从政治思想能力作风纪律方面展开分析(5篇)

篇一：从政治思想能力作风纪律方面展开分析

　　从学习、思想、能力、作风、纪律等方面剖析根源范文三篇

　　【篇1】从学习、思想、能力、作风、纪律等方面剖析根源1.工作效率低。

　　例如：有些工作原本可以当天完成，但是总是想拖到第二天，甚至第三天，影响了工作进程，因为做事拖拉导致有些工作不能顺利开展。整改：对待工作更加积极主动，提高工作积极性和责任感，提高工作效率，认识到一个工作不仅仅是自己的事情，更是一个团队一个集体的事情，不能让自己的疏忽和过失影响整体工作的进程。

　　2.对待困难，有畏难情绪

　　例如：满足于领导交代的任务，积极主动性不够强，缺乏创新意识，缺乏年轻人的工作热情，过于死板。面对有困难的工作，不能积极寻求解决方法，而是想如何躲避困难。

　　整改：端正工作态度，积极认真的对待工作，展现年轻人朝气蓬勃，不惧困难的良好品质，发挥主观能动性，灵活多样的处理各种问题，不畏惧任何困难。

　　3.创新意识不足，缺乏亮点。

　　例如：对待工作不会很大胆的表达自己的想法，不会去重视创新问题，觉得总会有其他同事来一起解决问题。不会在问题出

　　现时，想办法解决寻求更好的路径。

　　整改：把解放思想，合作创新观念始终贯彻于工作之中，不满足于仅仅完成工作，而要在按时完成的基础上，采取各种方法争取把事情做到最好。

　　【篇2】从学习、思想、能力、作风、纪律等方面剖析根源

　　根据党的群众路线教育实践活动民主评议活动安排以及学校党支部的要求，认真查摆自身存在的不足之处，不断的提高理论水平与思想觉悟，切实增强党员党性意识，促使党员履行权利义务，发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性，现就本人自查问题总结如下：

　　一、理想信念方面：

　　1、个人觉得自己在坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念方面还不够坚定，有时看到社会阴暗的一面就有点动摇。

　　2、有时不能把实现共同理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，在实践中有时就把自己混同一个普通群众，不能自觉发挥党员先锋模范作用。

　　二、学习方面：

　　1、学习不够系统深入，思想认识有待提高。在学习内容上，重业务知识，轻政治理论;在学习时间上，突击时候多，持续性学习时间少。

　　2、作为教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲，由于所教学科是新接手的科目，我越来越感觉到自己专业知识的欠缺，在教学过程中还有很多的不足之处。

　　三、组织纪律方面：

　　1、个人觉得自己党员意识和组织观念不太强，参加组织活动比较被动

　　2、因为身体原因有时对领导安排的工作不能胜任，但只要是我能干的，我都会克服困难去尽力干好。

　　四、工作作风方面：

　　1、自我要求标准不够高，争创一流精神有待加强。

　　2、虽然自己热爱本职工作，也能做到尽职尽责，但是在对工作精益求精方面还有一定差距。

　　五、改进措施：

　　通过对照检查，分析原因，结合自身存在的突出问题，今后我决心从以下几方面进行改进：

　　1、刻苦学习，提高综合素质。一方面，加强政治理论学习，牢牢把握正确的政治方向，进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强新时期、新形势下和复杂环境中的政治洞察力。另一方面，加强业务知识的学习，及时了解掌握工作的新方法、新理念，通过学习丰富业

　　务知识，提高自己驾驭工作的能力。

　　2、增强宗旨意识，强化自身服务意识。要提高自己的思想认识，发扬认真负责、扎实苦干、干就干好的优良作风，铺下身子，埋头实干。在具体工作中，要牢固树立工作争先、服务争先、业绩争先的目标意识。危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

　　3、树立大局观念，努力开拓创新。要善于总结工作的得与失，不因循守旧，不安于现状，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路、新举措，努力推进工作再上新水平。正确对待个人得失，淡泊名利，勤勤恳恳，兢兢业业，认真做好本职工作。

　　作为一名从教多年的教师，一名共产党员。通过这次自查活动，我深刻的评析、审视了自己，对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导，让我不断的进步、不断的成长，努力成为一名学生喜爱的、家长满意的老师。

　　【篇3】从学习、思想、能力、作风、纪律等方面剖析根源

　　通过培训，我进一步明确了作为一名共产党员教师的职责所在，通过深入学习，我也发现了自己的优点和不足，并认真进行了剖析总结如下：

　　一、思想方面：

　　我拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，学习和宣传马列主义、毛泽东思想。深入学习并领会科学发展观的思想，并用于指导自己的教学工作。在工作中尊敬领导，团结同仁，爱护学生，能够尽自己的力量帮助别人。在政治上、思想上、行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。能够廉洁从教，拒绝有偿家教、拒绝家长馈赠。同时坚决做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事，不做任何违反教师职业道德规范的事情。对学生没有体罚和变相体罚的行为。能够忠诚党的教育事业，遵纪守法，处处以一个合格的共产党员的标准，严格要求自己。

　　二、工作方面：

　　工作上我认真、踏实、任劳任怨，不迟到、不早退。工作踏实勤奋，开拓进取，勇于创新，积极投身教育教学改革，具有较强的接受新课标的能力。在课堂中，善于运用自己学到的教学理论，充分发挥学生的主体地位，本着为了每一个学生的终身发展的理念，不断的总结、反馈、提高、优化课堂教学。

　　三、缺点和不足：

　　1、不善于运用理论知识，分析问题、研究问题、解决问题。凡事一定要问几个为什么?要进行独立思考，冷静判断，少些轻信

　　盲从，少些左右摇摆。

　　2、在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教育教学水平。

　　四、下一步努力整改方向：

　　本人将以这次党风廉政教育活动为契机，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。将努力学习提高业务知识，在工作中力求教学创新，时刻关爱学生，使学生得到全面发展。力争做到以下几点：

　　其一应当提高执行力，要有担当。

　　虽然对校长布置的工作会全力以赴的完成，但是，缺少主动做事的自觉性，总是有依赖思想，以后会力争做到完成校长布置的，想到校长没要求的，只要对学校的整体发展有利的事，要想到，做到，敢想敢做。

　　其二要提高做事的效率。

　　在工作中，要克服惰性心理。对近期要完成的工作，要有计划，找思路，想在先，做在前。不能等、依、靠，该完成的事要有提前量，否则，遇到预料之外的.事，便会手忙脚乱。工作没有质

　　量不说，自己也会疲惫不堪。

　　其三是要有团队意识。

　　在工作中会多注重细节，要与领导班子成员多沟通，达成共识，在工作做到标准统一，要求一致。有利于团结的话多说，有利于团结的事多做。

　　其四是要多关心老师。

　　对老师的关心除了生活方面的，更要有业务方面的，尤其是对青年老师和质量薄弱班级，要多进行交流，共同寻找不足，继而想方设法改进，把缩短他们与别人的差距看成是自己的义务，视为与自己有直接的关系，只有看问题的角度变换了，态度才会改变，行动才能更加有效。

篇二：从政治思想能力作风纪律方面展开分析

　　从思想政治组织作风纪律五个方面剖析根源

　　从思想政治组织作风纪律五个方面剖析根源

　　思想政治组织的作风纪律是组织管理的重中之重，它是组织的灵魂和核心。在组织管理中，作风纪律的表现形式很多，具体包括工作态度、遵守纪律、廉政建设、群众路线、党风廉政建设等多个方面。这些方面全面展现了一个组织的素质和能力，是组织发展和壮大不可或缺的保障。本文将从思想政治组织作风纪律五个方面剖析其根源。

　　一、工作态度

　　工作态度是干事者的核心，是区分优秀干部和劣质干部的标志。在组织中，干部的态度直接影响到组织文化的塑造和业务水平的提升。优秀的工作态度包括热情、专注、认真、细致和创新等方面。而劣质的工作态度则包括懒散、敷衍、较劲、浮躁和怠惰等方面。造成劣质工作态度的根源主要有以下几个方面：

　　1.缺乏责任心。一些干部常常心浮气躁，工作态度不端正，没有一个严格的纪律来约束自己，缺乏自觉性和主动性，无法积极参与工作。

　　2.缺乏敬业精神。组织事业的成功离不开干部的敬业精神，只有以高度的职业精神对待工作，才能编制出高素质的人才队伍。

　　3.缺乏进取心。对于一些不敢创新、不敢挑战的干部来说，他们永远只能适应旧方案、旧管理方式、旧思维模式，而无法突破，无法超越。

　　二、遵守纪律

　　在组织管理中，遵守纪律是非常重要的，它能够保障组织的正常运行和各项业务的顺利开展。对于令某些干部常常忽略纪律问题的确存在一些根源：

　　1.缺乏法治观念。在干部自我意识淡薄的情况下，不够重视遵守纪律，往往会走上违规、违法的道路。

　　2.思想混乱。在组织领导和干部的思想观念不统一、不明确的时候，遵守纪律也会变得混乱，失去准确的定向和清晰的目标。

　　3.管理不规范。管理混乱的组织容易造成纪律松散，行为规范不标准。这些都会很难引起干部的重视，进而产生不良的行为。

　　三、廉政建设

　　组织的廉政建设是一个组织道德的一项重要工作。它直接影响着组织的形象和基础，是整个组织发展的重要保障。一个廉政规范的组织必须具备清廉、清正、清洁等特点，这要求干部以身作则，树立纯洁的政治形象。

　　1.意识不到位。在某些干部的思想中，对于廉政建设的认识不到位，只讲货币方面的“清廉”，而忽略了思想操守上的廉洁，或把廉政建设当做传统道德的表象。

　　2.缺乏自我约束。“知耻而后勇”，只有在以身作则的前提下，才能引领组织内部的道德风尚。如果干部自我意识淡薄，很难做到“清风正气”。

　　3.缺乏透明度。在缺乏透明度的管理体系下，即便是纯洁的干部也可能会走上“黑箱操作”的道路，进而影响整个组织的形象。

　　四、群众路线

　　组织中，群众路线是一种重要的思想精神，它要求干部要时刻关注群众的要求、反映群众的意见。群众路线涉及到组织管理的各个方面，包括党的路线、工作方案、组织体系、宣传工作等。构建一个群众路线清明的组织需要干部有以下素质：

　　1.审慎，准确且真实地反映群众的意见和反映。

　　2.主动，时刻主动关心群众的需求。

　　3.亲近，与群众保持良好的互动关系。

　　5.党风廉政建设

　　党风廉政建设不仅是一个组织的管理，也是一个组织的灵魂和精神，是深入推进反腐败斗争的关键点之一。组织中的党员和干部应当牢记自己的职责和使命，时刻保持纯洁的思想和灵魂，确保党风建设的重要性和良好的形象。

　　1.意识淡化。在某些干部的思想中，对于党风建设的认识不到位，认为自己与组织脱节，难以理解党风建设的重要性。

　　2.自我型建设。在整个组织的党风建设中，需要遵循“深化自我建设的指导思想”，个人的思想和行为都需要以党风为准则。

　　综上所述，组织管理的作风纪律是组织发展不可或缺的保障。通过对根源的剖析，可以明显地看到良好的工作态度、遵守纪律、廉政建设、群众路线和党风建设等方面是组织管理中不可忽视的重要性。只有通过全面加强思想政治组织作风纪律，才能确保每个干部的团结、凝聚和奋发向上，才能创造最佳的组织环境和广阔的发展前景。

篇三：从政治思想能力作风纪律方面展开分析

　　精品文章

　　《“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面问题清单与整改措施》

　　根据主题教育学习要求，我严格按照“六对照一结合”重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面存在的问题，对产生问题的根源进行了深层次剖析，现对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　（一）思想方面1.在思想上、行动上对理论学习不够重视，没有发挥好党员先锋模范作用。

　　2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强，学而不实、学而不思、学用脱节问题。

　　3.在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。

　　（二）政治方面1.政治素养还不够。

　　2.党内政治生活的战斗性不强。

　　2.开展批评与自我批评方面有所欠缺，查摆的问题往往不够深入，难以触及灵魂。

　　3.遇到敏感问题还是容易保留意见，或者寄希望于主要领导能“一锤定音”。

　　（三）作风方面。

　　1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆。

　　2.满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决，对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。

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　　3.推进落实慢，缺少雷厉风行、说干就干的作风，有时存在等靠思想。

　　4.对存在的问题、办理的事项，仍有推托、敷衍现象，主动沟通、协调解决不够。

　　（四）能力方面。

　　1.能力有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够，在筹划安排工作、考虑发展还不够全面，考虑问题不周到。

　　2.辩证思维、法制思维能力还不够高，学习和应用不够统一，有想法、没办法的情况时有发生。

　　（五）廉政方面。

　　1.重视党风廉政建设工作不够现象。

　　2.虽然在大的、原则性的方面没有问题。但仍需进一步按照要求，绷紧廉政自律这根弦，引以为戒、防微杜渐，真正做到敬畏纪律、遵规守矩。

　　二、产生问题的原因剖析

　　（一）在思想上不够重视理论学习，在行动上主动性，积极性不够。

　　（二）政治素养不够，不能直面问题。

　　（三）工作经验不足，工作担当意识和自律意识不强。

　　三、整改措施

　　（一）1.提高政治站位，强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置，树立终身学习的理念，全面深入系统的学新时代中

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　　国特色社会主义思想，为指导公司各项工作提供理论支撑。提高政治站位，树牢“四个意识”，特别是大局意识、核心意识，始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一致。

　　2.坚守底线思维，做到遵规守纪。加强新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习，认真遵守党章党纪以及各项规章制度。

　　（二）1.进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，层层设置防线，落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏地推进工作，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

　　2.创新工作方法，强化执纪意识。认真贯彻落实中央相关文件、会议精神，创新工作理念、方式、方法、路径。在工作中高标准，严要求。

　　（三）1.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，自觉调整思路。二是强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进落实工作机制。

　　2.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记?打铁还需自身硬?。加强学习执行新修订的?三条例、两准则，严格遵守各项规章制度，认真落实党风廉洁建设?一岗双责。二是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，管好家人。

　　内容仅供参考

篇四：从政治思想能力作风纪律方面展开分析篇五：从政治思想能力作风纪律方面展开分析

　　思想政治组织作风纪律方面剖析问题

　　思想政治组织作风纪律是思想政治组织活动中最重要的内容之一，也是组织活动中最容易忽视的要素。组织作风纪律是指组织中的属性，形成了良好的作风纪律，能够让组织成员自觉地遵守组织的规章制度，增强组织的凝聚力，提高组织的绩效。

　　一是要牢固树立爱国主义精神。爱国主义是思想政治组织的核心精神，思想政治组织的工作必须紧紧围绕爱国主义理念进行，弘扬爱国主义精神，唤醒大家国家所需要的责任感、义务感、荣誉感等，使国家归属感和忠诚感深深烙印在学员心中。

　　二是强化党性修养。习近平总书记在党的十八大报告中指出，加强党性修养，一要自觉地把党的政治方向和纲领、政治立场和原则、根本矛盾和根本任务深深扎根心中；二要把思政课作为学习党的历史和现代中国特色社会主义理论体系，把党性课作为贯彻落实党的路线方针政策的基础课。

　　三是维护组织纪律。组织纪律规定必须严格遵守，尊重领导，听从领导安排，及时完成分配的任务等。组织纪律是组织活动的基石，必须严格遵守。尤其是有关组织结构、机构设置、任免等问题，必须按照规定的流程和程序办好。否则，组织的工作效率将会下降，影响组织的发展。

　　四是加强思想政治教育。思想政治组织要建立良好的思想政治教育体制，坚持“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”的思想教育方针，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心，大力弘扬党面前的光荣传统和伟大事业，弘扬革命精神和奋斗精神，使组

　　织成员自觉担当起服务社会发展的重任。

　　以上就是关于思想政治组织作风纪律方面的剖析，希望能为组织活动提供良好的指导意见。

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