银行管理人员全面从严治党(4篇)
篇一:银行管理人员全面从严治党
对新形势下基层人民银行落实全面从严治党责任的一点思考
作者:张绍来
来源:《现代企业文化·中旬刊》2018年第11期
自中共十八大以来,全面从严治党这一重大战略部署得到了拥护,其真实目的在于永保中国共产党的新鲜活力,建设中国特色社会主义事业。作为党员与党组织“高密度存在”的基层人民银行,更应该响应党的号召落实全面从严治党的责任,并坚持“关键在严,要害在治”的崇高思想走好银行治理的每一步。但如今,银行内部管理仍有不规范现象存在,为了真正落实“全面”二字,人民银行基层党支部应谨记分内之务,互相监督,绝不姑息任何一个违规、违法之人。
一、新形势下基层人民银行落实全面从严治党责任的现实意义
(一)是人民银行建立光辉形象的必然要求
对于基层人民银行而言,形象是维系其与民众进行交易的关键纽带。为了突出其光辉的巨大形象,落实全面从严治党责任尽管面临着不可小觑的挑战,但却能以最快、最准的速度占领人心,更高效地发挥基层央行的职能作用,从而为人民的幸福小康生活谋取利益。
(二)是人民银行保持先进性的有力保障
先进性与纯涪陛素来是全面从严治党的底线,只有加强党员队伍的建设,才能够引领基层人民守卫正义、抵制诱惑。而人民银行则要勇于承担起这一重任,其中的每一位在职党员也都必须树立先锋模范作用,让党的正义细胞健康、活力地沿承下去。
(三)走人民银行完成变革任务的重要途径
现如今我们不得不承认的一点是,无论是国际金融市场还是国内金融市场,都仍处于动荡的状态下,为了能够确保银行这一机制在金融领域中屹立不倒,基层人民银行必须坚持履行自身的职责,动员广大基层党员挖掘自身的干劲来促成更有效的制度改革,实现更高层次的工作目标。
二、当前基层人民银行落实全面从严治党责任存在的一些问题
(一)理论知识学习停滞不前,业务水平有待提升
社会经济水平前进是需要一批仁人志士做引导的,然而在我国的金融体制改革的进程中,部分党员干部未能发挥表率作用,甚至连最基本的基础知识也掌握不到位。还有的干部对当下金融工作的问题调查度不够,导致办理业务时速度下降,造成了人才紧缺的矛盾。
(二)党建工作与金融业务工作尚未达到百分百的融合
在人民银行运营的过程中,我们不难发现政治理论与金融业务工作并非是紧密结合的,所以两者很容易产生矛盾。再者,人民银行的高层党员存在徇私舞弊之意,也缺乏集体荣誉感,没有真正做到各司其职,反而勾心斗角、互相攀比的现象频有发生,导致管理风气的严重损害。
(三)过于守旧,缺乏与时俱进、开拓创新的意识
毋庸置疑的是,银行是一个庞大的金融体系,作为党建队伍中昀一员,有部分人总是维持陈旧的思想观念,认为金融行业不应与IT等行业相结合,同时也患得患失,只做对自己认为有利的事情,却忽视了大众的处境与想法,这是与全面落实从严治党的理念相违背的。
三、对开创基层人民银行落实全面从严治党责任新局面的对策建议
【一)正确衡量党建与金融业务工作之间的关系,实现良性循环
一直以来,基层人民银行由于管理层人数大于实干层人数而备受非议,这是由于其未在党建工作与金融业务工作之间找到一个完美的平衡点。为了能够做到真正服务于人民,人民银行必须主动地将从严治党的工作与金融业务工作相融合,并让党的思想成为浇灌“人民信任”这只花朵的雨润甘霖。只有金融业务工作走上正轨,才能实现企业与人民的双丰收。
(二)秉持“重在实践”的思想,呼吁党员发挥带头作用
要想加强基层人民银行的自身建设,不光要坚持走“理论武装”的道路,还必须将理论落实到实践中,否则只是纸上谈兵。所以党员们一定要提高自己的务实能力。当然作为管理层,为了基层人民银行长久地运营,则要把具有浓厚的事业心、责任感、有真实的实践经验、组织能力的同志安排到核心的工作岗位上,切实地增强基层党组织在人民群众中的号召力和影响力。
(三)坚持民主砰议,拓宽民主监督的范围
每一个基层人民银行都有相应的规模,为了能够合理地管制从严治党的步骤,就必须开展有效的民主评议与民主监督。《党章》中明确规定党员领导班子必须生活作风端正、勤政廉洁、立场坚定,为了核实全体党员的行为是否标准,人民银行所在的党支部必须积极开展批评与自我批评,放下工作中的包袱,狠抓落实,只有这样才能确保民主评议的公正性与透明度。除此以外,各基层还要主动地接受纪检部门的监督和意见,从不同的角度了解民情,便于对症下药,更全面地站在人民的角度考量问题。
四、结语
综上而言,全面从严治党乃党中央在崭新的历史阶段提出的新要求,它具有长远的战略指导意义,同时也暴露出基层人民银行在加强党建工作时的一些纰漏,便于加强金融领域党内监督的力度,杜绝知法犯法等社会恶劣风气现象的发生。因此,基层人民银行必须谨言慎行,用党的标准严格规范自身工作并发挥基层央行的职能作用,广泛赢得民众的信任与支持,从而深化改革、依法治国,加快小康社会全面建成的工作步伐。
参考文献:
[1]梁荣.进入新时代基层央行全面从严治党的实践与思考[J].时代金融,2018.
[2]陈世佳.对党的基层组织落实全面从严治党主体责任的思考一~以铜仁市为例[J].知行铜仁,2016.
篇二:银行管理人员全面从严治党
银行警示教育违规经商会议记录
为深入推进全面从严治党,持续传导压力、强化警示震慑,深刻汲取党员干部严重违纪违法案件教训,8月8日下午,子洲农商银行深入开展“党员干部违规经商办企业”专题警示教育活动,领导班子成员、中层管理人员、会计主管及全体客户经理参加了会议,会议由党委副书记、行长钱国伟主持。会议记录如下:
一是会上,党委书记、董事长XXX从近期驻社纪检监察组严肃查处的三起违反中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律的典型案件入手,通过案情通报、剖析案发原因、提出警示等,让身边一件件典型案件变成鲜活的反面教材,做到以案示警、以案为戒、以案促改。
二是董事长XXX对子洲农商银行开展党员干部违规经商办企业专项排查工作进行安排部署,他指出,权利是把双刃剑,如果用来谋取私利,势必害人害己。全体党员干部要深刻吸取教训,全面检视,自警自省,正确处理公与私、权与利的关系。
三是会议强调,全体党员干部要珍惜工作岗位和政治生命,严禁违规经商办企业、以他人名义代持股或以他人名义成立公司等方式经商办企业,从事营利活动。在诱惑面前要始终保持应有的政治定力和清醒头脑,坚守底线,筑牢思想道德防线,走好人生的每一步路,算好人生的每一笔帐。
篇三:银行管理人员全面从严治党
纪委驻人民银行纪检组强化“以案促改”推进全面从严治党
近年来,纪检监察机关一直把纪律建设作为推进全面从严治党的重要任务,纪检组在党和国家机关驻点纪检监察工作中起着重要作用。纪委驻人民银行纪检组通过强化“以案促改”,推进全面从严治党,取得了一定的成效。
首先,纪检组加强了对人民银行工作人员的日常监督。纪检组通过建立健全工作纪律、加强监督执纪问责等制度,严格执行中央八项规定精神,严厉打击形式主义、官僚主义等不良作风问题,营造了风清气正的工作环境。
其次,纪检组加强了对案件处理的监督。纪检组成立了案件调查小组,负责对查处的违纪案件进行调查,确保案件的处理程序合规合法。同时,纪检组还加强了对案件处理结果的监督,对处理结果与实际情况进行比对,确保纪检工作的公正性和权威性。
再次,纪检组加强了对党员干部廉洁从政的教育和监督。纪检组通过开展警示教育活动、组织廉政谈话等形式,加强了党员干部的思想教育和纪律约束,推动全体党员干部自觉遵守党的纪律,坚守廉洁从政的底线。
总之,纪委驻人民银行纪检组通过强化“以案促改”,推进全面从严治党的工作,取得了一定的成果。纪检组将继续加强对人民银行的监督和指导,推动人民银行全面从严治党向纵深发展,为人民银行的改革发展提供坚强保障。纪委驻人民银行纪检组一直以来都把纪律建设作为推进全面从严治党的重要任务,并
通过强化“以案促改”机制来推动全面从严治党。在这个过程中,纪检组取得了一系列显著成效,并对人民银行的党风廉政建设起到了积极的推动作用。
首先,纪检组在加强日常监督方面发挥了重要作用。他们通过建立健全内部管理制度,明确各项工作纪律,加强对人民银行工作人员的日常监督和管理。纪检组严格执行中央八项规定精神,坚决打击履职不力、形式主义、官僚主义等不良作风问题,确保了党员干部的作风正派,营造了风清气正的工作环境。
其次,纪检组在案件调查处理过程中发挥了监督作用。他们建立了一支专业化的案件调查小组,负责对涉嫌违纪的案件进行调查核实,并严格按照党纪国法进行处理。在案件处理过程中,纪检组始终坚持公正廉明的原则,严格依法办事,做到让党员干部明白纪律,切实感受到纪律的严肃性和权威性。
再次,纪检组注重对案件处理结果的监督。他们通过建立案件处理结果与实际情况的比对机制,切实把握处理结果的实际效果。同时,纪检组还积极开展对案件处理过程的评估和总结,及时发现问题和不足,加强对上级党委的反馈和汇报工作,确保案件处理的公正性和效果性。
另外,纪检组还加强了对人民银行党员干部廉洁从政的教育和监督。纪检组通过组织警示教育活动、开展廉政谈话等形式,加强了党员干部的思想教育和纪律约束。同时,纪检组还要求党员干部自觉遵守党的纪律,自觉抵制各种诱惑,自觉确保廉洁从政的底线。
随着纪检组工作的深入开展和推进,“以案促改”机制不仅在人民银行纪检监察工作中起到了积极的推动作用,也逐渐形成了一种有效的工作模式。在这个机制下,各级纪检组能够迅速发现问题、查处违纪,并通过典型案例的公开曝光,起到了强有力的警示教育作用。同时,案件处理结果也得到了及时监督和评估,从而进一步提高了纪检监察工作的透明度和公信力。
然而,纪检组与人民银行之间还存在一些问题和挑战。一是应进一步加强对制度建设的重视,确保纪检工作有坚实的制度保障。同时,纪检组还应与人民银行各级党委共同努力,解决一些困扰人民银行的突出问题,推动全面从严治党向纵深发展。
纪委驻人民银行纪检组通过强化“以案促改”机制,推进了全面从严治党。他们始终坚持党风廉政建设的首位,以案件为依托,推动全体党员干部在廉洁自律上不断提高,不断增强纪律意识和执行力。纪检组取得的成绩不仅为人民银行的改革发展提供了坚强保障,也为整个金融行业的廉政建设树立了典范。相信在纪检组的坚持和努力下,纪委驻人民银行纪检组的工作会取得更大的突破和进展,为人民银行的建设和发展做出更大的贡献。
篇四:银行管理人员全面从严治党
2024年银行授信管理部廉洁风险防控工作总结
一、概述
____年是银行授信管理部廉洁风险防控工作的重要一年,我们坚持以党的十九届四中全会精神为指导,全面加强廉洁风险防控工作,严格遵守党风廉政建设和反腐败工作要求,推进全面从严治党向纵深发展,取得了一系列显著成绩。
二、工作思路
1.坚持党的领导,严格落实廉洁风险防控责任制。将廉洁风险防控作为银行授信管理部工作的重要组成部分,将党建工作与业务工作紧密结合,确保廉洁风险防控责任落实到位。
2.强化廉洁风险防控机制建设。加强授信审批流程的规范化建设,确保授信决策的公正、合规。建立健全内部控制制度,加强审计监督,及时发现和纠正廉洁风险问题。
3.加强廉洁文化建设。通过开展廉洁风险防控警示教育和培训活动,有效提升员工廉洁意识和法律意识,在全员范围内形成廉洁文化的氛围。
4.加大廉洁风险防控执纪问责力度。对违规违纪行为严肃查处,做到有错必纠、有责必究,形成震慑。
三、重点工作及成果
1.加强廉洁风险防控制度建设。制定《授信审批管理制度》,明确授信决策的程序和权限,确保授信决策的公开透明。制定《廉洁风险防控制度》,明确廉洁风险防控的职责和工作流程,有效规范工作行为。
2.改进授信审批流程。对授信审批流程进行优化,缩短审批时间,提高审批效率,确保授信决策的及时与准确。
3.加强内部控制与审计监督。建立内部控制制度,明确各级授信审批岗位职责和权限,避免利益输送和权力滥用。加强审计监督,对授信业务进行全面审计,及时发现和纠正廉洁风险问题。
4.开展廉洁风险防控警示教育与培训。定期组织廉洁风险防控警示教育与培训活动,加强对员工的廉洁风险防控意识培养,提高员工自我保护意识和法律意识。
5.加大廉洁风险防控执纪问责力度。对发现的廉洁风险问题,依纪依法严肃处理,形成了对违规违纪行为的有力震慑。同时,加强对相关工作岗位的管理,确保工作人员廉洁从业。
四、心得体会
1.廉洁风险防控是银行授信管理部工作的重中之重,必须高度重视,加强组织领导,确保廉洁风险防控工作的顺利开展。
2.廉洁风险防控需要全员参与,形成合力。无论是领导还是普通员工,都要时刻保持高度警惕,守住廉洁的底线,主动担当廉洁风险防控的责任。
3.廉洁文化是廉洁风险防控的重要支撑。通过警示教育和培训,加强廉洁意识的培养,自觉抵制各种诱惑和腐败风险,守住廉洁底线。
4.廉洁风险防控工作是一个长期的过程,需要持续不断地改进和完善。我们将继续加大廉洁风险防控工作力度,做到问题发现及时整改、确保廉洁风险防控工作的持续有效。
五、展望未来
面对新的形势和任务,我们将进一步加大廉洁风险防控工作的力度,严格执行廉洁风险防控相关制度,加强内部控制和审计监督,加强廉洁风险防控与业务工作的结合,加大对廉洁风险防控的宣传力度,形成长效机制,确保廉洁风险防控工作取得更好的成效。同时,我们还将继续加强队伍建设,提高员工的廉洁意识和法律意识,做到廉洁从业、以身作则,为银行授信管理部的廉洁风险防控工作做出新的贡献。
2024年银行授信管理部廉洁风险防控工作总结(2)
近年来,随着金融市场的快速发展和金融风险的增加,银行在授信管理部门的廉洁风险防控工作面临着严峻的挑战。为了保障银行的资金安全,提高整体业务水平,我们对廉洁风险防控工作进行了全面的梳理和总结。
一、组织架构完善,责任明确
我们成立了独立的廉洁风险防控工作领导小组,在授信管理部门内部建立了相应的责任机制。领导小组负责协调和监督部门内部的廉洁风险防控工作,并定期召开会议,研究和解决存在的问题。部门内每个岗位都明确了廉洁风险防控的工作职责,且责任者与信用审查人员相互配合,确保风险控制工作的高效推进。
二、制度建设规范,流程清晰
我们对授信管理部门的廉洁风险防控工作进行了全面的制度建设。制定了《银行授信管理部廉洁风险防控制度》,明确了授信审批、客户信息采集、信用评估等工作流程,并对各项工作进行了细化和明确。同时,我们不断完善制度,及时对各项制度进行修订和调整,以适应金融市场的变化和业务的发展。
三、风险评估准确,审批程序严格
在信用评估环节,我们对客户的信用情况进行了全面准确的评估,充分考虑客户的还款能力、资信状况、资金用途等因素,确保授信的风险可控。审批程序上,我们严格按照制度和规定的流程进行,严禁违规操作和个人利益输送,确保授信工作公正、客观、公开。
四、信息共享加强,监督机制健全
我们与其他部门建立了信息共享的机制,及时获取市场信息和客户的业绩变化情况,并建立了客户信用档案,形成了客户信息的全面系统和授信风险的全面评估。同时,我们还对授信管理部门的工作进行了日常监督,定期组织检查和审计,加强内部控制和风险监控,防范和纠正廉洁风险。
五、培训加强,意识提升
我们加强了对授信管理部门员工的培训工作,提升了员工的风险防控意识和风险管理能力。通过组织内部培训和外部培训,增强员工对廉洁风险的敏感度,培养他们主动发现和防范廉洁风险的能力。
六、问题整改,自查自纠
我们定期组织对授信管理部门的廉洁风险防控工作进行自查自纠。通过对工作的全面检查和问题的整改,及时发现和解决存在的问题,不断提高工作的规范性和有效性。
尽管在廉洁风险防控工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。首先,部分员工对廉洁风险的认识还不够深入,缺乏主动性和责任感;其次,一些制度和流程还有待进一步完善和落实;最后,廉洁风险的监督机制还需要进一步加强,以确保工作的规范性和有效性。
为了进一步加强廉洁风险防控工作,我们将采取以下措施:加大员工培训力度,提高员工的风险防控意识和能力;进一步完善制度和流程,确保制度的严密性和操作的规范性;加强廉洁风险的监督和内控机制,及时发现和解决问题,确保工作的廉洁和风险的可控。
通过廉洁风险防控工作的不断努力和完善,我们相信银行授信管理部门的工作将更加规范、有效,授信风险将得到更好的控制。同时,我们也将更加注重客户需求的满足和风险防控的平衡,为客户提供更全面、优质的金融服务。
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