涉及自己的有关事项填写清楚就可以,没有做到以家庭为单位进行梳理个人事项,误把配偶的婚前房产理解为配偶的单独财产,与自己的个人报告事项无关。这种曲解《领导干部报告个人有关事项规定》的想法极其可笑,这种曲解《领导干部报告个人有关事项规定》的做法极其错误,虽在自己主观上无恶意隐瞒,但性质上也属于瞒报个人重要事项。正是在自己这种“想当然”理解下,造成了此次漏报个人有关事项行为,如果不加以改正,在这种“想当然”的想法支配下,在开展其他方面的工作时,将会给具体工作开展和党的事业发展造成损失。

  二、漏报个人有关事项行为,反映出自身对于填报个人事项不够重视。为什么出现了这种“想当然”的情况,究其原因,就是由于自己对于填报各项事项工作没有给予足够重视,总认为就是“填张表”,不是什么大不了的事情,年

  年都有各种各样的表格需要填写,把《领导干部报告个人有关事项表》等同于一般的登记表,没有把领导干部报告个人事项工作上升到讲政治的高度,没有把领导干部报告个人事项工作摆在重要事项的位置,没有把领导干部报告个人事项工作当成是检验党员领导干部党性的“试金石”。正是由于自己的不够重视,导致在此次市委组织部的随机抽查中被发现漏报问题,给区委填报领导干部报告个人事项工作造成不良影响,也影响了自己在区委干部心中的形象。

  究其原因,就是由于自己对于填报各项事项工作没有给予足够重视,总认为就是“填张表”,不是什么大不了的事情,年年都有各种各样的表格需要填写,把《领导干部报告个人有关事项表》等同于一般的登记表,没有把领导干部报告个人事项工作上升到讲政治的高度,没有把领导干部报告个人事项工作摆在重要事项的位置,没有把领导干部报告个人事项工作当成是检验党员领导干部党性的“试金石”。

  经深入查摆,对产生问题的根源作以下剖析:

  一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

  二是纪律性不强,自由主义泛滥。由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  在全面从严治党持续向纵深推进的今天,法纪意识如此淡薄,对党的纪律规

  矩置若罔闻、我行我素,漏报瞒报个人有关事项,不仅枉费了组织多年的培养和教育,而且有损党员这一光荣称号,虽然现在后悔已经晚矣,但在此我想用我的检讨换来警示,愿大家以我为戒,吸取教训,正确对待组织监督。在此,我诚恳接受纪检机关和组织部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定。

  领导干部报告个人有关事项检讨篇5今年以来,总体看,各级领导干部在执行个人有关事项报告规定上是严肃认真的,但也有个别领导干部违反规定不如实报告,严重违反党的纪律。为严肃党规党纪,警示领导干部高度重视、严肃对待个人有关事项报告工作,现将有关情况通报如下。

  一、通报情况

  为落实党要管党、全面从严治党要求,市委对以上不如实报告个人有关事项行为

  进行了严肃查处,这是市委坚定不移落实全面从严治党要求的体现,也是全面落实中央巡视整改要求的体现,希望能够引起各级组织和党员干部的重视,确保此类问题不再发生。

  二、原因剖析

  经过组织批评教育,以上同志在个人检查材料中,对自己的错误有了深刻认识。究其思想根源,主要存在以下几方

  面原因。

  一是政治站位不高。某些同志没有深刻认识到领导干部报告个人有关事项工作的重要性和严肃性,没有认识到领导干部个人事项中的家事家产,最能反映领导干部是否做到廉洁用权廉洁齐家。领导干部报告个人有关事项,是管党治党的一项重要制度安排,领导干部是否向组织如……

  201x年领导干部个人有关事项报告抽查核实工作开展以来,尤其是今年“两项法规”印发以来,对领导干部如实准确报告个人有关事项提出了严格要求,把是否如实报告个人有关事项作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考依据。但是,仍有部分领导干部不能如实报告个人有关事项,究其根本,主要有主观、客观两方面原因:

  客观原因:一是部分单位落实全面从严治党主体责任不够到位,层层传导压

  力不足,以致部分领导干部在思想上、认识上仍未对报告个人有关事项工作引起高度重视。二是部分单位对领导干部报告个人有关事项工作不够重视,不认真组织所在单位领导干部学习个人有关事项政策规定,导致部分领导干部对个人有关事项的政策要求掌握不够准确全面。三是个别单位工作人员责任心不强,在参加组织部门举办的个人有关事项报告辅导培训班时,不认真学习听课,以致回去后不能全面准确地传达学习培训班会议精神,不能正确地指导培训领导干部填报个人有关事项。

  主观原因:一是部分领导干部对报告个人有关事项工作的重要性和作用认识不足,没有在思想上引起高度重视,以致在填报个人有关事项时不认真、不仔细,出现漏填漏报问题。二是部分领导干部填报个人有关事项时,不认真学习政策规定,不仔细阅读填表须知和填报说明,不按规定要求填报个人有关事项,导致少报告、不报告的情形时有发生。三是由于夫妻离异、子女在外地工作生活等原因,造成领导干部在填报个人有关事项时掌握的信息不全面、不准确,从而出现漏报和不报告的情形。

  三、意见建议

  通过对上述领导干部不如实报告个人有关事项问题的分析,对今后做好全市领导干部报告个人有关事项工作,提出如下意见建议:一是严格落实主体责任。领导干部报告个人有关事项工作,是管党治吏的一项重要制度安排,各级党委、党组及其负责同志要认真落实全面从严治党主体责任,一级抓一级,层层抓落实,坚持从严教育、从严管理、从严监督干部,督促引导所在单位领导干部如实报告个人有关事项,真正把从严管理干部的要求落实到具体行动之中。二是切实提高思想认识。如实报告个人有关事项,是检验领导干部是否对党忠诚老实的试金石,各级党委、党组及其领导干部要从讲政治的高度,充分认识开展领导干部报告个人有关事项工作的重要意义,切实增强规矩意识、纪律意识,增强报告个人有关事项的责任感和主动性,自觉接受监督,做组织放心、人民满意的干部。三是认真做好指导培训。各级党委、党组及其组织人事部门要切实担负起管党治党责任,做实做细个人有关事项报告指导培训工作。在集中填报个人有关事项时,要严格按照上级组织部门的要求,组织领导干部深入

  学习个人有关事项报告政策规定,指定专人负责领导干部个人有关事项报告的指导、培训等工作,确保领导干部如实准确报告个人有关事项。

  四是如实填报个人事项。

  不如实报告个人有关事项,究其根源,主要原因还在于领导干部个人思想认识不到位,重视程度不够。因此,领导干部在报告个人有关事项时,一定要吃透政策要求,仔细阅读填表须知和填报说明,严格按照规定要求填报个人有关事项,对不掌握的事项、信息,要刨根问底,弄清楚、搞明白,坚决避免因政策规定和信息了解掌握不准确,发生少报告、不报告等问题。

  五是严肃处理违规人员。对不如实报告个人有关事项的领导干部,要严格按照《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》进行严肃处理,做到以一儆百,以儆效尤,坚决把对组织不忠诚、家产家事有问题的干部挡在门外,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,警示和倒逼领导干部懂规矩、守纪律,干净做官,老实做人。

  领导干部报告个人有关事项检讨篇6尊敬的xx党组:

  组织给予诫勉是对我的关心和爱护,诚恳接受!我将从此次漏报中汲取教训,站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度,进一步提高认识、端正态度,敬畏纪律、严守规矩,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,如实报告个人有关事项,自觉接受组织和群众监督。在此,我就漏报个人有关事项问题作深入检查!实行领导干部个人有关事项报告制度是党中央在新形势下从严管理监督干部的重要举措,也是加强党风廉政建设、促进领导干部廉洁自律的制度创新。对报告事项进行抽查核实,就是要发挥报告制度的作用,维护制度的严肃性和权威性,把全面从严治党不断引向深入。

  作为一名领导干部应当充分认识实行个人有关事项报告制度的重要性和必要性,切实增强报告的主动性。在xx年度开展的随机抽查核实中,我个人存在少报告房产面积xx平方米(或股票xx万元、基金xx万元)的情况。虽然漏报主要是由客观原因造成的,本人没有瞒报的主观故意,但是此次漏报反映出我在深入学习、切实把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距,在带动家属积极

  参与、主动融入到从严从实的氛围中还有较大差距等,这些问题归结起来,警醒我在今后的工作和生活中,必须继续加强政策学习、增强党性修养、严格修身齐家,全面落实好从严管理相关规定。

  经深入查摆,对产生问题的根源作以下剖析:在积极主动融入从严从实氛围上还有差距。近年来,按照党组部署,认真参加了党的专题教育,但在融会贯通、触及思想、学以致用。我知道这些事项的漏报是不应该的。我深刻的明白,纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培,也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为,我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。通过重新学习,我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告制度发生的一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,尤其是领导干部持有的股票代码也要填写,此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的主动性,做自觉接受监督、从严从实自律的表率。在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,以后工作会更加认真负责,兢兢业业,我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。

  深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

  1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是,没有认真按照上级要求去做。

  3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。请领导看我的实际表现!领导干部报告个人有关事项检讨篇7尊敬的单位领导:

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

  1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

  2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

  3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总

  结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

  签名:XXX

  时间:20xx年xx月xx日

  领导干部报告个人有关事项检讨篇8尊敬的领导;

  组织给予诫勉是对我的关心和爱护,诚恳接受!我将从此次漏报中汲取教训,站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度,进一步提高认识、端

  正态度,敬畏纪律、严守规矩,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和“三严三实”的要求,如实报告个人有关事项,自觉接受组织和群众监督。在此,我就漏报个人有关事项问题作深入检查!

  实行领导干部个人有关事项报告制度是党中央在新形势下从严管理监督干部的重要举措,也是加强党风廉政建设、促进领导干部廉洁自律的制度创新。对报告事项进行抽查核实,就是要发挥报告制度的作用,维护制度的严肃性和权威性,把全面从严治党不断引向深入。作为一名领导干部应当充分认识实行个人有关事项报告制度的重要性和必要性,切实增强报告的主动性,做自觉接受监督、从严从实自律的表率。

  在xx年度开展的随机抽查核实中,我个人存在少报告房产面积xx平方米(或股票xx万元、基金xx万元)的情况。虽然漏报主要是由客观原因造成的,本人没有瞒报的主观故意,但是此次漏报反映出我在深入学习、切实把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距,在带动家属积极参与、主动融入到从严从实的氛围中还有较大差距等,这些问题归结起来,警醒我在今后的工作和生活中,必须继续加强政策学习、增强党性修养、严格修身齐家,全面落实好从严管理相关规定。

  领导干部报告个人有关事项检讨

篇四:从严治党那个抓监督促落实方面篇五:从严治党那个抓监督促落实方面

  

  落实两个责任

  履行一岗双责

  ——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报

  各位领导:

  按照集团党委年度工作部署,落实“两个责任”,履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求,本着从严治党、保障发展、带好队伍出发,将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终,紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节,进行思考和谋划。

  一、突出目标导向抓定责,促进“两个责任”落地生根。

  党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵,突出目标导向,解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题,明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制,发挥班子成员在党风廉政建设中的作用,以定责促担责,以督责促尽责,以问责促落实。

  (一)细化权力清单,以定责促担责。

  “两个责任”要落地生根,防止责任虚置、责任不清,领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”可编辑

  怎么落实。

  1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责、权责一致的目标导向,梳理出党风廉政责任清单,厘清责任范围,划出责任重点,将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容,将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。

  2、结合分管的业务工作,梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力,对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求,及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控,对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育

  (二)找准工作抓手,以督责促尽责。

  明晰了权力清单和责任清单,还要有具体的配套措施。为此,我们以履行“一岗双责”为抓手,着力做好两项工作。

  1、制订了****分公司落实“两个责任”,做实党风廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图;二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以可编辑

  及纪委监督责任内容;三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任;四是制订了落实“两个责任”,履行“一岗双责”的推进措施和时间节点;五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。

  2、制订了班子成员党风廉政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围,承担的党风廉政责任层级;二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求;三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作,提出了个性化的工作措施;四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。

  (三)不抓即是失职,以问责促落实。

  “谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”,哪个部门的管理人员出了问题,除了追究违纪违法行为者责任,还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中,把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任,层层抓落实,真正树立起“不抓即是失职”的意识,明确各级领导人员,不抓党风廉政建设就是严重失职,严格实行责任追究,可编辑

  做到“真兑现”、“硬挂钩”,确保“两个责任”落到实处。

  二、突出问题导向抓监督,促进职能部门履职尽责。

  (一)回归主责主业。

  今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定,纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中,分公司党委加强对纪委的工作领导,明确纪委要立足于“问题导向”,强化“对监督者实施再监督”的归位意识,从对存在问题的监督检查,转到对主责部门的履职情况的“再监督”,以“执纪问责”为手段,促进职能部门履职尽责。

  (二)严抓工作推进。

  工作有部署、不检查或检查不深入,就会流于形式,落实主体责任就会成为“空谈”。为此,要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段,做到“五查五看”:一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况,看责任人在布置行政工作的同时,对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位;二查“一岗双责”落实情况,看分管范围内两手抓、两手硬是否到位;三查“双防范”工作落实情况,看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位;四查党内民主生活会开展情况,看领导集体内部互相监督是否到位;五查苗子性、倾向性问题调查核实情况,看调查是可编辑

  否深入,诫勉谈话、整改措施是否到位。

  (三)注重有机结合。

  落实“两个责任”,履行“一岗双责”,重在落实,贵在担当,要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合,做到承优与创新并重。一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位,指导各部门开展清权明责,细化关键岗位权力清单,排摸岗位、流程中的重大风险源,努力做到预控重点明确、预控责任到位;二是与领导人员作风专项整治教育活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸,坚持密切联系群众,牢固树立群众观念,加强与员工沟通交流,查摆问题,制定措施,落实整改,进一步密切党群关系、干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度;三是与党风廉政教育月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查,在做好述廉评价的同时,对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析,落实好述职述廉“双报告”制度。

  三、突出需求导向抓建章,促进纪检工作有法可依。

  “监督”的目的是为了让干部“守法”,“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言,“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。因此,在依法治国大前提下,监督执纪问责工作也要遵循法治原则,让“合不可编辑

  合法、合不合程序”成为党风廉政责任制建设的思维习惯。今天的会议结束以后,我们将尽快组织学习贯彻落实会议精神,学习兄弟单位好的经验和做法,学习集团纪委的工作部署和要求,突出需求导向,健全完善“一岗双责”的工作机制,进一步细化、明晰工作内容,制定完善追责程序,紧紧围绕思想建党、制度建党、作风建党的要求,强化对权利运行的约束和监督,规范各级管理人员的廉洁从业行为,探索更为有效的工作方法,解决党风廉政建设管理上的盲点。党委要从加强领导,选好用好干部;坚决纠正损害职工群众利益的行为;强化权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;全力支持纪委严肃查处违纪违法问题;管理好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从业的表率等五个方面出发设计好制度框架,确保“两个责任”落地生根,“一岗双责”取得实效。

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