党总支青工委员履职报告(3篇)

篇一：党总支青工委员履职报告

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------总支委员会会议

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　　时

　　间：20X年X月X日

　　地

　　点：

　　会议室

　　参会人员：XX(党总支书记)

　　XX(党总支副书记、主任)

　　XX(组织委员、副主任)

　　XX(宣传委员、副主任)

　　XX(纪检委员兼群工委员、副主任)

　　列席人员：无

　　缺席人员：XX(青年委员、副主任)

　　主

　　持

　　人：XX

　　记

　　录

　　人：XX

　　会议议程：1.学习《关于在全X政工人员中继续深入开展以学业务、学党务为重点的“X”活动的通知》、《党章》，并针对上级的安排部署研究具体措施

　　2.通报

　　党总支X月工作情况，研究讨论

　　党总支下月工作重点

　　----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　3.讨论

　　各班组党支部考核情况

　　会议内容

　　XX：各位委员，现在我们召开X月总支委员会。今天的支委会应到6人，实到5人，青年委员、副主任X因参加X学习培训请假，符合会议有效人数。会议由我主持，请组织委员X同志作好记录。请参会同志注意会场纪律。

　　今天的会议一共有3项议程。第一项议程：学习X党委重要文件精神、《党章》，并针对上级的安排部署研究具体措施。第二项议程：通报

　　党总支X月工作情况，讨论

　　党总支下月工作重点。第三项议程：讨论

　　各班组党支部考核情况。

　　下面，进行会议第一项议程：学习X党委重要文件精神、《党章》，并针对上级的安排部署研究具体措施。

　　请X同志组织学习。

　　XX：《关于在全X政工人员中继续深入开展以学业务、学党务为重点的“X”活动的通知》、《党章》总纲第16至22页内容。

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　　下面，请大家讨论并提出贯彻上级文件精神的具体措施。

　　XX：建议书记在支委政治理论学习中，加强对支部委员做好思想政治工作方法和技巧的讲授，提高支部委员的党务工作水平。

　　……

　　XX：我同意大家的意见。结合大家的意见建议，现就贯彻落实上级党组织文件精神制定以下具体措施。一是在下月的支委政治理论学习中，由我讲授做好思想政治工作和宣传教育工作的方法和技巧;二是每月召开支委会，择选《党支部工作手册》内容进行学习;三是年底召开支部党员大会和职代会，每名支委向党员和职工代表述职，报告抓基层党建工作责任制和党风廉政建设责任制落实情况，接受评价监督，检验“X”活动效果。

　　看大家有没有意见。

　　按顺序先后表态：没有意见。

　　XX：下面提交总支委员会讨论通----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------过。

　　同意贯彻落实《关于在全X政工人员中继续深入开展以学业务、学党务为重点的“X”活动的通知》具体措施的，请举手。

　　不同意的请举手。(没有)

　　弃权的请举手。(没有)

　　大家一致通过关于贯彻落实《关于在全X政工人员中继续深入开展以学业务、学党务为重点的“X”活动的通知》具体措施的决定。

　　下面，进行会议第二项议程，通报

　　党总支X月工作情况，讨论

　　党总支下月工作重点

　　(一)主要工作

　　首先请支部委员汇报履职情况。

　　XX：我作为总支副书记，本月到X班组开展了1次形势任务宣讲，帮助指导党员制定岗区承诺……，虽能积极配合书记，但忙于行政事务，有时执行“一岗双责”不是很到位，比如去包保联系点强调按标作业和执行规章制度多，深入----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------与职工交心谈心少……

　　XX：我在抓安全思想教育方面……

　　……

　　XX：

　　党总支部根据X党委的统一部署和要求，结合

　　安全重点工作实际，主要开展了以下工作：

　　1.党支部三年基础工程和规范化建设方面。一是坚持每月平推检查各工区党支部“X四化”落实情况，结果良好，考核排序情况在下一个议程中通报。二是

　　党总支委员分别到各班组党支部指导和参加“三会一课”，进一步强化了工区党支部自身建设。三是积极筹备“X党建工作示范推进现场会”，有效的强化了

　　党总支部的基础工作和安全文化建设。四是党内活动按既定方案扎实落实，特别是“政治工作保X”活动的认真落实，使党员作用得到了更好的发挥，职工普遍认同。五是举办一期班组党支部书记培训班，13个班组党支部书记全部参加培训，重点强化党支部工作的理论知识、党务基础资料及常规性报表台账等的规----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文--------------------------范和日常管理。

　　……

　　(二)存在的不足及原因分析

　　1.个别班组党支部书记对党建工作业务还不熟悉，开展活动形式单一，思想工作方式方法比较简单，缺乏吸引力，党员工作效果没有突显。

　　……

　　问题在党员，根子还在我们支委一班人身上。我作为总支书记，在抓基层党建工作责任制的落实上精力旁顾，对班组党支部书记的业务指导有欠缺;总支副书记虽能积极配合我的工作，但实际行动不够;组织委员在设计开展党内技术练兵结合党员实际不紧密，宣传委员在组织开展党内安全思想教育有流于形式的倾向，……

　　(三)下月重点工作

　　1.继续抓好党支部“三年基础工程”，重点是抓好“X”建设和党员教育管理，组织班组党支部书记进行党建知识月考，组织班组党支部大力开展党内技术练兵----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------和立项攻关。

　　……

　　请大家提出意见建议。

　　XX：建议发挥

　　团总支作用，组织部分大学生和青工，利用新媒体技术强化宣传工作，作为下月党总支重点工作之一。

　　……

　　XX：下面提交总支委员会讨论通过。

　　同意

　　党总支X月工作情况报告及下一阶X重点工作的，请举手。

　　不同意的请举手。(没有)

　　弃权的请举手。(没有)

　　大家一致通过关于班组党支部X月工作情况报告及下月重点工作的决议。

　　下面，进行会议第三项议程：讨论各班组党支部考核情况。

　　请X同志进行通报。

　　XX：根据

　　每月平推检查工区党支部的情况统计，和日常动态检查结果分析，一季度，各工区党支部的考核及排----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------序情况如下：(略)

　　XX：对以上考核排序，大家有无异议，若有请发表意见。

　　XX：建议对X党支部扣减5分，班组在基础管理方面比较薄弱，资料台账不规范，党员作用发挥不够。

　　……

　　XX：请X同志重新统计各支部最新排名并报会议讨论。大家还有无意见。

　　按顺序先后表态：没有意见。

　　XX：下面提交总支委员会讨论通过。

　　同意班组党支部考核情况的，请举手。

　　不同意的请举手。(没有)

　　弃权的请举手。(没有)

　　大家一致通过关于班组党支部考核情况通报的决定，请组织委员及时公示班组党支部考核情况，并按经济责任制分配办法兑现考核奖惩。

　　各位同志，今天的总支委员会各项议程全部完成。会后，由我向X党委报----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------告总支委员会形成的决议;请X同志及时整理会议记录，请各位委员签字确认，再详实录入局X《党支部工作电子台账》，并将决议及时下发到各工区党支部，在

　　“党务公开栏”上进行公布，接受全体党员监督。另外，由于青年委员、副主任X同志请假，由我负责传达本次总支委员会情况。请各位委员按照分工负责的原则抓好有关决议的落实。

　　散会。

　　?1、党支部X季度党员大会

　　?2、党支部X月党员大会

　　?3、总支委员会会议

　　?4、支部委员会会议

　　?5、党小组会

　　?6、组织生活会记录

　　?7、组织生活会和民主评议党员工作记录

　　?8、党支部处置不合格党员党员大会

　　?9、党总支X月党内安全分析会

　　《总支委员会会议_会议记录格式模----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------板》

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　　----------------精选公文范文----------------10

篇二：党总支青工委员履职报告

　　2023年关于团委书记述职报告三篇

　　团委书记述职报告

　　篇1通过对职业高中一个班三年的追踪研究，以为职业高中学生的心理健康教育必需致力于进步学生的困难耐受力，使他们善于应对糊口和学习中的各种困难情境，从学习卫生、学习方法和个性等方面培养良好的学习习惯，匡助学生学会人际交往策略，形成和谐的同伴关系、亲子关系和师生关系，使每一个学生都具有良好的心理素质。枢纽词：心理健康;困难;学习习惯;人际关系)

　　学生在进入职业高中阶段前，在身心发育和社会成熟方面与少年后期相接，后与青年中期相连，成为继往开来的枢纽时期。作为少年期结束和青年期开始的高中阶段，个体心理的发展具有不平衡性、动荡性、自主性、前瞻性、进取性、闭锁性和社会性等特点，他们思维敏锐，但片面性较大，轻易偏激;他们热情，但轻易冲动，有较大的波动性;他们的意志品质也在发展，但在克服难题中毅力还不够，往往把坚定与执拗、勇敢与蛮干、冒险混同起来，在行为举止上表现出显著的冲动性，是意外伤亡率最高的春秋阶段;在对社会、他人与自我之间的关系上，常易泛起困惑、苦闷和焦急，对家长、教师表现出较强的逆反心理和行为。在心理上正处于脱离父母的时期，美国心理学家霍林渥斯把它称为心理上的断乳期。另外，学生升入高中以后，所受的各种内外压力增大，这既可能成为学习动力，也可能造成心理障碍。为此作者通过对自己所带一届学生的追踪研究，了解当前高中学生的心理健康状况，探索教育对策，为深化教育改革，推进素质教育，促进学生身心健康，提供心理学依据。

　　一、困难及其应对策略

　　困难是个体的目标无法实现时所产生的消极情绪体验。人们通常从三个方面来理解“困难”这一术语的。首先，困难必定涉及一种特殊的外在环境。这种特殊外部环境通常是我们想要达到目标的物理障碍，涉及到未能受到应有的荣誉、奖励，涉及到面对惩罚的威胁或实际的惩罚，以及难以克服的难题等。其次是个体对外在环境的情绪反应，这种困难的内在情绪反应会有相应的生理变化或表现。最后是个体对外在事件的特殊行为反应，作为行为表现的困难往往涉及到“倒退”(行为春秋倒退到未成熟的水平)、“固着”(不能够对习惯行为做适当的调整)和侵犯性行为再现等。尽管在一般情况下，困难老是与难题、失败、愿望不能得到知足等有关，带有显著的消极气氛和色。团委书记述职报告

　　篇2尊敬的各位领导、各位同事：

　　下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职。团委在中心党政的领导和关心下，在各部门的支持和帮助下，全面落实中心党政和上级团委各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。围绕“为民服务创先争优”活动和中心文化建设，在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，，中心团委被团市委授予成都市“五四红旗团委”称号，现将一年来的工作总结如下：

　　一、加强学习，提高思想认识和综合素质

　　我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行党员义务，忠诚于党的事业，在团员青年中力争带头做好表率。认真学习

　　二、履职到位，做好各项服务工作。

　　一是服务中心。按照中心文化建设的要求，配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会，承担了策划、组织、实施等工作，组织青年积极的为中心干部职工提供服务。

　　二是服务青年。服务青年文化生活需求，组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧，参加户外音乐节。运用中心党政对青年工作的奖励政策下，在青年职工中深入推进读书活动的开展。服务青年成才，今年团委积极向上争取，推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员，一名青年干部当选成都市优秀团干部，为青年搭建了沟通交流的平台，争取更多的荣誉。

　　三是服务群众。今年来，中心全面深入的开展了“为民服务创先争优”活动，按照机关党委的统一部署，团委配合相关部门开展了“住房公积金服务进社区、进厂矿”活动，组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传，赴132厂开展住房公积金知识培训，受到了群众、企业的欢迎和好评。中心“青年文明号”集体也发挥出先锋模范作用，服务工作受到上级团组织的好评，荣获成都市“团徽闪亮——成都共青团创先争优示范单位”荣誉称号。

　　今年按照《团章》的规定，在报请中心党委和团市委批准同意后，召开了中心第二届团员大会，会上选举产生了中心第二届团委，团委委员由原来的5人增加到7人，完善了组织建设，强化了干部队伍力量，为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　三、加强党性锻炼，不断改进工作作风

　　加强与团员青年的沟通交流，努力了解他们的思想，积极关心他们的需求，发挥好桥梁纽带作用，积极争取政策，组织好活动为青年服务。

　　做好外联外协工作。加强与上级团委的联系，争取他们对我们工作的认可和支持，加强与兄弟团组织的联系，学习他们的先进经验和做法，为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务，即扩大了工作影响，又争取了更多的资源服务中心青年文化生活。

　　严格自律，廉政勤政。严格执行《廉政准则》及有关规定。在工作中自觉摆正位置，自觉维护民主集中制原则，注意维护团结，常怀谦虚之心，感恩之情，敢于正视自身存在的不足并努力的改进。

　　回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与厂党政领导的要求，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：

　　1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，做出表率，树立良好形象，把我厂团干部队伍锻炼成一支强硬的队伍，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。

　　2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团组织建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员青年管理力度，锻炼出一支精干的队伍。

　　3、服务青年成长成才，提高青年职工队伍素质。在提高青年职工队伍素质上下功夫。就是要继续深入推进青年素质工程教育活动，开展各种形式的技能竞赛。

　　4、要认真学习贯彻党的十七大精神，加强我们青年的思想教育。通过一系列教育把大家的思想觉悟进一步的提高，爱企爱岗的精神进一步的培养，更加同企业紧密地融合在一起，围绕我们企业的急需来奉献自己的智慧和力量。

　　以上是我的述职报告，希望各位领导和同事们给予批评和指正，在以后的工作我会更加努力，不辜负领导和大家对我的期望。

　　团委书记述职报告

　　篇3尊敬的领导、老师们，同志们：

　　大家好！

　　不知不觉一个学期已经过了，我们部门第一学期的工作也进行得差不多了。分团委组织部主要负责我们管理学院的团务工作，同时也负责学院内一些基础的党务工作。组织部是连接党、团的桥梁和纽带，在学院的党建、团建工作中起着重要的作用。现对我们部门这学期工作进行如下述职：

　　一、党校培训

　　开学初，我们部门根据学校党委和学院党总支的文件指示，组织开展第四十七期党校培训工作，我们学院有115名学员参加这一期党校培训，在党校学员培训期间，我们做好考勤记录以及跟进工作，认真记录了各小组讨论内容后进行存档。并于10月21号参加了47期党校结业考试。此次党校结业考试我院学院取得了优异的成绩，通过率百分之百。80分以上67人，占总比例的59%，90分以上7人，其中吴雪莹等6人被评为优秀学员我院党总支被评为第47期入党积极分子培训工作先进单位。同时校领导对我院党校培训工作给予高度评价。

　　二、10级专升本和12级新生党团资料、个人档案的管理

　　开学初，对10级3个专升本和12级22个行政班级，我们部门与各助班共同合作做好新生团籍，团证的转入以及个人档案资料的收缴和统计工作。我们部门做好资料的存放保管和电子表格的录入工作，并对组织关系进行了顺利地转移。专升本的学生个人档案也按规定日期上交到学校学生处。

　　三、学院青年政治面貌审核

　　根据校团委的工作要求，需对我院各团支部青年政治面貌进行审查。通过此次审查，我院有总人数2460人，其中党员153人，占总数6。22%，预备党员169人，占总数6。87%，团员人，占总数83。41%，群众86人，占总数3。50%。

　　四、团员信息统计

　　根据校团委的工作安排，为更准时、准确的掌握学院各支部的团员信息情况，我部于10月中下旬对整个学院77个团支部进行新一轮的团员信息统计工作。统计信息已于11月5号顺利上交校团委。

　　五、部门招新

　　新学年的开始，新血液的注入，才能使我们不断前进，我部在分团委的统一部署下在做好招新宣传工作后，于9月23日进行了招新工作，按照男女比例和专业人数平衡，我们顺利招进25名新干事。努力建设好新一届的组织部班子，为组织部注入了一批充满活力及优良的新人才。

　　六、团支书及部门新干事培训

　　为让在白云的团支书及新干事更好地了解自己的工作职责，我部于10月13号进行了团支书及部门新干事的业务知识方面的培训。通过此次培训，团支书及部门新干事初步了解了各自的职责，使工作得以顺利开展。

　　七、团员证的注册

　　根据校团委的工作安排，我部进行了对我院团员的团员证收缴工作，并将其上交到校团委组织部进行团员证的注册。

　　八、收缴团费

　　根据校团委的工作安排和结合学院的实际，我部于10月中旬对我院的团员进行收缴第三季度的团费。团费收缴后已将60%的钱上交校团委。

　　九、入党推优

　　我部配合党支委于22号至26号进行—学年第一学期的入党推优工作。积极配合，为党组织输送优秀的人才。

　　十、党团知识竞赛

　　我部于10月28号在白云校区针对大一新生举办党团基本知识竞赛活动。此次活动旨在更好地加强大学生的思想政治教育，促进党团员的党团知识，使得新生更好地熟悉团章内容，团的历史知识，保持党团员的先进性，提高我院党团员的思想素质。此次活动顺利举行并得到老师的好评，而且管院代表队也顺利进入党团知识竞赛的决赛。

　　十一、开展团课

　　我部于11月23日在杨钊杨勋楼208举行了团课教学活动。此次活动我们邀请到了关工委的杜宋来教授作为主讲老师。通过此次团课，青年团员的思想教育得到了一定程度上的加强，提高了政治素质，能进一步学习了团内知识从而更好地履行自己的责任与义务；进一步加强了仲恺农业工程学院学生的思想政治教育和团员意识教育。

　　以上是我们部门开学3个月以来的主要工作，感谢各位团支书的积极配合，谢谢你们。但是由于我们学院支部数量较多，在一些工作的开展的过程中也遇到了困难，给一些团支书造成了咨询困难，以后我们会尽量避免这种情况。以取得更高的工作效益。

　　十二、强化体艺教学常规

　　1、本学期继续加强常规教学管理各项工作的落实和检查，充分发挥体艺组集体的力量与作用，保证教学各环节的顺利进行，提高教学质量，张慧获得市基本功大赛一等奖、李淑君、刘涛、蒋芳校内研究课获得好评。

　　2、在体艺教学中，加强体艺课堂教学常规的建设和学生组织纪律性的要求、学风的培养。针对学生的特点，认真组织好体育教育、教学的手段和组织方法，保证教学的质量、效果和教学任务的完成。

　　3、积极加强体艺课堂教学和体艺活动的各项安全措施，认真进行对学生安全意识的教育，消除体艺教学和体艺活动中伤害事件的发生，保证学生的身体健康和体艺教学的顺利进行。

　　十三、课堂融入艺术熏陶

　　1、结合校园中王瑶卿故居这一资源，我校开展京剧进校园活动，艺术教师在音乐美术课中融入京剧唱段、角色行当、脸谱道具、伴奏乐器等知识，学生学唱京剧学画脸谱大都有模有样，创设情景，让学生怀着愉悦心情学习国粹。

　　2、树立各门学科的教学与艺术有效融合的理念，老师们根据学习内容与教学的实际需要适时插入歌曲欣赏、趣味游戏、即兴表演、现场绘画等环节，让课堂因艺术的点缀渗透而更加富有生机，让学生因艺术灵性的舒展，情感的释放而更有活力。

　　3、中午放学集队时间，小荷广播站适时播放一些深受学生喜欢、节奏轻快、旋律优美的儿童歌曲、民间新童谣等，让孩子在美好音乐的伴随下得到真正的放松；

　　十四、激活校园艺术阵地

　　1、今年是我校建校70周年，本学期艺体节以“艺体同彩，共贺校庆”为主题，充分展示学生的个人才艺和体育技能，让学生在多彩的庆祝活动中抒发对学校的热爱。5月初，学校举行了一场“校歌大家唱”

　　赛歌会！每班演唱校歌和自选曲目共计两首歌曲，新颖别样的队伍造型、充满激情的表演，和谐动听的歌声引来了孩子们个个赞赏的目光和一阵又一阵的掌声。一首又一首优美动听的歌声响起，每首歌都给人一种耳目一新的振奋。多样的演唱形式、活泼热情的表演、亮丽的着装、烘托气氛的道具，无一不展示了我校学子们蓬勃向上的精神风貌。四（7）班、四（9）班分获全校一、二名

　　2、七彩阳光

　　各展风采——4月初举行广播操和校园集体舞比赛，小朋友们在赛场上表现出色、各具风采，每个班级的班主任老师都齐齐上阵，和孩子们一起跳舞一起做操。四（7）、三（4）、二（7）、六（8）、五（10）、一（6）班荣获一等奖，四（7）班全体同学在庞时杰老师带领下表演的尤为精彩。比赛的开展，不仅提高了学生们的广播操动作质量，增强了学生的体质，还培养了学生的组织纪律性和集体主义观念，促进了各班间的交流，使孩子们在互相学习中取长补短，增进友谊，真正实现了“我运动我健康

　　我快乐”的活动目标。

　　3、稚笔童心

　　描画和谐——4月上旬我校举行了小书法家、小画家比赛！5月举行千人书荷活动，6月举行的名家进校园活动，摄影家、大画家小画家、大

　　书法家小书法家齐聚一堂各展才艺，精彩纷呈。通过几轮活动从中选出30名优秀同学，经过潘晓琴、蒋芳两位老师精心辅导后代表学校参加团市委举行的庆六一百米长卷现场书画展示活动，他们各尽其才，孩子们显得特别独立、自信，他们胸有成竹、娴熟伶俐绘画的样子着实令人赞赏，在全市各个学校学生作品中耀眼夺目，获得一致好评。

　　4、提供展示平台，让学生的才艺得以锻炼和提高。根据艺体节计划如期举行小学生乒乓球、田径运动会、舞蹈等比赛，涌现出一批才艺突出的学生，如卡拉OK二（5）陈心童二（7）闫

　　颜四（4）曹

　　月四（9）江若水五（7）程青鹏。校园艺术节的举行活跃校园艺体氛围，丰富校园艺术文化生活，锻炼和提高孩子们各方面的才华，让艺术之花在校园里永开不败！

　　十五、加强校园艺术文化建设

　　1、通过展板，电子屏幕、宣传橱窗等，收集学生的绘画、手抄报、书法等优秀作品，举行优秀作品展，激发学生的.艺术创作热情，提高他们的艺术素养。

　　2、为了培养和提高孩子们的各种兴趣爱好和艺术才能，学校和电视台联合继续开展各种兴趣小组和特色班，如：合唱队、舞蹈队、篮球队、鼓号队、小播音员以及绘画、手工制作、书法等兴趣小组，在每周的周六开展活动。

　　十六、收获与努力方向

　　为了能够提高学校师生艺体方面的素质，充分展现自我艺术才华，学校对各级各类比赛都很重视，能够精心组织，积极参与。师生们参与的积极性都很高。

篇三：党总支青工委员履职报告

　　党工团工作总结

　　20XX年团组织工作总结

　　20XX年，在团委的正确领导下，结合我单位的实际情况，针对我公司青年工作者人员比例较大的现状，坚持内强素质，外塑形象，以党建带团建，合理引导广大青年工作者的工作积极性，形成正能量，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，基本完成了各项工作任务。

　　一、加强学习教育，提升思想境界

　　团支部始终把提高青年工作者的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。一是通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。本年度主要开展了以下教育学习工作：

　　1、紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展提升服务意识和奉献精神的教育活动。

　　2、加强形式教育，帮助广大青工认清现实、理清思路，并帮助他们树立信心和目标。

　　3、深化企业文化建设，定期开展优秀电影和电教片的播放，旨在培养广大青工的道德素养。

　　二、立足岗位，努力做好本职工作

　　注重发挥团支部的生力军和突击队作用，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，冲

　　锋在前，率先垂范，公司团总支在集团公司团委和我公司党总支的支持下，开展并参与了职工技术比武、公司工会篮球赛、秋季趣味运动会、职工集体生日等多项活动，释放了青年人的热情，增强了广大青年职工的荣誉意识，激发了干劲。

　　三、深入开展

　　“志愿者服务”活动增强青年职工服务意识

　　自三月的“学习雷锋”活动开始。公司志愿者队伍多次组织开展志愿者服务，活动内容包括打扫公共环境卫生、治理现场跑冒滴漏、维修宿舍楼公共设施等多个方面，同时在公司党总支的支持下，公司机关业务人员也加入志服务队伍，抽出时间加入志愿服务当中，增强机关业务人员的服务意识，增进与一线青年职工的感情，取得了很好的效果。

　　四、工作中存在的问题

　　1、，公司团总支在开展工作中没有起到组织者的作用，开展活动多数为被动参与，宣传工作还不到位，自主活动开展次数不够。

　　2、团支部工作大胆创新意识较弱，在青年工作中缺乏新思路，开展活动缺乏新载体，导致公司团总支在公司青年职工中影响力有限。

　　五、下一年度工作计划

　　1、坚持贯彻落实集团公司团委的领导和要求，认真开展各项工作。

　　2、根据单位自身情况，积极开展一些广大青年员工喜闻乐见的活动，为他们提供展示自我的舞台。

　　3、积极开展青年文明岗、青年安全示范岗建设等活动，努力使开展活动与公司生产经营工作结合起来，为公司发展出力，以提升团组织的影响力和广大青年员工参与活动的热情。

　　xxxxxxxxx

　　有限责任公司

　　二0一六年XX月XX日

　　青海锂业格尔木分公司生产、质检后勤党支部20XX年上半年工作总结公司现有各类用工168人，党支部2个，党员29名。下设3个车间，7个部室，下面，就我公司开展创先争优及各项主题活动的情况汇报如下。一、总体情况自元月份开展“比学赶帮超、降低成本大讨论、锂业是我家”三项主题活动推进会后，我们高扬“锂业是我家”主旋律，迅速行动，强力推进，通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家，安全才是家，奉献为了家，勤俭持好家，建设靠大家”的理念。5月27日，召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会，成立领导小组，深化细化各项活动方案。紧接着于5月28日在多功能厅召开主题活动现场誓师大会，各单位在

　　会上进行了表态发言，并签订了主题活动目标责任书，组织员工现场签名。还先后组织了劳模座谈会、青年骨干座谈会、降低成本讨论会。6月30日，也就是在锂业纪念建党90周年暨创先争优活动动员大会后的第二天，我公司相应隆重召开了纪念建党90周年暨创先争优活动动员大会，以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式，拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕。要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措，作为学习实践活动的继续和延伸。要求基层党组织努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；要求党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。7月5日起，公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动，演讲团深入锂一车间、锂二车间、硼酸车间、设备能源管理部4个片区16个基层班组的工房、生产现场宣讲，用自己身边的党员影响、带动大家，激发基层党组织创建先进，党员争当优秀，职工群众受教育，得实惠。20XX年8月10日,公司党支部举行了创先争优现场公开承诺仪式，拉开基层党组织和党员公开承诺序幕。到8月19日，公司三级党组织全部完成了公开承诺。公司党委按照“标准高、内容细、数据实”的原则，以“发展需要的，群众期盼的，通过努力能够实现的”为承诺依据，广泛征求意见建议，郑重向公司全体职工承诺：女职工一年一体检，20XX年实现员工免费就餐。二期项目于20XX年八月底建成投产，员工收入逐年提高，高度重视群众来信来访，确保事事有落实，件件有回音，切实实现目标，群众满意率达90%以上。党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求，是否具有现实可操作性，是否体现岗位职责特点，是否体现支部?五个好?、党员?五带头?的先进性，是否符合群众意愿”等五条标准进行审议，确保承诺内容具体、合理、可行。通过支部会议、网页、宣传栏等多种方式公开亮诺，以党员责任区、党员先锋号、党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份、树形象、担责任”。当前，队伍士气高涨，生产运行平稳，经营踏上步伐。1至8月份，公司完成收入投资**亿元，实现员工岗位培训80人次，硼酸完成800吨并全部销售完，内部利润***万元。上半年重点培育入党积极分子15名，经过严格考核，最后发展预备党员9名。组织全体党员学习党章、延安精神、井冈山精神、长征精神和西矿集团公司，锂业工作会议精神共12次，入党积极分子集中学习6次，党工团联合出元旦，3、8妇女节，5、4青年节，精细化管理，安全，创先争优等黑板报12次，108版，青锂苑电子杂志3期，全方位宣传报道西矿、锂业，党员入党积极分子思想汇报69篇。党员团员开展义务劳动10次，搬运碳酸锂1800吨，整理库房修厂区道路3次，修理托盘40个。党组织和

　　职工谈心40人次，征求职工意见20次。实现了职工免费就餐，东台面貌焕然一新。二、特色做法及主要成效1、以“我的岗位我负责”为抓手，迅速掀起岗位兴家活动热潮各项主题活动的开展，最终还是要落实到岗位上。我们理顺比学赶帮超、降低成本大讨论、锂业是我家和公司在今年3月份启动的精细化管理“我的岗位我负责”活动的关系，将其都纳入创先争优活动中，既抓好各项活动推进工作，又做好结合工作，将“我的岗位我负责”活动作为贯彻落实创先争优主题活动的总抓手，迅速在全员中掀起以“锂业是我家”为核心内容的岗位兴家热潮。在活动之初，我们就认识到：开展一项主题活动，就要解决一个问题；解决一个问题，就要形成一套长效机制。为此，我们按照强“三基”的要求，从公司领导到中层干部，从操作工人到服务人员，人人参与岗位说

　　明书编写，编写内容对岗不对人，对事不对人。通过制定岗位说明书，规范完善各个岗位的职责、职权、工作目标，强化责任意识。做到“个人岗位责权明确，关联岗位关系清晰”，为履职尽责打下基础，加强岗位履职教育，引领全员岗位建功立业。为做好每一件事，干好每一项工作提供前提条件，解决了长远的、最基本的问题，促进企业各项管理水平提升。以岗位职责的形式固化管理责任，促进干部绩效考核、单车工效挂钩、修理产值提成计酬等先进企业管理方法

　　在本企业的完善实施，进一步优化流程设置、提高工作效率，确保公司生产经营目标的实现。同时，为了不让说明书上的内容停留在纸上，把落实的力度加大、把管理的指标量化、把干事兴业的氛围搞浓，把岗位的要求变成实际的成果。职工的精神面貌有明显变化，选树的各类典型作用更突出，企业的管理更精细，各项任务完成地更出色。员工综合水平和实际能力提高很多，锂产品质量在省内及国内名列前茅。2、以“党员安全责任区”活动为突破口，多层面践行安全回家的理念安全才能回家，这是行业警语。对个人小家而言，没有安全，就没有幸福。对公司大家而言，没有了安全，就没有了信誉和效益。安全与职工群众的生命财产息息相关。呵护好锂业这个家，就要在班组、车间、全公司做到平安运行，全体员工平安出行。为此，公司党委创新党员责任区内容，把“安全”工作纳入进来，作为重中之重，开展“党员安全责任区”竞赛活动，充分发挥党员在公司安全生产中的示范、引导和监督作用，增强全员安全意识，规范全员安全行为。3、以评选“五星”班组为载体，搭建奉献为家的建功立业平台班组是企业最小的细胞单位。今年以来，我们公司加强班组建设，用好班组阵地，发挥班组细胞作用，努力使班组达到完成任务好、基础管理好、业务技能好、攻关创新好、守纪安全好、团结文明好的目标，在基层16个一线班组开展了以争当“效益星”、“安全星”、“服务星”、“成本

　　星”、“设备星”为主要竞赛内容的“五星”班组评比活动。活动按月考核，分系统展开，主要由各基层单位“比学赶帮超”工作小组人员，每月5日到8日，对所在单位的一线班组从效益、安全、服务、成本、设备等五个方面进行月度考核，对完成或超额完成收入、利润指标；安全无任何大小责任事故；服务无投诉、无告状；设备完好率达95%以上；油料、材料、修理费等成本指标控制在公司核定范围内的班组，每达标一项，得一颗星。每月得到全部五颗星的班组奖励200元，连续每月都获得五颗星的班组，年底再额外奖励1000元。考核结果还做为年底评选模范班组的重要依据。同时，各基层单位设立竞赛栏，对评比结果进行张榜公布，让班组之间比有目标、比有对象。通过评“五星”班组这样一个活动载体，搭建职工奉献企业，以厂为家，建功立业的平台。争创最佳班组、争当最佳班组长和优秀职工，服务生产的热情进一步高涨。4、推行廉洁文化进，积极营造勤俭持家的氛围廉洁文化活动的深化，也是加强公司党风廉政建设，确保公司健康发展的做法，在问题决策全过程，杜绝因决策失误造成资金资源损失。其次在执行过程中，严防干部不作为乱作为，杜绝损公肥私行为，造成企业财产流失。再者倡导节约节能，引导办公室人员不浪费一滴水、一度电、一张纸。全面增强机关工作人员自省意识，强化自律意识，树立清正廉洁的作风形象，营造干事创业的良好风尚。通过教育、监

　　督和制度多措并举，确保职工队伍不发生违法违纪问题。与此同时，我们还完善成本指标考核体系和考核办法，健全物耗定额标准，将指标层层分解到每一个班组，每一个岗位，明确各岗位成本控制职责，压缩变动成本和非生产性支出，实现对成本的有效控制。5、下大力解决好各个群体关切的敏感问题，凝聚多方力量和谐建家当前稳定的大环境和小环境都相当严峻复杂，历史沉积矛盾与现实生活矛盾相互交织、相互作用，在一些群体和部分群众中，相互猜疑，相互攀比，有怨气、不服气、想出气的心态比较普遍。我们坚持主动分析形势、主动掌握情况、主动采取措施、主动化解矛盾和防控风险。实践中形成了“以最小的投入换取整体基本稳定”的维稳理念，加强了维稳的能力建设，保证日常工作有机构，重要个案有专班，关键敏感时期和控管应急处置有手段、有办法，健全并落实了工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和责任查究制度，妥善解决有效化解职工工作纠纷；积极处置要求就业、解决生活困难

　　等信访个案。真正把“领导重视”由强调要求转变为有效措施和具体行动，让职工家属看到了党委对企业的高度负责，对群众意见的高度重视，弘扬正气，取信于民，凝聚多方力量，构建良好稳定发展环境。今年我们还把关心职工身心健康作为一个重点来抓。改善职工日常生产生活环境；组织女工全员体检；鼓励干部职工劳逸结合锻炼身体；把疗休

　　养指标覆盖到每个单位各个层面；组织劳模外出参观学习；利用《青锂苑》电子杂志编发宣传健康生活常识。就像对待自己的家人一样，引导大家摈弃不良生活习惯，倡导快乐工作，健康生活。强化困难群体帮扶工作，落实金秋助学政策。三、存在的问题及下一步工作安排创先争优及各项主题活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够，对外宣传乏力，政工队伍自身建设后继乏人。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。在建立践诺台账和工作例会制度基础上，着手监督党组织和党员践诺。对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。2、进一步完善提升各项主题活动实效。以小组为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，对照“四强四优”标准，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。3、推行一系列务实管用、群众欢迎的活动。以设立党员示范点、党

　　员先锋岗、党员责任区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。4、组织一场企业文化专题研讨会。巩固创先争优及各项主题活动成果，落实好集团公司企业文化实施纲要，创建锂业企业文化基本框架，用文化教育人，影响人，让职工群众对锂业家的理念更强，家的感觉更浓，家的感情更深。青海锂业格尔木分公司生产后勤党支部20XX年7月27日

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　　20XX年公司党委按照集团公司党委要求，紧密结合年初指定的各项工作计划，加强党的组织建设和思想建设，认真落实“三会一课”制度，不断提高党员领导干部的思想认识，以信息化、企业文化建设为契机，不断提升员工对企业的认同感和责任感，以创优争先争创“四强”党组织、“四优”共产党员为目标，充分发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、领导干部模范带头作用、共产党员先锋模范作用，以推进公司快速发展和股份公司跨越式发展提供坚强有力的政治和组织保证。

　　一、公司党工团组织建设基本情况：

　　现公司党委共设两个党支部，党员28人、团委设两个团支部，团员人数为144人，工会会员为375人，35岁以下青年员工281人，少数民族青年员工22人。

　　二、强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。

　　一是进一步规范了两个党支部党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查各支部党务活动开展情况，保证活动质量和效果。在工作中，坚持和推动科学发展，在破解生产难题、推进装置顺利运转上创先争优。20XX年公司党委在全体在职党员中开展“我是党员我带头”主题活动，在化产装置开车、石灰窑装置试车等安全生产一线工作中锤炼，增强广大党员干部破解生产中的难题的能力。在化产装置试车、开车期间，公司党委要求在职党员密切关注装置情况，对开车中存在的问题及时召开研讨会议，做到会议上研究讨论后的必须及时执行，将问题在第一时间解决，选配党员干部在开车前后实行现场做班，充分发

　　挥他们经验足、能力强的优势，为全体员工中树样子、放典型。二是安排年轻党员参加试车开车工作，在工作中学习与一线员工沟通，学会体恤员工、关心员工。在此期间广大党员不怕苦、不叫累，攻坚在前，奋勇争先，党员个人能力和水平得到全面提升。

　　主动回应群众关切和期待，在拓宽服务渠道、丰富服务内容上创先争优。公司党委积极从群众的呼声和意愿中把握着力点，在基层的实践需求中寻找突破口，在办实事、解民忧、惠民生中创先争优。针对员工住房大多属于危房及部分

　　员工提出需要结婚过渡房等问题，在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下，今年2月职工公寓楼、餐厅及浴室在春节前夕投入使用，使员工在自己的家里第一次过上了一个真正意义上的新年。职工生活区的建成是集团公司党委坚持以人为本的理念，以实际行动“关爱民生”，解决员工后顾之忧，实现改革发展成果由广大员工共享的一项重要举措。生活区的建成，不仅解决了公司近400名单身职工住宿和近30户危房老员工及无住房员工的住房问题，而且大大改善了员工的工作和生活条件，提升了公司整体形象，也为公司留住人才、吸引人才、引进人才、实现可持续发展创造了条件。为博达焦化建设和谐家园发挥了重要作用。

　　二是继续开展“党员身份亮出来”、“党员形象员工评”、“争创优秀共产党员示范岗”、党员自评等共计7次主题活动，使员工评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的良好局面。

　　三是落实了党员联系点制度，公司领导分别分派到各支部、车间，主抓安全生产和员工思想工作，形成了党政全员

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