党务干部培训班结业仪式上的讲话(3篇)
篇一:党务干部培训班结业仪式上的讲话
同源党建研究中心
在党支部书记和党务干部培训
结业式上的讲话
同志们:
经过三天的紧张学习,市XX2019年党支部书记和党务干部培训班今天就要结业了。总的来说,大家都非常珍惜这次学习培训的良好机会,通过学习及时解决了思想上的疙瘩、工作上的难题、能力上的不足,提高了做好党建工作的本领,增强了党建业务互促共进的信心,达到了预期目的,取得了圆满成功。在此,我代表X党组向辛苦工作的市委党校的工作人员表示衷心的感谢,向取得丰硕学习成果的各位党支部书记、党务干部表示热烈的祝贺!
回顾整个培训过程,我总结有以下几个特点:一是准,就是时机准、恰逢其时。当前,党员队伍建设的任务十分繁重,特别是已经全面展开的“不忘初心、牢记使命”主题教育,是今年党的建设重中之重,也是我们党管工作者肩负的光荣使命和重大责任,需要大家在思想上、能力上做好充分准备。同时,各党支部也刚刚完成了选举,组建了新了战斗集体。我们在这个节点举办培训班,就是要帮助大家增强政治意识,认清形势任务,拓宽工作视野,提升业务能力。二是精,就是内容精、紧扣主题。我们在课程设置上是用心的,课程紧扣培训主题、紧贴工作实际,既有对党务知识的实务应用的讲授,也有对全面从严治党的深刻解读;既有宏观,也有具同源党建研究中心
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体。为党支部规范化建设提供了基本遵循,也更加深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的指导思想的重大意义。三是实,就是成效实、学风严谨。这次培训虽然时间短,但内容多,安排紧,但大家能够坐得下来、钻得进去,专心致志学习研讨,认认真真记笔记、写心得,体现了良好的学风和领导干部应有的形象。每位同志都有很强的学员意识,严格遵守学习纪律、组织纪律,遵守学习班各项要求,营造了良好的学习环境和氛围。下面,就如何贯彻落实好本次培训精神,将学习培训应用到具体实际工作中去,我谈几点意见:
一是要端正学习态度,率先垂范做出表率。党的十九大报告提出,干部队伍建设要注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。可以说,学习既是一项任务,更是一种责任,希望大家要树立终身学习的理念,真正把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,不断提高自身理论修养、文化素质、业务素质。同时,学习党的理论与专业知识是不相矛盾的,前者是方向,后者是基础,两者是相互促进的,我们党务干部,特别是党支部书记要率先垂范,做政治理论学习的表率,做专业学习的楷模,为年轻干部职工树立榜样。
二是要落实“两个责任”,切实履行“一岗双责”。习总书记谈到党建工作时,曾连发“三问”:是不是各级党组织都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党组织书记都成为了从严治党的书记?是不是各级党组织成员都履行了分管领域同源党建研究中心
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的从严治党责任?当前,党建工作已进入了以全面、从严、从实为鲜明特点的新常态,对各级党组织书记的素质、作风和能力等方面,都提出了新的更高的要求。党支部书记作为本支部管党治党的“第一责任人”,要想方设法种好自己的“责任田”,纪检委员要牢记职责,发挥好监督责任,严格落实好“两个责任”。希望班子成员分清岗位职责,厘清工作思路,切实履行“一岗双责”,将党建工作和业务工作同部署、同检查、同落实。
三是要围绕业务抓党建,抓好党建促业务。今年,XX党组制定下发了《XX党组关于深化落实全面从严治党主体责任的实施意见》《XX党组和班子成员全面从严治党主体责任清单》,全面实施主体责任清单化引领、项目化推进、动态化考核,各支部也要制定出自己的责任清单,切实担起从严治党的主体责任。希望各支部要坚持抓党建促业务、以业务强党建,把党建工作作为统领XX事业发展的“导航仪”,探索出一条具有XX特色的党建新路子,实现党建业务工作深度融合、互促共进。
同志们。短暂的学习培训就要结束了,但深入贯彻全面从严治党的要求,加强基层党建工作是一项只有起点没有终点的重要任务。希望大家将这次培训学习的成果带回去,传达到每个党员干部,认真研究党建业务互促共进的举措,切实将这次培训的成果转化为谋划工作的思路,推进工作的动力,实现新时代新担当新作为的起点,在各自的工作岗位上做出更大成绩,为XX事业的健康发展再立新功。
同源党建研究中心
篇二:党务干部培训班结业仪式上的讲话
党务干部培训班结业典礼讲话
尊敬的各位领导、亲爱的学员们:
大家下午好!今天我们在这里举行“2019年党务干部培训班”结业典礼。
为期1周的培训即将结束,1周来,培训班在XX局和西南财经大学的高度重视下,全体学员积极参与,圆满完成了学习任务,相信大家在政治理论、业务知识、领导艺术、党性修养、组织能力等方面都有了相应程度的提高。在此,我仅代表西南财经大学干部培训中心对在座各位表示衷心的感谢和诚挚的祝福。
为期1周的培训即将结束,在这1周的时间里,大家学习在一起,生活在一起;交流知识,分享欢乐。1周的时间纵然短暂,大家一起相互陪伴,全心投入,留下了那么多精彩的瞬间,都是我们最难忘的记忆。请看VCR。
为学员颁发结业证书。
感谢大家对我们工作的支持,在培训期间,如有安排不周的地方,请多多谅解。欢迎大家再次莅临西南财经大学。
祝大家身体健康,万事如意。谢谢!
篇三:党务干部培训班结业仪式上的讲话
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在电力公司党支部书记培训班结业典礼上的讲话精选多篇
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第五篇:在电力公司党支部书记培训班结业典礼上的讲话
在电力公司党支部书记培训班结业典礼上的讲话
各位领导、同志们:
大家好!
经过两天的培训学习,龙山县电力总公司第一期培训班党支部书记、纪检监察联络员培训班就要圆满结业了,在此我代表公司党委向出席本次培训班开学典礼的县委副书记、纪委书记李年富同志、县委常委、组织部长向国慧同志致以崇高的敬意,向本次培训班的辅导老师及工作人员表示衷心的感谢,向各位学员致以亲切的问候。
同志们,企业干部队伍素质高低直接作用于企业的发展方向。过来公司党委狠抓党员干部和职工群众的教育培训工作,并纳入党委议事日程。公司自1997年以来在党员干部和职工群众的培训费用,以及基建、电教设施配置先后投入资金近100万元,特别是党校、培训中心新校的修建,表明我公司党员干部、职工培训工作进入了经常化、规范化、制度化的轨道。标志着我司员工的政治、业务培训工作进入了一个新的里程碑。
同志们,在今天这个总结会上我讲三点意见,一是对两天来学习情况的回顾;二是谈谈自己的感受;三是对在座的同志们提几点希望。
一、学习回顾
1、举办培训班的宗旨:公司党委非常重视本次公司举办支部书记、纪检监察联络员培训班。目的非常明确,目的在于提高在座各位的政治理论水平和业务水平;目的在于强化责任意识,提高工作效率;目的在于推进各项工作。
2、授课计划说明:这些辅导课是非常有针对性的,如黄万福副书记上的党务制度建设辅导课,组织部彭召斌组长上的党组织知识辅导课,谢敦泉同志上的廉政辅导课,黄江勇同志上的明确职责做好党务工作课,田发仁同志上的信访工作辅导,向玉培同志上的党务文书写作课都是围绕怎样当好支部书记,怎样当好纪检监察联络员而开设的。
3、学习纪律情况。本次期培训班的学习纪律总的来讲是好的,大多数同志坚持认真做笔记,遵守课堂纪律,基本上做到了有事请假,但存在个别同志上课迟到、早退的现象,希望在今后的学习中自觉遵守课堂纪律。
二、学习感受
学以致用这是浅显易懂的道理,本期针对性的培训同志,通过二天的培训、学习,我想应该有很多收获。作为我来讲有以下几点感受。
1、鞭策和鼓舞。县委副书记、纪委书记李年富、县委常委组织部长向国慧同志出席我公司的新校授牌仪式和开学典礼,对同志们来说是莫大的鞭策和鼓舞,同时也说明了县委领导对党员干部和职工群众培训工作的重视。
2、珍惜和消化。为什么要珍惜?这样的培训机会难得,特别是学习内容针对性强、涉及面广、内容丰富、实用性强,请大家珍惜此次学习机会,认真抄好笔记。因为每次集中学习的内容不一定相同。“温故而知新”,在座的各位一定要本着谦虚谨慎、不骄不躁的学风,把理论知识完全消化,把理论知识与实际工作有机结合起来,这样才会成为一名出色的党务工作者。
3、学习和创建。本次的学习内容涵盖党组织建设,党员教育管理,党风廉政建设,党务制度建设,信访工作等方面的知识,公司党委正在积极创建省、州级党建示范点,在座的各位都是从事党务工作的,通过这次系统的学习,大家也应该动动脑筋,就如何把省、州党建示范点创建好多想办法、多提意见,我有个想法,通过这次学习,我给大家出一个考试题,《创建示范点之我见》作为本期结业的成绩。这篇作文不少于3000字,11月20日前交到我的办公室来。
三、几点希望
111、继续深入学习“三个代表”重要思想。同志们,中组部日前印发《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想,做好大规模培训干部工作的意见》,意见强调,这次要突出“三个代表”重要思想的学习,着眼于全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的需要,一手抓思想政治教育和党性教育,一手
抓知识更新和业务培训,自己要做学习的表率,做宣传的表率,组织广大党员干部深入学习,全面领会“三个代表”重要思想。各基层支部要把党员干部教育培训作为基础性工作,摆上议事日程,按照龙电党发[201*]26号文件精神落实好“三个代表”学习活动。这项工作将作为年终精神文明目标考核重要内容。
2、加强党员队伍建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一方面要突出重点,做好发展新党员工作。另一方面,要加强教育管理,发挥党员队伍的先锋模范作用。要健全和落实党的“三会一课”制度,认真建立党员责任区制度。要认真搞好党员民主评议,对违法违纪或评为不合格的党员要及时处理,保持党组织的先进性和纯洁性。要针对企业的特点和实际,认真探索和改革12党员教育方式,把传统教育和现代教育手段有机地结合起来,使之更加生动活泼、富有吸引力。应重点开展“我为企业添光彩”、“我为企业献计策”等活动,增强广大党员的主人翁意识,充分发挥党员在生产经营、企业管理、技术改造等各方面的模范带头作用。
3、加强理论信念和价值观念教育,解决党员干部先锋模范作用不强的问题。在广泛开展“三个代表”重要思想的学习讨论活动中,企业领导干部按照“三个代表”的要求,认真查找个人和班子在思想认识和实际行动上的差距和产生的原因,把剖析企业党员干部和职工群众在对马克思主义的信仰,对建设有中国特色社会主义的信念,对改革开放和现代化建设的信心,对党和政府的信任方面存在的问题结合起来,强化理想信念教育,解决好部分党员干部中存在的表率不突出,理想信念淡化,政治理论性不强的问题。通过教育,强化企业党组织对企业思想政治工作的责任意识,正确处理两个文明建设相互依存、相互促进的辩证关系,大力加强企业文化建设。
134、开展“加快发展”教育,解决部分干部职工满足现状,不思进取的问题。要结合学习十六大精神,积极引导广大干部职工用全新的思维应对加入wto的挑战,牢固树立“发展是硬道理”的思想,要从推进观念创新入手,强化三种意识:一是强化抓住机遇,加快发展意识。要使企业干部职工认清:在新的形势下,面对新情况、解决新问题的取胜法宝就是发展。所有问题的最终解决必须依靠发展。二是强化克服困难,迎接挑战意识。特别是面对国企改革力度加大,要引导企业干部职工把困难变成动力,把挑战看作希望,勇于创造新的业绩,探索新的发展空间。三是强化立足长远,勇创一流意识。要从企业实际出发,采取灵活有效的形式,广泛开展“企业改革发展大讨论”、“我为企业改革献计策”等专题活动。要通过强有力的思想政治教育手段,调动各个方面的工作积极性,从而坚定理想信念,理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士气,实现企业的稳定健康发展。
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